il concetto di leverage Brian Tracy illustra e analizza il concetto di leverage cioè l’abilità di fare di più,trarre il meglio dal proprio bagaglio professionale e personale ,usare gli strumenti ad hoc per ottenere risultati ma con il minimo sforzo.Ma non solo.Occorre far leva su ciò che gli altri possono offrirti

1. strategie anticrisi
6 modi ok per sfruttare le opportunità
Nel nuovo mercato del lavoro
le 3 parole chiave
cambiamento
conoscenza
tecnologia
‘‘La cosa più pericolosa da fare è rimanere immobili’ Burroughs

2. Per stare al passo con i rapidi
cambiamenti è vitale fare spesso
il check up dei tuoi talenti e dei
tuoi punti di forza,aggiornare il
software delle tue risorse per
metterti in grado di usare al
meglio il tuo know
how,espandere le tue conoscenze
e la rete di contatti con le
persone e raggiungere i tuoi
obiettivi professionali.

3. i 4 pilastri
Brian Tracy nel libro Focal point’ illustra i 4 modi per migliorare la qualità della propria
vita professionale e personale
1. fare di più quelle cose che hanno valore per te e che ti danno soddisfazione e
riconoscimenti
2. ridurre tutte quelle attività o abitudini che non ti aiutano a raggiungere I tuoi obiettivi
3. iniziare a fare qualcosa di nuovo,imparare,scegliere quelle attività che possono aiutarti
a cambiare focus
in campo professionale o personale
4. smettere comportamenti che non sono più funzionali al tuo percorso,alla meta che
vuoi raggiungere

4. 6 modi per cogliere e sviluppare le opportunità :il concetto di leverage
Brian Tracy illustra e analizza il concetto di leverage cioè l’abilità di fare di più,trarre il meglio dal
proprio bagaglio professionale e personale ,usare gli strumenti ad hoc per ottenere risultati ma
con il minimo sforzo.Ma non solo.Occorre far leva su ciò che gli altri possono offrirti
1. la loro conoscenza
2. la loro energia
3. i loro successi
4. i loro fallimenti
5. le loro idee
6. la loro rete di contatti

5. 1 la loro conoscenza
far tesoro di ciò che gli altri sanno può fare la
differenza risparmiandoti tempo e denaro e
aiutandoti a raggiungere più in fretta i tuoi
risultati.
Occorre alzare le antenne e tenerle in costante
movimento per cogliere i segnali,tenersi
aggiornati leggendo libri,riviste,cercando in rete
le novità circa i nuovi trend.
Le idee nuotano nel mare magnum
dell’inconscio collettivo e la rete è come un
ocenao nel quale far buona pesca se hai gli
strumenti giusti
2 la loro energia
come fanno certe persone a fare mille
cose,a trovare il tempo per dedicarsi
alle attività preferite?
Delegano ad altri le attività di routine,
quelle noiose a basso impatto dal
punto di vista del valore in modo da
avere più quality time per sé e per i
propri progetti.
Come puoi usare l’energia degli altri
per farti aiutare ad essere più efficace
e efficiente?

6. 3 . i loro successi
impara dalla esperienza che altri
hanno fatto prima di te.Come hanno
avuto successo?Come hanno
affrontato le sfide,quali ostacoli hanno
dovuto superare e come li hanno
superati?
Questo è un modo efficace di
risparmiare tempo e denaro oltre che
evitare possibili delusioni,errori e
problemi.
4 . i loro fallimenti
Molti successi sono arrivati dopo aver
imparato dai fallimenti

7. Già Winston Churchill riteneva il fallimento un
incidente di percorso utile verso il successo e
il raggiungimento degli obiettivi, una specie di
abilità supportata dall’entusiasmo del non
arrendersi.
Ci hanno insegnato che sbagliando s’impara, che
senza insuccessi non c’è apprendimento.E’ stata la
filosofia di Thomas Watson, il fondatore di IBM
che affermava che il modo migliore di aver
successo, di farcela è raddoppiare il tasso dei
fallimenti.
A ognuno di noi è certamente capitato di
commettere qualche errore e di consolarci
pensando che “errare humanum est” a patto di
imparare il più possibile da questi errori, gestirli in
modo costruttivo.
Sbagliare, fallire non piace a nessuno. Ne va della
nostra autostima, del giudizio degli altri, della
nostra reputazione specie nel campo
professionale, dove sbagliare può avere
un costo economico e professionale alto, può
bloccare una promozione, far vacillare il posto…

8. Farson e Keyes nel loro splendido libro ‘Vince chi fa più
errori’affermano che il concetto di fallimento deve
essere ripensato.
La nostra cultura, dicono, è orientata verso il successo e
penalizza l’insuccesso che è invece un elemento prezioso
per crescere, per migliorare e, magari, per avvicinarci più
velocemente alle nostre mete.
Oggi il mondo cambia rapidamente sotto i nostri occhi ed
è necessario, vitale per fare passi avanti confrontarci con
le due facce della stessa medaglia il successo e
l’insuccesso e rischiare, accettare le sfide.
Siate come una gomma per cancellare: riconoscete i
vostri errori, fatene tesoro e poi cancellateli dalla
memoria. Zig Zaglar

9. Il valore del fallimento
I fallimenti così come il procedere by trial and error,
per tentativi possono offrire anche dei vantaggi e
nuove opportunità. Come?
Nel tran tran di ogni giorno siamo portati a
galleggiare, a dare per scontato. Quando tutto va
liscio, non ‘perdiamo’ tempo per verificare se le
nostre strategie sono efficienti ed efficaci, se c’è
all’orizzonte qualche cambiamento.
Gli errori e i fallimenti permettono di fermarci al pit
stop e di identificare, mettere a fuoco cosa non ha
funzionato e aprire nuove strade. Un errore,
improvviso e inatteso, può rappresentare
un’interessante occasione di scoperta se s’impara a
osservare senza preconcetti e con uno sguardo
attento e farsi domande.
Che cosa è mancato? Che cosa togliere/aggiungere,
modificare…
L’errore ci scuote, mette in discussione i nostri
atteggiamenti e le nostre convinzioni.
Ogni insuccesso ha due facce: un evento negativo ma
anche un’opportunità per valutare e pianificare
nuove strategie.

10. Come imparare dai fallimenti
♣Assumersi le proprie responsabilità invece di
incolpare gli altri.
♣Riconoscere l’errore, imparare da ogni
fallimento invece di nascondere o ignorare
l’accaduto ripetere gli stessi
♣Imparare che il fallimento è parte del
successo invece di aver paura di tentare
♣Tenere un atteggiamento costruttivo e
ricercare prospettive differenti invece di
rimanere ingessati nel’ si fa così,tutti fanno cosìe
accettare le regole tradizionali come assiomi
♣Accettare nuove sfide e rischiare invece di
farsi bloccare dagli errori del passato
♣Credere che è la cosa non ha
funzionato invece di prenderla sul personale e
di colpevolizzarsi (Io sono un fallito)
♣Analizzare i diversi elementi in gioco,
perseverare invece di mollare.

11. www.professionalblog.counselingsolutions.it
5 . le loro idee
raccogliere le idee attraverso la lettura di libri,la
marea di informazioni che la rete offre,i contatti,il
confronto con gli altri e..sperimentare.
Una buona idea è come una miniera che può fruttare
soddisfazioni e naturalmente guadagni.
Per farla funzionare occorre la tua creatività,le giuste
risorse e capacità
la strategia Disney
come farsi venire l’ispirazione
Accendi la tua creatività con un
frullato nuovo
La scoperta di una soluzione consiste nel guardare la
stessa cosa come fanno tutti e pensare a qualcosa di
diverso
Tutti gli uomini e le donne di successo sono dei grandi sognatori. Essi
immaginano come potrebbe essere il loro futuro, ideale in ogni aspetto, e poi
lavorano ogni giorno in direzione di quella distante visione,
quell’obiettivo o proposito.” Brian Tracy

12. COSA FA UN/UNA COOLHUNTER
Coolhunter è chi tiene acceso il suo radar per cogliere per primo quei segnali appena
accennati di una possibile tendenza del mercato, nel momento in cui questi iniziano a
sbocciareBisogna saper’annusare l’aria’, essere creativi,uscire dagli schemi,immaginare e
usare il pensiero laterale non quello logico.
Il radar in azione
Il pensiero laterale si attiva su una diversa lunghezza d’onda (onde
theta)mescola,combina,associa,modifica immagini,parole,suoni,informazioni ed esperienze
per dar vita a qualcosa di nuovo.
Devi uscire dagli schemi per attivare il tuo genio della lampada
Il cervello funziona in economia.Una volta imparato uno schema di comportamento lo
ripete in automatico.Questo ci evita ogni volta di imparare daccapo tutta la sequenza.
Per esempio:andare in bicicletta,guidare la macchina..
Questo è utile ma gli schemi ripetitivi sono come inserire il pilota automatico.
Il tuo genio non uscirà dalla lampada.Non ama le ripetizioni.Ama tutto ciò che è in
movimento, flessibile,imprevedibile.
Se sei eclettico, con una mentalità aperta, pieno di curiosità e sei disposti a spendere il
tempo con persone di culture e discipline diverse puoi creare il tuo mix.
Un mondo con i confini aperti non sopporta le menti chiuse.Lascia fermentare le tue
idee.
Le idee sono la linfa dell’innovazione ma l’immaginazione è il cuore di tutto
L’immaginazione consiste nel chiedersi : perché no?

13. 6 . la loro rete di contatti
Costruisci un networking cioè una
rete di persone virtuali e non che
potrebbero darti la giusta dritta,farti
sapere chi cerca chi,fare il passaparola..
chi può darmi una mano?
prova a chiedere aiuto tenendo
presente i cosiddetti 3 cerchi
Prendi un foglio e disegna 3 cerchi
cerchio interno
metti il nome le persone più vicine
che conosci bene e delle quali ti fidi e
che possono aiutarti in modo attivo e
concreto(famiglia,amici…)
cerchio mediano
metti il nome di persone con le quali
hai buoni rapporti di lavoro,che
hanno alcuni interessi e modi di
vedere in armonia con il tuo
cerchio esterno
metti il nome di conoscenti,persone
che incontri ad eventi e che
potrebbero potenzialmente aiutarti

14. la TEORIA dei 6 gradi di separazione
L’idea dei sei gradi di separazione è nata
nel 1967da un esperimento
del sociologo Stanley Milgram.Il risultato è
che su Internet una persona sconosciuta
può essere rintracciata attraverso solo sei
passaggi tramite il «passaparola»
Di recente una ricerca condotta
dall’Università degli Studi di Milano sul
social media Facebook ha ridotto a 4.74. e
a 3 passaggi se la persona vive nella stessa
nazione
Il modo migliore è aprire un profilo su
LinkedIn e connettersi a persone che
operano nel tuo campo,iscriverti ai gruppi
di interessi affini ai tuoi e partecipare alle
discussioni