Downloaded 50 times
More Related Content
Similar to Udirdlagyn setgel zui lekts-1
Udirdlagyn setgel zui lekts-1
- 1. Улаанбаатар дээд сургууль Эдийнзасгийн тэнхим Удирдлагын сэтгэл зүй Хичээлийн индекс: BA211 Судлах кредит-3 Судлах анги: БУ-3 Багш А.Хандмаа доктор /Ph.D/
- 2. Удиртгал хичээл • Удирдлагынсэтгэл зүй хичээлийн талаархи ойлголт • Удирдлагын сэтгэл зүйн судлах зүйл, үндсэн ойлголтууд • Удирдахуйн шинжлэх ухаан, сэтгэл зүйн шинжлэх ухааны холбоо • Удирдлагын сэтгэл зүй хичээлийн үр дүн ач холбогдол
- 3. Удирдлагын сэтгэл зүйхичээлийн талаархи ойлголт • Удирдагч нь хамт олны үйл ажиллагааг зохион байгуулж, тэдэнтэй хамтран ажиллах явцдаа янз бүрийн ааш араншин, зан төлөв, төрх байдалтай хүмүүстэй учирдаг. • Эдгээр хүмүүс нь өөрөө өөртөө, нийгэм хамт олонд, ажил хөдөлмөрт янз бүрээр ханддаг.
- 4. • Авъяас чадвар,хэрэгцээ сонирхол, мэдрэмж сэтгэл хөдлөлийн хувьд ялгаатай хүмүүсийн онцлогийг танин мэдэх, хүн бүрийн онцлогт тохируулан харилцах түлхүүрийг эзэмшихэд удирдагчид сэтгэл зүйн мэдлэг зайлшгүй хэрэгтэй.
- 5. Хүмүүсийг удирдах сэтгэлзүйн аргыг хэрэглэх мэдлэг эзэмшснээр удирдагч хүн ажиллагсдын сэтгэл санааны онцлог байдлыг мэдэрч, хуваалцах, харилцан ойлголцох, хүмүүст нөлөөлөх сэтгэл зүйн аргуудыг үр дүнтэй хэрэглэж хүмүүсийг идэвхжүүлэн авъяас чадварыг нь нээн илрүүлж хөгжүүлэх, зан төлвийн эерэг чанаруудыг төлөвшүүлэн хамт олныг бүрдүүлэх боломжтой
- 6. Сэтгэл зүйн мэдлэгнь хүмүүстэй харилцах чухал зэвсэг юм. Удирдлагын сэтгэл зүйн судлах зүйл, үндсэн ойлголтууд -Удирдах ажилтны сэтгэл зүйн онцлог, удирдагчийн шинж чанар -Удирдагчийн үйл ажиллагааны онцлог, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйл -Удирдагч бол байгууллагын үнэт зүйлийг бүрдүүлэгч мөн -Удирдагч нь байгууллагын уур амьсгалыг төлөвшүүлэх
- 7. ХҮН БОЛГОН АДИЛГҮЙ ХҮЛЭГБОЛГОН ЖОРООГҮЙ Удирдахуйн шинжлэх ухаан, сэтгэл зүйн шинжлэх ухааны холбоо Удирдахуйн шинжлэх ухаан нь сэтгэл зүйн шинжлэх ухаанаас салангид ойлгох боломжгүй.
- 8. • Хүнийг удирданагэдэг нь тухайн хүнийг судлан зан араншингийн онцлогийг харгалзан удирдах үйл ажиллагаа юм.
- 9. Удирдлагын сэтгэл зүйхичээлийн үр дүн ач холбогдол • • • • • • Удирдагч хүн ямар байх ѐстой вэ? Удирдагчийн шинж чанаруудыг хөгжүүлэх Удирдагчийн ур чадварт нөлөөлөх хүчин зүйл Удирдагчийн ур чадварыг хөгжүүлэх Удирдагчийн бусдад нөлөөлөх, манлайлах чадваруудаас суралцах боломж
- 10. Удирдлагын сэтгэл зүйхичээлийн үр дүн ач холбогдол • Удирдагчийн сурган хүмүүжүүлэх ур чадвар • Удирдагчийн харилцааны ур чадвар • Удирдагчийн хүн таних ур чадвар •