eAMKin Työelämälähtöiset oppimisen ekosysteemi-teeman työpaja 28.8.2017. Verkkovirta - Tunnistaa ja kehittää uusia toimintamalleja opintojen aikaisen työn opinnollistamiseen
eAMKin Työelämälähtöiset oppimisen ekosysteemi-teeman työpaja 28.8.2017. Verkkovirta - Tunnistaa ja kehittää uusia toimintamalleja opintojen aikaisen työn opinnollistamiseen
Tutkintorakenteen uudistumisen tarjoamat mahdollisuudet tekstiili- ja muotial...Taivassalo Minna
Tekstiili- ja muotialan uudistuvat tutkintojen perusteet ja uudistuva ammatillinen koulutus Suomessa, vaatetusalan uudistettu ammatitutkinto ja erikoisammattitutkinto voimaan 1.8.2017
Tutkintorakenteen uudistumisen tarjoamat mahdollisuudet tekstiili- ja muotial...Taivassalo Minna
Tekstiili- ja muotialan uudistuvat tutkintojen perusteet ja uudistuva ammatillinen koulutus Suomessa, vaatetusalan uudistettu ammatitutkinto ja erikoisammattitutkinto voimaan 1.8.2017
Uuden oppimisympäristön kehittämisessä hyödynnettiin palvelumuotoilua, sillä kehittämisessä haluttiin saada opiskelijoiden ääni kuuluviin, vastata koulutusreformin tavoitteisiin sekä löytää uusia oppimista edistäviä menetelmiä ja tapoja
TAKKin osahankkeen esitys AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivillä 8.-9.11.2016. Tervetuloa seuraamaan projektin etenemistä https://puhti.wordpress.com
Yleiskatsaus sosiaalisen median kanaviin. Lisätietoa sosiaalisen median kanavista, joihin voit perehtyä tarkemmin muissa valmennuksissa. Webinaarin lopussa aikaa keskustelulle ja kysymyksille!
Tiistaina 16.8.2016 teemana markkinointi ja sosiaalinen media. Tässä esityksessä viitteitä päivän aineistoista ja paljon pohdittavaa aamupäivään - iltapäivällä työpaja somevälineistä täysin hands on -meiningillä!
Hanke-esittely PAEK-hankeverkostolle 8.6.2016 yhdessä koordinoivan TAIKOJA-hankkeen kanssa.
Lisätietoja: https://puhti.wordpress.com/ ja https://blogs.sis.uta.fi/taikoja/
Opintojaksolla etsitään yhdessä vastauksia esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää yrityksen markkinoinnissa? Mitä sosiaalisen median kanavia on olemassa? Miten sopivat kanavat valitaan? Mitä lisäarvoa sosiaalinen media voi tuoda yritykselle? Miten sosiaalisen median käyttöä suunnitellaan ja toteutetaan käytännössä?
Keskustellaan, pohditaan ja rakennetaan yhdessä osallistujille soveltuvia lähestymistapoja sosiaaliseen mediaan!
Yleensä esitellään vain valmiita malleja ja töitä, mutta tässä meidän Puhti TAKK -projektimme meneillään olevaan mallinnusta ja ideointia tulevasta Puhti-valmennuksesta.
Puhti-valmennuksen tavoitteena on tukea opiskelijoiden perustaitoja eri osa-alueilla henkiökohtaisten tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti.
Valmennukset käynnistyvät syksyllä 2016, joten kommentteja ja ideoita kuunnellaan mielellään tässä työskentelyvaiheessa.
ICT Ladies Pirkanmaa some-ilta, aiheena mediaympäristö, medialukutaito ja sosiaalinen media aktiivisella keskustelulla höystettynä, https://sslpitky.tivia.fi/fi/some
3. Tavoitteet ja kehittämiskohteet
Ohjaus- ja tukipalveluiden kehittäminen menetelmällisesti sekä oppimisympäristöjä
monipuolistamalla (oppimisstudiokonsepti)
Henkilökohtaistamisprosessin ohjauksen ja tukitoimien kehittäminen
Ohjaus- ja tukipalveluiden tasalaatuisuuden ja saavutettavuuden edistäminen
Kouluttajien konsultointipalveluiden kehittäminen (mm. pedagoginen tuki ja
ohjausmenetelmät sekä opiskelijoiden erityisen tuen tarpeet)
Verkko-ohjauksen kehittäminen
varmistetaan tutkinnon osien ja tutkintojen loppuun suorittaminen
vähennetään keskeyttämisiä
tuetaan työllistymistä
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
3
4. Toimintasuunnitelma
Oppimisstudio
– Luodaan TAKKiin soveltuva oppimisstudion konsepti
– Kartoitetaan pienryhmä- ja henkilöohjaukseen sekä itsenäiseen työskentelyyn
sopivia tiloja (yhteistyö kiinteistöpalveluiden kanssa)
Ohjaus- ja tukimallit sekä -menetelmät
– Perehdytään ohjaus- ja tukimalleihin sekä -menetelmiin eri oppilaitoksissa
(benchmarking)
– Hankitaan tarpeellisia oppimista tukevia työvälineitä sekä hyödynnetään
tehokkaammin jo olemassa olevia välineitä
– Pilotoidaan teknologia-alan opiskelijaryhmien kanssa (ensimmäisenä
pilottiryhmänä metallitekniikan opiskelijat)
– Tehdään esite- ja ohjemateriaalia opiskelijoille, kouluttajille ja työelämän
sidosryhmille
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
4
7. Orientointipäivä
Toteutus atk-luokassa, menetelmänä sulautuva oppiminen
Päivän sisältö:
– Ryhmäytymisharjoituksia
– TAKKin verkkotunnukset
– Opintoneuvojan info
– Moodle-perehdytys yleisesti (omat tiedot, viestit, navigointi, kurssialueet, telakka
ym.; työkaluista käytiin läpi integroidusti aineistolinkit, keskustelualue, tehtävä
sekä wiki päivän tehtävien avulla)
– Tietoa teknologiateollisuudesta, työllisyysnäkymiä, tietoa alasta ja ammateista
– Aikuinen oppijana, oppimis- ja opiskelutaidot
– Opintojen ja työelämän edellyttämät viestintätaidot
– Palaute ja itsearviointi päivästä
Palautteet myönteisiä: sisällöt koettiin motivoiviksi, työskentelytavoista pidettiin
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
7
10. Yhteenvetoa ja päätelmiä orientointipäivästä
Tietokoneilla työskentely sopi luontevasti sisältöihin. Tietokoneiden opiskelukäytön
harjoittelu integroituu sujuvasti orientoinnin teemaan.
Opiskelijoilla käytössä tunnukset heti koulutuksen alussa sekä Moodlessa orientointipäivän
materiaalit ja opintoneuvojan infosivu. Opiskelija pääsee orientoitumaan aikuisen
opiskelijan rooliin heti.
Eriyttäminen ja erilaiset lähtötasot pystyy ottamaan paremmin huomioon
tietokonetyöskentelyn avulla verrattuna teorialuokkaan (jokaiselle jotain ja tehtävien
eritasoinen toteutus oman taitotason mukaan).
Vaihtelevat työtavat pitävät kiinnostusta yllä ja mm. ryhmätehtävien avulla opiskelijat myös
tutustuvat toisiinsa.
Aktivoi opiskelijaa: tekemistä, osallistumista, yksilö- ja ryhmätyöskentelyä.
Mahdollisuus esimerkiksi suomen kielen tuen tai muiden tarvittavien tukitoimien
järjestämiseen heti opintojen alussa.
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
10
11. Yhteenvetoa toimintasuunnitelman toteutuksesta
Oppimisstudio
– Opintorin pohjalta luotu kaksi erilaista oppimisstudiokonseptia (paikallinen ja
liikuteltava) sekä kartoitettu tähän soveltuvia tiloja
Ohjaus- ja tukimallit sekä -menetelmät
– Sulautuvan oppimisen menetelmää sovellettu orientoinnissa käytäntöön ja
mallinnettu menetelmä
– Ohjaus/opiskelijakäyttöön videokamera, kamerajalusta ja ulkoinen kovalevy, 4 kpl
headsettejä, 1 kpl web-kamera, 1 työpistekonferenssimikrofoni
– Koekäyttöön opiskelijoille 2 kpl säkkituoleja ja kirkasvalolamppuja
– Benchmarking Winnova (sekä tietysti Sampo, Salpaus ym. yhteistyökumppanit)
– tvt:n käytön tehostaminen opetuksessa ja ohjauksessa sulautuvan oppimisen
kautta
– Pilotointi metallitekniikassa sekä sähkö- ja talotekniikassa
– Ohjemateriaalia opiskelijoille Moodlessa, kouluttajille M-Filesissä
– Kokeilu: nao-kohderyhmälle Työelämätietous Moodle-kurssi verkkototeutuksena
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
11
12. Jatkokehitystä
Oppimisstudion toteutus Nirvan
toimipisteeseen
Työnhakuvalmennus tiiviimmin
orientointiin mukaan
Sulautuva oppiminen
enemmän myös
ammatinopetukseen
menetelmäksi
Omien laitteiden käyttö ja
mobiilioppiminen tehostettuna
mahdollisuutena
Opiskelijapalveluiden
mallintaminen ja visualisointi
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
12
13. Toimintaryhmä
Kehitysjohtaja Satu Neuvonen
Hallintojohtaja Maria-Liisa Korolainen
Kouluttaja Henna-Riikka Ahvenjärvi
Viestinnän suunnittelija Marjo Nieminen
Opintoneuvoja Tuuli Oksanen
Koulutuspäällikkö Timo Leinonen
Sovellusasiantuntija Sari Korhonen
14.11.2013
TAKK / Nieminen & Ahvenjärvi
13