Pelatihan ini membahas peluang dan tantangan industri keuangan di era teknologi digital dan revolusi industri 4.0, serta transformasi digital perbankan untuk menghadapi persaingan layanan keuangan. Peserta diajak memahami strategi manajemen untuk membangun hubungan dengan fintech dan menangkap peluang dari generasi milenial. Metode pelatihan interaktif digunakan untuk memfasilitasi pemahaman materi secara komprehensif.

1. Pelaksanaan Training:
“Peluang & Tantangan PERBANKAN
Menghadapi Perkembangan Usaha FINANCIAL TECHNOLOGY
(FINTECH)”
bagi Karyawan Bank BRI – Jakarta &
di Hotel NEO Dipatiukur – Bandung, 13-14 Agustus 2019
DESKRIPSI
Financial Technology (Fintech) atau teknologi keuangan (tekfin)
merambah usaha dalam bentuk perpaduan antara inovasi baru teknologi
informasi dan layanan keuangan. Ini tercipta dengan tujuan untuk memberikan
kemudahan dan efisiensi bagi masyarakat, termasuk juga bagi kelompok
masyarakat yang belum tersentuh oleh akses perbankan konvensional. Di
Indonesia adopsi fintech telah menunjukkan perkembangan di berbagai sektor
mulai dari lending online, personal finance, pembiayaan, remitansi, investasi
ritel, crowd funding, insurtech, dan lain sebagainya.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) setiap bulannya berhasil mencatat
sedemikian banyak jumlah entitas yang merupakan para penggerak resmi di

2. dalam bidang fintech. Perusahaan yang kebanyakan bergerak di bidang peer-to-
peer lending ini jumlahnya terus bertambah seiring berjalannya waktu. Potensi
pasar Indonesia dengan 133 juta pengguna internet yang jumlahnya 26 kali
lebih banyak dari Singapura menjadi alasan banyaknya para investor tergiur
untuk menanamkan modal ke Indonesia di bidang Fintech.
Hal yang perlu dicermati adalah perkembangan Fintech dewasa ini
kian bersaing dengan layanan keuangan konvensional, asuransi dan industri
perbankan. Terlebih lagi dengan kemajuan teknologi di era Revolusi Industri
4.0, dengan adanya penggunaan artificial intelligence dan robotic, Fintech
disinyalir akan menggerus sekitar 30% hilangnya pekerjaan di bidang perbankan
ritel. Diperlukan adanya transformasi digital di bidang perbankan di Indonesia
guna mengimbangi inovasi-inovasi baru yang digulirkan oleh para penggagas
Fintech. Yang cukup menggemaskan juga, di Indonesia masih sangat terbatas
dan sedikitnya aturan yang mengakomodasi keberadaan usaha fintech.
Disamping itu, di era ekonomi digital di Indonesia saat ini juga sedang
terjadi pergeseran dan perubahan perilaku bisnis yang difokuskan pada
Millennial Generations. Generasi millennial ini memiliki pengaruh besar di
masa depan untuk mengubah segala aspek mulai dari politik, budaya, hingga ke
aktivitas bisnis. Di balik itu, mereka merupakan tambang emas bagi bisnis yang

3. mampu memahami krakteristik, sifat, kebutuhan, dan habits yang berbeda dari
generasi tersebut dibandingkan dengan generasi sebelumnya.
Perubahan ini mau tidak mau harus disikapi dengan arif dan bijaksana,
terutama bagi industri perbankan, agar menghasilkan output yang positif dan
dapat memberikan peluang yang baik bagi kelangsungan bisnis. Diperlukan
langkah antisipatif, baik dari sisi bisnis proses, pengelolaan SDM, maupun
pengelolaan teknologi informasi agar eksistensi perubahan tetap terjaga dan
menguntungkan, serta dapat menciptakan kemampuan bersaing.
OUTPUT PELATIHAN
Melalui pelatihan ini, para peserta secara komprehensif akan diajak untuk:
 Memahami mengenai peluang dan tantangan di era revolusi industri 4.0 dan
bagaimana mensiasati pemanfatannya.
 Memahami pentingnya perbankan konvensional melakukan inovasi-inovasi
digital, mengetahui peta persaingan layanan keuangan dan trend fintech ke
depan, serta bagaimana perubahan ke arah transformasi digital banking.
 Memahami strategi manajemen dalam membina hubungan yang harmonis
dengan fintech mengahadapi era revolusi industri 4.0 dan keberadaan
generasi millennial.

4. METODE PELATIHAN
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan,
maka digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
 Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas, dengan dukungan
multimedia,
 Diskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case discussion,
 Games & role-play,
 Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat
& efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
SASARAN PESERTA
Para Pengusaha, Manajer, dan Profesional, serta Personil lainnya yang ingin
meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan secara mendalam mengenai
kemitraan yang harmonis dengan fintech mengahadapi era revolusi industri 4.0
dan keberadaan generasi millennial.
Pada kesempatan kali ini peserta training adalah Karyawan Bank BRI Pusat –
Jakarta.
MATERI PELATIHAN
Pokok bahasan materi dalam pelatihan ini meliputi, antara lain:
1. Regulasi dan Kebijakan Pemerintah tentang Fintech
2. Trend Perkembangan Fintech Tahun 2025

5. 3. Road Map Fintech di Indonesia
4. Peta Persaingan Bisnis Fintech di Era Digital
5. Inovasi Digital di Bidang Keuangan
6. Kunci Sukses Penerapan Inovasi Digital di Bidang Keuangan
7. Transformasi Digital Banking
8. Langkah Membangun Fintech
9. Kemitraan Perbankan dan Fintech
10. Pelaku-Pelaku Fintech
11. Menilai Kredibelitas Pelaku Fintech
12. Pembiayaan Fintech dengan Modal Ventura

6. PELAKSANA KEGIATAN
Training ini diselenggarakan oleh “Lokal Media Training” Yogyakarta

7. NARASUMBER / PEMATERI / FASILITATOR
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda,
sukses beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan
Tinggi. Beliau suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku
di bidang Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan
Kewirausahaan hasil karya beliau dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi
beliau adalah seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources Planning
(ERP) & System, Aplications, and Product in Data Processing (SAP), dengan
spesialisasi Sales and Distribution.
Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih
dari 30 tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN besar di Indonesia,
dengan berbagai posisi jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di
beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat Kantor Pusat. Beliau juga menggeluti
aktivitas bisnis dan memiliki pengalaman sedemikian inten dalam penanganan
layanan keuangan. Beliau juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan beberapa web komersial, yang menghasilkan passive income
yang cukup spektakuler.
Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di
beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di
Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing
yang berdedikasi dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA
Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat bagus
dan berkesan, yaitu :
 disampaikan secara runtut dan sistematis,
 disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah untuk dipahami oleh
para peserta,

8.  dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari, serta diulas juga
dengan tip-tip solusi pemecahannya.
 Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan memotivasi bagi para peserta.
 terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok (humor-
humor) segar, sehingga membuat para peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan workshop/training.
Munculnya berbagai pertanyaan saat diskusi dengan peserta, yang ditanggapi dengan baik
oleh Narasumber, yang berkisar antara lain:
 Bagaimana perubahan kondisi Bisnis di Indonesia di era ekonomi digital dan
revolusi industry 4.0 nanti?.
 Industri apa saja di Indonesia yang akan sangat terancam dan yang akan booming
di revolusi industry 4.0 ini?.
 Pada era ekonomi digital dan dengan adanya generasi millennial serta revolusi
industry 4.0 ini, apa saja yang perlu disiapkan terutama di bidang jasa keuangan
agar tetap eksis, bahkan dapat unggul dalam persaingan?.
 Bagaimana merubah mindset dan menumbuhkan komitmen segenap unsur yang
ada di perusahaan/institusi terhadap para karyawan yang dianggap sudah tidak
mampu lagi bekerja atau dikembangkan di unit/fungsi yang ada di dalam
perusahaan/institusi?
--------------------------------------------------------
Info LENGKAP (Narasumber):
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
e-mail : kanaidi963@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
HP. 0812 2353 284 WA.0878 2330 6608
------------------------------------------------------------
Pelatihan Terkait lainnya:

13. -----------------------------------------------------
Dikompilasi (oleh Narasumber):
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
e-mail : kanaidi963@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
HP. 0812 2353 284 WA.0878 2330 6608
www.lmkn-training.com
-----------------------------------------------------