PENGERTIAN TQM

                   paradigma total tentang perbaikan continu
Total Philosophy            dalam empat dimensi




                                    Pengembangan
                                   peroarangan dan
                               hubungan interpersonal
                               produktivitas organisasi
                                efektivitas managerial
                                     professional
PENGEMBANGAN PERORANGAN DAN PROFESIONAL


pola berpikir dan pola perilaku
   hidup sehari – hari secara
pribadi berpangakal pada suatu                perorangan pribadi harus
   tingkat kualitas yang jelas                kontinu memperbaiki dan
                                  Implikasi    meningkatkan kualitas
                                               diri dalam konteks ilmu
                                               pengetahuan dan sains
PENGERTIAN DAN PRINSIP – PRINSIP TQM



                              Quality     Management
                             (kualitas,     (tindakan,
3 Kata        Total       derajad/tingk      seni, cara
          (keseluruhan)   at keunggulan   menghendel,
                           barang atau    pengendalian,
                               jasa)       pengerahan)
Cont..


                  TQM adalah suatu pendeketan dalam
                  TQM adalah sistem manajemen yang
 Santoso, 1992    menjalankan kualitas sebagai strategi
                  mengangkat usaha yang mencoba
                  untuk memaksimumkan daya saing
                      usaha dan berorientasi pada
                  organisasi melalui perbaikan terus
                      kepuasan pelanggan dengan
                  menerus atas produk, jasa, manusia,
                      melibatkan seluruh anggota
Fandy tjiptono,   proses dan lingkungannya.
                                organisasi.
    1996
Kit sadgrove, 1995

                     5 Prinsip
                       TQM

         kerjakan                  ukur hasil
                                      yang
          secara                  dicapai dan
         bersama                    catatlah

         Komunika                 Mengajark
         sikan dan                an secara
          latihlah                 benar

                     focus pada
                     pelanggan
MANFAAT PROGRAM TQM

 bagi pelanggan            bagi perusahaan           bagi staf organisasi




       -terdapat perubahan kualitas produk dan pelayanan
       sedikit atau bahkan tidak memiliki masalah dengan
       -staf lebih termotivasi
       -pemberdayaan
       produk atau pelayanan,
       -produktivitas meningkat
       -lebih terlatih dan berkemampuan
       kepedulian terhadap pelanggan lebih baik atau pelanggan
       -biaya turun
       -lebih dihargai dan diakui
       lebih diperhatikan, dan
       -produk cacat berkurang
       kepuasan pelanggan terjamin
       -permasalahan dapat terselesaikan dengan cepat
Implementasi Total Quality
Management (TQM)

             persyaratan implementasi
                       TQM


                 Menyiapkan dana
                   Mempersiapkan
                   komitmen yang
                      Melakukan
                Merumuskan nilai
                   Mengalokasikan
                      Mengambil
                        Memilih
                           dan
                  tinggi (dukungan
                    Merencanakan
                    benchmarking
                     mental untuk
                   mempersiapkan
                    pelajaranvisi
                     waktu secara
                      coordinator
                      (value), dari
                 investasi program
                  pada perusahaan
                     menghadapi
                      penuh) dari
                kegagalanuntuk
                  (vision) dan misi
                     sumberprogram
                     penuh daya
                      (fasilitator)
                   berbagai bentuk
                      manajemen
                        lain yang
                          TQM.
                    program TQM.
                    manusia yang
                       (mission).
                          TQM.
                menerapkan TQM.
                      hambatan.
                         puncak.
                      berkualitas.
Peranan pemimpin dalam implementasi TQM

• Factor – factor situasional akan menentukan jenis sifat pemimpin,
  ketrampilan, pengaruh dan perilakunya yang dapat menjadikan
  kepemiminan menjadi efektif
                   Model                    Model
               Autocracy                    Egalitarian
  â–« bahwa kepemimpinan yang efektif sangat tergantung pada penempatan
    pemimpin pada situasi tertentu
     ď‚– Apabila pemimpin ditempatkan pada situasi yang cocok, kepemimpinannya
       akan efektif               4 Gaya
                               Kepemimpinan




               Model Feudal                   Model Anarchic
• Sikap pemimpin terhadap karyawan dapat dibedakan
  dalam empat bentuk sikap, yaitu :


                              Democr   Develop
      Dogmatik    Dormant       at        er
      (Fanatik)   (Mandeg)   (Demokr   (pemban
                                at)      gun)
PERAN KARYAWAN DALAM IMPLEMENTASI TQM

• Untuk mengetahui apa yang dipikirkan karyawan mengenai
  perusahaan, pemimpinnya dan komunikasi yang terjadi, perlu
  dilakukan survey sikap karyawan
  â–« Topic yang ditanyakan dalam survey sikap karyawan meliputi :



                       Bekerja dengan orang
                       Produk Budaya
                           Komunikasi
                            Pekerjaan
                             Pelatihan
                              dan pelanggan
                                lain
Topik Pelatihan Karyawan Tentang TQM



           Keahlian
          manajemen,                  Keahlian
         interpersonal                teknikal
         dan personal



         Pemecahan
          masalah                     Kualitas


                           Strategi
                         perusahaan
Total quality management

Total quality management

  • 2.
    PENGERTIAN TQM paradigma total tentang perbaikan continu Total Philosophy dalam empat dimensi Pengembangan peroarangan dan hubungan interpersonal produktivitas organisasi efektivitas managerial professional
  • 3.
    PENGEMBANGAN PERORANGAN DANPROFESIONAL pola berpikir dan pola perilaku hidup sehari – hari secara pribadi berpangakal pada suatu perorangan pribadi harus tingkat kualitas yang jelas kontinu memperbaiki dan Implikasi meningkatkan kualitas diri dalam konteks ilmu pengetahuan dan sains
  • 4.
    PENGERTIAN DAN PRINSIP– PRINSIP TQM Quality Management (kualitas, (tindakan, 3 Kata Total derajad/tingk seni, cara (keseluruhan) at keunggulan menghendel, barang atau pengendalian, jasa) pengerahan)
  • 5.
    Cont.. TQM adalah suatu pendeketan dalam TQM adalah sistem manajemen yang Santoso, 1992 menjalankan kualitas sebagai strategi mengangkat usaha yang mencoba untuk memaksimumkan daya saing usaha dan berorientasi pada organisasi melalui perbaikan terus kepuasan pelanggan dengan menerus atas produk, jasa, manusia, melibatkan seluruh anggota Fandy tjiptono, proses dan lingkungannya. organisasi. 1996
  • 6.
    Kit sadgrove, 1995 5 Prinsip TQM kerjakan ukur hasil yang secara dicapai dan bersama catatlah Komunika Mengajark sikan dan an secara latihlah benar focus pada pelanggan
  • 7.
    MANFAAT PROGRAM TQM bagi pelanggan bagi perusahaan bagi staf organisasi -terdapat perubahan kualitas produk dan pelayanan sedikit atau bahkan tidak memiliki masalah dengan -staf lebih termotivasi -pemberdayaan produk atau pelayanan, -produktivitas meningkat -lebih terlatih dan berkemampuan kepedulian terhadap pelanggan lebih baik atau pelanggan -biaya turun -lebih dihargai dan diakui lebih diperhatikan, dan -produk cacat berkurang kepuasan pelanggan terjamin -permasalahan dapat terselesaikan dengan cepat
  • 8.
    Implementasi Total Quality Management(TQM) persyaratan implementasi TQM Menyiapkan dana Mempersiapkan komitmen yang Melakukan Merumuskan nilai Mengalokasikan Mengambil Memilih dan tinggi (dukungan Merencanakan benchmarking mental untuk mempersiapkan pelajaranvisi waktu secara coordinator (value), dari investasi program pada perusahaan menghadapi penuh) dari kegagalanuntuk (vision) dan misi sumberprogram penuh daya (fasilitator) berbagai bentuk manajemen lain yang TQM. program TQM. manusia yang (mission). TQM. menerapkan TQM. hambatan. puncak. berkualitas.
  • 9.
    Peranan pemimpin dalamimplementasi TQM • Factor – factor situasional akan menentukan jenis sifat pemimpin, ketrampilan, pengaruh dan perilakunya yang dapat menjadikan kepemiminan menjadi efektif Model Model Autocracy Egalitarian ▫ bahwa kepemimpinan yang efektif sangat tergantung pada penempatan pemimpin pada situasi tertentu  Apabila pemimpin ditempatkan pada situasi yang cocok, kepemimpinannya akan efektif 4 Gaya Kepemimpinan Model Feudal Model Anarchic
  • 10.
    • Sikap pemimpinterhadap karyawan dapat dibedakan dalam empat bentuk sikap, yaitu : Democr Develop Dogmatik Dormant at er (Fanatik) (Mandeg) (Demokr (pemban at) gun)
  • 11.
    PERAN KARYAWAN DALAMIMPLEMENTASI TQM • Untuk mengetahui apa yang dipikirkan karyawan mengenai perusahaan, pemimpinnya dan komunikasi yang terjadi, perlu dilakukan survey sikap karyawan ▫ Topic yang ditanyakan dalam survey sikap karyawan meliputi : Bekerja dengan orang Produk Budaya Komunikasi Pekerjaan Pelatihan dan pelanggan lain
  • 12.
    Topik Pelatihan KaryawanTentang TQM Keahlian manajemen, Keahlian interpersonal teknikal dan personal Pemecahan masalah Kualitas Strategi perusahaan