Доклад Владимира Малахова "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016". Как определить зрелость проектной структуры организации?
Какой тип проектного офиса соответствует уровню зрелости? Варианты автоматизации КСУП в зависимости от типа Проектного офиса.
#pmoconf
Андрей Бадин, Департамент проектной деятельности Правительства РФ
Организация проектной деятельности
в Правительстве Российской Федерации
и органах исполнительной власти
Доклад Владимира Малахова "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016". Как определить зрелость проектной структуры организации?
Какой тип проектного офиса соответствует уровню зрелости? Варианты автоматизации КСУП в зависимости от типа Проектного офиса.
#pmoconf
Андрей Бадин, Департамент проектной деятельности Правительства РФ
Организация проектной деятельности
в Правительстве Российской Федерации
и органах исполнительной власти
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015ProjectPractice2013
Одним из ключевых элементов корпоративной системы управления проектами все чаще выступает проектный офис, который решает ряд управленческих задач и обеспечивает работоспособность всей системы управления.
Как оценить качество сервисов, предоставляемых проектным офисом? Как улучшить работу Проектного офиса?
Опыт внедрения проектного управления в правительстве Ленинградской области. Доклад Дмитрия Маева с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
Аналитика в управлении проектами: цели, форматы, технологии, примеры. Как с помощью отчетов и аналитики обеспечить прозрачность и достоверность информации в проектной деятельности.
Сильный проектный офис - это такой проектный офис, который помогает компании и стейкхолдерам быть успешными. Для этого он должен иметь достаточную силу: полномочия и другие рычаги, для того чтобы выполнять возложенные функции и достигать поставленных целей.
Как оценить силу проектного офиса, его способность решать поставленные руководством задачи? Какие "рычаги" и / или полномочия проектного офиса помогут ему стать бизнес-критичным подразделением и не исчезнуть через 2-3 года?
#pmoconf
На примере современной инжиниринговой компании рассмотрена практика построения проектных офисов. Доклад Алексея Зяблова с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...Andrey Badin
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектного управления в органах власти, рассмотренный на Совете по внедрению проектного управления в органах власти 4 декабря 2013 г. Подробности работы по Методическим рекомендациям см. в блоге http://www.pmservices.ru/#!blog/c1xai
Cистема оценки сервисов проектного офиса вебинар 5.03.2015ProjectPractice2013
Одним из ключевых элементов корпоративной системы управления проектами все чаще выступает проектный офис, который решает ряд управленческих задач и обеспечивает работоспособность всей системы управления.
Как оценить качество сервисов, предоставляемых проектным офисом? Как улучшить работу Проектного офиса?
Опыт внедрения проектного управления в правительстве Ленинградской области. Доклад Дмитрия Маева с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
Аналитика в управлении проектами: цели, форматы, технологии, примеры. Как с помощью отчетов и аналитики обеспечить прозрачность и достоверность информации в проектной деятельности.
Сильный проектный офис - это такой проектный офис, который помогает компании и стейкхолдерам быть успешными. Для этого он должен иметь достаточную силу: полномочия и другие рычаги, для того чтобы выполнять возложенные функции и достигать поставленных целей.
Как оценить силу проектного офиса, его способность решать поставленные руководством задачи? Какие "рычаги" и / или полномочия проектного офиса помогут ему стать бизнес-критичным подразделением и не исчезнуть через 2-3 года?
#pmoconf
На примере современной инжиниринговой компании рассмотрена практика построения проектных офисов. Доклад Алексея Зяблова с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектн...Andrey Badin
Статус устранения замечаний к Методическим рекомендациям по внедрению проектного управления в органах власти, рассмотренный на Совете по внедрению проектного управления в органах власти 4 декабря 2013 г. Подробности работы по Методическим рекомендациям см. в блоге http://www.pmservices.ru/#!blog/c1xai
Практические инструменты и приемы для эффективного управления проектамиПроектные сервисы
Доклад представлен на Бизнес-Форуме «Практики проектного управления – 2015» в Белгороде. В докладе рассматривается широкий спектр инструментов для эффективного управления проектами.
Докладчик предлагает одну из моделей мотивации команды проекта в организациях, в которых основная масса выполняемых проектов является основным доходом компании. Рассмотрены возможные варианты автоматизации расчета ключевых показателей эффективности, работающих в этой модели.
Автоматизация системы управления проектами в девелоперской компании при помощ...ProjectPractice2013
Доклад "Автоматизация системы управления проектами в девелоперской компании при помощи инструмента Project Server 2013" на 5-й юбилейной конференции Microsoft Project «Управляй бизнесом как проектом»
Спикеры от ГК "Проектная ПРАКТИКА":
Бочаров Глеб
Старший консультант по решениям Microsoft PPM
Миногин Андрей
Архитектор решений Microsoft PPM
Андрей Лякин, Департамент экономической политики и развития города Москвы
Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все ценили проектное управление и работали на результат
The document discusses how to quickly start Agile projects. It recommends conducting a zero iteration within 2-10 days to establish vision, create personas, generate features, map stories, hold workshops on architecture and UI, and estimate and plan releases. This helps validate the product vision with users, decompose work into stories, identify architectural risks, and create a plan to guide the first development iteration.
Марсель Султанов, ГКУ Управление капитального
Этапы развития ИСУП. Автоматизация по шагам. Как не начать делать космический корабль, когда нужен просто маневренный самолет
Nikolay Butvina is the PMO Leader for the Fund Transformation Team at JSC "Samruk-Kazyna", Kazakhstan's sovereign wealth fund. He leads a team that is transforming SK's portfolio companies and holding company using a structured methodology. The transformation aims to improve value, restructure the portfolio, and strengthen governance according to global standards. Butvina has overseen transformations at several major banks and brings experience in project management, consulting, and change management to lead SK's complex transformation program.
Как превратить портфель проектов в реактивный ранец? Доклад Вадима Богданова с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
Как стать максимально востребованным РПО, а также какие качества и навыки РПО нужны и где их взять?
РПО глазами компании: где и как искать нужного вам РПО? Как найти РПО под вашу задачу? Как обезопасить себя от формального внедрения, когда проектное управление есть только в подписанном приказе?
#pmoconf
- В чем польза внедрения системы проектного управления для малых и средних компаний. Почему без КСУП малому и среднему бизнесу будет все сложнее и сложнее.
- О результатах исследований КСУП в малом и среднем бизнесе.
- В чем главные отличия от внедрения в больших компаниях, что нужно и чего не нужно в системах.
- Почему темы власти и энергии особенно важны при внедрении КСУП в малом и среднем бизнесе.
#pmoconf
Мировой опыт управления стоимостью на строительных проектах. Доклад Сергея Должникова с конференции "Внедрение проектного управления. Успешный проектный офис 2016"
#pmoconf
More from Адванта - онлайн система управления проектами (20)
2. ? Зачем Мы можем понадобиться Вам ?
2
Вы – Руководитель
решая вопросы, делая выбор,
ставя задачи подчиненным
в области проектной деятельности
Вы можете привлечь…
…нас. Мы – Проектный офис
видим свое назначение
в обеспечении Вас сервисами для
поддержки процесса принятия решений в
сфере управления проектами
3. Сервисы «Информационного бюро»
#1
#2
Отчетность База нормативов
по различным аспектам портфеля
технологических задач:
нужный уровень глубины
нужный срез данных
нужный формат представления
Канал запроса
уровень руководителей
уровень исполнителей
Срок предоставления
измеряется в часах
измеряется в днях
по вопросам реализации
технологических задач:
предоставление реквизитов
официальных решений
верификация соответствия
предпринимаемых действий
официальным решениям
#3Навигация
по бизнес-процессам реализации
технологических задач:
ответ на вопрос «есть тема – как
приступить?»
ответ на вопрос «как поступить
в условиях специфических
ограничений?»
3
4. 4
Сервисы «Проектных компетенций»
#4 #5
Аудит Бюджет
проекта в целом и в рамках
фиксированных областей:
выявление фактов несоответствий и
их причин
разработка рекомендаций по
корректирующим
действиям
проектной деятельности
в целом и по отдельным
компонентам:
план
состояние
прогноз
#6Шансы инициатив
на включение в действующий портфель:
оценка возможности ресурсного и бюджетного обеспечения
данные по конкурентам
моделирование влияния старта на портфель
Канал запроса
уровень руководителей
уровень исполнителей
Срок предоставления
измеряется в часах
измеряется в днях
5. 5
Сервисы «Кадрового актива»
Канал запроса
уровень руководителей
уровень исполнителей
Срок предоставления
измеряется в часах
измеряется в днях
#7 #8Обучение Администраторы
сотрудника подразделения по
направлению «проектное
управление»:
контекстное погружение в
специфику проектной
деятельности Банка
учет тенденций
требуемой квалификации для
конкретных проектов:
снижение стоимости работ по
управлению проектом на 20%
экономия 20 млн рублей в год для
портфеля в 30 проектов
#9Индивидуальный сервис
для индивидуальных задач:
обогащение и развитие идеи
подбор эффектного представления
6. 6
? Что дает нам уверенность в наших
сервисных возможностях ?
В составе портфеля в зоне сопровождения в каждый момент времени27 проектов
ВТБ24 задействованы в реализации проектов>600 коллег
Подрядчика в контакте450 сотрудников
Работают в Проектном офисе25 сотрудников
ВТБ24 задействованы в реализации проектов>20 подразделений
>250 задач
Организовано Проектным офисом в 2015 году>2000 встреч
Годовой бюджет портфеля проектов и бизнес-задач на автоматизацию3 млрд руб
Бизнеса на автоматизацию в зоне сопровождения в каждый момент времени
наши объемы и производительность
Принимают непосредственное участие в управлении проектами30 топ-менеджеров
В день обрабатывается Проектным офисом450 писем
Зона
контакта
Объемы
сопровождения