More Related Content
Similar to Ажлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолт
- 1.
- 2.
- 3. АГУУЛГА • Ажлын байрнытодорхойлолт гэж юу вэ? • Ажлын байрны тодорхойлолтыг бичихэд тавигдах шаардлага • Сувилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт
- 4. Ажлын байрны тодорхойлолтгэж юу вэ? Тухайн ажлын байранд хийгдэх ажлын гол зорилго, үүрэг, хариуцлага, эрх мэдэл, бусад ажил үүрэгтэй холбогдох харилцаа, ажил гүйцэтгэхэд тавигдах шаардлага, нөхцөл зэргийг нарийвчлан тусгаж тодорхойлон бичсэн албан ёсны баримт юм.
- 5. Ажлын байрны тодорхойлолтыгбичихэд тавигдах шаардлага • Бодит жишээн дээр тулгуурласан байх • Товч тодорхой ойлгомжтой бичсэн байх • Ажлын байрны зорилго, зорилт үүргийг тодорхой гаргасан байх • Ажлын байрны нөхцөл байдлыг тогтонги гэсэн байр сууринаас хандахгүй байх • Тодорхойлолт бичсэн хүний гарын үсэг зурсан байх • Ажил эрхлэгч, түүний шууд удирдлагатай зөвшилцөж тохирсон байх.
- 6. • Ажлын байрнытодорхойлолтыг • бичихдээ • А • Б • В • үндсэн 3 хэсэгт хуваана.
- 7. А. Хэсэг Эхний энэхэсэг нь ажлын байрны байрлал хамаарлыг үзүүлсэн байна. Байгууллага, газар (хэсэг, тасаг) ажлын нэр, зэрэглэл, тухайн ажлын байрыг шууд харьяалсан болон захирагдах албан тушаалуудтай холбоотой мэдээллийг агуулна. Ажлын байрны зорилго, үндсэн үүргүүд энэ хэсэгт бичигдэнэ.
- 8. Б. Хэсэг. • Ажлынбайранд хийгдэх ажлууд, • ажлын харилцах хүрээ, • эцсийн үр дүнгийн талаар ажил эрхлэгчийн • хүлээх хариуцлагыг тодорхой бичнэ.
- 9. В. Хэсэг. • Энэхэсэг уг ажлыг шинжлэх эцсийн зорилгыг хангана. • Энэ нь тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах ур чадвар, • дадлага, • туршлага, нөлөөлөх зүйл бичигдэнэ.
- 10. СУВИЛАГЧИЙН АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ •Сувилахуйн хүний нөөцийг бүрдүүлэхэд ямар ажлын байранд ямар мэдлэг, туршлага бүхий хүнийг авах вэ? гэдгээс эхлэнэ. • Үүний тулд сувилагчийн ажлын байрны тодорхойлолттой сайтар танилцах шаардлагатай болно. • Тасаг нэгжид ажиллаж буй сувилагч өдөр бүр хийх ажил үүргээ мэдэж гэмээ нь ажлын үр дүнгээ хянах боломжтой.
- 11. Ажлын байрны тодорхойлолт Сувилагчийналбан тушаал дээр үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтын загвар гаргасан. Сувилгаа эрхэлсэн орлогч дарга Ерөнхий сувилагч Ахлах сувилагч Сувилагч Дүн бүртгэгч Сумын багийн бага эмч Эх баригч бага эмч
- 12. Сувилагчийн ажлын байрнытодорхойлолтын дараах загваруудыг хэрэглэж байна. • Өрхийн сувилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт” загвар • /ЭМНХСайдын 2000 оны 113 тоот тушаал/ • “Эмнэлгийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтын үлгэрчилсэн загвар” • /Эрүүл Мэндийн Сайдын 2004 оны 05.31-ний өдрийн 138 тоот тушаал/ • “Сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтын үлгэрчилсэн загвар” • / Эрүүл Мэндийн Сайдын 2012 оны 05.18-ны өдрийн 183 тоот тушаал/
- 13. Сувилагчийн ажлын байрнытодорхойлолт 3 үндсэн хэсгээс бүрдэнэ А. Нийтлэг үндэслэл Б. Ажлын байрны гол үйл ажиллагаа В.Ажлын байранд тавигдах шаардлага, нөхцөл
- 14. А. Нийтлэг үндэслэл:Ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг -Эмчлүүлэгчид төрөлжсөн сувилахуйн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх -Мэдлэг, мэргэжлээ тасралтгүй дээшлүүлэх -Эмчлүүлэгчид эрүүл мэндийн боловсрол олгох -Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд оролцох
- 15. 1. Эмчлүүлэгчид төрөлжсөнсувилахуйн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх - Гардан үйлдлийг стандартын дагуу хийх - Шинжилгээнд бэлтгэх, авах, эмчид үзүүлэх - Эмийн түүвэр, тооцоо - Сувилгаа хийх - Бичиг баримт хөтлөх
- 16. 2. Мэдлэг, мэргэжлээтасралтгүй дээшлүүлэх - Тасралтгүй сургалт - Судалгаа, шинжилгээ
- 17. 3.Эмчлүүлэгчид эрүүл мэндийнболовсрол олгох - Асуудалд суурилсан, үйлчлүүлэгч төвтэй сургалт
- 18. А. Нийтлэг үндэслэл:Ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг 4.Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд оролцох - Байгууллагын дүрэм, журам, стандарт - Нийгмийн асуудлыг уламжлах , - Соёл олон нийтийн ажилд оролцох
- 19. Б. Ажлын байрныгол үйл ажиллагаа Үйл ажиллагаа Харилцах объект /хүрээ, уялдаа, холбоо/ - Байгууллагын дотор - Байгууллагын гадна талд - Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар ажил эрхлэгчийн хүлээх хариуцлага
- 20. Харилцах объект (хүрээ,уялдаа холбоо) а. Байгууллагын дотор Ахлах эмч болон өрхийн эмч нар Ахлах сувилагч,бусад өрхийн сувилагч нар Өрхийн эмнэлгийн бусад ажилтан б. Байгууллагын гадна Бүртгэгдсэн хүн ам Эрүүл мэндийн сайн дурын туслагч нар Дүүргийн Засаг даргын Тамгын газар, хороон засаг дарга ЭМН, нэгдсэн эмнэлэг Амаржих газар Яаралтай түргэн тусламжийн төв Цэцэрлэг, сургууль НЭМГ ЭМШУИС, Мэргэжил Дээшлүүлэх Институт Монголын Өрхийн сувилагчийн нийгэмлэг
- 21. В. Ажлын байрандтавигдах шаардлага, нөхцөл -Ерөнхий шаардлага /боловсрол, мэргэшлийн бэлтгэл, туршлага, ур чадвар/ -Тусгай шаардлага , ажлын байрны нөөц, хэрэгсэл /санхүү, эд хөрөнгө, хүн хүч/ -Ажлын байрны нөхцөл /ердийн/ -Хавсарч, хослон ба орлон ажиллах ажлын байрны нэр - Ажлын байрны тодорхойлолт гаргасан хүний гарын үсэг
- 22. Ерөнхий шаардлага Áîëîâñðîë Бакалавр Мэргэшлийн бэлтгэл Сувилах эрхийнмэргэжлийн зөвшөөрөлтэй өрхийн сувилахуйн чиглэлээр мэргэшсэн байх Туршлага 1-ээс доошгүй жил сувилагч мэргэжлээр ажилласан байх Ур чадвар Эрүүл мэндийн боловсрол олгох сургалтыг зохион явуулах чадвар Харилцааны болон багаар ажиллах чадвар эзэмшсэн байх Сувилгааны гардан үйлдлийн чадвар Тоног төхөөрөмж ажиллуулах чадвар Бичиг баримт хөтлөх боловсруулах чадвар
- 23. Дүгнэлт Ажлын байрны тодорхойлолтбол эцсийн дүндээ ажилтны үүрэг хариуцлагыг илтгэж тайлагнах, үнэлж дүгнэх арга хэрэгсэл юм.