التعلم التعاوني
ما الفرق بين التعلم  والتعليم ؟  مجهود شخصي ونشاط ذاتي يصدر عن المتعلم   نفسه وقد يكون كذلك بمعونة من المعلم وإرشاده  . مجرد مجهود شخصي لمعونة شخص آخر على التعلم  .  والتعليم عملية حفز واستثارة لقوى المتعلم العقلية ونشاطه الذاتي وتهيئة الظروف الناسبة التي تمكن المعلم من التعليم  . التعليم هو التعلم هو
أنواع التعلم  1.  التعلم الفردي  :-  يتدرب الطلاب على الاعتماد على أنفسهم لتحقيق أهدف تعليمية تتناسب مع قدراتهم واتجاهاتهم وغير مرتبطة مع أقرانهم من الطلاب  2.  التعلم التنافسي  :-  يتنافس الطلاب فيما بينهم لتحقيق هدف تعليمي محدد يفوز بتحقيقه طالب واحد أو مجموعة قليلية  .  3.  التعلم التعاوني  :-  هو :  التعلم ضمن مجموعات صغيرة من الطلاب  ( 2- 6  طلاب  )  بحيث يسمح للطلاب بالعمل سويا وبفاعلية ، ومساعدة بعضهم البعض لرفع مستوى كل فرد منهم وتحقيق الهدف التعليمي المشترك  .
العناصر الأساسية للتعلم التعاوني  1.  الاعتماد المتبادل الايجابي :-  يعتبر هذا العنصر من أهم عناصر التعلم التعاوني فمن المفترض أن يشعر كل طالب في المجموعة أنه بحاجة إلى بقية زملائه ، وليدرك أن نجاحه أو فشله يعتمد على الجهد المبذول من كل فرد في المجموعة فأما أن ينجحوا سويا أو يفشلوا سويا  2.  المسؤلية الفردية  :-  كل عضو من أعضاء المجموعة مسؤول بالإسهام بنصيبه في العمل والتفاعل  مع بقية أفراد المجموعة بايجابية ، كما أن عليه أن يشعر بمسؤوليته لتعلم المهام الأكاديمية والمهارية المسندة إليه  . 3.  التفاعل المعزز وجها لوجه  :-  يلتزم كل فرد في المجموعة بتقديم المساعدة والتفاعل الايجابي وجها لوجه مع زميل آخر في نفس المجموعة ، ويتم التأكد من هذا التفاعل من خلال مشاهدة التفاعل اللفظي الذي يحدث بين أفراد المجموعة وتبادلهم الشرح والتوضيح والتلخيص الشفوي  .
4. المهارات الإجتماعية  :-  مثل مهارات القيادة واتخاذ القرار وبناء الثقة وإدارة الصراع  .  ويعتبر تعلم هذه المهارات ذو أهمية بالغة لنجاح مجموعات التعلم التعاوني  .  معالجة عمل المجموعة  :-  يناقش ويحلل أفراد المجموعة مدى تحقيق أهدافهم ومدى محافظتهم على العلاقات الفاعلة بينهم لأداء مهماتهم  .
أنواع التعلم التعاوني  مجموعات التعلم التعاوني
1. المجموعات التعليمية التعاونية الرسمية  :- هي مجموعات قد تدوم من حصة صفية واحدة إلى عدة أسابيع ويعمل الطلاب فيها معا للتأكد من أنهم وزملاءهم في المجموعة قد أتموا بنجاح المهمة التعليمية المسندة إليهم  . 2.  المجموعات التعليمية التعاونية غير الرسمية  :- وهي مجموعات ذات غرض خاص قد تدوم من بضع دقائق إلى حصة صفية واحدة  .  ويستخدم هذا النوع من المجموعات أثناء التعليم المباشر  .  3.  المجموعات التعليمية التعاونية الأساسية  :-  هي المجموعات طويلة الأجل وغير متجانسة وذات عضوية ثابتة وغرضها الرئيسي هو أن يقوم أعضاؤها بتقديم الدعم والمساندة والتشجيع الذي يحتاجون إليه لإحراز النجاح الأكاديمي  .  إن المجموعات الأساسية تزود الطالب بالعلاقات الملتزمة والدائمة ، وطويلة الأجل والتي تدوم سنة على الأقل وربما تدوم حتى يتخرج جميع أعضاء المجموعة  .
دور المعلم في التعلم التعاوني  دور المعلم في التعلم التعاوني هو دور الموجه لا دور الملقن  اتخاذ القرارات  1.  تحديدالأهداف التعليمية والأكاديمية  . أولا  2.  تقرير عدد اعضاء المجموعة  . 3.  تعيين الطلاب في مجموعات  . 4.  ترتيب غرفة الصف  :-  لكي يكون التواصل البصري سهلا  . 5.  التخطيط للمواد التعليمية  . 6.  تعيين الأدوار لضمان الاعتماد المتبادل  .
ثانيا  إعداد الدروس  1.  شرح المهمة الأكاديمية  . 2.  بناء الاعتماد المتبادل الايجابي  . 3.  بناء المسؤولية الفردية  . 4.  بناء التعاون بين المجموعات  .  5.  شرح محكات النجاح  .  6.  معاجة الظواهر السلوكية المتوقعة  .
ثالثا التفقد والتدخل  1.  ترتيب التفاعل وجها لوجه  . 2. تفقد سلوك الطلاب  . 3. تقديم المساعدة لأداء المهمة  .
رابعا  التقييم والمعالجة  1.  تقييم تعلم الطلاب  .  2.  معالجة عمل المجموعة  .  3.  تقديم غلقا للنشاط  .
أساليب التقدير والتقييم التعاوني  1.  إجراء الملاحظة  :-  وهي وصف وتسجيل السلوك عن حدوثه ، من خلال ملاحظة المعلمين لسلوك الطلاب ، حيث يحصلون على ما يحتاجونه من معلومات لإصدرا أحكام على الكفاءة الحالية للطلاب ونجاح البرنامج التعليمي  .  2.  إجراءات المقابلة  :-  وتتم من خلال إلقاء سؤالا شفهيا على واحد من أعضاء أحد المجموعات ، ثم يضيف بقية أعضاء المجموعة أية معلومات أخرى إلى اجابته  .  ثم يتم الانتقال إلى سؤال آخر مع عضو آخر إلى أن تتم الإجابة على جميع الأسئلة وإصدار حكما على المجموعة  . 3.  تفقد النشاط المنزلي  :-  يتعين على الطلاب أن يحضروا نشاطهم المنزلي المنجز إلى غرفة الصف ويعرضوا فهمهم لكيفية أدائه بشكل صحيح
4.  اختبارات التحصيل  :- تعطى الاختبارات بغرض التقدير وزيادة تعلم الطالب ، وتنطوي مجموعة الاختبارات الأولى على مراجعة المادة التي سيتم تغطيتها في الاختبار ضمن المجموعة التعليمية التعاونية وأخذ الاختبار بشكل فردي  . 5.  مقاييس الأداء  :-  ويتم فيها فحص أداء الطلاب الفعلي  .  6.  العروض الصفية  .  7.  تقييم الطالب لذاته وتقييم الآخرين له  .  8.  المشروع العلمي  .
ميزات التعلم التعاوني  1.  رفع التحصيل الأكاديمي  .  2.  التذكر لفترة أطول  .  3.  استعمال أكثر لعمليات التفكير العلمي  .  4.  زيادة الأخذ بوجهات نظر الآخرين  .  5.  زيادة الدافعية الداخلية  .  6 .  زيادة العلاقات الايجابية بين الفئات غير المتجانسة .  7.  تكوين مواقف أفضل تجاه المدرسة  .  9.  احترام أعلى للذات  .  10.  مساندة اجتماعية أكبر  .  11.  اكتساب مهارات تعاونية أكثر
عوائق التعلم التعاوني  1.  عدم حصول المعلمين على التدريب الكافي لاستخدام التعلم  التعاوني حيث يفضل  .  2.  ضيق مساحة الفصول  .  3.  كثرة أعداد الطلاب  .  4.  نوع أثاث الفصل من الطاولات والكراسي  .

التعليم التعاوني

  • 1.
  • 2.
    ما الفرق بينالتعلم والتعليم ؟ مجهود شخصي ونشاط ذاتي يصدر عن المتعلم نفسه وقد يكون كذلك بمعونة من المعلم وإرشاده . مجرد مجهود شخصي لمعونة شخص آخر على التعلم . والتعليم عملية حفز واستثارة لقوى المتعلم العقلية ونشاطه الذاتي وتهيئة الظروف الناسبة التي تمكن المعلم من التعليم . التعليم هو التعلم هو
  • 3.
    أنواع التعلم 1. التعلم الفردي :- يتدرب الطلاب على الاعتماد على أنفسهم لتحقيق أهدف تعليمية تتناسب مع قدراتهم واتجاهاتهم وغير مرتبطة مع أقرانهم من الطلاب 2. التعلم التنافسي :- يتنافس الطلاب فيما بينهم لتحقيق هدف تعليمي محدد يفوز بتحقيقه طالب واحد أو مجموعة قليلية . 3. التعلم التعاوني :- هو : التعلم ضمن مجموعات صغيرة من الطلاب ( 2- 6 طلاب ) بحيث يسمح للطلاب بالعمل سويا وبفاعلية ، ومساعدة بعضهم البعض لرفع مستوى كل فرد منهم وتحقيق الهدف التعليمي المشترك .
  • 4.
    العناصر الأساسية للتعلمالتعاوني 1. الاعتماد المتبادل الايجابي :- يعتبر هذا العنصر من أهم عناصر التعلم التعاوني فمن المفترض أن يشعر كل طالب في المجموعة أنه بحاجة إلى بقية زملائه ، وليدرك أن نجاحه أو فشله يعتمد على الجهد المبذول من كل فرد في المجموعة فأما أن ينجحوا سويا أو يفشلوا سويا 2. المسؤلية الفردية :- كل عضو من أعضاء المجموعة مسؤول بالإسهام بنصيبه في العمل والتفاعل مع بقية أفراد المجموعة بايجابية ، كما أن عليه أن يشعر بمسؤوليته لتعلم المهام الأكاديمية والمهارية المسندة إليه . 3. التفاعل المعزز وجها لوجه :- يلتزم كل فرد في المجموعة بتقديم المساعدة والتفاعل الايجابي وجها لوجه مع زميل آخر في نفس المجموعة ، ويتم التأكد من هذا التفاعل من خلال مشاهدة التفاعل اللفظي الذي يحدث بين أفراد المجموعة وتبادلهم الشرح والتوضيح والتلخيص الشفوي .
  • 5.
    4. المهارات الإجتماعية :- مثل مهارات القيادة واتخاذ القرار وبناء الثقة وإدارة الصراع . ويعتبر تعلم هذه المهارات ذو أهمية بالغة لنجاح مجموعات التعلم التعاوني . معالجة عمل المجموعة :- يناقش ويحلل أفراد المجموعة مدى تحقيق أهدافهم ومدى محافظتهم على العلاقات الفاعلة بينهم لأداء مهماتهم .
  • 6.
    أنواع التعلم التعاوني مجموعات التعلم التعاوني
  • 7.
    1. المجموعات التعليميةالتعاونية الرسمية :- هي مجموعات قد تدوم من حصة صفية واحدة إلى عدة أسابيع ويعمل الطلاب فيها معا للتأكد من أنهم وزملاءهم في المجموعة قد أتموا بنجاح المهمة التعليمية المسندة إليهم . 2. المجموعات التعليمية التعاونية غير الرسمية :- وهي مجموعات ذات غرض خاص قد تدوم من بضع دقائق إلى حصة صفية واحدة . ويستخدم هذا النوع من المجموعات أثناء التعليم المباشر . 3. المجموعات التعليمية التعاونية الأساسية :- هي المجموعات طويلة الأجل وغير متجانسة وذات عضوية ثابتة وغرضها الرئيسي هو أن يقوم أعضاؤها بتقديم الدعم والمساندة والتشجيع الذي يحتاجون إليه لإحراز النجاح الأكاديمي . إن المجموعات الأساسية تزود الطالب بالعلاقات الملتزمة والدائمة ، وطويلة الأجل والتي تدوم سنة على الأقل وربما تدوم حتى يتخرج جميع أعضاء المجموعة .
  • 8.
    دور المعلم فيالتعلم التعاوني دور المعلم في التعلم التعاوني هو دور الموجه لا دور الملقن اتخاذ القرارات 1. تحديدالأهداف التعليمية والأكاديمية . أولا 2. تقرير عدد اعضاء المجموعة . 3. تعيين الطلاب في مجموعات . 4. ترتيب غرفة الصف :- لكي يكون التواصل البصري سهلا . 5. التخطيط للمواد التعليمية . 6. تعيين الأدوار لضمان الاعتماد المتبادل .
  • 9.
    ثانيا إعدادالدروس 1. شرح المهمة الأكاديمية . 2. بناء الاعتماد المتبادل الايجابي . 3. بناء المسؤولية الفردية . 4. بناء التعاون بين المجموعات . 5. شرح محكات النجاح . 6. معاجة الظواهر السلوكية المتوقعة .
  • 10.
    ثالثا التفقد والتدخل 1. ترتيب التفاعل وجها لوجه . 2. تفقد سلوك الطلاب . 3. تقديم المساعدة لأداء المهمة .
  • 11.
    رابعا التقييموالمعالجة 1. تقييم تعلم الطلاب . 2. معالجة عمل المجموعة . 3. تقديم غلقا للنشاط .
  • 12.
    أساليب التقدير والتقييمالتعاوني 1. إجراء الملاحظة :- وهي وصف وتسجيل السلوك عن حدوثه ، من خلال ملاحظة المعلمين لسلوك الطلاب ، حيث يحصلون على ما يحتاجونه من معلومات لإصدرا أحكام على الكفاءة الحالية للطلاب ونجاح البرنامج التعليمي . 2. إجراءات المقابلة :- وتتم من خلال إلقاء سؤالا شفهيا على واحد من أعضاء أحد المجموعات ، ثم يضيف بقية أعضاء المجموعة أية معلومات أخرى إلى اجابته . ثم يتم الانتقال إلى سؤال آخر مع عضو آخر إلى أن تتم الإجابة على جميع الأسئلة وإصدار حكما على المجموعة . 3. تفقد النشاط المنزلي :- يتعين على الطلاب أن يحضروا نشاطهم المنزلي المنجز إلى غرفة الصف ويعرضوا فهمهم لكيفية أدائه بشكل صحيح
  • 13.
    4. اختباراتالتحصيل :- تعطى الاختبارات بغرض التقدير وزيادة تعلم الطالب ، وتنطوي مجموعة الاختبارات الأولى على مراجعة المادة التي سيتم تغطيتها في الاختبار ضمن المجموعة التعليمية التعاونية وأخذ الاختبار بشكل فردي . 5. مقاييس الأداء :- ويتم فيها فحص أداء الطلاب الفعلي . 6. العروض الصفية . 7. تقييم الطالب لذاته وتقييم الآخرين له . 8. المشروع العلمي .
  • 14.
    ميزات التعلم التعاوني 1. رفع التحصيل الأكاديمي . 2. التذكر لفترة أطول . 3. استعمال أكثر لعمليات التفكير العلمي . 4. زيادة الأخذ بوجهات نظر الآخرين . 5. زيادة الدافعية الداخلية . 6 . زيادة العلاقات الايجابية بين الفئات غير المتجانسة . 7. تكوين مواقف أفضل تجاه المدرسة . 9. احترام أعلى للذات . 10. مساندة اجتماعية أكبر . 11. اكتساب مهارات تعاونية أكثر
  • 15.
    عوائق التعلم التعاوني 1. عدم حصول المعلمين على التدريب الكافي لاستخدام التعلم التعاوني حيث يفضل . 2. ضيق مساحة الفصول . 3. كثرة أعداد الطلاب . 4. نوع أثاث الفصل من الطاولات والكراسي .