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Uploaded byYosuke YASUDA
資本主義とお金の未来
10月2日（水）に大阪大学中之島センターで開催される「第51回大阪大学公開講座」で使用する講義スライドです。 https://21c-kaitokudo.osaka-u.ac.jp/koukaikouza/r01
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資本主義とお金の未来
- 1. 資本主義とお金の未来 第51回 大阪大学公開講座 安田洋祐 大阪大学 大学院経済学研究科准教授 Eメール: yasuda@econ.osaka-u.ac.jp ウェブ: https://sites.google.com/site/yosukeyasuda/jp 2019年10月 1
- 2. 簡単な自己紹介 • 1980年 東京都生まれ •2002年 東京大学経済学部卒業 （大内兵衛賞、経済学部卒業生総代） • 2007年 プリンストン大学Ph.D. • 2007年 政策研究大学院大学助教授 • 2014年 大阪大学経済学部准教授 • 研究領域 – 経済理論、ゲーム理論、インセンティブ設計 • 学術研究の傍ら講演会やマスメディア を通した情報発信、政府審議会等での 委員活動にも積極的に取り組んでいる 2019年10月 2大阪大学公開講座｜安田洋祐
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- 4. 講演会・イベント登壇（2019年） 【東京】 NTT DATA InnovationConference、PMI（Public Meets Innovation）政策 会議、PPI主催第4回公開シンポジウム、ジュンク堂書店池袋本店、日本 の人事部 HRコンファレンス2019、三井住友銀行SMBC経営者研究会、 ONE JAPAN代表者会議、立命館西園寺塾、第2回 Amazon Academy、 NewsPicksアカデミア、資本主義の教養学講演会、ONE JAPAN CONFERENCE 2019 【関西】 APIR・ERIA共催シンポジウム、紀州有田商工会議所、グランフロント大 阪・ナレッジイノベーションアワード最終選考会、グランフロント大阪・ナ レッジキャピタル大学校、NHK文化センター神戸教室、大阪ロータリーク ラブ、日経BP総研人材開発セミナー、金融経済教育教員交流研究会（ 大阪）、梅田蔦屋書店、グランフロント大阪・ナレッジサロン特別講演会、 第51回大阪大学公開講座 ← 本日！ 【それ以外】 静岡情報産業協会、問題解決のためのOR講座（浜松）、授業に役立つ 金融経済セミナー（広島）、九州・アジア経営塾 碧樹館プログラム、 BITS2019九州（福岡）、コスメイト文化公演（行橋） 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 4
- 5. メディア出演 • レギュラー・準レギュラー – 関西テレビ「報道ランナー」 ← 毎週火曜日 – 読売テレビ 「情報ライブ ミヤネ屋」 – テレビ東京 「ワールドビジネスサテライト」 • 特別番組 – NHK BS1 「欲望の資本主義」シリーズ – NHK 総合 「NHKスペシャル マネーワールド」 シリーズ • ネット配信 – 日経ビジネス「入山章栄・安田洋祐の業界未来図鑑」 – News Picks： WEEKLY OHIAI 「資本主義をアップデートせよ」 • 新聞寄稿 – 朝日新聞論壇委員（2019年度～） 2019年10月 5大阪大学公開講座｜安田洋祐
- 6. 本日の流れ 1. ３つのグラフで読み解く世界経済 2. ３つの視点で描く資本主義とお金の未来 3.日本経済：令和の大改革 2019年10月 6大阪大学公開講座｜安田洋祐
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- 11. 『サピエンス全史』と産業革命 • 人類の「三大革命」 1. 認知革命→ お金・貨幣 交換の促進 → 商業革命 将来の期待 → 信用革命 2. 農業革命 → 余剰労働（脱「マルサスの罠」） 3. 科学革命 → 技術革新 ⇒ 三大革命が産業革命を生んだ！？ 2019年10月 11大阪大学公開講座｜安田洋祐
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- 17. ３段階のグローバリゼーション • 移動費用の低下 ⇒グローバリゼーション （モノ・アイデア・ヒト） 1. モノ：古いグローバリゼーション – 生産拠点は先進国に集中 （大分岐） 2. アイデア：新しいグローバリゼーション – 新興国の一部でオフショア （大収斂） 3. ヒト：未来のグローバリゼーション？ – デジタル革命 ⇒ 遠隔勤務・コミュニケーション2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 17
- 18. サイモン・クズネッツ • GNP統計の生みの親 • 逆U字仮説 （クズネッツ・カーブ） –所得上昇に伴いはじめは格 差が拡大する – ある程度経済成長を遂げる と格差はむしろ縮小 • 1971年ノーベル経済学賞 • 「世界には４種類の国があ る。先進国、発展途上国、 日本、アルゼンチンだ」 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 18
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- 23. AI + BIでバラ色の未来！？ 辛い仕事からの解放 AIが奴隷労働を増やす 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 23
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- 25. 「主義」としての資本主義 Wealth （死蔵） Capital（再投資） 生産利益 2019年10月 25大阪大学公開講座｜安田洋祐 生産利益 資本“主義”の定義（ハラリ『サピエンス全史』） → 利益は生産活動に（再）投資される“べき”
- 26. 「制度」としての資本主義 • 私的所有 – 公的機関、再分配、規制 •利潤動機 – シェア最大化、CSR、三方よし • 市場経済 – 組織、家族、地域共同体 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 26
- 27. 資本主義のアップデート • 私的所有 – 公的機関、再分配、規制 –⇒ ベーシックインカム、電波入札、フリマアプリ • 利潤動機 – シェア最大化、CSR、三方よし – ⇒ ESG投資、SDGs、クラウドファンディング • 市場経済 – 組織、家族、地域共同体 – ⇒ トークン、コミュニティ、シェアリング 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 27
- 28. 強すぎる物差し→お金の奴隷？ • 賃金によって労働はモノと同一化され、労働が有す る支払い不能な尊厳を、価値のうちに覆い隠してし まい、人間の労働とサービスは、モノと同じように商 業的価値をもつものとみなされてしまう。 • 人間はその能力を貨幣によって評価され、経済的シ ステムへと統合され、経済的発展のさまざまな段階 において値段をつけられる存在になってしまう。 –エマニュエル・レヴィナス『貨幣の哲学』 • 「悪魔のひき臼」（カール・ポラニー『大転換』） 2019年10月 28大阪大学公開講座｜安田洋祐
- 29. 新美南吉 童話『手袋を買いに』 • 手袋のお使いのため、母狐は子狐の片手を 人間の手に変え、町に送り出す。 –狐だとバレると手袋が買えない！（差別） • 子狐は店で間違って狐の手で白銅貨を差し 出すが、店の主人は手袋を売ってくれる。 • なぜ？ 主人が親切だった？？ – お金がホンモノだった！→ 貨幣の下の平等 – 市場／貨幣は偏見や慣習への対抗力 2019年10月 29大阪大学公開講座｜安田洋祐
- 30. 物差しの多様化＝トークン・エコノミー2.0 「テクノロジーの進歩＋再分配（BI）」は価値評価の更なる固定を生む ⇒ 最低限のサービスの提供（BS） ＋評価の多様化を目指すべき！？ 貨幣経済は効率的（＋）⇔ 価値評価が一元化（－） ⇒ 貨幣を無くすのではなく、種類を増やす！（多様化・多次元化） 複数の経済圏が共存すれば弱者の数が減らせる！ 各経済圏のトークン交換を不自由／不可能にせよ！ 受け取るもの（take）ではなく、与えるもの（give）の見える化？ 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 30 多様な価値評価＋「社会的共通資本2.0」 宇沢弘文
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- 33. 働き方改革が進まないのはなぜ？ ［主人公が社長に直談判して…］ • 結衣 「制度だけを整えてもダメだ んじゃないでしょうか？」 •灰原 「なぜ、ダメなんだろう」 • 結衣 「……孤独だから、じゃない でしょうか」 • 灰原 「仕事だけしていたら孤独 になるのは当然だ。家と会社の 往復。狭い人間関係。変化にも 弱くなるさ。自信もなくなる。そん なんでいい仕事ができるか？」 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 33
- 34. 合理的な社員が陥る「ブラック均衡」！ • 自分だけ休暇を取得できるか？ – どちらの社員にとっても、みんな休暇取得するのがベスト –自分だけ「休暇取得」すると人事などで不利益を被る – みんなが取得を「見送る」と働き方改革は進まない… 社員2 社員1 休暇取得 見送る 休暇取得 3 3 1 -10 見送る -10 1 0 0 ホワイト 均衡 ブラック 均衡 どちらも 安定的な状況 （ナッシュ均衡） まわりがちゃんと休 暇取得するという 「期待」が重要！ 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 34
- 35. ブラック均衡を打破するには？ • 空気を読まない人材の採用 ⇒ダイバーシティ –定時退社・休暇取得に対して抵抗が無い – 空気を読んでいた社員の期待も変化 – 本人だけでなくまわりも行動が変わり得る → プレイヤーが変わるとゲームチェンジが起こる！ • 経営陣／上司のコミットメント ⇒リーダーシップ – 社員の期待を大きく変えるようなきっかけに – 例1） 日本郵船：男性の育休取得に奨励金 – 例2） ナリス化粧品：肌休暇 → 会社が本気で休暇取得を推奨するシグナルに！2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 35
- 36. AI・IoTの進展：国内での影響 AIの進展により、ロボットが人間の代わりをするようになる時代がくる！ 人口減少、少子高齢化を他国に先駆けて迎える日本にとってチャンス！ 労働代替型のニーズが高い（日本は人手不足） 例： 農業従事者、建設・物流、介護、廃炉、熟練工の後継者、etc ロボット工学が強い （研究者が多い） ロボットに対する潜在意識が米国とは異なり、世代を超えた理解がある。 日本： 人とテクノロジーが共存する。（アトム、ドラエモンなど） 米国： 人とロボットが闘う （ターミネーターなど） 。 人工知能による「ものづくり」の復権へ 言語データから 行動データ 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 36 利便性から 安全性 ヴァーチャル からリアル
- 37. 令和の合言葉 ＝「マイナスからの卒業」 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐37 【ポジティブな撤退戦】 • 売り手市場で脱ブラック • AI、RPA、遠隔サービス • 過当競争解消で利益率↑ • 長期雇用を生かした働き方 → 死蔵した富・人材を活用！ 【ポジティブな賛同】 • ×伸ばす｜〇邪魔しない • ×経験と勘｜〇データ • ×テイク｜〇ギブ → 挑戦できる空気を作る！
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- 40. 安田による関連記事 • 令和で進む「撤退戦」と「ギブ」文化 – https://note.mu/yagena/n/n443b08c9aaa6 •「市場で再分配が可能」という前提を疑え – http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/110879/032900296/ • 次なる資本主義を訪ねて：マクロ編 – https://note.mu/yagena/n/n8721fec86acf • 次なる資本主義を訪ねて：ミクロ編 – https://note.mu/yagena/n/nfdc376b85b4e • マッチング理論に何ができるか＜やさしい経済学 前編＞ – https://note.mu/yagena/n/nf9c9b87ce4a2 • マッチング理論に何ができるか＜やさしい経済学 後編＞ – https://note.mu/yagena/n/n26475f9a23ef • ノーベル経済学賞って何だろう？ – https://note.mu/yagena/n/nb4119b82726d 2019年10月 大阪大学公開講座｜安田洋祐 40