1. Шибиринівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів

2. Прізвище: Тупиця
Ім'я: Марина
По-батькові: Михайлівна
Дата народження: 17.08.1973
Освіта, кваліфікація за дипломом: Чернігівський
державний педуніверситет ім.
Т.Г.Шевченка, 1997; факультет початкового
навчання.
Місце роботи: Шибиринівська загальноосвітня
школа І-ІІІ ст.
Посада: педагог-організатор
Стаж педагогічної роботи: 17 років
Кваліфікаційна категорія: спеціаліст
З 2006 року працюю на посаді педагога-
організатора.

3. Моє життєве кредо:
Любов’ю все у цім житті вимірюй,
Промінчиком надії і добра.
І стане більше на землі тепла,
А в його вартість я безмежно вірю!

4. Педагогічне кредо
Педагогіка любові і добра
Спершу – люблю, а потім – учу.
Кожна людина прагне в своєму житті любові і
добра.
Загляньте в очі дитини, і ви побачите, як благає
дитяча душа про захист, як не вистачає їй любові,
тепла, уваги…

5. Проблема, над якою працюю:
РОЗВИТОК ЯКОСТЕЙ ЛІДЕРА.
ВИХОВАННЯ ДУХОВНОСТІ ШКОЛЯРІВ, ЇХНЬОЇ
ГРОМАДСЬКОЇ ЗРІЛОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ
СВІДОМОСТІ ТА МОРАЛЬНИХ РИС НА
СУЧАСНОМУ ЕТАПІ.
Проблема, над якою працює школа:
" ЗАПРОВАДЖЕННЯ В НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ
ПРОЦЕС ШКОЛИ ОСОБИСТІСНО ОРІЄНТОВАНИХ
ТЕХНОЛОГІЙ, ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ
КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ УЧНІВ, ЯК УМОВИ ЇХ
ЕФЕКТИВНОЇ САМОРЕАЛІЗАЦІЇ ТА ДОСЯГНЕННЯ
ЖИТТЄВОГО УСПІХУ"

6. Інтелектуальність Довіра
Інтелігентність Доброзичливість
Працьовитість Неординарність
№ Перечень тем, проведених мастер-класів, семінарів;
Надійність Дата
Де було проведено.
п/п «круглих столів» , виступів на педрадах, Рівень
методоб’єднаннях, конференціях. (шкільний, міський,
обласний)
1. Семінар – практикум для педагогів міський 2009
організаторів « Імідж клубної кімнати»
2. Виступ на педраді « Проектна діяльність в Шкільний 2010
роботі Учнівської Ради»
Терплячість Пунктуальність
Тактовність
3. Виступ на семінарі практикумі для міський Відповідальність
2010
управлінців « Використання інноваційних
Комунікабельність учнівської ради » Відвертість
технологій в роботі
Кмітливість
Справедливість
Стриманість

7. Голова ради Командири
екіпажів ( дитяче
Заступник об’єднання
ЧЛЕНИ РАДИ “Пролісок ”
молодша ланка
•Сектор ВЧК
(ввічливості, чистоти, культури)
•Навчально-інформаційний Старостат
сектор
•Культмасовий сектор
•Спортивний сектор
•Трудовий сектор –
•Шефський сектор –
•Екологічний сектор –

8. Зустрічі з видатними людьми України

9. діяльність
Проектна
Метод
Метод
постановки
дослідження
проблеми

10. Навчання
колективу з
метою
Аналіз та формування
нових навичок Самостійна
експертиза
робота
отриманих даних
педагогів, учнів
на відповідність
за новою
рівню обраної
технологією
інновації.
Оцінювання
Базові
роботи
складові
Допроектне педагогів, учнів
організації і
дослідження щодо
впровадження
застосування
інноваційної
впроваджуваної
моделі
технології.

11. Форми
Мета: Технології
проведення:
формування у учнівська
вихованців тренінги; конференція
розуміння « Молоде покоління
впровадження вибирає»;
нового та
цікавого в засідання активу
позашкільне технології
школи « Знаємо.
життя, як самовдосконалення;
Можемо. Зробимо».
можливість
реалізації
комунікативної
та соціальної продуктивні,
компетентності. рольові, ситуативні
ігри

12. ( Організація роботи )
Форми
Мета: Технології:
проведення:
перехід від старої учнівське дистанційні
моделі організації самоврядування; (листування);
виховної роботи на
нову; дискусії;
проектні
модернізація моделі технології;
співробітництва між «мозковий
вихователем та штурм»;
вихованцями дискусійні клуби;
анкетування;
якісне нарощування творчі майстерні
нових можливостей та
їх реалізація
фандрайзинг

13. (Аналіз ходу проекту, регулювання і
корекція)
Форми
Мета: Технології: проведення:
рекламні кампанії;
формування в
учнів вміння презентація
самооцінки продукту
діяльності, крити агітаційні пункти;
діяльності
чності мислення;
презентації;
створення
ситуації успіху портфоліо;

14. (Аналіз ефективності досягнутого )
Мета: Технології: Форми
проведення:
банк «творчих учнівські
розвиток ціннісного
потенціалу ідей»; конференції;
особистості
( усвідомлення нової семінари;
якості виховання); створення
власної методики
впровадження виставки;
реалізація інноваційних
проекту в життя; технологій.
калейдоскопи
творчих ідей
формування
почуття
відповідальності

15. Проектна
Рейтингове діяльність
оцінювання
Презентація Інтерактивні
проектів форми
проведення
засідань
активу
Портфоліо
Нові форми
проведення
Від ідеї до практики шкільних
заходів
Учнівська
конференція

16. Проект «Чисте село, чиста країна, чиста совість”,
“Екологічна стежка”
( еколого - спортивний відділ)
Проект « Милосердя очима дітей»
( трудовий, шефський сектор)
Ділові ігри Тренінги
Проект « Школа має талант»
( культмассовий сектор)
Проект «Ми пам’ятаємо »
( штаб « Пам’ять »)