SlideShare a Scribd company logo
Тренинг
«Навыки уверенного
   поведения»
              Автор тренинга Чекулаева Мария
    (в презентации даны отдельные выдержки из тренинга)
Цель тренинга
   развитие навыков уверенного поведения
    для повышения профессиональной и
    личной эффективности.
Задачи тренинга:
   Осознать какие психологические блоки мешают проявлению
    уверенного поведения

   Выявить что такое неуверенное поведение

   Определить основные критерии уверенного поведения

   Провести диагностику собственного уровня уверенности

   Повысить навыки коммуникации уверенного поведения
Уверенность - это
   Уважение как к себе и своим изменениям, так и к
    реакциям других людей на ваши изменения;

   Смелость быть собой;

   Знание своих целей и способов их достижения;

   Знание своих сильных и слабых сторон;

   Способность изменить неэффективные способы действия
    на эффективные;

   Непоколебимая вера в свою уникальность!
Как мы определяем уверенное
 поведение?
   Упражнение №1                 Уверенное   Неуверенное   Агрессивное
                                 поведение    поведение     поведение
       Запишите в таблице
    основные поведенческие
      реакции уверенного,
  агрессивного и неуверенного
                                1.
     поведения, которые вы
  могли наблюдать в процессе
      жизнедеятельности         2.
(походка, речь, жесты, поза,
       скорость реакций,
  отношение к другому и т.д.)   3.
Критерии уверенного поведения
Упражнение № 2
Построение
«Антарктиды уверенности»
Определите по данным
критериям
уровень своей уверенности в
настоящий момент и точки
дальнейшего развития
(оценка по 10-балльной шкале,
с учетом того, что
1-качество плохо развито;
10- отлично развито)
1. Что вам мешает двигаться от 0 к 10 баллам?
(Опишите все внешние обстоятельства и внутренние
причины, которые мешают вам продвигаться в этом направлении)
   _____________________________________________________
   _____________________________________________________
   _____________________________________________________
   _____________________________________________________


2. Что вам помогает двигаться от 0 к 10 баллам?
(Опишите все внешние обстоятельства и внутренние причины, которые
  помогают вам продвигаться в этом направлении)
   _____________________________________________________
   _____________________________________________________
   _____________________________________________________
   ___________________________________________________
Проявить гибкость поведения значит отказаться от своих
привычек, позволить себе выйти из «зоны комфорта» и
интерпретировать события с иных точек зрения

Упражнение №3
Определите свои основные      «Мои привычки»   «Моя вторичная
   привычки и стереотипы и                        выгода»
   выпишите в чем может
   быть вторичная выгода
   лично для вас
                             1.
                             2.
                             3.
                             …
Алгоритм выражения позитивных и
негативных чувств
1.Не откладывайте «на потом». Начинайте сразу же, как только партнер
   сделал что-то для вас (не) приятное.

2. Используйте местоимение «я» («мне», «меня»)

3. Скажите, каким конкретно поступком вызваны ваши чувства:
    объективно опишите ситуацию, вызывающие эмоции.

4.Назовите чувство «по имени» как можно точнее — не преувеличивая и
   не преуменьшая.

5.Сформулируйте желания, которые у вас есть в связи с этим,
   описывайте конкретное поведение, которого вы ждете от партнера,
   избегайте слишком общих формулировок.
Алгоритм выражения позитивных и
негативных чувств

  1. Когда ты так делаешь
        (говоришь)…


                       2. Я чувствую…
                     (название чувства)


                            3. Я хочу, чтобы ты делал (или
                                        не делал)…
Упражнение №4
      Запишите по три формулировки позитивных и негативных высказываний
     Я (мне, мое)…Вербализация чувства (искренно)…Поступок собеседника
   ______________________________________________________________
   ______________________________________________________________
Как правильно сказать «НЕТ»
1-ая часть      2-ая часть      3-ая часть    4-ая часть      5-ая часть
                                                                 Создай
                                                               перспективу
                                                                   или
Скажи «НЕТ»       Выскажи         Выскажи     Аргументируй
   сразу         понимание       сочувствие                     Разумный
                                                               компромисс

    «Нет,       я понимаю как    мне очень         в моем      Я могу начать
   Я не могу     это важно и     жаль вам        трудовом       делать это
  остаться                      отказывать,    соглашении не завтра утром»
  работать                          но        написано, что я
 сверхурочно,                                 работаю больше
                                               8 часов в день.
Нейтрализация критики
1. Перевод обобщения в частность.
                                                   - «Вечно ты опаздываешь!
                                            - Я сегодня (а не вечно опоздал)»
                                         _______________________________
                                               - «Ты ей всю жизнь испортил!
     - Сегодня я ей действительно испортил настроение (но не всю ее жизнь)»

2. Перевод чувства в факты.
                                       - «Ты ужасно долго копаешься!»
                                    - «Я ищу свои ключи три минуты».

  3. Позитивное переформулирование.
                        - «Ты как флюгер — вечно меняешь свое мнение!»
               - «Я стараюсь адаптироваться к меняющейся ситуации».

                                            - «Какой ты напряженный!»
      - «Да, я всегда сосредоточен. Это одна из моих сильных сторон».
Нейтрализация критики
4. Назвать унижающую критику своим именем.
                                     - «Как ты поправилась, просто пышка!»
 - «Для меня твои слова унизительны. Я буду продолжать разговор, только если
                                           ты перестанешь меня оскорблять».
5. Негативные расспросы
                                           - «Твоя новая прическа ужасна!
  - Что именно ужасного в моей прическе? Это все, что есть ужасного
                                   во мне? Может быть что-то еще?»

6. Согласие с критикой
                                                 - «Ты такой рассеянный!
      - Да, ты прав, в последнее время я стал каким-то несобранным».


7. Игнорирование

More Related Content

What's hot

Тренинг МИРЭИ день 2
Тренинг МИРЭИ день 2Тренинг МИРЭИ день 2
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)Maia Siradze
 
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаАссертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
мирэи разочарования. день 3
мирэи разочарования. день 3мирэи разочарования. день 3
мирэи разочарования. день 3
Школа Эмоционального Интеллекта
 
МИРЭИ Гнев. День 1
МИРЭИ Гнев. День 1МИРЭИ Гнев. День 1
Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?
Sergey Morgulis-Yakushev
 
Руководство по разрешению конфликтов
Руководство по разрешению конфликтовРуководство по разрешению конфликтов
Руководство по разрешению конфликтов
Yulia Demchuk
 
Определение типа темперамента
Определение типа темпераментаОпределение типа темперамента
Определение типа темпераментаинна ветрова
 
Greenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywritingGreenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywriting
GreenHouseProject
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
Людмила Сланченко
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываемcreatonio
 
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
Школа Эмоционального Интеллекта
 
Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5
Александр Любимов
 
мирэи вина и стыд. день 2
мирэи вина и стыд. день 2мирэи вина и стыд. день 2
мирэи вина и стыд. день 2
Школа Эмоционального Интеллекта
 
экспресс анализ правдоподобности обещаний
экспресс анализ правдоподобности обещанийэкспресс анализ правдоподобности обещаний
экспресс анализ правдоподобности обещаний
Oleg Fractor
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 

What's hot (18)

Тренинг МИРЭИ день 2
Тренинг МИРЭИ день 2Тренинг МИРЭИ день 2
Тренинг МИРЭИ день 2
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
 
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаАссертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
 
мирэи разочарования. день 3
мирэи разочарования. день 3мирэи разочарования. день 3
мирэи разочарования. день 3
 
МИРЭИ Гнев. День 1
МИРЭИ Гнев. День 1МИРЭИ Гнев. День 1
МИРЭИ Гнев. День 1
 
Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?
 
Руководство по разрешению конфликтов
Руководство по разрешению конфликтовРуководство по разрешению конфликтов
Руководство по разрешению конфликтов
 
Определение типа темперамента
Определение типа темпераментаОпределение типа темперамента
Определение типа темперамента
 
Greenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywritingGreenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywriting
 
языковой барьер
языковой барьерязыковой барьер
языковой барьер
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Cаморазвитие
CаморазвитиеCаморазвитие
Cаморазвитие
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываем
 
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
МИРЭИ Печаль и Депрессия. День 2
 
Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5
 
мирэи вина и стыд. день 2
мирэи вина и стыд. день 2мирэи вина и стыд. день 2
мирэи вина и стыд. день 2
 
экспресс анализ правдоподобности обещаний
экспресс анализ правдоподобности обещанийэкспресс анализ правдоподобности обещаний
экспресс анализ правдоподобности обещаний
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 

Viewers also liked

Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и PowerpointКурс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Leto
 
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина ПолинаПозитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
Polina Zhokina
 
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗАСАМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
Vasily Bogdanov
 
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...Arum Citra Hastami
 
ak-itconsulting.com - Почему устают программисты
ak-itconsulting.com - Почему устают программистыak-itconsulting.com - Почему устают программисты
ak-itconsulting.com - Почему устают программисты
ak-itconsulting.com
 
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компанияхПродуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
Evgeny Kuryshev
 
Как cделать хорошую презентацию?
Как cделать хорошую презентацию?Как cделать хорошую презентацию?
Как cделать хорошую презентацию?
HUNGRY BOYS Creative agency
 
оформление презентаций
оформление презентацийоформление презентаций
оформление презентаций
vit26
 
презентация Posm
презентация Posmпрезентация Posm
презентация PosmTata Donets
 
Одноразовые убийцы
Одноразовые убийцыОдноразовые убийцы
Одноразовые убийцы
KOR Россия
 
Презентация высокого полета экспресс курс
Презентация высокого полета экспресс курсПрезентация высокого полета экспресс курс
Презентация высокого полета экспресс курс
Webinar.ru
 
Death By PowerPoint Rus
Death By PowerPoint RusDeath By PowerPoint Rus
Death By PowerPoint Rus
Alexei Kapterev
 
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
Inspired presentation
 
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовитьЧто такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
Mindbox
 
Презентация "Аварии на РОО"
Презентация "Аварии на РОО"Презентация "Аварии на РОО"
Презентация "Аварии на РОО"
Ирина Викторовна Топчий
 
Что еще за колесо
Что еще за колесоЧто еще за колесо
Что еще за колесо
Марина Куновская
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группеPutina Elena
 
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Natalie Sokolova
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
Mike Pritula
 

Viewers also liked (20)

Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и PowerpointКурс молодого бойца Keynote и Powerpoint
Курс молодого бойца Keynote и Powerpoint
 
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина ПолинаПозитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
Позитивная Психотерапия. Носсрад Пезешкиан.Жокина Полина
 
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗАСАМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
САМАЯ ЛУЧШАЯ ПРЕЗА
 
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...
Portfolio • Mifta, Dian, Rulli • Industrial Design • Bandung Institute of Tec...
 
ak-itconsulting.com - Почему устают программисты
ak-itconsulting.com - Почему устают программистыak-itconsulting.com - Почему устают программисты
ak-itconsulting.com - Почему устают программисты
 
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компанияхПродуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
Продуктовая Аналитика — Карго Культ в современных компаниях
 
Как cделать хорошую презентацию?
Как cделать хорошую презентацию?Как cделать хорошую презентацию?
Как cделать хорошую презентацию?
 
оформление презентаций
оформление презентацийоформление презентаций
оформление презентаций
 
презентация Posm
презентация Posmпрезентация Posm
презентация Posm
 
Одноразовые убийцы
Одноразовые убийцыОдноразовые убийцы
Одноразовые убийцы
 
Презентация высокого полета экспресс курс
Презентация высокого полета экспресс курсПрезентация высокого полета экспресс курс
Презентация высокого полета экспресс курс
 
Death By PowerPoint Rus
Death By PowerPoint RusDeath By PowerPoint Rus
Death By PowerPoint Rus
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
Секреты презентации. Как сделать презентацию для спикера?
 
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовитьЧто такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
Что такое аналитика в маркетинге, зачем она нужна, и как ее готовить
 
Презентация "Аварии на РОО"
Презентация "Аварии на РОО"Презентация "Аварии на РОО"
Презентация "Аварии на РОО"
 
Что еще за колесо
Что еще за колесоЧто еще за колесо
Что еще за колесо
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группе
 
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
 

Similar to Тренинг «Навыки уверенного поведения»

Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7
Александр Любимов
 
Успешное Мышление 1.5
Успешное Мышление 1.5Успешное Мышление 1.5
Успешное Мышление 1.5
Александр Любимов
 
Что делать с деструкторами?
Что делать с деструкторами?Что делать с деструкторами?
Что делать с деструкторами?
Dinar Ibragimov
 
MERP_YSvezhentseva_Conflicts
 MERP_YSvezhentseva_Conflicts MERP_YSvezhentseva_Conflicts
MERP_YSvezhentseva_Conflicts
Municipal Development Institute (MDI)
 
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
аналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыаналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыЮлия Лукьяненко
 
как открыть свое дело.
как открыть свое  дело.как открыть свое  дело.
как открыть свое дело.
Аркадий Теплухин
 
Защита от Манипуляций.2
Защита от Манипуляций.2Защита от Манипуляций.2
Защита от Манипуляций.2
Александр Любимов
 
зеленцова статья
зеленцова  статьязеленцова  статья
Успешное Мышление 1.8
Успешное Мышление 1.8Успешное Мышление 1.8
Успешное Мышление 1.8
Александр Любимов
 
Ментальная математика для инженеров
Ментальная математика для инженеровМентальная математика для инженеров
Ментальная математика для инженеров
SQALab
 
искусство презентации
искусство презентацииискусство презентации
искусство презентацииbusinesspsy
 
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptxUFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
Nome Sobrenome
 
Защита от Манипуляций.1
Защита от Манипуляций.1Защита от Манипуляций.1
Защита от Манипуляций.1
Александр Любимов
 
профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания������ �����
 
Konflikti
KonfliktiKonflikti
Konflikti
zuravlev
 
Как помочь ребенку пережить обиду
Как помочь ребенку пережить обидуКак помочь ребенку пережить обиду
Как помочь ребенку пережить обиду
МУ "Преображение"
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Dmitry Kasyanov
 
Успешное Мышление 1.6
Успешное Мышление 1.6Успешное Мышление 1.6
Успешное Мышление 1.6
Александр Любимов
 

Similar to Тренинг «Навыки уверенного поведения» (20)

Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7
 
конфликт
конфликтконфликт
конфликт
 
Успешное Мышление 1.5
Успешное Мышление 1.5Успешное Мышление 1.5
Успешное Мышление 1.5
 
Что делать с деструкторами?
Что делать с деструкторами?Что делать с деструкторами?
Что делать с деструкторами?
 
MERP_YSvezhentseva_Conflicts
 MERP_YSvezhentseva_Conflicts MERP_YSvezhentseva_Conflicts
MERP_YSvezhentseva_Conflicts
 
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
 
аналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыаналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликты
 
как открыть свое дело.
как открыть свое  дело.как открыть свое  дело.
как открыть свое дело.
 
Защита от Манипуляций.2
Защита от Манипуляций.2Защита от Манипуляций.2
Защита от Манипуляций.2
 
зеленцова статья
зеленцова  статьязеленцова  статья
зеленцова статья
 
Успешное Мышление 1.8
Успешное Мышление 1.8Успешное Мышление 1.8
Успешное Мышление 1.8
 
Ментальная математика для инженеров
Ментальная математика для инженеровМентальная математика для инженеров
Ментальная математика для инженеров
 
искусство презентации
искусство презентацииискусство презентации
искусство презентации
 
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptxUFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
UFCD -8599- Comunicação Assertiva.pptx
 
Защита от Манипуляций.1
Защита от Манипуляций.1Защита от Манипуляций.1
Защита от Манипуляций.1
 
профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания
 
Konflikti
KonfliktiKonflikti
Konflikti
 
Как помочь ребенку пережить обиду
Как помочь ребенку пережить обидуКак помочь ребенку пережить обиду
Как помочь ребенку пережить обиду
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Успешное Мышление 1.6
Успешное Мышление 1.6Успешное Мышление 1.6
Успешное Мышление 1.6
 

Тренинг «Навыки уверенного поведения»

  • 1. Тренинг «Навыки уверенного поведения» Автор тренинга Чекулаева Мария (в презентации даны отдельные выдержки из тренинга)
  • 2. Цель тренинга  развитие навыков уверенного поведения для повышения профессиональной и личной эффективности.
  • 3. Задачи тренинга:  Осознать какие психологические блоки мешают проявлению уверенного поведения  Выявить что такое неуверенное поведение  Определить основные критерии уверенного поведения  Провести диагностику собственного уровня уверенности  Повысить навыки коммуникации уверенного поведения
  • 4. Уверенность - это  Уважение как к себе и своим изменениям, так и к реакциям других людей на ваши изменения;  Смелость быть собой;  Знание своих целей и способов их достижения;  Знание своих сильных и слабых сторон;  Способность изменить неэффективные способы действия на эффективные;  Непоколебимая вера в свою уникальность!
  • 5. Как мы определяем уверенное поведение? Упражнение №1 Уверенное Неуверенное Агрессивное поведение поведение поведение Запишите в таблице основные поведенческие реакции уверенного, агрессивного и неуверенного 1. поведения, которые вы могли наблюдать в процессе жизнедеятельности 2. (походка, речь, жесты, поза, скорость реакций, отношение к другому и т.д.) 3.
  • 6. Критерии уверенного поведения Упражнение № 2 Построение «Антарктиды уверенности» Определите по данным критериям уровень своей уверенности в настоящий момент и точки дальнейшего развития (оценка по 10-балльной шкале, с учетом того, что 1-качество плохо развито; 10- отлично развито)
  • 7. 1. Что вам мешает двигаться от 0 к 10 баллам? (Опишите все внешние обстоятельства и внутренние причины, которые мешают вам продвигаться в этом направлении) _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 2. Что вам помогает двигаться от 0 к 10 баллам? (Опишите все внешние обстоятельства и внутренние причины, которые помогают вам продвигаться в этом направлении) _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ ___________________________________________________
  • 8. Проявить гибкость поведения значит отказаться от своих привычек, позволить себе выйти из «зоны комфорта» и интерпретировать события с иных точек зрения Упражнение №3 Определите свои основные «Мои привычки» «Моя вторичная привычки и стереотипы и выгода» выпишите в чем может быть вторичная выгода лично для вас 1. 2. 3. …
  • 9. Алгоритм выражения позитивных и негативных чувств 1.Не откладывайте «на потом». Начинайте сразу же, как только партнер сделал что-то для вас (не) приятное. 2. Используйте местоимение «я» («мне», «меня») 3. Скажите, каким конкретно поступком вызваны ваши чувства: объективно опишите ситуацию, вызывающие эмоции. 4.Назовите чувство «по имени» как можно точнее — не преувеличивая и не преуменьшая. 5.Сформулируйте желания, которые у вас есть в связи с этим, описывайте конкретное поведение, которого вы ждете от партнера, избегайте слишком общих формулировок.
  • 10. Алгоритм выражения позитивных и негативных чувств 1. Когда ты так делаешь (говоришь)… 2. Я чувствую… (название чувства) 3. Я хочу, чтобы ты делал (или не делал)… Упражнение №4 Запишите по три формулировки позитивных и негативных высказываний Я (мне, мое)…Вербализация чувства (искренно)…Поступок собеседника ______________________________________________________________ ______________________________________________________________
  • 11. Как правильно сказать «НЕТ» 1-ая часть 2-ая часть 3-ая часть 4-ая часть 5-ая часть Создай перспективу или Скажи «НЕТ» Выскажи Выскажи Аргументируй сразу понимание сочувствие Разумный компромисс «Нет, я понимаю как мне очень в моем Я могу начать Я не могу это важно и жаль вам трудовом делать это остаться отказывать, соглашении не завтра утром» работать но написано, что я сверхурочно, работаю больше 8 часов в день.
  • 12. Нейтрализация критики 1. Перевод обобщения в частность. - «Вечно ты опаздываешь! - Я сегодня (а не вечно опоздал)» _______________________________ - «Ты ей всю жизнь испортил! - Сегодня я ей действительно испортил настроение (но не всю ее жизнь)» 2. Перевод чувства в факты. - «Ты ужасно долго копаешься!» - «Я ищу свои ключи три минуты». 3. Позитивное переформулирование. - «Ты как флюгер — вечно меняешь свое мнение!» - «Я стараюсь адаптироваться к меняющейся ситуации». - «Какой ты напряженный!» - «Да, я всегда сосредоточен. Это одна из моих сильных сторон».
  • 13. Нейтрализация критики 4. Назвать унижающую критику своим именем. - «Как ты поправилась, просто пышка!» - «Для меня твои слова унизительны. Я буду продолжать разговор, только если ты перестанешь меня оскорблять». 5. Негативные расспросы - «Твоя новая прическа ужасна! - Что именно ужасного в моей прическе? Это все, что есть ужасного во мне? Может быть что-то еще?» 6. Согласие с критикой - «Ты такой рассеянный! - Да, ты прав, в последнее время я стал каким-то несобранным». 7. Игнорирование