SRI SUWANTI - MIP - Latihan 18

1. Latihan 18
MODUL 6 PEMBELAJARAN 1
ESSAY
1. Apa yang di maksud dengan metode studi perbandingan
( membandingkan satu instansi dengan instansi lainnya yang sejenis)
2. Sebutkan 3 tahap pengembangan teori perbandingan menurut J Blondo
( konstitusionalisme, perilaku, institusi)
3. Apa yang di maksud dengan perbandingan antar peristiwa
( tindakan membandingkan sebuah peristiwa dengan peristiwa lainnya yang sejenis )
4. Tujuan perbandingan antar peristiwa
( untuk mengetahui persamaan sekaligus perbedaan antar kedua systemtersebut serta keunggulan
masing masing yang dapat di adopsi )
5. Apa peran penting perbandingan antar individu
( tindakan membandingkan seorang actor dengan actor lainnya dalam posisi yang setara )
6. Sebutkan aspek aspek perbandingan kelemahan pemerintah
( kedudukan kewenangannya, organisasinya , kualitas dan kuantitas sumber daya aparaturnya,
kinerjanya)
7. Sebutkan salah satu pandangan mengenai wewenang formal dalam organisasi
( pandangan penerimaan mengatakan dasar wewenang terletak dalam diri orang yang di pengaruhi
bukannya orang yang mempengaruhi )
8. Apa yang di maksud dengan deglarasi menurut Taylor
(proses penyerahan pekerjaan kepada bawahan)
9. Pendekatan klasik di pelopori oleh Taylor yang berorientasi pada metode
(kerja standar, imbalan financial, manusia di pandang rasional , waktu standar dalam upaya
memaksimalkan hasil kerja pekerja pelaksana)
10. Reinventing government pada hakikatnya adalah
( usaha transformasi administrasi public secara komprehensif untuk mengatasi masalah pemerintah
di Amerika Serikat yang telah ketinggalan jaman
PILIHAN GANDA
1. Yang bukan tahap pengembangan teori perbandingan menurut J . Blonde adalah…
a. Perilaku b. instutusi c. kewenangan
2. Ada berapa tahap pengembangan teori perbandingan menurut J. Blonde…
a. 1 b. 2 c. 3
3. Yang mempelopri pendekatan neoklasik adalah…

2. a. Elton mayor b. Ward c. Taylor
4. Yang mempelopori pendekatan klasik adalah…
a. Elton mayor b. Taylor c. Ward
5. Di bagi menjadi berapakan metode perbandingan pemerintah…
a. 1 b. 2 c. 4
6. Proses pengerahan pekerjaan kepada bawahan, merupakan pendapat dari…
a. Ward b. Taylor c. Elton mayor
7. Yang tidak termasuk 3 pendekatan dalam mengkaji organisasi adalah…
a. Klasik b. neoklasik c. kuno
8. Siapakah yang mempelopori pendekatan modern…
a. Taylor b. Ward c. Elton mayor
9. Yang tidak temasuk 4 pola yang di lakukan agar organisasi dapat tetap hidup adalah…
a. Reframing b. restructuring c. control strategy
10. Ada berapakah premis yang di kemukakan dalam buku Tommorows Organization…
a. 1 b. 2 c. 3
11. Pendekatan klasik , neoklasik dan modern lebih sesuai dengan era….
a. Zaman belanda b. kuno c. globalisasi
12. Suatu dimensi transforming organisasi dalampeningkatan konsepsi perusahaan… , merupakan
pengertian dari…
a. Restructuring b. reframing c. renewal
13. Suatu dimensi transformasi organisasi pada satu organisasi menghadapi persaingan kinerja… ,
merupakan pengertian dari…
a. Restructuring b. reframing c. renewal
14. Suatu dimensi transformasi organisasi dimana organisasi memelihara pertumbuhannya dengan cara
mengkaitkan besaran organisasi… , merupakan pengertian dari…
a. Reframing b. revalization c. renewal
15. Suatu dimensi transformasi organisasi yang berorientasi pada transformasi orang dan jiwa dari
perusahaan…, merupakan pengertian dari…
a. Renewal b. reframing c. resctructuring
16. Organisasi merupakan suatu system yang terdiri dari subsistemyang saling terkait dan saling
mempengaruhi satu dengan yang lain… , merupakan pengertian dari…
a. System thingking b. personal mastery c. mental models
17. Tingkat kemampuan individu berpengaruh terhadap pekerjaannya …, merupakan pengertian dari…
a. Personal mastery b. team learning c. mental models
18. Suatu citra diri pegawai yang sangat berpengaruh pada kinerja organisasi …, merupakan pengertian
dari…
a. Mental models b. team learning c. shared vision
19. Pembelajaran dalamtim dilaksanakan dengan membuka dialog atau kemitraan dan pengembangan
kapasitas sebuah tim dengan mempelajari teori teori, merupakan pengertian dari…
a. Mental models b. team learning c. shared vision
20. Suatu individu dalam organisasi harus mempunyai visi yang sama sebagai dasar bergeraknnya
organisasi secara terkendali, merupakan pengertian dari…

3. a. Shared vision b. team learning c. mental models