S-BM-006.01
Конкретные
Измеримые
Достижимые
Актуальные
Ограниченные
вовремени
SMART ЦЕЛИ - УМНЫЕ ЦЕЛИ
2 I
3 I
SPECIFIC
Конкретные
MEASURABLE
Измеримые
ATTAINABLE
Достижимые
RELEVANT
Актуальные
TIME-BOUND
Ограниченные
во времени
Что конкретно
Вы хотите
достигнуть?
В чем Вы будете
измерять результат?
Ваши цели
согласованы
с широкими целями
Компании?
Ваша цель не легкая,
но достижимая?
Сколько времени
потребуется,
чтобы достичь
цели?
SMART ЦЕЛИ - УМНЫЕ ЦЕЛИ
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
КТО Кто вовлечен
ЧТО Что я хочу достигнуть
ГДЕ Определите местоположение
КОГДА Определите промежуток времени
КАКИЕ Укажите требования и ограничения
ПОЧЕМУ Укажите причины
4 I
SMART ЦЕЛИ - УМНЫЕ ЦЕЛИ
Что конкретно Вы хотите
достигнуть?
Цели должны быть четкими
и ясными, не содержать длинных
фраз и утверждений.
5 I
SPECIFIC / КОНКРЕТНЫЕ
Пример:
Увеличить объем продаж
6 I
MEASURABLE / ИЗМЕРИМЫЕ
В чем Вы будете
измерять результат?
Цели должны быть выражены
в количественной форме,
поддающейся измерению.
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
ЦЕЛЬ
7 I
ATTAINABLE / ДОСТИЖИМЫЕ
Ваша цель не легкая,
но достижимая?
Цели должны быть реальными,
но не легкими, чтобы создать
у сотрудников мотивацию.
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
8 I
RELEVANT / АКТУАЛЬНЫЕ
Ваши цели согласованы
с широкими целями Компании?
Цели должны быть реализуемыми,
что означает наличие средств,
необходимых для их достижения
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
9 I
TIME-BOUND / ОГРАНИЧЕННЫЕ ВО ВРЕМЕНИ
Сколько времени Вам потребуется,
чтобы достичь цели?
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
к концу 2015 года
Цели должны быть определены
во времени и по территории.
10 I
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
11 I
Постановка целей начинается с понимания
Вашей отправной точки и анализа того, насколько
успешной была Ваша деятельность в прошлом.
Полноценное исследование поможет Вам
определить области, которые Вы можете
улучшить. Результатом такого исследования
станет грамотная постановка бизнес-задач
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
12 I
Цели должны быть представлены в письменной
форме, чтобы облегчить коммуникацию.
Вы не можете оценить успешность каких-либо
процессов, пока вы не установили для них цели
и задачи. Все Ваши цели должны быть
актуальными, достижимыми и реалистичными.
Если цель кажется Вам слишком сложной,
замените ее на реализуемую
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
13 I
После того, как Вы изложили в письменной форме
Ваши цели, установите для них временные
промежутки, по наступлению /окончанию которых
цели должны быть достигнуты. Определитесь
с точными датами, например, «к 30 декабря» или
«в течение 3 месяцев»
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
14 I
Определите измеряемые ключевые показатели
эффективности (КПЭ). К таким показателям можно
отнести, например:
• выручка Компании
• скорость обслуживания клиентов
• количество посетителей сайта
• количество комментариев в Facebook
• количество лидов
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
15 I
Определите шаги, которые нужно сделать
для того, чтобы в следующие несколько недель /
месяцев Вы смогли достичь Вашу цель.
Какие ресурсы и сколько времени Вам
для этого понадобится?
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
16 I
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ
ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ
ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ
УСТАНОВИТЬ КПЭ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ
КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
18 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
УМНЫЕ ЦЕЛИ - ШАБЛОН
Ваша цель конкретная?
Конкретная цель должна четко объяснять, что именно
Вы хотите достигнуть, почему это важно и как Вы планируете этого добиться
Ваша цель измеримая?
Измеримая цель должна включать в себя план с целевыми показателями и реперными
точками, которые помогут Вам понять, движетесь ли Вы в правильном направлении
Ваша цель достижимая?
Достижимая цель должна быть реалистична, она содержит план, в котором общая цель
разбита на задачи и процессы
Ваша цель актуальная?
Актуальная цель должна быть согласована с бизнес-планом Компании, ее миссией,
планом маркетинга и т.д.
Ваша цель ограничена во времени?
Цель, ограниченная во времени, определена во времени и по территории для каждого
процесса или задачи
19 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ПРИМЕРЫ УМНЫХ ЦЕЛЕЙ – МАРКЕТИНГ
Рыночная доля Продажи Узнаваемость бренда
5% 15% 30%
Увеличить долю рынка
в России на 5%
к концу 2015 года
Увеличить продажи
в России на 15%
в 2015 году
Повысить
узнаваемость бренда
на 30% в 2015 году
Лояльность клиентов
10%
Повысить
удовлетворенность
клиентов на 10%
в 2015 году
20 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
ПРИМЕРЫ УМНЫХ ЦЕЛЕЙ – SMM
Facebook Twitter Vkontakte
1000 +150 1500
друзей
к 1 июня 2015 года
подписчиков
к 1 июня 2015 года
подписчиков на паблик
к 1 июня 2015 года
YouTube
>10K
просмотров канала
к 1 июня 2015 года
21 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
Цель Срок Ответственный Результат
Увеличить объем продаж на 10% к концу 2015 года 30.12.2015
План действий
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
ШАБЛОН #1
22 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
Общая цель
Развитие контент-маркетинга
Целевой ориентир
1 000 друзей в социальной сети Facebook
Срок
01.06.2015
План действий
Задача Срок Ответственный Результат
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
ШАБЛОН #2
23 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
Конкретная
Что Вы хотите достигнуть?
• ххх
Измеримая
В чем Вы будете измерять результат?
• ххх
Актуальная
Ваша цель согласована с целями
Компании?
• ххх
Ограниченная во времени
Сколько времени Вам понадобится?
• ххх
Достижимая / План действий
Задача / Шаг Срок Ответственный Результат
1.
2.
3.
4.
5.
ЧЕКЛИСТ
ШАБЛОН #3
Чеклист SMART целей
Моя цель:
S Конкретная
M Измеримая
A Достижимая
R Актуальная
T Ограничена во времени
МЕНЕДЖМЕНТ
24 I
МАРКЕТИНГ
ИССЛЕДОВАНИЯ
СТРАТЕГИЯ
УМНЫЕ ЦЕЛИ - КРЕАТИВНЫЙ ШАБЛОН
ШАБЛОН #4
ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ

SMART-цели - PowerPoint шаблон для создания профессиональных презентаций

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    3 I SPECIFIC Конкретные MEASURABLE Измеримые ATTAINABLE Достижимые RELEVANT Актуальные TIME-BOUND Ограниченные во времени Чтоконкретно Вы хотите достигнуть? В чем Вы будете измерять результат? Ваши цели согласованы с широкими целями Компании? Ваша цель не легкая, но достижимая? Сколько времени потребуется, чтобы достичь цели? SMART ЦЕЛИ - УМНЫЕ ЦЕЛИ ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
  • 4.
    КТО Кто вовлечен ЧТОЧто я хочу достигнуть ГДЕ Определите местоположение КОГДА Определите промежуток времени КАКИЕ Укажите требования и ограничения ПОЧЕМУ Укажите причины 4 I SMART ЦЕЛИ - УМНЫЕ ЦЕЛИ
  • 5.
    Что конкретно Выхотите достигнуть? Цели должны быть четкими и ясными, не содержать длинных фраз и утверждений. 5 I SPECIFIC / КОНКРЕТНЫЕ Пример: Увеличить объем продаж
  • 6.
    6 I MEASURABLE /ИЗМЕРИМЫЕ В чем Вы будете измерять результат? Цели должны быть выражены в количественной форме, поддающейся измерению. Пример: Увеличить объем продаж на 10%
  • 7.
    ЦЕЛЬ 7 I ATTAINABLE /ДОСТИЖИМЫЕ Ваша цель не легкая, но достижимая? Цели должны быть реальными, но не легкими, чтобы создать у сотрудников мотивацию. Пример: Увеличить объем продаж на 10%
  • 8.
    8 I RELEVANT /АКТУАЛЬНЫЕ Ваши цели согласованы с широкими целями Компании? Цели должны быть реализуемыми, что означает наличие средств, необходимых для их достижения Пример: Увеличить объем продаж на 10%
  • 9.
    9 I TIME-BOUND /ОГРАНИЧЕННЫЕ ВО ВРЕМЕНИ Сколько времени Вам потребуется, чтобы достичь цели? Пример: Увеличить объем продаж на 10% к концу 2015 года Цели должны быть определены во времени и по территории.
  • 10.
    10 I ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
  • 11.
    11 I Постановка целейначинается с понимания Вашей отправной точки и анализа того, насколько успешной была Ваша деятельность в прошлом. Полноценное исследование поможет Вам определить области, которые Вы можете улучшить. Результатом такого исследования станет грамотная постановка бизнес-задач ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • 12.
    12 I Цели должныбыть представлены в письменной форме, чтобы облегчить коммуникацию. Вы не можете оценить успешность каких-либо процессов, пока вы не установили для них цели и задачи. Все Ваши цели должны быть актуальными, достижимыми и реалистичными. Если цель кажется Вам слишком сложной, замените ее на реализуемую ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • 13.
    13 I После того,как Вы изложили в письменной форме Ваши цели, установите для них временные промежутки, по наступлению /окончанию которых цели должны быть достигнуты. Определитесь с точными датами, например, «к 30 декабря» или «в течение 3 месяцев» ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • 14.
    14 I Определите измеряемыеключевые показатели эффективности (КПЭ). К таким показателям можно отнести, например: • выручка Компании • скорость обслуживания клиентов • количество посетителей сайта • количество комментариев в Facebook • количество лидов ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • 15.
    15 I Определите шаги,которые нужно сделать для того, чтобы в следующие несколько недель / месяцев Вы смогли достичь Вашу цель. Какие ресурсы и сколько времени Вам для этого понадобится? ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • 16.
    16 I ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПИСАТЬЦЕЛИ ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УСТАНОВИТЬ КПЭ РАЗРАБОТАТЬ ПРОГРАММУ КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ ЧЕКЛИСТ: ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
  • 18.
    18 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ УМНЫЕ ЦЕЛИ - ШАБЛОН Ваша цель конкретная? Конкретная цель должна четко объяснять, что именно Вы хотите достигнуть, почему это важно и как Вы планируете этого добиться Ваша цель измеримая? Измеримая цель должна включать в себя план с целевыми показателями и реперными точками, которые помогут Вам понять, движетесь ли Вы в правильном направлении Ваша цель достижимая? Достижимая цель должна быть реалистична, она содержит план, в котором общая цель разбита на задачи и процессы Ваша цель актуальная? Актуальная цель должна быть согласована с бизнес-планом Компании, ее миссией, планом маркетинга и т.д. Ваша цель ограничена во времени? Цель, ограниченная во времени, определена во времени и по территории для каждого процесса или задачи
  • 19.
    19 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ ПРИМЕРЫ УМНЫХ ЦЕЛЕЙ – МАРКЕТИНГ Рыночная доля Продажи Узнаваемость бренда 5% 15% 30% Увеличить долю рынка в России на 5% к концу 2015 года Увеличить продажи в России на 15% в 2015 году Повысить узнаваемость бренда на 30% в 2015 году Лояльность клиентов 10% Повысить удовлетворенность клиентов на 10% в 2015 году
  • 20.
    20 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ ПРИМЕРЫ УМНЫХ ЦЕЛЕЙ – SMM Facebook Twitter Vkontakte 1000 +150 1500 друзей к 1 июня 2015 года подписчиков к 1 июня 2015 года подписчиков на паблик к 1 июня 2015 года YouTube >10K просмотров канала к 1 июня 2015 года
  • 21.
    21 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ Цель Срок Ответственный Результат Увеличить объем продаж на 10% к концу 2015 года 30.12.2015 План действий 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ШАБЛОН #1
  • 22.
    22 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ Общая цель Развитие контент-маркетинга Целевой ориентир 1 000 друзей в социальной сети Facebook Срок 01.06.2015 План действий Задача Срок Ответственный Результат 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ШАБЛОН #2
  • 23.
    23 I ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕКОМПАНИИ Конкретная Что Вы хотите достигнуть? • ххх Измеримая В чем Вы будете измерять результат? • ххх Актуальная Ваша цель согласована с целями Компании? • ххх Ограниченная во времени Сколько времени Вам понадобится? • ххх Достижимая / План действий Задача / Шаг Срок Ответственный Результат 1. 2. 3. 4. 5. ЧЕКЛИСТ ШАБЛОН #3 Чеклист SMART целей Моя цель: S Конкретная M Измеримая A Достижимая R Актуальная T Ограничена во времени
  • 24.
    МЕНЕДЖМЕНТ 24 I МАРКЕТИНГ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРАТЕГИЯ УМНЫЕ ЦЕЛИ- КРЕАТИВНЫЙ ШАБЛОН ШАБЛОН #4 ДОКЛАДЧИКНАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ