SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
Создание лояльности заказчика
на разных этапах проекта.
Никита Семенов
SECL Group / Internet Sales Technologies
Выбор?
У тебя его нет. Бери что есть
Что можно назвать
лояльностью?
Известность бренда
PR активность
Корпоративный стиль
Сайт
Тексты
Первые лица компании
Отзывы
«Мелкие атрибуты»
Идеальный внешний образ компании
– первый шаг:
Маргарет Тэтчер: «Обычно я
составляю мнение о человеке
за десять секунд и потом очень
редко его меняю»
Интересный факт: лояльность
к компании напрямую зависит
от известности бренда!
Сервис – второй шаг
Бог в мелочах, а дьявол в
крайностях © Гёте
Упала булочка – вот Вам
новая и пакетик! © McDonald’s
Полезная базовая услуга
Понятное содержание услуги
Маркетинговая обвертка
Дополнительная ценность
Правильные услуги – третий шаг
Клиент должен получить больше,
чем ожидает!
Компетентность
Скорость реакции
Вежливость
Желание «помочь» клиенту
Уступки и бесплатные бонусы
Идеальная продажа – четвертый шаг
Краеугольный камень: деньги, сроки, качество
Достижение целей клиента
Думать головой, а не жопой
Выстраивание отношение с менеджером
и руководством
Вежливость
Уступки в разумных пределах
Правильное ведение проекта
– пятый шаг
Помним про цели клиента
«Болеем» проектом
Генерируем идеи
Показываем возможные пути развития
проекта
Делаем лучшее решение и акцентируем
на этом
Проектирование – шестой шаг
Дизайн отвечает целям клиента и ЦА сайта
Возьмите референсы с комментариями
до начала работ
Приемка работ только через презентацию!
Дизайн – седьмой шаг
Помним: часто отношения
портят в сервисных отделах
(бухгалтера, юристы и т.д.)
Конфликты – дело
мерзопакостное!
Когда проще отказаться от
клиента, чем поддерживать
лояльность?
Думайте про успех клиента
Много коммуникации
Развитие личных отношений
Делайте больше, чем от вас ждут
Держите слово
Вкладывайтесь в сроки и бюджет
Помогайте клиенту держать лицо
Золотые правила лояльности
Клиенты на всю жизнь
– это просто!
Клиенты на всю жизнь
– это просто!
Спасибо за внимание!
S: www.secl.com.ua
E: president@secl.com.ua
M: +380 (99) 009-70-37
S: seclskype
F: https://www.facebook.com/semenov.nikita.andreevich
© Никита Семенов

More Related Content

Viewers also liked

инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаKostukova Katerina
 
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...Lviv Startup Club
 
Privremena rješenja za gospodarenje muljem lipanj 2013
Privremena rješenja za gospodarenje muljem   lipanj 2013Privremena rješenja za gospodarenje muljem   lipanj 2013
Privremena rješenja za gospodarenje muljem lipanj 2013nenoc9
 
Химия платиновых металлов
Химия платиновых металловХимия платиновых металлов
Химия платиновых металловozlmgouru
 
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacije
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacijeAktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacije
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacijedusanjerkovic
 
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...Mobile Trends
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Oleg Afanasyev
 
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.Oleg Afanasyev
 
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanju
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanjuPortfolio profesionalnog razvoja u obrazovanju
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanjuPogimnazija
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Oleg Afanasyev
 
CV Jobke de Graaf 2016
CV Jobke de Graaf 2016CV Jobke de Graaf 2016
CV Jobke de Graaf 2016Jobke de Graaf
 
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.Mobile Trends
 
Transdermal drug delivery systems
Transdermal drug delivery systemsTransdermal drug delivery systems
Transdermal drug delivery systemsSonam Gandhi
 
Biografía de juan cristóbal cobo romaní
Biografía de juan cristóbal   cobo romaníBiografía de juan cristóbal   cobo romaní
Biografía de juan cristóbal cobo romaníMile Rodriguez
 

Viewers also liked (14)

инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
 
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...
Lviv iCamp 2016 Лук’яненко Дарія “Комплексне формування іміджу та репутації б...
 
Privremena rješenja za gospodarenje muljem lipanj 2013
Privremena rješenja za gospodarenje muljem   lipanj 2013Privremena rješenja za gospodarenje muljem   lipanj 2013
Privremena rješenja za gospodarenje muljem lipanj 2013
 
Химия платиновых металлов
Химия платиновых металловХимия платиновых металлов
Химия платиновых металлов
 
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacije
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacijeAktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacije
Aktivizam volonterizam-od-ideje-do-realizacije
 
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...
Alexander Shitikov: Cross Platform Mobile Development. Business Logic for mob...
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
 
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.
Модуль 4. Техника эффективной коммуникации. Wooppay. 5-6.09.2015.
 
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanju
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanjuPortfolio profesionalnog razvoja u obrazovanju
Portfolio profesionalnog razvoja u obrazovanju
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
 
CV Jobke de Graaf 2016
CV Jobke de Graaf 2016CV Jobke de Graaf 2016
CV Jobke de Graaf 2016
 
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.
Michał Kracik : Design ekstremalny i najmniejszy statek kosmiczny.
 
Transdermal drug delivery systems
Transdermal drug delivery systemsTransdermal drug delivery systems
Transdermal drug delivery systems
 
Biografía de juan cristóbal cobo romaní
Biografía de juan cristóbal   cobo romaníBiografía de juan cristóbal   cobo romaní
Biografía de juan cristóbal cobo romaní
 

Similar to PMday 2015. Микита Семенов “Створення лояльності замовника на різних етапах проекту”

Городецький Михайло
Городецький МихайлоГородецький Михайло
Городецький МихайлоInnovation House
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...Lviv Startup Club
 
IT-Agency: История о том. как мы изменили всё
IT-Agency: История о том. как мы изменили всёIT-Agency: История о том. как мы изменили всё
IT-Agency: История о том. как мы изменили всёAlexei Burba
 
Управление клиентским опытом в продажах
Управление клиентским опытом в продажахУправление клиентским опытом в продажах
Управление клиентским опытом в продажахMike Gorodetskyy
 
Чего хотят клиенты?
Чего хотят клиенты?Чего хотят клиенты?
Чего хотят клиенты?DIEVO
 
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?Сергей Кокшаров
 
Customer service in the digital age
Customer service in the digital ageCustomer service in the digital age
Customer service in the digital ageMILDBERRY
 
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHRKaterina Gavrilova
 
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетинга
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетингаКак масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетинга
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетингаOlshansky & Partners
 
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013Evgeny Vasyuk
 
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов evilmartian
 
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...Lviv Startup Club
 
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)Pavel Cherkashin
 
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...borovoystudio
 
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...borovoystudio
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...metrosphera
 
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управления
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управленияРычаг на себя. Ошибки выбора объекта управления
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управленияСобака Павлова
 
Клиентоориентированный бизнес
Клиентоориентированный бизнесКлиентоориентированный бизнес
Клиентоориентированный бизнесNikolay Shestakov
 
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровооUsabilitylab
 

Similar to PMday 2015. Микита Семенов “Створення лояльності замовника на різних етапах проекту” (20)

Городецький Михайло
Городецький МихайлоГородецький Михайло
Городецький Михайло
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Микита Семенов “Продаж і ведення enterprise-проек...
 
IT-Agency: История о том. как мы изменили всё
IT-Agency: История о том. как мы изменили всёIT-Agency: История о том. как мы изменили всё
IT-Agency: История о том. как мы изменили всё
 
Управление клиентским опытом в продажах
Управление клиентским опытом в продажахУправление клиентским опытом в продажах
Управление клиентским опытом в продажах
 
Чего хотят клиенты?
Чего хотят клиенты?Чего хотят клиенты?
Чего хотят клиенты?
 
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?
Входящий маркетинг или традиционное SEO - что выбрать?
 
Customer service in the digital age
Customer service in the digital ageCustomer service in the digital age
Customer service in the digital age
 
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
 
Сервис как инструмент развития бизнеса
Сервис как инструмент развития бизнесаСервис как инструмент развития бизнеса
Сервис как инструмент развития бизнеса
 
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетинга
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетингаКак масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетинга
Как масштабировать бизнес с помощью интернет-маркетинга
 
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013
Maxim_Mozgovoy_Lamoda_cmf2013
 
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
С кем работать и с кем не работать: как выбирать клиентов
 
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...
iCamp 2015. Дмитро Кудренко “Трансформації в спілкуванні з клієнтом за допомо...
 
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)
 
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
 
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
В.Денисенков - Все там будем. 10 любимых ошибок при разработке и продвижении ...
 
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...
 
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управления
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управленияРычаг на себя. Ошибки выбора объекта управления
Рычаг на себя. Ошибки выбора объекта управления
 
Клиентоориентированный бизнес
Клиентоориентированный бизнесКлиентоориентированный бизнес
Клиентоориентированный бизнес
 
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо
!как сделать эффективный сайт страховой компании. студия боровоо
 

More from Lviv Startup Club

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
 

PMday 2015. Микита Семенов “Створення лояльності замовника на різних етапах проекту”