SlideShare a Scribd company logo
Hipotesisdiartikansebagaijawabansementaraterhadaprumusan 
masalahpenelitiandanKebenarannyaharusdibuktikanmelalui 
data yang terkumpul. 
Sedangsecarastatistikdiartikansebagaipernyataanmengenaike 
adaanpopulasi ( parameter ) yang 
akandiujikebenaranyaberdasarkan data yang 
diperolehdarisampelpenelitian.artinyataksirankeadaanpopula 
simelalui data sampel. Olehkarenaitudalamstatistik yang 
diujiadalahhipotesis nol. 
Hipotesisnol ( 퐻0 ) 
adalahpernyataantidakadanyaperbedaanantara parameter 
denganstatistik ( data sampel ) 
dankebalikanyaadalahhipotesisalternatif ( Ha) yang
 Pada dasarnya pengujian hipotesis adalah 
menaksir parameter populasi berdasarkan 
sampel. 
 Ada 2 cara menaksir yaitu; 
1. Point estimate adalah taksiran parameter 
populasi berdasarkan satu nilai. 
Misalnya “Daya tahan kerja orang Indonesia itu 
10 jam/hari “ 
2. Interval estimate adalah taksiran parameter 
populasi berdasarka nilai interval rata- rata data 
sampel. 
Misalnya “ Daya tahan kerja orang Indonesia 
antara 8 sampai dengan 12 jam ,“
 1. Ujiduapihak ( Two Tail Test ) 
Ujiinidigunakanbilahipotesisnol ( Ho ) berbunyi “ 
samadengan “ 
danHippotesisalternatifnyaberbunyi “ 
tidaksamadengan “ 
ContohHipotesisKomperatif 
Hipotesisnol : Dayatahanlampumerk A = 
merk B 
휇0= 휇1 ( tidakbeda ) 
Hipotesis Alter : Dayatahanlampumerk 
A ≠ 푚푒푟푘 퐵 (휇0 ≠ 휇1)
 Uji inidigunakanapabilaHipotesisnol ( Ho ) 
berbunyi “ lebihbesaratausamadengan ( ≥ 
)danhipotesisalternatifnyaberbunyi “ 
lebihkecil ( < ) 
 Contoh 
Hipotesisnol : Dayatahanlampumerk 
A paling rendah 400 jam 
lebihbesardansamadenganmerk B. 
HipotesisAlter : Dayatahanlampumerk B 
lebihkecildari 400 jam.
 Ujiinidigunakanapabilahipotesisnolberbu 
nyi “ lebihkecilatausamadengan ( ≤ ) 
danhipotesisalternatifnyaberbunyi “ 
lebihbesar ( > ) 
 Contohhipotesisasosiatif. 
Hipotesisnol : Hubunganantara x dan y 
paling sedikit 0,65. 
Hipotesis alter : Hubunganantara x dengan y 
lebihkecildari 0,65.
 Judul Penelitian. 
 PengaruhProfesionalismeKerjadanMotivasiKerjaTen 
agaPendidikterhadapProduktivitasKerja di SMU 
Negeri 1 Kota Surabaya. 
 BentukParadigmanyaadalah 
푥1 = ProfesionalismetenagaPendidik 
푥2 = MotivasiKerja 
Y = ProduktivitasKerja
Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji 
Hipotesis. 
Masalah Deskriptif 
1. Seberapa tinggi 
Profesional tenaga 
Pendidik SMU 2 
Kota Surabaya. 
2. Seberapa tinggi 
motivasi kerja 
tenaga pendidik di 
SMU 2 Kota 
Surabaya. 
3. Seberapa tinggi 
Produktivitas kerja 
tenaga Pendidik di 
SMU 2 Kota 
Hipotesis Deskriptif 
Kemampuan kerja 
tenaga Pendidik 
masih rendah hanya 
mencapai 75% dari 
kreteria yang 
diharapkan. 
Motivasi kerja tenaga 
Pendidik di SMU 2 Kota 
Surabaya baru 
mencapai 75% dari 
yang diharapkan 
Produktivitas kerja 
tenaga pendidik di 
t – test 
t – test 
t - test
Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji 
Hipotesis. 
Masalah Asosiatif 
4. Adakah hubungan 
antara Profesionalisme 
dengan Produktivitas 
kerja. 
5. Adakah hubungan 
antara Motivasi kerja 
dengan Produktivitas 
kerja. 
6. Adakah hubungan 
antara Profesional 
kerja dengan motivasi 
kerja 
4. Terdapat hubungan 
yang positif antara 
Profesional isme 
dengan produktivitas. 
5. Terdapat hubungan 
yang positif antara 
motivasi kerja dan 
Produktivitas kerja. 
6. Terdapat hubungan 
yang positif antara 
Profesional kerja 
dengan Motivasi kerja 
7.Terdapat hubungan 
4. Korelasi Product 
moment. 
5. s.d.a 
6. s.d.a 
7. Korelasi ganda dan 
dilanjutkan regresi 
ganda.
Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji 
Hipotesis. 
Masalah Komperatif 
Masalah komperatif ini 
ada masalahnya 
dalam penelitian ini 
terdiri atas laki laki dan 
perempuan. 
Rumusan Masalahnya 
8. Adakah perbedaan 
profesional kerja 
antara pria dan 
wanita. 
9. Adakah perbedaan 
motivasi kerja antara 
pria dan wanita 
8. Terdapat 
perbedaan antara 
profesional kerja pria 
dan wanita. 
9. Terdapat 
perbedaan antara 
motivasi kerja antara 
pria dan wanita. 
10. Terdapat 
perbedaan antara 
8. T – test 
9. S.d.a 
10. s.d.a
No 
Re 
s 
Profesionalisme 
kerja (풙ퟏ ) 
Motivasi kerja 
( 풙ퟐ ) 
Prestasikerja 
( Y ) 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
. 
. 
. 
44 
50 
61 
38 
54 
53 
38 
49 
40 
56 
39 
. 
. 
. 
39 
55 
42 
44 
47 
57 
46 
48 
55 
48 
51 
. 
. 
. 
45 
29 
39 
37 
45 
40 
40 
41 
34 
38 
40 
. 
. 
. 
43 
2072 
푥 = 47,09 
S = 6,54 
2055 
푥 = 46.70 
S = 4,79 
1601 
푥 = 36,39 
S = 4,51
 1. Merangkum data yang akan di ujinormalitasnya. 
Misalnya “ Profisionalisme “ 
 2. 
Menentukanjumlahkelasintervalnya.denganmembagi 
menjadi 6 bagian yang masingmasing 
(2,7%,13,34%,33,96%,33,96%,13,34%,2,7% ) 
 3. Menentukanpanjangkelas interval.( data terbesar – 
data terkecil ) dibagi6. 
 4. Menyususnkedalamtabulasifrekwensi 
 5. Menentukanfrekwensiharapan ( 푓ℎ ). 
 6. Bandingkannilai Chi kwadrathitungdengan Chi 
KwadratTabel, bilanilai Chi 
kwadrathitunglebihkecilatausamadengan Chi 
kwadrattabel ( ℵ2 ≤ ℵ2 )makadistribusidinyatakan 
normal
Interval 풇풉 풇풉 ( 풇ퟎ – 풇풉 ) 풇ퟎ − 풇풉 
ퟐ 풇ퟎ − 풇풉 
ퟐ 
풇풉 
32 - 36 1 
37 - 41 8 
42 - 46 14 
47 - 51 9 
52 - 56 8 
57 - 61 4 
Jumlah 44
 Berdasakan perhitungan ditemukan 
harga Chi kwadrat hitung = 10,7, data ini 
selanjutnya dibandingkan dengan 
harga Chi kwadrat tabel dengan dk ( 
derajat kebebasan 6 – 1= 5 ). Bila dk 5 
dan taraf kesaalahan 5%, maka harg Chi 
kwadrat tabel = 11,070, maka data 
profesionalisme tenaga pendidik normal.
 Hipotesis Deskriptif 
 Kemampuan kerja tenaga Pendidik masih 
rendah hanya mencapai 75% dari kreteria 
yang diharapkan. 
 Motivasi kerja tenaga Pendidik di SMU 2 
Kota Surabaya baru mencapai 75% dari 
yang diharapkan 
 Produktivitas kerja tenaga pendidik di SMU 
2 Kota Surabaya baru mencapai 75% dari 
kreteria yang diharapkan. 
 Untuk menguji ketiga hipotesis tersebut 
digunakan t test satu sampel yaitu;
 t = 
푥 −휇0 
푆 
푛 
 Dimana 
 푥 = nilai rata – rata 
 휇0 = nilai yang di hipotesiskan 
 S = simpanganbakusampel 
 n = jumlahsampel
 1. Menghitung skor ideal untuk variabel 
yang di uji. Skor ideal adalah sekor 
tertinggi yang diasumsikan setiap 
responden memberikan jawaban 
dengan skor tertinggi. 
 2. Menghitung rata rata nilai variabel 
 3. Menghitung nilai yang dihipotesiskan. 
 4. Menghitung nilai simpangan baku 
 5. Menghitung jumlah sampel.
No 
Re 
s 
Skor per item intrumen Sko 
r 
Tot 
al 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 
1 
2 
. 
. 
. 
44 
2 
4 
2 
3 
4 
2 
2 
4 
2 
4 
3 
4 
3 
4 
3 
4 
3 
3 
4 
3 
3 
3 
2 
2 
3 
3 
2 
4 
4 
2 
3 
3 
3 
3 
3 
4 
2 
3 
50 
61 
39 
Jl 1 
1 
6 
1 
1 
1 
1 
2 
0 
1 
3 
8 
1 
1 
9 
1 
0 
2 
1 
2 
3 
1 
2 
2 
1 
1 
9 
11 
3 
11 
1 
11 
7 
11 
8 
94 10 
6 
11 
3 
12 
1 
10 
9 
207 
2
 Profesionalisme tenaga Pendidik masih 
rendah hanya mencapai 75% dari 
kreteria yang diharapkan. 
 Skor ideal untuk Profesionalisme tenaga 
pendidik = 4 x 18 x 44 = 3.168 maka rata 
rata 3168 : 44 = 72. 
 Untuk motivasi kerja 4 x18 x 44 = 2.464 
maka rata rata 2.464 : 44 = 56
 Untuk 
variabelkemampuankerjatenagapendidi 
k yang dihipotesiskanadalah paling 
tinggi 75% darinilai ideal, haliniberarti 
0,75 x 72 = 54. 
 Hipotesisstatistiknyadapatdirumuskanseb 
agaiberikut” Ho 
untukmemprediksi휇lebihrendahatausam 
adengan 75% dariskor ideal dan Ha 
lebihbesardari 75% dariskor ideal 
 퐻0 = 휇 ≤ 75% ≤ 0,75 푥 72= 54 
 퐻푎 = 휇 > 75% > 0,75 푥 72 = 54
 t = 
푥 −휇0 
푆 
푛 
= 
47,09−54 
6,54 
44 
=-7,01 
 Setelahdibandingkandengan t 
hitungdengan t 
tabeldidapatkansebuahkesimpulanb 
ahwanilai t hitunglebihkecildari t 
tabelmaka퐻0diterimadan퐻푎 ditolak
 Silakan dicoba untuk bagian Hipotesis “ 
Motivasi Kerja “
 Pengujian hipotesisdeskriptif yang ke – 3 
denganrumusanhipotesisnyaadalah; 
› “ Prestasikerjatenagapendidik di SMU 2 kota 
Surabaya barumencapai 75% dari yang 
diharapkan “ 
› H0 : μ = 75% = 0,75 x 56 = 42 
› Ha : μ ≠75% ≠ 0,75 x 56 = 42 
› (56 didapatdari 4 x 14 x 44 = 2.464 
kemudiandibagi 44 ). 
› Untukpengujianmenggunakanujiduapihak 
푥 − 휇 
› t = 
푆 
푛 
= 
36,39 −42 
4,51 
44 
=−5,6 
0,68 
= -8,24
 Harga t 
tersebutkemudiandibandingkandengan 
harga t tabeldengandk ( 
derajatkebebasan n – 1 = 44 – 1 = 43 ) 
 Dan tarafkesalahan훼 = 5%, makaharga t 
tabelpadauji 2 pihak = 2,01785. karena t 
hitung<dari t tabelmaka퐻0 diterima 
dan퐻푎 ditolak.
 Hipotesis assosiatif di 
ujidengantehnikkorelasiProduck moment. 
 Misalkanhipotesisnyaadalah “ 
terdapathubungan yang 
positifantaraprofesionalismetenagapendidi 
kdenganprestasikerjatenagapendidik “ 
 RumusankorelasiProduck Moment antara 
lain; 
 푟푥푦 = 
Ʃ푥푦 
(Ʃ 푥2)(Ʃ 푦2) 
…… Rumus 1 
 푟푥푦= 
푛Ʃ푥푦 −(Ʃ푥)(Ʃ푦) 
{푛Ʃ푥2−(Ʃ푥)2 }{푛Ʃ 푦2−(Ʃ푦)2 } 
……. Rumus 2
 Persamaan 2 digunakan bila sekaligus 
akan menghitung persamaan regresi. 
 Contoh 
› “ Diduga ada hubungan antara 
profesionalisme tenaga pendidik dengan 
prestasi kerja “. 
Misalkan untuk masalah ini terdapat 100 
populasi dan diambil sebanyak 10 sampel. 
Data profesionalisme ( x ) serta Prestasi ( Y ) 
maka untuk penghitungannya adalah
No Res x y 풙 - x 풚 - y 풙ퟐ 풚ퟐ xy 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
8 
9 
7 
6 
7 
8 
9 
6 
5 
5 
3 
3 
2 
2 
2 
2 
3 
1 
1 
1 
Jumlah 70 20
Interval Koefisien Tingkat Hubungan 
0,00 – 0,199 
0,20 – 0,399 
0,40 – 0,599 
0,60 – 0,799 
0.80 – 1,000 
Sangat rendah 
Rendah 
Sedang 
Kuat 
Sangat kuat
 Berdasarkan 
tabeldiatasdidapatkansuatunilaikorelasiadalahseba 
gaiberikut; 
 r = 
10 
(20)(6) 
= 0,9129 
 Dari 
hasilperhitungandapatdiketahuibahwaterdapathubu 
nganpositifantaraprofesionalismetenagapendidikden 
ganprestasikerjayaitusebesar 0,9129 
 ( masukdalamkategorisangatkuat ), 
halinibaruberlakuuntuk 10 sampel), 
makauntukmengujisignifikansinyahubungantersebut, 
apakahhalitujugaberlakuuntukseluruhpopulasi ? 
Makadalamhaliniperlu di 
ujisignifikansinyahubungantersebutdengankorelasiPro 
duck Moment yaitu;
 t = 
푟 푛 −2 
1−푟2 = 
0,1929 8 
1−표,9129 
= 6,33 
 Harga t hitungdiatasselanjutnyadibandingkandenganharga t 
tabeluntukkesalahan 5% danujiduapihakdengandk( 
derajatkesalahan n – 2 = 8 ) didapatkannilai t tabel = 2.306 
makadapatdisimpulkanbahwa퐻0 ditolakdan퐻푎 di terima, 
artinyakoefisiensebesar 0,9129 
dapatdigeneralisikanataudapatberlakupadapopulasi. 
 Untukujistatistiknya di atasadalah 
 퐻0 : 휇 = 0 푡푖푑푎푘 푎푑푎 ℎ푢푏푢푛푔푎푛 
 퐻푎 : 휇 ≠ 0 ( adahubungan) 
 Makasecarapraktispenghitungansignifikansikorelasiproduck 
moment tidakperludihitung, 
akantetapilangsungdikonsultasikanpadatabelkorelasiproduck 
moment ( dalamtabelbahwauntuk n = 10 dandk 5% maka r 
tabel = 0,632 denganketentuanjika r hitung< r 
tabelmaka퐻0diterima, dan퐻푎ditolakdanuntuksebaliknya.
 Analisis di atas dapat dilanjutkan dengan 
menghitung persamaan regresinya. 
Persamaan tersebut digunakan untuk 
melakukan prediksi seberapa tinggi nilai 
variabel dependent bila nilai variabel 
independent dimanipulasi ( di ubah ubah ). 
Secara umum 
 Y = a + bx ; dengan 
› Y = nilai yang diprediksi 
› a = konstanta atau bila harga x = 0 
› b = koefisien regresi 
› x = nilai variabel independent.
 Hipotesisnya “ Terdapathubungan yang 
positifantaraProfesionalismetenagapend 
idikdenganMotivasikerjasertaPrestasikerj 
atenagapendidik “ 
 Makauntukmengujihipotesistersebutdigu 
nakankorelasigandayaitu; 
 푅푦,푥1푥2 = 
푟2 
푦푥1+푟2 
푦푥2−2푟푦푥1 푟푦푥2 푟푥1푥2 
1 − 푟2 
푥1푥2
Variabelygdik 
orelasikan 
r 
hitung 
r 
tabel 
keteranga 
n 
풓ퟐ Persamaanreg 
resi 
Profesionalism 
e dg motivasi 
0,39 0,297 signifikan 0,152 
Profesionalism 
e dg prestasi 
0,38 0,297 signifikan 0,143 
Motivasi dg 
prestasi 
0,3 0,297 signifikan 0,092
 푅푦,푥1푥2= 
0,392+0,382−2(0,39)(0,38)(0,3) 
1 −(0,3)2 = 0.566 
 Jaditerdapatkorelasipositifantaraprofesiona 
limetenagapendidikdenganmotivasikerjase 
rtaprestasikerjatenagapendidik.( 
masihdalamukuransedang ), 
 Korelasisebesar 0,566 
iniberlakuuntuksampelbukanuntukpopulasi, 
apakahkorelasiinidapatdigeneralisasikanat 
autidakmakaharus di 
ujisignifikansinyadengan;
 퐹ℎ = 
푅2/퐾 
(1−푅2)/(푛−푘−1) 
; dimana 
 R = koefisienkorelasiganda 
 K = jumlahvariabelindependen 
 N = jumlahsampel. 
 퐹ℎ= 
0,5662/2 
(1−0,5662)/(44−2−1) 
= 9,61 
 Hasiltersebutkemudiandikonsultasikandengan F 
tabeldengandkpembilang = k dandkpenyebut = ( n-k- 
1 ) dengatarafkesalahanmisalnya 5% maka F tabel 
= 3,225 
 Denganketentuanbila퐹ℎ>퐹푡berartikorelasidapatdiberl 
akukanuntukseluruhpopulasi. 
 Padakorelasigandadapatdilanjutkandenganregresig 
andayaitu Y = a + 푏1푥1 + 
푏2푥2bilasemuainginditingkatkan.
 Hipotesisnya “ 
Terdapatperbedaanantaraprofesionalismetenagapendidi 
kpriadantenagapendidikwanita“ 
makapengujianHipotesisinimenggunakan t – test . 
Dalamhaliniterdapatbeberapaperbedaanrumus yang 
digunakanuntukpengujian; 
1. Bilajumlah푛1= 푛2danvarianhomogen ( 휎2 
1= 휎2 
2 ) 
dengandk = 푛1+푛2- 2 makauji t – nyaadalah 
t = 
푥1−푥 2 
푆2 
+ 
푛1 
푆2 
푛2 
( SeparatetVarians ) 
2. Bilajumlah푛1 ≠ 푛2 , varianshomogen( 휎2 
1= 휎2 
2 ) 
dapatdigunakan t test pooled variansdengandk= 푛1+푛2- 2 
푥t = 
1−푥 2 
푛1−1)푆1 
2+(푛2−1)푆2 
2 
푛1+푛2 −2 
1 
푛1 
( 
+ 
1 
푛2 
)
 3. Bila푛1= 푛2variantidakhomogen ( 휎2 
1 ≠ 휎2 
2 ) 
makauji t – 
nyadapatmenggunakanseparatetvriansatau pooled 
variansdengandk푛1-1 atau푛2-1, bukandk= 푛1+푛2- 2 
 4. Bila푛1 ≠ 푛2 , varianstidakhomogen ( 휎2 
1 ≠ 휎2 
2 ) 
dapatdigunakan t test denganseparatetvarians, 
harga t sebagaipengganti t – 
tabeldihitungdariselisihharga t tabeldengandk ( 푛1-1) 
dan( 푛2-2) kemudianditambahdengannilai t terkecil. 
 5. 
Bilasampelberkorelasi/berpasanganmisalnyamemba 
ndingkankelompokkontroldengankelompokeksperim 
enmakaujimenggunakan t test sampel related yaitu; 
 t = 
푥1−푥 2 
푆2 
1 
푛1 
+ 
푆2 
2 
푛2 
−2푟( 
푆1 
푛1 
)( 
푆2 
푛2 
)

More Related Content

Similar to Pengujian hipotesis

4_Statistics.pdf
4_Statistics.pdf4_Statistics.pdf
4_Statistics.pdf
RaihanAkmal3
 
PPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptxPPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptx
WahyuPangestu8
 
Ancova
AncovaAncova
Ancova
ainunmath
 
Distribusi hipergeometrik
Distribusi hipergeometrikDistribusi hipergeometrik
Distribusi hipergeometrik
Elias Setiawan
 
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUDPenyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
Al Azhar Indonesia University
 
Pertemuan 4
Pertemuan 4Pertemuan 4
Bab4 Evaluasi
Bab4 EvaluasiBab4 Evaluasi
Bab4 Evaluasi
guest7ed217a
 
6b teknik analisis korelasi sampel besar
6b teknik analisis korelasi sampel besar6b teknik analisis korelasi sampel besar
6b teknik analisis korelasi sampel besar
MTs Nurul Huda Sukaraja
 
teknik analisis korelasi sampel besar
teknik analisis korelasi sampel besarteknik analisis korelasi sampel besar
teknik analisis korelasi sampel besar
MTs Nurul Huda Sukaraja
 
metode penelitian
metode penelitianmetode penelitian
metode penelitiannasriah1
 
ANALISIS FAKTOR
ANALISIS FAKTORANALISIS FAKTOR
ANALISIS FAKTOR
Farida Dadari
 
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptxWeek 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
AhmadMukhsin2
 
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdf
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdfMateri 8 - Teknik Sampling 2.pdf
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdf
MahesaRioAditya
 
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdya
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdyaUji perbedaan ayda tri_valen_virdya
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdya
Ayda Fitriani
 
Biostatistika Dasar
Biostatistika DasarBiostatistika Dasar
Biostatistika Dasar
yuliartiramli
 
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptxKelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
FauziaHandayaniKarti
 
Komputer Statistik
Komputer StatistikKomputer Statistik
Komputer Statistik
Febri Arianti
 
Analisis tabel silang
Analisis tabel silangAnalisis tabel silang
Analisis tabel silang
Kameliani Arif
 
Tugas mandiri
Tugas mandiriTugas mandiri
Tugas mandiri
martanhalawa
 
17 statistika
17 statistika17 statistika
17 statistika
ThytienZaenal
 

Similar to Pengujian hipotesis (20)

4_Statistics.pdf
4_Statistics.pdf4_Statistics.pdf
4_Statistics.pdf
 
PPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptxPPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptx
 
Ancova
AncovaAncova
Ancova
 
Distribusi hipergeometrik
Distribusi hipergeometrikDistribusi hipergeometrik
Distribusi hipergeometrik
 
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUDPenyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
Penyusunan Test Hasil Belajaran - Evalusi Pembelajaran di PG.PAUD
 
Pertemuan 4
Pertemuan 4Pertemuan 4
Pertemuan 4
 
Bab4 Evaluasi
Bab4 EvaluasiBab4 Evaluasi
Bab4 Evaluasi
 
6b teknik analisis korelasi sampel besar
6b teknik analisis korelasi sampel besar6b teknik analisis korelasi sampel besar
6b teknik analisis korelasi sampel besar
 
teknik analisis korelasi sampel besar
teknik analisis korelasi sampel besarteknik analisis korelasi sampel besar
teknik analisis korelasi sampel besar
 
metode penelitian
metode penelitianmetode penelitian
metode penelitian
 
ANALISIS FAKTOR
ANALISIS FAKTORANALISIS FAKTOR
ANALISIS FAKTOR
 
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptxWeek 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
Week 5 - Kuasa Ujian Statistik.pptx
 
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdf
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdfMateri 8 - Teknik Sampling 2.pdf
Materi 8 - Teknik Sampling 2.pdf
 
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdya
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdyaUji perbedaan ayda tri_valen_virdya
Uji perbedaan ayda tri_valen_virdya
 
Biostatistika Dasar
Biostatistika DasarBiostatistika Dasar
Biostatistika Dasar
 
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptxKelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
Kelompok 1 Statistika (Uji Univariat satu populasi).pptx
 
Komputer Statistik
Komputer StatistikKomputer Statistik
Komputer Statistik
 
Analisis tabel silang
Analisis tabel silangAnalisis tabel silang
Analisis tabel silang
 
Tugas mandiri
Tugas mandiriTugas mandiri
Tugas mandiri
 
17 statistika
17 statistika17 statistika
17 statistika
 

More from fauz1

Kartu soal
Kartu soalKartu soal
Kartu soal
fauz1
 
Format penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
Format penulisan soal Evaluasi hasil BelajarFormat penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
Format penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
fauz1
 
materi Transformasi
materi Transformasimateri Transformasi
materi Transformasi
fauz1
 
Lingkaran
Lingkaran Lingkaran
Lingkaran
fauz1
 
Soal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
Soal dan Penyelesaian tugas KalkulusSoal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
Soal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
fauz1
 
Turunan (Differensial)
Turunan (Differensial)Turunan (Differensial)
Turunan (Differensial)
fauz1
 
Bilangan Kompleks
Bilangan KompleksBilangan Kompleks
Bilangan Kompleks
fauz1
 
Perogram linier
Perogram linier Perogram linier
Perogram linier
fauz1
 

More from fauz1 (8)

Kartu soal
Kartu soalKartu soal
Kartu soal
 
Format penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
Format penulisan soal Evaluasi hasil BelajarFormat penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
Format penulisan soal Evaluasi hasil Belajar
 
materi Transformasi
materi Transformasimateri Transformasi
materi Transformasi
 
Lingkaran
Lingkaran Lingkaran
Lingkaran
 
Soal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
Soal dan Penyelesaian tugas KalkulusSoal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
Soal dan Penyelesaian tugas Kalkulus
 
Turunan (Differensial)
Turunan (Differensial)Turunan (Differensial)
Turunan (Differensial)
 
Bilangan Kompleks
Bilangan KompleksBilangan Kompleks
Bilangan Kompleks
 
Perogram linier
Perogram linier Perogram linier
Perogram linier
 

Recently uploaded

Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdfTugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
Thahir9
 
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptxPanduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
tab2008
 
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan PemerintahanFilsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
FetraHerman2
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Kanaidi ken
 
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputihlaporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
SDNBotoputih
 
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptxLembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
opkcibungbulang
 
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi KomunikasiMateri Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
AdePutraTunggali
 
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan i...
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan   i...Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan   i...
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan i...
PutraDwitara
 
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar PancasilaProyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
ArulArya1
 
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG  MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG  MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
HengkiRisman
 
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdfDemonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
d2spdpnd9185
 
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
Kanaidi ken
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptxPPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
SriKuntjoro1
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
SABDA
 
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan marthaKoneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
johan199969
 
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
tsuroyya38
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
SABDA
 
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdfLAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
RosidaAini3
 
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
RizkiArdhan
 

Recently uploaded (20)

Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdfTugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
Tugas CGP Mulai dari diri - Modul 2.1.pdf
 
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptxPanduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
Panduan Pemilihan Mapel Pilihan SMK.pptx
 
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan PemerintahanFilsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
Filsafat Ilmu Administrasi Publik dan Pemerintahan
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
 
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputihlaporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
laporan komunitas belajar sekolah dasar negeri botoputih
 
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptxLembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
Lembar Kerja Asesmen Awal Paud ke sd.pptx
 
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi KomunikasiMateri Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
Materi Feedback (umpan balik) kelas Psikologi Komunikasi
 
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan i...
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan   i...Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan   i...
Modul Ajar Projek Kreatif dan Kewirausahaan - Peluang Usaha di Lingkungan i...
 
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar PancasilaProyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
Proyek Tema Dimensi P5 Pelajar Pancasila
 
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG  MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG  MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
LAPORAN PRAKTIKUM EKOLOGI UMUM TENTANG MENGUKUR KEANEKARAGAMAN JENIS FLORA D...
 
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdfDemonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
 
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
Selamat "Hari Raya_Idul Adha 1445H / 2024H".
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
 
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptxPPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
PPT KRITERIA KENAIKAN KELAS & KELULUSAN.pptx
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Apa itu AI?
 
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan marthaKoneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
Koneksi Antar Materi modul 2.1.pptx Johan martha
 
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
92836246-Soap-Pada-Pasien-Dengan-as-Primer.pdf
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
 
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdfLAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
LAPORAN BIMBINGAN TEKNIS TRANSISI PAUD - SD.pdf
 
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
Menyambut Masyarakat 4.0 dan Indonesia Emas 2045
 

Pengujian hipotesis

  • 1. Hipotesisdiartikansebagaijawabansementaraterhadaprumusan masalahpenelitiandanKebenarannyaharusdibuktikanmelalui data yang terkumpul. Sedangsecarastatistikdiartikansebagaipernyataanmengenaike adaanpopulasi ( parameter ) yang akandiujikebenaranyaberdasarkan data yang diperolehdarisampelpenelitian.artinyataksirankeadaanpopula simelalui data sampel. Olehkarenaitudalamstatistik yang diujiadalahhipotesis nol. Hipotesisnol ( 퐻0 ) adalahpernyataantidakadanyaperbedaanantara parameter denganstatistik ( data sampel ) dankebalikanyaadalahhipotesisalternatif ( Ha) yang
  • 2.  Pada dasarnya pengujian hipotesis adalah menaksir parameter populasi berdasarkan sampel.  Ada 2 cara menaksir yaitu; 1. Point estimate adalah taksiran parameter populasi berdasarkan satu nilai. Misalnya “Daya tahan kerja orang Indonesia itu 10 jam/hari “ 2. Interval estimate adalah taksiran parameter populasi berdasarka nilai interval rata- rata data sampel. Misalnya “ Daya tahan kerja orang Indonesia antara 8 sampai dengan 12 jam ,“
  • 3.  1. Ujiduapihak ( Two Tail Test ) Ujiinidigunakanbilahipotesisnol ( Ho ) berbunyi “ samadengan “ danHippotesisalternatifnyaberbunyi “ tidaksamadengan “ ContohHipotesisKomperatif Hipotesisnol : Dayatahanlampumerk A = merk B 휇0= 휇1 ( tidakbeda ) Hipotesis Alter : Dayatahanlampumerk A ≠ 푚푒푟푘 퐵 (휇0 ≠ 휇1)
  • 4.  Uji inidigunakanapabilaHipotesisnol ( Ho ) berbunyi “ lebihbesaratausamadengan ( ≥ )danhipotesisalternatifnyaberbunyi “ lebihkecil ( < )  Contoh Hipotesisnol : Dayatahanlampumerk A paling rendah 400 jam lebihbesardansamadenganmerk B. HipotesisAlter : Dayatahanlampumerk B lebihkecildari 400 jam.
  • 5.  Ujiinidigunakanapabilahipotesisnolberbu nyi “ lebihkecilatausamadengan ( ≤ ) danhipotesisalternatifnyaberbunyi “ lebihbesar ( > )  Contohhipotesisasosiatif. Hipotesisnol : Hubunganantara x dan y paling sedikit 0,65. Hipotesis alter : Hubunganantara x dengan y lebihkecildari 0,65.
  • 6.  Judul Penelitian.  PengaruhProfesionalismeKerjadanMotivasiKerjaTen agaPendidikterhadapProduktivitasKerja di SMU Negeri 1 Kota Surabaya.  BentukParadigmanyaadalah 푥1 = ProfesionalismetenagaPendidik 푥2 = MotivasiKerja Y = ProduktivitasKerja
  • 7. Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji Hipotesis. Masalah Deskriptif 1. Seberapa tinggi Profesional tenaga Pendidik SMU 2 Kota Surabaya. 2. Seberapa tinggi motivasi kerja tenaga pendidik di SMU 2 Kota Surabaya. 3. Seberapa tinggi Produktivitas kerja tenaga Pendidik di SMU 2 Kota Hipotesis Deskriptif Kemampuan kerja tenaga Pendidik masih rendah hanya mencapai 75% dari kreteria yang diharapkan. Motivasi kerja tenaga Pendidik di SMU 2 Kota Surabaya baru mencapai 75% dari yang diharapkan Produktivitas kerja tenaga pendidik di t – test t – test t - test
  • 8. Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji Hipotesis. Masalah Asosiatif 4. Adakah hubungan antara Profesionalisme dengan Produktivitas kerja. 5. Adakah hubungan antara Motivasi kerja dengan Produktivitas kerja. 6. Adakah hubungan antara Profesional kerja dengan motivasi kerja 4. Terdapat hubungan yang positif antara Profesional isme dengan produktivitas. 5. Terdapat hubungan yang positif antara motivasi kerja dan Produktivitas kerja. 6. Terdapat hubungan yang positif antara Profesional kerja dengan Motivasi kerja 7.Terdapat hubungan 4. Korelasi Product moment. 5. s.d.a 6. s.d.a 7. Korelasi ganda dan dilanjutkan regresi ganda.
  • 9. Rumusan Masalah Hipotesis Statistik untuk menguji Hipotesis. Masalah Komperatif Masalah komperatif ini ada masalahnya dalam penelitian ini terdiri atas laki laki dan perempuan. Rumusan Masalahnya 8. Adakah perbedaan profesional kerja antara pria dan wanita. 9. Adakah perbedaan motivasi kerja antara pria dan wanita 8. Terdapat perbedaan antara profesional kerja pria dan wanita. 9. Terdapat perbedaan antara motivasi kerja antara pria dan wanita. 10. Terdapat perbedaan antara 8. T – test 9. S.d.a 10. s.d.a
  • 10. No Re s Profesionalisme kerja (풙ퟏ ) Motivasi kerja ( 풙ퟐ ) Prestasikerja ( Y ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 . . . 44 50 61 38 54 53 38 49 40 56 39 . . . 39 55 42 44 47 57 46 48 55 48 51 . . . 45 29 39 37 45 40 40 41 34 38 40 . . . 43 2072 푥 = 47,09 S = 6,54 2055 푥 = 46.70 S = 4,79 1601 푥 = 36,39 S = 4,51
  • 11.  1. Merangkum data yang akan di ujinormalitasnya. Misalnya “ Profisionalisme “  2. Menentukanjumlahkelasintervalnya.denganmembagi menjadi 6 bagian yang masingmasing (2,7%,13,34%,33,96%,33,96%,13,34%,2,7% )  3. Menentukanpanjangkelas interval.( data terbesar – data terkecil ) dibagi6.  4. Menyususnkedalamtabulasifrekwensi  5. Menentukanfrekwensiharapan ( 푓ℎ ).  6. Bandingkannilai Chi kwadrathitungdengan Chi KwadratTabel, bilanilai Chi kwadrathitunglebihkecilatausamadengan Chi kwadrattabel ( ℵ2 ≤ ℵ2 )makadistribusidinyatakan normal
  • 12. Interval 풇풉 풇풉 ( 풇ퟎ – 풇풉 ) 풇ퟎ − 풇풉 ퟐ 풇ퟎ − 풇풉 ퟐ 풇풉 32 - 36 1 37 - 41 8 42 - 46 14 47 - 51 9 52 - 56 8 57 - 61 4 Jumlah 44
  • 13.  Berdasakan perhitungan ditemukan harga Chi kwadrat hitung = 10,7, data ini selanjutnya dibandingkan dengan harga Chi kwadrat tabel dengan dk ( derajat kebebasan 6 – 1= 5 ). Bila dk 5 dan taraf kesaalahan 5%, maka harg Chi kwadrat tabel = 11,070, maka data profesionalisme tenaga pendidik normal.
  • 14.  Hipotesis Deskriptif  Kemampuan kerja tenaga Pendidik masih rendah hanya mencapai 75% dari kreteria yang diharapkan.  Motivasi kerja tenaga Pendidik di SMU 2 Kota Surabaya baru mencapai 75% dari yang diharapkan  Produktivitas kerja tenaga pendidik di SMU 2 Kota Surabaya baru mencapai 75% dari kreteria yang diharapkan.  Untuk menguji ketiga hipotesis tersebut digunakan t test satu sampel yaitu;
  • 15.  t = 푥 −휇0 푆 푛  Dimana  푥 = nilai rata – rata  휇0 = nilai yang di hipotesiskan  S = simpanganbakusampel  n = jumlahsampel
  • 16.  1. Menghitung skor ideal untuk variabel yang di uji. Skor ideal adalah sekor tertinggi yang diasumsikan setiap responden memberikan jawaban dengan skor tertinggi.  2. Menghitung rata rata nilai variabel  3. Menghitung nilai yang dihipotesiskan.  4. Menghitung nilai simpangan baku  5. Menghitung jumlah sampel.
  • 17. No Re s Skor per item intrumen Sko r Tot al 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1 2 . . . 44 2 4 2 3 4 2 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 2 2 3 3 2 4 4 2 3 3 3 3 3 4 2 3 50 61 39 Jl 1 1 6 1 1 1 1 2 0 1 3 8 1 1 9 1 0 2 1 2 3 1 2 2 1 1 9 11 3 11 1 11 7 11 8 94 10 6 11 3 12 1 10 9 207 2
  • 18.  Profesionalisme tenaga Pendidik masih rendah hanya mencapai 75% dari kreteria yang diharapkan.  Skor ideal untuk Profesionalisme tenaga pendidik = 4 x 18 x 44 = 3.168 maka rata rata 3168 : 44 = 72.  Untuk motivasi kerja 4 x18 x 44 = 2.464 maka rata rata 2.464 : 44 = 56
  • 19.  Untuk variabelkemampuankerjatenagapendidi k yang dihipotesiskanadalah paling tinggi 75% darinilai ideal, haliniberarti 0,75 x 72 = 54.  Hipotesisstatistiknyadapatdirumuskanseb agaiberikut” Ho untukmemprediksi휇lebihrendahatausam adengan 75% dariskor ideal dan Ha lebihbesardari 75% dariskor ideal  퐻0 = 휇 ≤ 75% ≤ 0,75 푥 72= 54  퐻푎 = 휇 > 75% > 0,75 푥 72 = 54
  • 20.  t = 푥 −휇0 푆 푛 = 47,09−54 6,54 44 =-7,01  Setelahdibandingkandengan t hitungdengan t tabeldidapatkansebuahkesimpulanb ahwanilai t hitunglebihkecildari t tabelmaka퐻0diterimadan퐻푎 ditolak
  • 21.  Silakan dicoba untuk bagian Hipotesis “ Motivasi Kerja “
  • 22.  Pengujian hipotesisdeskriptif yang ke – 3 denganrumusanhipotesisnyaadalah; › “ Prestasikerjatenagapendidik di SMU 2 kota Surabaya barumencapai 75% dari yang diharapkan “ › H0 : μ = 75% = 0,75 x 56 = 42 › Ha : μ ≠75% ≠ 0,75 x 56 = 42 › (56 didapatdari 4 x 14 x 44 = 2.464 kemudiandibagi 44 ). › Untukpengujianmenggunakanujiduapihak 푥 − 휇 › t = 푆 푛 = 36,39 −42 4,51 44 =−5,6 0,68 = -8,24
  • 23.  Harga t tersebutkemudiandibandingkandengan harga t tabeldengandk ( derajatkebebasan n – 1 = 44 – 1 = 43 )  Dan tarafkesalahan훼 = 5%, makaharga t tabelpadauji 2 pihak = 2,01785. karena t hitung<dari t tabelmaka퐻0 diterima dan퐻푎 ditolak.
  • 24.  Hipotesis assosiatif di ujidengantehnikkorelasiProduck moment.  Misalkanhipotesisnyaadalah “ terdapathubungan yang positifantaraprofesionalismetenagapendidi kdenganprestasikerjatenagapendidik “  RumusankorelasiProduck Moment antara lain;  푟푥푦 = Ʃ푥푦 (Ʃ 푥2)(Ʃ 푦2) …… Rumus 1  푟푥푦= 푛Ʃ푥푦 −(Ʃ푥)(Ʃ푦) {푛Ʃ푥2−(Ʃ푥)2 }{푛Ʃ 푦2−(Ʃ푦)2 } ……. Rumus 2
  • 25.  Persamaan 2 digunakan bila sekaligus akan menghitung persamaan regresi.  Contoh › “ Diduga ada hubungan antara profesionalisme tenaga pendidik dengan prestasi kerja “. Misalkan untuk masalah ini terdapat 100 populasi dan diambil sebanyak 10 sampel. Data profesionalisme ( x ) serta Prestasi ( Y ) maka untuk penghitungannya adalah
  • 26. No Res x y 풙 - x 풚 - y 풙ퟐ 풚ퟐ xy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8 9 7 6 7 8 9 6 5 5 3 3 2 2 2 2 3 1 1 1 Jumlah 70 20
  • 27. Interval Koefisien Tingkat Hubungan 0,00 – 0,199 0,20 – 0,399 0,40 – 0,599 0,60 – 0,799 0.80 – 1,000 Sangat rendah Rendah Sedang Kuat Sangat kuat
  • 28.  Berdasarkan tabeldiatasdidapatkansuatunilaikorelasiadalahseba gaiberikut;  r = 10 (20)(6) = 0,9129  Dari hasilperhitungandapatdiketahuibahwaterdapathubu nganpositifantaraprofesionalismetenagapendidikden ganprestasikerjayaitusebesar 0,9129  ( masukdalamkategorisangatkuat ), halinibaruberlakuuntuk 10 sampel), makauntukmengujisignifikansinyahubungantersebut, apakahhalitujugaberlakuuntukseluruhpopulasi ? Makadalamhaliniperlu di ujisignifikansinyahubungantersebutdengankorelasiPro duck Moment yaitu;
  • 29.  t = 푟 푛 −2 1−푟2 = 0,1929 8 1−표,9129 = 6,33  Harga t hitungdiatasselanjutnyadibandingkandenganharga t tabeluntukkesalahan 5% danujiduapihakdengandk( derajatkesalahan n – 2 = 8 ) didapatkannilai t tabel = 2.306 makadapatdisimpulkanbahwa퐻0 ditolakdan퐻푎 di terima, artinyakoefisiensebesar 0,9129 dapatdigeneralisikanataudapatberlakupadapopulasi.  Untukujistatistiknya di atasadalah  퐻0 : 휇 = 0 푡푖푑푎푘 푎푑푎 ℎ푢푏푢푛푔푎푛  퐻푎 : 휇 ≠ 0 ( adahubungan)  Makasecarapraktispenghitungansignifikansikorelasiproduck moment tidakperludihitung, akantetapilangsungdikonsultasikanpadatabelkorelasiproduck moment ( dalamtabelbahwauntuk n = 10 dandk 5% maka r tabel = 0,632 denganketentuanjika r hitung< r tabelmaka퐻0diterima, dan퐻푎ditolakdanuntuksebaliknya.
  • 30.  Analisis di atas dapat dilanjutkan dengan menghitung persamaan regresinya. Persamaan tersebut digunakan untuk melakukan prediksi seberapa tinggi nilai variabel dependent bila nilai variabel independent dimanipulasi ( di ubah ubah ). Secara umum  Y = a + bx ; dengan › Y = nilai yang diprediksi › a = konstanta atau bila harga x = 0 › b = koefisien regresi › x = nilai variabel independent.
  • 31.  Hipotesisnya “ Terdapathubungan yang positifantaraProfesionalismetenagapend idikdenganMotivasikerjasertaPrestasikerj atenagapendidik “  Makauntukmengujihipotesistersebutdigu nakankorelasigandayaitu;  푅푦,푥1푥2 = 푟2 푦푥1+푟2 푦푥2−2푟푦푥1 푟푦푥2 푟푥1푥2 1 − 푟2 푥1푥2
  • 32. Variabelygdik orelasikan r hitung r tabel keteranga n 풓ퟐ Persamaanreg resi Profesionalism e dg motivasi 0,39 0,297 signifikan 0,152 Profesionalism e dg prestasi 0,38 0,297 signifikan 0,143 Motivasi dg prestasi 0,3 0,297 signifikan 0,092
  • 33.  푅푦,푥1푥2= 0,392+0,382−2(0,39)(0,38)(0,3) 1 −(0,3)2 = 0.566  Jaditerdapatkorelasipositifantaraprofesiona limetenagapendidikdenganmotivasikerjase rtaprestasikerjatenagapendidik.( masihdalamukuransedang ),  Korelasisebesar 0,566 iniberlakuuntuksampelbukanuntukpopulasi, apakahkorelasiinidapatdigeneralisasikanat autidakmakaharus di ujisignifikansinyadengan;
  • 34.  퐹ℎ = 푅2/퐾 (1−푅2)/(푛−푘−1) ; dimana  R = koefisienkorelasiganda  K = jumlahvariabelindependen  N = jumlahsampel.  퐹ℎ= 0,5662/2 (1−0,5662)/(44−2−1) = 9,61  Hasiltersebutkemudiandikonsultasikandengan F tabeldengandkpembilang = k dandkpenyebut = ( n-k- 1 ) dengatarafkesalahanmisalnya 5% maka F tabel = 3,225  Denganketentuanbila퐹ℎ>퐹푡berartikorelasidapatdiberl akukanuntukseluruhpopulasi.  Padakorelasigandadapatdilanjutkandenganregresig andayaitu Y = a + 푏1푥1 + 푏2푥2bilasemuainginditingkatkan.
  • 35.  Hipotesisnya “ Terdapatperbedaanantaraprofesionalismetenagapendidi kpriadantenagapendidikwanita“ makapengujianHipotesisinimenggunakan t – test . Dalamhaliniterdapatbeberapaperbedaanrumus yang digunakanuntukpengujian; 1. Bilajumlah푛1= 푛2danvarianhomogen ( 휎2 1= 휎2 2 ) dengandk = 푛1+푛2- 2 makauji t – nyaadalah t = 푥1−푥 2 푆2 + 푛1 푆2 푛2 ( SeparatetVarians ) 2. Bilajumlah푛1 ≠ 푛2 , varianshomogen( 휎2 1= 휎2 2 ) dapatdigunakan t test pooled variansdengandk= 푛1+푛2- 2 푥t = 1−푥 2 푛1−1)푆1 2+(푛2−1)푆2 2 푛1+푛2 −2 1 푛1 ( + 1 푛2 )
  • 36.  3. Bila푛1= 푛2variantidakhomogen ( 휎2 1 ≠ 휎2 2 ) makauji t – nyadapatmenggunakanseparatetvriansatau pooled variansdengandk푛1-1 atau푛2-1, bukandk= 푛1+푛2- 2  4. Bila푛1 ≠ 푛2 , varianstidakhomogen ( 휎2 1 ≠ 휎2 2 ) dapatdigunakan t test denganseparatetvarians, harga t sebagaipengganti t – tabeldihitungdariselisihharga t tabeldengandk ( 푛1-1) dan( 푛2-2) kemudianditambahdengannilai t terkecil.  5. Bilasampelberkorelasi/berpasanganmisalnyamemba ndingkankelompokkontroldengankelompokeksperim enmakaujimenggunakan t test sampel related yaitu;  t = 푥1−푥 2 푆2 1 푛1 + 푆2 2 푛2 −2푟( 푆1 푛1 )( 푆2 푛2 )