SlideShare a Scribd company logo
MBKM JOINT TEACHING
Dr. Ai Nurhayati, M.Si.
ü Suatu pelayanan yang terbaik dalam memenuhi
harapan dan kebutuhan pelanggan. Dengan kata lain,
pelayanan prima merupakan suatu pelayanan yang
memenuhi standar kualitas.
üPelayanan yang memenuhi standar kualitas adalah
suatu pelayanan yang sesuai dengan harapan dan
kepuasan pelanggan/masyarakat.
üPelayanan prima bertitik tolak pada usaha-usaha yang
dilakukan untuk melayani pelanggan dengan sebaik-
baiknya, sehingga dapat memberikan kepuasan pada
pelanggan.
Konsep pelayanan prima berdasarkan pada A6, yaitu
pengembangan pelayanan prima dengan
menyelaraskan faktor-faktor ;
1. Attitude (sikap)
2. Attention (perhatian)
3. Action (tindakan)
4. Ability (kemampuan)
5. Appearance (penampilan)
6. Accountability (tanggung jawab)
• Perilaku atau perangai yang
harus ditonjolkan ketika
menghadapi pelanggan.
• Meliputi penampilan yang
sopan dan serasi, berfikir
positif, sehat dan logis dan
bersikap menghargai
• Penampilan serasi merupakan suatu hal
yang penting bagi setiap orang, baik dalam
lingkungan keluarga, sekolah, maupun di
tempat pekerjaan.
• Berpenampilan serasi akan bertambah indah
dan menarik apabila disertai dengan
ekspresi wajah yang simpatik, sopan, ramah,
murah senyum dan sebagainya.
• Berpenampilan yang serasi degan cara
berhias dan berbusana yang sesuai.
• Berpikir positif adalah suatu cara berfikir yang
lebih menentapkan sudut pandang dan emosi
yang positif, baik terhadap diri sendiri, orang
lain maupun situasi yang dihadapi, sehingga
akan berbentuk hubungan interpersonal yang
baik.
• Berfikir positif artinya memperlakukan
pelanggan secara baik, menghargainya, tidak
bersikap apriori, dan tidak mencari-cari
kelemahan atau kesalahan pelanggan.
• Melaksanakan pelayanan prima berdasarkan
sikap dapat dilakukan dengan cara melayani
pelanggan dengan sikap menghargai.
• Sikap saling menghargai dapat ditunjukkan oleh
tutur bahasa yang baik, ekspresi wajah yang
sopan, ramah dan simpatik, serta sikap yang
bersahabat.
• Menciptakan suasana yang menyenangkan dan
melayani dengan bijaksana tanpa
memperhatikan latar belakang dan status sosial
pelanggan.
• Kepedulian penuh pada pelanggan, baik yang
berkaitan dengan perhatian akan kebutuhan
dan keinginan pelanggan maupun
pemahaman atas saran dan kritiknya, yang
meliputi mendengarkan dan memahami
secara sungguh-sungguh kebutuhan
pelanggan, mengamati dan menghargai
perilaku pelanggan dan mencurahkan penuh
perhatian pada pelanggan
• Respon mendengarkan;
berkaitan dengan
menerima pesan,
mengolah pesan,
mengirim kembali pesan.
• Respon tindakan verbal;
meliputi probe, ability
potensial responses,
confrontation dan
interpretation.
, yaitu merespon bentuk pertanyaan yang
bersifat membuka atau terbuka
, merupakan
pernyataan yang menunjukan atau
menggambarkan potensi komunikan untuk
melakukan sesuatu
yaitu menghadapkan
kemungkinan-kemungkinan lain dari yang
dihadapi komunikan.
, yaitu pemberian penjelasan
berbagai informasi yang disampaikan komunikan.
üDengan mengamati perilaku
untuk memperoleh informasi
mengenai pelanggan, misalnya
karakteristik, jenis kelamin,
kebiasaan, body language yang
mempunyai arti sangat penting
dalam komunikasi non verbal dll.
ü Pemberi pelayanan harus
memberikan perhatian penuh
kepada pelanggan. Seorang
pelanggan akan merasa senang
apabila harapan dan
kebutuhannya diperhatikan.
• Berbagai kegiatan nyata yang harus
dilakukan dalam memberikan layanan
kepada pelanggan.
• Untuk mencapai action yang efektif :
1. Memahami apa yang diperlukan
2. Menentukan sikap apa yang dapat
dilakukan
3. Mengambil tindakan sesuai rencana
4. Pelanggan tetap memperoleh informasi
• Pengetahuaan dan keterampilan
tertentu yang mutlak diperlukan
untuk menunjang kemampuan
kerja yang baik, yang meliputi
kemampuan dalam bidang kerja
ditekuni, melaksanakan komunikasi
yang efektif, mengembangkan
motivasi dan mengembangkan
public relation dalam membina
hubungan.
•Penampilan
seseorang baik yang
bersifat fisik maupun
non fisik, mampu
merepleksikan
kepercayaan diri dan
kredibilitas dari fihak
lain.
ACCOUNTABILITY
• Suatu sikap keberpihakan kepada
pelanggan sebagai suatu wujud
kepedulian untuk menghidarkan
atau meminimalkan kerugian atau
ketidakpuasan pelanggan.
• Bentuk tanggung jawab yang
diberikan kepada pelanggan guna
mengatasi keluhan, ketidakpuasan,
atau masalah lain yang ditimbulkan

More Related Content

What's hot

Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
Rizki Hardian
 
01 buku juknis keswa di sekolah
01 buku juknis keswa di sekolah01 buku juknis keswa di sekolah
01 buku juknis keswa di sekolah
Puskesmas Cahu
 
Pelaksanaan penanggulangan klb
Pelaksanaan penanggulangan klbPelaksanaan penanggulangan klb
Pelaksanaan penanggulangan klb
WiandhariEsaBBPKCilo
 
EVALUASI PROGRAM KIA PUSKESMAS BATUJAYA PERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
EVALUASI PROGRAM KIAPUSKESMAS BATUJAYAPERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014 EVALUASI PROGRAM KIAPUSKESMAS BATUJAYAPERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
EVALUASI PROGRAM KIA PUSKESMAS BATUJAYA PERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
Dokter Tekno
 
Rencana pengembangan industri
Rencana pengembangan industriRencana pengembangan industri
Rencana pengembangan industri
BappedaLampungUtara
 
Konsep sehat – sakit jiwa
Konsep sehat – sakit jiwaKonsep sehat – sakit jiwa
Konsep sehat – sakit jiwa
Sri Endang Windiarti
 
Jurnal klinik sanitasi
Jurnal klinik sanitasiJurnal klinik sanitasi
Jurnal klinik sanitasi
nrukmana rukmana
 
Informed-consent-baru.docx
Informed-consent-baru.docxInformed-consent-baru.docx
Informed-consent-baru.docx
siska347497
 
Teori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. kingTeori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. king
M. Nurcholis | SMA N 1 KALIORANG
 
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
drgSupriadyR
 
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptxSOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
LandungHari1
 
Pedoman internal promkes
Pedoman internal promkesPedoman internal promkes
Pedoman internal promkes
Epul Lupe
 
Model perencanaan program promosi kesehatan
Model perencanaan program promosi kesehatanModel perencanaan program promosi kesehatan
Model perencanaan program promosi kesehatan
Yurie Arsyad Temenggung
 
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.pptPOSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
tennyrachmawaty
 
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi BantenPeluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
ushfia
 
Indikator program malaria
Indikator program malariaIndikator program malaria
Indikator program malariaJoni Iswanto
 
Meningkatkan Komunikasi Efektif
Meningkatkan Komunikasi EfektifMeningkatkan Komunikasi Efektif
Meningkatkan Komunikasi Efektif
I Putu Cahya Legawa
 
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
eni apriyanti
 
Contoh askep komunitas
Contoh askep komunitasContoh askep komunitas
Contoh askep komunitasDwi Yulien
 

What's hot (20)

Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
Laporan pendahuluan anak dengan omfalokel
 
01 buku juknis keswa di sekolah
01 buku juknis keswa di sekolah01 buku juknis keswa di sekolah
01 buku juknis keswa di sekolah
 
Pelaksanaan penanggulangan klb
Pelaksanaan penanggulangan klbPelaksanaan penanggulangan klb
Pelaksanaan penanggulangan klb
 
EVALUASI PROGRAM KIA PUSKESMAS BATUJAYA PERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
EVALUASI PROGRAM KIAPUSKESMAS BATUJAYAPERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014 EVALUASI PROGRAM KIAPUSKESMAS BATUJAYAPERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
EVALUASI PROGRAM KIA PUSKESMAS BATUJAYA PERIODE JANUARI S/D DESEMBER TH 2014
 
Rencana pengembangan industri
Rencana pengembangan industriRencana pengembangan industri
Rencana pengembangan industri
 
Konsep sehat – sakit jiwa
Konsep sehat – sakit jiwaKonsep sehat – sakit jiwa
Konsep sehat – sakit jiwa
 
Jurnal klinik sanitasi
Jurnal klinik sanitasiJurnal klinik sanitasi
Jurnal klinik sanitasi
 
Informed-consent-baru.docx
Informed-consent-baru.docxInformed-consent-baru.docx
Informed-consent-baru.docx
 
Teori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. kingTeori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. king
 
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
1-Rumah-1-Jumantik-pptx.pptx
 
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptxSOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
SOSIALISAS CATEN PKM PARI.pptx
 
Pedoman internal promkes
Pedoman internal promkesPedoman internal promkes
Pedoman internal promkes
 
Model perencanaan program promosi kesehatan
Model perencanaan program promosi kesehatanModel perencanaan program promosi kesehatan
Model perencanaan program promosi kesehatan
 
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.pptPOSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
POSBINDU PTM KEDUNGMUNDU.ppt
 
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi BantenPeluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
Peluang dan Tantangan Pelaksanaan Konsolidasi Tanah di Provinsi Banten
 
Indikator program malaria
Indikator program malariaIndikator program malaria
Indikator program malaria
 
Meningkatkan Komunikasi Efektif
Meningkatkan Komunikasi EfektifMeningkatkan Komunikasi Efektif
Meningkatkan Komunikasi Efektif
 
Leaflet bronchopneumonia
Leaflet bronchopneumoniaLeaflet bronchopneumonia
Leaflet bronchopneumonia
 
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
16a. permenkes no 75 lampiran ttg puskesmas
 
Contoh askep komunitas
Contoh askep komunitasContoh askep komunitas
Contoh askep komunitas
 

Similar to Pelayanan prima profesi guru dan bidang boga lainnya

MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.pptMATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
nurinurjanah
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
DUCI
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
DUCI
 
Budaya Kerja Guru
Budaya Kerja GuruBudaya Kerja Guru
Budaya Kerja Gurukhaulah2000
 
Makalah pelayanan prima
Makalah pelayanan primaMakalah pelayanan prima
Makalah pelayanan prima
Iska Nangin
 
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
UmmyKhairussyifa1
 
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
UmmyKhairussyifa1
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingAmin Upsi
 
Modul 7 kaunseling dan stress
Modul 7   kaunseling dan stressModul 7   kaunseling dan stress
Modul 7 kaunseling dan stress
Mis Faralia
 
Keterampilan membina Hubungan Baik
Keterampilan membina Hubungan BaikKeterampilan membina Hubungan Baik
Keterampilan membina Hubungan Baik
Asih Astuti
 
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptxKONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
anungedynugroho
 
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful AnwarHospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry
 
Pelayanan prima (sikap)
Pelayanan prima (sikap)Pelayanan prima (sikap)
Pelayanan prima (sikap)
google
 
KOMUNIKASI 4.pptx
KOMUNIKASI 4.pptxKOMUNIKASI 4.pptx
KOMUNIKASI 4.pptx
arin diah
 
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunselingNota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Hazel Bug
 
Sop penilaian k 2013
Sop penilaian k 2013Sop penilaian k 2013
Sop penilaian k 2013
PENS CENTER
 
Managing Customer Service
Managing Customer ServiceManaging Customer Service
Managing Customer Service
Prama Academy
 
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.pptP_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
AfifFikri11
 
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptxService excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
LABKECE
 

Similar to Pelayanan prima profesi guru dan bidang boga lainnya (20)

MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.pptMATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
MATERI-PELAYANAN-PRIMA-ppt.ppt
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
 
Trait and-factor
Trait and-factorTrait and-factor
Trait and-factor
 
Budaya Kerja Guru
Budaya Kerja GuruBudaya Kerja Guru
Budaya Kerja Guru
 
Makalah pelayanan prima
Makalah pelayanan primaMakalah pelayanan prima
Makalah pelayanan prima
 
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
 
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
 
Modul 7 kaunseling dan stress
Modul 7   kaunseling dan stressModul 7   kaunseling dan stress
Modul 7 kaunseling dan stress
 
Keterampilan membina Hubungan Baik
Keterampilan membina Hubungan BaikKeterampilan membina Hubungan Baik
Keterampilan membina Hubungan Baik
 
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptxKONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
 
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful AnwarHospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
 
Pelayanan prima (sikap)
Pelayanan prima (sikap)Pelayanan prima (sikap)
Pelayanan prima (sikap)
 
KOMUNIKASI 4.pptx
KOMUNIKASI 4.pptxKOMUNIKASI 4.pptx
KOMUNIKASI 4.pptx
 
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunselingNota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
 
Sop penilaian k 2013
Sop penilaian k 2013Sop penilaian k 2013
Sop penilaian k 2013
 
Managing Customer Service
Managing Customer ServiceManaging Customer Service
Managing Customer Service
 
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.pptP_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
 
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptxService excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
 

More from AiNurhayati10

Pelayanan prima profesi guru
Pelayanan prima profesi guruPelayanan prima profesi guru
Pelayanan prima profesi guru
AiNurhayati10
 
Konsep etika dan estetika
Konsep etika dan estetikaKonsep etika dan estetika
Konsep etika dan estetika
AiNurhayati10
 
Pengantar etika dan estetika
Pengantar etika dan estetikaPengantar etika dan estetika
Pengantar etika dan estetika
AiNurhayati10
 
Garnish
GarnishGarnish
Garnish
AiNurhayati10
 
Bahan dan bumbu dapur
Bahan dan bumbu dapurBahan dan bumbu dapur
Bahan dan bumbu dapur
AiNurhayati10
 
Bahan makanan fungsional
Bahan makanan fungsionalBahan makanan fungsional
Bahan makanan fungsional
AiNurhayati10
 
Kandungan bioaktif makanan fungsional
Kandungan bioaktif makanan fungsionalKandungan bioaktif makanan fungsional
Kandungan bioaktif makanan fungsional
AiNurhayati10
 
Konsep dasar pangan fungsional
Konsep dasar pangan fungsionalKonsep dasar pangan fungsional
Konsep dasar pangan fungsional
AiNurhayati10
 
Klasifikasi makanan fungsional
Klasifikasi makanan fungsionalKlasifikasi makanan fungsional
Klasifikasi makanan fungsional
AiNurhayati10
 
Makanan fungsional (pengantar)
Makanan fungsional (pengantar)Makanan fungsional (pengantar)
Makanan fungsional (pengantar)
AiNurhayati10
 

More from AiNurhayati10 (10)

Pelayanan prima profesi guru
Pelayanan prima profesi guruPelayanan prima profesi guru
Pelayanan prima profesi guru
 
Konsep etika dan estetika
Konsep etika dan estetikaKonsep etika dan estetika
Konsep etika dan estetika
 
Pengantar etika dan estetika
Pengantar etika dan estetikaPengantar etika dan estetika
Pengantar etika dan estetika
 
Garnish
GarnishGarnish
Garnish
 
Bahan dan bumbu dapur
Bahan dan bumbu dapurBahan dan bumbu dapur
Bahan dan bumbu dapur
 
Bahan makanan fungsional
Bahan makanan fungsionalBahan makanan fungsional
Bahan makanan fungsional
 
Kandungan bioaktif makanan fungsional
Kandungan bioaktif makanan fungsionalKandungan bioaktif makanan fungsional
Kandungan bioaktif makanan fungsional
 
Konsep dasar pangan fungsional
Konsep dasar pangan fungsionalKonsep dasar pangan fungsional
Konsep dasar pangan fungsional
 
Klasifikasi makanan fungsional
Klasifikasi makanan fungsionalKlasifikasi makanan fungsional
Klasifikasi makanan fungsional
 
Makanan fungsional (pengantar)
Makanan fungsional (pengantar)Makanan fungsional (pengantar)
Makanan fungsional (pengantar)
 

Recently uploaded

SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Galang Adi Kuncoro
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
adolfnuhujanan101
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
irawan1978
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
setiatinambunan
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
AdrianAgoes9
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 

Recently uploaded (20)

SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 

Pelayanan prima profesi guru dan bidang boga lainnya

  • 1. MBKM JOINT TEACHING Dr. Ai Nurhayati, M.Si.
  • 2. ü Suatu pelayanan yang terbaik dalam memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan. Dengan kata lain, pelayanan prima merupakan suatu pelayanan yang memenuhi standar kualitas. üPelayanan yang memenuhi standar kualitas adalah suatu pelayanan yang sesuai dengan harapan dan kepuasan pelanggan/masyarakat. üPelayanan prima bertitik tolak pada usaha-usaha yang dilakukan untuk melayani pelanggan dengan sebaik- baiknya, sehingga dapat memberikan kepuasan pada pelanggan.
  • 3. Konsep pelayanan prima berdasarkan pada A6, yaitu pengembangan pelayanan prima dengan menyelaraskan faktor-faktor ; 1. Attitude (sikap) 2. Attention (perhatian) 3. Action (tindakan) 4. Ability (kemampuan) 5. Appearance (penampilan) 6. Accountability (tanggung jawab)
  • 4. • Perilaku atau perangai yang harus ditonjolkan ketika menghadapi pelanggan. • Meliputi penampilan yang sopan dan serasi, berfikir positif, sehat dan logis dan bersikap menghargai
  • 5. • Penampilan serasi merupakan suatu hal yang penting bagi setiap orang, baik dalam lingkungan keluarga, sekolah, maupun di tempat pekerjaan. • Berpenampilan serasi akan bertambah indah dan menarik apabila disertai dengan ekspresi wajah yang simpatik, sopan, ramah, murah senyum dan sebagainya. • Berpenampilan yang serasi degan cara berhias dan berbusana yang sesuai.
  • 6. • Berpikir positif adalah suatu cara berfikir yang lebih menentapkan sudut pandang dan emosi yang positif, baik terhadap diri sendiri, orang lain maupun situasi yang dihadapi, sehingga akan berbentuk hubungan interpersonal yang baik. • Berfikir positif artinya memperlakukan pelanggan secara baik, menghargainya, tidak bersikap apriori, dan tidak mencari-cari kelemahan atau kesalahan pelanggan.
  • 7. • Melaksanakan pelayanan prima berdasarkan sikap dapat dilakukan dengan cara melayani pelanggan dengan sikap menghargai. • Sikap saling menghargai dapat ditunjukkan oleh tutur bahasa yang baik, ekspresi wajah yang sopan, ramah dan simpatik, serta sikap yang bersahabat. • Menciptakan suasana yang menyenangkan dan melayani dengan bijaksana tanpa memperhatikan latar belakang dan status sosial pelanggan.
  • 8. • Kepedulian penuh pada pelanggan, baik yang berkaitan dengan perhatian akan kebutuhan dan keinginan pelanggan maupun pemahaman atas saran dan kritiknya, yang meliputi mendengarkan dan memahami secara sungguh-sungguh kebutuhan pelanggan, mengamati dan menghargai perilaku pelanggan dan mencurahkan penuh perhatian pada pelanggan
  • 9. • Respon mendengarkan; berkaitan dengan menerima pesan, mengolah pesan, mengirim kembali pesan. • Respon tindakan verbal; meliputi probe, ability potensial responses, confrontation dan interpretation. , yaitu merespon bentuk pertanyaan yang bersifat membuka atau terbuka , merupakan pernyataan yang menunjukan atau menggambarkan potensi komunikan untuk melakukan sesuatu yaitu menghadapkan kemungkinan-kemungkinan lain dari yang dihadapi komunikan. , yaitu pemberian penjelasan berbagai informasi yang disampaikan komunikan.
  • 10. üDengan mengamati perilaku untuk memperoleh informasi mengenai pelanggan, misalnya karakteristik, jenis kelamin, kebiasaan, body language yang mempunyai arti sangat penting dalam komunikasi non verbal dll. ü Pemberi pelayanan harus memberikan perhatian penuh kepada pelanggan. Seorang pelanggan akan merasa senang apabila harapan dan kebutuhannya diperhatikan.
  • 11. • Berbagai kegiatan nyata yang harus dilakukan dalam memberikan layanan kepada pelanggan. • Untuk mencapai action yang efektif : 1. Memahami apa yang diperlukan 2. Menentukan sikap apa yang dapat dilakukan 3. Mengambil tindakan sesuai rencana 4. Pelanggan tetap memperoleh informasi
  • 12. • Pengetahuaan dan keterampilan tertentu yang mutlak diperlukan untuk menunjang kemampuan kerja yang baik, yang meliputi kemampuan dalam bidang kerja ditekuni, melaksanakan komunikasi yang efektif, mengembangkan motivasi dan mengembangkan public relation dalam membina hubungan.
  • 13. •Penampilan seseorang baik yang bersifat fisik maupun non fisik, mampu merepleksikan kepercayaan diri dan kredibilitas dari fihak lain.
  • 14. ACCOUNTABILITY • Suatu sikap keberpihakan kepada pelanggan sebagai suatu wujud kepedulian untuk menghidarkan atau meminimalkan kerugian atau ketidakpuasan pelanggan. • Bentuk tanggung jawab yang diberikan kepada pelanggan guna mengatasi keluhan, ketidakpuasan, atau masalah lain yang ditimbulkan