SlideShare a Scribd company logo
‫الجودة‬ ‫معايير‬
‫اإللكترونية‬ ‫المقررات‬ ‫إنتاج‬ ‫في‬
(1)
‫أهداف‬‫اجلزء‬‫اخلامس‬:
‫العام‬ ‫املعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
‫نهاية‬ ‫مع‬ ‫التالية‬ ‫األهداف‬ ‫تتحقق‬ ‫أن‬ ‫املستهدف‬‫التدريب‬.....‫اهلل‬ ‫بإذن‬:
.‫ان‬ 1‫يتعرف‬‫املتدربون‬‫معايري‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫للمعيار‬ ‫الفرعية‬ ‫املعايري‬ ‫على‬‫الكوالت‬‫ى‬‫ماترز‬
Quality Matters.
.‫أن‬ 2‫يستوعب‬‫املتدربون‬‫فرعي‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫حتقق‬ ‫اليت‬ ‫املقررات‬ ‫بناء‬ ‫وأساليب‬ ‫طرق‬.
.‫أن‬ 3‫يتناقش‬‫املتدربون‬‫م‬ ‫كل‬ ‫لتحقيق‬ ‫املختلفة‬ ‫واألساليب‬ ‫الطرق‬ ‫فاعلية‬ ‫حول‬‫عيار‬.
.‫أن‬ 4‫يقيم‬‫املتدربون‬‫الفرعية‬ ‫املعايري‬ ‫من‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫لتحقيق‬ ‫خمتلفة‬ ‫من‬ ‫مناذج‬.
(2)
Learning Objectives (Competencies)
‫م‬‫المعايير‬‫الدرجة‬
‫المعيار‬‫العام‬‫الثاني‬:
‫أهداف‬‫التعلم‬(‫الكفايات‬)Learning Objectives (Competencies)
2/1‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫نهائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬3
2/2
‫و‬ ،‫للقيةاس‬ ‫قابلةة‬ ‫نهائيةة‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫وحدات‬ ،‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬‫متسةقة‬
‫للمقرر‬ ‫اإلجمالية‬ ‫الكفايات‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬ ‫مع‬
3
2/3‫المتعلمي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫وصياغتها‬ ،‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وضوح‬‫ن‬3
2/4‫المقرر‬ ‫وأنشطة‬ ،‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫العالقة‬ ‫وضوح‬.3
2/5‫المقرر‬ ‫لمستوى‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫مناسبة‬3
(4)
(5)
(6)
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫األهداف‬ ‫هذه‬ ‫أمثلة‬ ‫ومن‬:
.‫م‬ ‫اف‬‫ا‬ ‫موا‬ ‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫للتعام‬ ‫ابة‬‫ا‬‫مناة‬ ‫اريبية‬‫ا‬ ‫اتراتيجيات‬‫ا‬‫اة‬ ‫اتة‬‫ا‬‫ة‬ ‫اار‬‫ا‬‫اختي‬ 1‫اة‬‫ا‬‫الي‬
‫مختلفة‬ ‫وشخصية‬.
.‫ت‬ ‫والصاحة‬ ‫مة‬ ‫الةا‬ ‫واعاد‬ ‫علا‬ ‫للحفاظ‬ ‫متكام‬ ‫فردي‬ ‫برنامج‬ ‫تصميم‬ 2‫ركا‬
‫الةن‬ ‫في‬ ‫التقدم‬ ‫ت‬ ‫مشك‬ ‫عل‬ ‫التغلب‬ ‫عل‬.
.‫البيئية‬ ‫النظم‬ ‫أحد‬ ‫مكونات‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫ة‬ ‫الع‬ ‫وصف‬ 3.
.‫تصادي‬ ‫اال‬ ‫خم‬ ‫الت‬ ‫ظاهرة‬ ‫حدوث‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوام‬ ‫تفةير‬ 4.
.‫اة‬‫ا‬‫تغذي‬ ‫ادم‬‫ا‬‫ويق‬ ‫اددة‬‫ا‬‫مح‬ ‫اام‬‫ا‬‫مم‬ ‫اي‬‫ا‬‫ل‬ ‫خ‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫ينج‬ ‫ااعي‬‫ا‬‫جم‬ ‫اروي‬‫ا‬‫مش‬ ‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫ااون‬‫ا‬‫يتع‬ 5
‫مماممم‬ ‫عل‬ ‫الفريق‬ ‫اء‬ ‫ألع‬ ‫راجعة‬.
(7)
‫ل‬ ‫ابلة‬ ‫غير‬ ‫مخرجات‬ ‫أو‬ ‫إجرائية‬ ‫أهداف‬ ‫يوجد‬ ‫ربما‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫األهداف‬ ‫إل‬ ‫افة‬ ‫وإ‬‫لقياس‬
‫اي‬‫ا‬‫العمل‬‫مثاا‬:‫ااوعات‬ ‫بمو‬ ‫أو‬ ‫ااايا‬ ‫بق‬ ‫االهتمااام‬ ‫أو‬ ‫الحةاةااية‬ ‫أو‬ ‫اوعي‬‫ا‬‫ال‬ ‫مةااتويات‬ ‫يااادة‬
‫معينة‬.‫ماد‬ ‫تحدياد‬ ‫عند‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫المقننة‬ ‫لألهداف‬ ً ‫بدي‬ ‫المخرجات‬ ‫هذه‬ ‫تمث‬ ‫وال‬‫إمكانياة‬ ‫ى‬
‫عدمي‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬ ‫بالمعايير‬ ‫الوفاء‬.
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫عل‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الحرص‬ ‫يجب‬ ً‫ا‬‫تحديد‬ ‫أكثر‬ ‫وبشك‬:
‫للقياس‬ ‫بالقابلية‬ ‫الدراةي‬ ‫المقرر‬ ‫أهداف‬ ‫تمت‬-‫الم‬ ‫يد‬ ‫عل‬ ‫عت‬ ‫و‬ ‫ةواء‬‫ؤةةة‬
‫المعلم‬ ‫بواةطة‬ ‫أو‬ ‫التعليمية‬.
‫ا‬‫ا‬‫القياة‬ ‫اين‬‫ا‬‫والتقن‬ ‫اد‬‫ا‬‫والتحدي‬ ‫اة‬‫ا‬ ‫بالد‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫ارر‬‫ا‬‫المق‬ ‫اداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫ا‬‫ا‬‫تمت‬ ‫ارورة‬‫ا‬‫ي‬
‫العملي‬ ‫للتطبيق‬ ‫والقابلية‬.
(8)
2/1
‫للقياس‬ ‫ابلة‬ ‫نمائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬
‫معيار‬
‫اةاةي‬
3‫درجات‬
‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
‫التحديد‬ ‫من‬ ‫المطلوب‬ ‫المةتوى‬ ‫هذا‬ ‫إل‬ ‫الوصو‬ ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫وإذا‬
(‫مث‬:‫الوجدانية‬ ‫والتغيرات‬ ‫الداخلية‬ ‫المعرفية‬ ‫العمليات‬ ‫عل‬ ‫التركي‬‫الخ‬)‫؛‬
‫أهد‬ ‫تقييم‬ ‫وئما‬ ‫في‬ ‫يمكن‬ ‫حة‬ ‫وا‬ ‫أداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫و‬ ‫الحالة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫يجب‬‫اف‬
‫معن‬ ‫وذو‬ ‫هادف‬ ‫نحو‬ ‫عل‬ ‫التعلم‬.‫بعض‬ ‫تطلق‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫أحيان‬ ‫أني‬ ‫إل‬ ‫هنا‬ ‫ويشار‬
‫مةم‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬ ‫عل‬ ‫المؤةةات‬"‫التعلم‬ ‫مخرجات‬."
(9)
‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫مقرر‬ ‫أهداف‬
(10)
‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫مقرر‬ ‫أهداف‬
(11)
(12)
2/2
‫ابلة‬ ‫نمائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫وحدات‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬
‫للمقرر‬ ‫اإلجمالية‬ ‫الكفايات‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬ ‫م‬ ‫ومتةقة‬ ‫للقياس‬
‫اةاةي‬ ‫معيار‬
3‫درجات‬
‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
‫أو‬ ‫الوحادات‬ ‫تعلم‬ ‫أهداف‬ ‫تعد‬‫المودياوالت‬‫مم‬ ‫للقيااس‬ ‫القابلاة‬ ‫الدراةاية‬‫ماة‬
‫ق‬ ‫اإلط‬ ‫عل‬ ‫عنما‬ ‫غن‬ ‫وال‬.‫ب‬ ‫تصاف‬ ‫أنماا‬ ‫إلا‬ ‫ذلا‬ ‫في‬ ‫الةبب‬ ‫ويعود‬‫اة‬ ‫د‬
‫ا‬‫ا‬‫عل‬ ‫اب‬‫ا‬‫يج‬ ‫اي‬‫ا‬‫الت‬ ‫اارف‬‫ا‬‫والمع‬ ‫اارات‬‫ا‬‫والمم‬ ‫اات‬‫ا‬‫الكفاي‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اددة‬‫ا‬‫مح‬ ‫اة‬‫ا‬‫مجموع‬
‫ما‬ ‫علا‬ ‫منتظماة‬ ‫منياة‬ ‫فتارات‬ ‫خا‬ ‫بماا‬ ‫التمت‬ ‫وإبرا‬ ‫صقلما‬ ‫ب‬ ‫الط‬‫دار‬
‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫اارر‬‫ا‬‫المق‬.‫ااات‬‫ا‬‫ع‬ ‫تو‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫للط‬ ‫ااتعلم‬‫ا‬‫ال‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اال‬‫ا‬ ‫تو‬ ‫ااا‬‫ا‬‫م‬ ‫ااادة‬‫ا‬‫وع‬
‫أو‬ ‫األةابوي‬ ‫مادار‬ ‫علا‬ ‫إليماا‬ ‫الوصاو‬ ‫مانمم‬ ‫المطلاوب‬ ‫الاتعلم‬ ‫ومخرجات‬
‫معين‬ ‫دراةي‬ ‫موديو‬ ‫أو‬ ‫وحدة‬ ‫دراةة‬ ‫عند‬.
(13)
‫اتم‬‫ا‬‫ي‬ ‫أو‬ ‫ام‬‫ا‬‫المعل‬ ‫اطة‬‫ا‬‫بواة‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫او‬‫ا‬‫المودي‬ ‫أو‬ ‫ادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اب‬‫ا‬‫تكت‬ ‫اا‬‫ا‬‫وربم‬
‫المقرر‬ ‫الكتاب‬ ‫من‬ ‫ما‬ ‫اشتقا‬.‫عل‬ ‫اإلشارة‬ ‫يجب‬ ‫ذل‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫وبصرف‬‫نحاو‬
‫اي‬‫ا‬‫ب‬ ‫ارتبط‬‫ا‬‫ت‬ ‫اذي‬‫ا‬‫ال‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫او‬‫ا‬‫المودي‬ ‫أو‬ ‫ادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫اداف‬‫ا‬‫األه‬ ‫اذه‬‫ا‬‫ه‬ ‫ا‬‫ا‬‫إل‬ ‫ار‬‫ا‬‫مباش‬
‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫ااركين‬‫ا‬‫المش‬ ‫ب‬ ‫ا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اة‬‫ا‬‫كاف‬ ‫اب‬‫ا‬‫جان‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اا‬‫ا‬‫إليم‬ ‫او‬‫ا‬‫والوص‬ ‫اا‬‫ا‬‫فممم‬ ‫ان‬‫ا‬‫يمك‬ ‫اث‬‫ا‬‫بحي‬
‫اإللكتروني‬ ‫الدراةي‬ ‫المقرر‬.
‫اادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اام‬‫ا‬‫تعل‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اان‬‫ا‬‫تمك‬ ‫ااا‬‫ا‬‫كم‬/‫ااو‬‫ا‬‫المودي‬
‫اق‬‫ا‬‫ي‬ ‫د‬ ‫ايم‬‫ا‬‫تقي‬ ‫اراء‬‫ا‬‫إج‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اين‬‫ا‬‫المعلم‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬
‫ب‬ ‫الطاا‬ ‫ات‬ ‫لمنجاا‬.‫ةاابق‬ ‫مااا‬ ‫إلاا‬ ‫ااافة‬ ‫وإ‬
‫صاورة‬ ‫فاي‬ ‫ب‬ ‫الطا‬ ‫أداء‬ ‫األهداف‬ ‫هذه‬ ‫تصف‬
‫حظاة‬ ‫للم‬ ‫ابلة‬ ‫و‬ ‫محددة‬.‫تطلا‬ ‫ماا‬ ً‫ا‬‫وأحيانا‬‫ق‬
‫مةام‬ ‫الاتعلم‬ ‫أهداف‬ ‫عل‬ ‫المؤةةات‬ ‫بعض‬
"‫التعلم‬ ‫مخرجات‬."
(14)
‫الوحدة‬ ‫أهداف‬ ‫تتةق‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬/‫الموديو‬
‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫اارر‬‫ا‬‫المق‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اا‬‫ا‬‫م‬ ‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬
ً ‫كام‬-‫مباشار‬ ‫نحاو‬ ‫علا‬ ‫ذلا‬ ‫تام‬ ‫ةواء‬
‫مباشاار‬ ‫غياار‬ ‫أو‬.‫يتةاا‬ ‫أن‬ ‫يجااب‬ ً ‫فمااث‬‫ق‬
‫للوحدة‬ ‫التالي‬ ‫المدف‬/‫الدراةاي‬ ‫المودياو‬
‫ااي‬‫ا‬‫ن‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫القائ‬"‫ااة‬‫ا‬‫كتاب‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اا‬‫ا‬‫عل‬ ‫ااب‬‫ا‬‫يج‬
‫االةااااتخدام‬ ‫علاااا‬ ‫اااادرتمم‬ ‫تباااار‬ ‫جماااا‬
‫المنق‬ ‫والفواص‬ ‫للفواص‬ ‫الصحيل‬‫وطاة‬
‫االةتفمام‬ ‫مات‬ ‫وع‬ ‫والنقاط‬"‫المدف‬ ‫م‬
‫ا‬‫ا‬‫عل‬ ‫انص‬‫ا‬‫ي‬ ‫اذي‬‫ا‬‫ال‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫ارر‬‫ا‬‫للمق‬ ‫اام‬‫ا‬‫الع‬
"‫اا‬‫ا‬‫عل‬ ‫اادرتمم‬‫ا‬‫لق‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اارا‬‫ا‬‫إب‬ ‫اارورة‬‫ا‬
‫يم‬ ‫التر‬ ‫مات‬ ‫ع‬ ‫واعد‬ ‫اةتخدام‬."
(15)
(16)
(17)
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫او‬ ‫الوحدات‬ ‫هداف‬‫المديوالت‬
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫او‬ ‫الوحدات‬ ‫هداف‬‫المديوالت‬
(19)
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫المقرر‬ ‫أهداف‬ ‫م‬ ‫الوحدة‬ ‫اهداف‬ ‫اتةاق‬
(20)
‫اء‬ ‫األجاا‬ ‫تعلاام‬ ‫أهااداف‬ ‫إلاا‬ ‫ومباشاار‬ ‫اال‬ ‫وا‬ ‫نحااو‬ ‫علاا‬ ‫اإلشااارة‬ ‫يجااب‬
‫ال‬ ‫تقاديم‬ ‫والاب‬ ‫و‬ ‫صايو‬ ‫كافاة‬ ‫ما‬ ‫الدراةاي‬ ‫المقرر‬ ‫من‬ ‫اإللكترونية‬‫مقارر‬
‫المةتخدمة‬ ‫الدراةي‬.
‫مان‬ ‫ب‬ ‫الطا‬ ‫تمكان‬ ‫بطريقاة‬ ‫الاتعلم‬ ‫أهاداف‬ ‫كتاباة‬ ‫يجاب‬ ‫كما‬(‫فا‬ ‫بماا‬‫ي‬
‫ذل‬:‫المتعلمة‬ ‫باللغة‬ ‫األصليين‬ ‫المتحدثين‬ ‫غير‬)‫فم‬ ‫ةمولة‬ ‫من‬‫المعنا‬ ‫م‬
‫عة‬ ‫المتو‬ ‫التعلم‬ ‫ومخرجات‬ ‫المطلوب‬.
2/3
‫المتعلمي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫وصياغتما‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬‫ن‬
‫معيار‬
‫اةاةي‬
3‫درجات‬
‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
(21)
‫فيااة‬ ‫الخ‬ ‫والمصااطلحات‬ ‫المكااررة‬ ‫النمطيااة‬ ‫العبااارات‬ ‫اةااتخدام‬ ‫تجنااب‬ ‫ااروري‬ ‫ال‬ ‫وماان‬
‫و‬ ‫التخبط‬ ‫تثير‬ ‫التي‬ ‫اللغوية‬ ‫والتراكيب‬ ‫والمعقدة‬ ‫الصعبة‬ ‫اللغوية‬ ‫والعبارات‬‫الفمم‬ ‫عدم‬.
‫الت‬ ‫اللقاءات‬ ‫أثناء‬ ً‫ا‬‫لفظي‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬ ‫يل‬ ‫تو‬ ‫المعلم‬ ‫عل‬ ‫يجب‬ ‫كما‬‫م‬ ‫تجمعي‬ ‫ي‬
‫المقرر‬ ‫داخ‬ ً‫ا‬‫إلكتروني‬ ‫تقديمما‬ ‫إل‬ ‫افة‬ ‫إ‬ ‫لوجي‬ ً‫ا‬‫وجم‬ ‫مباشر‬ ‫نحو‬ ‫عل‬ ‫ب‬ ‫الط‬.
(22)
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬
(23)
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬
‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬
(24)
‫مث‬ ‫متنوعة‬ ‫والب‬ ‫و‬ ‫صيو‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫ات‬ ‫الع‬ ‫هذه‬ ‫يل‬ ‫تو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬:
( )‫الةردية‬ ‫العبارات‬ 1.
( )‫النقاط‬ ‫المتةلةلة‬ ‫القوائم‬ 2.
( )‫يحية‬ ‫التو‬ ‫والرةوم‬ ‫األشكا‬ 3.
‫المقرر‬ ‫داخ‬ ‫مختلفة‬ ‫مةتويات‬ ‫عند‬ ‫تقديمما‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬.
2/4
‫المقرر‬ ‫وأنشطة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫ة‬ ‫الع‬ ‫وح‬ ‫و‬.
‫معيار‬
‫اةاةي‬
3‫درجات‬
‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
(25)
(26)
(27)
‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫ربط‬‫األهداف‬‫باألنشطة‬
(28)
‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
2/5
‫المقرر‬ ‫لمةتوى‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫مناةبة‬
‫معيار‬
‫اةاةي‬
3‫درجات‬
‫يجب‬‫عل‬‫المعلم‬‫فحص‬‫أهداف‬‫تعلم‬‫المقرر‬‫والوحدة‬/‫الموديو‬ً ‫كام‬‫؛‬
ً‫ا‬‫ةعي‬‫وراء‬‫مان‬‫تمتعما‬‫بالقدرة‬‫عل‬‫وصف‬‫المعرفة‬‫والممارات‬
‫المطلوب‬‫صقلما‬‫لدى‬‫ب‬ ‫الط‬‫عل‬‫مةتوى‬‫المقرر‬.
‫بشك‬‫عام‬‫ليةت‬‫هنا‬‫حاجة‬‫إل‬‫أن‬‫مين‬ ‫ت‬‫كافة‬‫المعارف‬‫والممار‬‫ات‬
‫ةواء‬‫في‬‫أهداف‬‫المقرر‬‫أو‬‫الوحدة‬/‫الموديو‬‫الدراةي‬‫أو‬‫حت‬‫في‬‫ك‬
‫هدف‬‫منفص‬‫للتعلم‬‫عل‬‫حدة‬.
(29)
‫ومما‬‫ال‬‫ش‬‫فيي‬‫أن‬‫إتقان‬‫المحتوى‬‫الدراةي‬‫المطلوب‬‫يجب‬‫أن‬‫يتناة‬‫ب‬
‫م‬‫نوعية‬‫ومةتوى‬‫المقرر‬‫الدراةي‬‫المقدم‬‫ب‬ ‫للط‬.ً ‫فمث‬‫يجب‬‫أن‬
‫ترك‬‫المقررات‬‫الدراةية‬‫التمميدية‬‫عل‬‫ما‬‫يلي‬:
•‫إتقان‬‫المحتوى‬‫الدراةي‬.
•‫صق‬‫ممارات‬‫التفكير‬‫د‬ ‫النا‬.
•‫تنمية‬‫الممارات‬‫األةاةية‬‫في‬‫التعلم‬.
‫أما‬‫المقررات‬‫الدراةية‬‫األعل‬‫مةتوى‬‫فربما‬‫ترك‬‫عل‬‫تحقيق‬‫أ‬‫هداف‬
‫أكثر‬ً‫ا‬‫ارتباط‬‫بمجاالت‬‫تخصصية‬‫معينة‬.
(30)
(31)
(32)
‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫المقرر‬ ‫ومةتوى‬ ‫تتناةب‬ ‫المقرر‬ ‫أهداف‬
(33)

More Related Content

What's hot

عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
sarahalgh
 
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكترونيإدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
Palestinian Training Association
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىTarek Nassar
 
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثاني
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثانيأهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثاني
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثانيamalasa
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
dido10_10
 
Attach4
Attach4Attach4
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
todary
 
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
Dr.Mohamed Shaltout
 
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعدأهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعدamalasa
 
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتابرنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
Ahmed Rezq
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
Maged Elsakka
 
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
 
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adel
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adelWorkshop QM ST 2-abdel-fattah adel
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adel
Abdel-Fattah Adel
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمن
mohamed Kamaleldein
 
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبوديClosing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
فكر (للقيادة الذاتية والمؤسسية)
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
 
7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي
د.فداء الشنيقات
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الفيديو الفائق ملخص رسالة ماجستير
الفيديو الفائق  ملخص رسالة ماجستير  الفيديو الفائق  ملخص رسالة ماجستير
الفيديو الفائق ملخص رسالة ماجستير Waleed Haroon
 

What's hot (20)

عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
 
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكترونيإدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
 
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثاني
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثانيأهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثاني
أهداف وحدة مستحدثات تكنولوجيا التعليم الجزء الأول والثاني
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
Attach4
Attach4Attach4
Attach4
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
 
دليل النشاط
دليل النشاطدليل النشاط
دليل النشاط
 
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
 
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعدأهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد
أهداف وحدة التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد
 
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتابرنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
 
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adel
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adelWorkshop QM ST 2-abdel-fattah adel
Workshop QM ST 2-abdel-fattah adel
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمن
 
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبوديClosing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
Closing the loop اغلاق دائرة الجودة , د. محمد بن صالح العبودي
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
الفيديو الفائق ملخص رسالة ماجستير
الفيديو الفائق  ملخص رسالة ماجستير  الفيديو الفائق  ملخص رسالة ماجستير
الفيديو الفائق ملخص رسالة ماجستير
 

Viewers also liked

دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة اليوم الثاني
دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة  اليوم الثانيدورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة  اليوم الثاني
دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة اليوم الثاني
Abdel-Fattah Adel
 
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎Mohamed Yahya
 
El demo
El demoEl demo
El demo
Mohamed Yahya
 
عرض تصميم المقررات جامعة الملك سعود 36هـ
عرض تصميم المقررات   جامعة الملك سعود 36هـ عرض تصميم المقررات   جامعة الملك سعود 36هـ
عرض تصميم المقررات جامعة الملك سعود 36هـ
alablan
 
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم مشروع التكامل
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم   مشروع التكاملجامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم   مشروع التكامل
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم مشروع التكامل
Mohamed Yahya
 
Creative Commons - المشاع الإبداعي
Creative Commons - المشاع الإبداعيCreative Commons - المشاع الإبداعي
Creative Commons - المشاع الإبداعي
Mohamed Gaber
 
107706 دورة التصميم التعليمي1
107706 دورة التصميم التعليمي1107706 دورة التصميم التعليمي1
107706 دورة التصميم التعليمي1
drbasmaalakabawy
 
Microsoft Imagine Academy
Microsoft Imagine Academy            Microsoft Imagine Academy
Microsoft Imagine Academy
Craig Hansen
 
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
سهى عسيلان
 
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكترونيالمعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
a.t Advertising
 
ورشة الكارتون للجميع
ورشة الكارتون للجميعورشة الكارتون للجميع
ورشة الكارتون للجميع
Rashid Alkuwari
 
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونيةمعلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
Cairo Chamber of Commerce - الغرفة التجارية للقاهرة
 
التدريب الالكتروني
التدريب الالكترونيالتدريب الالكتروني
التدريب الالكترونيmgaf2013
 
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
Microsoft Imagine Academy в СумДУMicrosoft Imagine Academy в СумДУ
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
Andriy Piven
 
برنامج بورتاج
برنامج بورتاجبرنامج بورتاج
برنامج بورتاج
Osama Madbooly
 
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدىمن أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
سهى عسيلان
 
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
تطبيقات قوقل درايف   مادة إثرائيةتطبيقات قوقل درايف   مادة إثرائية
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
سهى عسيلان
 
كيف تعمل ويكيبيديا؟
كيف تعمل ويكيبيديا؟كيف تعمل ويكيبيديا؟
كيف تعمل ويكيبيديا؟
Jordan Open Source Association
 
الحوسبة السحابية
الحوسبة السحابيةالحوسبة السحابية
الحوسبة السحابيةMohamed Yahya
 

Viewers also liked (20)

دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة اليوم الثاني
دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة  اليوم الثانيدورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة  اليوم الثاني
دورة تصميم المقررات الإلكترونية طبقا لمعايير الجودة اليوم الثاني
 
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎
الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية‎
 
El demo
El demoEl demo
El demo
 
عرض تصميم المقررات جامعة الملك سعود 36هـ
عرض تصميم المقررات   جامعة الملك سعود 36هـ عرض تصميم المقررات   جامعة الملك سعود 36هـ
عرض تصميم المقررات جامعة الملك سعود 36هـ
 
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم مشروع التكامل
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم   مشروع التكاملجامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم   مشروع التكامل
جامعة بيشة – عمادة التعليم الإلكتروني و التعليم مشروع التكامل
 
Creative Commons - المشاع الإبداعي
Creative Commons - المشاع الإبداعيCreative Commons - المشاع الإبداعي
Creative Commons - المشاع الإبداعي
 
107706 دورة التصميم التعليمي1
107706 دورة التصميم التعليمي1107706 دورة التصميم التعليمي1
107706 دورة التصميم التعليمي1
 
Microsoft Imagine Academy
Microsoft Imagine Academy            Microsoft Imagine Academy
Microsoft Imagine Academy
 
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
 
sample with cover
sample with coversample with cover
sample with cover
 
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكترونيالمعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
 
ورشة الكارتون للجميع
ورشة الكارتون للجميعورشة الكارتون للجميع
ورشة الكارتون للجميع
 
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونيةمعلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
 
التدريب الالكتروني
التدريب الالكترونيالتدريب الالكتروني
التدريب الالكتروني
 
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
Microsoft Imagine Academy в СумДУMicrosoft Imagine Academy в СумДУ
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
 
برنامج بورتاج
برنامج بورتاجبرنامج بورتاج
برنامج بورتاج
 
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدىمن أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
 
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
تطبيقات قوقل درايف   مادة إثرائيةتطبيقات قوقل درايف   مادة إثرائية
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
 
كيف تعمل ويكيبيديا؟
كيف تعمل ويكيبيديا؟كيف تعمل ويكيبيديا؟
كيف تعمل ويكيبيديا؟
 
الحوسبة السحابية
الحوسبة السحابيةالحوسبة السحابية
الحوسبة السحابية
 

Similar to معايير الجودة في تصميم المقررات الإلكترونية Part05

A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
Gamal Mansour
 
نماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريسنماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريس
Tamam Jaradat
 
أهداف وحدة التصميم التعليمي
أهداف وحدة التصميم التعليميأهداف وحدة التصميم التعليمي
أهداف وحدة التصميم التعليميamalasa
 
المقياس المتدرج
المقياس المتدرجالمقياس المتدرج
المقياس المتدرج
أمنية وجدى
 
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
Think Tank Joussour
 
نقد
نقدنقد
نقد
RawanAlturki
 
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
TahaniHMQ
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليميتحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
Joumana Kassar
 
دورة معايير الجودة وادواتها.pdf
دورة معايير الجودة وادواتها.pdfدورة معايير الجودة وادواتها.pdf
دورة معايير الجودة وادواتها.pdf
RemazAlsweha1
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
arwa88
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
Managerial & Financial Training Centre
 
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلمتقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
MONA SAUD
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
اعداد الأهداف التعليمية
اعداد الأهداف التعليميةاعداد الأهداف التعليمية
اعداد الأهداف التعليمية
KhaloodALshahrani
 
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdfورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
MohamedIsmail319133
 
تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
 تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
د. عائشة بليهش العمري
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىTarek Nassar
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىTarek Nassar
 

Similar to معايير الجودة في تصميم المقررات الإلكترونية Part05 (20)

A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
 
نماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريسنماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريس
 
أهداف وحدة التصميم التعليمي
أهداف وحدة التصميم التعليميأهداف وحدة التصميم التعليمي
أهداف وحدة التصميم التعليمي
 
المقياس المتدرج
المقياس المتدرجالمقياس المتدرج
المقياس المتدرج
 
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
 
نقد
نقدنقد
نقد
 
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
ملخص الدورة التدريبية والمقالة العلمية
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليميتحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
 
دورة معايير الجودة وادواتها.pdf
دورة معايير الجودة وادواتها.pdfدورة معايير الجودة وادواتها.pdf
دورة معايير الجودة وادواتها.pdf
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
 
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلمتقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
اعداد الأهداف التعليمية
اعداد الأهداف التعليميةاعداد الأهداف التعليمية
اعداد الأهداف التعليمية
 
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdfورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
ورشة عمل عن التقويم البرامجي.pdf
 
تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
 تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
تفريد التعليم المحاضرة الثانية عشر
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
 
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبىكيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
 

More from Mohamed Yahya

ورشة التصميم التعليمي.pdf
ورشة التصميم التعليمي.pdfورشة التصميم التعليمي.pdf
ورشة التصميم التعليمي.pdf
Mohamed Yahya
 
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
Mohamed Yahya
 
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعيةالأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
Mohamed Yahya
 
مهارات الإتصال
مهارات الإتصالمهارات الإتصال
مهارات الإتصال
Mohamed Yahya
 
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكترونيتجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
Mohamed Yahya
 
Black board collaborate
Black board collaborateBlack board collaborate
Black board collaborate
Mohamed Yahya
 
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بوردخطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
Mohamed Yahya
 

More from Mohamed Yahya (7)

ورشة التصميم التعليمي.pdf
ورشة التصميم التعليمي.pdfورشة التصميم التعليمي.pdf
ورشة التصميم التعليمي.pdf
 
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
التحول الرقمي في الجامعات المصرية بحث مقدم في مؤتمر معامل التأثير العربي نوفم...
 
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعيةالأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
الأجهزة الذكية في البيئة الجامعية
 
مهارات الإتصال
مهارات الإتصالمهارات الإتصال
مهارات الإتصال
 
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكترونيتجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
تجربة جامعة بيشة في إدارة أنظمة التعلم الإلكتروني
 
Black board collaborate
Black board collaborateBlack board collaborate
Black board collaborate
 
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بوردخطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
خطوات تجميع المقررات حسب الفصول الدراسية داخل نظام بلاك بورد
 

Recently uploaded

أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
miloudaitblal001
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
AhmedLansary1
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
joreyaa
 
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
rabieazaz8
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
RadaIsdasari
 

Recently uploaded (6)

أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
 
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
 

معايير الجودة في تصميم المقررات الإلكترونية Part05

  • 2. ‫أهداف‬‫اجلزء‬‫اخلامس‬: ‫العام‬ ‫املعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬) ‫نهاية‬ ‫مع‬ ‫التالية‬ ‫األهداف‬ ‫تتحقق‬ ‫أن‬ ‫املستهدف‬‫التدريب‬.....‫اهلل‬ ‫بإذن‬: .‫ان‬ 1‫يتعرف‬‫املتدربون‬‫معايري‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫للمعيار‬ ‫الفرعية‬ ‫املعايري‬ ‫على‬‫الكوالت‬‫ى‬‫ماترز‬ Quality Matters. .‫أن‬ 2‫يستوعب‬‫املتدربون‬‫فرعي‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫حتقق‬ ‫اليت‬ ‫املقررات‬ ‫بناء‬ ‫وأساليب‬ ‫طرق‬. .‫أن‬ 3‫يتناقش‬‫املتدربون‬‫م‬ ‫كل‬ ‫لتحقيق‬ ‫املختلفة‬ ‫واألساليب‬ ‫الطرق‬ ‫فاعلية‬ ‫حول‬‫عيار‬. .‫أن‬ 4‫يقيم‬‫املتدربون‬‫الفرعية‬ ‫املعايري‬ ‫من‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫لتحقيق‬ ‫خمتلفة‬ ‫من‬ ‫مناذج‬. (2) Learning Objectives (Competencies)
  • 3. ‫م‬‫المعايير‬‫الدرجة‬ ‫المعيار‬‫العام‬‫الثاني‬: ‫أهداف‬‫التعلم‬(‫الكفايات‬)Learning Objectives (Competencies) 2/1‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫نهائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬3 2/2 ‫و‬ ،‫للقيةاس‬ ‫قابلةة‬ ‫نهائيةة‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫وحدات‬ ،‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬‫متسةقة‬ ‫للمقرر‬ ‫اإلجمالية‬ ‫الكفايات‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬ ‫مع‬ 3 2/3‫المتعلمي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫وصياغتها‬ ،‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وضوح‬‫ن‬3 2/4‫المقرر‬ ‫وأنشطة‬ ،‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫العالقة‬ ‫وضوح‬.3 2/5‫المقرر‬ ‫لمستوى‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫مناسبة‬3
  • 4. (4)
  • 5. (5)
  • 6. (6) ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫األهداف‬ ‫هذه‬ ‫أمثلة‬ ‫ومن‬: .‫م‬ ‫اف‬‫ا‬ ‫موا‬ ‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫للتعام‬ ‫ابة‬‫ا‬‫مناة‬ ‫اريبية‬‫ا‬ ‫اتراتيجيات‬‫ا‬‫اة‬ ‫اتة‬‫ا‬‫ة‬ ‫اار‬‫ا‬‫اختي‬ 1‫اة‬‫ا‬‫الي‬ ‫مختلفة‬ ‫وشخصية‬. .‫ت‬ ‫والصاحة‬ ‫مة‬ ‫الةا‬ ‫واعاد‬ ‫علا‬ ‫للحفاظ‬ ‫متكام‬ ‫فردي‬ ‫برنامج‬ ‫تصميم‬ 2‫ركا‬ ‫الةن‬ ‫في‬ ‫التقدم‬ ‫ت‬ ‫مشك‬ ‫عل‬ ‫التغلب‬ ‫عل‬. .‫البيئية‬ ‫النظم‬ ‫أحد‬ ‫مكونات‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫ة‬ ‫الع‬ ‫وصف‬ 3. .‫تصادي‬ ‫اال‬ ‫خم‬ ‫الت‬ ‫ظاهرة‬ ‫حدوث‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوام‬ ‫تفةير‬ 4. .‫اة‬‫ا‬‫تغذي‬ ‫ادم‬‫ا‬‫ويق‬ ‫اددة‬‫ا‬‫مح‬ ‫اام‬‫ا‬‫مم‬ ‫اي‬‫ا‬‫ل‬ ‫خ‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫ينج‬ ‫ااعي‬‫ا‬‫جم‬ ‫اروي‬‫ا‬‫مش‬ ‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫ااون‬‫ا‬‫يتع‬ 5 ‫مماممم‬ ‫عل‬ ‫الفريق‬ ‫اء‬ ‫ألع‬ ‫راجعة‬.
  • 7. (7) ‫ل‬ ‫ابلة‬ ‫غير‬ ‫مخرجات‬ ‫أو‬ ‫إجرائية‬ ‫أهداف‬ ‫يوجد‬ ‫ربما‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫األهداف‬ ‫إل‬ ‫افة‬ ‫وإ‬‫لقياس‬ ‫اي‬‫ا‬‫العمل‬‫مثاا‬:‫ااوعات‬ ‫بمو‬ ‫أو‬ ‫ااايا‬ ‫بق‬ ‫االهتمااام‬ ‫أو‬ ‫الحةاةااية‬ ‫أو‬ ‫اوعي‬‫ا‬‫ال‬ ‫مةااتويات‬ ‫يااادة‬ ‫معينة‬.‫ماد‬ ‫تحدياد‬ ‫عند‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫المقننة‬ ‫لألهداف‬ ً ‫بدي‬ ‫المخرجات‬ ‫هذه‬ ‫تمث‬ ‫وال‬‫إمكانياة‬ ‫ى‬ ‫عدمي‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬ ‫بالمعايير‬ ‫الوفاء‬. ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫عل‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الحرص‬ ‫يجب‬ ً‫ا‬‫تحديد‬ ‫أكثر‬ ‫وبشك‬: ‫للقياس‬ ‫بالقابلية‬ ‫الدراةي‬ ‫المقرر‬ ‫أهداف‬ ‫تمت‬-‫الم‬ ‫يد‬ ‫عل‬ ‫عت‬ ‫و‬ ‫ةواء‬‫ؤةةة‬ ‫المعلم‬ ‫بواةطة‬ ‫أو‬ ‫التعليمية‬. ‫ا‬‫ا‬‫القياة‬ ‫اين‬‫ا‬‫والتقن‬ ‫اد‬‫ا‬‫والتحدي‬ ‫اة‬‫ا‬ ‫بالد‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫ارر‬‫ا‬‫المق‬ ‫اداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫ا‬‫ا‬‫تمت‬ ‫ارورة‬‫ا‬‫ي‬ ‫العملي‬ ‫للتطبيق‬ ‫والقابلية‬.
  • 8. (8) 2/1 ‫للقياس‬ ‫ابلة‬ ‫نمائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬ ‫معيار‬ ‫اةاةي‬ 3‫درجات‬ ‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬) ‫التحديد‬ ‫من‬ ‫المطلوب‬ ‫المةتوى‬ ‫هذا‬ ‫إل‬ ‫الوصو‬ ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫وإذا‬ (‫مث‬:‫الوجدانية‬ ‫والتغيرات‬ ‫الداخلية‬ ‫المعرفية‬ ‫العمليات‬ ‫عل‬ ‫التركي‬‫الخ‬)‫؛‬ ‫أهد‬ ‫تقييم‬ ‫وئما‬ ‫في‬ ‫يمكن‬ ‫حة‬ ‫وا‬ ‫أداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫و‬ ‫الحالة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫يجب‬‫اف‬ ‫معن‬ ‫وذو‬ ‫هادف‬ ‫نحو‬ ‫عل‬ ‫التعلم‬.‫بعض‬ ‫تطلق‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫أحيان‬ ‫أني‬ ‫إل‬ ‫هنا‬ ‫ويشار‬ ‫مةم‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬ ‫عل‬ ‫المؤةةات‬"‫التعلم‬ ‫مخرجات‬."
  • 9. (9) ‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫مقرر‬ ‫أهداف‬
  • 10. (10) ‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫مقرر‬ ‫أهداف‬
  • 11. (11)
  • 12. (12) 2/2 ‫ابلة‬ ‫نمائية‬ ‫لمخرجات‬ ‫المقرر‬ ‫وحدات‬ ‫تعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫وصف‬ ‫للمقرر‬ ‫اإلجمالية‬ ‫الكفايات‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬ ‫م‬ ‫ومتةقة‬ ‫للقياس‬ ‫اةاةي‬ ‫معيار‬ 3‫درجات‬ ‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬) ‫أو‬ ‫الوحادات‬ ‫تعلم‬ ‫أهداف‬ ‫تعد‬‫المودياوالت‬‫مم‬ ‫للقيااس‬ ‫القابلاة‬ ‫الدراةاية‬‫ماة‬ ‫ق‬ ‫اإلط‬ ‫عل‬ ‫عنما‬ ‫غن‬ ‫وال‬.‫ب‬ ‫تصاف‬ ‫أنماا‬ ‫إلا‬ ‫ذلا‬ ‫في‬ ‫الةبب‬ ‫ويعود‬‫اة‬ ‫د‬ ‫ا‬‫ا‬‫عل‬ ‫اب‬‫ا‬‫يج‬ ‫اي‬‫ا‬‫الت‬ ‫اارف‬‫ا‬‫والمع‬ ‫اارات‬‫ا‬‫والمم‬ ‫اات‬‫ا‬‫الكفاي‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اددة‬‫ا‬‫مح‬ ‫اة‬‫ا‬‫مجموع‬ ‫ما‬ ‫علا‬ ‫منتظماة‬ ‫منياة‬ ‫فتارات‬ ‫خا‬ ‫بماا‬ ‫التمت‬ ‫وإبرا‬ ‫صقلما‬ ‫ب‬ ‫الط‬‫دار‬ ‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫اارر‬‫ا‬‫المق‬.‫ااات‬‫ا‬‫ع‬ ‫تو‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫للط‬ ‫ااتعلم‬‫ا‬‫ال‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اال‬‫ا‬ ‫تو‬ ‫ااا‬‫ا‬‫م‬ ‫ااادة‬‫ا‬‫وع‬ ‫أو‬ ‫األةابوي‬ ‫مادار‬ ‫علا‬ ‫إليماا‬ ‫الوصاو‬ ‫مانمم‬ ‫المطلاوب‬ ‫الاتعلم‬ ‫ومخرجات‬ ‫معين‬ ‫دراةي‬ ‫موديو‬ ‫أو‬ ‫وحدة‬ ‫دراةة‬ ‫عند‬.
  • 13. (13) ‫اتم‬‫ا‬‫ي‬ ‫أو‬ ‫ام‬‫ا‬‫المعل‬ ‫اطة‬‫ا‬‫بواة‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫او‬‫ا‬‫المودي‬ ‫أو‬ ‫ادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اب‬‫ا‬‫تكت‬ ‫اا‬‫ا‬‫وربم‬ ‫المقرر‬ ‫الكتاب‬ ‫من‬ ‫ما‬ ‫اشتقا‬.‫عل‬ ‫اإلشارة‬ ‫يجب‬ ‫ذل‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫وبصرف‬‫نحاو‬ ‫اي‬‫ا‬‫ب‬ ‫ارتبط‬‫ا‬‫ت‬ ‫اذي‬‫ا‬‫ال‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫او‬‫ا‬‫المودي‬ ‫أو‬ ‫ادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫اداف‬‫ا‬‫األه‬ ‫اذه‬‫ا‬‫ه‬ ‫ا‬‫ا‬‫إل‬ ‫ار‬‫ا‬‫مباش‬ ‫اي‬‫ا‬‫ف‬ ‫ااركين‬‫ا‬‫المش‬ ‫ب‬ ‫ا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اة‬‫ا‬‫كاف‬ ‫اب‬‫ا‬‫جان‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اا‬‫ا‬‫إليم‬ ‫او‬‫ا‬‫والوص‬ ‫اا‬‫ا‬‫فممم‬ ‫ان‬‫ا‬‫يمك‬ ‫اث‬‫ا‬‫بحي‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الدراةي‬ ‫المقرر‬. ‫اادة‬‫ا‬‫الوح‬ ‫اام‬‫ا‬‫تعل‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اان‬‫ا‬‫تمك‬ ‫ااا‬‫ا‬‫كم‬/‫ااو‬‫ا‬‫المودي‬ ‫اق‬‫ا‬‫ي‬ ‫د‬ ‫ايم‬‫ا‬‫تقي‬ ‫اراء‬‫ا‬‫إج‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اين‬‫ا‬‫المعلم‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫ب‬ ‫الطاا‬ ‫ات‬ ‫لمنجاا‬.‫ةاابق‬ ‫مااا‬ ‫إلاا‬ ‫ااافة‬ ‫وإ‬ ‫صاورة‬ ‫فاي‬ ‫ب‬ ‫الطا‬ ‫أداء‬ ‫األهداف‬ ‫هذه‬ ‫تصف‬ ‫حظاة‬ ‫للم‬ ‫ابلة‬ ‫و‬ ‫محددة‬.‫تطلا‬ ‫ماا‬ ً‫ا‬‫وأحيانا‬‫ق‬ ‫مةام‬ ‫الاتعلم‬ ‫أهداف‬ ‫عل‬ ‫المؤةةات‬ ‫بعض‬ "‫التعلم‬ ‫مخرجات‬."
  • 14. (14) ‫الوحدة‬ ‫أهداف‬ ‫تتةق‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬/‫الموديو‬ ‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫اارر‬‫ا‬‫المق‬ ‫ااداف‬‫ا‬‫أه‬ ‫اا‬‫ا‬‫م‬ ‫ااي‬‫ا‬‫الدراة‬ ً ‫كام‬-‫مباشار‬ ‫نحاو‬ ‫علا‬ ‫ذلا‬ ‫تام‬ ‫ةواء‬ ‫مباشاار‬ ‫غياار‬ ‫أو‬.‫يتةاا‬ ‫أن‬ ‫يجااب‬ ً ‫فمااث‬‫ق‬ ‫للوحدة‬ ‫التالي‬ ‫المدف‬/‫الدراةاي‬ ‫المودياو‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ن‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫القائ‬"‫ااة‬‫ا‬‫كتاب‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اا‬‫ا‬‫عل‬ ‫ااب‬‫ا‬‫يج‬ ‫االةااااتخدام‬ ‫علاااا‬ ‫اااادرتمم‬ ‫تباااار‬ ‫جماااا‬ ‫المنق‬ ‫والفواص‬ ‫للفواص‬ ‫الصحيل‬‫وطاة‬ ‫االةتفمام‬ ‫مات‬ ‫وع‬ ‫والنقاط‬"‫المدف‬ ‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫عل‬ ‫انص‬‫ا‬‫ي‬ ‫اذي‬‫ا‬‫ال‬ ‫اي‬‫ا‬‫الدراة‬ ‫ارر‬‫ا‬‫للمق‬ ‫اام‬‫ا‬‫الع‬ "‫اا‬‫ا‬‫عل‬ ‫اادرتمم‬‫ا‬‫لق‬ ‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫الط‬ ‫اارا‬‫ا‬‫إب‬ ‫اارورة‬‫ا‬ ‫يم‬ ‫التر‬ ‫مات‬ ‫ع‬ ‫واعد‬ ‫اةتخدام‬."
  • 15. (15)
  • 16. (16)
  • 17. (17) ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫او‬ ‫الوحدات‬ ‫هداف‬‫المديوالت‬
  • 18. ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫او‬ ‫الوحدات‬ ‫هداف‬‫المديوالت‬
  • 19. (19) ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫المقرر‬ ‫أهداف‬ ‫م‬ ‫الوحدة‬ ‫اهداف‬ ‫اتةاق‬
  • 20. (20) ‫اء‬ ‫األجاا‬ ‫تعلاام‬ ‫أهااداف‬ ‫إلاا‬ ‫ومباشاار‬ ‫اال‬ ‫وا‬ ‫نحااو‬ ‫علاا‬ ‫اإلشااارة‬ ‫يجااب‬ ‫ال‬ ‫تقاديم‬ ‫والاب‬ ‫و‬ ‫صايو‬ ‫كافاة‬ ‫ما‬ ‫الدراةاي‬ ‫المقرر‬ ‫من‬ ‫اإللكترونية‬‫مقارر‬ ‫المةتخدمة‬ ‫الدراةي‬. ‫مان‬ ‫ب‬ ‫الطا‬ ‫تمكان‬ ‫بطريقاة‬ ‫الاتعلم‬ ‫أهاداف‬ ‫كتاباة‬ ‫يجاب‬ ‫كما‬(‫فا‬ ‫بماا‬‫ي‬ ‫ذل‬:‫المتعلمة‬ ‫باللغة‬ ‫األصليين‬ ‫المتحدثين‬ ‫غير‬)‫فم‬ ‫ةمولة‬ ‫من‬‫المعنا‬ ‫م‬ ‫عة‬ ‫المتو‬ ‫التعلم‬ ‫ومخرجات‬ ‫المطلوب‬. 2/3 ‫المتعلمي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫وصياغتما‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬‫ن‬ ‫معيار‬ ‫اةاةي‬ 3‫درجات‬ ‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
  • 21. (21) ‫فيااة‬ ‫الخ‬ ‫والمصااطلحات‬ ‫المكااررة‬ ‫النمطيااة‬ ‫العبااارات‬ ‫اةااتخدام‬ ‫تجنااب‬ ‫ااروري‬ ‫ال‬ ‫وماان‬ ‫و‬ ‫التخبط‬ ‫تثير‬ ‫التي‬ ‫اللغوية‬ ‫والتراكيب‬ ‫والمعقدة‬ ‫الصعبة‬ ‫اللغوية‬ ‫والعبارات‬‫الفمم‬ ‫عدم‬. ‫الت‬ ‫اللقاءات‬ ‫أثناء‬ ً‫ا‬‫لفظي‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬ ‫يل‬ ‫تو‬ ‫المعلم‬ ‫عل‬ ‫يجب‬ ‫كما‬‫م‬ ‫تجمعي‬ ‫ي‬ ‫المقرر‬ ‫داخ‬ ً‫ا‬‫إلكتروني‬ ‫تقديمما‬ ‫إل‬ ‫افة‬ ‫إ‬ ‫لوجي‬ ً‫ا‬‫وجم‬ ‫مباشر‬ ‫نحو‬ ‫عل‬ ‫ب‬ ‫الط‬.
  • 22. (22) ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬
  • 23. (23) ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫كافة‬ ‫وح‬ ‫و‬
  • 24. (24) ‫مث‬ ‫متنوعة‬ ‫والب‬ ‫و‬ ‫صيو‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫ات‬ ‫الع‬ ‫هذه‬ ‫يل‬ ‫تو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬: ( )‫الةردية‬ ‫العبارات‬ 1. ( )‫النقاط‬ ‫المتةلةلة‬ ‫القوائم‬ 2. ( )‫يحية‬ ‫التو‬ ‫والرةوم‬ ‫األشكا‬ 3. ‫المقرر‬ ‫داخ‬ ‫مختلفة‬ ‫مةتويات‬ ‫عند‬ ‫تقديمما‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬. 2/4 ‫المقرر‬ ‫وأنشطة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫التي‬ ‫ة‬ ‫الع‬ ‫وح‬ ‫و‬. ‫معيار‬ ‫اةاةي‬ 3‫درجات‬ ‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬)
  • 25. (25)
  • 26. (26)
  • 27. (27) ‫المعيا‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ر‬‫ربط‬‫األهداف‬‫باألنشطة‬
  • 28. (28) ‫العام‬ ‫المعيار‬‫الثاني‬:‫التعلم‬ ‫أهداف‬(‫الكفايات‬) 2/5 ‫المقرر‬ ‫لمةتوى‬ ‫المنشودة‬ ‫التعلم‬ ‫كفايات‬ ‫أو‬ ‫أهداف‬ ‫مناةبة‬ ‫معيار‬ ‫اةاةي‬ 3‫درجات‬ ‫يجب‬‫عل‬‫المعلم‬‫فحص‬‫أهداف‬‫تعلم‬‫المقرر‬‫والوحدة‬/‫الموديو‬ً ‫كام‬‫؛‬ ً‫ا‬‫ةعي‬‫وراء‬‫مان‬‫تمتعما‬‫بالقدرة‬‫عل‬‫وصف‬‫المعرفة‬‫والممارات‬ ‫المطلوب‬‫صقلما‬‫لدى‬‫ب‬ ‫الط‬‫عل‬‫مةتوى‬‫المقرر‬. ‫بشك‬‫عام‬‫ليةت‬‫هنا‬‫حاجة‬‫إل‬‫أن‬‫مين‬ ‫ت‬‫كافة‬‫المعارف‬‫والممار‬‫ات‬ ‫ةواء‬‫في‬‫أهداف‬‫المقرر‬‫أو‬‫الوحدة‬/‫الموديو‬‫الدراةي‬‫أو‬‫حت‬‫في‬‫ك‬ ‫هدف‬‫منفص‬‫للتعلم‬‫عل‬‫حدة‬.
  • 29. (29) ‫ومما‬‫ال‬‫ش‬‫فيي‬‫أن‬‫إتقان‬‫المحتوى‬‫الدراةي‬‫المطلوب‬‫يجب‬‫أن‬‫يتناة‬‫ب‬ ‫م‬‫نوعية‬‫ومةتوى‬‫المقرر‬‫الدراةي‬‫المقدم‬‫ب‬ ‫للط‬.ً ‫فمث‬‫يجب‬‫أن‬ ‫ترك‬‫المقررات‬‫الدراةية‬‫التمميدية‬‫عل‬‫ما‬‫يلي‬: •‫إتقان‬‫المحتوى‬‫الدراةي‬. •‫صق‬‫ممارات‬‫التفكير‬‫د‬ ‫النا‬. •‫تنمية‬‫الممارات‬‫األةاةية‬‫في‬‫التعلم‬. ‫أما‬‫المقررات‬‫الدراةية‬‫األعل‬‫مةتوى‬‫فربما‬‫ترك‬‫عل‬‫تحقيق‬‫أ‬‫هداف‬ ‫أكثر‬ً‫ا‬‫ارتباط‬‫بمجاالت‬‫تخصصية‬‫معينة‬.
  • 30. (30)
  • 31. (31)
  • 32. (32) ‫المعي‬ ‫هذا‬ ‫تطبيق‬ ‫أمثلة‬ ‫من‬‫ار‬‫المقرر‬ ‫ومةتوى‬ ‫تتناةب‬ ‫المقرر‬ ‫أهداف‬
  • 33. (33)