Il Nodo nel Distretto di Scandiano (Lino Gambarelli) csermeg
Seminario di Primavera CSeRMEG 16 aprile 2005 SPECIAL INTERESTS Le passioni disciplinari in Medicina Generale, idee ed esperienze a confronto - www.csermeg.it
Riorganizzazione e rifondazione della MG (Massimo Tombesi) csermeg
Seminario di Primavera CSeRMEG 14 aprile 2007 MEDICINA GENERALE: IDEE E PROGETTI SULLA PROFESSIONE FUTURA una riflessione nel corso dell’azione - www.csermeg.it
Questione lavorativa: come si sta tentando di comunicare le varie offerte lavorative ad una rete di medici specializzandi e specialisti, cosa dovrebbe essere fatto per implementare e migliorare il servizio offerto, proposte per l’ANMDO.
tra raccomandati e “massimalisti” è sempre più difficile per un giovane laureato entrare nelle scuole di specializzazione o fare il medico di base. Aumentano coloro che scelgono di andare all’estero
Sviluppo organizzativo e gestionale (Paolo Tedeschi) csermeg
Seminario di Primavera CSeRMEG 14 aprile 2007 MEDICINA GENERALE: IDEE E PROGETTI SULLA PROFESSIONE FUTURA una riflessione nel corso dell’azione - www.csermeg.it
Robert Deck is a resourceful business development professional with over 20 years of experience transforming underperforming sales regions into consistently overperforming ones. He has a proven track record of identifying, acquiring, and developing top talent and motivating them to achieve their full potential. Deck is currently a Regional Enterprise Sales Manager at Charter Communications where he has led his region to be #1 from 2014 to 2016. Prior to this, he held several sales leadership roles at T-Mobile and Newell Rubbermaid where he consistently exceeded sales quotas and rebuilt struggling sales teams and markets.
RIVISTA DEI GIOVANI MEDICI NUMERO 1
LA PRIMA RIVISTA DI RIFERIMENTO PER I GIOVANI MEDICI. www.giovanemedico.it
a cura del Segretariato Italiano Giovani Medici
1-15/16-30 novembre 2009 - Anno XLV - NN. 67 - 68 - Lo sciame sismicoLa Piazza d'Italia
Lo sciame sismico - Torniamo alla Politica - Il risiko delle nomine UE - I maestri dell'antiberlusconismo - Processo breve - Le immunità: storia e funzioni - Tensioni Usa-Israele - Fratellastri in trincea - Ombre sulla Turchia - G2 USA – Cina - Verso la ripresa - Apriranno i cantieri delle opere pubbliche? - Scudo fiscale: capitali per 300 miliardi - Classifica dei Ministri dell'economia UE: Tremonti quinto - FAO: chiuso il vertice - Novello, sapore d’autunno
Il Nodo nel Distretto di Scandiano (Lino Gambarelli) csermeg
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Riorganizzazione e rifondazione della MG (Massimo Tombesi) csermeg
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Questione lavorativa: come si sta tentando di comunicare le varie offerte lavorative ad una rete di medici specializzandi e specialisti, cosa dovrebbe essere fatto per implementare e migliorare il servizio offerto, proposte per l’ANMDO.
tra raccomandati e “massimalisti” è sempre più difficile per un giovane laureato entrare nelle scuole di specializzazione o fare il medico di base. Aumentano coloro che scelgono di andare all’estero
Sviluppo organizzativo e gestionale (Paolo Tedeschi) csermeg
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Robert Deck is a resourceful business development professional with over 20 years of experience transforming underperforming sales regions into consistently overperforming ones. He has a proven track record of identifying, acquiring, and developing top talent and motivating them to achieve their full potential. Deck is currently a Regional Enterprise Sales Manager at Charter Communications where he has led his region to be #1 from 2014 to 2016. Prior to this, he held several sales leadership roles at T-Mobile and Newell Rubbermaid where he consistently exceeded sales quotas and rebuilt struggling sales teams and markets.
RIVISTA DEI GIOVANI MEDICI NUMERO 1
LA PRIMA RIVISTA DI RIFERIMENTO PER I GIOVANI MEDICI. www.giovanemedico.it
a cura del Segretariato Italiano Giovani Medici
1-15/16-30 novembre 2009 - Anno XLV - NN. 67 - 68 - Lo sciame sismicoLa Piazza d'Italia
Lo sciame sismico - Torniamo alla Politica - Il risiko delle nomine UE - I maestri dell'antiberlusconismo - Processo breve - Le immunità: storia e funzioni - Tensioni Usa-Israele - Fratellastri in trincea - Ombre sulla Turchia - G2 USA – Cina - Verso la ripresa - Apriranno i cantieri delle opere pubbliche? - Scudo fiscale: capitali per 300 miliardi - Classifica dei Ministri dell'economia UE: Tremonti quinto - FAO: chiuso il vertice - Novello, sapore d’autunno
Il futuro della formazione in Medicina in Italia: confronto sulla Proposta di Riforma
del percorso di formazione universitaria pre e post lauream in Medicina.
CRIBIS TELESERVICE: Come costruire una collection efficacie partendo dalla co...CRIBIS D&B
An efficient strategy of credit recovery can be an important tool for improve firm's performances. And a deep knowledge of payment behavoirs of own customers is useful. Follow us on CRIBIS D&B Community on http://www.cribis.com/Pages/FormCommunity.aspx
Die Chancen des SELF-PUBLISHING Für Journalisten (und nicht nur die)StreetLib
The presentation about how to use Self Publishing to reach and gain new audience and monetize contents, including also BackTypo and Narcissus demo.
Made for the International Journalism Festival (Perugia, April 30 - May 4).
The document discusses indoor air quality (IAQ) in schools and its importance. It provides definitions of integrated pest management (IPM) and discusses regulatory requirements for IPM policies, coordinators, training, and licensing. Common causes of poor IAQ in schools include outdated HVAC systems, moisture issues, lack of ventilation, cleaning products, and pests. The EPA's Tools for Schools program provides a way to properly assess and address IAQ issues through checklists and stakeholder involvement.
Giulia Rodano considera inaudite le dichiarazioni dell'Onorevole LorenzinGiulia Rodano
“La politica del centrodestra sta aggravando la crisi e la tensione sociale, come dimostrano i gravissimi disordini di Rosarno. Ed è evidente che, per la tenuta della coesione sociale, sarebbero invece necessarie forti politiche pubbliche a favore dei servizi alla persona, della sanità, della scuola, della ricerca e della cultura”,dichiara l'assessore Giulia Rodano.
Dimissioni precoci, telemedicina e dispositivi wearable in Chirurgia ASL TO3 ...martaunito
Il progetto di dimissioni precoci, telemedicina e dispositivi wearable in Chirurgia è il risultato della sinergia tra impiego di tecnologie innovative in chirurgia, sviluppo di una terapia per il controllo del dolore post-operatorio al domicilio e collaborazione integrata tra gli infermieri dell'Ospedale e del Territorio. Si intende implementare il progetto nei casi di interventi per neoplasia della prostata trattata con prostatectomia radicale in Day Surgery con pernottamento di un solo giorno, del colon o delle cavità nasali.
È prevista la collaborazione con il Politecnico di Torino per adottare soluzioni tecnologiche che rispondano alle necessità clinico assistenziali e di sicurezza (device indossabili, sistemi e strumenti di monitoraggio in remoto del paziente...).
In definitiva il progetto apre la strada verso una Sanità moderna: miglior utilizzo e valorizzazione delle risorse umane, scambio di competenze, apertura a collaborazioni di eccellenza che consentano di adeguare alla modernità i percorsi di cura.
Rappresenta un modello di governo dei percorsi di uscita dalla fase ospedaliera acuta del paziente alla fase post acuta, ma anche di gestione di episodi di riacutizzazione che si verificano sul Territorio al fine di evitare un ricovero improprio, garantendo equità di fruizione delle risorse disponibili. Dà impulso alla comunicazione bidirezionale ospedale/territorio e nel tempo lo sviluppo della Centrale della Cronicità prevederà , con elaborazione di specifico regolamento , anche la attivazione diretta degli operatori in servizio per attività non programmate e/o non differibili. Risponde alla necessità della creazione di una vera rete a cui si possa accedere da un punto qualsiasi dell’Azienda, ottenendo risposte eque ed appropriate.
L’esperienza del COVID sarà difficile da dimenticare, tanti sono stati gli avvenimenti che si sono susseguiti e che hanno cambiato sensibilmente il nostro modo di vivere e di lavorare. Il volume , attraverso il racconto dei protagonisti, i dati e una raccolta di immagini fotografiche, vuole esprimere in che modo l’ASST Rhodense ha dovuto e saputo far fronte a questo cambiamento. Come i professionisti hanno vissuto questa esperienza in prima persona, come l’organizzazione ha dovuto reinventare il proprio modo di operare, quali sono le tracce indelebili che rimarranno di questa esperienza e quali le prospettive future.
Questo libro è dedicato a tutte le persone che hanno collaborato e che sono a tutt’oggi impegnate nella gestione dell’emergenza sanitaria.
Per scaricare il libro gratuitamente cliccare sul titolo qui di seguito:
L’esperienza della ASST Rhodense durante la Pandemia da Sars-Cov-2
https://www.medicinanarrativa.eu/medicina-narrativa-istud/rassegna-stampa/lesperienza-della-asst-rhodense-durante-la-pandemia-da-sars-cov-2#form
La rubrica 360° è dedicata all’analisi del Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025 e nelle pagine successive troviamo numerosi articoli che interessano la professione medica e odontoiatrica.
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli Direttore Generale AO Niguarda
1. Intervista al Dott. Pasquale Cannatelli, Direttore Generale dell'A.O. Ospedale Niguarda Ca' Granda
"Ospedale d'insegnamento": ritorno al futuro
di Martino Massimiliano Trapani
n Italia la necessità di integra- Intervistiamo il Dott. Pasquale terà l'effettiva preparazione degli
zione fra Università e medici- Cannatelli, attuale Direttore Gene- studenti o specialisti che hanno
na del territorio ha origini lon- rale presso l'Azienda Niguarda Ca' frequentato questi reparti secondo
tane. Basti pensare che, già alla Granda, da quasi 30 anni protagoni- percorsi concordati. La valutazione
fine del XEX secolo, la Legge sta nella gestione di processi innova- del risultato del percorso formativo
6972 stabiliva che "nelle città che sono tivi nell'ambito dei servizi territoriali degli studenti dovrà essere uno degli
sedi di facoltà medico-chirurgiche, gli ed ospedalieri e medaglia d'argento elementi per il persistere dell'accre-
ospedali sono tenuti a fornire il locale nel 2004 "Al merito della Sanità pub- ditamento.
ed a lasciare a disposizione i malati ed blica".
i cadaveri occorrenti per i diversi inse- Quali potrebbero essere i vantaggi
gnamenti". Ed ancora, un Regio De- Dott. Cannatelli, come immagina che
creto del 1924 introduceva il concetto dell'ospedale d'insegnamento?
si possa realizzare un cambiamento
di Ospedali clinicizzati e parzialmente Si raggiungerebbe una stretta colla-
radicale per le future generazioni di
cliiiicizzati, la cui casistica clinica era borazione tra la rete universitaria e
medici nel senso della istituzionalizza-
resa disponibile per la formazione de- la rete del sistema ospedaliero chia-
zione dell'ospedale d'insegnamento?
gli studenti in medicina. Con la Legge mato a partecipare alla formazione
Si possono coinvolgere nella forma-
833 del 1978 ed i D.Lgs 502/1992 e di chi un domani, dovrà collaborare
zione dei futuri medici e specialisti
229/1999, l'apporto delle Facoltà di e operare negli ospedali del sistema
quegli ospedali e strutture non cli-
Medicina alle attività assistenziali del sanitario regionale e nazionale. Si
nicizzate che appartengono alla rete
SSN è regolato da specifici protocolli tratterebbe dunque di un modo di
del sistema sanitario regionale e che
d'intesa fra Regione e Università. In corresponsabilizzare nella formazio-
presentino alcune caratteristiche che
tale contesto la formazione degli spe- ne professionisti, che presentino ca-
ne permettono l'accreditamento per ratteristiche adeguate sia in termini
cializzandi può avvalersi di tutte le
collaborare alla formazione sul cam- di professionalità che di valore e com-
strutture del SSR anche private. Con
po sia clinico che della ricerca. plessità delle patologie trattate.
l'istituzione della Rete Formativa e
dell'Osservatorio Nazionale, e degli Questo potrebbe stimolare un inte-
omologhi Regionali, della formazio- Come procedere a valutare le strut- resse anche delle Aziende Ospedaliere
ne medica specialistica (D.Lgs n. 368 ture "meritevoli" di accreditamento e/o ASL che fanno parte di questa
del 17 agosto 1999), si avvia ciò che nel sistema di formazione università- rete, in accordo con chi è Responsabi-
il D.Lgs 517 del 1999 definisce Azien- territorio? le della politica e della gestione regio-
de Ospedaliere Integrate. TI Decreto Il Consiglio di Facoltà dovrà valutare nale, a partecipare in termini econo-
l'organizzazione dell'ospedale territo- mici alla formazione.
riale selezionato, il currieula dei pro- Esempi di quanto sopra esistono già
Amato del maggio 2001 stabilisce, in-
fessionisti che vi operano, la casistica in altri sistemi sanitari europei e inter-
fine, le linee guida concernenti i proto-
trattata in termini di complessità e vo- nazionali.
colli di intesa da stipulare tra regioni
e Università per lo svolgimento delle lumi, la disponibilità dei professioni- Abbiamo una serie di spunti su cui
attività assistenziali delle università. TI sti e dell'equipe dei vari dipartimenti, poter lavorare, la cosa è appassionan-
SIGM, sostenitore del percorso for- le metodiche utilizzate, le tecnologie te per chi come me ha e sente una re-
mativo integrato università-ospedale- disponibili. sponsabilità di sistema anche educati-
territorio, ha chiesto il punto di vista L'Università potrà accreditare tutto vo dei futuri professionisti oltre che di
di chi governa una delle più prestigio- o parte delle struttura degli ospeda- erogare servizi di cura e assistenza a
se Aziende Ospedaliere del Paese. li, ne valuterà la permanenza degli favore dei pazienti.
standards Deriodicamente. valu-