Questione lavorativa: come si sta tentando di comunicare le varie offerte lavorative ad una rete di medici specializzandi e specialisti, cosa dovrebbe essere fatto per implementare e migliorare il servizio offerto, proposte per l’ANMDO.
L’esperienza del COVID sarà difficile da dimenticare, tanti sono stati gli avvenimenti che si sono susseguiti e che hanno cambiato sensibilmente il nostro modo di vivere e di lavorare. Il volume , attraverso il racconto dei protagonisti, i dati e una raccolta di immagini fotografiche, vuole esprimere in che modo l’ASST Rhodense ha dovuto e saputo far fronte a questo cambiamento. Come i professionisti hanno vissuto questa esperienza in prima persona, come l’organizzazione ha dovuto reinventare il proprio modo di operare, quali sono le tracce indelebili che rimarranno di questa esperienza e quali le prospettive future.
Questo libro è dedicato a tutte le persone che hanno collaborato e che sono a tutt’oggi impegnate nella gestione dell’emergenza sanitaria.
Per scaricare il libro gratuitamente cliccare sul titolo qui di seguito:
L’esperienza della ASST Rhodense durante la Pandemia da Sars-Cov-2
https://www.medicinanarrativa.eu/medicina-narrativa-istud/rassegna-stampa/lesperienza-della-asst-rhodense-durante-la-pandemia-da-sars-cov-2#form
Giovani medici lanciano l’allarme… intervista a martino trapani- VIcepresidente Nazionale Vicario Segretariato Italiano Giovani Medici
WWW.GIOVANEMEDICO.IT
L’esperienza del COVID sarà difficile da dimenticare, tanti sono stati gli avvenimenti che si sono susseguiti e che hanno cambiato sensibilmente il nostro modo di vivere e di lavorare. Il volume , attraverso il racconto dei protagonisti, i dati e una raccolta di immagini fotografiche, vuole esprimere in che modo l’ASST Rhodense ha dovuto e saputo far fronte a questo cambiamento. Come i professionisti hanno vissuto questa esperienza in prima persona, come l’organizzazione ha dovuto reinventare il proprio modo di operare, quali sono le tracce indelebili che rimarranno di questa esperienza e quali le prospettive future.
Questo libro è dedicato a tutte le persone che hanno collaborato e che sono a tutt’oggi impegnate nella gestione dell’emergenza sanitaria.
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L’esperienza della ASST Rhodense durante la Pandemia da Sars-Cov-2
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Giovani medici lanciano l’allarme… intervista a martino trapani- VIcepresidente Nazionale Vicario Segretariato Italiano Giovani Medici
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Il Percorso Diagnostico Terapeutico Assistenziale di accompagnamento all’evento Nascita risponde all’esigenza di garantire alla donna e
alla coppia non solo l’assistenza sanitaria, ma anche il sostegno e l’ascolto di cui necessitano nelle diverse fasi della gravidanza, del parto e del puerperio.Il percorso viene garantito attraverso una cooperazione multi-disciplinare e degli strumenti informatizzati come: una cartella clinica
multi-professionale informatizzata e un app. «Mo’ Mamma».
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DOC 24 è l'innovativo servizio che permette di tenere sotto controllo i propri parametri vitali e di consultare un medico via telefono o video 24/7 per 365 giorni l'anno.
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Il Percorso Diagnostico Terapeutico Assistenziale di accompagnamento all’evento Nascita risponde all’esigenza di garantire alla donna e
alla coppia non solo l’assistenza sanitaria, ma anche il sostegno e l’ascolto di cui necessitano nelle diverse fasi della gravidanza, del parto e del puerperio.Il percorso viene garantito attraverso una cooperazione multi-disciplinare e degli strumenti informatizzati come: una cartella clinica
multi-professionale informatizzata e un app. «Mo’ Mamma».
DOC 24 è l'innovativo servizio che permette di tenere sotto controllo i propri parametri vitali e di consultare un medico via telefono o video 24/7 per 365 giorni l'anno.
tra raccomandati e “massimalisti” è sempre più difficile per un giovane laureato entrare nelle scuole di specializzazione o fare il medico di base. Aumentano coloro che scelgono di andare all’estero
DottNet: Martino Trapani candidato all’Ordine dei Medici di Milano.
Su dottnet i programmi dei candidati alle prossime elezioni dell’ordine provincia per provincia.
www.trapanimartino.wordpress.com
Vito Gamberale - Intervento alla presentazione del rapporto Italiadecide 2016Vito Gamberale
L'intervento tenuto dall'ingegner Vito Gamberale alla presentazione del rapporto Italiadecide 2016: "Italiadigitale: Otto tesi per l'innovazione e la crescita intelligente".
Il futuro dei giovani medici italiani, di Martino Massimiliano Trapani, Vicepresidente Nazionale Vicario Segretariato Italiano Giovani Medici. www.giovanemedico.it - BOLLETTINO ORDINE MEDICI MILANO APRILE- GIUGNO 2011 trapanimartino.wordpress.com
Il Market Access del farmaco: quali strategie nel nuovo paradigma? - Milano 1...Cristina Collalti
Negli ultimi anni, il Servizio Sanitario Nazionale si è sempre più focalizzato sui temi del
controllo della spesa sanitaria, e, conseguentemente, l’azienda farmaceutica, in funzione
della sostenibilità del SSN, si trova a dover affrontare, da un lato il contenimento dei
prezzi e dall’altro, a dover dimostrare un indice favorevole del benificio/rischio e
dell’innovatività terapeutica.
In questo scenario assumono particolare importanza le competenze del Market Access.
Nel corso della giornata i docenti approfondiranno le tematiche relative a: procedure di
prezzi e rimborsi, i criteri alla base della negoziazione, la formulazione del dossier prezzi,
le leve di valorizzazione del prodotto, l’accesso del farmaco nel mercato, l’approccio
health technology assessment (HTA) e la negoziazione con AIFA.
Conferenza di Raimondo Villano dell’8 aprile 1987 nella Sessione di apertura della seconda edizione del
Congresso nazionale “Farmacia Domani” tenutosi al Grand Hotel Vesuvio di Sorrento dall'8 al 12 aprile
1987 con il patrocinio di: Federazione Nazionale Ordini dei Farmacisti FOFI (rappresentata dal Vicepresidente
Dott. Silvio Catapano e dal Direttore Dott. Giuseppe Cipollone) e dalla Federazione Nazionale Unitaria dei
Titolari di Farmacia FEDERFARMA (rappresentata dal Vicepresidente urbano Dott. Renato Grendene).
_________________
Abstract da:
Bollettino A.Gi.Far. Napoli, n. 4, aprile 1987.
Le idee guida dell'OMS sul COVID-19 nei servizi di LTCFranco Pesaresi
Le linee guida sulla prevenzione e gestione della pandemia da COVID-19 nei servizi di Long-Term Care, recentemente
pubblicate dall’OMS, sono molto significative e pongono richieste precise ai Paesi europei. Franco Pesaresi, nell’ottica
di fornire un servizio utile ai lettori, ne propone una libera traduzione e, in questo articolo, offre una sintesi dei punti di
maggior rilievo.
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La rubrica 360° è dedicata all’analisi del Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025 e nelle pagine successive troviamo numerosi articoli che interessano la professione medica e odontoiatrica.
Questione lavorativa: come si sta tentando di comunicare le varie offerte lavorative ad una rete di medici specializzandi e specialisti
1. Seminario – ANMDO élite - Napoli Giovedì 20
Maggio 2010 ore 10.00 Sala Normanna
Per una presenza attiva delle nuove generazioni
Questione lavorativa: come si sta tentando di
comunicare le varie offerte lavorative ad una
rete di medici specializzandi e specialisti, cosa
dovrebbe essere fatto per implementare e
migliorare il servizio offerto, proposte per
l’ANMDO.
Martino Massimiliano Trapani
2. Sbocchi professionali Igienisti (1):
Per il solo anno accademico 2009/2010 il numero di medici
ammessi, con assegnazione dei contratti di formazione
specialistica di Igiene e Medicina Preventiva è stato di 142.
Questi si occuperanno di:
Medicina Preventiva: presso i dipartimenti di prevenzione
delle ASL ed annessi servizi vaccinali sul territorio
Igiene ambientale ed edilizia: presso i dipartimenti di
prevenzione delle ASL.
Igiene Alimentare: presso gli stessi o presso aziende.
3. Sbocchi professionali Igienisti (2):
Epidemiologia ed organizzazione sanitaria: Comuni,
Province, Regioni e strutture centrali (Ministero, ISS, ecc).
Igiene industriale: presso i dipartimenti di prevenzione delle
ASL o come libero professionista.
Educazione sanitaria: solo alcune ASL.
Igiene di laboratorio: presso laboratori clinici(Ospedali e
Cliniche) o di ricerca (Università, Industrie Centri privati)
Direzione Sanitaria: presso gli Ospedali, Cliniche private e
Distretti sanitari di base.
4. L’ Italia divisa a metà:
Tutto ciò in un contesto variegato di:
Regioni virtuose (principalmente quelle del Nord Italia
in particolare: Lombardia, Toscana, Emilia, Veneto, Friuli,
Piemonte e Trentino) dove attualmente è più facile
trovare dei contratti un po’ più stabili;
Altre meno virtuose ma importanti per numero di
abitanti ( Centro- Sud Italia e precisamente: Lazio,
Campania, Sicilia, Calabria, Molise, Puglia, ecc.) costrette
ad attenersi ad incontestabili Piani di rientro e stop delle
assunzioni dove le uniche possibilità per rimanere sono
borse di studio, assegno di ricerca, qualche Co.Co.Co;
5. DIREZIONE
SANITARIA
Per quanto riguarda coloro che vogliono
intraprendere la strada della Direzione Sanitaria,
non essendoci un percorso codificato ben preciso
in ogni scuola di specializzazione, può accadere
che alcune scuole siano proiettate più verso la
direzione sanitaria a differenza di altre che non lo
fanno, penalizzando chi vuole inserirsi in questo
settore.
6. Le risposte che
l’ANMDO potrebbe
dare?
Maggiore attenzione all’inserimento lavorativo dei giovani specialisti
in Igiene e Medicina Preventiva che vogliono lavorare nelle direzioni
sanitarie, partendo già dallo specializzando che inizierà a formarsi
seguendo un percorso formativo - pratico già dai primi anni di
specializzazione (quindi aumentare i rapporti con le Università) e poi
proseguirà a lavorare presso le varie strutture pubbliche o private.
Si può pensare tramite la rete regionale ANMDO di avere
informazioni su possibili opportunità lavorative nelle diverse
Direzioni Sanitarie. Favorire una collaborazione maggiore tra la rete
delle regioni più virtuose dove c’ è una maggiore richiesta di
professionisti e la rete delle regioni meno virtuose dove manca un
adeguato ricambio e ci sono minori possibilità d’ inserimento.
7. In conclusione:
Creare un network di professionisti su scala nazionale.
Credo molto nell’ informatizzazione, quindi penso che si
potrebbe creare all’ interno del sito internet ANMDO
una sezione lavoro riservata agli iscritti ANMDO dove tutte
le sezioni regionali e le singole realtà ospedaliere possono
inserire le opportunità lavorative che si presentano e
pubblicizzarle a tutti i professionisti interessati.