Kansalaisten kokemuksia asioinnista - sosiaali- ja terveydenhuolto esimerkkinäTHL
E-asioinnin haasteet - seminaari 16.3.2018. Hannele Hyppönen ja Tarja Heponiemi: Kansalaisten kokemuksia asioinnista - sosiaali- ja terveydenhuolto esimerkkinä.
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...THL
Digityö ja stressi -hankkessa pureudutaan terveydenhuollon tietojärjestelmien käyttöprosesseihin ja tietojärjestelmien vaikutuksiin terveydenhuollon ammattilaisten työhön. Erityisesti tietojärjestelmien vaikutus johtamiseen ja henkilöstön työhyvinvointiin ovat keskeisiä kiinnostuksen kohteita.
Kansalaisten kokemuksia asioinnista - sosiaali- ja terveydenhuolto esimerkkinäTHL
E-asioinnin haasteet - seminaari 16.3.2018. Hannele Hyppönen ja Tarja Heponiemi: Kansalaisten kokemuksia asioinnista - sosiaali- ja terveydenhuolto esimerkkinä.
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...THL
Digityö ja stressi -hankkessa pureudutaan terveydenhuollon tietojärjestelmien käyttöprosesseihin ja tietojärjestelmien vaikutuksiin terveydenhuollon ammattilaisten työhön. Erityisesti tietojärjestelmien vaikutus johtamiseen ja henkilöstön työhyvinvointiin ovat keskeisiä kiinnostuksen kohteita.
Talous & Yhteiskunta -lehden numeron 3/2019 teemana on työ ja terveys. Artikkeleissa tarkastellaan Suomen terveydenhuoltojärjestelmän toimivuutta ja pohditaan mitä voitaisiin oppia Ruotsissa jo tehdyistä terveydenhuollon uudistuksista. Muissa artikkeleissa käsitellään terveyskäyttäytymisen ja työmarkkinamenestyksen yhteyttä, työttömien aktivointia, työikäisten eritasoisia terveyspalveluja, työaikajoustojen vaikutusta terveyteen sekä informaatioteknologian ja tekoälyn käyttöä mielenterveyspalvelujen tukena. Haastateltavana on THL:n tutkimusprofessori Unto Häkkinen. Hänen mielestään sote-uudistus on tehtävä, vaikka se vaatiikin vielä monen yksityiskohdan ratkaisemista.
Alustus lääketeollisuus ry:n lääkeinformaatioverkoston aamupäivän seminaarissa "sähköiset lääkeinformaatiopalvelut". eHealth Suomessa ja maailmalla – missä mennään? Asiantuntija Arto Holopainen, Kuopio Innovation Oy
Marja Harjumaa, Salla Muuraiskangas & Kirsikka Kaipainen
Tiivistelmä Mielenterveyden häiriöt ovat merkittävä syy työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtymiselle. Työntekijöiden henkilökohtaisen hyvinvoinnin parantaminen ja
mielenterveysongelmien ennaltaehkäisy on ensiarvoisen tärkeää, mutta
haasteena on kustannustehokkaiden, helppojen ja houkuttelevien menetelmien
löytäminen. Viime vuosina on tutkittu paljon hyväksymis- ja
omistautumisterapiaan (HOT) perustuvia valmennusohjelmia stressin ja sen
haitallisten seurausten vähentämiseksi. Niiden on osoitettu parantavan
hyvinvointia ja työsuoritusta sekä lievittävän stressiä. Oiva on VTT:n ja Jyväskylän
yliopiston yhteistyössä kehittämä HOT-pohjainen valmennussovellus, joka toimii
sekä mobiililaitteessa että web-selaimen kautta. Tässä julkaisussa kuvatun
tutkimushankkeen tavoitteena oli tutkia Oivan vaikutuksia työyhteisön
hyvinvointiin IT-alan yrityksissä ja selvittää ohjelman käyttöön ja
hyväksyttävyyteen vaikuttavia seikkoja. Tutkimus tehtiin noin kolmen kuukauden
mittaisena interventiotutkimuksena, johon osallistui kaksi IT-alan yritystä.
Tutkimuksen odotettua vähäisemmän osallistujamäärän vuoksi Oivan vaikutuksia
työyhteisön hyvinvointiin ei pystytty luotettavasti tutkimaan, mutta käyttöönoton
ja digitaalisen valmennusohjelman hyväksyttävyyden suhteen tutkimuksesta
voidaan vetää seuraavia johtopäätöksiä:
1. Interventio on syytä nähdä prosessina, jota arvioidaan kokonaisuutena eikä
pelkästään lopputulosten perusteella. Silloin pystytään tunnistamaan tekijöitä,
jotka ovat ratkaisevia intervention todellisen käyttöönoton kannalta.
2. Mobiilivalmennuksen käyttöönoton onnistuminen edellyttää koko
organisaation tukea johtoa myöten.
3. Mobiilivalmennuksen sisällön, toiminnallisuuksien ja käyttötapojen sopivuus
työympäristöön vaikuttavat ohjelman käyttöönottoon työntekijöiden
keskuudessa. Intervention aikainen tuki on tärkeää.
Alustus lääketeollisuus ry:n lääkeinformaatioverkoston aamupäivän seminaarissa "sähköiset lääkeinformaatiopalvelut". eHealth Suomessa ja maailmalla - missä mennään? Asiantuntija Arto Holopainen, Kuopio Innovation Oy
Hannele Hyppönen ja Katja Ilmarinen: Sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaatio.
Tiedot perustuvat Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmäpalvelujen seuranta ja arviointi (STePS) -hankkeen tuloksiin vuodelta 2014. Lisäksi mukana on uusia tuloksia THL:n Uudistuvat sosiaali- ja terveyspalvelut väestökyselystä.
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
Presentation by Mika Itänen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Feelgood - Terveystaltioekosysteemi. Kirjoittajat Henri Hietala, Veikko Ikonen, Ilkka Korhonen, Jaakko Lähteenmäki, Anna Maksimainen, Vesa Pakarinen, Juha Pärkkä ja Niilo Saranummi
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Games for Health Finland
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen terveydenhuollossa. Palvelualueseminaari, KYS, 12.11.2015. Arto Holopainen, kehitysjohtaja, Kuopio Innovation Oy
Talous & Yhteiskunta -lehden numeron 3/2019 teemana on työ ja terveys. Artikkeleissa tarkastellaan Suomen terveydenhuoltojärjestelmän toimivuutta ja pohditaan mitä voitaisiin oppia Ruotsissa jo tehdyistä terveydenhuollon uudistuksista. Muissa artikkeleissa käsitellään terveyskäyttäytymisen ja työmarkkinamenestyksen yhteyttä, työttömien aktivointia, työikäisten eritasoisia terveyspalveluja, työaikajoustojen vaikutusta terveyteen sekä informaatioteknologian ja tekoälyn käyttöä mielenterveyspalvelujen tukena. Haastateltavana on THL:n tutkimusprofessori Unto Häkkinen. Hänen mielestään sote-uudistus on tehtävä, vaikka se vaatiikin vielä monen yksityiskohdan ratkaisemista.
Alustus lääketeollisuus ry:n lääkeinformaatioverkoston aamupäivän seminaarissa "sähköiset lääkeinformaatiopalvelut". eHealth Suomessa ja maailmalla – missä mennään? Asiantuntija Arto Holopainen, Kuopio Innovation Oy
Marja Harjumaa, Salla Muuraiskangas & Kirsikka Kaipainen
Tiivistelmä Mielenterveyden häiriöt ovat merkittävä syy työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtymiselle. Työntekijöiden henkilökohtaisen hyvinvoinnin parantaminen ja
mielenterveysongelmien ennaltaehkäisy on ensiarvoisen tärkeää, mutta
haasteena on kustannustehokkaiden, helppojen ja houkuttelevien menetelmien
löytäminen. Viime vuosina on tutkittu paljon hyväksymis- ja
omistautumisterapiaan (HOT) perustuvia valmennusohjelmia stressin ja sen
haitallisten seurausten vähentämiseksi. Niiden on osoitettu parantavan
hyvinvointia ja työsuoritusta sekä lievittävän stressiä. Oiva on VTT:n ja Jyväskylän
yliopiston yhteistyössä kehittämä HOT-pohjainen valmennussovellus, joka toimii
sekä mobiililaitteessa että web-selaimen kautta. Tässä julkaisussa kuvatun
tutkimushankkeen tavoitteena oli tutkia Oivan vaikutuksia työyhteisön
hyvinvointiin IT-alan yrityksissä ja selvittää ohjelman käyttöön ja
hyväksyttävyyteen vaikuttavia seikkoja. Tutkimus tehtiin noin kolmen kuukauden
mittaisena interventiotutkimuksena, johon osallistui kaksi IT-alan yritystä.
Tutkimuksen odotettua vähäisemmän osallistujamäärän vuoksi Oivan vaikutuksia
työyhteisön hyvinvointiin ei pystytty luotettavasti tutkimaan, mutta käyttöönoton
ja digitaalisen valmennusohjelman hyväksyttävyyden suhteen tutkimuksesta
voidaan vetää seuraavia johtopäätöksiä:
1. Interventio on syytä nähdä prosessina, jota arvioidaan kokonaisuutena eikä
pelkästään lopputulosten perusteella. Silloin pystytään tunnistamaan tekijöitä,
jotka ovat ratkaisevia intervention todellisen käyttöönoton kannalta.
2. Mobiilivalmennuksen käyttöönoton onnistuminen edellyttää koko
organisaation tukea johtoa myöten.
3. Mobiilivalmennuksen sisällön, toiminnallisuuksien ja käyttötapojen sopivuus
työympäristöön vaikuttavat ohjelman käyttöönottoon työntekijöiden
keskuudessa. Intervention aikainen tuki on tärkeää.
Alustus lääketeollisuus ry:n lääkeinformaatioverkoston aamupäivän seminaarissa "sähköiset lääkeinformaatiopalvelut". eHealth Suomessa ja maailmalla - missä mennään? Asiantuntija Arto Holopainen, Kuopio Innovation Oy
Hannele Hyppönen ja Katja Ilmarinen: Sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaatio.
Tiedot perustuvat Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmäpalvelujen seuranta ja arviointi (STePS) -hankkeen tuloksiin vuodelta 2014. Lisäksi mukana on uusia tuloksia THL:n Uudistuvat sosiaali- ja terveyspalvelut väestökyselystä.
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
Presentation by Mika Itänen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Feelgood - Terveystaltioekosysteemi. Kirjoittajat Henri Hietala, Veikko Ikonen, Ilkka Korhonen, Jaakko Lähteenmäki, Anna Maksimainen, Vesa Pakarinen, Juha Pärkkä ja Niilo Saranummi
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Games for Health Finland
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen terveydenhuollossa. Palvelualueseminaari, KYS, 12.11.2015. Arto Holopainen, kehitysjohtaja, Kuopio Innovation Oy
Kirsimarja Raitasalo, THL: Miksi päihdehaittoja on tärkeää ehkäistä kouluissa ja oppilaitoksissa - Nuorten päihteidenkäytön yleiskuva. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Marke Hietanen-Peltola & Johanna Jahnukainen, THL: Miten opiskeluhuoltopalvelut tukevat hyvinvointia ja ehkäisevät päihdehaittoja. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022.
Riina Länsikallio, OPH: Päihdekasvatus ja ehkäisevä päihdetyö kouluissa ja oppilaitoksissa. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Jaana Markkula, THL, Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
What is the current Synthetic opioid situation in Europe? How can countries be better prepared and equipped for a continued rise in synthetic opioid prevalence, use, and incidents?
1. Työn murroksen mestarikurssi
Työ tulevaisuudessa
13.3.2018 klo 9–11
Nuoret uuden työn kynnyksellä
20.3.2018 klo 9–11
Työ opettaa
27.3.2018 klo 9–11
Työ, hyvinvointi ja yhteiskunta
10.4.2018 klo 9–11
2. Miten digitalisaatio
muuttaa sote-työtä?
Tarja Heponiemi, Hannele Hyppönen, Tuulikki Vehko
• Digitalisaation eteneminen sote-
sektorilla
• Ammattilaisten kokemuksia
digitalisaatiosta
• Digiosaaminen, -koulutus ja
muuttuvat osaamistarpeet
STePS
3. Paperin käyttö terveydenhuollon
tiedonvaihdossa vielä yllättävän yleistä,
vaikka vähentynytkin selvästi
Table 3 Use of mainly/ more paper than e-means for HIE by working sector in 2010–2014 in
parallel with 2017
Year 2010 2014 χ2 p Year 2017 χ2 p
Means of HIE % 201 <.000 Means of HIE %
Mainly e-means 37 47 More e-means 82
Mainly Paper 64 47 More paper 18
Total N 3644 3375 Total N 3800
Mainly paper/ working sector % 39.9 <.000
More paper / working
sector %
207.5 <.000
Hospital 68 47 Hospital 19
Health centre 39 20 Health centre 5
Private 89 87 Private 26
Other 68 55 Other 31
Total N 2259 1574 Total N 685
Hyppönen, H., Lumme, S., Reponen,J., Vänskä, j., Kaipio, J., Heponiemi, T. & Lääveri,T. Health Information Exchange in Finland:
Usage of different access types and predictors of paper use. Käsikirjoitus lähetetty arvioitavaksi International Journal of
Medical Informatics
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
4. Tietojärjestelmien luotettavuus, helppokäyttöisyys
ja työssä tarvittavien tietojen saatavuus eivät ole
kehittyneet seitsemässä vuodessa
Hyppönen, H., Vänskä, J., Reponen,J., Kuusisto-Niemi, S. & Heponiemi, T.(Painossa) Ammattilainen – tukevatko
potilastietojärjestelmät työtä ja toimintaprosesseja? Tutkimuksesta tiiviisti
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
5. Tietojärjestelmästressi kasvanut
lääkäreillä 2006 ja 2015 välillä,
sairaaloissa saatu pysäytettyä vuosien
2010 ja 2015 välillä
Tarja Heponiemi, Hannele Hyppönen, Tuulikki Vehko, Sari Kujala, Anna-Mari Aalto, Jukka Vänskä, Marko Elovainio. (2017) Finnish physicians’ stress related to information systems keeps
increasing: A longitudinal three wave survey study. BMC Medical informatics and Decision Making 17:147
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
6. Fokusryhmähaastattelujen pohjalta teemoiksi kootut asiat,
jotka kuormittavat työntekijöitä tietojärjestelmien käytössä
potilastyössä
6
Tekniset ongelmat
Helppokäyttöisyys/
potilasturvallisuus
Organisaatioiden välinen yhteistyö
Sisäinen yhteistyö
Palautteen antaminen tietojärjestelmistä
Osaaminen – osaamisvajeet – koulutus
Työhyvin-
voinnin lähi-
vaikuttaminen
Yhteistyö
Tuulikki Vehko, Hannele Hyppönen, Miia Ryhänen, Johanna Tuukkanen, Eeva Ketola, Tarja Heponiemi. (Painossa) Tietojärjestelmät ja
työhyvinvointi – terveydenhuollon ammattilaisten kokemuksia Finnish Journal of eHealth and eWelfare
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
7. Kujala, S., Rajalahti, E. & Heponiemi, T. (In press) Health Professionals’ Expanding eHealth Competences for Supporting Patients’ Self-Management. Studies in Health Technology and
Informatics.
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
Ammattilaisilla eniten kehitettävää
omien työprosessien uudelleen
suunnittelussa ja käyttöönoton
edistämisessä
Esimiehillä eniten kehitettävää käyttöönoton
suunnittelussa ja sähköisten palvelujen
viestimisessä asiakkaille
8. Kolmasosa hoitajista koki ettei ollut saanut tarpeeksi
IT-välitteisten työprosessien koulutusta. Tällaista
koulutusta saaneilla parempi IT-osaaminen
Kinnunen Ulla-Mari, Heponiemi Tarja, Ahonen Outi, Rajalahti Elina, Korhonen Teija, & Hyppönen Hannele. Factors Related to Health Informatics Competencies for Nurses - Results of a
National HIS Survey. Lähetetty arvioitavaksi Computers, informatics and Nursing -lehteen
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
9. Tulevaisuuden osaamistarpeita
• Motivointi. Lääkärien ja sairaanhoitajien tulee kyetä
motivoimaan ja ohjaamaan kansalaisia, jotta nämä
pystyvät ottamaan vastuuta hoidostaan ja hyötymään
uusista sovelluksista.
• Yhteistyö. Työ muuttuu kokoajan ja tekniikkaa tulee lisää.
Ammattilaisten asema asiantuntijoina muuttuu
enemmänkin yhteistyökumppanuudeksi.
• Havainnointi. Ammattilaisten tulee kyetä arvioimaan,
mitkä potilaat hyötyvät tai ylipäätänsä pystyvät
käyttämään uusia tekniikoita.
• Tulkintataito. Ammattilaiset tarvitsevat mm. keinoälyn ja
sovellusten tuottaman tiedon tulkintataitoja.
Tarja Heponiemi, Hannele Hyppönen, Sari Kujala, Outi Ahola, Elina Rajala, Philiph Scott: Competence for IT-induced change in health care work practices,
workshop, Medical Informatics, MIE Congress 24.26.4.2017 Manchester
Tarja Heponiemi @TarjaHeponiemi
10. Johtopäätökset/Ratkaisuehdotukset
• Asiakkaan uusi rooli haastaa ammattilaiset,
ratkaisuna koulutus ja työn uudelleen järjestely?
• Käytettävyys stressitekijänä; organisaatioiden pitäisi
tilaajana osata vaatia parempaa käytettävyyttä
• Ohjelmien yhteentoimivuus ratkaiseva tekijä
tiedonkululle ja toimijoiden väliselle yhteistyölle; Kanta
ja e-resepti näyttävät lupaavilta –
seurantaa/tutkimusta pitää jatkaa
• Organisaatioiden johdon tulisi huolehtia että erityisesti
vanhempien ammattilaisten tiedonhallinnan
työpaikkakoulutukseen panostettaisiin