Інструктивно-методична нарада з питань моніторингу якості освіти та рейтингового оцінювання результатів роботи науково-педагогічних працівників НПУ імені М.П. Драгоманова у 2016-2017 Н.Р.
Доповідає Войтович Ігор Станіславович
Технологія впровадження дистанційної форми в навчальний процесKalachova
Технологія впровадження дистанційної форми в навчальний процес. ЛЯХОЦЬКА ЛАРИСА ЛЕОНІДІВНА,
канд.пед.наук, доцент,
зав.кафедри дистанційної освіти
м.Київ
lyahotska@ua.fm
Калачова Людмила Володимирівна,
ст. викладач кафедри ДО
Інструктивно-методична нарада з питань моніторингу якості освіти та рейтингового оцінювання результатів роботи науково-педагогічних працівників НПУ імені М.П. Драгоманова у 2016-2017 Н.Р.
Доповідає Войтович Ігор Станіславович
Технологія впровадження дистанційної форми в навчальний процесKalachova
Технологія впровадження дистанційної форми в навчальний процес. ЛЯХОЦЬКА ЛАРИСА ЛЕОНІДІВНА,
канд.пед.наук, доцент,
зав.кафедри дистанційної освіти
м.Київ
lyahotska@ua.fm
Калачова Людмила Володимирівна,
ст. викладач кафедри ДО
03.07.2018 року в актовому залі ПТУ №50 відбулися загальні збори колективу, на яких був заслуханий звіт директора училища Іщенка Ігоря Миколайовича про виконання умов контракту за період з 01.09.2015 р. по 30.06.2018 р.
Гринькевич Ольга Степанівна
доктор економічних наук, професор кафедри статистики економічного факультету Львівського національного університету імені Івана Франка
Міжгалузева освітньо-професійна магістерська програма «Економіка і правове регулювання в бізнесі»
03.07.2018 року в актовому залі ПТУ №50 відбулися загальні збори колективу, на яких був заслуханий звіт директора училища Іщенка Ігоря Миколайовича про виконання умов контракту за період з 01.09.2015 р. по 30.06.2018 р.
Гринькевич Ольга Степанівна
доктор економічних наук, професор кафедри статистики економічного факультету Львівського національного університету імені Івана Франка
Міжгалузева освітньо-професійна магістерська програма «Економіка і правове регулювання в бізнесі»
доктор технічних наук, професор, завідувач кафедри автоматизації, комп'ютерних наук і технологій Криворізького національного університету
Модель персоналізованого навчання студентів на базі технології формуючого оцінювання
Similar to Methodical principles for the development of educational programs and their documentation (20)
The webinar covered innovative teaching methods such as problem-based learning, teaching economics as a practice-oriented science, blended learning approaches, and using negotiation simulations to teach about climate change. Nadiya Kostyuchenko introduced problem-based learning, emphasizing student-centered and real-world problem solving approaches. Johannes Binswanger advocated for skills-based and hands-on teaching methods to motivate students. Jacqueline Gasser-Beck discussed the University of St. Gallen's blended learning initiatives and transnational "Law Without Walls" program. Hans Curtius described using a multi-day Model UNFCCC simulation to teach students about climate change negotiations.
Нинішній етап розвитку економіки країни вимагає підвищеного попиту на сільськогосподарську продукцію, виробництво якої неможливе без розвинутого агропромислового комплексу. Тому вплив наукових розробок на сферу виробництва сільськогосподарської продукції набуває все більшої уваги, розцінюється як визначальний фактор інноваційного розвитку в розбудові продовольчого ринку України.
У сучасних умовах сільськогосподарського виробництва пріоритетним напрямком наукових досліджень є обґрунтування та удосконалення сучасних агротехнологій вирощування зернобобових культур на засадах енерго- і ресурсозбереження та екологічної безпечності. Зернобобові культури належать до цінних у продовольчому, кормовому та агроекологічному значенні рослин сільського господарства України.
За посівними площами та валовими зборами товарного насіння група зернобобових культур у світовому землеробстві займає друге місце після зернових. Така їхня позиція зумовлена тим, що вони є найдешевшим джерелом високоякісного білка для харчування людей і годівлі тварин та птиці. Крім цього, насіння бобових вирізняється позитивним впливом на здоров’я людей та тварин завдяки оптимально поєднаному в ньому амінокислотному складу, комплексу вітамінів, мінеральних елементів, інших біологічно активних сполук.
До 190-річчя від дня нродження українського письменника Юрія Федьковича пропонуємо переглянути віртуальну книжкову виставку, на якій представлена література про його життєвий шлях і твори автора.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.tetiana1958
Державний біотехнологічний університет.
Випуск магістрів-науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Спеціальність 133 "Галузеве машинобудування"
Передвиборча програма Майора Станіславаtetiana1958
Передвиборча програма Майора Станіслава - кандидата на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
Передвиборча програма Ковальової Катериниtetiana1958
Передвиборча програма Ковальової Катерини - кандидатки на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
проєкту від Національної бібліотеки України для дітей «Подорож містами України», у якому ти відкриєш для себе найкращі краєзнавчі перлини Батьківщини. Дванадцята зупинка присвячена західному, колоритному, найменшому за розміром регіону України - Чернівецькій області, яку називають Буковиною.
3. Нормативна база з розробки
освітніх програм
1. Закон України «Про вищу освіту».
2. Постанова КМУ від 23.11.2011 №1341 про
Національну рамку кваліфікацій
3. Постанова КМУ від 29.04.2015 №266 про галузі
знань та спеціальності
4. Наказ МОН щодо затвердження Методичних
рекомендацій щодо розроблення стандартів
вищої освіти
4. Нормативна база з розробки освітніх
програм Сумського державного
університету
1. Концептуальні засади діяльності Сумського державного
університету, стратегія розвитку на 2010-2020 рр., заходи
реалізації та прогнозні показники.
2. Положення про організацію освітнього процесу в
Сумському державному університеті.
3. Система забезпечення якості освітньої діяльності та якості
вищої освіти СумДУ.
4. Наказ ректора «Про створення Ради із забезпечення якості
освітньої діяльності та якості вищої освіти» від 03.11.15
№0965-І.
5. Наказ ректора «Про створення Рад із забезпечення якості
освітньої діяльності та якості вищої освіти інститутів
(факультетів)» від 13.11.15 №1023-І .
6. Наказ ректора «Про створення Експертних рад
роботодавців» від 03.11.15 №0966-І .
7. Наказ ректора «Про створення Робочих проектних груп з
розроблення та супроводження освітніх програм» від
13.11.15 №1022-І .
8. Наказ ректора «Про організацію викладання дисциплін
вільного вибору» від 21.04.16 №0342-І .
5. Рекомендовані ресурси
європейського освітнього простору
1. A Framework for Qualifications of the European Higher Education Area. Bologna Working Group on Qualifications
Frameworks. – Ministry of Science, Technology and Innovation. – February 2005 [Electronic resource]. – URL:
www.bologna-bergen2005.no/Docs/00-Main_doc/ 050218_QF_EHEA.pdf.
2. Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education in the European Region. – Lisbon, 11 June
1997. [Electronic resource] – URL: http://portal.unesco.org/en/ev.php-
URL_ID=13522&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html.
3. International Standard Classification of Education. ISCED 2011 / UNESCO. [Electronic resource] – URL :
http://www.uis.unesco.org/Education/Documents/isced-2011-en.pdf.
4. International Standard Classification of Education: Fields of Education and Training 2013. ISCED-F 2013 / UNESCO.
[Electronic resource] – URL: http://www.uis.unesco.org/Education/Documents/isced-37c-fosreview-222729e.pdf.
5. The European Qualifications Framework for Lifelong Learning (EQF). – European Communities, 2008. [Electronic
resource]. – URL:www.ond.vlaanderen.be/hogeronderwijs/bologna/news/EQF_EN.pdf.
6. Dublin descriptors for short cycle, first cycle, second cycle and third cycle awards Electronic resource]. –
URL:www.nvao.com/system/files/pdf/Dublin%20Descriptors_1.pdf.
7. Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area (2015). [Electronic resource]. –
URL: http://www.enqa.eu/wp-content/uploads/2015/11/ESG_2015.pdf
8. ECTS Users’ Guide [Electronic resource] – URL:
http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/library/publications/2015/ects-users-guide_en.pdf.
9. Tuning educational structures in Europe, TUNING [Electronic resource] – URL: www.unideusto.org/tuningeu. (приклад
компетентностей та стандартів євробакалаврів та євробакалаврів).
10.Guidelines for Quality Enhancement in European Joint Master Programme [Electronic resource] –
URL:www.eua.be/eua/jsp/en/upload/EMNEM_report.1147364824803.pdf.
11.European Approach for Quality Assurance of Joint Programmes. October 2014 (endorsed by the BFUG, subject to
approval by EHEA ministers) [Electronic resource] – URL: www.enqa.eu/wp-
content/uploads/2014/12/European_Approach_QA_of_Joint_Programmes_endorsedByBFUG.pdf.
12.The UK Quality Code for Higher Education [Electronic resource] – URL: www.qaa.ac.uk/assuring-standards-and-
quality/the-quality-code (стандарт якості вищої освіти Великобританії).
13.Quality Assurance Agency in Higher Education (QAA). [Electronic resource] – URL: http://www.qaa.ac.uk/en (стандарти
спеціальностей Великобританії)// http://www.qaa.ac.uk/publications/information-and-
guidance/publication?PubID=2958#.V5IZVNKU3cs )).
14.Довідник користувача 2015 р. (переклад українською мовою) [Електронний ресурс] – URL:
https://naps.gov.ua/ua/press/announcements/860/.
15.Стандарти і рекомендації щодо забезпечення якості в Європейському просторі вищої освіти (неофіційний переклад
українською мовою) [Електронний ресурс] – URL:
http://www.enqa.eu/indirme/esg/ESG%20in%20Ukrainian_by%20the%20British%20Council.pdf.
5
6. Рекомендації національної команди
експертів з реформування вищої освіти
1. Розроблення освітніх програм. Методичні рекомендації / Авт. В.М.Захарченко, В.І.Луговий, Ю.М.Рашкевич,
Ж.В.Таланова. – К., 2014. – 120 с.
2. Електронний ресурс доступний за посиланням:
https://ihed.org.ua/images/biblioteka/rozroblennya_osv_program_2014_tempus-office.pdf.
3. Методичні рекомендації для розроблення профілів ступеневих програм, включаючи програмні компетентності та
програмні результати навчання. – К., 2016. – 80 с.
4. Електронний ресурс доступний за посиланням: http://erasmusplus.org.ua/korysna-informatsiia/korysni-
materialy/category/3-materialy-natsionalnoi-komandy-ekspertiv-shchodo-zaprovadzhennia-instrumentiv-bolonskoho-
protsesu.html.
5. Рашкевич Ю.М. Методичні рекомендації щодо опису освітньої програми в контексті нових стандартів вищої освіти
[Електронний ресурс] – URL:erasmusplus.org.ua/korysna-informatsiia/korysni-materialy/category/3-materialy-
natsionalnoi-komandy-ekspertiv-shchodo-zaprovadzhennia-instrumentiv-bolonskoho-protsesu.html.
6. Рашкевич Ю.М. Методичні рекомендації щодо опису освітньої програми в контексті нових стандартів вищої освіти:
принципи та механізми забезпечення вибору навчальних дисциплін [Електронний ресурс] –
URL:erasmusplus.org.ua/korysna-informatsiia/korysni-materialy/category/3-materialy-natsionalnoi-komandy-ekspertiv-
shchodo-zaprovadzhennia-instrumentiv-bolonskoho-protsesu.html.
7. Луговий І.В. Розроблення та імплементація освітніх програм у рамках системи забезпечення якості [Електронний
ресурс] – URL:erasmusplus.org.ua/korysna-informatsiia/korysni-materialy/category/3-materialy-natsionalnoi-komandy-
ekspertiv-shchodo-zaprovadzhennia-instrumentiv-bolonskoho-protsesu.html.
8. Захарченко В.М. Розроблення освітніх програм на основі стандартів вищої освіти: досвід та проблемні питання
[Електронний ресурс] – URL:erasmusplus.org.ua/korysna-informatsiia/korysni-materialy/category/3-materialy-
natsionalnoi-komandy-ekspertiv-shchodo-zaprovadzhennia-instrumentiv-bolonskoho-protsesu.html.
9. Національний освітній глосарій: вища освіта / 2-е вид., перероб. і доп. / авт.-уклад. : В. М. Захарченко, С. А.
Калашнікова, В. І. Луговий, А. В. Ставицький, Ю. М. Рашкевич, Ж. В. Таланова / За ред. В. Г. Кременя. – К. : ТОВ
«Видавничий дім «Плеяди», 2014. – 100 с.
6
8. Закон України «Про вищу освіту»
(стаття 10). Стандарти вищої освіти
• 1. Стандарт ВО - це сукупність вимог до змісту
та результатів освітньої діяльності вищих
навчальних закладів і наукових установ за
кожним рівнем вищої освіти в межах кожної
спеціальності.
• 2. Стандарти ВО розробляються для кожного
рівня ВО в межах кожної спеціальності
відповідно до Національної рамки кваліфікацій
і використовуються для визначення та
оцінювання якості змісту та результатів
освітньої діяльності вищих навчальних закладів
(наукових установ).
9. Зміст стандарту вищої освіти
Стандарт вищої освіти визначає такі вимоги до
освітньої програми:
• обсяг кредитів ЄКТС, необхідний для
здобуття відповідного ступеня вищої освіти
• перелік компетентностей випускника
• нормативний зміст підготовки здобувачів
вищої освіти, сформульований у термінах
результатів навчання
• форми атестації здобувачів вищої освіти
• вимоги до наявності системи внутрішнього
забезпечення якості вищої освіти
• вимоги професійних стандартів (у разі їх
наявності).
10. Освітня програма (концепція) Закон
України «Про вищу освіту» (стаття 1,
частина 1) 17)
освітня (освітньо-професійна чи освітньо-
наукова) програма - система освітніх
компонентів на відповідному рівні вищої
освіти в межах спеціальності, що визначає
вимоги до рівня освіти осіб, які можуть
розпочати навчання за цією програмою,
перелік навчальних дисциплін і логічну
послідовність їх вивчення, кількість кредитів
ЄКТС, необхідних для виконання цієї програми,
а також очікувані результати навчання
(компетентності), якими повинен оволодіти
здобувач відповідного ступеня вищої освіти
11. Освітня програма (концепція) Проект
Закону України «Про освіту» (стаття
1, частина 1
•освітня програма – єдиний комплекс
освітніх компонентів (предметів
вивчення, дисциплін, індивідуальних
завдань, контрольних заходів тощо),
спланованих і організованих для
досягнення визначених результатів
навчання
12. Обсяги освітніх програм
Ступінь Обсяг програми
Бакалавр
180-240 кредитів
Мінімум 50% обсягу регламентується стандартом.
Не виключена можливість скороченої підготовки на базі
молодшого спеціаліста, що регламентується у стандарті
Магістр
90-120 кредитів для освітньо-професійних програм
120 кредитів для освітньо-наукових програм
Мінімум 35% обсягу регламентується стандартом.
Магістр
(інтегр.)
300-360 кредитів (медицина, стоматологія, фармація)
Мінімум 50% обсягу регламентується стандартом.
13. Зіставлення рамок кваліфікацій
Європейська рамка
кваліфікацій для
навчання впродовж
життя (EQF LLL)
Рамка
кваліфікацій
Європейського
простору вищої
освіти (QF EHEA)
Національна
рамка
кваліфікацій
України (НРК)
Рівні освіти (цикл)
Ступень вищої
освіти
Level 5 Short cycle 5
Початковий (короткий
цикл)
Молодший
бакалавр
Level 6 First cycle 6
Перший
(бакалаврський)
Бакалавр
Level 7 Second cycle 7 Другий (магістерський) Магістр
Level 8 Third cycle 8
Третій (освітньо-
науковий)
Доктор
філософії
9 Науковий Доктор наук
14. Національна рамка кваліфікацій:
• затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 23
листопада 2011 р. № 1341 //
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1341-2011-%D0%BF.
• є системним і структурованим за компетентностями описом
кваліфікаційних рівнів;
• містить опис десяти кваліфікаційних рівнів від нульового
(здатність адекватно діяти у відомих простих ситуаціях під
безпосереднім контролем та готовність до систематичного
навчання) до дев'ятого (здатність визначати та розв'язувати
соціально значущі системні проблеми у певній галузі
діяльності, які є ключовими для забезпечення стійкого
розвитку та вимагають створення нових
системоутворювальних знань і прогресивних технологій);
• призначена для використання органами виконавчої влади,
установами та організаціями, що реалізують державну
політику у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових
відносин, навчальними закладами, роботодавцями, іншими
юридичними і фізичними особами з метою розроблення,
ідентифікації, співвіднесення, визнання, планування і
розвитку кваліфікацій;
• У грудні 2016 КМУ затвердив план заходів із впровадження
Національної рамки кваліфікацій на 2016-2020 роки //
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1077-2016-%D1%80
15. Навчальний план
• нормативний документ університету, що
складається на підставі освітньої
програми та структурно-логічної схеми
підготовки і визначає перелік і обсяг
нормативних (обов’язкових) та вибіркових
освітніх компонент, послідовність їх вивчення,
форми проведення навчальних занять та їх
обсяг, графік навчального процесу, форми й
засоби проведення поточного та підсумкового
контролю.
16. Освітній компонент:
•самодостатня та формально
структурована одиниця навчального
плану (модуль, дисципліна, курсова
робота (проект), практика,
кваліфікаційна робота (проект)), що
має чіткий та зрозумілий перелік
результатів навчання, відповідні
критерії оцінювання та визначену
кількість кредитів ЄКТС.
17. Розробка освітніх програм в
Сумському державному
університеті
Використані джерела:
1) Стандарти і рекомендації щодо забезпечення якості у Європейському просторі вищої освіти
2) Внутрішня нормативна базі забезпечення якості освітньої діяльності та вищої освіти СумДУ
3) Розроблення освітніх програм. Методичні рекомендації / Авт. В.М.Захарченко, В.І.Луговий,
Ю.М.Рашкевич, Ж.В.Таланова. – К., 2014. – 120 с.
18. Загальні підходи до розробки освітньої
програми
• визначення потреби та потенціалу програми;
• визначення профілю та ключових компетентностей;
• формулювання програмних результатів навчання;
• вирішення питання щодо модуляризації освітньої
програми;
• визначення компетентностей та формулювання результатів
навчання для кожного модуля;
• визначення підходів до викладання, навчання та
оцінювання;
• перевірка охоплення ключових загальних та предметно-
спеціалізованих компетентностей;
• розроблення освітньої програми та її структурних одиниць;
• перевірка збалансованості та реалістичності програми;
• моніторинг та удосконалення програми в процесі її
реалізації.
19. Рекомендації при започаткуванні
нових освітніх програм - урахування
вимог, визначених рішенням вченої
ради СумДУ
(протокол від 13.08.2016 № 4):
затребуваність на ринку праці
прогнозоване збільшення контингенту студентів при їх наборі за
новою спеціалізацією не за рахунок перерозподілу наявного
контингенту абітурієнтів, а шляхом їх залучення з інших ВНЗ або
прийому випускників минулих років тощо
відповідність кадрового складу та матеріально-технічних
можливостей кафедри умовам ліцензування та акредитації
20. Процедура розробка і затвердження
освітньої програми
Освітня програма разом розробляється
Робочою проектною групою, керівник якої є гарантом освітньої програми (*)
Визначення актуальності програми з урахуванням пропозиції
Експертних рад роботодавців
Аналіз забезпечення програми необхідними ресурсами
Формування профілю програми та необхідної документації за нею
Експертиза програми Радами із забезпечення якості
освітньої діяльності та якості вищої освіти інститутів (факультетів) та
Університету
Реєстрація програми в ЄДЕБО
Забезпечення акредитації програми
Схвалення програми Вченою радою університету
*- науково-педагогічний або науковий працівник, який має науковий ступінь та/або вчене звання за відповідною
або спорідненою до освітньої програми спеціальністю, стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи не
менше 10 років. Керівник проектної групи може одночасно бути гарантом лише однієї освітньої програми;
21. Визначення профілю програми
визначити основні дисципліни/предметні області, що формують основу
освітньої програми
визначити орієнтацію та вказати тип програми: загальна чи
спеціалізована
визначити та описати потенційні галузі та сектори, де випускники
зможуть знайти місце роботи
визначити та описати внесок програми для розвитку особистого та
громадянського рівня культури
22. Формулювання інтегральної, загальних
та фахових компетентностей за
програмою та окремими модулями
• Компетентність – динамічна комбінація знань, вмінь і
практичних навичок, способів мислення, професійних,
світоглядних і громадянських якостей, морально-етичних
цінностей, яка визначає здатність особи успішно здійснювати
професійну та подальшу навчальну діяльність і є результатом
навчання на певному рівні вищої освіти.
• Інтегральна компетентність – узагальнений опис
кваліфікаційного рівня, що виражає основні компетентністні
характеристики рівня щодо навчання та/або професійної
діяльності.
• Загальні компетентності – універсальні компетентності, що
не залежать від предметної області, але важливі для успішної
подальшої професійної та соціальної діяльності здобувача в
різних галузях та для його особистісного розвитку.
• Спеціальні (фахові, предметні) компетентності –
компетентності, що залежать від предметної області, та є
важливими для успішної професійної діяльності за певною
спеціальністю.
23. Інтегральна компетентність відповідно до
Національної рамки кваліфікацій
23
• 6 рівень Здатність розв’язувати складні
спеціалізовані задачі та практичні проблеми
у певній галузі професійної діяльності або у
процесі навчання, що передбачає
застосування певних теорій та методів
відповідної науки і характеризується
комплексністю та невизначеністю умов.
• 7 рівень Здатність розв’язувати складні
задачі і проблеми у певній галузі
професійної діяльності або у процесі
навчання, що передбачає проведення
досліджень та/або здійснення інновацій та
характеризується невизначеністю умов і
вимог.
24. Загальні компетентності (за проектом
TUNING)• Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
• Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.
• Здатність планувати та управляти часом.
• Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності.
• Здатність спілкуватися державною мовою як усно, так і письмово.
• Здатність спілкуватися іноземною мовою.
• Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій.
• Здатність проведення досліджень на відповідному рівні.
• Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями.
• Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел.
• Здатність бути критичним і самокритичним.
• Здатність до адаптації та дії в новій ситуації.
• Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
• Вміння виявляти, ставити та вирішувати проблеми.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення.
• Здатність працювати в команді.
• Навички міжособистісної взаємодії.
• Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети.
• Здатність спілкуватися з представниками інших професійних груп різного рівня (з
експертами з інших галузей знань/видів економічної діяльності).
• Цінування та повага різноманітності та мультикультурності.
• Здатність працювати в міжнародному контексті.
• Здатність працювати автономно.
• Здатність розробляти та управляти проектами.
• Навики здійснення безпечної діяльності.
• Здатність виявляти ініціативу та підприємливість.
• Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів).
• Здатність оцінювати та забезпечувати якість виконуваних робіт.
• Визначеність і наполегливість щодо поставлених завдань і взятих обов’язків.
• Прагнення до збереження навколишнього середовища.
• Здатність діяти соціально відповідально та свідомо.
• Здатність усвідомлювати рівні можливості та гендерні проблеми.
25. Формулювання програмних
результатів навчання
Результати навчання (програмні) – сукупність знань, умінь, навичок, інших компетентностей,
набутих особою у процесі навчання за певною освітньо-професійною, освітньо-науковою
програмою, які можна ідентифікувати, кількісно оцінити та виміряти..
Результати навчання мають відповідати таким критеріям:
• бути чіткими і однозначними, дозволяючи чітко окреслити зміст вимог до здобувача вищої
освіти;
• бути діагностичними (тобто результати навчання повинні мати об’єктивні ознаки їх досягнення
чи недосягнення),
• бути вимірюваними (має існувати спосіб та шкала для вимірювання досягнення результату
прямими або непрямими методами, ступеня досягнення складних результатів);
• ураховувати загальновизнані на міжнародному рівні опорні точки;
• бути однаковими для всіх студентів освітньої програми;
• бути сформульованими відповідно до правил (подано далі).
Правила визначення та формулювання результатів навчання:
• активна вербальна форма (випускник: продемонстрував здатність, може продемонструвати
знання, демонструє спроможність до...);
• визначення типу результатів навчання (знання, навички тощо);
• тематична область: спеціальні чи загальні, предметна область, особливі навички тощо;
• очікуваний стандарт або рівень;
• масштаб та контекст.
26. Програмні результати навчання
(таксономія Б.Блума)
• Когнітивна сфера:
1. Знання (Knowledge) (Запамятовування, Remembering) – здатність запам’ятати або відтворити факти (терміни, конкретні факти, методи і процедури,
основні поняття, правила і принципи тощо).
2. Розуміння (Comprehension) (Understanding) – здатність розуміти та інтерпретувати вивчене. Це означає уміння пояснити факти, правила, принципи;
перетворити словесний матеріал у, наприклад, математичні вирази; прогнозувати майбутні наслідки на основі отриманих знань.
3. Застосування (Application) (Applying) – здатність використати вивчений матеріал у нових ситуаціях, наприклад, застосувати ідеї та концепції для
розв’язання конкретних задач.
4. Аналіз (Analysis) (Аналізування, Analysing) – здатність розбивати інформацію на компоненти, розуміти їх взаємозв’язки та організаційну структуру,
бачити помилки й огріхи в логіці міркувань, різницю між фактами і наслідками, оцінювати значимість даних.
5. Синтез (Synthesis) (Оцінювання, Evaluating) – здатність поєднати частини разом, щоб одержати ціле з новою системною властивістю.
6. Оцінювання (Evaluation) (Створення, Creating) – здатність оцінювати важливість матеріалу для конкретної цілі.
• Емоційна сфера:
1. Сприйняття (Receiving). Характеризує бажання (направленість) студента отримати необхідну інформацію (уважне вислуховування співбесідника,
чутливість до соціальних проблем тощо).
2. Реагування (Responding). Стосується активної участі студента в навчальному процесі (виявлення інтересу до предмету, бажання висловитися, зробити
презентацію, участь у дискусіях, бажання пояснити та допомогти іншим).
3. Ціннісна орієнтація (Valuing). Коливається в діапазоні від звичайного визнання певних цінностей до активної їх підтримки. Приклади: віра в демократичні
цінності, визнання ролі науки в повсякденному житті, турбота про здоров’я оточуючих, повага до індивідуального та культурного різноманіття.
• 4. Організація та концептуалізація (Organization and Conceptualization). Стосується процесів, з якими стикаються особи, коли необхідно поєднати
різніцінності, вирішити конфлікти між ними, засвоїти певну систему цінностей. Приклади: особа визнає необхідність балансу між свободою та
відповідальністю в демократичному суспільстві, визнає власну відповідальність за свої вчинки, сприймає стандарти професійної етики, адаптує свою
поведінку до прийнятих системних цінностей.
5. Характеристика системи цінностей (Characterization by a Value or Value Set). На даному рівні особа має сформовану систему цінностей, що визначає її
відповідну послідовну та передбачувану поведінку. Приклади: самостійність і відповідальність у роботі, професійна повага до етичних принципів,
демонстрація доброї професійної, соціальної та емоційної поведінки, здорового способу життя тощо.
• Психомоторна сфера
1. Імітація (Imitation). Споглядання за поведінкою іншої особи та її копіювання.
2. Відтворення маніпуляцій (Manipulation). Виконання певних дій за допомогою інструкцій та практичних навичок.
3. Досягнення точності (Develop Precision). Здатність виконувати завдання при невеликій кількості помилок і робити це точніше без наявності фахової
допомоги. На цьому етапі навичка вважається засвоєною.
4. Поєднання (Articulation). Здатність координувати серію дій за допомогою поєднання двох або більше навичок для виконання нетипових операцій. Ці
складові можуть модифікуватися, щоб відповідати певним вимогам або для розв’язку задачі.
5. Натуралізація (Naturalization). Демонстрація високого рівня виконання в природному стилі («не роздумуючи»). Навички при цьому поєднуються,
упорядковуються та виконуються стабільно і легко, поєднується розуміння, здатність та майстерність. Коли студенти досягають цього рівня, вони здатні
створювати свої власні варіанти виконання навички та вчити інших.
27. Рекомендовані дієслова для
формулювання результатів навчання
Когнітивна сфера
Знання назвати, впорядкувати, зібрати, визначити, описати, знайти, перевірити, продублювати, помітити, скласти список, повторити, відтворити, показати, сказати,
установити зв’язок тощо.
Розуміння класифікувати, асоціювати з, змінити, прояснити, перетворити, побудувати, описати, обговорити, виділити, оцінити,пояснити, виразити, розширити,
ідентифікувати, ілюструвати, інтерпретувати, зробити висновок, пояснити різницю між, розпізнати, передбачити, доповісти, вибрати, переглянути,
перекласти, знайти рішення тощо.
Застосування знань застосувати, змінити, обчислити, оцінити, вибрати, продемонструвати, розробити, виявити, завершити, знайти, ілюструвати, модифікувати, організувати,
передбачити, підготувати, віднести до, планувати, вибрати, показати, перетворити, використати, окреслити та інші.
Аналіз упорядкувати, аналізувати, розділити на складові, обчислити, розділити на категорії, порівняти, класифікувати, поєднати, протиставити, критикувати,
дискутувати, визначити, зробити висновок, вивести, виділити, розділити, оцінити, випробувати, експериментувати, ілюструвати, дослідити, співвіднести,
тестувати тощо.
Синтез аргументувати, упорядкувати, поєднати, класифікувати, зібрати, скомпілювати, спроектувати, розробити, пояснити, встановити, сформулювати,
узагальнити, інтегрувати, модифікувати, організувати, спланувати, запропонувати, реконструювати, установити зв’язок із, підсумувати та інші.
Оцінювання оцінити, встановити, аргументувати, вибрати, поєднати, порівняти, зробити висновок, порівняти, критикувати, захищати, пояснити, рейтингувати,
розсудити, виміряти, передбачити, рекомендувати, співвіднести до, узагальнити, ухвалити тощо.
Емоційна сфера
Сприйняття запитувати, вибирати, описувати, слідувати, давати, тримати, ідентифікувати, знаходити, називати, вказувати на, обирати, сидіти прямо, відповідати,
використовувати, сприймати
Реагування давати відповіді, допомагати, задовольняти критерії, відповідати вимогам, обговорювати, дискутувати, вітати, сприяти, відносити до категорії, виконувати,
тренуватися, представляти, читати, відтворювати, звітувати, повідомляти, обирати, розповідати, писати, намагатися, брати участь
Ціннісна орієнтація завершувати, описувати, розрізняти, пояснювати, слідувати,
формувати, ініціювати, запрошувати, приєднуватися, виправдовувати, доводити, пропонувати, читати, звітувати, повідомляти, ділитися, вивчати,
працювати, співпрацювати
Організація та концептуалізація дотримуватися, перетворювати, впорядковувати, поєднувати, порівнювати, завершувати, захищати, виправдовувати, пояснювати, узагальнювати,
виявляти, інтегрувати, змінювати, пристосовувати, організовувати, готувати, співвідносити, створювати, синтезувати, інтегрувати
Характеристика за системою
цінностей
діяти, розмежовувати, демонструвати, впливати, слухати, змінювати, виконувати, практикувати, пропонувати, кваліфікувати, задавати питання,
переглядати, служити, вирішувати, розв’язувати, використовувати, перевіряти, кидати виклик, організовувати, осуджувати, поширювати
Психомоторна сфера
Імітація копіювати, слідувати, повторити, дотримуватися, спостерігати, ідентифікувати, впізнавати, імітувати, відтворити, спробувати
Маніпуляція відтворити, побудувати, виконати, впровадити
Досягнення рівня точності демонструвати, завершити, показати, калібрувати, контролювати, вдосконалити, практикувати, відпрацювати
Поєднання сконструювати, вирішити, координувати, скомбінувати, інтегрувати, адаптувати, розробити, сформулювати, модифікувати, вдосконалити, навчати
Натуралізація спроектувати, виокремити, управляти, винайти, керувати проектом
28. Перевірочний етап формування
освітньої програми
28
1. Перевірка охоплення ключових загальних та предметно-
спеціалізованих компетентностей
• перевірити розвиток ключових загальних та спеціальних
компетентностей;
• перевірити, чи всі програмні ключові загальні та спеціальні
компетентності покриваються модулями/одиницями освітньої програми.
2. Перевірка збалансованості та реалістичності програми
• перевірити, чи програма збалансована, тобто - чи прикладені зусилля
вартують компетентностей, які мають бути досягнуті;
• перевірити, чи кредити присвоєні раціонально, чи студенти здатні
завершити окремі дисципліни та всю освітню програму, вклавшись у
визначений час.
29. Документування освітніх
програм у Сумському
державному університеті
29
• Використані джерела:
1) Примірні зразки освітньої програми для першого (бакалаврського) та другого
(магістерського) рівня, розроблені МОН України.
2) Внутрішня нормативна базі забезпечення якості освітньої діяльності та
вищої освіти СумДУ
30. 1.1 Загальна інформація
Повна офіційна назва вищого
навчального закладу
Сумський державний університет
Повна назва структурного
підрозділу
Зазначте назву інституту/факультету та випускової кафедри
Ступінь вищої освіти та назва
кваліфікації
Зазначте ступінь вищої освіти :
бакалавр / магістр
Зазначте повну назву кваліфікації, що присуджуються на основі успішного завершення цієї освітньої програми. Вона
формується з назви ступеня вищої освіти, спеціальності та спеціалізації (за наявності).
Якщо за результатами успішного виконання ОП вищий навчальний заклад освіти має право присвоювати професійну(і)
кваліфікацію(ї), то подається її назва (перелік назв) та вказуються процедури їх присвоєння.
Офіційна назва освітньої програми
Тип диплому та обсяг освітньої
програми
Тип диплому – одиничний, подвійний, спільний.
«бакалавр» – 240 кредитів / термін навчання 3 роки 10 місяців;
«магістр» за освітньо-професійною програмою – 90 кредитів / термін навчання 1 рік 4 місяці;
для ОС «магістр» за освітньо-науковою програмою – 120 кредитів / термін навчання 1 рік 9 місяців.
для ОС «магістр» за програмами медичного спрямування – 360 кредитів / термін навчання 5 років 10 місяців.
Приклад: «Диплом магістра, одиничний, 90 кредитів ЄКТС, термін навчання – 1 рік 4 місяці».
Наявність акредитації
Подається інформація про акредитацію освітньої програми, у т.ч. іноземну чи міжнародну. Вказується:
- назва організації, що надала акредитацію цій програмі;
- країна, де ця організація розташована;
- період акредитації
Цикл/рівень вищої освіти
Оберіть потрібне:
для бакалавра
Перший рівень вищої освіти (Закон України «Про вищу освіту»), НРК – 6 рівень, QF-LLL – 6 рівень, FQ-EHEA – перший
цикл
для магістра
Другий рівень вищої освіти (Закон України «Про вищу освіту»), НРК – 7 рівень, QF-LLL – 7 рівень, FQ-EHEA – другий
цикл
Передумови
Вимоги щодо попередньої освіти. За необхідності вказується, що обмежує перехід на цю освітню програму.
Приклад:
Наявність ступеня бакалавра
Мова(и) викладання
Термін дії освітньої програми
Вказується термін дії освітньої програми до її наступного планового оновлення. Цей термін не може перевищувати
періоду акредитації.
Інтернет-адреса постійного
розміщення опису освітньої
програми
Вказується адреса сторінки даної освітньої програми в Інформаційному пакеті/Каталозі курсів закладу вищої освіти.
1 Профіль освітньої програми
31. 1.2 Мета освітньої програми
Коротко (до 2 речень) визначити загальну характеристику програми, включаючи її мету з акцентом на ті можливості, що вона надає
студенту.
Формулювання має підтверджувати наявність зв’язку з інституційною стратегією, надавати чітку характеристику програми з точки
зору можливостей кар’єри або продовження наукових досліджень випускника
1.3 Характеристика освітньої програми
Предметна область
освітньої програми
Зазначається галузь знань, спеціальність та спеціалізація (за наявності). Якщо програма є мульти- чи
міждисциплінарною, то наводиться перелік її основних компонент, а також орієнтовний обсяг кожної
компоненти у процентах від загального обсягу.
Приклад 1: «Природничі науки: екологія».
Приклад 2: «Гуманітарні науки: історія, мультидисциплінарна програма. Історія – 60 %; антропологія –
10 %, політологія, міжнародні зв’язки, комунікація – 20 %; іноземна мова – 5 %; дисципліни вільного
вибору студента – 5 %».
Орієнтація освітньої
програми
Освітньо-професійна (для молодшого бакалавра, бакалавра, магістра);
Освітньо-наукова (магістра)
Відповідно до МСКО освітньо-професійна та освітньо-наукова програма може мати академічну або
прикладну орієнтацію
Доцільно коротко охарактеризувати наукову орієнтацію та професійні (спеціалізаційні) акценти.
Приклад: «Освітньо-професійна. Акцент на управління розробкою ІТ-проектів, комп’ютерне
моделювання процесів розробки прикладних інформаційних систем, аналіз та застосування нормативно-
методичних положень».
Основний фокус
освітньої програми та
спеціалізації
Зазначається, чи є програма загальною, чи спеціальною; характеризуються її основні змістовні
характеристики; за наявності, наводиться перелік спеціалізацій. Також наводяться ключові слова, що
характеризують цю освітню програму.
Приклад: «Загальна освіта в області теоретичної та експериментальної фізики. Програма базується на
загальновідомих наукових результатах із врахуванням сьогоднішнього стану фізики, орієнтує на
актуальні спеціалізації, в рамках яких можлива подальша професійна та наукова кар’єра: фізика
(теоретична та експериментальна), біофізика, медична фізика, інформатика». Ключові слова: фізичні
явища та процеси; біофізичні параметри; біоенергетика; розробка технологій медичної фізики».
Особливості програми
Наприклад: обов’язковий семестр міжнародної мобільності; реалізується англійською мовою; вимагає
спеціальної практики тощо.
Також можуть вказуватися узгодженість цієї освітньої програми із програмами інших країн,
експериментальний характер освітньої програми та інші особливості, що надає Закон України «Про
вищу освіту» в контексті академічної автономії
32. 1.4 Придатність випускників до працевлаштування та подальшого навчання
Придатність до
працевлаштування
Зазначаються професії, професійні назви робіт (згідно з чинною
редакцією Національного класифікатора України (Класифікатор
професій ДК 003:2010 (далі – КП), на фахову підготовку з яких можуть
бути спрямована програма з урахуванням освітнього ступеня. У разі
наявності, висвітлюються можливості професійної сертифікації.
Подальше навчання
Описуються можливості, вимоги та / або рекомендації щодо
продовження навчання на вищому рівні для освітнього ступеня:
бакалавр – можливість навчатися за програмами другого рівня вищої
освіти;
магістр – можливість навчатися за програмами третього рівня вищої
освіти.
Приклад: «Можливість навчатися за програмами другого рівня за
програмами з фізики, міждисциплінарними програмами, близькими до
фізики (біофізика, медична фізики, геофізика), програмами в інженерії
(технологічній фізиці) та в інформатиці».
32
33. 33
1.6 Програмні компетентності
Інтегральна компетентність
Формулюється шляхом конкретизації інтегральної компетентності
відповідного стандарту вищої освіти в контексті особливостей цієї
освітньої програми.
Загальні компетентності
(ЗК)
Надати перелік загальних програмних компетентностей з виділенням:
- компетентностей, визначених Стандартом вищої освіти спеціальності
та, за наявності, в професійному стандарті. Передбачається, що в
стандарті вищої освіти буде визначено 8-12 загальних компетентностей,
що, в основному, вибираються з переліку проекту Тюнінг;
- компетентностей, визначених вищим навчальним закладом.
Рекомендується, за необхідності, із врахуванням особливостей
конкретної освітньої програми вибирати (додаткові до визначених
стандартом) компетентності із переліку загальних компетентностей
проекту Тюнінг.
Фахові компетентності
спеціальності (ФК)
Рекомендуються використовувати міжнародні зразки (проект Тюнінг,
стандарти QAA тощо).
Виділяються:
- компетентності, визначені стандартом вищої освіти спеціальності та,
за наявності, в професійному стандарті,
- компетентності, визначені вищим навчальним закладом.
Якщо освітня програма передбачає наявність декількох неформальних
спеціалізацій, то програмні компетентності доцільно формулювати для
кожної спеціалізації.
Передбачається, що в стандарті вищої освіти буде визначено 15-18
фахових (спеціальних) компетентностей
34. 34
1.7 Програмні результати навчання
Виділяються:
- програмні результати навчання, визначені стандартом вищої освіти спеціальності
(стандарт визначає нормативний зміст підготовки -
15-20 узагальнених результатів навчання, що корелюються з програмними
компетентностями) та, за наявності, професійним стандартом.
- програмні результати навчання, визначені вищим навчальним закладом (як правило, не
більше 5).
Програмні результати навчання формулюються в активній формі із урахуванням різних
рівнів складності у когнітивній сфері (таксономія Блума), а також у афективній та
психомоторній сферах.
Якщо ВНЗ вважає за доцільне класифікувати програмні результати навчання, то
рекомендується це робити за наступною схемою (як в Додатку до диплому): «Знання та
розуміння», «Застосування знань та розумінь», «Формування суджень».
35. 1.8 Ресурсне забезпечення реалізації програми
Кадрове забезпечення
Вказуються специфічні характеристики кадрового забезпечення, включаючи
можливу участь закордонних фахівців.
Матеріально-технічне
забезпечення
Вказуються специфічні характеристики матеріально-технічного
забезпечення
Інформаційне та навчально-
методичне забезпечення
Вказуються специфічні характеристики інформаційного та навчально-
методичного забезпечення
1.9 Академічна мобільність
Внутрішня академічна
мобільність
Вказуються, наприклад, укладені угоди про академічну мобільність, про
подвійні дипломи тощо
Міжнародна академічна
мобільність
Вказуються, наприклад, укладені угоди про міжнародну академічну
мобільність (Еразмус+ К1), про подвійні дипломи, про тривалі міжнародні
проекти, що передбачають включене навчання студентів тощо
Навчання іноземних
здобувачів вищої освіти
Умови та особливості освітньої програми в контексті навчання іноземних
громадян.
35
36. 2. Перелік компонент освітньої
програми та їх логічна послідовність
2.1 Перелік компонент освітньої програми
36
37. 2.2 Структурно-логічна схема освітньої
програми
37
Семестр, обсяг
навантаження в кредитах
Послідовність вивчення компонентів освітньої програми
І семестр, 30 кредитів ОК 1.; ОК 2.; ВБ 1.1.; ОК 4.; ВБ 1.2. ОК 5.
ІІ семестр, 30 кредитів ОК 3.; ВБ 1.5.; ОК 6.; ОК 7.; ОК 8.; ВБ 1.7.
ІІІ семестр, 30 кредитів ОК 10.; ОК 9.; ОК 11.; ОК 14.; ОК 16.; ОК 13.
38. 3. Форма атестації здобувачів вищої
освіти
__________________________________________________________________________
(подається інформація про форми підсумкової атестації
__________________________________________________________________________
та документи, що отримує випускник
__________________________________________________________________________
на основі її успішного проходження)
__________________________________________________________________________
38
Можливі форми атестації здобувачів вищої освіти
(визначаються стандартом вищої освіти)
• публічний захист (демонстрація) кваліфікаційної
(дипломної) роботи;
• та/або атестаційний екзамен (екзамени);
• та/або єдиний державний кваліфікаційний іспит за
спеціальностями у встановленому порядку.
39. Матриця відповідності програмних
компетентностей
компонентам освітньої програми
Позначки програмних
компетентностей та
освітніх компонентів
ОК 1 ОК 2 … ОК n ВБ 1 ВБ 2 … ВБ m
ЗК 1
ЗК 2
…
ЗК n
ФК 1
ФК 2
…
ФК n
39
Примітки:
1. ОК n – певний обов’язковий компонент освітньої програми за розділом 2.1; 2. ВБ m – певний вибірковий блок освітньої програми за розділом 2.1;
3. ЗК n – загальна компетентність за розділом 1.6 профілю освітньої програми; 4. ФК n – фахова компетентність за розділом 1.6 профілю освітньої програми;
5. – позначка, яка означає, що певна програмна компетентність забезпечується певним освітнім компонентом поточного рядка.
40. Матриця забезпечення програмних
результатів навчання
відповідними компонентами освітньої
програми
Позначки програмних
результатів навчання та
освітніх компонентів
ОК 1 ОК 2 … ОК n ВБ 1 ВБ 2 … ВБ m
ПРН 1
ПРН 2
…
ПРН к
40
Примітка:
1. ПРН к – певний результат навчання за розділом 1.7 профілю освітньої програми;
2. – позначка, яка означає, що певний програмний результат
забезпечується освітнім компонентом поточного рядка.
41. Заходи щодо коригування змісту
освітніх програм
експертне оцінювання актуальності змісту та підготовленості випускників до
професійної діяльності представниками ринку праці з залученням Рад роботодавців
оцінювання стану організації освітнього процесу здобувачів вищої освіти
моніторинг успішності та навчальних досягнень здобувачів вищої освіти
аналіз працевлаштування та подальшого кадрового зростання випускників
відповідних програм та, за можливості, порівняння цих показників із
показниками випускників аналогічних програм інших ВНЗ
порівняння змісту програм з програмами інших вищих навчальних закладів, у
тому числі закордонних, що є лідерами ринку освітніх послуг за даною
спеціальністю
співставлення позицій університету у тематичних та інституційних рейтингових
проектах зі спеціальності, професійного анкетування тощо
42. Процедури коригування освітньої
програми В СумДУ
• у термін до 15.11.2017: розгляд Радами із забезпечення якості вищої освіти інститутів
(факультетів); у термін до 31.11.2017 подання до НМВ пропозицій щодо переліку дисциплін,
спрямованих на розвиток загальних компетентностей, які пропонуються студентам освітнього
рівня «бакалавр» денної форми навчання у 3-му семестрі навчання та 4-му семестрі навчання як
дисципліни інших спеціальностей;
• у термін до 30.10.2017: коригування семестрових навчальних планів на 2018 / 2019 н.р.
підготовки бакалаврів 2015 року прийому (4-й курс) в частині виділення годин на вивчення
іноземної мови з метою підготовки до ЗНО для вступу в магістратуру;
• у термін до 31.11.2017: вивірка навчальних планів на 2018 / 2019 н.р., сформованих у підсистемі
АСУ «Навчальні плани», за освітніми програмами бакалавра (2-4 курси) та освітніми програмами
магістра (2 курс);
• у термін до 01.12.2017 внесення пропозицій щодо коригування освітніх програм та підготовка
навчальних планів для підготовки магістрів 2018 / 2019 року прийому:
1) у разі наявності уточнень непринципового характеру, що не призводять до суттєвих змін
освітньої програми та навчального навантаження, у вигляді службових записок до начальника
організаційно-методичного управління;
2) у разі наявності коректив, що призводять до суттєвих змін освітньої програми (зміни в
обов’язковій частині, запровадження нових траєкторій профілізації, блоку вибіркових дисциплін)
та навчального навантаження, у вигляді службових записок до першого проректора.
Обов'язковою є наявність документів, що обґрунтовують необхідність змін освітньої програми.