Materi matrikulasi mahasiswa pascasarjana UPGRIS

1. OLEH
TIM PENYUSUN BAHAN MATRIKULASI S2 MP
UPGRIS TAHUN 2017 -2018
DASAR-DASAR
MANAJEMEN
I

10. FUNGSI MANAJEMEN

14. PERBEDAAN ANTARA
ADMINISTRASI DAN
MANAJEMEN

19. A. MENURUT DEFINISI:
 George R. Terry
Manajemen adalah sebuah proses yang khas,
yang terdiri dari planning, organizing,
actuating, dan controlling, yang dilakukan
untuk menetapkan dan mencapai sasaran-
sasaran yang telah ditentukan dengan
memanfaatkan sumber daya manusia dan
sumber daya lain.
I. PENGERTIAN MANAJEMEN

20.  John D. Millet
Manajemen adalah proses mengarahkan dan
memfasilitasi kerja orang-orang yang
terorganisir dalam kelompok formal untuk
mencapai tujuan yang diharapkan.
• Harold Koontz & Cyril O’Donell
Manajemen adalah penyelesaian pekerjaan
melalui orang lain.

21.  John M. Pfiffner
Manajemen berkaitan dengan pengarahan
individu-individu dan fungsi-fungsi untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan
sebelumnya.
• Dwight Waldo
Manajemen adalah tindakan yang ditujukan
untuk memperoleh kerjasama yang rasional
dalam suatu sistem administrasi.

22. Manajemen adalah proses
pencapaian tujuan melalui fungsi-
fungsi manajemen dengan
memanfaatkan sumber daya manusia
dan sumber daya yang lain.
KESIMPULAN:

23.  Management  manage (Inggris)
managgio/managgiare (Itali)
manus = tangan (Latin)
B. MAKNA SECARA ETIMOLOGI:

24. to direct and control
to treat with care
to carry on business or affairs
to achieve one’s purpose
ARTI MANAGE:

25.  Act or art of managing, conduct,control,
direction (Tindakan atau seni mengelola,
memperlakukan, mengendalikan,
mengarahkan)
 The collective body of those who manage
enterprise or interest (Badan kolektif yang
mengelola suatu perusahaan atau
kepentingan)
ARTI MANAJEMEN:

26. 1. Pengertian Administrasi (secara etimologi)
administrasi 
• ad (Latin) = to (Inggris)
= ke/kepada (Ind.).
• mistrare = to serve/to conduct
= melayani, membantu,
mengarahkan
Administrare = melayani secara intensif
C. HUBUNGAN ADMINISTASI DAN MANAJEMEN

27. Administrare  administratio
administration
administratie
to administer =mengatur, memelihara,
mengarahkan

28. ARTI SEMPIT
ADMINISTRASI
ARTI LUAS

29. Administratie (arti sempit):
Kegiatan penyusunan keterangan-
keterangan secara sistematis dan
pencatatan-pencatatan secara tertulis
semua kegiatan yang diperlukan
dengan maksud memperoleh suatu
ikhtiar mengenai keterangan-keterangan
itu dalam keseluruhannya dan dalam
hubungannya satu sama lain.

30. Administrasi merupakan
kegiatan tulis menulis, mengirim
dan menyimpan keterangan 
aktivitas administrasi
perkantoran/ketatausahaan

31. Kegiatan/usaha untuk membantu
melayani, mengarahkan, dan
mengatur semua kegiatan organisasi
dalam mencapai tujuan secara teratur,
efektif, dan efisien.
Arti administrasi (secara umum):

32.  SONDANG P. SIAGIAN: Administrasi adalah
keseluruhan proses pelaksanaan keputusan yang
telah diambil dan pelaksanaan itu pada umumnya
dilakukan oleh dua orang manusia atau lebih untuk
mencapai tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya.
 THE LIANG GIE: Administrasi adalah segenap
rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan
pokok yang dilaksanakan oleh sekelompok orang
dalam bekerja sama untuk mencapai tujuan
tertentu.
BEBERAPA PENGERTIAN ADMINISTRASI:

33. JOHN M. PFIFFNER: Administrasi dapat
didefinisikan sebagai
pengorganisasian dan pengarahan
sumber-sumber yang berupa manusia,
tenaga kerja, dan material untuk
mencapai tujuan akhir yang diinginkan.

34. 1. Adminstrasi sebagai proses kerjasama
2. Aktivitas kerja sama dilakukan 2 orang atau lebih
3. Ada wadah kerja sama berupa lembaga atau
organisasi
4. Ada tujuan tertentu yang akan dicapai
efeektif & efisien
MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN
POKOK-POKOK PENGERTIAN:

36.  Frederick W. Taylor (1856)
 Henry Fayol (1841)
dalam administrasi menggunakan:
Planning
Organizing
Commandidng
Coordination
Controlling
TOKOH PERINTIS GERAKAN ADMINISTRASI:

37. 2. Unsur-unsur Administrasi
a. Organisasi
b. Manajemen
c. Kepemimpinan
d. Kepegawaian
e. keuangan
f. Perlengkapan
g. Pekerjaan kantor
h. Tata hubungan/
komunikasi
i. Hubungan masyarakat

38.  Manusia (dua orang atau lebih)
 Tujuan yang akan dicapai
 Kerja sama
 Kegiatan yang akan dilakukan
 Peralatan/perlengkapan
2. Unsur-unsur Administrasi
(Siagian, 1978)

39. II. a. ASAS-ASAS MANAJEMEN
a. Division of work
b. Authority and
responsibility
c. Discipline
d. Unity of command
e. Unity of direction
f. Subordination of
individual interest into
general interest
g. Renumeration of
personnel
h. Centralization
i. Scalar of chain
j. order (material order &
social order)
k. Equity (keadilan)
l. Initiative
m. Esprit de corps (kesatuan)
n. Stability of turn personnel

40. Man,
Money
Method
Materials
Machines
market
Tools of management:

41. Manajemen perkantioran
Manajemen keuangan
Manajemen personalia
Manajemen pemasaran
Dsb.
b. Bidang Manajemen

42. III. FUNGSI MANAJEMEN