Downloaded 726 times
Uploaded byHerry Prakoso
Latar belakang pembentukan P2K3
Dokumen ini menekankan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk mencegah kecelakaan, kebakaran, dan penyakit akibat kerja yang dapat merugikan jiwa dan material. Namun, masalah K3 masih kurang diperhatikan, dengan banyak faktor penyebab seperti kurangnya komitmen pimpinan dan alokasi anggaran yang rendah. Untuk itu, diperlukan langkah-langkah pengendalian yang tegas serta pelaksanaan sistem manajemen K3 yang terintegrasi.
More Related Content
Similar to Latar belakang pembentukan P2K3
Latar belakang pembentukan P2K3
- 1. UTAMAKAN KESELAMATAN KERJA DANKESEHATAN KERJA
- 2. LATAR BELAKANG Kesalahandalam penggunaan peralatan dan kemampuan yang kurang memadai dapat menimbulkan suatu kemungkinan bahaya. (Kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja) Bahaya dapat menimbulkan kerugian jiwa dan material baik bagi pengusaha, tenaga kerja, pemerintah dan masyarakat luas.
- 3. LATAR BELAKANG (Lanjutan) » K3masih belum mendapatkan perhatian yang memadai semua pihak. » Masalah K3 masih belum menjadi prioritas program. » Kecelakaan kerja yang terjadi masih tinggi » Relatif rendahnya komitment pimpinan perusahaan dalam hal K3. » Kualitas tenaga kerja dengan kesadaran atas K3. » Tenaga kerja masih ditempatkan sebagai faktor produksi dalam perusahaan, belum ditempatkan sebagai mitra usaha. Alokasi anggaran perusahaan untuk masalah K3 relatif kecil
- 4. LATAR BELAKANG (Lanjutan) Untukmengurangi faktor yang merugikan diperlukan langkah-langkah dan tindakan yang mendasar dan prinsip sebagai teknik pengendalian, pencegahan dan penanggulangannya. Teknik pengendalian bertitik tolak pada 2 faktor sebagai penyebab yaitu Perbuatan manusia yang berbahaya dan Kondisi-kondisi yang berbahaya.
- 5.
- 6. LEMAHNYA KONTROL Sifat manajemenyang tidak memperhatikan K3 Tidak adanya pelimpahan wewenang K3 secara jelas Sistem dan prosedur kerja/penerapan tidak tegas. Tidak adanya standar K3 yang dapat diandalkan Prosedur pencatatan dan pelaporan kecelakaan atau kejadian kurang baik.
- 7. PENYEBAB DASAR FAKTOR PRIBADI Kemampuanfisik atau phisiologi tidak layak Kemampuan mental tidak layak Stress fisik atau phisiologi Stress mental Kurang pengetahuan Kurang keahlian Motivasi tidak layak FAKTOR KERJA Pengawasan/kepemimpinan Engineering Pengadaan Kurang peralatan Maintenance Standar kerja Salah pakai/salah menggunakan
- 8. N ATA N U ERB AMA P K IDA T PENYEBAB TAKLANGSUNG Operasi tanpa otorisasi Gagal memperingatkan Gagal mengamankan Kecepatan tidak layak Membuat alat pengaman tidak berfungsi Memakai alat yang rusak Pakai APD tidak layak Pemuatan yang tidak layak Penempatan yang tidak layak Mengangkat yang tidak layak Posisi tidak aman Servis alat beroperasi Bercanda, main-main Mabok alkohol, obat Gagal mengikuti prosedur TID AK KO AM NDIS AN I Pengawasan/kepemimpinan Pelindung/pembatas tidak layak APD kurang, tidak layak Peralatan rusak Ruang kerja sempit/terbatas Sistem peringatan kurang Bahaya kebakaran Kebersihan kerapian kurang Kebisingan Terpapar radiasi Temperatur extrim Penerangan tidak layak Ventilasi tidak layak Lingkungan tidak aman
- 9. INSIDEN Menabrak/bentur bendadiam/bergerak Terpukul/tertabrak oleh benda bergerak Terjatuh dari tempat yang lebih Tinggi Terjatuh di tempat yang datar Terusuk, terjepit, tercubit benda runcing Terjepit, tertangkap, terjebak diantara obyek besar Terpotong, hancur, remuk Listrik, kimia, radiasi, panas, dingin. Terlalu berat, cepat, tinggi, besar Kegagalan mesin, peralatan Masalah pencemaran
- 10. KERUGIAN KORBAN MANUSIA Meninggal Lukaberat Luka ringan KERUGIAN MATERIAL KERUGIAN WAKTU KERJA Bangunan ….. Jam kerja/orang Peralatan Bahan baku Bahan setengah jadi Bahan jadi
- 11. UU NO.1 TAHUN1970 PASAL 3 SYARAT-SYARAT K3 MENCEGAH & PENGURANGI KECELAKAAN
- 12. SYARAT-SYARAT K3 1. Mencegahdan mengurangi kecelakaan 2. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran 3. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan 4. Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya. 5. Memberi pertolongan pada keelakaan 6. Memberi APD diri pada para pekerja 7. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja. 8. Mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya 9. dan seterusnya………….
- 13. SASARAN UMUM K3 a.Perlindungan terhadap tenaga kerja yang berada ditempat kerja, sehingga dapat meningkatkan produksi dan produktivitas. b. Perlindungan setiap orang lain yang berada ditempat kerja. c. Perlindungan terhadap bahan dan peralatan produksi.
- 14. SASARAN KHUSUS K3 a.Mencegah dan mengurangi kecelakaan, kebakaran, peledakan dan penyakit akibat kerja. b. Mengamankan mesin, instalasi, pesawat, alat kerja, bahan baku dan bahan hasil produksi c. Menciptakan lingkungan dan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat.
- 15. DASAR HUKUM P2K3 UUNo.13 Tahun 2003 Pasal 86 dan Pasal 87 UU No.1 Tahun 1970 Pasal 10 Permenaker No.Per.04/Men/1987 Tentang Pantia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukkan Ahli Keselamatan Kerja
- 16. UU NO.13 TAHUN2003 Pasal 86 “pekerja / buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja”. Pasal 87 “setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan”.
- 17. PRINSIP DASAR UU NO.1TAHUN 1970 Sentralisasi kebijakan dan desentralisasi pelaksanaan melalui pengangkatan ahli K3 Manajemen partisipatif, keikutsertaan pekerja sebagai anggota P2K2 dan ikut merumuskan kebijakan K3 yang berkaitan dengan kepentingan pekerja Pemberdayaan pekerja dan pengusaha
- 18. UU NO. 1TAHUN 1970 Pasal 10 (1) Menteri Tenaga Kerja berwenang membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja guna memperkembangkan kerjasama, saling pengertian dan partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama di bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi. (2) Susunan Pantia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja.
- 19. PERMENAKER NO. PER.04/MEN/1987 Pasal2 (1) Setiap tempat kerja dengan kreteria tertentu pengusaha atau pengurus wajib membentuk P2K3. (2) Tempat kerja yang dimaksud ayat (1) ialah : a. Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus mempekerjakan 100 orang atau lebih . b. Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus mempekerjakan kurang dari 100 orang , akan tetapi menggunakan bahan, proses dan instalasi yang mempunyai resiko yang besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan dan penyinaran radio aktif.
- 20. UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATANKERJA TERIMA KASIH