MemberikaninformasiberkaitandenganperanP2K3diperusahaan,termasuktugasdantanggungjawabnyaberdasarkanperaturanperundangan
TOPIK BAHASAN 
•DefinisiP2K3 
•TujuanpembentukanP2K3ditempatkerja 
•DasarHukumpembentukanP2K3ditempatkerja, 
•Strukturorganisasi,tatacarapembentukan&persyaratankeanggotaanP2K3 
•TugasdankegiatanP2K3ditempatkerja
Definisi P2K3 
(Permenaker Per-04/MEN/1987) 
Badan pembantu di 
tempat kerja yang 
merupakan wadah 
kerja sama 
mengembangkan kerja sama, saling pengertian, dan 
partisipasi efektif dalam penerapan K3 
Pengusaha 
Pekerja
MENGAPA DIBENTUK P2K3 ? 
•Membantupengusaha/pengurusdalampenerapanK3ditempatkerja 
•Sebagaiwadahbagipekerjauntukmenyampaikanmasalah–masalahK3 
•Mediakerjasamaantarapengusaha/pengurusdenganpekerjadalampemecahanmasalah– masalahK3 
•UntukmengedukasidanmemotivasikaryawanmengenaipenerapanK3
DASAR HUKUM P2K3 
•UUNo.1tahun1970–pasal10KeselamatanKerja 
•PermenakerNo.Per-04/Men/1987PanitiaPembinaK3sertaTataCaraPenunjukanAhliKeselamatanKerja 
•PermenakerNo.Per-02/Men/1992TataCaraPenunjukkanKewajibandanWewenangAhliKeselamatandanKesehatanKerja 
•PermenakerNo.Per-05/Men/1996AuditSistemManajemenKeselamatandanKesehatanKerja
DASAR HUKUM P2K3 
•UUNo.1tahun1970–pasal10KeselamatanKerja(1)MenteriTenagaKerjaberwenangmembentukP2K3gunamemperkembangkankerjasama, salingpengertian,danpartisipasiefektifdaripengusahadantenagakerja…………………. (2)SusunanpanitiaP2K3,tugasdanlain-lainnyaditetapkanolehMenteriTenagaKerja 
•PermenakerNo.Per-04/Men/1987PanitiaPembinaK3sertaTataCaraPenunjukanAhliKeselamatanKerja
Perusahaan 
Menetapkan struktur & 
keanggotaan P2K3 
Disnaker & Trans 
Setempat 
Penerbitan SK Pengesahan 
P2K3 
Pengesahan P2K3 oleh 
perusahaan 
Pelaporan & Permohonan 
Pengesahan kepada Disnaker & 
Trans setempat 
Pelantikan Resmi P2K3 
Perusahaan 
Pasal 2, ayat 1 dan 2 
• Tempat kerja yang mempekerjakan 100 
orang atau lebih 
• Tempat kerja kurang dari 100 orang, tetapi 
menggunakan bahan, proses & instalasi 
dengan risiko besar terjadi peledakan, 
kebakaran, keracunan dan sinar radioaktif 
Permenaker No. Per-04/Men/1987 
Panitia Pembina K3 serta Tata Cara 
Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja
SK Pengesahan P2K3
Permenaker No. Per-04/Men/1987 
Panitia Pembina K3 serta Tata Cara 
Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja 
Pasal 3 
(1) Keanggotaan P2K3 terdiri dari unsur pengusaha 
dan pekerja yang susunannya terdiri dari Ketua, 
Sekretaris dan Anggota 
(2) Sekretaris P2K3 ialah Ahli Keselamatan Kerja dari 
perusahaan yang bersangkutan 
(3) P2K3 ditetapkan oleh Menteri atau pejabat yang 
ditunjuknya atas usul dari pengusaha atau 
pengurus yang bersangkutan
KetuaP2K3Pengusahaataupengurusditempatkerja 
SekretarisP2K3PersonilAhliK3/AK3daritempatkerja 
AhliK3yaitupersonildariperusahaandimanaiabekerjayangditunjukolehmenteritenagakerja&bertugasmemastikanditaatinyaperaturanK3ditempatkerja. 
AnggotaP2K3Ditunjukuntukmewakilipekerja&manajemen 
Mewakilidepartemen/lokasi/divisiperusahaan 
Penunjukannyaberdasarkan; 
sukarela 
pemilihanolehpekerjaatauserikatpekerja 
tanggungjawab(co:SafetyRep/Coordinator) 
Bisarotasi/bergiliranataudigantisesuaikondisi 
Komposisi/jumlahanggotaP2K3sertabentukstrukturorganisasinyatergantungkepadakompleksitasdarisuatuorganisasi/perusahaan. 
Keanggotaan P2K3
SekretarisP2K3 
•PersonilperusahaanyangtelahditunjuksebagaiAK3 
•TelahluluspendidikanAK3umumolehDepnaker&TransRI 
–SertifikatlulusdaripelatihanAK3 
–Suratpenunjukandarimenteri/direktur/pejabatygditunjukdaridepnakersebagaiAK3diperusahaanygbersangkutan 
•SuratpenunjukansebagaiAhliK3 
–Berlakuuntukjangkawaktu3tahun 
–Tidakberlakuapabila; 
•Pindahtugaskeperusahaanlain 
•Mengundurkandiri 
•Meninggaldunia 
–Dapatdiperpanjang 
Kualifikasi personil P2K3
Anggota P2K3 
• Pelatihan K3 meliputi pemahaman mengenai ; 
– Bagaimana P2K3 beroperasi 
• Kegiatan rapat 
• Pemberian rekomendasi 
– Identifikasi bahaya dan metode pengendaliannya 
– Penyelidikan insiden/kecelakaan kerja 
– Lainnya ? …………………………… 
• Kemampuan individu untuk 
– Berkomunikasi efektif 
– Pemecahan masalah/problem solving 
Kualifikasi personil P2K3
• Menetapkan jadual dan memimpin kegiatan rapat P2K3 
• Menetapkan & menyetujui agenda-agenda yang akan dibahas 
dalam rapat P2K3 
• Menunjuk wakilnya untuk memimpin rapat bila berhalangan hadir 
• Mengesahkan hasil rapat P2K3 dan mendelegasikan tugas pada 
anggota 
• Melaporkan kegiatan-kegiatan P2K3 kepada pihak 
internal/eksternal (disnaker) 
• Memonitor & mengevaluasi kinerja P2K3 
• Lainnya ………………….? 
Tugas Keanggotaan P2K3 
KETUA
• Membuat & menyebarkan undangan rapat P2K3 
• Membuat notulensi hasil rapat P2K3 
• Mengelola administrasi surat-surat/dokumen P2K3 
• Menyebarluaskan hasil rapat kepada semua anggota P2K3 
• Membantu ketua dalam pemantauan pelaksanaan program-program 
atau rekomendasi dari P2K3 
SEKRETARIS 
Tugas Keanggotaan P2K3
•MenghadiriundanganuntukkegiatanrapatP2K3 
•BerpartisipasiaktifdalamkegiatanrapattersebutbaikdalamhalpenyampaiansaranataualternatifsolusiK3danmasalah- masalahK3(laporanbahaya,kecelakaan,dll) 
•Melaksanakanprogram-programK3yangtelahditetapkansebelumnya(inspeksi,identifikasibahaya,dll) 
•Melaporkankepadaketuaataspelaksanaanprogram-programK3 
ANGGOTATugas Keanggotaan P2K3
Tugas P2K3 
(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4) 
memberikan saran atau pertimbangan 
baik diminta maupun tidak 
pengusaha atau pengurus 
Masalah K3 
P2K3
Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4) Menghimpun dan mengolah data K3 
Data-data K3 yang dimaksud bisa berupa; 
-Data kecelakaan kerja 
-Data penyakit akibat kerja 
-Data laporan bahaya 
-Data hasil pemeriksaan kesehatan 
-Data hasil pemantauan lingkungan kerja 
-Lainnya ……………….? 
Metode pengolahan data-data K3 
-FR, SR, LTIFR, dll 
-Diagram statistik K3 (pitogram, pie chart, dll)
Alat Pelindung Diri Sikap dan cara kerja aman 
Membantu menunjukan dan menjelaskan kepada setiap tenaga 
kerja mengenai : 
bahaya di tempat kerja Hal-hal yang mempengaruhi 
efisiensi dan produktivitas kerja 
Fungsi P2K3 
(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4)
Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4) 
Membantu pengusaha atau pengurus dalam ; 
Mengevaluasi cara kerja, proses & lingkungan kerja 
Menentukan tindakan koreksi dengan alternatif terbaik 
Mengembangkan sistem pengendalian bahaya terhadap K3 
Memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja 
Mengevaluasipenyebabkecelakaan&penyakitakibatkerjasertalangkahperbaikannya 
MengadakanpenyuluhanbidangK3,hygiene& ergonomi 
Mengembangkanpelayanankesehatankerja 
MenyelenggarakanadministrasiK3
Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4) Membantupimpinanperusahaanmenyusunkebijakanmanajemendanpedomankerjadalamrangkameningkatkan; 
Keselamatan Kerja 
Kesehatan Kerja 
Higene Perusahaan 
Ergonomi
KegiatanP2K3 
•Mengadakan pertemuan/rapat rutin P2K3 
•Membantu dalam penyusun program kerja K3 di tempat kerja 
•Melaksanakan kegiatan identifikasi bahaya 
seperti inspeksi, audit, monitoring,dll 
•Menerima dan menindaklanjuti permasalahan K3 yang disampaikan oleh pekerja 
•Mengadakan kegiatan penyuluhan/pelatihan K3 kepada tenaga kerja 
•Berpartisipasidalamkegiatanpenyelidikankecelakaankerja
Kegiatan P2K3 
•MembuatlaporanhasilkegiatanP2K3kepadapihakinternalataueksternalperusahaan 
•Membahashasilkegiatan/kinerjapelaksanaanprogram-programK3 
•Lainnya…………….?
Rapat P2K3 
(Kepmenaker No.155/MEN/1984 Pasal 6) 
Minimal 
1 (satu) kali tiap satu bulan 
Ketua 
Sekretaris 
Anggota 
Kegiatan P2K3
Program K3 
•P2K3jugaturutmembantupengusaha/pengurusdalampenyusunanprogram-programK3ditempatkerja 
Kegiatan P2K3 PROGRAM K3 
BAHAN 
MANUSIA 
MESIN/ALAT 
LINGKUNGAN 
•KomunikasibahayaB3 
•PelabelanB3 
•PelatihanB3 
•MSDS 
•SpillManagement 
•Inspeksi 
•Ventilasi 
•APD 
•Subtitusibahan 
•Pelatihan 
•SosialisasiK3 
•Pemeriksaankesehatan 
•JSA 
•Onthejobtraining 
•P3K 
•Simulasidarurat 
•AwarenessK3 
•SOP/Prosedurkerja 
•Pemeliharaanmesin 
•Inspeksi 
•Sertifikasialat 
•Engineeringcontrol 
•LOTO 
•Safetysign 
•Ergonomi 
•Housekeeping 
•PemantauanNAB 
•Engineeringcontrol 
•Restrictedarea 
•Safetysign 
•Hygiene 
•Evakuasi
HAZCOMProgram K3 123 
4 
7 
6 
58
MSDS
Program K3 PELATIHAN K3
Program K3 LOTO
Identifikasi BahayaKegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
•PersonilP2K3diharapkanmampumelakukanidentifikasibahayaditempatkerjadanmerekomendasikansolusinya 
•Definisi bahaya apa yang dimaksud dengan bahaya ? Bahaya adalah …………………………………………. 
•Sumber bahaya di tempat kerja; 
Material 
Mesin/Alat 
Tenaga Kerja 
Lingkungan KerjaKegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
•Kelompokbahayaditempatkerjadapatterbagiatas; Bahayakeselamatan(safetyhazard) Bahayakesehatan(healthhazard) 
•Beberapa contoh safety hazards; Slip/trip (tergelincir/tersandung) Peledakan & Kebakaran Bekerja di ketinggian Bagian mesin yang bergerak Kendaraan (forklift, truck,crane, dll) Material yang jatuh (falling objects) Bekerja pada penggalian (excavation) Bekerja di ketinggian Sistem bertekanan (boiler/pipa) Penanganan manualApa bedanya ? 
Kegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
•Bahayakesehatan/healthhazardspenyakitakibatkerja 
•Beberapatipehealthhazards; Bahaya kimia/chemical hazards Bahaya biologi/biohazard Physical agent(sumber energi) Bahaya ergonomi Stress di tempat kerjaEfek Akut Efek KronisKegiatan P2K3
KimiaSifatbahan; 
-Toksik/beracun 
-Karsinogenik 
-Radioaktif 
-Korosif 
-Mutagenik 
-InfeksiEfekbahan; 
-Akutdankronis 
-Target organ & sistemikJalanmasuk; 
-Inhalasi 
-Ingestion/oral 
-AbsorptionHEALTH HAZARDSBiologiContoh; 
-Bakteri 
-Virus 
-Jamur,dll
FisikContoh; 
-Noise/kebisingan 
-Vibrasi 
-Pencahayaan 
-Suhu 
•Panas 
dehidrasi 
heatstroke 
•Dingin 
frostbite 
-Radiasi 
•Radiasimengion 
sinar,X-rays 
•Radiasitdkmengion 
sinarinfrared 
ultraviolet 
gelombangmikro 
laserHEALTH HAZARDS
ErgonomiFaktor-faktoryangdipertimbangkan 
-Posturpekerjasaatmelakukansuatukegiatan 
-Bebanataugayayangdiperlukansaatmelakukankegiatan 
-Durasidanfrekuensikegiatan 
-Kondisifisikpersonil 
-Organisasikerja(desainlokasikerja,kecepatankerja,workload) 
-Vibrasi 
-LingkungankerjaHEALTH HAZARDSKegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
•Kegiatanidentifikasibahayadapatdilakukanmelalui; 
•inspeksitempatkerja 
•informasidaripekerja,supervisor,personilK3 
•perundangandanstandarK3yangberlaku 
•informasidaripemasok(MSDS,ManualMesin,dll) 
•JSA/JobSafetyAnalysis 
•Setelah bahaya diidentifikasi maka selanjutnya dilakukan penilaian risiko dari bahaya tersebut 
•Apa yang dimaksud dengan risiko ? ……………….. 
•Penilaian risiko Risiko = probability x severity 
•Selanjutnyaberdasarkanhasilpenilaianrisikoditetapkanprioritaspengendaliannya 
Kegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
• Tindakan pengendalian risiko dari suatu bahaya mencakup ; 
• pada sumbernya 
• pada jalur kontak dari bahaya ke pekerja 
• pada pekerjanya 
Kegiatan P2K3
Identifikasi Bahaya 
•Bentukhirarkitindakanpengendalianrisiko; 
•eliminasi menghilangkansumberbahaya 
•subtitusi menggantidenganbahan/prosesyanglebihaman 
•rekayasateknik/engineering Pelindungmesin,redesainworkstation, sistemsensor,sistemventilasi,isolasiproses, alatangkatmekanis,robot,dll 
•administrasi Prosedurkerja,ijinkerja,lock&tagout,rotasikerja,pembatasandurasikerja,pelatihan, pengawasan,entrypermit,praktekhygiene, dll 
•alatpelindungdiriKegiatan P2K3
Promosi K3 
•P2K3harusjugadapatberperanaktifdalammempromosikanK3kepadasemuapersonilditempatkerja. 
•Kegiatanpromosi/sosialisasiK3dapatmelalui: 
Poster-posterK3 
Lomba-lombaK3 
BulletinK3 
SafetyTalk 
Rambu-rambuK3 
PelatihanK3 
Lainnya……….? Kegiatan P2K3
Penyelidikan Kecelakaan KerjaKegiatan P2K3
Penyelidikan Kecelakaan Kerja 
•PersonilP2K3jugaterlibatdalamkegiatanpenyelidikankecelakaankerjadanturutmemberikanusultindakanperbaikandanpencegahannya 
•PersonilP2K3dibekalidenganinformasimengenaimetodedalampenyelidikansuatukecelakaankerja 
•Definisi accident, incident & near miss apa bedanya ? 
•Mengapa kecelakaan harus diselidiki ? Kegiatan P2K3
Penyelidikan Kecelakaan Kerja 
• Tahapan dalam kegiatan penyelidikan; 
 Pengamanan lokasi 
- Pastikan aman bagi personil 
- Amankan barang bukti di lokasi 
- Tangani korban yang cidera 
- Catat saksi 
 Pengumpulan fakta kejadian 
- Amati/foto/sketsa TKP 
- Wawancara 
- Telaah dokumen 
 Analisa penyebab kecelakaan 
 Penyusunan rekomendasi 
 Pembuatan laporan 
Kegiatan P2K3
Penyelidikan Kecelakaan Kerja 
•PenyebabKecelakaanKerjaantaralain; 
Tindakan&KondisiTidakAman 
PenyebabDasar 
Faktorpekerjaan 
Faktorpersonil 
KekuranganSistem(lackofcontrol) Kegiatan P2K3 LACK OFCONTROLINADEQUATE : PROGRAMSTANDARPEMENUHANBASICCAUSESFAKTOR PERSONALFAKTORPEKERJAANIMMEDIATECAUSESTINDAKAN TIDAK AMANKONDISI TIDAK AMANINCIDENTKONTAKDENGANBAHAN ATAUENERGILOSSMANUSIAPROPERTIPROSESLINGKUNGANSumber:ILCILossCausationModels
Penyebab Kecelakaan Kegiatan P2K3 IMMEDIATECAUSEBASICCAUSETindakanTidakAman 
•mengoperasikanmesin/alattanpaijin 
•lalaimengamankan 
•mengoperasikandngkecepatantdksesuai 
•membuatalatpengamantidakberfungsi 
•melepasalatpengaman 
•memakaiperalatanyangrusak/defect 
•tidakbenarmengangkat,dllKondisiTidakAman 
•tidakcukuppagar/bataspengaman 
•tidakcukup/benaralatperlindungan 
•peralatan/perkakas/bahanyangrusak 
•tempatkerja/gerakanterbatas 
•paparanradiasi,kebisingan,suhuekstrim 
•bahayakebakaran/peledakan 
•buruknya“housekeeping”,dllLACKOFCONTROLFaktorPersonil 
•tidakcukupkemampuanfisik 
•stressfisikatauphysiological 
•stressmentalataupsychological 
•kurangpengetahuan 
•kurangketerampilan 
•motivasitidakbetulFaktorPekerjaan 
•tidakcukupkepemimpinan&/pengawasan 
•tidakcukupengineering 
•tidakcukuppembelian 
•tidakcukupperawatan 
•tidakcukupperkakasdanperalatan 
•habisdanaus(wear&tear) 
•salahpenggunaan/salahmenggunakanTidakada/cukupprogramTidakada/cukupstandarprogramPenerapanprogramtidaksesuaistandarSumber:ILCILossCausationModels
Fish Bone Diagram
Tipe Kecelakaan * Kegiatan P2K3 Terbentur(padaumumnyamenunjukkankontakataupersinggungandenganbendatajamataukerasyangmengakibatkantergores,terpotong,tertusuk,dllTerpukul(karenabendajatuh, meluncur,melayang,dll) Tertangkappada,dalam,dandiantarabenda(terjepit,tertimbun,dll) JatuhdariketinggianyangsamaJatuhdariketinggianyangberbeda 
Tergelincir 
Terpapar(berhubungandengansuhu,tekananudara,getaran,radiasi,suara,dll 
Penghisapan,penyerapan(berhubungandenganprosesmasuknyabahanberbahayaketubuh) TersentuhdenganaliranlistrikDanlain-lain 
Pelaporan 
P2K3 
*Sumber: Permenaker03/MEN/1998
Inspeksi K3 
•P2K3berpartisipasidalammelakukankegiataninspeksisecararegularditempatkerja 
•Apatujuankegiataninspeksi? …………………………………………………. 
•Umumnyamenggunakandaftarperiksa/checklistKegiatan P2K3 Apa yg di inspeksi ?
Inspeksi K3 
Kegiatan P2K3 
Jenis Inspeksi 
Frekuensi 
Perencanaan 
inspeksi 
Pelaporan 
inspeksi 
Pelaksanaan 
inspeksi 
Tindak Lanjut dan 
Pemantauan 
Checklist 
Items 
OK 
Actions
Apa yang akan diinspeksi ?
Apa yang akan diinspeksi ?
Rapat 
P2K3 
Persiapan 
Follow Up Pelaksanaan 
Rapat P2K3 
Kegiatan P2K3 
Rapat 
P2K3
Persiapan 
Rapat P2K3 
Diskusikanlah hal-hal apa yang dapat menyebabkan suatu rapat P2K3 
tidak dapat berjalan dengan baik ? 
……………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………… 
Kegiatan P2K3
Persiapan 
Kegiatan P2K3 
Persiapan
• Tentukan waktu,tgl & tempat pelaksanaan 
• Tentukan agenda rapat, meliputi; 
– agenda rapat sebelumnya yang belum 
selesai/follow up 
– agenda rutin 
• Review program-program K3 
– agenda baru/input dari peserta; 
• Laporan bahaya 
• Laporan kecelakaan kerja 
• Laporan inspeksi K3 
• Distribusikan undangan rapat, jadwal dan agenda rapat 
sebelum pelaksanaan rapat 
Persiapan 
Kegiatan P2K3
• Persiapkan ruangan rapat (kursi, OHP, Alat Tulis, 
snack?,dll) 
• Datang lebih awal dan mulai tepat waktu 
• Sepakati waktu rapat 
• Tentukan & ingatkan aturan dalam rapat 
• Bahas sesuai agenda dan prioritas 
• Tentukan penanggung jawab dan waktu penyelesaian 
dari tiap butir pembahasan 
• Catat setiap pembahasan dalam notulensi rapat 
• Tutup rapat pada waktunya 
Pelaksanaan 
Kegiatan P2K3
•Tanggal,waktudanlokasirapat 
•Daftarhadirpesertarapat 
•Daftaragenda/topikpembahasandalamrapat 
•Rekomendasisolusiuntuktiaptopikpembahasan 
•Penanggungjawabpelaksanatindakanrekomendasi 
•Pengesahannotulensirapatolehpimpinan/ketuarapat 
Isi notulensi rapat 
Kegiatan P2K3
• Follow up tindakan rekomendasi atas permasalahan/topik 
yang dibahas dalam rapat. 
• Memastikan hasil notulensi rapat disebarluaskan pada 
anggota 
• Update informasi hasil rapat pada anggota yang 
berhalangan hadir 
• Agendakan permasalahan yang belum dapat diselesaikan 
pada rapat P2K3 berikutnya 
Follow Up 
Kegiatan P2K3
Program B3 
tidak efektif
Rapat P2K3 yang Efektif 
Terencana dengan baik 
KomunikasiAturan rapat 
Partisipasi aktif peserta rapatHasil yang jelas & terukur 
Kegiatan P2K3
Tipe-Tipe Peserta Rapat 
Si Pendebat 
Si Pesimis 
Si Pecanda 
Si Penengah 
Si Penjepit 
Si Pengembara 
Si Penidur 
Si Sok Tahu 
Kegiatan P2K3
P2K3 Depnaker 
3 bulan sekali 
Pelaporan Kegiatan P2K3 
(Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 12) 
Sekurang-kurangnya 3 bulan sekali pengurus wajib menyampaikan 
laporan tentang kegiatan P2K3 kepada Menteri melalui Kantor 
Depnaker setempat 
Kegiatan P2K3

Modul ak3 peran p2 k3 trainer

  • 1.
  • 2.
    TOPIK BAHASAN •DefinisiP2K3 •TujuanpembentukanP2K3ditempatkerja •DasarHukumpembentukanP2K3ditempatkerja, •Strukturorganisasi,tatacarapembentukan&persyaratankeanggotaanP2K3 •TugasdankegiatanP2K3ditempatkerja
  • 3.
    Definisi P2K3 (PermenakerPer-04/MEN/1987) Badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah kerja sama mengembangkan kerja sama, saling pengertian, dan partisipasi efektif dalam penerapan K3 Pengusaha Pekerja
  • 4.
    MENGAPA DIBENTUK P2K3? •Membantupengusaha/pengurusdalampenerapanK3ditempatkerja •Sebagaiwadahbagipekerjauntukmenyampaikanmasalah–masalahK3 •Mediakerjasamaantarapengusaha/pengurusdenganpekerjadalampemecahanmasalah– masalahK3 •UntukmengedukasidanmemotivasikaryawanmengenaipenerapanK3
  • 5.
    DASAR HUKUM P2K3 •UUNo.1tahun1970–pasal10KeselamatanKerja •PermenakerNo.Per-04/Men/1987PanitiaPembinaK3sertaTataCaraPenunjukanAhliKeselamatanKerja •PermenakerNo.Per-02/Men/1992TataCaraPenunjukkanKewajibandanWewenangAhliKeselamatandanKesehatanKerja •PermenakerNo.Per-05/Men/1996AuditSistemManajemenKeselamatandanKesehatanKerja
  • 6.
    DASAR HUKUM P2K3 •UUNo.1tahun1970–pasal10KeselamatanKerja(1)MenteriTenagaKerjaberwenangmembentukP2K3gunamemperkembangkankerjasama, salingpengertian,danpartisipasiefektifdaripengusahadantenagakerja…………………. (2)SusunanpanitiaP2K3,tugasdanlain-lainnyaditetapkanolehMenteriTenagaKerja •PermenakerNo.Per-04/Men/1987PanitiaPembinaK3sertaTataCaraPenunjukanAhliKeselamatanKerja
  • 7.
    Perusahaan Menetapkan struktur& keanggotaan P2K3 Disnaker & Trans Setempat Penerbitan SK Pengesahan P2K3 Pengesahan P2K3 oleh perusahaan Pelaporan & Permohonan Pengesahan kepada Disnaker & Trans setempat Pelantikan Resmi P2K3 Perusahaan Pasal 2, ayat 1 dan 2 • Tempat kerja yang mempekerjakan 100 orang atau lebih • Tempat kerja kurang dari 100 orang, tetapi menggunakan bahan, proses & instalasi dengan risiko besar terjadi peledakan, kebakaran, keracunan dan sinar radioaktif Permenaker No. Per-04/Men/1987 Panitia Pembina K3 serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja
  • 8.
  • 9.
    Permenaker No. Per-04/Men/1987 Panitia Pembina K3 serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja Pasal 3 (1) Keanggotaan P2K3 terdiri dari unsur pengusaha dan pekerja yang susunannya terdiri dari Ketua, Sekretaris dan Anggota (2) Sekretaris P2K3 ialah Ahli Keselamatan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan (3) P2K3 ditetapkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuknya atas usul dari pengusaha atau pengurus yang bersangkutan
  • 10.
    KetuaP2K3Pengusahaataupengurusditempatkerja SekretarisP2K3PersonilAhliK3/AK3daritempatkerja AhliK3yaitupersonildariperusahaandimanaiabekerjayangditunjukolehmenteritenagakerja&bertugasmemastikanditaatinyaperaturanK3ditempatkerja. AnggotaP2K3Ditunjukuntukmewakilipekerja&manajemen Mewakilidepartemen/lokasi/divisiperusahaan Penunjukannyaberdasarkan; sukarela pemilihanolehpekerjaatauserikatpekerja tanggungjawab(co:SafetyRep/Coordinator) Bisarotasi/bergiliranataudigantisesuaikondisi Komposisi/jumlahanggotaP2K3sertabentukstrukturorganisasinyatergantungkepadakompleksitasdarisuatuorganisasi/perusahaan. Keanggotaan P2K3
  • 11.
    SekretarisP2K3 •PersonilperusahaanyangtelahditunjuksebagaiAK3 •TelahluluspendidikanAK3umumolehDepnaker&TransRI –SertifikatlulusdaripelatihanAK3 –Suratpenunjukandarimenteri/direktur/pejabatygditunjukdaridepnakersebagaiAK3diperusahaanygbersangkutan •SuratpenunjukansebagaiAhliK3 –Berlakuuntukjangkawaktu3tahun –Tidakberlakuapabila; •Pindahtugaskeperusahaanlain •Mengundurkandiri •Meninggaldunia –Dapatdiperpanjang Kualifikasi personil P2K3
  • 12.
    Anggota P2K3 •Pelatihan K3 meliputi pemahaman mengenai ; – Bagaimana P2K3 beroperasi • Kegiatan rapat • Pemberian rekomendasi – Identifikasi bahaya dan metode pengendaliannya – Penyelidikan insiden/kecelakaan kerja – Lainnya ? …………………………… • Kemampuan individu untuk – Berkomunikasi efektif – Pemecahan masalah/problem solving Kualifikasi personil P2K3
  • 13.
    • Menetapkan jadualdan memimpin kegiatan rapat P2K3 • Menetapkan & menyetujui agenda-agenda yang akan dibahas dalam rapat P2K3 • Menunjuk wakilnya untuk memimpin rapat bila berhalangan hadir • Mengesahkan hasil rapat P2K3 dan mendelegasikan tugas pada anggota • Melaporkan kegiatan-kegiatan P2K3 kepada pihak internal/eksternal (disnaker) • Memonitor & mengevaluasi kinerja P2K3 • Lainnya ………………….? Tugas Keanggotaan P2K3 KETUA
  • 14.
    • Membuat &menyebarkan undangan rapat P2K3 • Membuat notulensi hasil rapat P2K3 • Mengelola administrasi surat-surat/dokumen P2K3 • Menyebarluaskan hasil rapat kepada semua anggota P2K3 • Membantu ketua dalam pemantauan pelaksanaan program-program atau rekomendasi dari P2K3 SEKRETARIS Tugas Keanggotaan P2K3
  • 15.
    •MenghadiriundanganuntukkegiatanrapatP2K3 •BerpartisipasiaktifdalamkegiatanrapattersebutbaikdalamhalpenyampaiansaranataualternatifsolusiK3danmasalah- masalahK3(laporanbahaya,kecelakaan,dll) •Melaksanakanprogram-programK3yangtelahditetapkansebelumnya(inspeksi,identifikasibahaya,dll) •Melaporkankepadaketuaataspelaksanaanprogram-programK3 ANGGOTATugas Keanggotaan P2K3
  • 16.
    Tugas P2K3 (MenurutPER-04/MEN/1987 Pasal 4) memberikan saran atau pertimbangan baik diminta maupun tidak pengusaha atau pengurus Masalah K3 P2K3
  • 17.
    Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987Pasal 4) Menghimpun dan mengolah data K3 Data-data K3 yang dimaksud bisa berupa; -Data kecelakaan kerja -Data penyakit akibat kerja -Data laporan bahaya -Data hasil pemeriksaan kesehatan -Data hasil pemantauan lingkungan kerja -Lainnya ……………….? Metode pengolahan data-data K3 -FR, SR, LTIFR, dll -Diagram statistik K3 (pitogram, pie chart, dll)
  • 18.
    Alat Pelindung DiriSikap dan cara kerja aman Membantu menunjukan dan menjelaskan kepada setiap tenaga kerja mengenai : bahaya di tempat kerja Hal-hal yang mempengaruhi efisiensi dan produktivitas kerja Fungsi P2K3 (Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 4)
  • 19.
    Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987Pasal 4) Membantu pengusaha atau pengurus dalam ; Mengevaluasi cara kerja, proses & lingkungan kerja Menentukan tindakan koreksi dengan alternatif terbaik Mengembangkan sistem pengendalian bahaya terhadap K3 Memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja Mengevaluasipenyebabkecelakaan&penyakitakibatkerjasertalangkahperbaikannya MengadakanpenyuluhanbidangK3,hygiene& ergonomi Mengembangkanpelayanankesehatankerja MenyelenggarakanadministrasiK3
  • 20.
    Fungsi P2K3(Menurut PER-04/MEN/1987Pasal 4) Membantupimpinanperusahaanmenyusunkebijakanmanajemendanpedomankerjadalamrangkameningkatkan; Keselamatan Kerja Kesehatan Kerja Higene Perusahaan Ergonomi
  • 21.
    KegiatanP2K3 •Mengadakan pertemuan/rapatrutin P2K3 •Membantu dalam penyusun program kerja K3 di tempat kerja •Melaksanakan kegiatan identifikasi bahaya seperti inspeksi, audit, monitoring,dll •Menerima dan menindaklanjuti permasalahan K3 yang disampaikan oleh pekerja •Mengadakan kegiatan penyuluhan/pelatihan K3 kepada tenaga kerja •Berpartisipasidalamkegiatanpenyelidikankecelakaankerja
  • 22.
    Kegiatan P2K3 •MembuatlaporanhasilkegiatanP2K3kepadapihakinternalataueksternalperusahaan •Membahashasilkegiatan/kinerjapelaksanaanprogram-programK3 •Lainnya…………….?
  • 23.
    Rapat P2K3 (KepmenakerNo.155/MEN/1984 Pasal 6) Minimal 1 (satu) kali tiap satu bulan Ketua Sekretaris Anggota Kegiatan P2K3
  • 24.
    Program K3 •P2K3jugaturutmembantupengusaha/pengurusdalampenyusunanprogram-programK3ditempatkerja Kegiatan P2K3 PROGRAM K3 BAHAN MANUSIA MESIN/ALAT LINGKUNGAN •KomunikasibahayaB3 •PelabelanB3 •PelatihanB3 •MSDS •SpillManagement •Inspeksi •Ventilasi •APD •Subtitusibahan •Pelatihan •SosialisasiK3 •Pemeriksaankesehatan •JSA •Onthejobtraining •P3K •Simulasidarurat •AwarenessK3 •SOP/Prosedurkerja •Pemeliharaanmesin •Inspeksi •Sertifikasialat •Engineeringcontrol •LOTO •Safetysign •Ergonomi •Housekeeping •PemantauanNAB •Engineeringcontrol •Restrictedarea •Safetysign •Hygiene •Evakuasi
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
    Identifikasi Bahaya •PersonilP2K3diharapkanmampumelakukanidentifikasibahayaditempatkerjadanmerekomendasikansolusinya •Definisi bahaya apa yang dimaksud dengan bahaya ? Bahaya adalah …………………………………………. •Sumber bahaya di tempat kerja; Material Mesin/Alat Tenaga Kerja Lingkungan KerjaKegiatan P2K3
  • 31.
    Identifikasi Bahaya •Kelompokbahayaditempatkerjadapatterbagiatas;Bahayakeselamatan(safetyhazard) Bahayakesehatan(healthhazard) •Beberapa contoh safety hazards; Slip/trip (tergelincir/tersandung) Peledakan & Kebakaran Bekerja di ketinggian Bagian mesin yang bergerak Kendaraan (forklift, truck,crane, dll) Material yang jatuh (falling objects) Bekerja pada penggalian (excavation) Bekerja di ketinggian Sistem bertekanan (boiler/pipa) Penanganan manualApa bedanya ? Kegiatan P2K3
  • 32.
    Identifikasi Bahaya •Bahayakesehatan/healthhazardspenyakitakibatkerja •Beberapatipehealthhazards; Bahaya kimia/chemical hazards Bahaya biologi/biohazard Physical agent(sumber energi) Bahaya ergonomi Stress di tempat kerjaEfek Akut Efek KronisKegiatan P2K3
  • 33.
    KimiaSifatbahan; -Toksik/beracun -Karsinogenik -Radioaktif -Korosif -Mutagenik -InfeksiEfekbahan; -Akutdankronis -Target organ & sistemikJalanmasuk; -Inhalasi -Ingestion/oral -AbsorptionHEALTH HAZARDSBiologiContoh; -Bakteri -Virus -Jamur,dll
  • 34.
    FisikContoh; -Noise/kebisingan -Vibrasi -Pencahayaan -Suhu •Panas dehidrasi heatstroke •Dingin frostbite -Radiasi •Radiasimengion sinar,X-rays •Radiasitdkmengion sinarinfrared ultraviolet gelombangmikro laserHEALTH HAZARDS
  • 35.
    ErgonomiFaktor-faktoryangdipertimbangkan -Posturpekerjasaatmelakukansuatukegiatan -Bebanataugayayangdiperlukansaatmelakukankegiatan -Durasidanfrekuensikegiatan -Kondisifisikpersonil -Organisasikerja(desainlokasikerja,kecepatankerja,workload) -Vibrasi -LingkungankerjaHEALTH HAZARDSKegiatan P2K3
  • 36.
    Identifikasi Bahaya •Kegiatanidentifikasibahayadapatdilakukanmelalui; •inspeksitempatkerja •informasidaripekerja,supervisor,personilK3 •perundangandanstandarK3yangberlaku •informasidaripemasok(MSDS,ManualMesin,dll) •JSA/JobSafetyAnalysis •Setelah bahaya diidentifikasi maka selanjutnya dilakukan penilaian risiko dari bahaya tersebut •Apa yang dimaksud dengan risiko ? ……………….. •Penilaian risiko Risiko = probability x severity •Selanjutnyaberdasarkanhasilpenilaianrisikoditetapkanprioritaspengendaliannya Kegiatan P2K3
  • 37.
    Identifikasi Bahaya •Tindakan pengendalian risiko dari suatu bahaya mencakup ; • pada sumbernya • pada jalur kontak dari bahaya ke pekerja • pada pekerjanya Kegiatan P2K3
  • 38.
    Identifikasi Bahaya •Bentukhirarkitindakanpengendalianrisiko; •eliminasi menghilangkansumberbahaya •subtitusi menggantidenganbahan/prosesyanglebihaman •rekayasateknik/engineering Pelindungmesin,redesainworkstation, sistemsensor,sistemventilasi,isolasiproses, alatangkatmekanis,robot,dll •administrasi Prosedurkerja,ijinkerja,lock&tagout,rotasikerja,pembatasandurasikerja,pelatihan, pengawasan,entrypermit,praktekhygiene, dll •alatpelindungdiriKegiatan P2K3
  • 39.
    Promosi K3 •P2K3harusjugadapatberperanaktifdalammempromosikanK3kepadasemuapersonilditempatkerja. •Kegiatanpromosi/sosialisasiK3dapatmelalui: Poster-posterK3 Lomba-lombaK3 BulletinK3 SafetyTalk Rambu-rambuK3 PelatihanK3 Lainnya……….? Kegiatan P2K3
  • 40.
  • 41.
    Penyelidikan Kecelakaan Kerja •PersonilP2K3jugaterlibatdalamkegiatanpenyelidikankecelakaankerjadanturutmemberikanusultindakanperbaikandanpencegahannya •PersonilP2K3dibekalidenganinformasimengenaimetodedalampenyelidikansuatukecelakaankerja •Definisi accident, incident & near miss apa bedanya ? •Mengapa kecelakaan harus diselidiki ? Kegiatan P2K3
  • 42.
    Penyelidikan Kecelakaan Kerja • Tahapan dalam kegiatan penyelidikan;  Pengamanan lokasi - Pastikan aman bagi personil - Amankan barang bukti di lokasi - Tangani korban yang cidera - Catat saksi  Pengumpulan fakta kejadian - Amati/foto/sketsa TKP - Wawancara - Telaah dokumen  Analisa penyebab kecelakaan  Penyusunan rekomendasi  Pembuatan laporan Kegiatan P2K3
  • 43.
    Penyelidikan Kecelakaan Kerja •PenyebabKecelakaanKerjaantaralain; Tindakan&KondisiTidakAman PenyebabDasar Faktorpekerjaan Faktorpersonil KekuranganSistem(lackofcontrol) Kegiatan P2K3 LACK OFCONTROLINADEQUATE : PROGRAMSTANDARPEMENUHANBASICCAUSESFAKTOR PERSONALFAKTORPEKERJAANIMMEDIATECAUSESTINDAKAN TIDAK AMANKONDISI TIDAK AMANINCIDENTKONTAKDENGANBAHAN ATAUENERGILOSSMANUSIAPROPERTIPROSESLINGKUNGANSumber:ILCILossCausationModels
  • 44.
    Penyebab Kecelakaan KegiatanP2K3 IMMEDIATECAUSEBASICCAUSETindakanTidakAman •mengoperasikanmesin/alattanpaijin •lalaimengamankan •mengoperasikandngkecepatantdksesuai •membuatalatpengamantidakberfungsi •melepasalatpengaman •memakaiperalatanyangrusak/defect •tidakbenarmengangkat,dllKondisiTidakAman •tidakcukuppagar/bataspengaman •tidakcukup/benaralatperlindungan •peralatan/perkakas/bahanyangrusak •tempatkerja/gerakanterbatas •paparanradiasi,kebisingan,suhuekstrim •bahayakebakaran/peledakan •buruknya“housekeeping”,dllLACKOFCONTROLFaktorPersonil •tidakcukupkemampuanfisik •stressfisikatauphysiological •stressmentalataupsychological •kurangpengetahuan •kurangketerampilan •motivasitidakbetulFaktorPekerjaan •tidakcukupkepemimpinan&/pengawasan •tidakcukupengineering •tidakcukuppembelian •tidakcukupperawatan •tidakcukupperkakasdanperalatan •habisdanaus(wear&tear) •salahpenggunaan/salahmenggunakanTidakada/cukupprogramTidakada/cukupstandarprogramPenerapanprogramtidaksesuaistandarSumber:ILCILossCausationModels
  • 45.
  • 46.
    Tipe Kecelakaan *Kegiatan P2K3 Terbentur(padaumumnyamenunjukkankontakataupersinggungandenganbendatajamataukerasyangmengakibatkantergores,terpotong,tertusuk,dllTerpukul(karenabendajatuh, meluncur,melayang,dll) Tertangkappada,dalam,dandiantarabenda(terjepit,tertimbun,dll) JatuhdariketinggianyangsamaJatuhdariketinggianyangberbeda Tergelincir Terpapar(berhubungandengansuhu,tekananudara,getaran,radiasi,suara,dll Penghisapan,penyerapan(berhubungandenganprosesmasuknyabahanberbahayaketubuh) TersentuhdenganaliranlistrikDanlain-lain Pelaporan P2K3 *Sumber: Permenaker03/MEN/1998
  • 47.
    Inspeksi K3 •P2K3berpartisipasidalammelakukankegiataninspeksisecararegularditempatkerja •Apatujuankegiataninspeksi? …………………………………………………. •Umumnyamenggunakandaftarperiksa/checklistKegiatan P2K3 Apa yg di inspeksi ?
  • 48.
    Inspeksi K3 KegiatanP2K3 Jenis Inspeksi Frekuensi Perencanaan inspeksi Pelaporan inspeksi Pelaksanaan inspeksi Tindak Lanjut dan Pemantauan Checklist Items OK Actions
  • 49.
    Apa yang akandiinspeksi ?
  • 50.
    Apa yang akandiinspeksi ?
  • 54.
    Rapat P2K3 Persiapan Follow Up Pelaksanaan Rapat P2K3 Kegiatan P2K3 Rapat P2K3
  • 55.
    Persiapan Rapat P2K3 Diskusikanlah hal-hal apa yang dapat menyebabkan suatu rapat P2K3 tidak dapat berjalan dengan baik ? ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Kegiatan P2K3
  • 56.
  • 57.
    • Tentukan waktu,tgl& tempat pelaksanaan • Tentukan agenda rapat, meliputi; – agenda rapat sebelumnya yang belum selesai/follow up – agenda rutin • Review program-program K3 – agenda baru/input dari peserta; • Laporan bahaya • Laporan kecelakaan kerja • Laporan inspeksi K3 • Distribusikan undangan rapat, jadwal dan agenda rapat sebelum pelaksanaan rapat Persiapan Kegiatan P2K3
  • 58.
    • Persiapkan ruanganrapat (kursi, OHP, Alat Tulis, snack?,dll) • Datang lebih awal dan mulai tepat waktu • Sepakati waktu rapat • Tentukan & ingatkan aturan dalam rapat • Bahas sesuai agenda dan prioritas • Tentukan penanggung jawab dan waktu penyelesaian dari tiap butir pembahasan • Catat setiap pembahasan dalam notulensi rapat • Tutup rapat pada waktunya Pelaksanaan Kegiatan P2K3
  • 59.
    •Tanggal,waktudanlokasirapat •Daftarhadirpesertarapat •Daftaragenda/topikpembahasandalamrapat •Rekomendasisolusiuntuktiaptopikpembahasan •Penanggungjawabpelaksanatindakanrekomendasi •Pengesahannotulensirapatolehpimpinan/ketuarapat Isi notulensi rapat Kegiatan P2K3
  • 60.
    • Follow uptindakan rekomendasi atas permasalahan/topik yang dibahas dalam rapat. • Memastikan hasil notulensi rapat disebarluaskan pada anggota • Update informasi hasil rapat pada anggota yang berhalangan hadir • Agendakan permasalahan yang belum dapat diselesaikan pada rapat P2K3 berikutnya Follow Up Kegiatan P2K3
  • 61.
  • 62.
    Rapat P2K3 yangEfektif Terencana dengan baik KomunikasiAturan rapat Partisipasi aktif peserta rapatHasil yang jelas & terukur Kegiatan P2K3
  • 63.
    Tipe-Tipe Peserta Rapat Si Pendebat Si Pesimis Si Pecanda Si Penengah Si Penjepit Si Pengembara Si Penidur Si Sok Tahu Kegiatan P2K3
  • 64.
    P2K3 Depnaker 3bulan sekali Pelaporan Kegiatan P2K3 (Menurut PER-04/MEN/1987 Pasal 12) Sekurang-kurangnya 3 bulan sekali pengurus wajib menyampaikan laporan tentang kegiatan P2K3 kepada Menteri melalui Kantor Depnaker setempat Kegiatan P2K3