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  • 4. INNOVAZIONE ON DEMAND Dedichiamo alle esigenze di sviluppo della tua azienda una community e un team multidisciplinare che aumentano il tempo e le competenze che puoi dedicare all’innovazione diventando punto di riferimento per processi di Intensive Open Innovation. business di prodotto modelli di business processo produttivo processo organizzativo processo gestionale AL CENTRO UN TUO PROGETTO
  • 5. INNOVATION COMMUNITY Selezioniamo ogni semestre i migliori talenti dell’ultimo anno delle lauree magistrali, disponibili a vivere un’esperienza intensa ed esigente di co-living presso il nostro campus. Laureandi con background e specializzazioni diverse accumunati da una spiccata attitudine imprenditoriale. Una community dove l’hackathon non è un evento ma lo stile del vivere insieme. 5 MESI DI GENIALITÀ COLLETTIVA A SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA
  • 6. 2 laureandi in area tecnico-scentifica 2 laureandi in area socio-economica Scienze dell’ingegneria e del design. Chimiche, fisiche, matematiche, farmaceutiche e naturali. Scienze econimiche della comunicazione, giuridiche, letterarie, psicologiche e della formazione. 1 2 3 4 IMPRENDI TEAM All’interno del Campus dedichiamo al tuo progetto un team multidisciplinare e orientiamo l’energia creativa e l’intraprendenza di giovani digital natives e sviluppo di soluzioni innovative su misura per la tua azienda. 4 LAUREANDI DEDICATI AL TUO PROGETTO INNOVATIVO
  • 7. INNOVATION MENTOR Un Innovation Manager supporta metodologicamente team e azienza per il conseguimento dei risultati attesi e un supervisor universitario garantisce la supervisione scientifica su fonti, contenuti e soluzioni del progetto innovativo. 2 CONSULENTI SENIOR
  • 8. SKILLS LAB Oltre il talento: supportiamo il team dedicato alla tua azienda nello sviluppo di soft e hard skills funzionali ai bisogni del tuo progetto innovativo, integrando nei processi di training le migliori pratiche della formazione universitaria, imprenditoriale ed esperienziale. 50 ORE DI TRAINING SU SOFT E HARD SKILLS
  • 9. CROSS CONTAMINATION Offriamo al tuo personale coinvolto nel progetto l’opportunità di partecipare a momenti di contaminazione formativa con la community di Job Campus e di attivare processi di reverse mentoring su competenze innovative e digitali. 30 ORE DI FORMAZIONE PER IL TUO PERSONALE
  • 10. ROY RITORNO DI INVESTIMENTO Recruitment: assessment approfondito di potenziali collaboratori o soci. Outcome: risultati concreti e immediatamente spendibili per l’azienda. Intellectual property: proprietà intellettuale sui risultati. 4TALENTI LA TUA AZIENDA TEAM MULTIDISCIPLINARE 5 MESI FULL IMMERSION NEL TUO PROGETTO SUPPORTO UNIVERSITARIO
  • 11. AZIENDA JOB CAMPUS 1 3 5 2 4 6 1 3 5 2 4 Formalizza un obbiettivo/progetto di innovazione Interagisce con il team con meeting e mediante piattaforma online Attiva momenti di contaminazione formativa per il proprio personale presso il Campus Si avvale del team per lo sviluppo del progetto Accede a conoscenze e competenze universitarie e specialistiche Ottiene un prototipo/modello di soluzione applicativa e la proprietà intelletuale sui risultati Seleziona laurenadi con attitudini imprenditoriali e attiva una community residenziale Il team sviluppa le soluzioni full immersion attingendo dalle competenze della community Valorizza il co-living come laboratorio di soft skills e di formazione esperienziale Dedica al progetto aziendale un team multi disciplinare di 4 laureandi della community 2 Mentor esperti appotano al progetto competenze e conoscenze specifiche utili al progetto COME FUNZIONA
  • 12. CHI SIAMO Il Co-living Il metodo Partner scientifico Partner di rete Partner tecnici Job Campus è un’iniziativa del Collegio Mazza (www.collegiomazza.it). Collegio Universitario di Merito riconosciuto e accreditato dal MIUR. L’Ente gestisce dal 1954 servizi per l’accomodation e la formazione personalizzata di 500 talenti del sistema universitario italiano e internazionale. Job Campus realizza soluzioni innovative per le aziende avvalendosi della metodologia Mimprendo® (www.mimprendo.it) provider di innovazioneconall’attivol’accelerazione di 131 progetti aziendali sviluppati per PMI e multinazionali da 540 laureandi in team di sviluppo rappresentanti 28 università in 10 regioni italiane. I team di sviluppo attivati da Job Campus si avvalgono della supervisione scientifica dell’Università di Padova (www.unipd.it), in sintonia con le finalità di trasferimento tecnologico e di placement di Ateneo. Job Campus si propone ai laureandi e ai laureati in collaborazione con l’Associazione Alumni dell’Università di Padova (www.alumniunipd.it). L’attività formativa di Job Campus si avvale di collaborazioni con scuole di formazione, professionisti e istituti internazionali. La sperimentazione di servizi innovativi per la formazione avviene in collaborazione con Niuko (www.niuko.it), il più grande polo formativo italiano in ambito confindustriale.
  • 13. OSPITIAMO IL FUTURO Il futuro della tua azienda dipende da SOLUZIONI e PERSONE di VALORE. Job Campus è lo spazio dove puoi farle crescere adesso. CONTATTACI PER UNA DEMO GRATUITA. www.jobcampus.it Giada Marafon info: 049 8066180 info: + 39 348 1945513 e-mail: contatti@jobcampus.it e-mail: giada.marafon@niuko.it