I arbetet med Metrias Intranät startade vi med den öppna frågan ”hur får vi ett enat Metria” och tog oss till ett läge där vi skapat en plattform för smidigt samarbete både i linjen och tvärs Metria – och med kund.
Linda berättar om Metrias intranät ENAS. Ett case som började med den öppna frågan ”hur får vi ett enat Metria” till ett läge där vi skapat en plattform för smidigt samarbete både i linjen och tvärs Metria – och med kund. Och varför Metria inte kallar det intranät…
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Linda Backlund.
Intranätstrategi och förändringsarbeteIntranätverk
Vad finns det för särskilda krav att ta hänsyn till i globala intranät projekt och hur arbetar man strategiskt med utveckling, utrullning och införandet av ett nytt intranät. Hur lanserar man intranätet och användandet av intranätet under ett långt projekt och när börjar egentligen förändringsarbetet? Presentation bygger på arbete från ett globalt företag inom förpackningsbranschen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Stockholm, 13 november av Helene Dahlberg, Netrelations.
Lars Svanerud från Lantmäteriet - Hur går vi från ord till handling? Från lokalstrategi till till verkstad till ett faktiskt kontor.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg.
Den digitala arbetsplatsen & digitala arbetssättUnicorn Titans
Presentation av trender och problem kring den digitala arbetsmiljön och ett beprövat angreppssätt för att skapa digitala arbetsplatser som lyfter medarbetarna, samt hur våra arbetssätt behöver förändras framöver.
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify
Vad man bör ta hänsyn till och vad bör man tänka på vid utformningen av ett kontor för att skapa en hållbar, hälsosam arbetsplats som bidrar till ökad nöjdhet hos medarbetarna och en högre produktivitet. Kent Magnusson är VD på WeOffice, jobbar med förändringsledning och har varit med och utformat fler aktivitetsbaserade kontor än de flesta i Sverige. Det han vill åstadkomma är en arbetsplats där medarbetarna både trivs och kan jobba mer effektivt. Kent Magnusson
Tänk stort och agera smått på väg mot den digitala arbetsplatsenIntranätverk
Varför behöver medarbetarna en digital arbetsplats? Hur kan en vision av den digitala arbetsplatsen se ut? Hur kan man närma sig den på ett pragmatiskt och metodiskt sätt – utan att fastna i tekniken?
Presenterad av Oscar Berg, Avega Group den 21 maj på Intranätverk.
Linda berättar om Metrias intranät ENAS. Ett case som började med den öppna frågan ”hur får vi ett enat Metria” till ett läge där vi skapat en plattform för smidigt samarbete både i linjen och tvärs Metria – och med kund. Och varför Metria inte kallar det intranät…
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Linda Backlund.
Intranätstrategi och förändringsarbeteIntranätverk
Vad finns det för särskilda krav att ta hänsyn till i globala intranät projekt och hur arbetar man strategiskt med utveckling, utrullning och införandet av ett nytt intranät. Hur lanserar man intranätet och användandet av intranätet under ett långt projekt och när börjar egentligen förändringsarbetet? Presentation bygger på arbete från ett globalt företag inom förpackningsbranschen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Stockholm, 13 november av Helene Dahlberg, Netrelations.
Lars Svanerud från Lantmäteriet - Hur går vi från ord till handling? Från lokalstrategi till till verkstad till ett faktiskt kontor.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg.
Den digitala arbetsplatsen & digitala arbetssättUnicorn Titans
Presentation av trender och problem kring den digitala arbetsmiljön och ett beprövat angreppssätt för att skapa digitala arbetsplatser som lyfter medarbetarna, samt hur våra arbetssätt behöver förändras framöver.
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify
Vad man bör ta hänsyn till och vad bör man tänka på vid utformningen av ett kontor för att skapa en hållbar, hälsosam arbetsplats som bidrar till ökad nöjdhet hos medarbetarna och en högre produktivitet. Kent Magnusson är VD på WeOffice, jobbar med förändringsledning och har varit med och utformat fler aktivitetsbaserade kontor än de flesta i Sverige. Det han vill åstadkomma är en arbetsplats där medarbetarna både trivs och kan jobba mer effektivt. Kent Magnusson
Tänk stort och agera smått på väg mot den digitala arbetsplatsenIntranätverk
Varför behöver medarbetarna en digital arbetsplats? Hur kan en vision av den digitala arbetsplatsen se ut? Hur kan man närma sig den på ett pragmatiskt och metodiskt sätt – utan att fastna i tekniken?
Presenterad av Oscar Berg, Avega Group den 21 maj på Intranätverk.
Navigate: ett intranät on-boarding program för nyanställdaIntranätverk
Presenterad av Ingvar Johansson, NNE Pharmaplan, den 20 maj på Intranätverk 2014 i Göteborg.
- Varför ett nytt introduktionsprogram
- Projektteam och utvecklingsprocessen
- Genomgång av Navigate
- ”Learnings”
Alla är redaktörer: Från digital anslagstavla till socialt arbetsforumIntranätverk
Följ med på vår resa från en trist digital anslagstavla tilll ett socialt arbetsforum där alla är lika synliga och viktiga.
I två år har vi arbetat fram ett intranät med målet att samla hela företaget på samma ställe, på samma villkor oavsett var man arbetar. En resa där intranätet är navet i allas arbetsdag, där vi möts och skapar dialog. Och inte minst – har kul! Du får veta:
- Varför utseendet är lika viktigt som funktion
- Varför alla både syns och hörs
Presented by Jostein Magnussen 20 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
- Don’t follow (all) the hypes. Get the basics right first.
- The top tasks of most Intranets and how do you design your intranet to solve them.
- Get insights from a survey done in 55 companies with 49.000 employees in 20 different countries.
- Common pitfalls and success factors for Intranets
Nyheter, dokument och social kommunikation, fokus på det viktigaste har gett ett uppskattat intranät.
Presenterad av Rikard Spålséus på Intranätverk 2015: Stockholm, 5 novermber.
Peak IT - när IT slutar leverera värdeIntranätverk
”Technology isn’t working. The digital revolution has yet to fulfill its promise of higher productivity and better jobs.” Det är inte jag som säger det. Det är den världsberömda tidningen The Economist, i oktober detta år, 2014.
Efter +40 års utveckling av IT ser vi snarare fler IT-projekt som blir besvikelser eller rena haverier, än färre. Borde vi inte lärt oss? Är det agila metoder och lean som är lösningen? Eller handlar det om den fundamentala krocken mellan Moores lag och lagen om avtagande marginalnytta? Om Metcalfes lags onda tvilling?
Och vad ska vi i så fall göra för att förhindra det?
Presenterad på Intranätverk 2014: Stockholm den 13 november av Jonas Söderström, inUse.
Intranätets förankring i organisationenIntranätverk
Sara Redin beskiver om hur viktigt det är att intranätet är förankrat i organisationen. Alla de lyckade intranätprojekt hon har tagit del av har en gemensam nämnare: en projektägare som aktivt jobbade med att hantera de många intressenter/nyckelpersoner som måste inkluderas för att intranätet är och blir en succé och kan fortsätta utvecklas. Presentation handlar om hur du som projektledare bör prioritera för att skapa en bred förståelse och stöd för de förändringar som krävs för att optimera utbytet och utveckla intranätet.
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Sara Redin, Think! Digital
Intranätets roll i den digitala transformeringenIntranätverk
Allt fler företag och organisationer genomgår en omfattande digitalisering där såväl hur man interagerar med kund som vad man arbetar med och hur man arbetar tillsammans omdefinieras i grunden av de möjligheter som nya digitala teknologier ger. Oscar höjer blicken och tittar på hur intranätet, med rätt strategi och utformning, kan komma spela en strategisk roll som möjliggörare i den digital transformeringen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Oscar Berg.
Presented by Arthur Turksma, 21 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
The triptic intranet, Iris, is a breath of fresh air,” stated the Nielsen Norman Group in its report on this year’s 2014 NNG Intranet Design Award winners. ”It’s unusual to see such a sophisticated intranet developed by a company that does not have millions of dollars of Silicon Valley investment behind it,” said simply-communicate.com. ”Fun + business in a beautifully designed package,” a viewer from Digital Workplace Live tweeted.
What’s the story behind this winning intranet? How was it designed? Arthur Turksma, intranet strategist at triptic and godfather of Iris, will discuss the human-centered approach he calls Intranet Design Thinking. A talk about mapping out employee journeys, about responsive design and content prioritization, about intranets becoming sexy. Join Arthur for this final case before the closing keynote and get to know Iris!
Wedge talks about how to write great content, and layout intranet pages for a good reading experience.
It’s part ‘micro-content strategy’ and part user experience.
Wedge covers:
Headlines – helping people choose what to click
Images – attracting attention and conveying meaning
Links – how to link to other pages, and to files
Layout – structuring content for easy reading
Content – writing for the audience, not your boss
Documents vs pages – the epic battle
Wedge also touches on engaging audiences and internal communities, channel management (because the intranet is not a single channel) and content for mobile devices.
Building and managing a business critical intranetIntranätverk
The document discusses building and managing an intranet for a business. It describes the three fundamental purposes of an intranet as communication, collaboration, and knowledge sharing. It also discusses managing over 2,000 documents on an intranet and creating more than just a document library.
This document discusses plans to restructure Preem's intranet based on a user survey. Preem is Sweden's largest fuel supplier and refiner in the Nordic region. A survey of intranet users found that the majority find the intranet an important work tool but have difficulty finding information. The intranet manager's next steps are to revise the site structure and navigation, provide editorial guidelines, and relaunch new category structures beginning with employment information. The ultimate goal is to make the intranet's most important information easier for all employees to find.
Presenterad av Nils-Erik Gustafsson den 20 maj på Intranätverk 2014 i Göteborg.
- Intranätet som en trädgård
- Vad krävs för att få ett bra intranät?
- Utbilda redaktörer, publicister & användare
- Utnyttja återkoppling
- Utnyttja statistik
- Reagera & åtgärda
- Snabba fix – några tips
- Kommunicera mera
Presented by Perttu Tolvanen 21 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
Due to different reasons, many organisations look for alternatives to SharePoint as intranet platform. This presentation will cover the most typical intranet scenarios and most typical competing systems for them. The presentation will analyze the market from the perspective of Scandinavia and will cover systems like Liferay, Confluence, EPiServer, Alfresco, etc.
Key questions:
- What are the most common WCMS and portal systems that are challenging SharePoint in the areas where SharePoint is weak?
- In what kind of situations you should question SharePoint as being the default choice for intranet? How to make that argument and also offer strong alternatives?
- What are the key differentiators between systems? Eg. language management, document management, search capabilities.
- Where is the WCMS market going? Can we expect more competitors to SharePoint in the future?
Nine guiding principles for our intranetIntranätverk
Med styrande principer går intranätarbetet bättre. Jesper Bylund, Digital utvecklingschef i Malmö stad, berättar om vad som skapar inriktning och fokus i intranätarbetet i Sveriges tredje största kommun. Ta med dig din egen favoritprincip hem!
Personal Knowledge Mastery (PKM) and the Social IntranetIntranätverk
To make the most of a social intranet, the technology itself only takes us part of the way. This presentation focuses on Personal Knowledge Mastery (PKM) by Harold Jarche, which helps you take control of your professional development and stay connected in the digital workplace. When employees apply the Seek > Sense > Share model in the workplace, the content employees share on a social intranet might be even more valuable.
Presented by Patrik Bergman from Axis Communications at Intranätverk 2014: Malmö, 30 September 2014.
Pierre presenterar resultat från årets trendrapport: ”Hur mår Sveriges Intranät?”. En årlig studie sen 2008 som kartlägger statusen på Sveriges intranät och dess organisationer enligt intranätansvariga. Rapporten tar upp frågor om hur organisationen bakom intranätet ser ut, hur man jobbar med intranätet, syftet, vilka verktyg man har, vad som finns på intranätet, vad som används samt hur man ser på framtiden. Undersökningen är den största i sitt slag och bygger på enkätintervjuer av intranätansvariga för 300 intranät.
Årets undersökning har gjorts i samarbete med Intranätverk.
Presenterad av Pierre Du Rietz, Web Service Award, på Intranätverk 2014 i Malmö (30 september), Göteborg (6 november) och Stockholm (13 november)
Making sense of your digital workplaceIntranätverk
One of the challenges of a modern intranet is that the boundaries are becoming blurred by the growth of social and collaboration tools, mobile access and cloud applications. In this evolving landscape, intranets remain highly important, but the roadmap needs to plan for the digital workplace as a whole. Based on hands-on experience of developing strategy, Sam Marshall will show how approaching this from an employee perspective can bring clarity and purpose, but also how the emphasis needs to be as much on management as on technology.
- What is the opportunity for the digital workplace?
- Why you can’t plan an intranet in isolation
- What are the things that matter most to your employees?
- What changes in management and mindset are needed?
Presented at Intranätverk 2014: Malmö, 6 September by Sam Marshall.
Principer för att organisera en sammanhållen digital arbetsplats. Hur skapar man hållbara rutiner, processer och verktyg för att få en sammanhållen användarupplevelse? Och den smidig informationshantering i den digitala vardagen? Strategier behövs i den operativa vardagen med tydliga roller och ansvar för livscykeln runt innehållet som ligger som grund för allt samarbete inom och mellan verksamheter. Med exempel från DNV GL, Husqvarna och Domstolsverket.
- Taxonomier, Ontologier, metadata och andra bärande strukturmönster, standarder för att beskriva vardagen smidigt.
- Vad skall ligga var och varför.
- Vem riktar sig informationen till – den enkla uppånervända kommunikationspyramiden.
- Att hitta en fråga om överlevnad.
This document discusses how developments on the Web 3.0 could impact internal work environments. It introduces Web 3.0 standards and technologies that enable linking of data across information systems using common terminology. This allows for domain-driven innovation through interoperability, as semantic linking of data and content can enhance digital workplaces and collaboration. Examples are given for how linked open data following ontology standards could improve information sharing in the justice system by linking sources like legal databases, court records, and government websites.
Intranet Case: Bayer CS - Digital Workplace ready to goIntranätverk
Should your company go for a Digital Workplace?
When a new trend appears, everybody wants to take part of it. Digital Workplace, Social Intranet or Intranet 2.0 are today’s new Intranet ideals. Having the investment agreement, the right technology and the good implementation methodology won’t be enough if your company is not ready to cross the course. Find out why the company communication culture is crucial for the success of your digital workplace. The presentation will revolve around these key parts:
- The Digital Workplace dream of Bayer Cropscience
- Why the identity and the communication behavior are essential
- The actors of the change
- The Digital Workplace challenges
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
Hur Praktikertjänst arbetat för att göra intranätet till den primära informationskanalen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Göteborg, 6 november av Morgan Berglund – Williams, Praktikertjänst.
Navigate: ett intranät on-boarding program för nyanställdaIntranätverk
Presenterad av Ingvar Johansson, NNE Pharmaplan, den 20 maj på Intranätverk 2014 i Göteborg.
- Varför ett nytt introduktionsprogram
- Projektteam och utvecklingsprocessen
- Genomgång av Navigate
- ”Learnings”
Alla är redaktörer: Från digital anslagstavla till socialt arbetsforumIntranätverk
Följ med på vår resa från en trist digital anslagstavla tilll ett socialt arbetsforum där alla är lika synliga och viktiga.
I två år har vi arbetat fram ett intranät med målet att samla hela företaget på samma ställe, på samma villkor oavsett var man arbetar. En resa där intranätet är navet i allas arbetsdag, där vi möts och skapar dialog. Och inte minst – har kul! Du får veta:
- Varför utseendet är lika viktigt som funktion
- Varför alla både syns och hörs
Presented by Jostein Magnussen 20 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
- Don’t follow (all) the hypes. Get the basics right first.
- The top tasks of most Intranets and how do you design your intranet to solve them.
- Get insights from a survey done in 55 companies with 49.000 employees in 20 different countries.
- Common pitfalls and success factors for Intranets
Nyheter, dokument och social kommunikation, fokus på det viktigaste har gett ett uppskattat intranät.
Presenterad av Rikard Spålséus på Intranätverk 2015: Stockholm, 5 novermber.
Peak IT - när IT slutar leverera värdeIntranätverk
”Technology isn’t working. The digital revolution has yet to fulfill its promise of higher productivity and better jobs.” Det är inte jag som säger det. Det är den världsberömda tidningen The Economist, i oktober detta år, 2014.
Efter +40 års utveckling av IT ser vi snarare fler IT-projekt som blir besvikelser eller rena haverier, än färre. Borde vi inte lärt oss? Är det agila metoder och lean som är lösningen? Eller handlar det om den fundamentala krocken mellan Moores lag och lagen om avtagande marginalnytta? Om Metcalfes lags onda tvilling?
Och vad ska vi i så fall göra för att förhindra det?
Presenterad på Intranätverk 2014: Stockholm den 13 november av Jonas Söderström, inUse.
Intranätets förankring i organisationenIntranätverk
Sara Redin beskiver om hur viktigt det är att intranätet är förankrat i organisationen. Alla de lyckade intranätprojekt hon har tagit del av har en gemensam nämnare: en projektägare som aktivt jobbade med att hantera de många intressenter/nyckelpersoner som måste inkluderas för att intranätet är och blir en succé och kan fortsätta utvecklas. Presentation handlar om hur du som projektledare bör prioritera för att skapa en bred förståelse och stöd för de förändringar som krävs för att optimera utbytet och utveckla intranätet.
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Sara Redin, Think! Digital
Intranätets roll i den digitala transformeringenIntranätverk
Allt fler företag och organisationer genomgår en omfattande digitalisering där såväl hur man interagerar med kund som vad man arbetar med och hur man arbetar tillsammans omdefinieras i grunden av de möjligheter som nya digitala teknologier ger. Oscar höjer blicken och tittar på hur intranätet, med rätt strategi och utformning, kan komma spela en strategisk roll som möjliggörare i den digital transformeringen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Malmö den 30 september av Oscar Berg.
Presented by Arthur Turksma, 21 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
The triptic intranet, Iris, is a breath of fresh air,” stated the Nielsen Norman Group in its report on this year’s 2014 NNG Intranet Design Award winners. ”It’s unusual to see such a sophisticated intranet developed by a company that does not have millions of dollars of Silicon Valley investment behind it,” said simply-communicate.com. ”Fun + business in a beautifully designed package,” a viewer from Digital Workplace Live tweeted.
What’s the story behind this winning intranet? How was it designed? Arthur Turksma, intranet strategist at triptic and godfather of Iris, will discuss the human-centered approach he calls Intranet Design Thinking. A talk about mapping out employee journeys, about responsive design and content prioritization, about intranets becoming sexy. Join Arthur for this final case before the closing keynote and get to know Iris!
Wedge talks about how to write great content, and layout intranet pages for a good reading experience.
It’s part ‘micro-content strategy’ and part user experience.
Wedge covers:
Headlines – helping people choose what to click
Images – attracting attention and conveying meaning
Links – how to link to other pages, and to files
Layout – structuring content for easy reading
Content – writing for the audience, not your boss
Documents vs pages – the epic battle
Wedge also touches on engaging audiences and internal communities, channel management (because the intranet is not a single channel) and content for mobile devices.
Building and managing a business critical intranetIntranätverk
The document discusses building and managing an intranet for a business. It describes the three fundamental purposes of an intranet as communication, collaboration, and knowledge sharing. It also discusses managing over 2,000 documents on an intranet and creating more than just a document library.
This document discusses plans to restructure Preem's intranet based on a user survey. Preem is Sweden's largest fuel supplier and refiner in the Nordic region. A survey of intranet users found that the majority find the intranet an important work tool but have difficulty finding information. The intranet manager's next steps are to revise the site structure and navigation, provide editorial guidelines, and relaunch new category structures beginning with employment information. The ultimate goal is to make the intranet's most important information easier for all employees to find.
Presenterad av Nils-Erik Gustafsson den 20 maj på Intranätverk 2014 i Göteborg.
- Intranätet som en trädgård
- Vad krävs för att få ett bra intranät?
- Utbilda redaktörer, publicister & användare
- Utnyttja återkoppling
- Utnyttja statistik
- Reagera & åtgärda
- Snabba fix – några tips
- Kommunicera mera
Presented by Perttu Tolvanen 21 May at Intranätverk 2014 in Gothenburg, Sweden.
Due to different reasons, many organisations look for alternatives to SharePoint as intranet platform. This presentation will cover the most typical intranet scenarios and most typical competing systems for them. The presentation will analyze the market from the perspective of Scandinavia and will cover systems like Liferay, Confluence, EPiServer, Alfresco, etc.
Key questions:
- What are the most common WCMS and portal systems that are challenging SharePoint in the areas where SharePoint is weak?
- In what kind of situations you should question SharePoint as being the default choice for intranet? How to make that argument and also offer strong alternatives?
- What are the key differentiators between systems? Eg. language management, document management, search capabilities.
- Where is the WCMS market going? Can we expect more competitors to SharePoint in the future?
Nine guiding principles for our intranetIntranätverk
Med styrande principer går intranätarbetet bättre. Jesper Bylund, Digital utvecklingschef i Malmö stad, berättar om vad som skapar inriktning och fokus i intranätarbetet i Sveriges tredje största kommun. Ta med dig din egen favoritprincip hem!
Personal Knowledge Mastery (PKM) and the Social IntranetIntranätverk
To make the most of a social intranet, the technology itself only takes us part of the way. This presentation focuses on Personal Knowledge Mastery (PKM) by Harold Jarche, which helps you take control of your professional development and stay connected in the digital workplace. When employees apply the Seek > Sense > Share model in the workplace, the content employees share on a social intranet might be even more valuable.
Presented by Patrik Bergman from Axis Communications at Intranätverk 2014: Malmö, 30 September 2014.
Pierre presenterar resultat från årets trendrapport: ”Hur mår Sveriges Intranät?”. En årlig studie sen 2008 som kartlägger statusen på Sveriges intranät och dess organisationer enligt intranätansvariga. Rapporten tar upp frågor om hur organisationen bakom intranätet ser ut, hur man jobbar med intranätet, syftet, vilka verktyg man har, vad som finns på intranätet, vad som används samt hur man ser på framtiden. Undersökningen är den största i sitt slag och bygger på enkätintervjuer av intranätansvariga för 300 intranät.
Årets undersökning har gjorts i samarbete med Intranätverk.
Presenterad av Pierre Du Rietz, Web Service Award, på Intranätverk 2014 i Malmö (30 september), Göteborg (6 november) och Stockholm (13 november)
Making sense of your digital workplaceIntranätverk
One of the challenges of a modern intranet is that the boundaries are becoming blurred by the growth of social and collaboration tools, mobile access and cloud applications. In this evolving landscape, intranets remain highly important, but the roadmap needs to plan for the digital workplace as a whole. Based on hands-on experience of developing strategy, Sam Marshall will show how approaching this from an employee perspective can bring clarity and purpose, but also how the emphasis needs to be as much on management as on technology.
- What is the opportunity for the digital workplace?
- Why you can’t plan an intranet in isolation
- What are the things that matter most to your employees?
- What changes in management and mindset are needed?
Presented at Intranätverk 2014: Malmö, 6 September by Sam Marshall.
Principer för att organisera en sammanhållen digital arbetsplats. Hur skapar man hållbara rutiner, processer och verktyg för att få en sammanhållen användarupplevelse? Och den smidig informationshantering i den digitala vardagen? Strategier behövs i den operativa vardagen med tydliga roller och ansvar för livscykeln runt innehållet som ligger som grund för allt samarbete inom och mellan verksamheter. Med exempel från DNV GL, Husqvarna och Domstolsverket.
- Taxonomier, Ontologier, metadata och andra bärande strukturmönster, standarder för att beskriva vardagen smidigt.
- Vad skall ligga var och varför.
- Vem riktar sig informationen till – den enkla uppånervända kommunikationspyramiden.
- Att hitta en fråga om överlevnad.
This document discusses how developments on the Web 3.0 could impact internal work environments. It introduces Web 3.0 standards and technologies that enable linking of data across information systems using common terminology. This allows for domain-driven innovation through interoperability, as semantic linking of data and content can enhance digital workplaces and collaboration. Examples are given for how linked open data following ontology standards could improve information sharing in the justice system by linking sources like legal databases, court records, and government websites.
Intranet Case: Bayer CS - Digital Workplace ready to goIntranätverk
Should your company go for a Digital Workplace?
When a new trend appears, everybody wants to take part of it. Digital Workplace, Social Intranet or Intranet 2.0 are today’s new Intranet ideals. Having the investment agreement, the right technology and the good implementation methodology won’t be enough if your company is not ready to cross the course. Find out why the company communication culture is crucial for the success of your digital workplace. The presentation will revolve around these key parts:
- The Digital Workplace dream of Bayer Cropscience
- Why the identity and the communication behavior are essential
- The actors of the change
- The Digital Workplace challenges
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
Hur Praktikertjänst arbetat för att göra intranätet till den primära informationskanalen.
Presenterad på Intranätverk 2014: Göteborg, 6 november av Morgan Berglund – Williams, Praktikertjänst.
Beskrivning av Strikersoft. Vem vi är, vad vi gör, hur vi tänker, vad vi gör och vad vi kan erbjuda. Ger dig också 5 saker att tänka på när du ska digitalisera din verksamhet.
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
Over one third of the Swedish companies, report that they have strategic challenges in providing the right tools to their employees. At the same time, they are convinced that they could be much more effective if they did it right. So what is missing when companies plan and implement investments in intranets, collaborative interfaces and digital workplace?
Vår ambition är kort och gott att skapa ett frodigt nätverk för alla som direkt eller indirekt arbetar med intranät. Tillsammans utbyter vi erfarenheter, får en unik insyn i hur andra har löst gemensamma utmaningar och orienterar oss kring de senaste trenderna i en trevlig miljö.
Intranät - utbildning och inspiration:
1. Nuläge – hur mår dagens svenska intranät?
2. Trender – vilka är de stora intranättrenderna?
3. Exempel – vad gör andra företag för något?
4. Socialt – hur kan intranätet bli mera socialt?
5. Affärsnytta – vilken affärsnytta kan uppnås?
IBM Collaboration Forum - Therese Sinter SogetiIBM Sverige
Social collaboration – vår resa! Sogetigruppens kommunikationsdirektör delar öppenhjärtligt med sig av företagets globala satsning på en social samarbetsplattform i 15 länder. Tips, trix och konkreta erfarenheter.
Denna presentation hölls vid IBM Collaboration Forum 2011 i Stockholm.
Talare: Therese Sinter, Group Corporate Communications Director, Sogeti
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...Unicorn Titans
Författarna Oscar Berg och Henrik Gustafsson presenterar i boken "Den digitala arbetsplatsen" ett konkret angreppssätt och metodik för hur man kan åtgärda problemen i den digitala arbetsmiljön, lyfta medarbetarna och skapa förutsättningar för en framgångsrik digitalisering och digital transformation av verksamheten. Här presenteras huvuddragen i boken och det angreppssätt den bygger på.
“Oväntade effekter” – De oväntade nyttorna av effekt-, målstyrning och impact...Jakob Persson
Denna presentation är en introduktion till effekt- och målstyrning samt avknoppningen impact mapping. Den förklarar skillnaderna mellan dessa tre och beskriver även hur dessa metoder skapar positiva effekter i organisationer, bland annat förbättrat samarbete och sammanhållning i team.
Innehåll
- Bakgrund
- Vad är effekt-, målstyrning och impact mapping?
- Hur skapar man en mål/effektkarta?
- Oväntade effekter
Baserad på “Achieving business impact with IT”:
http://tiny.cc/impactthesis
Jakob Persson
Affärsutvecklare, UX- och tjänstedesigner
Leancept AB
www.jakobpersson.se
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen Intranätverk
I januari 2016 fick vi veta att bara 43% av medarbetarna kunde hitta eller göra det de ville på intranätet. Endast 6% var nöjda med söket. Efter en kort gråtskvätt kavlade vi upp ärmarna och startade ett omtag. Hur väver vi ihop intranätet med samarbetsytor för tv-produktioner i Office 365? På vilket sätt svarar vi upp mot andra etablerade kanaler och funktioner? Hur ger vi redaktörerna kunskap om hur de kan påverka söket? Och hur får vi dem att jobba ihop om gemensamma ämnen?
Presenterad av Johan Simon, SVT, på Intranätverk 2017: Göteborg den 16 maj.
Är User Experience verkligen någonting du behöver tänka på i din organisations digitala transformation? Ja! Och förmodligen är det mycket viktigare än du tror.
UX påverkar allt ifrån produktivitet, till samarbetsmöjligheter, arbetsmiljö, affärer och rekrytering. Creuna bjuder inblickar i sin egen process, ger värdefulla tips och praktiska råd på vägen mot en mer digitalt mogen organisation.
Talare: Anna Lindqvist & John Beijar
Att genomföra komplexa digitala projekt. Genomgång av agila arbetssätt, strategier och genomförande av webbprojekt. Erfarenheter och praktiska tips från caset Vårdgivarguiden.
Similar to Ingrid Domingues och Linda Backlund - Verksamheten gör intranätet och intranätet gör verksamheten (Intranätverk 2014) (20)
Margaret Gould Stewart – Elegant Tools: The 4 principles of business designinUse
Margaret Gould Stewarts presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences: www.fbtb.se
Simon Bennetts presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Kjell Persson – Transforming a City: Re-designing DenverinUse
Kjell Perssons presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Golden Krishna – The Best Interface is No InterfaceinUse
Golden Krishnas presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Jeffrey Veens presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Susan Weinschenk – Robots, VR, and AI: The Future of Human Interaction with T...inUse
Susan Weinschenks presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Abby Coverts presentation at From Business to Buttons in Stockholm, April 15 2016. FBTB is the meeting place for everyone who wants hands-on advice on how to generate business value by creating great user experiences.
Att bygga rätt lösning är en stor utmaning. Den som skapar värde, gör vardagen enklare och som förändrar beteenden. 5 tips till utvecklare som vill påverka!
The document discusses the importance of design and beauty in business. It argues that design can drive innovation and create exceptional customer experiences by appealing to people's senses and emotions. The perception of beauty happens instantly, within 50 milliseconds, through our sensory systems. Therefore, to design for humans and create better experiences, designers must consider the physical senses and embrace subjectivity from the user's perspective. The document advocates for collaboration across disciplines to holistically design experiences, not just surface features.
Impact-Driven Scrum Delivery at Scrum gathering Phoenix 2015inUse
This document discusses impact-driven delivery using impact mapping and management. Impact mapping is a framework that maps out the desired impact of a product on business metrics and user needs from the "why" through solutions. It provides a solid ground for design, planning, and quality assurance. The document outlines impact mapping components and provides exercises to practice defining metrics, users, and evaluating designs based on the impact map. It also discusses how impact management can be used to continuously evaluate hypotheses and solutions to deliver desired value and impact.
Greg Nudelman - One dollar prototype (From Business to Buttons 2015)inUse
This document outlines 8 lessons learned for lean mobile UX design. The lessons are: 1) Decide the essential functionality and improvise the design, 2) Ensure the prototype fidelity matches the project stage, 3) Establish the user context before defining personas, 4) Focus on building the minimum viable prototype, 5) Leverage digital tools like paper, 6) Test prototypes with objective users, 7) Ask questions to validate the business value, and 8) Design for the product, not documentation.
Kim Goodwin– Its a journey not the destination (From Business to Buttons 2015)inUse
This document discusses using journey maps for user experience (UX) and service design. It provides an example journey map for booking a flight that shows the current tasks and tools used at each step and how the user wants to accomplish goals and feel at each step. It suggests improvements like showing flight options visually and sending calendar invitations. It notes journey maps can identify problems, opportunities, and changes needed across an organization's tools, processes, pricing, skills and values to better support the user's experience.
Ethan Marcotte – The map and the territory (From Business to Buttons 2015)inUse
John Randel Jr. was commissioned in 1807 to survey Manhattan and lay out the city's streets in a grid pattern. This was done to promote order, public convenience, and most importantly public health, as the island was previously covered with private estates and unsustainably populated. Over 200 years later, responsive web design allows content to be easily accessed on a variety of devices, with the goal of creating universally usable websites. Designers are now considering how to promote the health, sustainability and performance of the web through techniques like progressive enhancement and reducing file sizes.
Cindy Alvarez - Embracing hypothesis driven design (From Business to Buttons ...inUse
The document discusses hypothesis-driven design in user experience (UX) work. It explains that UX people form hypotheses about customer problems, behaviors, and how proposed solutions might lead to improvements. They then take actions like testing the hypotheses to try and invalidate them, and share what they learn. An example is given where making search more noticeable on a collaboration tool did not change user behavior as expected, leading to forming a new hypothesis about why people do not want to search. The overall process of forming hypotheses, testing them, learning from results, and using lessons to guide further work and hypotheses is hypothesis-driven design.
Leisa Reichelt – Good design where you least expect it (From Business to Butt...inUse
- Leisa Reichelt is the Head of User Research at the Government Digital Service (GDS) in the UK.
- GDS aims to transform government services through user-centered "digital by default" design and an approach of "revolution not evolution."
- Leisa advocates for user research practices like embedding researchers in product teams for multiple days per week and getting "exposure hours" through user interviews and testing to better understand users.
Pamela Pavliscak - The science of happy designinUse
This document discusses elements of happiness and technology that can co-exist. It summarizes research from 8000 people across 300 websites rating happiness after use. Key findings include that happiness leads to better ratings, likelihood to return, and positive recommendations. Happiness is described as having elements of ease, trust, creativity, connection, and meaning. A framework of pleasure plus purpose is presented as a way to create happiness through technology design. The document advocates for positive design using the elements of happiness.
This document discusses using sensors to create adaptive experiences. It describes how sensors can turn data into contextual knowledge by recognizing when a user is at home, work or in a car. It provides examples of many different types of sensors like accelerometers, cameras, microphones that can be used. The document envisions how lighting could intuitively adjust based on time of day and user behavior using integrated sensors. It promotes designing experiences that are friction-free by understanding what users want, when they need it based on their immediate context through adaptive design and sensors.
Karen Mcgrane - Content in a zombie apocalypse (From Business to Buttons 2015)inUse
The document discusses the future of content management and how content can be adapted for different platforms and devices beyond just print. It notes that the future relies on separating content from its presentation and formatting so it can be displayed across many different mediums, from websites and apps to smart TVs, watches, and digital signs. The document also stresses that the web is not like print and content needs to be created in a way that acknowledges this.
The document provides tips for fostering creativity such as being open to possibilities, stepping outside normal thinking, clearing the mind of constraints, exploring uncomfortable ideas, and sleeping on problems. It recommends books on creativity techniques and notes that the author is available to give lectures or lead creative exercises to help with concept development.
3. METRIA
Omvandlar
verkligheten till karta.
Mäter, bearbetar
och analyserar
geografiska data och
fastighetsinformation.
GIS-specialister
270 medarbetare
22 kontor
3 affärsenheter
• Plan och mät
• Konsult
• Produkter
20. Noll Juni
Samarbete
Andelen anställda som upplever att intranätet underlättar
för samarbete över affärsenhetsgränser och grupper
28% 70%
Andelen anställda som upplever att intranätet är ett verktyg
där de kan ta del av kunskap och erfarenhet
21% 80%
Andelen
anställda
som
ak.vt
(en
gång
i
veckan
eller
o6are)
delar
sin
kunskap
via
intranätet
18% 50%
Ha koll
Andelen
anställda
som
upplever
a:
intranätet
ger
en
snabb
överblick
kring
vad
som
är
på
gång
i
Metria
33% 75%
Affärsmannaskap