Författarna Oscar Berg och Henrik Gustafsson presenterar i boken "Den digitala arbetsplatsen" ett konkret angreppssätt och metodik för hur man kan åtgärda problemen i den digitala arbetsmiljön, lyfta medarbetarna och skapa förutsättningar för en framgångsrik digitalisering och digital transformation av verksamheten. Här presenteras huvuddragen i boken och det angreppssätt den bygger på.
Den digitala arbetsplatsen & digitala arbetssättUnicorn Titans
Presentation av trender och problem kring den digitala arbetsmiljön och ett beprövat angreppssätt för att skapa digitala arbetsplatser som lyfter medarbetarna, samt hur våra arbetssätt behöver förändras framöver.
Det är mycket bättre att vara bra än att säga att du är bra. Det både självklart och naturligt. Eller? Företag och organisationer agerar ofta som om det vore århundradets nyhet - vilket det faktiskt till viss del är.
Idag finns en ofta outnyttjad potential att bli bättre, att koncentrera företagets resurser på att addera värde. Traditionell marknadsföring kräver en ny kommunikation, en uppkopplad värld kräver en ny typ av samarbeten och en extremt snabb teknisk utveckling kräver en ny typ av produktutveckling.
Martin Deinoff och Fredrik Marcus ska berätta hur denna utveckling leder fram till en lika enkel som utmanande slutsats för företag och organisationer som vill lyckas idag. Var bra!
http://webbdagarna.se
Webbdagarna Stockholm 2012
Stockholm Waterfront
2012-03-22
Sommarseminarium Business transformation och mingel på Creuna GöteborgCreuna Sverige
“Great leadership demands great character”
Erica kommer ge sin personliga bild av vad hon utifrån sina erfarenheter och drivkrafter tror kommer att vara väsentliga karaktärsdrag hos framtidens mest framgångsrika ledare.
Erica Wikman, Chief Compliance & Ethics Officer på Volvo Cars
“Just DO it - but DO it great!”
Den digitala transformationen har satt nya spelregler för affär och varumärke. Vad som igår var en etablerad sanning är idag helt irrelevant och allt går bara snabbare och snabbare. Så hur agerar man för att vinna konsumenternas engagemang?
Mikael Ericsson, Brand Strategist Creuna
“Great UX is not enough.”
En dåligt designad upplevelse kan göra att du tappar kunden för alltid. Era kunder ställer allt högre krav och är idag vana vid att använda genomtänka produkter och tjänster i sin vardag. Vi ger några tips på vägen för hur man bör tänka och vad man kan göra för att skapa en bra kundupplevelse.
Daniel Leinerud & John Beijar, UX & Interaction designers Creuna
Att lyckas, misslyckas eller göra något riktigt braCreuna Sverige
Vad är en lyckad satsning? Kan vi till och med vara betjänta av att misslyckas då och då för att nå en riktigt bra lösning? I dagens samhälle med en allt snabbare digital och social utveckling ser vi hur entrepenörsdrivna och orädda företag ofta är de som lyckas göra något riktigt bra. Något som sticker ut och utmanar invanda beteenden och normer.
Hur kan offentlig verksamhet dra nytta av den digitala och sociala utvecklingen? Vilka paralleller kan man dra till branscher? Vilken roll har kreativitet, nyfikenhet och entrepenörsskap i offentliga organisationer?
Talare: Martin Deinoff, SVP Creuna
Den digitala arbetsplatsen & digitala arbetssättUnicorn Titans
Presentation av trender och problem kring den digitala arbetsmiljön och ett beprövat angreppssätt för att skapa digitala arbetsplatser som lyfter medarbetarna, samt hur våra arbetssätt behöver förändras framöver.
Det är mycket bättre att vara bra än att säga att du är bra. Det både självklart och naturligt. Eller? Företag och organisationer agerar ofta som om det vore århundradets nyhet - vilket det faktiskt till viss del är.
Idag finns en ofta outnyttjad potential att bli bättre, att koncentrera företagets resurser på att addera värde. Traditionell marknadsföring kräver en ny kommunikation, en uppkopplad värld kräver en ny typ av samarbeten och en extremt snabb teknisk utveckling kräver en ny typ av produktutveckling.
Martin Deinoff och Fredrik Marcus ska berätta hur denna utveckling leder fram till en lika enkel som utmanande slutsats för företag och organisationer som vill lyckas idag. Var bra!
http://webbdagarna.se
Webbdagarna Stockholm 2012
Stockholm Waterfront
2012-03-22
Sommarseminarium Business transformation och mingel på Creuna GöteborgCreuna Sverige
“Great leadership demands great character”
Erica kommer ge sin personliga bild av vad hon utifrån sina erfarenheter och drivkrafter tror kommer att vara väsentliga karaktärsdrag hos framtidens mest framgångsrika ledare.
Erica Wikman, Chief Compliance & Ethics Officer på Volvo Cars
“Just DO it - but DO it great!”
Den digitala transformationen har satt nya spelregler för affär och varumärke. Vad som igår var en etablerad sanning är idag helt irrelevant och allt går bara snabbare och snabbare. Så hur agerar man för att vinna konsumenternas engagemang?
Mikael Ericsson, Brand Strategist Creuna
“Great UX is not enough.”
En dåligt designad upplevelse kan göra att du tappar kunden för alltid. Era kunder ställer allt högre krav och är idag vana vid att använda genomtänka produkter och tjänster i sin vardag. Vi ger några tips på vägen för hur man bör tänka och vad man kan göra för att skapa en bra kundupplevelse.
Daniel Leinerud & John Beijar, UX & Interaction designers Creuna
Att lyckas, misslyckas eller göra något riktigt braCreuna Sverige
Vad är en lyckad satsning? Kan vi till och med vara betjänta av att misslyckas då och då för att nå en riktigt bra lösning? I dagens samhälle med en allt snabbare digital och social utveckling ser vi hur entrepenörsdrivna och orädda företag ofta är de som lyckas göra något riktigt bra. Något som sticker ut och utmanar invanda beteenden och normer.
Hur kan offentlig verksamhet dra nytta av den digitala och sociala utvecklingen? Vilka paralleller kan man dra till branscher? Vilken roll har kreativitet, nyfikenhet och entrepenörsskap i offentliga organisationer?
Talare: Martin Deinoff, SVP Creuna
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017DigJourney
Att leda digital transformation – Vad? Hur? När? Vem gäller det?
Välkommen till en workshop med Marie Andervin (Digjourney) och Alex Baker (ICA) där vi pratar om digital transformation och hur det påverkar Retail.
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...DigJourney
Digital transformation är ett hett diskussionsämne och perspektiven på ämnet många. Förståelsen för att digitaliseringen påverkar hela bolaget och dess konkurrenskraft är större och alltfler vet att de behöver göra något men frågan är vad, hur, när och vems är ansvaret?
Vi har bjudit in Marie Andervin, författare (till boken Att leda digital transformation) och rådgivare inom digital transformation. Du kommer att få med ny kunskap, konkreta exempel på hur du kan transformera ert arbetssätt för att fortsättningsvis vara relevant i en digitaliserad värld. Frukostträffen öppnar även upp diskussioner kring frågeställningarna;
Digital transformations olika uttryck
Varför digital transformation? Vem/vilka omfattas av den? Vad är det?
Hur påverkar den min roll, funktion och avdelning?
Vems är ansvaret?
Hur organiseras en transformation?
Vad är viktigt i olika faser i en verksamhets transformation?
Vilken är min roll i en digital transformation?
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Intranät - utbildning och inspiration:
1. Nuläge – hur mår dagens svenska intranät?
2. Trender – vilka är de stora intranättrenderna?
3. Exempel – vad gör andra företag för något?
4. Socialt – hur kan intranätet bli mera socialt?
5. Affärsnytta – vilken affärsnytta kan uppnås?
Leading Digital Transformation (Att leda digital transfornation) Presentation held by Joakim Jansson 24th of April 2017 at Digitalization Days 2017 (Digitaliseringsdagarna) arranged by KommITS.
Vår ambition är kort och gott att skapa ett frodigt nätverk för alla som direkt eller indirekt arbetar med intranät. Tillsammans utbyter vi erfarenheter, får en unik insyn i hur andra har löst gemensamma utmaningar och orienterar oss kring de senaste trenderna i en trevlig miljö.
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
Over one third of the Swedish companies, report that they have strategic challenges in providing the right tools to their employees. At the same time, they are convinced that they could be much more effective if they did it right. So what is missing when companies plan and implement investments in intranets, collaborative interfaces and digital workplace?
Bortom företagswebben och
Googles sökresultat: var pågår diskussionerna och hur kan du dra nytta av internets sociala nätverk för att göra traditionella affärer. Hur har utvecklingen på internet påverkat företagens sätt att kommunicera med marknaden?
Digitalisering förväntas förändra samhället i grunden och även byggbranschen. Det här är presentationen från en gästföreläsning 2017-03-01 på Malmö Högskola för blivande byggnadsingenjörer på kursen projektledning. Vi gör en nulägesanalys, definierar och diskuterar digitalisering och slutligen ger vi några tips på hur de kan agera för att genomdriva en digital transformation.
More Related Content
Similar to Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna?
Marknadsföreningen Stockholm. RIO nätverket 19 jan 2017DigJourney
Att leda digital transformation – Vad? Hur? När? Vem gäller det?
Välkommen till en workshop med Marie Andervin (Digjourney) och Alex Baker (ICA) där vi pratar om digital transformation och hur det påverkar Retail.
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...DigJourney
Digital transformation är ett hett diskussionsämne och perspektiven på ämnet många. Förståelsen för att digitaliseringen påverkar hela bolaget och dess konkurrenskraft är större och alltfler vet att de behöver göra något men frågan är vad, hur, när och vems är ansvaret?
Vi har bjudit in Marie Andervin, författare (till boken Att leda digital transformation) och rådgivare inom digital transformation. Du kommer att få med ny kunskap, konkreta exempel på hur du kan transformera ert arbetssätt för att fortsättningsvis vara relevant i en digitaliserad värld. Frukostträffen öppnar även upp diskussioner kring frågeställningarna;
Digital transformations olika uttryck
Varför digital transformation? Vem/vilka omfattas av den? Vad är det?
Hur påverkar den min roll, funktion och avdelning?
Vems är ansvaret?
Hur organiseras en transformation?
Vad är viktigt i olika faser i en verksamhets transformation?
Vilken är min roll i en digital transformation?
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Intranät - utbildning och inspiration:
1. Nuläge – hur mår dagens svenska intranät?
2. Trender – vilka är de stora intranättrenderna?
3. Exempel – vad gör andra företag för något?
4. Socialt – hur kan intranätet bli mera socialt?
5. Affärsnytta – vilken affärsnytta kan uppnås?
Leading Digital Transformation (Att leda digital transfornation) Presentation held by Joakim Jansson 24th of April 2017 at Digitalization Days 2017 (Digitaliseringsdagarna) arranged by KommITS.
Vår ambition är kort och gott att skapa ett frodigt nätverk för alla som direkt eller indirekt arbetar med intranät. Tillsammans utbyter vi erfarenheter, får en unik insyn i hur andra har löst gemensamma utmaningar och orienterar oss kring de senaste trenderna i en trevlig miljö.
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
Over one third of the Swedish companies, report that they have strategic challenges in providing the right tools to their employees. At the same time, they are convinced that they could be much more effective if they did it right. So what is missing when companies plan and implement investments in intranets, collaborative interfaces and digital workplace?
Bortom företagswebben och
Googles sökresultat: var pågår diskussionerna och hur kan du dra nytta av internets sociala nätverk för att göra traditionella affärer. Hur har utvecklingen på internet påverkat företagens sätt att kommunicera med marknaden?
Digitalisering förväntas förändra samhället i grunden och även byggbranschen. Det här är presentationen från en gästföreläsning 2017-03-01 på Malmö Högskola för blivande byggnadsingenjörer på kursen projektledning. Vi gör en nulägesanalys, definierar och diskuterar digitalisering och slutligen ger vi några tips på hur de kan agera för att genomdriva en digital transformation.
Similar to Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna? (20)
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna?
1. Hur skapar du en digital arbetsplats
som lyfter medarbetarna?
2. “Boken är genialt bra – den hjälper dig att
förstå den digitala arbetsplatsen och vad
moderna arbetslivet handlar om. En riktigt
bra handbok till en smartare digital
arbetsplats!”
— Catharina Jogården, ansvarig Nya
arbetssätt, NCC
“Om du vill skapa en hållbar arbetsplats där
människorna kan ägna sig åt det som
verkligen gör skillnad, då har du den bästa
guideboken här för att ta dig dit.”
— Hanna Rehnström, Digital
Communications Manager, Tetra Pak
“Äntligen en bok som inte bara visar de
värsta misstagen vi gör med våra digitala
satsningar. Den sätter även ett helt ramverk
för hur vi ska lyckas genom att utforma ett
användarorienterat tjänstetänkande steg för
steg.”
— Patrik Bergman, Communications
Manager, Haldex
“Författarna har med ’Den digitala
arbetsplatsen’ öppnat dörren och givit oss
digitala wannabes en möjlighet att förstå
och hänga på digitaliseringsvågen. Med en
stor förståelse för läsarnas skiftande
förförståelse beskriver de terminologi och
sammanhang på ett intressant och
pedagogiskt sätt.
— Karin Ståhl, Arbetsplatsstrateg, GoToWork
www.dwstrategydesign.com
Några omdömen om boken
9. The Solow Productivity Paradox
“You can see the computer age
everywhere but in the productivity
statistics.
10. Att produktivitetsparadoxen alls existerar
beror helt enkelt på att
företag och organisationer är dåliga på att
implementera it i sina verksamheter.
25. Mer engagerade och
produktiva medarbetare
Nöjda kunderNöjda ägare
Lättare och roligare att
arbeta (digitalt) tillsammans
Den digitala arbetsplatsen