Mitä henkilöstöhallinto tekee? Kuka siitä huolehtii? Mitä tehtävät ovat käytännössä? Mitä haasteita ja puutteita? Mistä kannattaa lähteä liikkeelle yrityksen henkilöstöhallinnossa? Lisätietoa: https://www.henkilostohallinto.com/ Pro Pilvipalveluiden kehittämä Pro Henkilöstö-palvelu on pk-yrityksen tai esimerkiksi liiton, järjestön tai yhdistyksen työkalu. Henkilöstöhallinnon vastuuhenkilö voi sen avulla huolehtia koko työsuhteen elinkaaren työhakemuksesta aina työtodistukseen saakka. Lue lisää: https://prohenkilosto.fi/ Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: Facebook: https://www.facebook.com/propilvipalvelut/ Twitter: @propilvipalvelu LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/propilvipalvelut/ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=IoSx8VuE6EU

1. Henkilostohallinto.com

2. Mitä henkilöstöhallinto/HR
(Human Resources) tekee?
• vastaa henkilöstöön liittyvistä käytännön kysymyksistä ja lakisääteisistä
asioista
• ylläpitää hyvää työilmapiiriä
• motivoi henkilöstöä
• huolehtii osaamisen kehittämisestä

3. Kuka huolehtii henkilöstöhallinnosta?
• suuremmissa työpaikoissa yleensä oma yksikkö, esim. henkilöstöosasto
• henkilöstöpäällikkö
• pienemmissä yrityksissä usein yhden tai kahden henkilön vastuulla tai
• yleisjohdon tehtävä
• voidaan myös ulkoistaa

4. Mitä yksityiskohtaisia tehtäviä esimerkiksi?
• henkilöstösuunnittelu
• työn organisointi
• työsuhdeasiat (työehtosopimukset, lomat, palkka)
• työsuojelu
• kannustaminen, palkitseminen

5. Haasteita tulevaisuudessa
• ikääntyminen
• rekrytointi kilpailluilla työmarkkinoilla
• strategisen ajattelun korostuminen
• erikoistuminen
• joustavat toimintatavat
• esimieskoulutuksen kehittäminen

6. Puutteita
• yrityksissä ei ole henkilöstöasioiden hallintaan tarkoitettuja ohjelmia
• sitouttaminen jää puolitiehen
• henkilöstöjohtamisen koulutus riittämätöntä
• ei yhtä tärkeä kuin taloushallinto ja markkinointi
• tavoitteellisen näkemyksen puute

7. Kun jostain on aloitettava
• lakisääteiset asiat kuntoon
• toimintastrategian luominen
• kehittämistavoitteet kalentereihin ja vuosikelloon
• hiljaisten aikojen hyväksikäyttö suunnittelussa

8. Henkilostohallinto.com
Kiitos!
Pro Henkilöstö on pk-yrityksen tai esimerkiksi liiton, järjestön tai
yhdistyksen työkalu. Henkilöstöhallinnon vastuuhenkilö voi sen
avulla huolehtia koko työsuhteen elinkaaren työhakemuksesta
aina työtodistukseen saakka.
hannu.hirvonen@propilvipalvelut.fi
p. 050 63 882
www.prohenkilosto.fi