Mirror learning prentaatio 012010

1. Mirror Learning Hyvinvoivat ihmiset ja organisaatiot saavuttavat erinomaisia tuloksia

2. Tavoitteet & Rakenteet Vuorovaikutus Osaaminen ja resurssit Tunteet & Tarpeet Toiminnan fokus Tarkoitus & Merkitys Uskomme ihmisiin tuloksentekijöinä

3. Palvelumme Menetelmät ja toimintamallit: Osallistuminen Oivaltaminen & Luovuus Johtamisen kehittäminen Strategiatyö “ make strategy happen” Valmiuksien ja osaamisen rakentaminen Palveluprosessien tehostaminen, konseptointi ja innovointi

4. Oivaltavan oppimisen neljä vaihetta 1. Ongelman havaitseminen 2. Reflektointi 3. Oivallus Lähde: Mukailtu David Rockin pohjalta 4. Toiminta Odotusten ja vakiintuneiden toimintamallien ristiriita,ratkaisun hakeminen tietoisen mielen avulla Tietoisen mielen hiljentäminen, rentoutumisefekti vapauttaa luovat voimavarat Aha-elämys, paradigman muutos, mielihyvän tunne kiinnittää opitun muistiin Motivoitunut toiminta ja huomion jatkuva fokusointi opittuun johtaa muutoksen sisäistämiseen

5. Sisäinen johtajuus ja huippusuoritus Sources: the Stress-Performance Theory by Yerkes-Dodson & Vivamea / C. Christiansson Sisäinen johtajuus on yksilön/organisaation kyky palautua itselleen sopivalla tavalla huippusuorituksen luomiseksi ja ylläpitämiseksi. Huippusuoritus Suoritustaso Koettu stressi Romahdus Uupumus Tavoite Todellisuus Terve stressi

11. WorkfloW

12. Mirror Learning - asiantuntijat Paul Taimitarha Lena Jungell Antti Rotko Pertti Ratilainen Miia Aittola Mikko Paloranta Antti Parkama Johan Löfman Marjut Luoso Peter Tjeder Viveca Vuontela Hans Kaski Björn Stenholm Harry Martin

13. Miten organisaatiosi jaksaa? Saavutatteko tavoitteenne? Miltä sinusta tuntuu? www.mirrorlearning.com Mia Aittola 050 5311964 Lena Jungell 0400 624059 Hans Kaski 0400 715071 Marjut Luoso 040 7403828 Johan Löfman 044 5856472 Harry Martin 0400 410382 Mikko Paloranta 040 5850022 Antti Parkama 0400 301262 Pertti Ratilainen 0400 506883 Antti Rotko 0400 611204 Björn Stenholm 0400 844003 Paul Taimitarha 0400 699788 Peter Tjeder 0400 602410 Viveca Vuontela 050 5055638 [email_address] Kokemuksestamme on hyötyä kun se edesauttaa muiden menestystä. Kokemuksen kartuttaminen on monesti kallista. Matkan varrella tulee herkästi kolhuja. Olemme vuosien saatossa oppineet paljon, niin menestyksistä kuin epäonnistumisista. Tämän kallisarvoisen kokemuksen haluamme jakaa kanssasi – hyödyksesi.