Güvenlik yönetimi dergisi 101

ÖZEL
GÜVENLİK
SEKTÖRÜNÜN
SESİ
KASIM
2021
SAYI:
101
ÖZEL GÜVENLİK FEDERASYONU YAYINIDIR
KAPAK:
AFET
TAHLİYE
SİSTEMLERİ
FOKUS:
KRİTİK TESİS
GÜVENLİĞİ
ÖZEL DOSYA
KONUSU:
ÖZEL GÜVENLİK
SEKTÖRÜNDE
İNSAN
ÖZEL GÜVENLİK SEKTÖRÜNÜN SESİ n AYDA BİR YAYINLANIR KASIM 2021 SAYI: 101

4 n GüvenlikYönetimi Kasım 2021
6 BAŞKANDAN
8 EDİTÖR
10 GÜNCEL
Sektör ile ilgili kısa haberler
24 KÖŞE / Hayata Bakış
KAPAK
26 Afet anlarında hayat kurtaran sistemler: Dijital
tahliye sistemleri
FOKUS
30 Kritik tesis güvenliğinde Türk mühendislerinin
imzası
ÖZEL DOSYA
34 Özel güvenlik sektöründe insan

SEKTÖRDEN
40 “Müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılayarak
katma değer sağlayacak çözümler
geliştirmekteyiz.”
ELEKTRONİK GÜVENLİK
44 COVID-19 ile mücadeleye Ateksis desteği:
Prof. Dr. Cemil Taşcıoğlu Şehir Hastanesi
48 Dahua görüntülü interkom çözümleri
güvenlik ve konforu bir arada sunuyor
50 Güvenliğinizi şansa değil Kale Alarm’a
bırakın
26 34
i çindekiler
30

GÜVENLİK HİZMETİ
52 Özel güvenlik eğitimi ve
yaşanan sorunlar 2*
BİLGİ GÜVENLİĞİ
60 Kaspersky Industrial CyberSecurity,
tüm OT altyapısında merkezi yönetim ve
görünürlük sağlıyor
YANGIN GÜVENLİĞİ
62 Fiber optik doğrusal yangın algılama
sistemi ile tekstil fabrikasının korunması
66 Yangın algılama sistemleri ile riskleri ve
zararınızı azaltın
70 Reklam indeksi
71 Editoryal takvim
52
44
Kasım 2021
Özel Güvenlik Federasyonu adına
imtiyaz sahibi
O. Oryal ÜNVER
Yürütme Kurulu
O. Oryal ÜNVER
İsmail UZELLİ
Murat KÖSEREİSOĞLU
Levent GÜLER
Alp SAUL
Genel Yayın Yönetmeni
Devrim BOZKURT
devrim@guvenlikyonetimi.com
Yazı İşleri Müdürü
Umut Barış Uçan
umut@guvenlikyonetimi.com
Danışma Kurulu
Alp SAUL
Arzu YÜKSEL
Prof. Dr. Gazi UÇKUN
Deniz GÜRKAN
Gültekin FİŞEK
Hakan ÖZALP
İsmail UZELLİ
Murat KÖSEREİSOĞLU
Okyay ŞENTÜRK
O. Oryal ÜNVER
Osman Levent CELASUN
Prof. Abdurrahman KILIÇ
Taner ALBAYRAK
Yusuf Ziya ÖNCEL
Görsel Yönetmen
Derya BOZKURT
derya@guvenlikyonetimi.com
Yayın Türü
Yerel Süreli Yayın. Ayda bir yayınlanır.
Yönetim Adresi
Arkhe Tanıtım Hizmetleri
Perpa Ticaret Merkezi B Blok Kat:6 No:672
Okmeydanı / Şişli / İstanbul
Tel: (212) 210 54 45
Tel: (533) 413 78 08
Baskı
Net Copy
444 0 708
Özel Güvenlik Sektörünün sesi Güvenlik Yönetimi Dergisi, sektörü
bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Bu dergide yer alan her türlü
haber, bilgi ve yorumlar; güvenilir olduğuna inanılan kaynaklar
tarafından hazırlanmış araştırma raporları, değerlendirmeler, atıflar,
çeviriler ve istatistikî verilerden derlenmiştir. Dergide yer alan tüm
reklamların sorumluluğu firmalara, yazılardaki ve söyleşilerdeki
görüşler sahibine aittir.
Dergide yer alan yazılar izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden
hiçbir şekilde kullanılamaz.
tanıtım hizmetleri
Gsm: (533) 413 78 08 - (542) 250 72 49
GüvenlikYönetimi
ÖZEL GÜVENLİK SEKTÖRÜNÜN SESİ AYDA BİR YAYINLANIR

BAŞKAN
sDeğerli Dostlar,
Sayın C.Gazi UÇKUN ‘nun (Prof.Dr ) 100.sayıda yazmış olduğu Özel
güvenlik eğitimi ve yaşanan sorunlar yazısı, bende, daha önce üzerine çalışıp
başaramadığımız bir çalışmayı tekrar gündeme getirilmesi ve üzerinde
güncellemeleri de içerecek şekilde çalışması gerektiği düşüncesi oluşturdu.
Dünyada olduğu gibi ülkemizde de devlet, büyüyen güvenlik ihtiyacını karşılama
konusunda sorunlar yaşamakta ve bazı alanlarda güvenli ortam sağlama görevini
özel sektöre yani özel güvenlik şirketlerine bırakmaktadır. Yine buralarda görev
alacak (istihdam edilecek) kişilerin eğitimini de özel güvenlik eğitim kurumlarına
kontrollü olarak devretmiştir.
Özet olarak Sayın Gazi Uçkun’nun tespit ettiği ;
1 - Güvenlik sektöründe bazı temel sorunlar ile birlikte hizmet alanlarının
çeşitlenmesi ve artması, çalışan sayısının da çoğalması farklı sorunları ortaya
çıkarmıştır.
2 - Gerçek ihtiyaçları karşılayacak bir özel güvenlik eğitim sistemi kurulamamıştır.
Devletin çekildiği güvenlik alanlarını dolduracak nitelikte özel güvenlik görevlisi
yetiştirilmesinde sorunlarla karşılaşılmıştır.
3 - Eğitim felsefesi yalnızca temel eğitimin verilmesi olarak kalmamalı, dinamik ve
yenilenmek zorunda olan güvenlik eğitimi mutlaka sürekli eğitimle desteklenmelidir.
4 - Eğitici olarak görevlendirileceklerin mesleki yeterliliklerine ek olarak eğitici
eğitimi almaları gerekir.
5 - Özel güvenlik eğitimi; özel güvenlik personelinin görevlerini gerektiği gibi
yapmalarını ve yetkilerini yeterince kullanmalarını sağlamak üzere verilen eğitim
olmalıdır..
Bilginiz gibi EĞİTİM iyi insan yetiştirme projesinin evrensel ve milli kültüre dayalı
temellerinin öğretilmesidir.
Eğitim sisteminin insanoğlunun bir toplumsal varlık olarak hayatta karşılaşabileceği
sorunlara karşı sosyalleştirilerek duyarlılık kazanmasını sağlamaktır. Bunu doğrudan
doğruya çağdaş dünyanın bilgilerini eğitim sürecinde pratiğe aktarılabilecek
bir şekilde öğretilmesini gerçekleştirmek ve bunu başarılı bir sosyalleşme süreci
içerisinde aktarmak çok önemlidir.
Uygulamada en çok rastladığımız sorunlarda biri de Eğitilecek kişiyi eğitimden
soğutmaktır.
Özellikle gece vardiyasından çıkmış arkadaşların istirahat etmeden derse alınmaları,
Eğitimden soğutma konusunda yaptığımız hataları azaltmamız gereklidir.
Hastane, liman, okul gibi özellik arz eden kurumlarda görev yapacak güvenlik
elemanlarının ilave eğitimleri gerekmektedir.
Yukarıda çok özetleyerek belirttiğim olgularını göz önüne alarak ;
Güsod’un gerçek ihtiyaçları karşılayacak bir özel güvenlik eğitim sistemi kurulması
için çalışmalıdır. Dergimiz bu konudaki desteği sağlamak üzere 2022 Ocak sayısında
itibaren her sayısında eğitim bölümü oluşturacak ve makaleleri yayınlayacaktır.
Güvenli ve sağlıklı günler dilerim.
Güvenlikte eğitimin önemi…
O. Oryal ÜNVER
GÜSOD - GESİDER ONURSAL
BAŞKANI
Gerçek
ihtiyaçları
karşılayacak bir
özel güvenlik
eğitim sistemi
kurulamamıştır.
Devletin çekildiği
güvenlik alanlarını
dolduracak nitelikte
özel güvenlik görevlisi
yetiştirilmesinde
sorunlarla
karşılaşılmıştır.

Kasım 2021 GüvenlikYönetimi n 7

Geçen
sayımızla birlikte 100
syıyı geride bıraktı
Güvenlik Yönetimi.
Şimdi de 2021’i
geride bırakmaya
yaklaşıyoruz. 100
sayıdan aldığımız
deneyimle ve ilk
sayının heyecanı
ile Kasım sayımızı
hazırladık.
EDİTÖR
o
Geçen sayımızla birlikte 100 syıyı geride bıraktı
Güvenlik Yönetimi. Şimdi de 2021’i geride bırakmaya
yaklaşıyoruz. 100 sayıdan aldığımız deneyimle ve ilk
sayının heyecanı ile Kasım sayımızı hazırladık.
Bu sayımızda da zengin bir içerikle karşınıza çıkıyoruz.
Bilgi güvenliğinden yangın güvenliğine, elektronik
güvenlikten kritik tesis güvenliğine kadar dolu bir dergi
hazırladık.
Kapak konumuz olan afet tahliye sistemlerinde dijital
sistemlerin önemini anlattık. Afet kuşağında yer alan
ülkemizde bu sistemlerin yaygınlaşması ve gelişimi
yaşamsal öneme sahip. Dijitalleşme bu alanda da
yaygınlaşıyor ve afet tahliye sistemlerinin daha kusursuz
işlemesine yardımcı oluyor.
Kritik tesis güvenliğini değerlendirdiğimiz fokus
konumuzda ise alanında uzman bir firmanın görüşlerini
aktardık. Sanayi tesisleri, barajlar, askeri tesisler doğal
olarak özenle ve büyük bir titizlikle korunması gereken
yerler. Türkiye gibi bölgesinde stratejik bir öneme
sahip bir ülkede bu tesislerin güvenliği daha da artıyor.
Fokus konumuzun bu alanda ufuk açıcı olduğunu
düşünüyoruz.
Özel dosya konumuz olan güvenlik incelemesinde
ise güvenlikte insan unsurunu ele alan bir makale
bulunuyor. Hangi sektör olursa olsun insan faktörü
o sektörün en önemli unsuru olmaya devam ediyor.
Güvenlik gibi kritik, hızla büyümekte olan ve
yatırımlarını günden güne artıran bir sektörde insanın
niteliğinin önemi de artıyor. Bu makalede insan
faktörünü masaya yatırdık.
Dosya konularımız dışında bilgi, elektronik ve yangın
güvenlikleri konularında da alanlarında uzman
firmaların etkinliklerini sayfalarımıza taşıdık.
İyi okumalar…
Bir yılı geride bırakırken…
Umut Barış Uçen

GÜNCEL
AKUT’un ev sahipliği yaptığı, Fransa,
Avusturya, İspanya, İtalya, Bulgaristan,
Yunanistan ve Türkiye’den toplam
1.715 kişinin görev aldığı, Türkiye’de
ilk kez düzenlenen “AB-ModEx Saha
Tatbikatı” sona erdi. AKUT tatbikata,
13 ekibinden 100 gönüllüsü ile katıldı.
Tatbikatın bu güne kadarki en büyük
ModEx Tatbikatı olduğu belirtildi. Tat-
bikata katılan İçişleri Bakanı Süleyman
Soylu, AKUT Yönetim Kurulu Başka-
nı Recep Şalcı’dan, tatbikat ve yapılan
çalışmalar hakkında bilgi aldı.
BM bünyesindeki INSARAG kapsa-
mında akredite edilmiş ilk Türk kuru-
luşu olmanın yanı sıra; AB Komisyonu
AKUT’un, AFAD ile birlikte ev sahibi olduğu
“AB-ModEx Saha Tatbikatı” yapıldı
Avrupa Sivil Koruma Mekanizması
kapsamındaki Avrupa Sivil Koruma
Havuzu’na (ECPP-European Civil
Protection Pool) giren ilk Türk arama-
kurtarma ekibi olma ve “AB-ModEx”
tatbikatlarını düzenleyen konsorsiyu-
mun ortağı olma başarıları göstermiş
olan AKUT, bir uluslararası başarıya
daha imza attı.
AKUT, Tekirdağ’da düzenlenen, İçişle-
ri Bakanı Süleyman Soylu’nun da katıl-
dığı ve ModEx kapsamında gerçekleşen
bugüne kadarki en büyük tatbikat olan
“AB-ModEx Saha Tatbikatı 2021”e,
AFAD ile birlikte ev sahipliği yaptı.
AKUT’la birlikte ilk defa, tamamen
gönüllülerden oluşan bir STK’nın kon-
sorsiyum ortağı olduğu ModEx’te şim-
di de yine AKUT sayesinde, bir ortağın
kendi ülkesinde düzenlediği en büyük
ModEx tatbikatının gerçekleştiği ifade
edildi. Ayrıca bu tatbikatın ülkemizde
ilk kez düzenlendiği de belirtildi.
ABD’li domain devi GoDaddy’ye
ait 1,2 milyon müşterinin verile-
rinin çalındığı bildirildi. Şirketin
yönetilen WordPress hesabının
parolasının elde edilmesi suretiyle
gerçekleşen sızıntıyı geçen hafta
fark ettiği ancak söz konusu veri
ihlalinin 6 Eylül’den bu yana aktif
olarak devam ettiği ortaya çıktı.
Firmadan yapılan yazılı açıklama-
da, tespit edilen şüpheli etkinlikle
ilgili soruşturmanın başlatıldığını ve
bir adli bilişim firmasından yardım
alındığı belirtildi. Açıklamada
ayrıca konunun güvenlik güçlerine
de bildirildiği duyuruldu.
GoDaddy’ye yönelik veri ihlaliy-
le, 1,2 milyon müşterinin e-posta
adresleri ile müşteri numaraları,
aktif müşterilerin sFTP ve verita-
banı kullanıcı adı ve parolaları ele
geçirildi.
Ayrıca aktif müşterilerin belli bir
kısmının özel SSL anahtarları ele
geçirildi. Firma söz konusu müşteri-
ler için yeni sertifikalar oluşturaca-
ğını açıkladı.
GoDaddy geçen yıl ve 2019 yılında
da veri ihlalleriyle karşı karşıya
kalmıştı. Şirket geçtiğimiz mayıs
ayında sisteme sızan saldırganların,
barındırma hizmetindeki değişti-
ABD’li domain firmasında büyük veri sızıntısı:
1,2 milyon GoDaddy müşterisi ifşa oldu
rilmiş bir SSH dosyası aracılığyla
müşteri verilerini ele geçirdiğini
açıklamıştı.
Kaynak: Bleeping Computer

GÜNCEL
Cisco’nun Duo Güvenlik Raporu’na
göre Web Kimlik Doğrulama
(WebAuthn) kullanımında Nisan
2019’a kıyasla beş kat artış görüldü.
Biyometrik uygulamaların kullanı-
mında ise geçtiğimiz yıla göre %48
ile önemli artış kaydedildi.
Cisco’nun “çok faktörlü kimlik
doğrulama” (MFA) ve güvenli erişim
çözümleri şirketi Duo Security
tarafından yayınlanan yeni raporuna
göre şirketlerin hibrid çalışanların
güvenliğini korumak için parola
kullanımını azaltarak müdahalesiz
kimlik doğrulama yöntemlerine geçti-
ğini ortaya koyuyor. Duo MFA kimlik
doğrulamalarının sayısı geçtiğimiz
yılda %39 artarken biyometrik kimlik
doğrulama uygulamaları ise %48
artış göstererek daha da büyük bir
artış gösterdi.
Kullanıcıların çok sayıda kimlik
doğrulama parolası kullanması
Cisco Duo güvenlik raporu: Hibrid çalışma modeli
parola kullanımını biritiyor
ihtiyacını da ortadan kaldıran Duo,
World Wide Web Konsorsiyumu
(W3C) tarafından ilk kez yayınlandığı
Nisan 2019’dan bu yana Web Kimlik
Doğrulama açık standardının kullanı-
mının beş kat arttığını tespit etti.
Cisco Orta Doğu ve Afrika Bölgesi
Siber Güvenlik Direktörü Fady Yo-
unes, konu hakkında şunları söyledi:
“Şu anda kullanıcı deneyiminin kendi
içinde bir güvenlik kontrolü olduğu
bir evreye geldik. Şirketler, erişim
kontrolünü yönetmenin yeni ve daha
etkili yöntemlerine geçerken, güvenli-
ği demokratikleştirmenin, hibrid çalı-
şanların güvenlikten ödün vermeden
temel yetkinliklerine yoğunlaşmasını
sağlama konusunda göstereceği
faydayı fark etmeye başlıyor.”
Üniversitelerde eğitim öğretimin
özgür ve güvenli bir ortamda sür-
dürülebilmesi amacıyla Diyarbakır
İl Emniyet Müdürlüğü ekiplerince
Dicle Üniversitesinde özel güvenlik-
lere yönelik iletişim, asayiş, narkotik
ve güvenlik konularında çeşitli
eğitimler verilmeye başlandı.
Diyarbakır Dicle Üniversitesi
merkez ve ilçelerde bulunan meslek
yüksek okulları ile öğrenci yurtları
bünyesinde görev yapan 217 özel
güvenlik görevlisine, Özel Güvenlik
Şube Müdürlüğü, Narkotik Suçlarla
Mücadele Şube Müdürlüğü, Asayiş
Şube Müdürlüğü, Güvenlik Şube
Müdürlüğü, Terörle Mücadele Şube
Müdürlüğü ve Sosyal Hizmetler
Şube Müdürlüğü ekipleri tarafından
iki gün sürecek eğitim bu gün itiba-
riyle başladı. Diyarbakır İl Emniyet
Müdürlüğü kadrosunda görevli
eğitimciler tarafından verilen eği-
timde, özel güvenlik görevlisi tanımı,
özel güvenlik görevlisinin yetkileri,
özel güvenlik görevlisi kılık kıyafette
dikkat edeceği hususlar, silahlı görev
yapılamayacak yerler, özel güvenlik
görevlilerinin tabi olduğu yasaklar,
özel güvenlik görevlilerinin hakları,
genel kolluk özel güvenlik ilişkisi ve
sorumluluk alanları, iletişim ve işbir-
liği iletişimin amacı, problem çözme,
üniversitelerde meydana gelen eylem
ve etkinlikler, öğrenci olaylarına
genel bakış, uyuşturucu bağımlılığı
hakkında genel bilgiler, uyuşturucu
ve sosyal hayata etkileri, uyuşturucu
ile mücadelenin önemi, karşılaşılan
asayiş olaylarına müdahale tarzı,
cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,
gasp suçu ve çeşitleri, kadına yönelik
şiddet, kasten öldürme, kuvvet kul-
lanımı, şüpheli paketlere karşı dikkat
edilecek hususlar ve kolluk görevlile-
rine bilgi verilmesinde fayda görülen
durumlar gibi konular hakkında
bilgiler aktarıldı.
Kaynak: ogghaber.net
Dicle Üniversitesi’nde görev yapan özel
güvenlik görevlilerine eğitim verildi

GÜNCEL
Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki
devlet hastanesi otoparkında araç
park etme iddiasıyla çıkan ikisi gü-
venlik görevlisi üç kişinin vurulduğu
olayın tutuklu sanıkları baba ve
küçük oğlu ile tutuksuz diğer oğlu
hakim karşısına çıktı. Silahından
çıkan kurşunun vücudundan çıkarıla-
madığı güvenlik görevlisine ateş eden
sanık, olayı korkutmak amacıyla
yaptığını öne sürdü.
4 Mart 2021’de Çaycuma ilçesin-
deki devlet hastanesinin bahçesinde
iddialara göre otopark tartışması ne-
deniyle güvenlik görevlileri Tolga T.,
Teoman T. ve R.H. silahla yaralandı.
Aracını park ettiği sırada güvenlik
görevlisi Tolga T.’nin yanına gelerek
park etmesinin yasak olduğunu öne
süren baba Raci K. ile yaşanan
tartışma sonrası olay yerine gelen
Tahsin K.; belinden çıkardığı silahla
güvenlik görevlilerini yaraladı. Has-
tane bahçesine gelen Tayfun K. da
Güvenlik görevlisi kalçasından
çıkartılamayan kurşunla yaşıyor
kardeşi ve babasını araca bindirerek
olay yerinden uzaklaştı. Olayda
yaralanan iki güvenlik görevlisi
Çaycuma Devlet Hastanesi’nde
tedavi altına alınırken kalça kemiği-
ne kurşun isabet eden Tolga T. ise
BEÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma
Hastanesi’nde tedavi altına alındı.
Ancak kurşun; bulunduğu yerin
riskli olması sebebiyle Tolga T.’nin
vücudundan çıkartılamazken tedavi-
sinin ardından taburcu edildi.
Olay sonrası polise teslim olan baba
Raci K. ile Tahsin K. tutuklanarak
cezaevine gönderilirken Tayfun
K.’nın tutuksuz yargılanmasına
devam edildi.
Kaynak: www.elmas67.com
Bir araştırmacı, ev ağlarının son dere-
ce güvensiz olduğunu ve ele geçirilme-
sinin kolay olduğunu kanıtlamak için
memleketi Tel Aviv’deki 5.000 WiFi ağ
örneğinin %70’ini kırmayı başardı.
Güvenlik araştırmacısı Ido Hoorvitch,
araştırmada kullanmak üzere 5.000
WiFi ağ örneğini toplamak için ilk ola-
rak WiFi koklama ekipmanıyla şehir
merkezinde dolaştı.
Daha sonra araştırmacı, genellikle
dolaşım amacıyla oluşturulan bir
PMKID karma değerinin alınmasına
izin veren bir kusurdan yararlandı.
PMKID karmalarını toplamak için
Hoorvitch, monitör ve paket enjek-
siyon aracı olarak işlev görebilen 50
dolarlık bir ağ kartı kullandı ve her iki-
si de ücretsiz yazılım olan Ubuntu’da
WireShark ile kokladı.
İlk başta, herhangi bir kullanıcı-
nın cep telefonu numarasını Wi-Fi
şifresi olarak belirleyip belirlemediğini
belirlemek için İsrail’de yaygın
olan “mask attack” başlattı. Bu tür
şifreleri kırmak, İsrail telefon nu-
maraları için tüm sayı seçeneklerini
hesaplama durumu olabilir ve 05
ile başlarsa on hanelidir, aslı sadece
sekiz haneli olacaktır.
Araştırmacı, standart bir dizüstü
Tel Aviv’de wifi ağlarının şifresi kırıldı
bilgisayar ile bu yöntemi kullanarak
şifre başına ortalama dokuz dakika-
lık bir hızda 2.200 şifre kırdı.
Basit ve kolay kırma yöntemini
takip eden araştırmacı, kokladığı
WiFi ağlarının şifrelerinin yaklaşık
%70’ini kırdı.
Kaynak: cyberartspro.com

GÜNCEL
Dolandırıcıların yeni tuzağı Instagram
İHA eğitimcisi Fly BVLOS Technology,
Saha Expo Fuarı’nda ziyaretçilerini ağırladı
Verdiği nitelikli eğitimler ve danış-
manlıklarla Türkiye sivil drone en-
düstrisinin gelişimine önemli katkıda
bulunan Fly BVLOS Technology,
SAHA EXPO – Savunma Havacılık
ve Uzay Sanayi Fuarı’nda çalışmala-
rını sergiledi. İngiltere hava sahasında
Türk bayrağı ile uçan ilk sivil İHA
olan Sancak da fuarda yerini aldı.
Bilişim Uzmanı Süleyman Efe,
sosyal medya dolandırıcılarına karşı
uyararak, Instagram hesaplarının
nasıl korunabileceğini anlattı.
Bilişim Uzmanı Süleyman Efe,
her şeyin mesaj kutusuna gelen bir
bildiri ile başladığını kaydederek,
“Bir dostunuzun hesabını ele geçi-
ren hackerlar sizlere mesaj yolu ile
bir link atıyor. Bu linke tıkladığınız
anda Instagram bilgileriniz hacker-
ların eline geçiyor.” dedi.
Hesabınızı çalmayı başaran hacker-
ların aynı mesaj yöntemi ile bu kez
arkadaşlarınıza mesaj göndererek
arkadaşlarınızın hesaplarını çal-
SAHA EXPO-Savunma Havacılık
ve Uzay Sanayi Fuarı, Milli Savun-
ma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Tica-
ret Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı
Savunma Sanayii Başkanlığı’nın
destekleri ile 10-13 Kasım tarihle-
rinde İstanbul Fuar Merkezi’nde
düzenlendi. Drone taşımacılığı ve
maya devam ettiğini söyleyen Efe,
“Hesabınızı ele geçiren hackerlar,
instagram hesabınızdan sahde
dekontlar, kazanan bahis kuponları,
kazanan coin yatırım dekontları
paylaşarak arkadaşlarınızdan para
topluyor.” ifadelerini kullandı.
Bilişim Uzmanı Efe, “Instag-
ram hesabımızı korumak için ilk
yapmamız gereken hesabımıza
telefon numarası tanımlamak ve
girişlerde SMS onayını aktif etmek.
Öte yandan arkadaşlarımızdan
gelen mesajlarda yer alan internet
sitesi adreslerine tıklamamalıyız.”
sözleriyle Instagram hesaplarının
Dronepark modeli uygulama gibi
konularda uluslararası danışmanlıklar
yapan ve İHA pilotluğu eğitimleri
veren Fly BVLOS Technology de
fuarda yerini aldı ve yerli yabancı pek
çok ziyaretçiyi standında ağırladı.
Yerli ve milli savunma sanayinin ana
yüklenicileri ve yurtdışından katılan
savunma sanayinin dev firmaları ile
farklı büyüklüklerdeki tedarikçileri
buluşturan fuarda Fly BVLOS Tech-
nology, SANCAK İnsansız Hava
Aracını da sergiledi.
Fly BVLOS Technology’nin üreterek
pilot eğitimlerinde kullandığı ve
fuarda sergilenen Sancak İHA, piste
ihtiyaç duymadan dikey iniş kalkış
yapabiliyor. Uydu kontrollü Sancak
İHA, yalın tasarımı sayesinde iki kişi
tarafından 30 dakikada monte ve
demonte edilirken, hafif gövdesi ve
değiştirilebilen kanat açıklığı özellik-
leri sayesinde ekstra menzil sağlıyor.
Sancak İHA aynı zamanda Türk
bayrağı ile İngiltere hava sahasında
uçan ilk sivil İHA olma özelliğini de
taşıyor.
nasıl korunabileceği konusunda
ipucu verdi.
Kaynak: ogghaklari.com

GÜNCEL
Kasım 2022’de gerçekleştirilecek
Dünya Kupası’na henüz oldukça
uzun bir zaman olmasına rağmen,
siber suçlular şimdiden bu etkinliği
taraftarları ve işletmeleri hedef
almak için kullanmaya başladı bile.
Kaspersky, 15 Ağustos- 15 Ekim
2021 arasındaki iki ay boyunca
Dijital mecraların kullanımı
artarken, siber tehditlerin alanı
da ciddi ölçüde genişliyor. Yapı-
lan son araştırmalarda, online
dolandırıcılığın 2021 yılında
%25 arttığı görülüyor. Siber do-
landırıcıların teknoloji ile iç içe
büyüyen Z kuşağında bile önemli
ölçüde başarıya ulaştığına dikkat
çeken Komtera Teknoloji Kanal
Satış Direktörü Gürsel Tursun,
siber saldırganların çevrim içi
ortamda kullandığı en yaygın 5
yönteme dikkat çekiyor.
1. Saldırganlar en çok oltalama
tekniğini tercih ediyor. Saldır-
ganlar, e-postalar veya sahte
Dünya Kupası’nı yem olarak kulla-
nan 11 binden fazla sahte e-posta
tespit etti.
E-postalar çoğunlukla sahte iş teklif-
leri içeriyor ve alıcılarına, dünyanın
en büyük futbol etkinliğinde hizmet
sağlamak için sunulmuş teklifler
halinde geliyor. Bu, sporla ilgili
internet siteleri aracılığıyla kul-
lanıcıların önemli bilgilerini kötü
amaçlar için çalıyor.
2. Sosyal medya büyük tehdit
saçıyor. Bu platformlardaki bir
bağlantıya tıklamanızı sağlayarak
bilgilerinize kolaylıkla erişebilen
siber suçlular, kurumların sosyal
medyada yer alan takipçilerini
kötü amaçlar için kullanabiliyor
veya e-posta gibi önemli bilgile-
ri ele geçirerek ciddi sorunlara
neden olabiliyor.
3. Saldırganlar sahte telefon
uygulamaları ile kimlik avına
çıkıyor. Kullanıcıların gizli ve
önemli kişisel bilgilerine ulaşma-
dolandırıcılık için yeni ve alışılmadık
bir taktik. Diğer e-postalar, alıcılarına
özel bir çekilişe katılmak veya Dünya
Kupası adına oluşturulan fondan
pay almak için seçildiklerini iddia
ederek çeşitli ülkelerin taraftarlarını
hedefliyor. Her iki durumda da büyük
olasılıkla hiçbir karşılığı olmadan,
kurbanlardan teklife veya çekilişe
katılmaları için küçük bir komisyon
ödemeleri istenecekti. Bazı örnekler-
de bunun için doldurulması gereken
formlar da sunuluyordu.
Söz konusu spam e-postalardan
bazıları ayrıca kötü amaçlı ekler içeri-
yordu. Kullanıcılar, e-postaların yanı
sıra internetten kötü amaçlı belgeler
de indirdi. Saldırıların çoğu (%97),
yanlış bilgiler içeren ve çoğu zaman
kullanıcıları kişisel verilerini paylaş-
maya davet eden sahte Word belgeleri
kullanılarak gerçekleştirildi.
yı sağlayan sahte uygulamalar,
kullanıcıları kolaylıkla tuzağa
düşürebiliyor.
4. Sosyal mühendislik dolandırı-
cılığı gün geçtikçe artıyor. Siber
dolandırıcılar, insanların duygusal
yanlarını kullanabiliyor. Taklit
ve ikna kabiliyetlerini kullanan
suçlular, polis ya da kamu görevlisi
gibi görünerek insanları kolaylıkla
dolandırabiliyor.
5. Siber saldırganlar kurumları
vergi dolandırıcılığıyla avlı-
yor. Vergi kurumu yetkilisi gibi
davranan dolandırıcılar, e-posta
yöntemlerini kullanarak kimlik
avına çıkıyor.
Siber suçlular, bir yıl öncesinden
Dünya Kupası’nı yem olarak kullanıyor
Çevrim içi ortamda görülen en yaygın
5 siber dolandırıcılık yöntemi

GÜNCEL
LockBit fidye yazılımından sorum-
lu olan hacker grubu faaliyetle-
rinde kısa süreli bir yavaşlamanın
ardından, LockBit iyileştirilmiş
Payload’lar ve altyapıda yaptığı pek
çok değişiklik ile geri döndü.
IBM X-Force verilerine göre
LockBit’in saldırılarından en çok
Gaziantep’te, mezarlıktan korkan va-
tandaşların kabir ziyaretlerini gönül
rahatlığıyla yapmaları için ‘güvenlikli
refakatçi’ projesi hayata geçirildi.
Proje kapsamında, korku ve panik
yaşadığı için kabir ziyareti yapama-
yan vatandaşlar, girişteki tabelalar-
da bulunan numaraları aradıktan
sonra kendilerine yönlendirilen özel
güvenlik görevlileri eşliğinde mezarlık
ziyaretlerini yapabiliyor.
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi,
kentteki mezarlıklarda yakınlarının
kabrini ziyaret etmek isteyen ama
korktuğu için mezarlığa giremeyen
vatandaşlara yönelik ‘güvenlikli
refakatçi’ projesini hayata geçirdi.
Proje kapsamında, mezarlık ziyareti
yapmak isteyen ama korku ve panik
etkilenen sektörler finans ve üretim.
Lockbit 2.0, diğer fidye yazılım-
larına göre çok hızlı ve güçlü,
kendi kendine yayılma özelliği var.
Input/Output Completion Ports
(IOCP’ler) tekneliğini kullanmakta-
dır. LockBit’in temel amacı, herkese
açık uygulamalardan yararlanarak
RDP – “CVE-2019-0708” gibi etki
alanı yöneticisi hesabının erişimini
elde etmektir, ardından değerli veri-
lerin ve Active Directory ortamının
keşfini yapmaya başlar.
Şifreleme işlemi sırasında, etkilenen
dosyalar “.lockbit” uzantısıyla ekle-
nir. Örneğin, “1.jpg” gibi bir dosya
“1.jpg.lockbit” olarak görünür.
Bu işlem tamamlandıktan sonra,
masaüstü duvar kağıdında, açılır
pencerede (“LockBit_Ransomware.
hta”) ve “Restore-My-Files.txt”
yaşayan vatandaşlar, girişteki tabe-
lalarda bulunan numaraları aradık-
tan sonra kendilerine yönlendirilen
özel güvenlik görevlileri eşliğinde
ziyaretlerini rahatlıkla yapabiliyor.
Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı özel
metin dosyasında fidye notları
oluşturulur.
LockBit 2.0 Ransomware, RDP,
Kimlik Avı E-postaları ve Drive-
by indirmeleri ile yayılır. Sistem
üzerindeki açık portlar kullanarak
şifreleme işlemi yapar. LockBit
2.0 Ransomware, Event Logs ve
Shadow Kopyaları silmektedir.
Şifreleme sürecinin kesintiye uğra-
maması için Ransomware’in ikili
dosyasını Kayıt Defteri anahtarı-
nın içine yerleştirilmiştir. Böylece,
eğer kurban şifreleme aşaması
henüz bitmemişken bilgisayarı ka-
patırsa, kurban bilgisayarı yeniden
açtığında şifreleme işlemi tekrar
başlar.
Şifreleme bittiğinde, ise LockBit
2.0 Ransomware kendini siler.
Kaynak: cyberartspro.com
güvenlik görevlileri, kabir ziyareti
süresince vatandaşların yanında
refakatçi olarak yer alarak gönül
rahatlığıyla ziyaretlerini yapmalarını
sağlıyor.
Kaynak: Gaziantep Güneş
LockBit 2.0 fidye yazılımı tarafından
kullanılan teknikler
Mezarlıktan korkanlara özel
güvenlik hizmeti

GÜNCEL
Hırsızlık vakalarının her geçen
gün arttığı günümüzde, caydırıcı
önlemler almak güvenliğiniz için
oldukça önemli. Akıllı ev sistemleri-
nin dünyaca ünlü markası Netatmo
geliştirdiği yenilikçi akıllı iç mekan
kamerası ve akıllı iç mekan sireni ile
evinizi ekstra güvende tutuyor.
2018 yılında Legrand bünyesine
katılan Netatmo, kullanışlı, güvenilir
ve erişebilir ürünler ile evinizdeki
güvenliği en yüksek seviyeye çıkarta-
cak çözümler sunuyor.
Güvenliğiniz konforlu bir hayat için
Samsung’un kullanıcılar tarafından büyük ilgi
gören Galaxy Tab A Serisi tabletleri, öğrenci-
lerin eğitimleri için faydalı ve kapsamlı bilgilere
erişmelerini sağlıyor. Çocukların aynı zamanda
eğlenceli zaman geçirmelerine de olanak tanı-
yan tablet, ailelerin çocukları için güvendiği yol
arkadaşı oluyor. Kompakt yapısı sayesinde kolay
taşınabilen tablet çocukların en sevdiği özellikle-
ri bir araya getiriyor.
Tabletler özellikle son dönemde eğitim, iletişim
ve üretim ihtiyaçlarını karşılayan vazgeçilmez
cihazlar arasındaki gücünü sağlamlaştırma-
ya devam ediyor. Samsung’un kullanıcıların değişen beklentilerini
karşılamak amacıyla geliştirdiği en son tabletlerden Galaxy Tab A
Serisi ülkemizde büyük rağbet görerek 1 milyon satış adedine ulaştı.
Kullanıcıların her an tüketebilecekleri içerikler için son derece uygun
bir yol arkadaşı olarak tasarlanan ve öne çıkan özellikleriyle en popüler
tabletlerden birine dönüşen Galaxy Tab A7 Lite tablet ise Türkiye’de
1,5 milyon satış adedine doğru ilerliyor.
Samsung Kids uygulaması sayesinde bu tabletler, çocukların internet
gezintileri için güvenli bir ortam oluşturulmasını da mümkün kılıyor.
Çocuklarının kendilerine özel karakterlere ve uygulamalara erişmeleri-
ni sağlamak için ebeveynlerin hızlı erişim panelinde Samsung Kids uy-
gulamasına dokunması yeterli oluyor. Ebeveyn kontrolü özelliği, anne
ve babaların kullanım ve oyun süresini denetleyerek tableti çocuklarına
gönül rahatlığıyla vermesini sağlıyor.
OPPO A16 Modelini Tüketicilerle Buluşturdu
Türkiye’de üretilerek tüketicilerin beğenisine sunulan
OPPO’nun A16 modeli, şık görünümde yüksek perfor-
mans sunarken 5000mAh pili, HD+ Göz Koruyucu
Ekranı ve Yapay Zeka Üçlü Kamerası ile dikkatleri
üzerine çekiyor.
Akıllı ürün markası OPPO, sürekli hareket halindeki kul-
lanıcılar için tasarlanan A Serisi’nin yeni modeli A16’yı
piyasaya sundu. Şık bir görünümde yüksek performans
sunan OPPO A16, günlük ihtiyaçlarından ödün ver-
meyen ve şık tasarıma düşkün akıllı telefon kullanıcıları
için dikkatleri üzerine çekiyor. OPPO A16’nın 6,52 inç
büyüklüğündeki Göz Koruyucu Ekranı, en sevdiğiniz
eğlence içeriklerini rahatça izlemenizi sağlıyor. İster in-
ternette gezinin ister ultra net üçlü kamerasıyla yaşamın
en güzel anlarını yakalayın, uzun ömürlü 5000 mAh pili,
OPPO A16’yı güven veren bir akıllı telefon yapıyor.
Şık tasarımıyla dikkat çeken OPPO A16’yı cebinizden
çıkardığınız anda ilk olarak 3D yansımalar göze çarpıyor.
Parlaklık ile pratikliği bir arada sunan OPPO A16, ısıyı
dağıtan yüksek termal iletken alüminyumdan üretilen
bir arka kapağa sahip. Rahatlık sunmasının yanında,
lazerle işlenmiş, vakum kaplamalı dekoratif çerçeve ise
kapaktaki metalik parlaklığı öne çıkarıyor. Yalnızca 8,4
mm kalınlığındaki orta çerçeve hem LCD ekranı hem de
5000 mAh pili olan bir telefon için şaşırtıcı derecede ince
bir yapıya sahip.
en önemli öncelik. Netatmo bağlı ev
sistemlerinin en inovatif çözümlerin-
den biri olan akıllı iç mekan kame-
rası yüz tanıma özelliği ile evinizde
tanımadığınız birini tespit ettiğinde
akıllı telefonunuza bir bildirim
gönderiyor. Akıllı iç mekan sireni ise
sağır edici 110 desibel alarmı çalıyor.
Estetik tasarımı ve teknolojiyi
birleştiren Netatmo, evinizde daha
önce kaydedilmiş sesleri oynatarak
sanki evde biri var efekti verebiliyor.
Böylelikle evinize girmek isteyen
davetsiz misafirleri engelleyebiliyor-
sunuz. Kolay kurulan, gece görüşü ve
yüz tanıma özelliği olan kameralar
sayesinde evinizi ya da iş yerinizi
nerede olursanız olun üye olmadan
Netatmo Security uygulaması ile cep
telefonunuzdan ya da tabletinizden
7/24 izleyebiliyorsunuz.
Netamo ile evinizi ve iş yerlerinizi güvence
altına alın
Samsung Galaxy Tab A7
Lite ile eğitim ve eğlence
bir arada
OPPO A16 Modelini
Tüketicilerle
Buluşturdu

HAYATA BAKIŞ
Oğuz GÜLAY
b
Bağımlılık bir ilişki türüdür. Kişinin herhangi bir nesne veya durum ile
kurduğu ilişkide sonradan ortaya çıkan özel bir durumdur. Herhangi
bir maddenin yaşama ve sağlığa yönelik bir türkü olumsuz etkilerine
karşılık, bireyin kullanımına devam etmesi ve madde alma isteğini
durduramamasıdır.
Bağımlılık yapan maddeler; beyin işlevlerini veya tüm bedensel yapılarını
etkileyen, zamanla organ sistemlerinde kalıcı hasarlara yol açan, ruhsal
ve davranışsal sorunlar oluşturan, yaşam için gerekli olmayan doğal ya da
yapay “sahte iyi oluş hali” veren kimyasallardır.
Sigara dünyada ölüm nedenlerinden ikinci sırada yer almaktadır. Yılda
ortalama 5 milyon kişi sigara kullanımı sebebiyle ölmektedir. Sigara
içmeyen gençlere göre sigara içen gençler, sekiz kat daha fazla uyuşturucu
kullanma riski taşımaktadırlar. Uyuşturucu madde kullananların % 83’ünün
ilk kullandıkları madde sigaradır.
Sigara, bağımlılık yapan diğer maddelere geçişte “basamak görevini”
görmektedir. Uyuşturucu madde satıcıları, genelde bağımlı yapmak
istedikleri kişilere “sigara gibi bir şey” diyerek ilk teklifi yapmaktadırlar.
Bu nedenle aileler tarafından, sigara kullanımının önlenmesi konusu
önemsenmelidir. Sigara bağımlılık yapıcı, öldürücü bir maddedir ve güvenli
bir dozu yoktur.
Alkol de aslında bir uyuşturucudur. İnsanların bedensel, ruhsal ve sosyal
yaşamlarını ve boyutlarını bozan, alışkanlık yapan bir sıvıdır. Vücuda
girdikten hemen sonra emilerek kana karışır. Kana karışan alkol tüm
vücudu etkisi altına alır ve insanlara değişik etkiler yapar. Alkol beyni %
17 oranında küçültmektedir. Dünyada yaklaşık 2 milyar kişi alkollü içki
tüketmektedir. Ülkemizde de ilk kez alkol kullanma yaşının 11’lere indiği
ve yine ülkemizde 17 milyon civarında alkol kullanan kişinin olduğu
belirtilmektedir.
Alkolik; alışmışın dışında alkol içen, bunun sonucunda bedensel, ruhsal ve
toplumsal sağlığı bozulan, buna rağmen alkol alma isteğini durduramayan,
tedavi edilmesi gereken kişidir.
Gençlerin alkole alışmaması için; “alkol asla bir gıda değildir. İnsanlar
için sadece zararı söz konusudur. Bu sebeple her türlü alkollü içkiden
kaçınılmalıdır”. “Genç, kendisine yapılan ısrarları kesinlikle kabul
etmemelidir. Bunu kullananlar başkalarına da içirmek ve sevdirmek isterler.
Mecbur olmadıkça bu insanlarla dost olunmaması ve onlardan uzak
durulması gerektiği gençlere anlatılmalıdır”.
Alkol kullanan kişiler alkollü oldukları zaman kontrollerini kaybedebilirler.
Kontrollerini yitiren kişiler her türlü tehlikeye açık hale gelir. Uyuşturucu
madde teklif edildiği zaman, HAYIR deme şansları ortadan kalkar.
Başarabilmek ümidi ile…
Dünyada yaklaşık
2 milyar kişi alkollü
içki tüketmektedir.
Ülkemizde de ilk
kez alkol kullanma
yaşının 11’lere indiği
ve yine ülkemizde 17
milyon civarında alkol
kullanan kişinin olduğu
belirtilmektedir.
“Bağımlılık”

Afet anlarında hayat kurtaran
sistemler: Dijital tahliye sistemleri
Afet anlarında insanların afet bölgesinden ve/veya
bulundukları yapıdan en hızlı şekilde tahliye edilmesi
hem can kaybının önlenmesi açısından hem de tahliye
sonrası afet bölgesine acil müdahaleyi gerçekleştirmek
için hayati önem taşımakta. Bu yazımızda dijital tahliye
sistemlerinin acil durumlardaki işlevini değerlendirmeye
çalışacağız.
T
eknolojinin gelişimiyle
dijitalleşme her alanda
daha yoğun bir şekilde
hayatımıza giriyor ve
görünen o ki bu bahsi
geçen yoğunlaşma ilerleyen
dönemlerde de artarak devam
edecek. Bu dijital yoğunlaşma
sürecinden doğal olarak güvenlik
sektörü de nasibini alıyor.
Son yıllık periyotta büyük bir
hızla geliştirilen yeni akıllı tek-
nolojiler insanoğlunun afetlere,
acil durumlara karşı önlem alma
ve böyle durumlarda müdahale
etme yeteneğini de geliştirdi.
Gelişimini sürdüren bu akıllı tek-
nolojilerin kullanımıyla devletler
ve kuruluşlar, bir afet anında
veya acil bir durumda çalışanla-
rın, ziyaretçilerin ve halkın can
ve mal güvenliğini daha etkili bir
biçimde sağlayabiliyor.
Afet tahliye sistemleri de dijital
alana doğru evrilen sistemler-
den. Kısaca söylemek gerekirse
dijital tahliye sistemlerinin fay-
GÜVENLİK YÖNETİMİ DERGİSİ
KAPAK AFET TAHLİYE SİSTEMLERİ

daları şu şekilde özetlenebilir;
dijital acil tahliye çözümleri, acil
durumlarda müdahaleyi önem-
li ölçüde geliştirerek gerçek
zamanlı güncellemeler ve hızlı
veri aktarımı sayesinde güvenlik
ekiplerine yaşamsal önemde
bilgiler iletir.
Tüm kuruluşların afet tahliye
planı olması gerekir
Bir afet durumunda atılması
gereken ilk ve en önemli adım
kuşkusuz, insanların riskli
bölgeden en hızlı ve güvenli
şekilde uzaklaştırılmasıdır. Bu
mantık üzerinden acil durum
bina tahliye operasyonları da
tehlike altındaki insanların
güvenli ve hızlı tahliye yolları
sayesinde güvenli alanlara ulaş-
tırılmasını amaçlar. Bu sebeple
resmi ya da özel tüm kuruluş-
ların mutlaka geliştirmeye her
geçen gün devam ettikleri,
üzerinde incelikle çalışılmış afet
tahliye planları vardır, olmalıdır.
Bu sayede kurum ve kuruluşlar,
işyeri güvenliğini sağlamak,
riskleri azaltmak, can ve mal
kaybının önüne geçebilmek için
gerekli önlemleri alabilir. Acil
durumlar sırasında tahliye ile
ilgili kayıpları en aza indirgemek
için akıllı bina teknolojileri de
çok büyük avantajlar sağlar. Bu
avantajlar öncelikle gerçek za-
manlı bilgi paylaşımı ve iletişim
için kullanılabilir.
Aynı zamanda aydınlatma, uzak-
tan erişim, CCTV, enerji yönetimi
ve alarm sistemleri gibi akıllı
bina otomasyonu ve güvenlik
sistemleri, kurtarma ekipleri-
nin koordinasyonunu, bununla
birlikte olay yerine ulaştıkları da-
kikadan itibaren verimli çalışma-
sını sağlar ve kelimenin gerçek
anlamıyla hayat kurtarır.
Afet anlarında tahliyede yaşa-
nan sıkıntılar
Afet anlarında, acil tahliye uygu-
lanması gereken durumlarda ya-
şanılan en büyük sıkıntı iletişimi
sağlıklı bir şekilde işletmektir.
İletişimde yaşanan bu sorun,
acil durum planlamasındaki
eksikliklerin/hataların sonucu
olabileceği gibi yine bu plandaki
hata ve eksikliklere bağlı olarak
doğru teknoloji ve donanım kulla-
nılmaması da olabilir.
Afet anlarında insanların güven-
li bir bölgeye mümkün olduğu
kadar çabuk bir şekilde ulaş-
masını sağlayan afet tahliye
planı için asgari düzeyde olması
gerekenler şunlardır:
Üzerinde çalışılmış tüm
kaçış yollarının işaretlendiği bir
harita, Tüm personel ve
ziyaretçilerin güvenli bir şekilde
riskli bölgeden uzaklaşabilmesi
için yeter sayıda çıkış noktası,
açılırken sorun yaratmaya-
cak acil çıkış kapıları,
Dijital acil
tahliye çözümleri,
acil durumlarda
müdahaleyi önemli
ölçüde geliştirerek
gerçek zamanlı
güncellemeler ve hızlı
veri aktarımı sayesinde
güvenlik ekiplerine
yaşamsal önemde
bilgiler iletir.

Alternatif enerji kaynakları-
na bağlı acil durum aydınlatma-
sı,
Tahliyeyi yönlendirecek ve
insanların paniğe kapılmasını
engelleyecek eğitimli ve dona-
nımlı personel,
Tahliye sonrası güvenli bir
buluşma noktası.
Dijital tahliye sistemlerinin
önemi
Başta da söylediğimiz gibi
dijital acil tahliye çözümleri,
acil durumlarda müdahaleyi
önemli ölçüde geliştirerek
gerçek zamanlı güncellemeler
ve hızlı veri aktarımı sayesinde
güvenlik ekiplerine yaşamsal
önemde bilgiler iletir.
Bina sistemlerine sorunsuz ve
gerçek zamanlı erişim, yan-
gın ve güvenlik sistemlerinin
yeteneklerini büyük ölçüde
geliştirir. Acil durum yaşan-
dığında, plan doğrultusunda
tüm personel binadan çıkıp,
mevcut toplanma noktasında
konumlandırılır. Tüm bu süreç
işlerken yani personel güvenli
bir şekilde tahliye edilirken,
personel kartları ya da rozet-
leriyle dijital bir kişi listesi
oluşturulur. Gerçek zamanlı
bilgiler sayesinde kimliği
belirlenemeyen ya da o an için
haber alınamayan kişiler hak-
kında otomatik güncellemeler
sağlanır ve bilinen en son
konumları belirlenerek kendile-
rine ulaşılmak üzere harekete
geçilir.
Dijital güvenlik sistemlerinin
faydaları
İşyerinde güvenlik ve sağlık
önlemlerine yatırım yapmak
hem etik hem de ticari olarak
kuruluşlar açısından doğru bir
adımdır. Bu sayede işletmeler
ölüm, kaza ve hastalık riskini
azaltır ve aynı zamanda taz-
minat, tıbbi masraflar ve idari
cezalar gibi yüksek maliyet
oluşturabilecek unsurlardan
tasarruf etmeyi sağlar.
Dijital acil tahliye sistemi gibi
yeni teknolojilere yatırım yap-
mak ise kuruluşların güvenlik
standartlarını kuşkusuz yukarı
çeker. İletişimi geliştirerek,
işyeri güvenliğini artırmaya yar-
dımcı olur. Bu sayede tahliye
sürecinin daha sağlıklı işle-
mesini, can ve mal kaybının
minimum seviyede kalmasını
sağlar. Tüm bunlarla birlikte,
insanın doğuştan gelen en
önemli hakkı olan yaşam hak-
kını korumaya dönük yapılan
bu yatırım ve bu yatırım saye-
sinde daha güvenli yapılarda
çalışmak personelin verimi ve
moralinde artış sağlar, güve-
nini pekiştirir. Yaşanan afet
sonrası hasarı minimumda
tutarak yeniden faaliyete geçiş
süresini kısaltır.
KAPAK AFET TAHLİYE SİSTEMLERİ
Dijital acil
tahliye sistemi gibi
yeni teknolojilere
yatırım yapmak
kuruluşların güvenlik
standartlarını
kuşkusuz yukarı
çeker. İletişimi
geliştirerek, işyeri
güvenliğini artırmaya
yardımcı olur.

FOKUS KRİTİK TESİS GÜVENLİĞİ
Kritik tesis güvenliğinde Türk
mühendislerinin imzası
K
ritik tesis güvenliği,
özellikle kimyasal veya
patlayıcı madde içeren
tesislerde, enerji ve
dağıtım merkezlerinde,
savunma sanayi alanında faaliyet
gösteren birimlerde ve benzer
kamu veya özel kurumlarında
önemlidir. Bu alanlarda güven-
lik açığı sebebiyle oluşabilecek
sorunlar ciddi anlamda mal ve
can kaybına neden olabilmek-
tedir. Bu sebeple kritik tesis
güvenliği tüm bileşenleriyle
ve profesyonel bir yapıyla ele
alınmaktadır.
Kritik tesis güvenliği, tesisin
sınırlarından başlayan ve bina
içi de dahil olmak üzere, olası
güvenlik tehditlerinin tespit edi-
lebilmesi ve oluşacak sorunların
önüne geçilmesi için yürütülen
süreçleri kapsamaktadır. Sınır
güvenliği için kullanılan dedek-
Büyük önem taşıyan kritik tesis güvenliğinde ÖLÇSAN Türk mühendis
kadrosuyla hayata geçirdiği ürün ve yazılımlarıyla sektöre çözüm
üretiyor. ÖLÇSAN Satış Müdürü Tunç Pınar bu sayımızda bize kritik
tesis güvenliğinin nasıl uygulandığını ve faaliyetlerini anlattı.
Tunç PINAR / Satış Müdürü
ÖLÇSAN TEKNOLOJİ A.Ş.

törler, sensörler ve çit panelleri
tesislere dışarıdan gelen tehdit-
leri algılamaktadır. Ayrıca çevre
güvenliği kameraları ile sürekli
izlenme sağlanarak; rutinin
dışında bir durumla karşılaşıl-
dığında alarm üretilmesi söz
konusu olmaktadır. Bu sistem,
tehdit tespit edildiğinde kontrol
merkezine alarm göndererek
ilgili birimlerin güvenlik açısın-
dan önlem alması için fırsat
vermektedir. ÖLÇSAN’ın birlikte
çalıştığı SORHEA’nın dedektör,
sensör ve çit panelleri kritik
tesislerin sınırlarının güvenliği-
nin sağlanmasında kullanılmak-
tadır.
Biyometrik tanıma ve kart
sistemleri birlikte kullandığın-
da güvenlik üst düzey olur
Kritik alanlarda güvenlik için
tesise gelecek araçların tanın-
ması ve tabanlarının taranması
da ele alınması gereken bir
konudur. Bununla birlikte
tesise gelen ziyaretçilerin kayıt
altına alınması ve tesis içinde
erişimlerinin yetkilendirilme-
si-takibi ve raporlanması da
kritik tesis güvenliği için gerekli
çalışmalar içinde yer almakta-
dır. Hem personelin hem de
ziyaretçilerin geçiş yetkileri,
ilgili kişiler tarafından yapılmalı
ve yönetilmelidir. Bu geçişler
sadece kapı ve turnikeler için
değil aynı zamanda asansörler
için de yapılmaktadır. Personel
ve ziyaretçi kartlarıyla kişinin
erişiminin sağlandığı kata ula-
şımı gerçekleşmektedir. Tesis
alanında geçişlerde biyometrik
tanıma sistemleri kullanılabil-
mektedir. Biyometrik tanıma
sistemleri ve kart sistemleri
birlikte kullandığında güvenlik
üst düzeye ulaşabilmektedir.
Süreç Kişisel Verileri Koruma
Kurumu (KVKK) genelgeleri-
ne uygun şekilde işler
Biyometrik tanıma sistemleri-
nin prensibi; farklı yöntemlerin
okuyucularıyla alınan verilerin
daha önceden alınmış değerler-
le karşılaştırılmasına dayan-
maktadır. Tanınacak kişiye ait
bilgiler okuyucularla bilgisayar
ortamına aktarılmaktadır. Bu
bilgiler özel algoritmalarla veri
tabanına kayıt edilmektedir.
Kişinin kimlik doğrulaması,
okuyucuda anlık okunan veri-
nin, veri tabanındaki bilgilerle
karşılaştırılıp eşleştirilmesi
ile yapılmaktadır. Yani, birey-
lerin parmak izi görüntüleri,
algoritmalarla farklı şekilde
kaydedilmekte ve depolanmak-
tadır. Kişilerin endişelendiği
gibi, parmak izi görüntülerinin
olduğu şekliyle saklanması
söz konusu değildir. Veriler,
algoritmalarla farklı şekilde
yönetilmektedir. Bu sebeple de
Kişisel Verileri Koruma Kurumu
(KVKK) genelgelerine uygun
şekilde süreç ilerlemektedir.
“K!M KIMO platformu ile
geçiş kontrolleri bir sistem
üzerinde yürütülmektedir.”
Geçiş kontrol sistemi, günün
farklı saatlerinde farklı kişilere
erişim yetkisi verir veya bu eri-
şim yetkisini farklı zamanlarda
kapatmaktadır. Özel bölümler-
de geçiş kontrolünde ihlaller
olduğunda sistem yetkili kişi-
lere bildirim göndermektedir.
ÖLÇSAN olarak ürettiğimiz yerli
ve milli yazılımımız K!M KIMO
(Geçiş Kontrol ve Yönetim
Sistemi) platformu ile geçiş
kontrolleri bir sistem üzerinde
yürütülmektedir. KIMO, marka
bağımsız çalışan, birden fazla
teknolojinin aynı anda kullanıla-
bildiği bir yazılımdır. Online ve
anlık hareketleri takip edebil-
mesi, anlık ekran görüntüleri
ile geçiş anlarını kayıt altına
alabilmesi ile geçiş kontrol
sistemi alanında büyük avantaj
sağlamaktadır. Geniş rapor-
lama seçenekleri, sınırsız ve
esnek vardiya kullanım avantaj-
Kritik tesis
güvenliği, tesisin
sınırlarından başlayan
ve bina içi de dahil
olmak üzere, olası
güvenlik tehditlerinin
tespit edilebilmesi ve
oluşacak sorunların
önüne geçilmesi için
yürütülen süreçleri
kapsamaktadır.
Tunç PINAR

FOKUS KRİTİK TESİS GÜVENLİĞİ
ları ve mobil cihaz destekleri ile
Türkiye’nin en büyük firmalarının
tercihi olan KIMO, kritik tesis
güvenliğinde geçiş kontrolü için
de hızlı ve kolay çözüm sunmak-
tadır. Pandemi ile temassız giriş-
lerin önem kazandığı günümüzde
temassız kontrollü geçişe fırsat
veren IDEMIA VisionPass, yüz
tanıma sistemi ile beklemeden
hızlı geçiş sağlamaktadır.
Ayrıca, parmak izi okutmayı
tercih eden tesisler için de
temassız ve hızlı geçiş için
kullanılan IDEMIA MorphoWave
Compact, 4 parmağı 1 sani-
yeden daha kısa bir zamanda
okuyarak, hijyen standartlarını
sorunsuz bir şekilde yükseltmek-
tedir.
“ÖLÇSAN’ın birinci hedefi
tüm yazılımlarını yerli ve milli
olarak Türk mühendis kadrosuyla
hayata geçirmektir.”
Anlattığımız tüm güvenlik bileşenleri
kritik tesis güvenliği için önemlidir.
Bir bu kadar önemli olan diğer ko-
nuda tüm bu güvenlik bileşenlerinin
tek bir platform üzerinden yönetil-
mesidir. ÖLÇSAN’ın yerli ve milli
yazılım platformu K!M STMS, bir çok
alarm üretebilecek tehdit ve unsuru
denetleyen teknolojilerin tek yazılım
üzerinden kontrol edilerek anlamlan-
dırılmasını sağlamaktadır.
ÖLÇSAN’ın birinci hedefi tüm yazı-
lımlarını yerli ve milli olarak Türk mü-
hendis kadrosuyla hayata geçirmek-
tir. Bu hedefini şu ana kadar birçok
kurum ve kuruluşta çalıştırdığı ürün
ve yazılımlarıyla sağlayan ÖLÇSAN,
burada yazılım ile donanım arasında-
ki tüm yolun güvenliği, kriptolaması
gibi unsurları da yerli milli algoritma-
larıyla elde etmektedir.
ÖLÇSAN
olarak ürettiğimiz yerli
ve milli yazılımımız
K!M KIMO (Geçiş
Kontrol ve Yönetim
Sistemi) platformu
ile geçiş kontrolleri
bir sistem üzerinde
yürütülmektedir.
KIMO, marka bağımsız
çalışan, birden fazla
teknolojinin aynı anda
kullanılabildiği bir
yazılımdır.

A. ZAFER ARISOY
Özel güvenlik sektöründe insan
ÖZEL DOSYA GÜVENLİK İNCELEMESİ
Kasım sayımızın özel dosya konusu olan güvenlik
incelemesinde Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği
Derneği (GÜSOD) web sitesinde yer alan A. Zafer Arısoy’un
makalesini yayınlıyoruz.

güvenlik zafiyetleri, bu tered-
düdün uzunca bir süre devam
etmesine neden olmuştur.
Türkiye’de devletin, yasal
düzenlemeler açısından küresel
sürece ayak uydurmakta gecik-
mesi, sektörün, adeta bir yaban
otu gibi kendiliğinden ortaya çık-
masına ve toplum tarafından da
olumsuz algılanmasına neden
olmuştur. Nihayet 5188 sayılı
yasanın ve bu yasaya dayalı
yönetmeliğin yayımlanması ile
bir meşruiyet sorunu giderilmiş
ve sektör bir yandan teşkilat-
lanmasını tamamlarken diğer
yandan da hem güncel hem de
biriken sorunları giderme çabası
içine girmiştir
Güvenlik ihtiyacının kaynağı
Güvelik kavramını anlamak
için bu kavramın insan psiko-
lojisinde ve sosyal psikoloji-
deki karşılığının ne olduğuna
bakmak gerekir. Bu hususta
birçok yaklaşımlar mevcuttur.
Bu yaklaşımlardan en yaygın
olanı ve kabul göreni Maslow’un
ihtiyaçlar teorisidir. Maslow’un
bu teorisi işletme bilim dalının
insan kaynakları ile ilgili alanın-
da incelendiğinde, Motivasyon
olgusu ön plana çıkmaktadır. H.
Maslow, motivasyonu açıklar-
ken önem sırasına göre bir
ihtiyaçlar dizisi oluşturmuştur.
Maslow’a göre, bütün insan
ihtiyaçları aşağıdan yukarıya
doğru beşli bir kademe içinde
incelenebilir.
Fizyolojik İhtiyaçlar: Yeme,
içme, barınma, hayatı devam
ettirme.
Güvenlik İhtiyaçları: Has-
talık, yaşlılık vb. gibi hallerde
geleceği garantiye almak, Uzun
süreli iş sözleşmesi, güvenli bir
çalışma ortamı, eşit fırsatlar
Ait Olma ve Sevgi İhtiyaçları:
Kendi kendini anlama, şefkat
Çalışma arkadaşları tarafından
kabul görme, yakın dostluklar…
vb.
Değer İhtiyaçları: Prestij,
başarı, saygı görme, etkileyici
unvan, büyük ofis, şirket araba-
sı… vb.
Kendini Gerçekleştirme
İhtiyaçları: Yapma tamamlama
arzusu, kişisel tatmin, kişisel
başarı, bilimsel buluşlar, Oto-
nomi ve kendini geliştirmesini
sağlayacak bir iş imkanı.
Bu teoriye göre en temel ihti-
yaçlar fizyolojik ihtiyaçlardır. Bir
kişi, teorideki tüm ihtiyaçları aynı
anda hissetse dahi, ilk önce
fizyolojik ihtiyaçları tatmin etmeyi
isteyecektir. Güvenlik ihtiyaçları,
işe ve amire karşı güvensizlik,
ihtiyarlık korkusu ve buna benzer
korku ve tehditlerle ilgilidir ve
kişi kendisini garanti altına
almaya çalışır. Güvenlik sağlan-
dıktan sonra, bir sosyal gruba
ait olma hissi önem kazanır. Kişi
G
üvenlik kavramına
genel bir bakış
Son yıllarda dünya-
da meydana gelen
ekonomik gelişmeler;
kişi, firma ve ülke bazında gelir
dağılımında var olan uçurumu
daha da derinleştirmiş, kronik ve
çözümsüz bir tablo yaratmıştır.
Bu tablo; toplumu ve bireyi yeni
kavramlar ve yeni sorunlarla
karşı karşıya getirmektedir.
Bunların en önemlilerinden biri
“güvenlik” kavramıdır. Güvenlik
kavramı; insanla birlikte var olan
ve tesis edilmeye çalışılan bir ol-
gudur. Yirminci yüzyılın ortalarına
kadar cemaat, toplum, devlet,
ülke vb. seviyede algılanan bu
kavram son yıllarda bireysel-
leşmenin öne çıkması ile mikro
seviyede de kendini göstermeye
başlamıştır.
Bireyselleşme; ekonomik geliş-
mişlik ve refah düzeyinin artması
sonucu ortaya çıkan bir olgudur.
Elde edilen refah düzeyinin
korunması bağlamında ortaya
çıkan güvenlik gereksinimi son
yıllara kadar devletler tarafından
karşılanmıştır. Ancak devletler;
uluslararası sermayenin küresel
düzen tasarımı ve baskısı karşı-
sında “sosyal devlet” ilkesini bir
yana bırakmak zorunda kalmış-
lardır. Bu durum, kişi, kuruluş ve
firmaların güvenlik önlemlerini
kendilerinin sağlamak zorunda
kaldıkları bir ortam yaratmıştır.
Güvenlik hizmetleri; uzun yıllar,
kamunun önemli ve devredi-
lemez bir işlevi olarak algılan-
mıştır. Son yıllarda yaşanan bu
değişim; yani, devletin güvenlik
alanından çekilmesinin bir meş-
ruiyet endişesini de da gündeme
getirmiştir. Türkiye Cumhuriyeti
Devleti’nin son kırk yıldır yaşadı-
ğı süreçte, iç güvenlik ve buna
bağlı olarak ortaya çıkan bireysel
Güvenlik
kavramı; yirminci
yüzyılın ortalarına
kadar cemaat, toplum,
devlet, ülke vb.
seviyede algılanan bu
kavram son yıllarda
bireyselleşmenin
öne çıkması ile
mikro seviyede de
kendini göstermeye
başlamıştır.

böylelikle önem verdiği gruplara
dahil olmayı ya da kabul edilmeyi
isteyecektir. Değer ihtiyaçlarında
kişi gerek grup içinde gerekse
grup dışından kendisine devamlı
değer verilmesini ister. İhtiyaçlar
dizisinin sonuncu bölümünde ise,
yaratma ve kendini gerçekleştir-
me ihtiyacı meydana gelmektir.
İnsan ihtiyaçları açısından konu
ele alındığında görülüyor ki;
hayatta kalmayı başaran insanoğ-
lu ilk olarak güvenlikli bir ortam
oluşturma çabası içine girmekte-
dir. Bu çaba bir sonuca ulaştıktan
sonra diğer ihtiyaçlar ortaya çık-
makta ve buna bağlı olarak diğer
gelişmeler mümkün olabilmek-
tedir. Burada insanın; güvenlik
ihtiyacının sağlanmasının insanın
insan olma ve uygar olma çaba-
sının temelinde en önemli çıkış
noktası ve harcı olduğunu ifade
etmek yanlış olmaz.
İnsan kaynakları yönetimi olgu-
suna genel bir bakış
İKY bir süreç olarak ele alındı-
ğında; politika ve stratejilerinin
belirlenmesinden başlayan, insan
gücü planlaması ile devam eden,
işgören tedarik ve seçim işle-
minden oryantasyon eğitimine,
ücret yönetiminden işgörenlerin
geliştirilmesi, performanslarının
değerlendirilmesi ve kariyerlerinin
yönetilmesine kadar uzanmakta-
dır.
Firmalar gerek yapılmakta olan
yasal düzenlemeler gerekse AB
kriterlerine ve standartlarına
uyma zorunluluğu nedeniyle
yerel/küresel pazarda rekabet
edebilmek ve ayakta kalabilmek
için, pek çok kaynağa ihtiyaç duy-
maktadırlar. Görülmektedir ki bu-
gün hiçbir kaynak, insan kaynağı
kadar önemli olmamıştır. Çünkü

mesi, motivasyonun sağlanması
ve elde tutulması için yerine
getirilen tüm etkinliklerin yöne-
timidir.
İnsan Kaynakları Yönetiminin,
yönetim işlevinin, insan yöne-
timini kapsayan kısmı olduğu
bellidir. Bu bakış açısına göre,
insanlar örgütlerde verimlili-
ği, kaliteyi ve karlılığı etkiler.
Dolayısıyla da insanlara bir
“kaynak” olarak bakılmaktadır.
Kuramsal olarak insan yönetimi,
diğer kaynakların yönetiminden
farklı değildir. Ancak, pratikte
insan farklıdır. İnsan Kaynakları
Yönetimi; çalışanları rekabet
ortamında çeşitli avantajlar elde
etmeye çalıştıklarını dikkate
alarak, örgüt stratejilerinin insan
kaynakları uygulamaları ile bir-
leştirilmesi ve insan kaynakları
uzmanlarının hem verimlilik hem
de hakçalık hedeflerine ulaşmak
için örgütlerdeki yöneticilerle
işbirliği yapmaları gerektiği fikrini
içermektedir.
Bu değerlendirmeler ışığında
İKY’nin iki temel amacı olduğunu
söylemek mümkündür. Birincisi
verimliliği artırmak ve iş yaşamı-
nın niteliğini yükseltmek, ikincisi
ise işgören performansının tat-
mini ve sağlığıdır.
Tespit edilen sorunlar
Özel güvenlik şirketleri açısın-
dan
Müşteri firmaların tehdit
algılama eksiklikleri
Müşteri firmaların ve kuru-
luşların yeterince bilinçli davran-
madıkları, bu personeli aşırı ve
görev dışı çalışmaya zorladıkları,
Bu hizmeti satın almak iste-
yen firmaların, kaynak tahsisi
konusunda cimri davrandıkları,
Güvenlik Elemanlarındaki
nitelik sorunu,
Çalışanların kendilerini
geliştirmek için çaba sarf
etmedikleri,
Alaylı olarak tanımlanan
yöneticiler,
Özel Güvenlikçi sertifikalı
ve kimlik kartlı personel temi-
ninde büyük zorluk yaşandığı,
Sertifika sınavlarının dü-
zensizliği,
Sektöre ilişkin yasal düzen-
lemelerin yasa yapıcı tara-
fından geciktirilmesinin yeni
sorunların çoğalmasına neden
olduğu,
İl Emniyet Müdürlükleri
bünyesinde faaliyet gösteren
Özel Güvenlik Şube Müdür-
lüklerinin altyapı ve personel
yetersizliğinin işleri yavaşlattı-
ğı,
Yasa ve yönetmelik hü-
kümlerinin uygulanmasında
Vilayetler arasında farklılıkların
işletmelerin belirlenen stratejiler
çerçevesinde amaçlara ulaşabil-
meleri, ancak nitelik ve nicelik
yönünden gerekli işgörene,
verimli işgörene ve istikrarlı işgö-
rene bağlı olmaktadır. Bu sayılan
niteliklere sahip işgörenler ise
ancak İKY uygulamalarının etkin
bir şekilde uygulanması ile var
olabilmektedirler.
İnsan kaynakları kavramı örgüt-
lerin hedeflerine ulaşmak için
üretim sürecinde vazgeçilmez bir
unsur olan insanı ifade eder. Bir
önceki bölümde incelenen özel
güvenlik sektörünün çıktısı olan
hizmetin de her cephesinde ağır-
lıklı bir biçimde insan vardır. O
halde insan kaynakları kavramını
daha da insan merkezli olarak
incelemek ihtiyacı kendiliğinden
ortaya çıkmaktadır. Konu ile ilgili
birçok dokümanda bu husus her
ne kadar insan merkezli olarak
incelendiği ifade edilmişse de
varılmak istenen asıl hedefin,
örgütün amacına ulaşma kaygısı
olduğu açıkça görülmektedir. Bu
kaygı çoğu kez öylesine baskın-
dır ki, güya insan için yapılanlar,
örgüt hedeflerinin gölgesinde
kalmaktan kurtulamamaktadır.
Bu takdimde; söz konusu kaygı-
nın insan lehine aşılması şeklin-
de bir yaklaşım ortaya konulaca-
ğı sübjektivitesini vurgulamanın
tarafsız algılamayı sağlamak
açısından gerekli olduğunu ifade
etmek gerekir.
İnsan Kaynakları Yönetimi; en
geniş anlamı ile bir organizas-
yonun en değerli varlığının, yani
orada çalışan insanların etkin
yönetimi için geliştirilen stratejik
ve tutarlı bir yaklaşım olarak
tanımlanabilir. İKY bir organizas-
yon içinde yüksek performanslı
işgücünün kazanılması, geliştiril-
Türkiye’de
devletin, yasal
düzenlemeler
açısından küresel
sürece ayak
uydurmakta gecikmesi,
sektörün, adeta
bir yaban otu gibi
kendiliğinden ortaya
çıkmasına ve toplum
tarafından da olumsuz
algılanmasına neden
olmuştur.

Müşteri firma sahipleri ve
yöneticilerinin güvenlik tedbirleri-
nin alınma biçimine ilişkin teknik
konularda olumsuz müdahaleleri,
Yasal düzenlemelerde ve
uygulamalarda görülen gecikme-
ler sonucu oluşan kayıt dışılığın
endişe yarattığı,
Meslek ahlakının yeterince
tekemmül etmemesinin her tür
ilişkide sorunlara neden olduğu,
Gerek kamu gerekse iç/dış
denetim mekanizmalarının iyi
çalışmadığı,
İşgörenlerin nitelik ile ilgili
(eğitim düzeyi, sorumluluk bilinci
vb.) sorunları,
Firmalar arasında yaşanan
bulunduğu,
Sektör firmalarının üye olduk-
ları dernekler arasındaki çekişme-
lerin çabaları olumsuz etkilediği,
Kamu güvenlik birimleriyle
işbirliği ve eşgüdüm ilişkilerinde
noksanlıkların bulunduğu,
Özel Güvenlik konusunda
yapılan yayımların ve akademik
çalışmaların yetersiz olduğu,
Sektör yöneticilerinin, iç
sorunlarla uğraşmak zorunda
kalmaları nedeniyle, tanıtım ve
sorun çözmeye yönelik olarak,
ulusal medya olanaklarından ye-
terince istifade edemedikleridir.
İşgörenler açısından
Ücretlerin yetersizliği;
Terör tehdidinin artmasını,
Müşteri firmaların kendileri-
ni aşırı ve görev dışı çalışmaya
zorladıkları,
Bugün
hiçbir kaynak,
insan kaynağı kadar
önemli olmamıştır.
Çünkü işletmelerin
belirlenen stratejiler
çerçevesinde amaçlara
ulaşabilmeleri, ancak
nitelik ve nicelik
yönünden gerekli
işgörene, verimli
işgörene ve istikrarlı
işgörene bağlı
olmaktadır.

tarafından insanlar için oluştu-
rulan ve faaliyetlerini buna göre
düzenleyip yürütmek durumun-
da olan bir çalışma alanıdır.
Dolayısıyla sektörün gelişme-
sinin ve kurumsallaşmasının,
öncelikle, çalışanlarına yapıla-
cak yatırımların çokluğu ve ni-
teliğiyle doğrudan ilintili olduğu
değerlendirilmelidir. Gelişmekte
olan sektörün yöneticilerinin;
birçok sıkıntılara ve eleştirilere
rağmen, araştırmacının da bu
sektörde faaliyet gösteren bir
derneğin üyesi olması nedeniyle
tanık olduğu üç yıllık gözlem-
lerden yola çıkarak, insan üstü
bir çaba sarf ettiklerini, tüm
çalışanları ile birlikte büyük
fedakarlıklar gösterdiklerini ve
geleceğe umutla baktıklarını da
ifade etmek gerekir.
Ankete katılanların büyük çoğun-
luğu, kendilerini serbest meslek
erbabı olarak ifade etmişlerdir.
Ne yazık ki son yıllarda işsizlik
durumu, serbest meslek olarak
ifade edilmektedir.
İşgörenlerin ezici bir çoğun-
lukla lise mezunu oldukları
görülmektedir. Lise eğitimi
görenler, üniversiteye girebil-
mek için uğraşırlarken doğal
olarak herhangi bir mesleki
nitelik kazanamamışlardır. Bu
nedenle, ülkede, ne yapaca-
ğını bilemeyen büyük kitleler
oluşturmuştur. Bu geçlere tam
da burada özel güvenlik sektörü
bir umut kapısı olmuştur. Özel
Güvenlik sektörü yarattığı istih-
dam imkânı ile devletin imkân
sağlayamadığı gençlere önemli
bir fırsat sunmuş ve küçümsen-
meyecek bir sosyal işlevi yerine
getirmiştir.
Bu alanda faaliyet gösteren
firmaların büyük çoğunluğun-
da –son derece profesyonel
davranan firmalarında varlığını
belirterek- gerek yöneticilerin
söylemleri gerekse bunun da
bir yansıması olan Internet
siteleri incelendiğinde, insan
kaynakları kavramının, sadece
“iş müracaatı” olarak algılandığı
görülmektedir. Bazı firmaların
sitelerinde ise, her iki anlamı da
karşılayacak şekilde bir düzenle-
me mevcuttur. İnsan kaynakları
olarak faaliyet gösteren depart-
manlar ya genel yöneticilerin
tekelinde ya da ikiz görevli ve ko-
nunun uzmanı olmayan ekiplerin
kontrolündedir. Asıl sermayesi
insan olan bu sektörde, İKY’nin
ivedilikle realize edilmesinin,
sektörün gelişimini olumlu etki-
leyeceği ve ivme kazandıracağı
değerlendirilmektedir.
aşırı rekabetin çalışan ücretlerini
olumsuz etkilediği,
Yasal olmayan kişi ve kuru-
luşların güvenlik hizmeti vermeye
devam ettikleri,
Piyasada firmalar arasında
yaşanan aşırı rekabetin, hizmet
kalitesinden taviz verilmesine
neden olduğu,
Çalışma saatlerinin uzunluğu
ve düzensizliği,
Yaz ayların için, yazlık kıyafet
ihtiyacı,
Görev yerinde yetkilerin sınırlı
olmasının görev yapmayı güçleş-
tirdiği,
İşten atılma tehlikesini,
Mesleğin birçok konuda kendi-
lerini körelttiği,
Yıpranma tazminatı verilmesi,
Ücretlerden alınan verginin
kaldırılması,
İşe gelip gitmek için servis
aracı tahsisi,
Kullanılan şapkanın karşıdaki
insanı olumsuz etkilediği,
Sektörün dışarıda yeterince
ciddiye alınmadığı
Can ve mal güvenliklerinin
tehlikede olduğu
Ellerine geçen ücretten daha
düşük bir bedelle sigorta edildik-
leri,
Eğitim kalitesinin yükseltilme-
si gerektiği,
Kariyer olanaklarının son dere-
ce sınırlı olduğu,
Çalışma koşullarının iyileştiril-
mesi,
Görev yapılan işyerinde ça-
lışan firma personelinin durum-
larıyla kendi durumlarını sürekli
kıyasladıklarıdır.
Sonuç
Sonuç olarak bu sektör; nere-
sinden bakılırsa bakılsın asıl
sermayesi insan olan, insanlar
Bu
değerlendirmeler
ışığında İKY’nin
iki temel amacı
olduğunu söylemek
mümkündür.
Birincisi verimliliği
artırmak ve iş
yaşamının niteliğini
yükseltmek,
ikincisi ise işgören
performansının
tatmini ve
sağlığıdır.

SEKTÖRDEN
SEKTÖRDEN
A
talian hakkında bilgi
verir misiniz?
Atalian Global Services,
Türkiye pazarına Tesis
Yönetimi, Temizlik,
Güvenlik ve Peyzaj alanlarında 30
yılı aşkın bir süredir uzman firma
olan ARTEM Tesis Yönetimi’ne
ortak olarak 2013 yılında giriş
yapmıştır. 2014 yılında, Teknik
Bakım, Enerji Yönetimi, İnşaat &
Renovasyon alanlarında sektörün
en büyük firması olan ETKİN Ser-
vis Hizmetleri A.Ş.‘nin satın alın-
masıyla birlikte Türkiye’de güçlü
bir konum temin edilmiştir. 2015
yılında, Tesis Yönetimi, Teknik
Temizlik ve bünyesinde yer alan
E-Grup Güvenlik ile alanlarında
uzman, sektörün tanınmış firması
EKOL ile ortaklığa gidilerek pazar
payı genişletilmiştir. Sektörün ko-
nusunda uzman firmaları ARTEM,
ETKİN ve EKOL’ün operasyonel
güçleri birleştirilerek, Atalian
Türkiye kurulmuştur. 2016 yılında
ise teknik hizmetler alanında uz-
man IDETEK Yön. Hiz. Bilgisayar
ve Otomasyon Sist. A.Ş. firması
ile enerji yönetimi & enerji verim-
liliği denetimi alanlarında öncü
firma olan EVD Enerji Yönetimi
ve Danışmanlık Hiz. A.Ş. firma-
larının katılımıyla birlikte Atalian
Global Services, teknik hizmetler
alanında Türkiye piyasasında
çok önemli bir konuma gelmiş,
hizmet sahasını daha da geniş-
letmiş, bilgi birikimini daha da
güçlendirmiştir.
Hizmet verdiğiniz alanlar
nelerdir?
Atalian, entegre tesis yönetimi
hizmetleri kapsamında müşterile-
rine çok geniş bir hizmet ala-
nıyla destek vermektedir: Tesis
Yönetimi, Enerji Yönetimi, Bina
Otomasyon Sistemleri, Temizlik,
Güvenlik, Teknik Bakım, Resep-
siyon, Peyzaj, İnşaat & Renovas-
yon.
Firmanızın sektördeki yeri
hakkında bilgi verir misiniz?
Atalian Türkiye’deki 6.000’den
fazla çalışanıyla tüm müşterile-
rinin ihtiyaçlarını karşılayacak
ve müşterilere katma değer
sağlayacak çözümler geliş-
tirmektedir. Firmanın Türkiye
cirosu yılda 70 Milyon Euro’ya
ulaşmıştır.
Pandemi sürecinin güvenlik
sektörüne yansıması nasıl
oldu?
Özel güvenlik sektöründe veri-
len hizmet karmaşık denklem-
lere sahiptir. Sektörde çalışan
özel güvenlik görevlileri çoğu
zaman zor şartlarda görev ya-
pıyorlar. Bu zorluklar arasında
görev yapılan yerlerin kritikliği,
çalışma saatleri ve hava ko-
şulları bulunmaktadır. Bunların
yanı sıra yanı sıra Covid-19
gerçeği hayatımıza girdikten
sonra güvenlik görevlilerine
erilerinin
ak katm
Atalian Güvenlik Müdürü Olcay Pelit Kasım sayımıza
firmalarının geçmişi, faaliyetleri, pandemi sürecinin
güvenlik sektörüne yansımaları, 2021 içinde attıkları
adımlar ve 2022 hedefleri ile ilgili açıklamalarda bulundu.
“Müşterilerinin ihtiyaçlarını
karşılayarak katma değer
sağlayacak çözümler
geliştirmekteyiz.”

5188 sayılı yasa kapsamında görev
yapan personel için mesleki yıpranma payı,
taban maaş ücretlerinin iyileştirilmesi,
yıllık izin sürelerinin iyileştirilmesi, vazife
malullüğü gibi hakların yasal olarak
verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.
HES kodu sorgulama, ateş
ölçme, sosyal mesafe kontrolü,
maske kontrolü gibi sorumluluk-
lar da eklenmiştir. Bu görevler
özellikle alışveriş merkezleri gibi
yoğun girişi olan yerlerde hem
ek iş yükü getirmekte hem de
personel kişilerle yakın temasta
bulunduğundan çalışanın hasta-
lığa yakalanma riskini artırmak-
tadır.
Pandeminin başladığı günden bu
yana özel güvenlik sektörünün
çalışanları da tıpkı sağlıkçılar ve
benzer sektör çalışanları gibi ara
vermeden hizmete devam etti.
Aynı zamanda sektörde çalışan
işgücünün büyük çoğunluğu top-
lu ulaşım araçlarını kullanmak
zorunda. Bu durum, çalışanların
sağlığını kritik şekilde etkilemek-
tedir.
Atalian bu süreçte neler yaptı?
Şirket olarak bu zor dönemde
personelimize, maske, dezen-
n
ma
Olcay
PELIT

“Atalian Academy” 2020 yılında
devreye alınmış ve 2021 yılında yoğun olarak
kullanılmıştır. Hizmet içi eğitimlerimizin büyük
çoğunluğu Atalian Academy ile çalışanlarımızın
sağlığı riske atılmadan gerçekleştirilmiş ve
gerçekleştirilmeye devam edilmektedir.
SEKTÖRDEN
SEKTÖRDEN
fektan, siperlik gibi gerekli tüm
hijyen malzemelerinin tedari-
ki konusunda destek verdik
ve vermeye devam ediyoruz.
Özellikle tüm personelin sağlık
durumları İSG birimimiz tara-
fından günlük takip edilmekte,
risk arz eden personelin olması
durumunda izin verilerek, işyeri
hekimlerimiz tarafından sürekli
sağlık durumları izlenmektedir.
Aynı zamanda pandemi, hijyen
ve iletişim konularında eğitim-
lerimizi artırarak hizmetin daha
kaliteli ve sorunsuz yürümesi
için çalışıyoruz.
Sizce bu süreçte ne gibi adım-
lar atılmalıydı?
Özellikle pandemi döneminde
özel güvenlik sektöründe görev
yapan güvenlik görevlilerinin
özlük hakları ile ilgili bir iyileş-
tirme gerçekleşmedi. 5188
sayılı yasa kapsamında görev
yapan personel için mesleki
yıpranma payı, taban maaş
ücretlerinin iyileştirilmesi, yıllık
izin sürelerinin iyileştirilmesi,
vazife malullüğü gibi hakların
yasal olarak verilmesi gerekti-
ğini düşünüyoruz. Bu iyileştir-
meler hem sektöre olan ilgiyi
artıracak hem de insan kaynağı
kalitesini yükseltecektir.
2021 değerlendirmenizi ve
2022 hedeflerinizi anlatır
mısınız?
Pandemi, hepimizin hayatında
çeşitli değişiklikler meydana
getirdi. Bunların en başında
kendimizi ve ailemizi, kalabalık
olan ortamlardan mümkün oldu-
ğunca uzak tutarak sağlığımızı
korumaya çalışmamız göste-
rilebilir. Çalışanlarımıza da
aynı önem ile yaklaşıyoruz. Bu
doğrultuda onların da gereksiz
kalabalık ortamlarda olmamaları
için çaba gösteriyoruz. Uzaktan
eğitim platformumuz “Atalian
Academy” 2020 yılında devreye
alınmış ve 2021 yılında yoğun
olarak kullanılmıştır. Hizmet içi
eğitimlerimizin büyük çoğunluğu
Atalian Academy ile çalışanla-
rımızın sağlığı riske atılmadan
gerçekleştirilmiş ve gerçekleştiril-
meye devam edilmektedir.
Yine 2021 yılında Atalian
Müşteri Portalı’nı hayata geçir-
dik ve dijital ortamda raporlama
hizmeti sunmaya başladık. Bu
uygulama ile çözüm ortaklarımıza
gerekli her türlü bilgi kolaylıkla
raporlanıyor ve arşivleniyor. Bu
portal sayesinde çözüm ortak-
larımız performansımızı uzaktan
şeffaf olarak izleyebiliyor ve
ölçebiliyor.
Daima en iyi hizmeti hedefleyen
Atalian Güvenlik Hizmetleri A.Ş.
2022 yılında; güvenlik çözüm-
leri üretmeye devam etmeyi,
müşterilerinin taleplerine özel
ihtiyaçları belirleyerek müşteri-
leri ile bütünleşmeyi, teknolojik
imkanları sürekli takip ederek
ve kullanarak entegre güvenlik
çözümleri sunmayı hedefliyor.

Çağla TUNALI / Proje Dizayn Müdürü
ATEKSIS
COVID-19 ile mücadeleye
Ateksis desteği: Prof. Dr. Cemil
Taşcıoğlu Şehir Hastanesi
İstanbul Valiliği, İstanbul Proje Koordinasyon Birimi
tarafından yeniden yapım işleri üstlenilen, Yüksel Proje
müşavirliği ve ana yüklenici firması Taşyapı olan bu
Prof. Dr. Cemil Taşcıoğlu Şehir Hastanesi projesinde bina
güvenliği işleri de Ateksis tarafından hayata geçirildi.

Beş
bloktan oluşan
ilk fazda yaklaşık
10000 nokta ile
yangın algılaması
yapılmakta.
Alarmların tespiti
ve sonrasında
alınacak tedbirlerin
oldukça kritik
olduğu bu projede
her bir mahal için
koşullara uygun
algılama ekipmanı
seçildi.
O
kmeydanı Prof. Dr.
Cemil Taşcıoğlu
Şehir Hastanesi her
biri alanında uzman,
tecrübeli firmalar ve
değerli ekipleriyle birlikte yürüttü-
ğümüz ve tüm dünyanın mücade-
lesinin sürdüğü Covid-19’un zorlu
koşullarına rağmen, eksiksiz bir
şekilde tamamlandı ve güçlü refe-
ranslarımızdan biri olarak hizmete
girdi. 14 Şubat 1971 tarihinde
Beyoğlu Hastanesi adıyla hizmete
başladı. Daha sonraki yıllarda
Okmeydanı Eğitim ve Araştırma
Hastanesi adını alan kuruma,
COVID-19 salgını nedeniyle
hayatını kaybeden ve salgının ilk
vakalarına bakan Prof. Dr. Cemil
Taşcıoğlu’nun adı verildi.
İlk etabı 800 yataklı olarak
Okmeydanı Eğitim ve Araştırma
Hastanesi yenileme projesi kap-
samında 2013 yılı sonunda baş-
landı. Mevcut hastanenin işleyişi
de kesintiye uğramadan iki aşa-
mada tamamlanması planlanan
ilk etap 30 Mart 2020 tarihinde
hizmete açıldı. Yılda 1,5 milyon
ayakta ve 50 bin yatan hastaya
şifa vermesi hedeflenen yeni
hastane bünyesinde 33 farklı
branşta klinik ve 8 farklı branşta
yoğun bakım ünitesi bulunmak-
tadır. Hastane, sismik izolasyon
tekniği ve akıllı bina teknolojisiyle
inşa edildi. 300 adetin üzerinde
sismik izolatör kullanılan bina,
deprem anında yükün yaklaşık
yüzde 90’ını absorbe edecek ve
böylece hastane olası bir dep-
rem anında ve sonrasında da
kesintisiz hizmette kalabilecek.
Aynı zamanda Leed Gold (Yeşil
Bina) Sertifikalı çevreci bir kamu
hastanesi olmasıyla da oldukça
önemli ve değerli bir proje. Her
detayı özenle ve dikkatle tasar-
lanan bu projede öncelik insan
sağlığı ve birincil hedef enerji ve
su verimliliği olmuştur. İstanbul
Valiliği, İstanbul Proje Koordi-
nasyon Birimi tarafından yeniden
yapım işleri üstlenilen, Yüksel
Proje müşavirliği ve ana yüklenici
firması Taşyapı olan bu projede
bina güvenliği işleri de Ateksis
tarafından hayata geçirilmiştir.
Bu projede her bir mahal için
koşullara uygun algılama ekip-
manı seçildi
Beş bloktan oluşan ilk fazda
yaklaşık 10000 nokta ile yangın
algılaması yapılmakta. Alarmların
tespiti ve sonrasında alınacak
tedbirlerin oldukça kritik olduğu
bu projede her bir mahal için
koşullara uygun algılama ekip-
manı seçildi. Genişleyebilen
modüler yapılı Siemens Cerberus
serisi yangın panelleri, yazılım
üzerinden de kontrol ve yönetimi
mümkün şekilde, esnek yapıda
çalışmaya uygun olarak devreye
alınmıştır. Gerekli tahliye senar-
yosu, bu senaryoya bağlı elekt-
romekanik ekipmanların durum
ve konumları danışman görüşleri
ile çalışılarak saha uygulaması
tamamlanmıştır.
Kapalı otoparklarda birçok aracın
aynı anda çalışmasıyla açığa
çıkan zehirli gazlar kabul edilen
güvenli sınır değerin üzerine
çıkabilmektedir. Karbon monoksit
(CO) renksiz, kokusuz, tatsız bir
gaz olup, gözle ya da diğer duyu-
larla tespiti mümkün olmayan,
insan ve hayvanlar için yüksek
seviyede zehirleyici bir gazdır. Bu
alanlar özelinde gazın sınır değer-
lere ulaşmadan algılanması ve
içerideki zehirli gazın tahliyesinin
başlatılması da önemli ve kritik
bir konudur. Gazın algılanması
için kullanılan dedektörler ve
sistem merkezleri de bina yangın
algılama sistemiyle entegre ola-
rak çalışmaktadır.
Bina genelinde ve bölgeler özelin-
de acil durum mesajlarının yayın-
lanmasıyla birlikte canlı anons-
ların da yapılabilmesine uygun
olarak tasarlanan seslendirme
sisteminde yaklaşık 2500 adet
hoparlör ve çağrı istasyonlarıyla
Bosch Praesideo serisi ürün aile-
si ile çalışılmıştır. Sistem, olası
alarm durumlarında senaryolara
uygun şekilde eş zamanı olarak
birden fazla bölgede birbirinden
farklı anonsların yayınlanabilmesi-
ni sağlayacak alt yapıyla uygulan-
mıştır. Böylece farklı bölgelerde
birbirinden bağımsız tedbirlerle
süreç yönetimi desteklenerek

hareket planı üzerindeki hakimiyet
en üst seviyelere taşınmaktadır.
Bina içi ve çevresinde 700 üze-
rinde noktadan alınan görüntü-
ler 7/24 takip ve kaydediliyor
Bina içinde ve çevresinde can ve
mal güvenliğinin sağlanabilmesi
için Bosch marka kameralar ile
700 üzerinde noktadan alınan
görüntüler 7/24 takip ve kayde-
dilmektedir. Kullanıcı dostu ara
yüzü ve kameraların video analiz
özellikleriyle bu sistem hem genel
güvenlik takibinde hem de alarm
ya da afet durumlarının tespit edil-
mesinde oldukça önemlidir.
Kontrollü geçiş sistemi binden
fazla kart okuyucuyla kuruldu
1000 üzerinde kart okuyucuyla
kurulan kontrollü geçiş sistemi
ile hastaların yetkisi olmayan
alanlara erişiminin önüne geçilmiş
ve hastane personeli için dolaşım
kolaylığı hedeflenmekte. Siemens
Sipass kartlı geçiş sistemi de bi-
nadaki diğer sistemlerle entegre
çalışarak esnek ve güvenli giriş
kontrolü sunmakta. Bina güven-
liğini de kapsayan senaryolar ile
gerekli durumlarda sistem merke-
zinden kilitlenebilen ya da alarm
durumlarında yine sistem merkezi
üzerinden tamamen serbest bıra-
kılabilen bu kapılar ile üst seviye
güvenlik sağlanmıştır.
Bina güvenliğiyle birlikte konforun
da ön planda olması hedefle-
nen bu projede IPTV ve merkezi
saat sistemleri de kapsamımız
dahilinde tamamlanmıştır. 1000
üzerinde kullanıcıya hizmet
verebilecek Alcad marka IPTV
sistem merkezi kullanıma hazır
olarak teslim edilmiştir. Merkezi
saat sistemi ise bina data ağına
bağlanan yaklaşık 500 adet ana-
log ve dijital kasa Bodet IP saat
ile tasarlanmıştır. Tüm saatler
eş zamanlı olarak tek noktadan
yönetilebilmekte ve hastanenin
her noktasında zamana erişilebil-
mektedir.
Sistem merkezleri ve tüm uç
ekipmanlar bağlı bulundukları yö-
netmelikler ve standartlara uygun
olarak tasarlanıp devreye alım
işleri tamamlanmıştır.
Prof. Dr. Cemil Taşcıoğlu Şehir
Hastanesi, her biri alanında uz-
man, tecrübeli firmalar ve değerli
ekipleriyle birlikte yürüttüğümüz
ve tüm dünyanın mücadelesi-
nin sürdüğü Covid-19’un zorlu
koşullarına rağmen, eksiksiz bir
şekilde tamamlanmış ve güçlü
kalelerimizden biri olarak hizmete
girmiştir.
Prof. Dr.
Cemil Taşcıoğlu
Şehir Hastanesi, her
biri alanında uzman,
tecrübeli firmalar ve
değerli ekipleriyle
birlikte yürüttüğümüz
ve tüm dünyanın
mücadelesinin sürdüğü
Covid-19’un zorlu
koşullarına rağmen,
eksiksiz bir şekilde
tamamlanmış ve
güçlü kalelerimizden
biri olarak hizmete
girmiştir.

DAHUA TECHNOLOGY
Dahua görüntülü interkom
çözümleri güvenlik ve konforu
bir arada sunuyor
Dahua’nın modüler yapıya sahip görüntülü interkom
ürünleri kullanıcılara evden uzakta olduklarında bile kapıda
kimin olduğunu görme imkânı veriyor

Firmanın
dışarıdan içeriye
kapsamlı bir güvenlik
ve konfor sağlayan
VTO serisi görüntülü
interkom çözümleri,
giriş/çıkışları kolay ve
güvenli kılarken, evden
uzaktayken bile kapıda
kimin olduğunu görme
imkânı tanıyor.
D
ünyanın önde gelen
video merkezli IoT
çözümleri sağlayıcıların-
dan Dahua Technology,
sahip olduğu geniş ürün
ve çözüm yelpazesi sayesinde kul-
lanıcılara konut ve işyeri güvenliği
konusunda ihtiyaç duyabilecekleri
tüm çözümleri bir arada sunuyor.
Firmanın dışarıdan içeriye kapsamlı
bir güvenlik ve konfor sağlayan
VTO serisi görüntülü interkom
çözümleri, giriş/çıkışları kolay ve
güvenli kılarken, evden uzaktayken
bile kapıda kimin olduğunu görme
imkânı tanıyor.
Farklı ihtiyaçlar için modüler
çözümler
Dahua interkom sistemleri şirketin
diğer çözümleri gibi modüler bir
yapıya sahip ve böylelikle kulla-
nıcıların ihtiyaçlarına en uygun
çözümü oluşturmak son derece
kolay. Sistemin temel öğesi olan
kameralı zil modülü üzerindeki
160° geniş görüş açılı balık gözü
lens ile 2MP çözünürlükte yüksek
kaliteli bir görüntü sunuyor. Üstelik
üzerindeki kızılötesi ışık sayesinde
karanlıkta bile kapıyı çalan kişinin
kim olduğunu görmeyi sağlıyor.
Binalara giriş/çıkışları daha kolay
ve güvenli hale getiren siste-
me, kullanım senaryosuna göre
parmak izi modülü, kart okuma
modülü ve çift taraflı görüntülü
görüşme için ekran modülü ekle-
mek mümkün. VTO serisi inter-
kom sistemleri toplamda 9 farklı
modüle sahip.
Yüzeye veya sıva altına montaj
imkânı bulunan ürün son derece
dayanıklı alüminyum gövdesiyle
uzun bir kullanım ömrüne sahip.
IP65 suya ve toza dayanıklılık
ve IK07 darbelere dayanıklılık
sertifikaları olan ürün -20 ile +60
derece arasındaki sıcaklıklarda
sorunsuzca çalışıyor.
Uzaktayken kapıda kimin oldu-
ğunu görün
IoT alanında uzman olan Dahua,
bu alandaki bilgisini ve teknik
becerilerini kullanıcıların hayat-
larını kolaylaştırmak için kullanı-
yor. Pek çok ürününü internet
bağlantısıyla donatan firma VTO
serisi interkom ürünlerinde de
bu özelliğe yer veriyor. Bu saye-
de kullanıcılar evde olmadıkla-
rında da kapıyı kimin çaldığını
görüp iki yönlü sesli iletişim
kurabiliyorlar.
Ürünle birlikte gelen uygulamayı
cep telefonlarına kuran kullanı-
cılar, kapı çaldığında bir bildirim
alıyorlar. Daha sonra uygulama
üzerinden kapıda kim olduğunu
öğrenip arzu ettikleri durumda
kapıyı uzaktan açabiliyorlar.
Diğer Dahua çözümleriyle uyum-
lu olan VTO serisi interkom
ürünleri, iç mekân monitörlerine
ve alarm sistemlerine bağla-
nabiliyor. Böylelikle kullanıcılar
uygulama üzerinden alarm
bildirimi alabiliyor ve canlı CCTV
görüntüsünü izleyebiliyorlar.

K
imi zaman yoğun çalışma
temposu kimi zaman da
evlerimizdeki sorumluluk-
larımızla ilgilenirken, ev
ve iş yerlerindeki güvenlik
ihtiyacı geri plana atılabiliyor. Ancak
hırsızlık, yangın, gaz kaçağı gibi du-
rumlar bizleri genelde en hazırlıksız
olduğumuz zamanlarda yakalıyor.
Bu sebeple yaşam alanlarında
güvenlik tedbirlerini zamanında
almak, maddi ve manevi zararların
önüne geçilmesinde çok kritik bir
rol oynuyor. Kale Güvenlik Sistem-
leri yetkilileri; kullanıcıları güvenlik-
lerini şansa değil son teknolojiyle
geliştirilmiş akıllı alarm sistemle-
rine emanet etmeleri konusunda
uyarırken bu sistemlerin en önemli
5 faydasını sıralıyor.
Uzaktan kontrol edebilirsiniz
Yaşam alanlarının güvenliği söz
konusu olduğunda alarm sis-
temlerine büyük görev düşüyor.
Hırsızlık gibi kötü niyetli giri-
şimlere karşı son derece etkili
olan alarmlar, kaza risklerini
minimuma indirmesinin yanı
sıra maddi ve manevi kayıpların
önüne geçilmesinde de belirleyici
bir rol üstleniyor. Kale Alarm,
bünyesindeki kablolu, kablosuz
alarm seçenekleri ve dedektörle-
riyle kullanıcılara tam kapsamlı
güvenlik sunuyor. Akıllı telefon
ile kontrol edilebilen bu alarm-
lar uzaktan kurulabiliyor. Hatta
alarmın kurulmadığı durumlarda
sistem SMS ile uyarı göndererek
alarm kurulumunu da garanti
altına alıyor.
Seyahatteyken evinizi izleyebi-
lirsiniz
İş seyahatleri, tatil gibi sebeplerle
birçok insan günlerce evlerinden
ayrı kalabiliyor. Bu noktada kamera
sistemleri yaşanan güvenlik kaygı-
sını önemli ölçüde azaltıyor. Kulla-
KALE ALARM
Güvenliğinizi şansa değil
Kale Alarm’a bırakın
Kale Güvenlik Sistemleri yetkilileri; kullanıcıları güvenliklerini
şansa değil son teknolojiyle geliştirilmiş akıllı alarm
sistemlerine emanet etmeleri konusunda uyarırken bu
sistemlerin en önemli 5 faydasını sıralıyor.

Kale Alarm,
bünyesindeki
kablolu, kablosuz
alarm seçenekleri
ve dedektörleriyle
kullanıcılara tam
kapsamlı güvenlik
sunuyor. Akıllı telefon
ile kontrol edilebilen
bu alarmlar uzaktan
kurulabiliyor.
nıcılar, evden çıkarken kameraların
akıllı hareket takip özelliğini ve bu
konuda özel olarak üretilen hareket
dedektörlerini aktifleştirerek bilgisi
dışında gerçekleştirilen girişlerin
önüne geçebiliyor. Bu dedektörler
40 kiloya kadar olan evcil hayvanla-
rı algılamadığından yanlış alarmlara
da sebebiyet vermiyor. Kale Alarm
ayrıca kullanıcılarına her nerede
olurlarsa olsunlar evlerini cep tele-
fonlarından izleme fırsatı sunuyor.
Kale Alarm’ın hayata geçirdiği Kale
Kameram uygulaması ile kullanıcı-
lar güvenliklerini dijital olarak takip
etme imkânı buluyor. Kullanıcılar
uygulamayı App Store ve Google
Play’den indirip kameralarının Wi-Fi
ile entegrasyonunu sağladığında
evlerini her an cep telefonlarıyla
takip edebiliyor.
Hırsızları evinize girmeden durdu-
rabilirsiniz
Kale Alarm, hırsızlara karşı etkili
çözümler arayan kullanıcılar için
alarm sistemlerinin yanı sıra birçok
yenilik de sunuyor. Kale Alarm ile
entegre olarak çalışan Ekstra De-
fans, diğer tüm sistemlerden farklı
olarak hırsızı eve ayak basmadan
kapıda durdurmayı hedefliyor. Son
teknolojiyle geliştirilen bu ürün,
kötü niyetli kişiler kapı kilidinizi
açmaya çalıştığında silindirin tuzak
kısmından kırılması sonucu kapı
henüz açılmadan 110 desibel
şiddetinde çalmaya başlıyor. Eş za-
manlı olarak gönderdiği sinyallerle
alarm sisteminin devreye girmesini
ve Kale Alarm İzleme Merkezi
aracılığıyla da yetkililerin haberdar
olmasını sağlıyor.
Ev kazalarının önüne geçebilir-
siniz
Evden uzakta olduğunuz zaman-
larda kimi zaman açık bırakılan
ocaklar kimi zamansa prizde
unutulan cihazlar pek çok tehlikeyi
beraberinde getiriyor. Bu noktada
dedektörler istenmeyen kazaların
önüne geçmede çok etkili çözüm-
ler sunuyor. Özellikle mutfaklarda
kullanılan duman dedektörü yangın
anında dumanı algılayıp sisteme
uyarı gönderiyor. Duman yoğun-
luğu olduğunda alarm devreye
girdiğinden tehlike büyümeden
kazanın önüne geçilmiş oluyor.
Gaz dedektörü, yüksek düzeydeki
gazı algıladığı anda alarm paneline
sinyal göndererek uyarı alarmı
veriyor. Su baskını dedektörü
ise kuru yüzeylerde su birikmeye
başladığında alarmı devreye alarak
kullanıcılara gerekli uyarıyı yapıyor.
Ayrıca 7 gün 24 saat süreyle
kesintisiz destek veren Kale Alarm
İzleme Merkezi’ne sinyal gönderimi
yapılarak oluşabilecek en zorlu
durumlarda, sorunu çözebilecek
ambulans, polis, itfaiye gibi kolluk
kuvvetlerinin en kısa sürede müda-
hale edebilmesine imkân tanıyor.
Tek tuşla kendinizi güvende
hissedebilirsiniz
Kale Alarm, geliştirdiği panik
butonu ile evde yalnız yaşayanların
kendilerini daha güvende hisset-
melerini sağlıyor. Kullanıcıların ter-
cihine göre kablolu ya da kablosuz
seçenekleri ile güvenlik seviyesini
artıran panik butonları, can ve mal
güvenliğini koruma altına almaya
katkıda bulunuyor. Kişiler kendile-
rini güvende hissetmedikleri anda
panik butonu uygulaması saye-
sinde sadece tek tuşa basarak
ambulans, polis ya da itfaiye gibi
birimlere kolayca ulaşabiliyor.
Polis ve ambulans gibi ilgili kolluk
kuvvetleri sinyali alır almaz olay
yerine gelerek kullanıcının güvenli-
ğini sağlıyor. Panik butonu kronik
rahatsızlığı olan kişiler tarafından
da kolaylıkla kullanılabiliyor. Böyle-
ce hasta yakınları günlük işlerine
rahatlıkla devam ederken, yakın-
larının da gözü arkada kalmıyor.
Kamera sistemi desteği de sunan
Kale Alarm, bakıma veya kontrole
ihtiyaç duyan kişilerden sürekli
haberdar olunmasına da imkân
tanıyor.

Prof. Dr. C. Gazi Uçkun’un kaleme aldığı ve geçen sayımızda
birinci bölümünü yayınladığımız “Özel güvenlik eğitimi ve
yaşanan sorunlar” adlı makalenin ikinci ve son bölümünü
bu sayımızda yayınlıyoruz.
önemli ölçüde gelişen özel gü-
venlik sektörünü etkili bir biçimde
düzenleyebilmek ve gerek sektör,
gerekse toplumda özel güvenlikle
ilgili olarak oluşan gereksinimleri
karşılayabilmek için hazırlanan
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmet-
lerine Dair Kanun, 10 Haziran
2004 tarihinde kabul edildi”
5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmet-
lerine Dair Kanun ve ilgili yönet-
meliğin çıkması ile özel güvenlik
konusu daha da önem kazan-
mıştır. Özel güvenlik anlayış ve
uygulamalarında oldukça köklü
bir değişiklik getiren 5188 sayılı
kanun, pek çok alanda olduğu
üzere şüphesiz en önemli yeniliği
eğitim konusunda getirmiştir.
5188 sayılı Kanunla getirilen
özel güvenlik görevlisinin eğitimi
ile ilgili koşullar arasında en
belirgin olanı, göreve başlama
öncesinde özel güvenlik eğitimi
almış bulunmasıdır, denebilir.
Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
Prof. Dr. C. Gazi UÇKUN
HEREKE Ö.İ. UZUNYOL MESLEK YÜKSEKOKULU
Özel güvenlik eğitimi ve
yaşanan sorunlar 2*
T
ürkiye’de özel güven-
lik eğitiminin mevcut
durumu
Ülkemizde özel güven-
lik görevlilerine verilen
eğitim, 1981 yılında çıkarılan
2495 sayılı yasa ve 2004 yılın-
da çıkarılan 5188 sayılı yasa ile
düzenlenmiştir.
Özel güvenlik temel eğitimi
2495 sayılı kanunun kabul
edildiği 1981’den beri fiili olarak

kurumları içişleri bakanlığı bünye-
sinde oluşturulabileceği gibi özel
kişi veya kuruluşlar tarafından da
açılabilir. Mütekabiliyet esasları
doğrultusunda yabancı şirketler
eğitim kurumu açabileceği gibi
eğitim kurumlarında yabancı
eğiticiler de kullanılabilir. “Üni-
versiteler bünyelerinde güvenlik
fakültesi ya da meslek yüksek
okulu oluşturabilirler fakat bura-
dan mezun olanlar silahsız eğitim
almış sayılırlar. Silahlı eğitim için
ayrıca 20 saat ders görmeleri
gerekmektedir. 2019 yılından iti-
baren teorik dersleri MYO bünye-
sinde verilen Silah Bilgisi dersinin
uygulaması ilgili Emniyet Müdür-
lüklerince verilmekte, sınavlarında
başarılı olan öğrenciler silahlı
özel güvenlik olarak da mezun
olabilmektedirler. Bunun haricinde
genel kollukta en az 5 yıl çalışa-
rak kendi isteğiyle ayrılmış yada
emekli olmuş kişilerin temel eği-
timi almalarına gerek yoktur ve 5
yıl sonra yenileme eğitimi almaları
gereklidir” Özel güvenlik eğitimi
alan adayların verilen derslerin
en az üçte ikisine girme zorunlu-
luğu vardır. Aksi takdirde kişilerin
kursla ilişiği kesilir. Özel güvenlik
eğitimini tamamlayanlar ders dö-
nemi sonunda yazılı ve uygulamalı
sınava tabi tutulur. Bu sınavlara
girebilmek için de mecburi devam
süresini doldurmak gerekmek-
tedir. Adayların sınavda başarılı
olup olmadıkları yazılı ve sözlü
sınavlardan aldıkları notların arit-
metik ortalamalarıyla hesaplanır
ve bu ortalamanın altmış ve üzeri
olması ve her iki sınavdan da en
az elli olması koşulu aranmakta-
dır. Sınavdan başarılı olmayanlar
ise yeni bir eğitim programına tabi
tutulmamakla beraber birbirini
takip eden üç sınava katılma
hakkı verilir. Şayet bu sınavlardan
da başarılı olamazsa tekrar eğitim
kursuna devam şartı aranır.
Ayrıca, temel eğitiminin yanı sıra
özel güvenlik görevlilerinin çalı-
şacakları kuruluş ve tesislerin
özelliğine göre, eğitim kurumla-
rının programlarına ilave konular
dahil edilebileceği hükmü de
getirilmiştir.
Özel güvenlik yenileme eğitimi
Özel güvenlik personeli ile özel
güvenlik şirket ve özel güvenlik
eğitim kurumları yöneticilerinin
bir tür hizmet içi eğitimidir. Özel
güvenlik görevlilerinden, beş
yıllık çalışma izninin bitmesi üze-
rine, çalışma izninin yenilenebil-
mesi için özel güvenlik yenileme
eğitimi sertifikası istenir. Aynı
şekilde, özel güvenlik şirketle-
ri ve özel eğitim kurumlarının
yöneticilerinin yenileme eğitimini
alması ve beş yılda bir yenileme
eğitimi sertifikasını Bakanlığa
ibraz etmesi zorunludur. “Yeni-
leme eğitimi 60 ders saatinden
oluşur. Teorik ve uygulamalı
dersler ilgili eğitim kurumu
tarafından, temel eğitim konuları
arasından seçilerek oluşturulur.
Dersler, eğitim konularındaki son
Kanunun 14. maddesi ve ilgili
yönetmeliğin 5. Bölümünde, özel
güvenlik personelinin eğitiminin
nasıl ve ne şekilde verilebileceği
açıkça belirtilmiştir. Bu kapsam-
da; özel güvenlik eğitimi genel
olarak temel eğitim ve yenileme
eğitimi olarak iki kategoriye ay-
rılmıştır. Özel güvenlik temel eği-
timini 100 saat alanlar silahsız,
20 saat silahlı eğitimi de alarak
toplam 120 saat eğitim alanlar
ise sınavlarda başarılı olmak şar-
tıyla silahlı özel güvenlik olmaya
hak kazanırlar. Yenileme eğitimi
ise temel eğitim alındıktan 5 yıl
sonra en az 60 saattir. Eğitimler
pratik ve uygulama şeklinde ya-
pılır ve eğitim sonunda yapılacak
sınavda başarılı olan adaylara
valilikçe sertifika verilir. Silahsız
eğitim almak için en az ilköğretim
mezunu olmak ve 18 yaşından
gün almak gerekirken, silahlı
eğitim almak için 21 yaşından
gün almak ve lise veya dengi okul
mezunu olmak gerekmektedir.
Eğitimde gösterilecek dersler ve
eğiticiler için aranacak şartlar
yönetmelikte belirtilmiştir. Deniz
limanı, havaalanı gibi özellik iste-
yen yerlerdeki güvenlik eğitimleri
kanunda ayrı tutulmuştur. Eğitim
Özel Güvenlik
Sektörü kendisini ve
verdiği hizmetin ne
denli hayati öneme
haiz olduğunu
müşterilerine
anlatamamıştır. Ki
bu durum on yıllık
süreçte kendisini
belirgin olarak
göstermiştir.
Prof. Dr. C. Gazi UÇKUN

gelişmeleri ve yargı içtihatlarını
da kapsar.
Yenileme eğitiminin 10 ders sa-
ati silah eğitimine ayrılır; silahsız
özel güvenlik personeli 50 ders
saati, silahlı özel güvenlik perso-
neli ise 60 ders saati yenileme
eğitimi almak zorundadır” Sınav
ve yeterlilik aşaması temel eğitim
de olduğu gibi yazılı ve uygula-
malı olmak üzere iki aşamadan
oluşur. Silahsız görev yapacak
Özel Güvenlik personeli sınavın
uygulama kısmından muaf tutu-
lur. Yenileme eğitiminden sonra,
yazılı ve uygulamalı sınavda
başarılı olanlara “özel güvenlik
yenileme eğitimi sertifikası”
düzenlenir. Sınava başvuranlar-
dan temel eğitim kursiyerlerin-
den istendiği gibi özel güvenlik
yenileme eğitimi devam Tablosu
istenir. Yenileme eğitimi sonunda
yeterliliğin belirlenmesinde temel
eğitime uygulanan hükümler
uygulanır.
Özel güvenlik eğitiminin değer-
lendirilmesi
5188 SK’un yürürlüğe girmesiy-
le birlikte özel güvenlik şirketi
ve eğitim kurumlarının sayıları-
nın hızla artması, uygulamada
birçok sorunu da beraberinde
getirmiştir. Bazı özel güvenlik
şirketlerinin, çalışanlarının eğitim
düzeyi ve hizmet kalitesini yüksek
tutmaktan ziyade, pazardan pay
alabilmek için ihale ücretlerini
aşağı çekmekteki ısrarları, özel
güvenlik hizmeti talebinde bulu-
nan kişi, kurum ve kuruluşların
da tercihlerini genellikle sektörün
önemli bir kısmını oluşturan bu
tür şirketlerden yana yapmaları,
özel güvenlik hizmetlerinin belirli
2004 yılından
bugüne kadar geçen
süre zarfında, eğitim
konusunda sorun
teşkil eden ve sürekli
olarak gündeme
getirilen hususlarda
bir takım iyileştirici
düzenlemeler
yapılmıştır. Ancak,
yapılan bu değişiklikler
sorunların bütününün
çözümü için yeterli
olmamıştır.

Güvenlik yönetimi dergisi 101

Güvenlik yönetimi dergisi 101

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Güvenlik yönetimi dergisi 101

Similar to Güvenlik yönetimi dergisi 101 (20)

More from YunusEmreKK1

More from YunusEmreKK1 (20)

Güvenlik yönetimi dergisi 101