Dokumen tersebut membahas tentang karakteristik dan prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan yang berpengaruh dibangun oleh karakter yang mendalam sehingga kekuatan pribadi lebih dominan dari posisi. Prinsip kunci kepemimpinan adalah memiliki kepercayaan diri, kepercayaan antar pribadi, memberdayakan bawahan, dan menyelaraskan organisasi. Pemimpin harus memiliki visi,

1. From MANAGER to be LEADER

2. Renungan
• Kepemimpinan lahir bukan semata karena
bakat, dengan demikian ia bisa dan harus
dipelajari
• Kepemimpinan yang berpengaruh dibangun
oleh karakter yang mendalam, sehingga
PERSONAL POWER lebih dominan daripada
POSITIONAL POWER.

3. Prinsip Kunci Pada jenjang
Kepemimpinan
1. Pribadi layak dipercaya
2. Kepercayaan antar pribadi
3. Manajerial pemberdayaan
4. Penyelarasan organisasional

4. Who is a Leader??
• Leader is one who:
1.Mempunyai kekuatan Visi (Knows the way)
2.Mempunyai kekuatan komunikasi (Show the
way)
3.Mempunyai kekuatan teladan

5. • NO ACTION, NOTHING HAPPEN. WHEN YOU
TAKE ACTION, MIRACLE HAPPEN

6. Good Leader Criteria
• Punya visi yang jelas
• Mampu mengatur aktivitas pribadi
• Disiplin terhadap diri sendiri
• Mampu memotivasi diri sendiri
• Terus belajar mengembangkan diri
• Memiliki ketekunan dalam mewujudkan cita-
citanya.

7. Good Leader Criteria
• Punya visi yang jelas
• Mampu mengatur aktivitas pribadi
• Disiplin terhadap diri sendiri
• Mampu memotivasi diri sendiri
• Terus belajar mengembangkan diri
• Memiliki ketekunan dalam mewujudkan cita-
citanya.