SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Cirebon, 2018
Apa ? Keterampilan Dasar
Mengajar merupakan……
Keterampilan yang bersifat
generic atau keterampilan
dasar teknik instruksional
yang harus dikuasai oleh
seorang guru dalam proses
pembelajaran

dalam keberhasilan kegiatan belajar
mengajar
Mengapa seorang guru
harus menguasai
keterampilan dasar
mengajar?????
Berbagai Jenis Keterampilan Dasar Mengajar
Keterampilan
membuka dan
menutup
pelajaran
Keterampilan
bertanya
Keterampilan
memberi
penguatan
(reinforcement)
Keterampilan
mengadakan
variasi
Keterampilan
menyajikan materi
pembelajaran
Keterampilan
mengelola kelas
Keterampilan
membimbing
diskusi
kelompok
Keterampilan
mengajar
kelompok kecil
dan perorangan
1.Keterampilan membuka dan menutup pelajaran
Tujuan pokok kemampuan
membuka pelajaran (set
induction), adalah untuk :
 menyiapkan mental murid
agar siap memasuki
persoalan yang akan
dipelajari,
 menimbulkan minat, serta
 pemusatan perhatian
siswa terhadap
apa yang akan dipelajari
dalam KBM
Hal ini dituangkan
dalam bentuk…
Kemampuan
membuka
pelajaran, yaitu:
1) Mengarahkan perhatian siswa
2) Menimbulkan motivasi
3) Memberi acuan bahan belajar yang
akan dikembangkan
4) Membuat kaitan bahan belajar yang
lama dengan yang baru
Tujuan pokok kemampuan menutup pelajaran (closure)
adalah untuk:
 merangkum atau membuat garis besar persoalan yang baru
saja dipelajari
 mengkonsolidasikan perhatian siswa terhadap hal-hal pokok
dalam pembelajaran agar dapat membangkitkan minat dan
kemampuannya pada masa mendatang dalam KBM maupun
kehidupannya.
 mengorganisasikan semua kegiatan/hal yang telah dipelajari
pada pertemuan tersebut sehingga merupakan suatu kebulatan
dalam memahami essensi bahan ajar
1) Melakukan tinjau-ulang terhadap bahan belajar
2) Memberi kesempatan untuk bertanya
3) Melaksanakan tidak lanjut dengan:
 memberi tugas yang berkaitan dengan kompetensi dasar
siswa;
 memberi pengayaan
 informasi bahan ajar berikutnya
Bentuk Kemampuan menutup pelajaran
diantaranya adalah:
2. Keterampilan Bertanya
“Bertanya” adalah bahasa verbal untuk meminta respon siswa baik berupa pengetahuan,
pendapat, atau pun sekedar mengembalikan konsentrasi siswa yang terdestruc oleh
berbagai kondisi selama KBM berlangsung.
Dalam proses belajar mengajar, “Bertanya” memainkan peran penting sebab “Bertanya”
dapat menjadi stimulus yang efektif untuk mendorong kemampuan berpikir siswa. Untuk
meningkatkan partisipasi siswa dalam proses belajar mengajar, guru perlu menunjukkan
sikap yang baik ketika mengajukan pertanyaan maupun menerima jawaban siswa.
Hendaklah guru menghindari kebiasaan seperti: menjawab pertanyaan sendiri, mengulang
jawaban siswa, mengulang pertanyaan sendiri, mengajukan pertanyaan dengan jawaban
serentak, menentukan siswa yang harus menjawab sebelum bertanya, dan mengajukan
pertanyaan ganda. Kegiatan bertanya dalam KBM ini akan lebih efektif bila pertanyaan
yang diajukan cukup berbobot, mudah dimengerti dan relevan dengan topik yang
dibicarakan.
3. KETERAMPILAN
MEMBERI
PENGUATAN
(REINFORCEMENT)
Tujuan pokok memberi penguatan,
untuk :
 membangkitkan dan
memelihara motivasi siswa.
 meningkatkan perhatian siswa.
 memudahkan siswa bekerja.
PENGUATAN
DAPAT
DIBERIKAN
DALAM
BENTUK……
Verbal , berupa kata-kata/ kalimat
pujian, seperti : “bagus” / “tepat
sekali”/ “saya puas akan pekerjaanmu”.
Non Verbal , berupa gerak mendekati;
mimik dan gerakan badan (gesture);
sentuhan; kegiatan yang menyenangkan;
token (simbol atau benda kecil lain)
4. Keterampilan mengadakan variasi
Variasi dalam
KBM adalah:
perubahan dalam
proses kegiatan
Tujuannya :
 meningkatkan
motivasi
siswa.
 mengurangi
kejenuhan dan
kebosanan.
Variasi dalan KBM dikelompokkan menjadi :
1. Variasi dalam gaya mengajar, berupa: variasi
suara; variasi gerak badan dan mimik; mobilitas
posisi; memusatkan perhatian, membuat kesenyapan
sejenak, memberi kontak pandang.
2. Variasi dalam penggunaan media dan bahan
belajar, meliputi : variasi alat dan bahan yang
dapat dilihat,didengar, diraba dan dimanipulasi.
3. Variasi dalam Pola Interaksi dan Kegiatan.
Pola interaksi berbentuk: klasikal, kelompok dan
perorangan. Variasi kegiatan berupa: demonstrasi,
diskusi, latihan, menelaah materi, atau praktikum
dsb.
5. Keterampilan menyajikan materi pembelajaran
Dalam kaitannya dengan KBM, menyajikan
berarti mengorganisasikan materi
pembelajaran dalam tata urutan yang
terencana secara sistematis
Ini berarti penguasaan materi
pembelajaran ”MUTLAT HARUS”
dimiliki guru.
MENGAPA?????
KARENA……
Pada hakekatnya tujuan pendidikan adalah
“MENGAJAR ANAK BERPIKIR” (Ratna Wilis Dahar,
2003)
“Conveying information to students is very important
but that, teaching students how to think is even more
important” (Arends, R., I. 1998)
STUDENT CENTERED LEARNING
Dalam kaitannya dengan
pembelajaran yang harus
berpusat pada siswa (student
centered Learning), maka
untuk keterampilan ini guru
harus bertindak sebagai
“FASILITATOR”
Penguasaan materi pembelajaran, meliputi beberapa indikator:
1) penyajian materi pembelajaran
relevan dengan indikator hasil belajar
2) penyajian materi pembelajaran
secara runtut
3) mengaitkan materi dengan
pengetahuan lain yang relevan
4) mengaitkan materi dengan realitas
kehidupan
5) menggunakan struktur logika
6) kejelasan dalam memberikan contoh
sesuai dengan tingkat perkembangan
dan kebutuhan siswa
8) memungkinkan
tumbuhnya
“nurturant effect”
NOTE:
Instructuional effect yaitu tujuan yang ingin
dicapai melalui pembelajaran tertentu, biasanya
berbentuk pengetahuan dan keterampilan.
Nurturant effect yaitu tujuan pembelajaran yang
lebih merupakan hasil sampingan dari hasil
pembelajaran, tercapainya karena siswa
menghadapi sistem lingkungan belajar tertentu
misalnya siswa mampu berpikir kritis, bersifat
terbuka menerima pendapat orang lain, kreatif,
disiplin dan sebagainya karena siswa menghayati
pengalaman diskusi kelompok atau diskusi kelas.
Keterampilan menyajikan materi pembelajaran, terdiri dari beberapa komponen:
1) Komponen merencanakan penyajian materi pembelajaran:
a) isi materi disusun secara sistematis (runtut) disertai dengan contoh-contoh.
b) hal-hal yg berkaitan dengan karakteristik siswa
2) Komponen menyajikan materi pembelajaran:
a) Kejelasan dapat dicapai dengan cara :
# bahasa yang jelas
# berbicara yang lancar
# berhenti sejenak untuk melihat respon siswa
b) Pertanyaan harus disusun secara runtut
c) Penggunaan contoh dan ilustrasi mengikuti pola induktif atau pola deduktif
d) Pemberian tekanan pada bagian yang penting dengan: penekanan suara, pembuatan
ikhtisar, mengemukakan tujuan, dsb
6. Keterampilan mengelola kelas
Adalah keterampilan menciptakan dan
mempertahankan kondisi optimal
agar terjadi proses belajar
mengajar yang kondusif, efisien
dan efektif
Tujuan
 mendorong siswa
mengembangkan tanggung
jawab individu/klasikal
dalam berperilaku sesuai
tata tertib dan aktivitas
yang sedang berlangsung
 menyadari kebutuhan
siswa
 memberi respon yang
efektif thd perilaku siswa
Keterampilan
mengelola
kelas
dibedakan
menjadi
Pengelolaan Fisik :
 Administrasi siswa
 Posisi tempat duduk siswa
 Pengelolaan penunjang pembelajaran
Pengelolaan Non-Fisik :
 Pengkondisian siswa
 Ketenangan Belajar siswa
Komponen keterampilan mengelola kelas
2. Keterampilan yang berhubungan dengan
pengendalian kondisi belajar optimal:
keterampilan ini berkaitan dgn respon guru
thd respon negatif siswa yang
berkelanjutan.
Untuk mengatasi ini dpt digunakan 3 jenis
strategi :
 Modifikasi tingkah laku
 Proses kelompok: kelompok dimanfaatkan
dalam memecahkan masalah pengelolaan
kelas yang muncul melalui diskusi.
 Menemukan dan mengatasi tingkah laku yang
menimbulkan masalah
1. Keterampilan yang berhubungan
dengan penciptaan dan
pemeliharaan kondisi belajar
optimal:
 menunjukkan sikap tanggap
 membagi perhatian scr visual dan verbal
 memusatkan perhatian kelompok :
menyiapkan dan
menuntut tanggung jawab siswa
 memberi petunjuk yang jelas
 menegur scr bijaksana: yaitu scr jelas
dan tegas (bukan berupa
peringatan/ocehan/ buat aturan)
 memberi penguatan bila perlu
6 prinsip
penggunaan
keterampilan
pengelolaan
kelas utk
menciptakan
iklim kelas
yang
menyenangkan
1) Kehangatan dan keantusiasme dalam
mengajar
2) Menggunakan kata-kata atau tindakan yang
dapat menantang siswa untuk berpikir
3) Menggunakan berbagai variasi
4) Keluwesan guru dalam pelaksanaan tugas
5) Penekanan pada hal-hal yg bersifat positif
6) Penanaman disiplin diri sendiri
Hal-hal yang harus dihindari dalam pengelolaan kelas
Campur tangan yang
berlebihan
Kelenyapan/
penghentian suatu
pembicaraan/
kegiatan karena
ketidaksiapan guru
Ketidakpastian
memulai dan
mengakhiri
pelajaran
Penyimpangan,
terutama yang
berkaitan dengan
disiplin diri
Bertele-tele
Pengulangan
penjelasan yang tak
diperlukan
7. Keterampilan membimbing diskusi kelompok
Keterampilan ini meliputi :
1) Pengelompokan siswa yang efektif
 Jumlah siswa efektif setiap kelompok
 Heterogenitas siswa dalam kelompok
2) Pengelolaan sarana penunjang diskusi
 Pola tempat duduk
 Media penunjang diskusi
3) Penetuan pola diskusi efektif
 Pola ping-pong
 Pola bola basket
Ciri-ciri
“diskusi
kelompok
kecil”:
 Melibatkan 3 – 9 orang
 Berlangsung dlm interaksi tatap muka yang
informal (setiap anggota dpt berkomunikasi
langsung dengan anggota lain)
 Mempunyai tujuan yg pencapaiannya dilakukan
dgn kerjasama antar anggota lainnya
 Berlangsung menurut proses sistematis.
Manfaat Diskusi bagi siswa
 berbagi informasi dan pengalaman dlm memecahkan masalah
 meningkatkan pemahaman atas masalah penting
 meningkatkan keterlibatan dlm perencanaan dan
pengambilan keputusan
 mengembangkan kemampuan berpikir dan
berkomunikasi
 membina kerjasama yang sehat, kelompok yang
kohesif dan bertanggung jawab.
8. Keterampilan Mengajar Kelompok Kecil dan Perorangan
Kegiatan ini terjadi dalam konteks pengajaran klasikal
Dalam pengelolaan kegiatan ini, guru berperan sebagai:
 Organisator KBM
 Sumber informasi bagi siswa
 Pendorong siswa utk bejar
 Penyedia materi dan kesempatan belajar bagi
siswa
 Pendiagnosa dan pemberi bantuan kpd siswa
sesuai kebutuhannya
Keterampilan ini meliputi:
1) Mendiagnosis kebutuhan siswa
 Jumlah siswa efektif setiap kelompok
 Heterogenitas siswa dalam kelompok
2) Mengadakan pendekatan secara pribadi
 Mengetahui kepribadian siswa
 Menyediakan berbagai solusi multidimensi
3) Mengorganisasi KBM yg sesuai
 Menetapkan tujuan relevan kebutuhan
 Memilih metode & pendekatan yang sesuai
 Memilih model dan media yang sesuai
 Memvariasikan KBM sesuai kondisi
 Mengevaluasi KBM sesuai kebutuhan
Etika Profesi_keterampilan dasar guru (8 ket das gur)

More Related Content

What's hot

Model pembelajaran interaktif
Model pembelajaran interaktifModel pembelajaran interaktif
Model pembelajaran interaktifAhmad H
 
Keterampilan bertanya dasar
Keterampilan bertanya dasarKeterampilan bertanya dasar
Keterampilan bertanya dasarTrisna Wahyuni
 
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan Ajar
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan AjarAnalisis Kebutuhan Pengembangan Bahan Ajar
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan AjarAstika Rahayu
 
Pendekata Konseling Eklektik
Pendekata Konseling EklektikPendekata Konseling Eklektik
Pendekata Konseling Eklektikpradita anggi
 
keterampilan mengelola kelas.ppt
keterampilan mengelola kelas.pptketerampilan mengelola kelas.ppt
keterampilan mengelola kelas.pptBimoManap2
 
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajar
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajarJurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajar
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajarnrukmana rukmana
 
Asesmen bagi anak berkebutuhan khusus
Asesmen bagi anak berkebutuhan khususAsesmen bagi anak berkebutuhan khusus
Asesmen bagi anak berkebutuhan khususAgus Wagianto
 
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)Arvina Frida Karela
 
RPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINANRPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINANEskaAyu
 
Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)Nurul Fithriati
 
Strategi pendidikan kemandirian anak
Strategi pendidikan kemandirian anakStrategi pendidikan kemandirian anak
Strategi pendidikan kemandirian anakFAI Unmuh Ponorogo
 
Pembelajaran Inquiry.ppt
Pembelajaran Inquiry.pptPembelajaran Inquiry.ppt
Pembelajaran Inquiry.pptrambosiahaan
 

What's hot (20)

INOVASI PEMBELAJARAN
INOVASI PEMBELAJARANINOVASI PEMBELAJARAN
INOVASI PEMBELAJARAN
 
Model pembelajaran interaktif
Model pembelajaran interaktifModel pembelajaran interaktif
Model pembelajaran interaktif
 
Keterampilan bertanya dasar
Keterampilan bertanya dasarKeterampilan bertanya dasar
Keterampilan bertanya dasar
 
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan Ajar
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan AjarAnalisis Kebutuhan Pengembangan Bahan Ajar
Analisis Kebutuhan Pengembangan Bahan Ajar
 
Pendekata Konseling Eklektik
Pendekata Konseling EklektikPendekata Konseling Eklektik
Pendekata Konseling Eklektik
 
Pelatihan Analisa Kebutuhan Pelatihan
Pelatihan Analisa Kebutuhan PelatihanPelatihan Analisa Kebutuhan Pelatihan
Pelatihan Analisa Kebutuhan Pelatihan
 
Andragogi
AndragogiAndragogi
Andragogi
 
Evaluasi Pendidikan
Evaluasi PendidikanEvaluasi Pendidikan
Evaluasi Pendidikan
 
keterampilan mengelola kelas.ppt
keterampilan mengelola kelas.pptketerampilan mengelola kelas.ppt
keterampilan mengelola kelas.ppt
 
KAWASAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN
KAWASAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARANKAWASAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN
KAWASAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN
 
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajar
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajarJurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajar
Jurnal faktor yang mempengaruhi konsentrasi belajar
 
Rubrik penilaian
Rubrik penilaianRubrik penilaian
Rubrik penilaian
 
Asesmen bagi anak berkebutuhan khusus
Asesmen bagi anak berkebutuhan khususAsesmen bagi anak berkebutuhan khusus
Asesmen bagi anak berkebutuhan khusus
 
Rubrik penilaian makalah
Rubrik penilaian makalahRubrik penilaian makalah
Rubrik penilaian makalah
 
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)
Makalah Mikro Teaching (Keterampilan Bertanya)
 
RPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINANRPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINAN
 
Pp anak hiperaktif
Pp anak hiperaktifPp anak hiperaktif
Pp anak hiperaktif
 
Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)Tim building (membangun tim)
Tim building (membangun tim)
 
Strategi pendidikan kemandirian anak
Strategi pendidikan kemandirian anakStrategi pendidikan kemandirian anak
Strategi pendidikan kemandirian anak
 
Pembelajaran Inquiry.ppt
Pembelajaran Inquiry.pptPembelajaran Inquiry.ppt
Pembelajaran Inquiry.ppt
 

Similar to Etika Profesi_keterampilan dasar guru (8 ket das gur)

Keterampilan guru yg hrs dikuasai guru
Keterampilan guru yg hrs dikuasai guruKeterampilan guru yg hrs dikuasai guru
Keterampilan guru yg hrs dikuasai guruVivii Charmeiliaa
 
Delapan kompetensi dasar mengajar
Delapan kompetensi dasar mengajarDelapan kompetensi dasar mengajar
Delapan kompetensi dasar mengajarSyandra_RS
 
Materi Kuliah 3 SBM.pptx
Materi Kuliah 3 SBM.pptxMateri Kuliah 3 SBM.pptx
Materi Kuliah 3 SBM.pptxAndiMurtanto
 
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptxMODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptxssuser88b07c
 
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptx
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptxKeterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptx
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptxImranahIbrahim
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Operator Warnet Vast Raha
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Operator Warnet Vast Raha
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Operator Warnet Vast Raha
 
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptx
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptxP15_Materi dan metode pembelajaran.pptx
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptxhenrykristian1
 
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptx
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptxPPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptx
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptxSahlimaHutagalung1
 
Ketrampilan dasar mangajar 1-2
Ketrampilan dasar mangajar 1-2Ketrampilan dasar mangajar 1-2
Ketrampilan dasar mangajar 1-2rangkaleuh
 
8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajarJeny Hardiah
 
Kurikulum Ro B By
Kurikulum Ro B ByKurikulum Ro B By
Kurikulum Ro B By200801
 

Similar to Etika Profesi_keterampilan dasar guru (8 ket das gur) (20)

Keterampilan guru yg hrs dikuasai guru
Keterampilan guru yg hrs dikuasai guruKeterampilan guru yg hrs dikuasai guru
Keterampilan guru yg hrs dikuasai guru
 
Delapan kompetensi dasar mengajar
Delapan kompetensi dasar mengajarDelapan kompetensi dasar mengajar
Delapan kompetensi dasar mengajar
 
Materi Kuliah 3 SBM.pptx
Materi Kuliah 3 SBM.pptxMateri Kuliah 3 SBM.pptx
Materi Kuliah 3 SBM.pptx
 
Pert 2.ppt
Pert 2.pptPert 2.ppt
Pert 2.ppt
 
Kompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guruKompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guru
 
Kompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guruKompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guru
 
Kompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guruKompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guru
 
Kompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guruKompetensi mengajar guru
Kompetensi mengajar guru
 
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptxMODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
MODEL,TEKNIK,METODE,PENDEKATAN,STRATEGI DAN MEDIA DALAM PTK.pptx
 
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptx
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptxKeterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptx
Keterampilan Dasar Mengajar & Skenario MT.pptx
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
 
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
Pada kenyataannya dewasa ini banyak para guru yang mengajar dengan pola tradi...
 
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptx
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptxP15_Materi dan metode pembelajaran.pptx
P15_Materi dan metode pembelajaran.pptx
 
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptx
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptxPPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptx
PPT PERTEMUAN 12 KELOMPOK 4.pptx
 
Ketrampilan dasar mangajar 1-2
Ketrampilan dasar mangajar 1-2Ketrampilan dasar mangajar 1-2
Ketrampilan dasar mangajar 1-2
 
8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar8 keterampilan dasar mengajar
8 keterampilan dasar mengajar
 
Kurikulum Ro B By
Kurikulum Ro B ByKurikulum Ro B By
Kurikulum Ro B By
 

More from Universitas Nahdlatul Ulama (UNU) Cirebon

More from Universitas Nahdlatul Ulama (UNU) Cirebon (20)

Etika Profesi_10 uji kompetensi guru
Etika Profesi_10 uji kompetensi guruEtika Profesi_10 uji kompetensi guru
Etika Profesi_10 uji kompetensi guru
 
Etika Profesi_9 sertifikasi guru
Etika Profesi_9 sertifikasi guruEtika Profesi_9 sertifikasi guru
Etika Profesi_9 sertifikasi guru
 
Etika Profesi_8 metode dan teknik mengajar ala rasulullah
Etika Profesi_8 metode dan teknik mengajar ala rasulullahEtika Profesi_8 metode dan teknik mengajar ala rasulullah
Etika Profesi_8 metode dan teknik mengajar ala rasulullah
 
Etika Profesi_7 strategi pengembangan profesi guru
Etika Profesi_7 strategi pengembangan profesi guruEtika Profesi_7 strategi pengembangan profesi guru
Etika Profesi_7 strategi pengembangan profesi guru
 
Etika Profesi_6 kode etik profesi guru dan organisasi asosiasi keprofesian
Etika Profesi_6 kode etik profesi guru dan organisasi asosiasi keprofesianEtika Profesi_6 kode etik profesi guru dan organisasi asosiasi keprofesian
Etika Profesi_6 kode etik profesi guru dan organisasi asosiasi keprofesian
 
Etika Profesi_5 peran guru dalam pembelajaran
Etika Profesi_5 peran guru dalam pembelajaranEtika Profesi_5 peran guru dalam pembelajaran
Etika Profesi_5 peran guru dalam pembelajaran
 
Etika Profesi_3 kompetensi guru
Etika Profesi_3 kompetensi guruEtika Profesi_3 kompetensi guru
Etika Profesi_3 kompetensi guru
 
Etika Profesi_2 karakteristik dan ciri profesi
Etika Profesi_2 karakteristik dan ciri profesiEtika Profesi_2 karakteristik dan ciri profesi
Etika Profesi_2 karakteristik dan ciri profesi
 
Mata Kuliah Etika Profesi_konsep dasar profesi
Mata Kuliah Etika Profesi_konsep dasar profesiMata Kuliah Etika Profesi_konsep dasar profesi
Mata Kuliah Etika Profesi_konsep dasar profesi
 
Sosiologi, pendidikan, bimbingan & interelasinya
Sosiologi, pendidikan, bimbingan & interelasinyaSosiologi, pendidikan, bimbingan & interelasinya
Sosiologi, pendidikan, bimbingan & interelasinya
 
Kedudukan sosiologi dalam bimbingan dan konseling
Kedudukan sosiologi dalam bimbingan dan konselingKedudukan sosiologi dalam bimbingan dan konseling
Kedudukan sosiologi dalam bimbingan dan konseling
 
Adm kurikulum & guru
Adm kurikulum & guruAdm kurikulum & guru
Adm kurikulum & guru
 
Adm personil sekolah & kesiswaan
Adm personil sekolah & kesiswaanAdm personil sekolah & kesiswaan
Adm personil sekolah & kesiswaan
 
Kualitas pribadi konselor pdf
Kualitas pribadi konselor pdfKualitas pribadi konselor pdf
Kualitas pribadi konselor pdf
 
Analisis swot
Analisis swotAnalisis swot
Analisis swot
 
Daya pembeda & tingkat kesukaran
Daya pembeda & tingkat kesukaranDaya pembeda & tingkat kesukaran
Daya pembeda & tingkat kesukaran
 
Konsep dasar pedagogik
Konsep dasar pedagogikKonsep dasar pedagogik
Konsep dasar pedagogik
 
Pendidikan sebagai ilmu pengetahuan
Pendidikan sebagai ilmu pengetahuanPendidikan sebagai ilmu pengetahuan
Pendidikan sebagai ilmu pengetahuan
 
Lingkungan pendidikan
Lingkungan pendidikanLingkungan pendidikan
Lingkungan pendidikan
 
Pendidik dan peserta didik
Pendidik dan peserta didikPendidik dan peserta didik
Pendidik dan peserta didik
 

Recently uploaded

Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxsudianaade137
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxIPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxErikaPuspita10
 
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmm
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmmaksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmm
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmmeunikekambe10
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdfvebronialite32
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisNazla aulia
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuHANHAN164733
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxssuser0239c1
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam Kelas
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam KelasMembuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam Kelas
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam KelasHardaminOde2
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdfMMeizaFachri
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaNadia Putri Ayu
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPCMBANDUNGANKabSemar
 
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxTopik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxsyafnasir
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2noviamaiyanti
 
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...jumadsmanesi
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfTaqdirAlfiandi1
 

Recently uploaded (20)

Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptxIPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
IPA Kelas 9 BAB 10 - www.ilmuguru.org.pptx
 
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmm
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmmaksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmm
aksi nyata pendidikan inklusif.pelatihan mandiri pmm
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam Kelas
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam KelasMembuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam Kelas
Membuat Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di dalam Kelas
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
 
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxTopik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
 
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
UNGGAH PEGANGAN LOKAKARYA DAN PENDAMPINGAN INDIVIDU DALAM KEGIATAN PEMBEKALAN...
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
 

Etika Profesi_keterampilan dasar guru (8 ket das gur)

  • 2. Apa ? Keterampilan Dasar Mengajar merupakan…… Keterampilan yang bersifat generic atau keterampilan dasar teknik instruksional yang harus dikuasai oleh seorang guru dalam proses pembelajaran
  • 3.  dalam keberhasilan kegiatan belajar mengajar Mengapa seorang guru harus menguasai keterampilan dasar mengajar?????
  • 4. Berbagai Jenis Keterampilan Dasar Mengajar Keterampilan membuka dan menutup pelajaran Keterampilan bertanya Keterampilan memberi penguatan (reinforcement) Keterampilan mengadakan variasi Keterampilan menyajikan materi pembelajaran Keterampilan mengelola kelas Keterampilan membimbing diskusi kelompok Keterampilan mengajar kelompok kecil dan perorangan
  • 5. 1.Keterampilan membuka dan menutup pelajaran Tujuan pokok kemampuan membuka pelajaran (set induction), adalah untuk :  menyiapkan mental murid agar siap memasuki persoalan yang akan dipelajari,  menimbulkan minat, serta  pemusatan perhatian siswa terhadap apa yang akan dipelajari dalam KBM Hal ini dituangkan dalam bentuk… Kemampuan membuka pelajaran, yaitu: 1) Mengarahkan perhatian siswa 2) Menimbulkan motivasi 3) Memberi acuan bahan belajar yang akan dikembangkan 4) Membuat kaitan bahan belajar yang lama dengan yang baru
  • 6. Tujuan pokok kemampuan menutup pelajaran (closure) adalah untuk:  merangkum atau membuat garis besar persoalan yang baru saja dipelajari  mengkonsolidasikan perhatian siswa terhadap hal-hal pokok dalam pembelajaran agar dapat membangkitkan minat dan kemampuannya pada masa mendatang dalam KBM maupun kehidupannya.  mengorganisasikan semua kegiatan/hal yang telah dipelajari pada pertemuan tersebut sehingga merupakan suatu kebulatan dalam memahami essensi bahan ajar
  • 7. 1) Melakukan tinjau-ulang terhadap bahan belajar 2) Memberi kesempatan untuk bertanya 3) Melaksanakan tidak lanjut dengan:  memberi tugas yang berkaitan dengan kompetensi dasar siswa;  memberi pengayaan  informasi bahan ajar berikutnya Bentuk Kemampuan menutup pelajaran diantaranya adalah:
  • 8. 2. Keterampilan Bertanya “Bertanya” adalah bahasa verbal untuk meminta respon siswa baik berupa pengetahuan, pendapat, atau pun sekedar mengembalikan konsentrasi siswa yang terdestruc oleh berbagai kondisi selama KBM berlangsung. Dalam proses belajar mengajar, “Bertanya” memainkan peran penting sebab “Bertanya” dapat menjadi stimulus yang efektif untuk mendorong kemampuan berpikir siswa. Untuk meningkatkan partisipasi siswa dalam proses belajar mengajar, guru perlu menunjukkan sikap yang baik ketika mengajukan pertanyaan maupun menerima jawaban siswa. Hendaklah guru menghindari kebiasaan seperti: menjawab pertanyaan sendiri, mengulang jawaban siswa, mengulang pertanyaan sendiri, mengajukan pertanyaan dengan jawaban serentak, menentukan siswa yang harus menjawab sebelum bertanya, dan mengajukan pertanyaan ganda. Kegiatan bertanya dalam KBM ini akan lebih efektif bila pertanyaan yang diajukan cukup berbobot, mudah dimengerti dan relevan dengan topik yang dibicarakan.
  • 9. 3. KETERAMPILAN MEMBERI PENGUATAN (REINFORCEMENT) Tujuan pokok memberi penguatan, untuk :  membangkitkan dan memelihara motivasi siswa.  meningkatkan perhatian siswa.  memudahkan siswa bekerja.
  • 10. PENGUATAN DAPAT DIBERIKAN DALAM BENTUK…… Verbal , berupa kata-kata/ kalimat pujian, seperti : “bagus” / “tepat sekali”/ “saya puas akan pekerjaanmu”. Non Verbal , berupa gerak mendekati; mimik dan gerakan badan (gesture); sentuhan; kegiatan yang menyenangkan; token (simbol atau benda kecil lain)
  • 11. 4. Keterampilan mengadakan variasi Variasi dalam KBM adalah: perubahan dalam proses kegiatan Tujuannya :  meningkatkan motivasi siswa.  mengurangi kejenuhan dan kebosanan. Variasi dalan KBM dikelompokkan menjadi : 1. Variasi dalam gaya mengajar, berupa: variasi suara; variasi gerak badan dan mimik; mobilitas posisi; memusatkan perhatian, membuat kesenyapan sejenak, memberi kontak pandang. 2. Variasi dalam penggunaan media dan bahan belajar, meliputi : variasi alat dan bahan yang dapat dilihat,didengar, diraba dan dimanipulasi. 3. Variasi dalam Pola Interaksi dan Kegiatan. Pola interaksi berbentuk: klasikal, kelompok dan perorangan. Variasi kegiatan berupa: demonstrasi, diskusi, latihan, menelaah materi, atau praktikum dsb.
  • 12. 5. Keterampilan menyajikan materi pembelajaran Dalam kaitannya dengan KBM, menyajikan berarti mengorganisasikan materi pembelajaran dalam tata urutan yang terencana secara sistematis Ini berarti penguasaan materi pembelajaran ”MUTLAT HARUS” dimiliki guru. MENGAPA????? KARENA…… Pada hakekatnya tujuan pendidikan adalah “MENGAJAR ANAK BERPIKIR” (Ratna Wilis Dahar, 2003) “Conveying information to students is very important but that, teaching students how to think is even more important” (Arends, R., I. 1998)
  • 13. STUDENT CENTERED LEARNING Dalam kaitannya dengan pembelajaran yang harus berpusat pada siswa (student centered Learning), maka untuk keterampilan ini guru harus bertindak sebagai “FASILITATOR”
  • 14. Penguasaan materi pembelajaran, meliputi beberapa indikator: 1) penyajian materi pembelajaran relevan dengan indikator hasil belajar 2) penyajian materi pembelajaran secara runtut 3) mengaitkan materi dengan pengetahuan lain yang relevan 4) mengaitkan materi dengan realitas kehidupan 5) menggunakan struktur logika 6) kejelasan dalam memberikan contoh sesuai dengan tingkat perkembangan dan kebutuhan siswa 8) memungkinkan tumbuhnya “nurturant effect” NOTE: Instructuional effect yaitu tujuan yang ingin dicapai melalui pembelajaran tertentu, biasanya berbentuk pengetahuan dan keterampilan. Nurturant effect yaitu tujuan pembelajaran yang lebih merupakan hasil sampingan dari hasil pembelajaran, tercapainya karena siswa menghadapi sistem lingkungan belajar tertentu misalnya siswa mampu berpikir kritis, bersifat terbuka menerima pendapat orang lain, kreatif, disiplin dan sebagainya karena siswa menghayati pengalaman diskusi kelompok atau diskusi kelas.
  • 15. Keterampilan menyajikan materi pembelajaran, terdiri dari beberapa komponen: 1) Komponen merencanakan penyajian materi pembelajaran: a) isi materi disusun secara sistematis (runtut) disertai dengan contoh-contoh. b) hal-hal yg berkaitan dengan karakteristik siswa 2) Komponen menyajikan materi pembelajaran: a) Kejelasan dapat dicapai dengan cara : # bahasa yang jelas # berbicara yang lancar # berhenti sejenak untuk melihat respon siswa b) Pertanyaan harus disusun secara runtut c) Penggunaan contoh dan ilustrasi mengikuti pola induktif atau pola deduktif d) Pemberian tekanan pada bagian yang penting dengan: penekanan suara, pembuatan ikhtisar, mengemukakan tujuan, dsb
  • 16. 6. Keterampilan mengelola kelas Adalah keterampilan menciptakan dan mempertahankan kondisi optimal agar terjadi proses belajar mengajar yang kondusif, efisien dan efektif Tujuan  mendorong siswa mengembangkan tanggung jawab individu/klasikal dalam berperilaku sesuai tata tertib dan aktivitas yang sedang berlangsung  menyadari kebutuhan siswa  memberi respon yang efektif thd perilaku siswa
  • 17. Keterampilan mengelola kelas dibedakan menjadi Pengelolaan Fisik :  Administrasi siswa  Posisi tempat duduk siswa  Pengelolaan penunjang pembelajaran Pengelolaan Non-Fisik :  Pengkondisian siswa  Ketenangan Belajar siswa
  • 18. Komponen keterampilan mengelola kelas 2. Keterampilan yang berhubungan dengan pengendalian kondisi belajar optimal: keterampilan ini berkaitan dgn respon guru thd respon negatif siswa yang berkelanjutan. Untuk mengatasi ini dpt digunakan 3 jenis strategi :  Modifikasi tingkah laku  Proses kelompok: kelompok dimanfaatkan dalam memecahkan masalah pengelolaan kelas yang muncul melalui diskusi.  Menemukan dan mengatasi tingkah laku yang menimbulkan masalah 1. Keterampilan yang berhubungan dengan penciptaan dan pemeliharaan kondisi belajar optimal:  menunjukkan sikap tanggap  membagi perhatian scr visual dan verbal  memusatkan perhatian kelompok : menyiapkan dan menuntut tanggung jawab siswa  memberi petunjuk yang jelas  menegur scr bijaksana: yaitu scr jelas dan tegas (bukan berupa peringatan/ocehan/ buat aturan)  memberi penguatan bila perlu
  • 19. 6 prinsip penggunaan keterampilan pengelolaan kelas utk menciptakan iklim kelas yang menyenangkan 1) Kehangatan dan keantusiasme dalam mengajar 2) Menggunakan kata-kata atau tindakan yang dapat menantang siswa untuk berpikir 3) Menggunakan berbagai variasi 4) Keluwesan guru dalam pelaksanaan tugas 5) Penekanan pada hal-hal yg bersifat positif 6) Penanaman disiplin diri sendiri
  • 20. Hal-hal yang harus dihindari dalam pengelolaan kelas Campur tangan yang berlebihan Kelenyapan/ penghentian suatu pembicaraan/ kegiatan karena ketidaksiapan guru Ketidakpastian memulai dan mengakhiri pelajaran Penyimpangan, terutama yang berkaitan dengan disiplin diri Bertele-tele Pengulangan penjelasan yang tak diperlukan
  • 21. 7. Keterampilan membimbing diskusi kelompok Keterampilan ini meliputi : 1) Pengelompokan siswa yang efektif  Jumlah siswa efektif setiap kelompok  Heterogenitas siswa dalam kelompok 2) Pengelolaan sarana penunjang diskusi  Pola tempat duduk  Media penunjang diskusi 3) Penetuan pola diskusi efektif  Pola ping-pong  Pola bola basket
  • 22. Ciri-ciri “diskusi kelompok kecil”:  Melibatkan 3 – 9 orang  Berlangsung dlm interaksi tatap muka yang informal (setiap anggota dpt berkomunikasi langsung dengan anggota lain)  Mempunyai tujuan yg pencapaiannya dilakukan dgn kerjasama antar anggota lainnya  Berlangsung menurut proses sistematis.
  • 23. Manfaat Diskusi bagi siswa  berbagi informasi dan pengalaman dlm memecahkan masalah  meningkatkan pemahaman atas masalah penting  meningkatkan keterlibatan dlm perencanaan dan pengambilan keputusan  mengembangkan kemampuan berpikir dan berkomunikasi  membina kerjasama yang sehat, kelompok yang kohesif dan bertanggung jawab.
  • 24. 8. Keterampilan Mengajar Kelompok Kecil dan Perorangan Kegiatan ini terjadi dalam konteks pengajaran klasikal Dalam pengelolaan kegiatan ini, guru berperan sebagai:  Organisator KBM  Sumber informasi bagi siswa  Pendorong siswa utk bejar  Penyedia materi dan kesempatan belajar bagi siswa  Pendiagnosa dan pemberi bantuan kpd siswa sesuai kebutuhannya
  • 25. Keterampilan ini meliputi: 1) Mendiagnosis kebutuhan siswa  Jumlah siswa efektif setiap kelompok  Heterogenitas siswa dalam kelompok 2) Mengadakan pendekatan secara pribadi  Mengetahui kepribadian siswa  Menyediakan berbagai solusi multidimensi 3) Mengorganisasi KBM yg sesuai  Menetapkan tujuan relevan kebutuhan  Memilih metode & pendekatan yang sesuai  Memilih model dan media yang sesuai  Memvariasikan KBM sesuai kondisi  Mengevaluasi KBM sesuai kebutuhan