Makalah Etika Bisnis - Bisnis dan Etika Dalam Dunia ModernFajar Jabrik
Ā
Banyak faktor yang mempengaruhi dan menentukan kegiatan berbisnis. Sebagai kegiatan sosial, bisnis dengan banyak cara terjalin dengan kompleksitas masyarakat modern. Dalam kegiatan berbisnis, mengejar keuntungan adalah hal yang wajar, asalkan dalam mencapai keuntungan tersebut tidak merugikan banyak pihak. Jadi, dalam mencapai tujuan dalam kegiatan berbisnis ada batasnya. Kepentingan dan hak-hak orang lain perlu diperhatikan.
Perilaku etis dalam kegiatan berbisnis adalah sesuatu yang penting demi kelangsungan hidup bisnis itu sendiri. Bisnis yang tidak etis akan merugikan bisnis itu sendiri terutama jika dilihat dari perspektif jangka panjang. Bisnis yang baik bukan saja bisnis yang menguntungkan, tetapi bisnis yang baik adalah selain bisnis tersebut menguntungkan juga bisnis yang baik secara moral. Perilaku yang baik, juga dalam konteks bisnis, merupakan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai moral.
Studi kasus permasalahan pengambilan keputusan PT Garamsiti nurlaeli
Ā
Indonesia sebagai negara kepulauan yang dikelilingi lautan memiliki potensi alam yang melimpah salah satunya dalam produksi garam. Garam lokal sudah biasa digunakan untuk memenuhi kebutuhan industri aneka pangan ikan, asin, perminyakan kulit, pakan ternak, es, tekstil, dan pengeboran minyak. Petani garam mengklain sebagian besar produiksi garam nasional sudah bisa memenuhi persyaratan kualitas yang dibutuhkan industri. Karenanya, petani menolak upaya pemerintah mengimpor garam sesuai dengan rekomendasi dari Kementrian Kelautan dan Perikanan (KKP). Denganan demikian, wacana impor garam dianggap sebagai akal-akalan pengusaha semata.
Industri makanan dan minuman membutuhkan garam dengan kadar alkali yang cukup tinggi sebesar 2,2 juta ton hingga 2,3 juta ton atau lebih. Selain itu, garam yang diperlukan industri makanan dan minuman memiliki kadar NaCL sebesar 97% dengan kadar air maksimum 0,5% sementara, kebanyakan produksi lokal dipandang belum mampu memenuhi syarat garam industri tersebut. Disisi lain dari pihak pelaku industri menyatakan bahwa persoalannya bukan hanya sekedar bisa produksi, faktor penting lain juga ada pada kualitas. Hal ini lah yang memicu PT.Garuda Food menghentikan kegiatan produksinya untuk sementara jika pasokan garam industri tidak segera tersedia dalam waktu dekat.
Kebijakan impor garam pertama kali ditempuh berdasarkan pertimbangan untuk memenuhi kebutuhan dalam negeri yang belum bisa dipenuhi oleh produsen garam industri maupun garam konsumsi. Dalam peraturan itu dinyatakan bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan dalam negeri sebagai bahan baku industri serta meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan petani garam perlu mengatur ketentuan garam impor.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka kami merumuskannya dalam 2 pertanyaan, antara lain :
1. Apa yang menjadi penyebab impor garam industri Indonesia semakin meningkat?
2. Bagaimana upaya PT. Garam selaku BUMN yang mengurusi pergaraman menangani tataniaga garam industri?
Kami mengupasnya dalam powerpoint ini.
Makalah Etika Bisnis - Bisnis dan Etika Dalam Dunia ModernFajar Jabrik
Ā
Banyak faktor yang mempengaruhi dan menentukan kegiatan berbisnis. Sebagai kegiatan sosial, bisnis dengan banyak cara terjalin dengan kompleksitas masyarakat modern. Dalam kegiatan berbisnis, mengejar keuntungan adalah hal yang wajar, asalkan dalam mencapai keuntungan tersebut tidak merugikan banyak pihak. Jadi, dalam mencapai tujuan dalam kegiatan berbisnis ada batasnya. Kepentingan dan hak-hak orang lain perlu diperhatikan.
Perilaku etis dalam kegiatan berbisnis adalah sesuatu yang penting demi kelangsungan hidup bisnis itu sendiri. Bisnis yang tidak etis akan merugikan bisnis itu sendiri terutama jika dilihat dari perspektif jangka panjang. Bisnis yang baik bukan saja bisnis yang menguntungkan, tetapi bisnis yang baik adalah selain bisnis tersebut menguntungkan juga bisnis yang baik secara moral. Perilaku yang baik, juga dalam konteks bisnis, merupakan perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai moral.
Studi kasus permasalahan pengambilan keputusan PT Garamsiti nurlaeli
Ā
Indonesia sebagai negara kepulauan yang dikelilingi lautan memiliki potensi alam yang melimpah salah satunya dalam produksi garam. Garam lokal sudah biasa digunakan untuk memenuhi kebutuhan industri aneka pangan ikan, asin, perminyakan kulit, pakan ternak, es, tekstil, dan pengeboran minyak. Petani garam mengklain sebagian besar produiksi garam nasional sudah bisa memenuhi persyaratan kualitas yang dibutuhkan industri. Karenanya, petani menolak upaya pemerintah mengimpor garam sesuai dengan rekomendasi dari Kementrian Kelautan dan Perikanan (KKP). Denganan demikian, wacana impor garam dianggap sebagai akal-akalan pengusaha semata.
Industri makanan dan minuman membutuhkan garam dengan kadar alkali yang cukup tinggi sebesar 2,2 juta ton hingga 2,3 juta ton atau lebih. Selain itu, garam yang diperlukan industri makanan dan minuman memiliki kadar NaCL sebesar 97% dengan kadar air maksimum 0,5% sementara, kebanyakan produksi lokal dipandang belum mampu memenuhi syarat garam industri tersebut. Disisi lain dari pihak pelaku industri menyatakan bahwa persoalannya bukan hanya sekedar bisa produksi, faktor penting lain juga ada pada kualitas. Hal ini lah yang memicu PT.Garuda Food menghentikan kegiatan produksinya untuk sementara jika pasokan garam industri tidak segera tersedia dalam waktu dekat.
Kebijakan impor garam pertama kali ditempuh berdasarkan pertimbangan untuk memenuhi kebutuhan dalam negeri yang belum bisa dipenuhi oleh produsen garam industri maupun garam konsumsi. Dalam peraturan itu dinyatakan bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan dalam negeri sebagai bahan baku industri serta meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan petani garam perlu mengatur ketentuan garam impor.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka kami merumuskannya dalam 2 pertanyaan, antara lain :
1. Apa yang menjadi penyebab impor garam industri Indonesia semakin meningkat?
2. Bagaimana upaya PT. Garam selaku BUMN yang mengurusi pergaraman menangani tataniaga garam industri?
Kami mengupasnya dalam powerpoint ini.
Hi semua, terima kasih sudah berkunjung kesini š Semua file yang diupload adalah materi perkuliahan. Nah... materi ini dari dosen yang dikhususkan untuk teman-teman kelas #manabeve š
Biar gampang diakses, yah masukin sini aja kanš Sekalian membantu kalian yang mungkin butuh beberapa konten dalam file-file ini.
Jangan lupa di like yah š Kalau mau dishare atau didownload PLEASE MINTA IZIN dulu oke??
Biar ngga salah paham cuyš
ASK FOR PERMISSION ā¶ itsmeroses@mail.ru
Kalau kesulitan untuk mendownload FEEL FREE untuk email ke akušššš
[DISCLAIMER] Mohon banget kalau udah didownload. Kemuadian ingin dijadikan materi atau referensi. Jangan lupa cantumkan sumbernya. Terima kasih atas pengertiannyaš
------------------------------------------------------------
Materi details :
Pertemuan ke-3 [14 Maret 2016] ")
------------------------------------------------------------
MEET CLASS FELLASš
Instagram ā¶ https://www.instagram.com/manabeve
Blog ā¶ https://manabeve.blogspot.com
Email ā¶ manabeve@gmail.com
------------------------------------------------------------
LET'S BECOME FRIENDS WITH MEš
Instagram ā¶ https://www.instagram.com/ameldiana3
Twitter ā¶ https://www.twitter.com/amlediana3
Tinjauan Profesi dan Manajemen Kerja Desain Grafisyogasdesign
Ā
Tinjauan umum mengenai profesi dan manajemen kerja desain grafis. Menguatarakan bagaimana seorang desainer garfis bersikap profesional dan mengerti manajemen.
ETIKA BISNIS merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat.
Eksplorasi peranan Manajer Keuangan pada perusahaanSably Az
Ā
Keputusan & Tanggung jawab Manajer Keuangan,
Kedudukan Manajer Keuangan dalam Struktur Perusahaan,
Divisi dalam Departemen Keuangan suatu Perusahaan,
Profit mind set versus Value mind set,
Eksplorasi tujuan manajemen keuangan pada perusahaan.
Ringkasan penjelasan tentang nilai pelanggan, upaya manajemen meningkatkan nilai pelanggan, Rantai nilai, Perspektif Lintas Fungsi, dan Perkembangan lingkungan manufaktur
Manpower planning menggambarkan pendekatan rasional dalam upaya forecasting apakah ada ketidak sesuaian antara supply dan demand tenaga kerja, serta merencanakan penyesuaian kebijakan yang paling tepat.
Begitu pentingnya perencanaan, bahkan perencanaan memegang peranan lebih dibanding fungsi-fungsi manajemen lainnya (peng-organisasian, pengarahan, dan pengawasan). ketiga fungsi tersebut hanya melaksanakan keputusan-keputusan yang telah dibuat dalam perencanaan []
Pengembangan dan Prestasi Kerja - SDM - C1Sably Az
Ā
Pengembangan dan Prestasi Kerja merupakan SUB bahasan dari POKOK bahasan MSDM. Relevan dengan kerangka berpikir agar menjadi suatu kekuatan, Sumber Daya Manusia harus ditingkatkan kualitas dan kompetensinya. menjadikannya sebagai subjek yg berperan sebagai kunci pencapaian tujuan, bukanlah sekedar objek produktif yang didaya gunakan.
Menyadari pentingnya pengaruh lingkungan eksternal terhadap organisasi yang dikelola, karena Lingkungan Eksternal tidak dapat dikendalikan tetapi mempengaruhi keputusan manajer.
(slide properly work with .pptx)
Pengantar manajemen, Eksplorasi Manajemen dengan pendekatan 5 W + 1 H (Usman Eff 2014). apa, mengapa, dimana, kapan, siapa, dan bagaimana manajemen diterapkan dalam seluruh aspek kehidupan kita.
(properly work with -pptx")
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
Ā
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
2. Pengertian Etika
Yunani Kuno
ethos
ātimbul dari kebiasaanā
āEtika bermaksud membantu manusia bertindak
secara bebas (otonom) tetapi dapat
dipertanggung jawabkanā. - Kant
3. Ketentuan Moral
Tata Nilai
Hak dan
Kewajiban
UUnnssuurr E Ettikikaa
Hubungan antar
Manusia
4. DDeeffiinniissii āā ddeeffiinniissii EEttiikkaa
āEtika adalah penyelidikan kehidupan yang berkaitan dengan
moralitas tindakan manusia, berfungsi untuk menilai baik atau buruk
tindakan manusiaā. ā Socrates (427 ā 347 SM)
āEtika adalah Ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk, tentang
hak dan kewajiban moral (akhlak) : yang menjadi pegangan seseorang
atau kelompok dalam mengatur tingkah lakunyaā. ā KBBI
(DEPDIKBUD, 1998)
āEtika adalah ajaran dan pengetahuan tentang yang baik dan yang buruk,
menjadi tuntutan untuk mewujudkan kehidupan yang lebih baikā. ā
Rosita Noer (1998)
5. Prinsip-pprriinnssiipp EEttiikkaa PPrrooffeessii
Prinsip Keindahan
ā¢ Perilaku baik
ā¢ Berpakaian
ā¢ Penataan ruang
Prinsip Keindahan
ā¢ Perilaku baik
ā¢ Berpakaian
ā¢ Penataan ruang
Prinsip Persamaan
ā¢ Persamaan Ras
ā¢ Respect Gender
ā¢ Tidak diskriminatif
Prinsip Persamaan
ā¢ Persamaan Ras
ā¢ Respect Gender
ā¢ Tidak diskriminatif
Prinsip Kebaikan
ā¢ Upaya selalu berbuat baik
dalam berinteraksi
ā¢ Saling menghormati
Prinsip Kebaikan
ā¢ Upaya selalu berbuat baik
dalam berinteraksi
ā¢ Saling menghormati
Prinsip Keadilan
ā¢ Bertindak adil dan proporsional
ā¢ Memberikan yang semestinya
ā¢ Tidak mengambil hak orang lain
Prinsip Keadilan
ā¢ Bertindak adil dan proporsional
ā¢ Memberikan yang semestinya
ā¢ Tidak mengambil hak orang lain
Prinsip Kebebasan
ā¢ Menghargai hak asasi
ā¢Tidak merugikan hak orang lain
ā¢ Bertanggung jawab
Prinsip Kebebasan
ā¢ Menghargai hak asasi
ā¢Tidak merugikan hak orang lain
ā¢ Bertanggung jawab
Prinsip Kebenaran
ā¢ digunakan u/ logika keilmuan
ā¢ Kebenarannya dapat dibuktikan
ā¢ Dapat ditunjukkan pada publik
Prinsip Kebenaran
ā¢ digunakan u/ logika keilmuan
ā¢ Kebenarannya dapat dibuktikan
ā¢ Dapat ditunjukkan pada publik
6. EEttiikkaa PPrrooffeessii MMaannaajjeemmeenn
āEtika Profesi adalah konsep etika yang ditetapkan/ disepakati pada
tatanan profesi/ lingkup kerja tertentuā. ā Anang Usman (2005)
EEttiikkaa PPrrooffeessii MMaannaajjeemmeenn,,
adalah standar kelayakan pengelolaan organisasi yang memenuhi kriteria etika.
Dunia pengelolaan bisnis umumnya dikenal sebagai etika manajemen.
TTuujjuuaann uuttaammaa ddaarrii EEttiikkaa MMaannaajjeemmeenn,,
adalah untuk memperlakukan seluruh karyawan dan pelanggan menjadi adil.
Diyakini bahwa dengan mengikuti kode moral dan etika, bisnis akan membaik.
7. Ketika tim manajemen mmeemmaattuuhhii eettiikkaa mmaannaajjeemmeenn......
ļ± Karyawan menjadi termotivasi, dan lingkungan
tempat kerja pun menjadi motivasi
ļ± Dengan menetapkan contoh etika yang baik
bagi karyawan, manajer dengan mudah
mendorong karyawan untuk mengikuti etika
yang sama
8. Etika Profesi Manajemen
Perilaku para
Manajer
Perilaku para
Manajer
Perilaku terhadap
Perilaku terhadap
karyawan
karyawan
Perilaku terhadap
Perilaku terhadap
organisasi
organisasi
Perilaku terhadap
agen ekonomi
Perilaku terhadap
agen ekonomi
Perekrutan, pemecatan,
kondisi upah dan kerja.
(based on performances)
Perekrutan, pemecatan,
kondisi upah dan kerja.
(based on performances)
Kejujuran, konflik
kepentingan, dan
kerahasiaan organisasi
Kejujuran, konflik
kepentingan, dan
kerahasiaan organisasi
Klien, pesaing, pemegang
saham, pemasok,
distributor, dan serikat
buruh
Klien, pesaing, pemegang
saham, pemasok,
distributor, dan serikat
buruh
Eber & Griffin (2008)
9. Pengaruh EEttiikkaa aattaass MMaannaajjeerr
ļ± Etika bisnis berpengaruh secara
positif pada perilaku etis manajer,
(feed back)
ļ± Perilaku etis merupakan suatu bentuk
praktik dari prinsip-prinsip etika bisnis
ļ± Berarti, penerapan etika dalam berbisnis akan mengakibatkan manajer
mempunyai kepekaan yang tinggi terhadap pihak-pihak yang terkait dengan
organisasi
10. Page 10
Sekian
Management is spoken here
@s4bly
sably.az
BebAz1
/in/sably