1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
Desain kelembagaan workshop
1. Ir. Sanggam Purba, MM
Direktorat Bina Produktivitas
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
REPUBLIK INDONESIA
2. Latar Belakang Pembentukan dan Pemberdayaan Lembaga /
Unit Produktivitas
1. Keberadaan berbagai Lembaga Produktivitas yang ada kiranya
masih belum bereksistensi dan intervensi baik mikro maupun
makro kerena keterbatasan wewenang jalur birokrasi.
2. Permasalahan mengenai produktivitas nasional baik di instansi,
dunia usaha dan masyarakat perlu ditangani secara intensif dan
terpadu melalui koordinasi.
3. Meningkatkan produktivitas tidak cukup dengan
hibauan/penyuluhan atau melalui kampanye akan tetapi harus
dibina secara langsung dengan melibatkan semua pihak.
4. Meningkatkan Lembaga Produktivitas yang ada perlu
didayagunakan seoptimalnya melalui bentuk kerjasama untuk
diprogramkan pada ruang lingkup nasional.
3. Maksud dan Tujuan Desain Pembentukan dan
Pemberdayaan Lembaga/Unit Produktivitas
Mendorong pemerintah, dunia usaha, organisasi masyarakat dan
perguruan tinggi untuk membentuk dan memberdayakan
lembaga/unit produktivitas di organisasinya dalam rangka peningkatan
produktivitas dan daya saing.
1. Meningkatkan kesadaran pentingnya peningkatan
produktivitas bagi pemerintah, dunia usaha, organisasi
masyarakat dan perguruan tinggi
2. Mendorong pembentukan dan pemberdayaan lembaga/unit
produktivitas dalam upaya pelayanan peningkatan
produktivitas
3. Mendorong lembaga/unit untuk memiliki budaya produktif
sebagai bagian dari budaya organisasi
4. Melakukan gerakan peningkatan produktivitas secara
terencana, terintegrasi dan terpadu serta berkesinambungan.
Tujua
n
Maksud
4. Sasaran Desain Pembentukan dan
Pemberdayaan Lembaga / Unit Produktivitas
1. Terbentuknya pembentukan dan pembedayaan lembaga/unit
produktivitas di pemerintah, dunia usaha, organisasi masyarakat
dan perguruan tinggi.
2. Berfungsinya lembaga/unit produktivitas secara optimal
3. Terbangunnya jejaring kerjasama antara pemerintah, dunia usaha,
organisasi masyarakat dan perguruan tinggi dalam upaya gerakan
peningkatan produktivitas.
5. • Lembaga Produktivitas Nasional
• Direktorat Bina Produktivitas
• Balai Besar Peningkatan Produktivitas
Bekasi
• Balai Peningkatan Produktivitas Kendari
Pusat
• UPTD Produktivitas/ BPPD
• Subdin Yang Membidangi Lattas (Prov,
Kab/Kota)
Daerah
Kelembagaan Produktivitas
7. Status
• merupakan lembaga non
struktural yang dikelola secara
mandiri dalam penggunaan dana
dan operasionalnya, dibawah
pembinaan pemerintah, dalam
rangka upaya peningkatan
produktivitas tenaga kerja dan
organisasi.
Kedudukan
• Kedudukan lembaga/unit
produktivitas melekat pada unit
kerja bersangkutan yang berada
ditingkat pusat / daerah (Provinsi
dan Kabupaten/Kota), dunia
usaha, organisasi masyarakat dan
perguruan tinggi.
Peran
• Ssebagai penggerak, fasilitator,
sumber informasi dan
memberikan pelayanan di bidang
penyadaran produktivitas,
peningkatan produktivitas dan
pemeliharaan produktivitas.
Status, Kedudukan dan Peran
Lembaga / Unit Produktivitas
8. Program Lembaga / Unit Produktivitas
Awareness
( Penyadaran )
Improvement
( Peningkatan )
Maintenance
( Pemeliharaan )
9. NO TIM PEMERINTAH DUNIA
USAHA
ORGANISASI
MASYARAKAT
PERGURUAN
TINGGI
PUSAT DAERAH
(ada 2 lembaga)
1. Pembina
(Pimpinan Lembaga
produktivitas)
Eselon I 1. Daerah tidak ada BPPD
Pusat Pelayanan
Produktivitas Daerah
(P3D)
Kadis
2. Daerah yg ada BPPD
Unit Konsultansi
Produktivitas Daerah
(UKPD)
Bapeda /Ka Dinas yang
membidangi
ketenagakerjaan (Kadis)
Komisaris /
General Manager
Pimpinan
organisasi
Rektor
2. Ketua / Wakil
(Penanggung jawab
lembaga Prod)
Eselon II 1 Kepala P3D
2 Pimpinan Perusahaan /
LSM yg sangat peduli
terhadap produktivitas
Manajer HRD Ketua/Wakil
Wakil rektor
3. Sekretariat Kepala Bagian Tata
Usaha /Subag Tata
Usaha (sesuai
penunjukkan)
Sesuai Penunjukkan Sesuai
Penunjukkan
Sesuai
Penunjukkan
Sesuai
Penunjukkan
4. Kelompok kerja
/Bidang
( Disesuaikan dengan
kebutuhan masing –
masing Organisasi )
Esselon III 1. Kepala bidang di P3D
2. Instansi/perusahaan
/Lembaga Swadaya
masyarakat/PT sesuai
penunjukkan
Manajer setiap
devisi
Tenaga
Ahli/konsultan
sesuai bidangnya
Asisten / Dekan
Masing –
masing bidang
5. Pakar/Tenaga Ahli
/Konsultan
Susunan Organisasi Lembaga /Unit Produktivitas
10. Desain Bentuk Lembaga/Unit Produktivitas di Pemerintah, Dunia
Usaha, Organisasi Masyarakat dan Perguruan Tinggi.
1. Lembaga / Unit Produktivitas Instansi Pemerintah Pusat
Ketua
Eselon 2
Pembina
Eselon 1
Pokja 3Pokja 2Pokja 1
Sekretariat
Bentuk Struktur Organisasi Lembaga / Unit Instansi Pemerintah Pusat
Mendorong keberadaan lembaga/unit produktivitas agar dapat
diketahui, dikenali, diakui dan dibutuhkan oleh seluruh anggota Instansi
bersangkutan dalam rangka meningkatkan produktivitas dan daya saing
Instansi anggota berikut masyarakat binaannya.
11. 2. Lembaga / Unit Produktivitas di Pemerintah Daerah (Provinsi)
Keberadaan lembaga produktivitas UPTD BPPD saat ini sebagaian besar
mengalami perubahan, bahkan ada yang dihapus atau digabung dengan
unit lain. Maka di pandang perlu untuk melakukan penataan kembali
dengan membentuk dan memberdayakan unit pelayanan produktivitas atau
mengaktifkan kembali fungsi produktivitas di provinsi.
a. Desain Lembaga/unit produktivitas bagi daerah yang tidak ada UPTD BPPD
/ BPPTK di 13 Provinsi.
Desain lembaga ini dengan nama “ Pusat Pelayanan Produktivitas Daerah ”
(P3D)
Pusat Pelayanan Produktivitas Daerah (P3D) adalah lembaga / unit
pelaksana teknis di bidang produktivitas yang memberikan pelayanan
dalam upaya peningkatan produktivitas kepada Sektor, Instansi, Dunia
Usaha, dan Masyarakat .
12. Kepala P3D
Kepala Dinas
Bagian Tata
Usaha
Bidang
Pelatihan
Produktivitas
Kelompok
Jabatan
Fungsional
Bidang
Pemasaran
produktivitas
13. b. Desain Lembaga/unit produktivitas bagi daerah
yang ada UPTD BPPD / BPPTK di 34 Provinsi.
Desain Lembaga dengan nama Unit Konsultansi
Produktivitas Daerah (UKPD) ditingkat Provinsi dan
Kabupaten/Kota.
UKPD adalah organisasi non struktural sebagai suatu
wadah atau lembaga tempat berkumpulnya para konsultan
di bidang produktivitas yang dapat memberikan pelayanan
dalam upaya peningkatan produktivitas kepada sektor,
instansi, dunia usaha dan masyarakat.
14. Pembina/Pengarah
Ketua BAPEDA / Kadis /
Sekwilda (Provinsi / Kab/Kota)
Ketua
Pimpinan Perusahaan /LSM
Sekretariat
Bidang
Bendahara
Bidang
Promosi dan
Pemasaran
Program
Bidang
Pengkajian dan
Pengembangan
Bidang
Pelatihan dan
Konsultansi
Pakar / Tenaga
Ahli
Produktivitas
15. 3. Lembaga / Unit Produktivitas di Dunia Usaha
Unit Pelayanan Pelatihan Produktivitas (UP-3) di Perusahaan
adalah sebagai wadah yang berfungsi untuk menciptakan
kondisi dan suasana harmonis antara pimpinan dan
pekerja/karyawan guna mencapai satu tujuan bersama untuk
peningkatan produktivitas perusahaan secara total.
Desain Lembaga dengan nama Unit Pelayanan
Pelatihan Produktivitas (UP-3) di Perusahaan.
Lembaga / unit produktivitas dibentuk di dunia usaha adalah
untuk mendorong dan membudayakan perusahaan dalam
melakukan gerakan peningkatan produktivitas bagi semua
karyawan dan organisasinya secara mandiri..
16. Bentuk Struktur Organisasi
Unit Pelayanan Pelatihan Produktivitas (UP-3) di Perusahaan
Dinas Tenaga
Kerja
Instruktur
BPPD / BPPTK
Kelompok
Bidang Pelatihan
Kelompok
Bidang Penerapan Alat,
Teknik dan Metode
Peningkatan Produktivitas
Kelompok
Bidang Pengukuran
Produktivitas
Anggota
TEAM
Kelompok
Bidang
UP - 3 BPPD/BPPTK
Ketua
Sekretariat
Wakil Ketua
Anggota Anggota
17. 4. Lembaga / Unit Produktivitas di Organisasi Masyarakat
KPPM dibentuk untuk menghimpun dan mewadahi para
pemerhati dan para profesional di bidang produktivitas dalam
melaksanakan tugas dan pengabdian profesinya untuk
kepentingan bangsa dan negara indonesia.
Lembaga/unit produktivitas ini dibentuk untuk mewujudkan kualitas
kehidupan masyarakat yang lebih baik melalui peningkatan produktivitas
dengan mengacu kepada prinsip-prinsip produktivitas.
Desain lembaga dengan nama “Komite Pelayanan Produktivitas
Masyarakat (KPPM)
18. Bentuk Struktur Organisasi
Komite Pelayanan Produktivitas Masyarakat
(KPPM)
Ketua
SekretariatBendahara
Bidang
Penelitian dan
Pengembangan
Produktivitas
Bidang
Pelayanan,
Pelatihan, dan
Konsultansi
produktivitas
Bidang
Promosi dan
Publikasi
Produktivitas
19. 5. Lembaga / Unit Produktivitas di Perguruan Tinggi
Desain lembaga dengan nama “Pusat Pengembangan
Produktivitas Universitas ……….” (P3U……)
Pusat Pengembangan Produktivitas Universitas …(P3U….)
dibentuk adalah untuk menghimpun dan mewadahi para
akademisi sebagai pemerhati bidang produktivitas untuk
mendorong dan memberikan pemahaman pentingnya
melakukan peningkatan produktivitas baik di
organisasinya maupun dimasyarakat.
