الوثيقة تحتوي على معلومات سرية ومحمية قانونيًا تقدمها شركة CentroidPM لاستخدام المرسل إليه فقط. تناقش الوثيقة الإبداع والابتكار وأهمية التفكير الجديد والقدرة على التعامل مع التحديات والنمو من التجارب. كما تشير إلى ضرورة تطوير المهارات الشخصية والفنية لتحقيق النجاح والتميز في العمل.

1. Adil Abdalla
ICOMOS, PMI, AACE, BIFM, APMG, IFMA
2014

2. Disclaimer
This presentation document contains information which is proprietary to CentroidPM; and is (and is
intended to remain) confidential, being provided for the exclusive use of the intended addressee and may
be legally privileged. If you have reason to believe you are not the intended addressee(s); disclosing,
copying, disseminating or otherwise taking any action in connection with this document or the information
in; it is prohibited and may be unlawful. If you have reason to believe you have accessed this document in
error, please notify CentroidPM; comply with the foregoing warning and delete this document from your
system. This document shall not constitute binding legal obligation with the company.

5. ❖‫واحد؟‬ ‫شيء‬ ‫واالبتكار‬ ‫االبداع‬ ‫هل‬
❖‫مبتكرون‬ ً‫ا‬‫جميع‬ ‫نحن‬ ‫هل‬‫ومبدعون؟‬
❖‫األعمال‬ ‫وأصغر‬ ‫بأبسط‬ ‫يبدأ‬ ‫االبداع‬..

6. ❖‫عدي‬ُ‫م‬ ‫االبتكار‬..‫الناس‬ ‫بين‬ ‫أنشره‬
(‫اينشتين‬ ‫ألبرت‬‫النسبية‬ ‫نظرية‬ ‫ومكتشف‬ ‫المعروف‬ ‫العالم‬)
❖‫والتابع‬ ‫القائد‬ ‫بين‬ ‫يفصل‬ ‫االبداع‬
(‫ستيف‬‫جوبس‬‫أبل‬ ‫لـ‬ ‫التنفيذي‬ ‫والرئيس‬ ‫مؤسس‬)
❖‫جديدة‬ ‫أشياء‬ ‫في‬ ‫التفكير‬ ‫هو‬ ‫االبتكار‬..
‫جديدة‬ ‫أشياء‬ ‫فعل‬ ‫هو‬ ‫اإلبداع‬..
(‫تيودور‬‫ليفيت‬‫برفيسور‬‫لالقتصاد‬ ‫هارفارد‬ ‫مدرسة‬ ‫في‬)
❖،‫المخاطر‬ ‫مجابهة‬ ،‫النمو‬ ،‫التجريب‬ ،‫االختراع‬ ‫هو‬ ‫االبتكار‬
‫واالستمتاع‬ ،‫أخطاء‬ ‫في‬ ‫الوقوع‬ ،‫القواعد‬ ‫كسر‬..
(‫ماري‬‫لوو‬‫كووك‬‫عمر‬ ‫حتى‬ ‫ومؤلفة‬ ‫اجتماعية‬ ‫ناشطة‬93‫سة‬)

7. ‫الجهد‬ ‫الخيال‬
3M‫الالصق‬ ‫الورق‬ Windows-Microsoft
‫اإلبداع‬‫ف‬ ‫إليجاد‬ ‫أو‬ ‫قديمة‬ ‫فكرة‬ ‫لتطوير‬ ‫العلمي‬ ‫والجهد‬ ‫الخيال‬ ‫من‬ ‫مزيج‬ ‫هو‬‫كرة‬
‫جديدة‬‫مهما‬ ،‫صغيرة‬ ‫الفكرة‬ ‫كانت‬‫ينتج‬ ‫فقد‬‫مأل‬ ‫وغير‬ ‫متميز‬ ‫إنتاج‬ ‫عنها‬‫وف‬
❖‫إبداعك؟‬ ‫قمة‬ ‫في‬ ‫أنك‬ ‫أحسست‬ ‫متى‬
❖‫ناجحة؟‬ ‫المناسبة‬ ‫هذه‬ ‫جعل‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
❖‫هذا‬ ‫تكرر‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬‫األحساس‬‫؟‬

8. ‫صنع‬ ‫على‬ ‫قادرة‬ ‫داخلية‬ ‫معنوية‬ ‫وقوه‬ ‫هائل‬ ‫روحي‬ ‫مخزون‬
‫واإلنجاز‬ ‫الفعل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫وهي‬ ، ‫والنجاح‬ ‫والتميز‬ ‫التفوق‬
‫والت‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫تحثنا‬ ‫وتحفيز‬ ‫دفع‬ ‫قوة‬ ‫من‬ ‫النابعة‬‫على‬ ‫غلب‬
‫والتطوير‬ ‫لالرتقاء‬ ‫فرص‬ ‫إلى‬ ‫التحديات‬ ‫وتحويل‬ ‫الصعاب‬
‫والنماء‬
‫حقيقية‬ ‫وقيمة‬ ً‫ا‬‫وطعم‬ ً‫ا‬‫لون‬ ‫الحياة‬ ‫على‬ ‫يضفي‬ ‫ما‬ ‫كل‬
‫كيندي‬ ‫روبرت‬

10. ‫بدنية‬ ‫قوة‬
‫وذهنية‬
‫الثقة‬ ‫دعم‬
‫بالنفس‬
‫ارتفاع‬
‫الروح‬
‫المعنوية‬
‫االقبال‬
‫على‬
‫العمل‬
‫مستوى‬
‫أداء‬
‫متميز‬

17. ‫والتكنولوجيا‬ ‫العلم‬
‫العملية‬ ‫الخبرة‬
‫الفردية‬ ‫المهارات‬

19. 80%‫حياتنا‬ ‫من‬ 20%‫قراراتنا‬ ‫من‬

20. ‫صناعة‬
‫القرار‬
‫اتخاذ‬
‫القرار‬
150100
‫الحكمة‬ ‫عناصر‬
‫الشمولية‬-‫الموضوعية‬-‫الحياد‬
‫ثانية‬ ‫في‬ ‫وتصرف‬ ‫سنة‬ ‫فكر‬
‫ياباني‬ ‫مثل‬

21. ‫األشخاص‬ ‫تناقش‬ ‫الصغيرة‬ ‫العقول‬
‫األحداث‬ ‫تناقش‬ ‫المتوسطة‬ ‫العقول‬
‫األفكار‬ ‫تناقش‬ ‫الكبيرة‬ ‫العقول‬

22. ‫القرار‬‫االبتـــكاري‬

23. ‫التحلي‬ ‫القرار‬‫ــــ‬‫لي‬

24. AnalyticalCreative

25. ‫لإلبداع‬ ‫الخاص‬ ‫الحيز‬‫لإلبداع‬ ‫العام‬ ‫الحيز‬
❖‫للمكان‬ ‫الشخصي‬ ‫الطابع‬
❖‫للعمل‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬
❖‫العمل‬ ‫احتياجات‬ ‫توفر‬
❖‫والجسدية‬ ‫النفسية‬ ‫الصحة‬
❖‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫بين‬ ‫االنسجام‬
❖‫الجيد‬ ‫لألداء‬ ‫المكان‬ ‫مناسبة‬
❖‫للمكان‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬
❖‫اإلبداع‬ ‫على‬ ‫المشجعة‬ ‫الحوافز‬

26. Personal SpaceCommon Space
❖ Personal Mark
❖ Time Allocation
❖ Logistics
❖ Physical & Mental Health
❖ Team Coherence
❖ Convenience of Space
❖ Surroundings
❖ Incentives

27. ❖‫قم‬‫السهلة‬ ‫وليست‬ ‫المهمة‬ ‫باألعمال‬
❖‫تفرد‬‫غيرك‬ ‫دون‬ ‫حاسمة‬ ‫مهارة‬ ‫بإتقان‬
❖‫ابذل‬ ، ً‫ا‬‫دائم‬ً‫ا‬‫إضافي‬ ً‫ا‬‫مجهود‬
❖‫اعمل‬ ، ً‫ا‬‫دائم‬‫الفريق‬ ‫بروح‬
❖ً‫ا‬‫ومميز‬ ‫منتجا‬ ‫كن‬
❖‫كن‬‫عن‬ ً‫ا‬‫باحث‬ ً‫ا‬‫إيجابي‬‫المبتكرة‬ ‫الحلول‬
❖‫الحلول‬ ‫لتطوير‬ ‫منها‬ ‫واستفد‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫واكب‬
❖‫أعمل‬‫االتصال‬ ‫في‬ ‫مهاراتك‬ ‫تحسين‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫دائم‬‫اإلن‬ ً‫ا‬‫خصوص‬‫صات‬

28. ‫تنفيذ‬
‫الصحيحة‬ ‫األشياء‬
‫صحيحة‬ ‫بطريقة‬
‫تنفيذ‬
‫الخاطئة‬ ‫األشياء‬
‫خاطئة‬ ‫بطريقة‬
‫تنفيذ‬
‫الصحيحة‬ ‫األشياء‬
‫خاطئة‬ ‫بطريقة‬
‫تنفيذ‬
‫الخاطئة‬ ‫األشياء‬
‫صحيحة‬ ‫بطريقة‬

30. ❖‫العالقات‬ ‫وإدارة‬ ‫تنمية‬ ‫مهارات‬
❖‫القدرة‬‫والمواجهة‬ ‫الحسم‬ ‫على‬
❖‫واإلشراف‬ ‫القيادة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
❖‫والكمية‬ ‫المحاسبية‬ ‫المهارات‬
❖‫كاملة‬ ‫الصورة‬ ‫رؤية‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
❖‫المناسبة‬ ‫البدنية‬ ‫القدرات‬
❖‫اللغات‬ ‫إتقان‬‫األجنبية‬
‫ال‬‫يوجد‬‫ضعيف‬ ‫إنسان‬‫بل‬ ،‫قوته‬ ‫موطن‬ ‫يجهل‬ ‫إنسان‬ ‫يوجد‬
‫تولستوى‬‫والسالم‬ ‫الحرب‬ ‫مؤلف‬

31. ❖ Public Relations Skills
❖ Assertiveness
❖ Leadership & Management
❖ Quantitative Skills
❖ Envision
❖ Physical Fitness
❖ Linguistics
There is no Weak Person, but a person does not recognize his own strength
Leo Tolstoy