Презентация к видеовстрече 26 марта, 21:00 на тему: Современные профессии. Секреты успешной карьеры и требования к соискателям на 2013 год.
Это прекрасная возможность провести холодный мартовский вечер за чашечкой чая, в дружной атмосфере, с интересными людьми.
Цель встречи – поделиться опытом и знаниями о профессиях, которые:
• популярны на данный момент;
• перспективны;
• востребованы;
• гарантируют карьерный и профессиональный рост.
В программе:
• Бизнес-аналитик (Business Analyst);
• Менеджер проекта (Project Manager);
• Менеджер продукта (Product Manager);
• Специалист по анализу данных (DataMining Analyst);
• Менеджер по продажам (Sales Manager).
Докладчики – студенты третьего курса специальности экономическая кибернетика, которые:
• имеют опыт работы по представленным профессиям;
• стремятся к тому, чтобы стать высококлассными специалистами;
• любят делиться знаниями и профессиональными секретами.
Ведущие: Михаил Просяник и Ольга Владимировна Захарова.
Дата проведения: 26.03.13, вторник
Время проведения: 21:00
Место проведения: каждый у себя дома.
Ссылка на запись видеоэфира: https://www.youtube.com/watch?v=BQXMwywyFD8
P.S. Вопросы и обратную связь можно оставить:
-- в комментариях к YouTube трансляции;
-- в скайп harizmalife;
-- в твиттер #iCybernetics,
https://twitter.com/iCybernetics
Будем рады вашей активной поддержке проекта!
Доклад для конференции Standup Marketing об организации регулярной и методичной SMM-работы в обычных компаниях: цели и задачи SMM, поиск контента, планирование, организация работы и оценка результатов.
Душевные терзания владельцев веб-студий, соблазны запуска собственного проекта.
Презентация директора по развитию Nimax Никиты Михеенкова, подготовленная для круглого стола «Рынок веб-разработки и стартапы», 25.11.14г.
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2fC6Co4
Видеозапись с конференции БАК Яндекс 2016 → https://events.yandex.ru/lib/talks/3771/
Презентация Никиты Михеенкова, нашего директора по развитию, и Иннокентия Нестеренко, руководителя нашего рекламного отдела, с Большой конференции для рекламных агентств Яндекса.
Все компании можно поделить на тех, у кого стратегия есть и у кого нет. Как не подменяй стратегию тактической работой, все равно первая группа будет успешнее. Это презентация о том, как найти и реализовать свою стратегию.
World Market или неудавшийся крестовый походNimax
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2fCJGEM
Презентация Никиты Михеенкова, директора по развитию Nimax, и Дарьи Бариновой, PR-специалиста Nimax, c конференции «Go Global: выход на зарубежные рынки».
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2mbwckN
Презентация Никиты Михеенкова с семинара Nimax об итерационных подходах в рекламе, маркетинге и разработке.
Процесс принятия решения инвестором. Как отличить плохого инвестора от хорошего.
Список типовых документов для инвестора и структура презентации.
Типовые ошибки в подготовке инвестиционных документов. Примеры важных слайдов.
Как повысить эффективность контент-маркетингаNimax
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2hn79dK
Ссылка на статью → book.nimax.ru/ways-to-enhance-the-effectiveness-of-content-marketing/
Презентация Никиты Михеенкова, директора по развитию Nimax, с Ашмановской конференции.
The IT Business Analyst is the professional who is generally associated with requirements elicitation/analysis and solving problems using information technology solutions. This role is the bridge between business & IT.
Доклад для конференции Standup Marketing об организации регулярной и методичной SMM-работы в обычных компаниях: цели и задачи SMM, поиск контента, планирование, организация работы и оценка результатов.
Душевные терзания владельцев веб-студий, соблазны запуска собственного проекта.
Презентация директора по развитию Nimax Никиты Михеенкова, подготовленная для круглого стола «Рынок веб-разработки и стартапы», 25.11.14г.
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2fC6Co4
Видеозапись с конференции БАК Яндекс 2016 → https://events.yandex.ru/lib/talks/3771/
Презентация Никиты Михеенкова, нашего директора по развитию, и Иннокентия Нестеренко, руководителя нашего рекламного отдела, с Большой конференции для рекламных агентств Яндекса.
Все компании можно поделить на тех, у кого стратегия есть и у кого нет. Как не подменяй стратегию тактической работой, все равно первая группа будет успешнее. Это презентация о том, как найти и реализовать свою стратегию.
World Market или неудавшийся крестовый походNimax
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2fCJGEM
Презентация Никиты Михеенкова, директора по развитию Nimax, и Дарьи Бариновой, PR-специалиста Nimax, c конференции «Go Global: выход на зарубежные рынки».
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2mbwckN
Презентация Никиты Михеенкова с семинара Nimax об итерационных подходах в рекламе, маркетинге и разработке.
Процесс принятия решения инвестором. Как отличить плохого инвестора от хорошего.
Список типовых документов для инвестора и структура презентации.
Типовые ошибки в подготовке инвестиционных документов. Примеры важных слайдов.
Как повысить эффективность контент-маркетингаNimax
Презентация на Google Drive → http://bit.ly/2hn79dK
Ссылка на статью → book.nimax.ru/ways-to-enhance-the-effectiveness-of-content-marketing/
Презентация Никиты Михеенкова, директора по развитию Nimax, с Ашмановской конференции.
The IT Business Analyst is the professional who is generally associated with requirements elicitation/analysis and solving problems using information technology solutions. This role is the bridge between business & IT.
Ярослав Табаков, директор по развитию Astra Media Group
Многие ошибки проектирования медицинских сайтов типичны. Для этого есть причины: бездумное копирование у конкурентов или просто успешных сайтов другой тематики; использование стандартных шаблонов; акцент на собственных возможностях и преимуществах вместо удовлетворения потребностей пользователя.
Мы поговорим о том, что это за типичные ошибки и о том, как их избежать. В чем специфика аудитории медицинских сайтов и как ее учесть.
Метрики и отчётность по процессу управления инцидентамиCleverics
1. Использование метрик на различных этапах становления процесса
2. Типовые узкие места процесса и их выявление с помощью метрик
3. Распространенные ошибки в измерении процесса управления инцидентами
4. Рекомендации по измерению процесса управления инцидентами
This document provides an overview of cybernetic theory through a discussion of its key concepts and applications. It begins by tracing the origins of cybernetics from ancient Greece and its modern conception as the study of control and communication in biological and mechanical systems. The document then examines core cybernetic concepts like feedback, recursion, and autopoiesis. It discusses the influential Macy Conferences in the 1940s-50s and applications of cybernetics across different fields. Finally, it considers the evolution of cybernetics into areas like second-order cybernetics and its focus on the observer role.
Что такое digital? Какие компании работают в этой индустрии и какие профессии существуют. Как подготовиться и начать карьеру молодого специалиста в этой области? Доклад для карьерного форума «Найти IT».
БИФ 2014 "Разработка стратегии Интернет маркетинга. Системное практическое ру...Комплето
Презентация Владимира Давыдова с Байкальского интернет-форума 2014.
"Разработка стратегии Интернет маркетинга. Системное практическое руководство."
Что такое стратегия интернет-маркетинга на самом деле, как её разработать по шагам, что и кто для этого необходимы.
Почему агентства и заказчики часто путают стратегию интернет-маркетинга, коммуникационную и креативную стратегии.
Различия в понимании стратегии ритейлерами, брендами, стартапами, веб-сервисами, b2b-компаниями.
Вы научитесь, как перейти от кусочных инструментов и отдельных шагов к стратегии на основе целей бизнеса и классического маркетинга.
А после чего совершите скачок к полноценной электронной маркетинговой стратегии компании.
Как просить деньги на стартап. Андрей ПастуховWannaBiz
В своём выступлении на тему “Как привлекать инвестиции для стартапа” директор по инвестициям (CIO) WannaBiz Андрей Пастухов подробно описал самые распространенные ошибки, которые совершают начинающие предприниматели в отношениях с инвесторами, и как правильно подготовить документы для заключения сделки.
Программа практического курса по организации бизнеса интернет-торговлиUADM
УАДМ и организаторы бизнес-форума DMDAYS совместно со своими партнерами, инициировали запуск в Украине первого системного курса по организации бизнеса интернет-торговли. В период с 5 ноября по 20 декабря в Киеве пройдет серия структурно связанных модулей, подготовленных и представленных экспертами ведущих компаний отрасли.
http://www.uadm.com.ua/course-e-commerce/
Online education is provided by GoIT, led by Olya Zakharova. GoIT offers a variety of roles including project manager, product manager, tutor/mentor, client happiness manager, tech support, and roles requiring both tech skills and soft skills. GoIT provides career coaching, feedback, and research and development to support online education.
This document discusses the importance of proper nutrition and exercise for health and well-being. It recommends eating a balanced diet with plenty of fruits and vegetables, staying hydrated, and engaging in regular physical activity. Maintaining a healthy lifestyle can help reduce the risk of disease and allow one to feel their best.
This certificate confirms that Olya Zakharova successfully completed and passed the online course MKT1x: Digital Branding and Engagement offered through CurtinX, an online learning initiative of Curtin University on edX. The certificate was issued on November 10, 2015 and was signed by Jill Downie, Deputy Vice-Chancellor of Education at Curtin University.
Outcomes and lessons learned from my teaching activity, 2013/2014: Project Management & Business Process Modeling Courses
Methods of Teaching Economics in English
This document is a lecture on modeling business processes using UML. It discusses introducing UML and the use case diagram, which shows the interactions between actors and the system. It covers the types of relationships and rules for constructing use case diagrams. The lecture is part of a course on theoretical foundations of business process modeling, with topics including process management fundamentals, modeling techniques, and formalization/documentation of processes. Object-oriented modeling methodologies and UML are presented as ways to model business processes.
This document discusses core qualities, pitfalls, challenges, and allergies. It explains that a core quality is a strong, positive personal trait, while one's pitfall is the distortion of that quality taken to an extreme. The challenge is the positive opposite of one's pitfall, representing an area for growth. Allergies are negative traits that are the opposite of one's core quality. These concepts are illustrated using a "core quadrant" diagram and examples of decisiveness. Understanding one's own core qualities and those of others can improve relationships and professional development.
The document discusses teambuilding and leadership values. It provides a list of leadership values and encourages choosing personal values to focus on such as accountability, excellence, teamwork, service, and contribution. The document was presented by Olya Zakharova, PhD on teambuilding in Kharkov on March 29, 2014.
The document discusses business process modeling and the learning process. It describes several methods for modeling, including pre-testing concepts, making predictions, and using pictures and business stories. It then examines a Google MOOC course on the topic, analyzing student participation and completion of lessons and final projects. Several principles are presented: practice, having a facilitator, allowing mistakes, and encouraging creativity and responsibility. Finally, underlying competencies like creative thinking, problem solving, systems thinking, communications, and leadership are discussed and effectiveness measures for each are provided.
Моделирование бизнес-процессов. Лекция 4
Тема 4. Структурный подход к моделированию бизнес-процессов.
4.1 Основы структурно-функционального моделирования. Методология SADT (IDEF0).
4.2 Моделирование потоков данных DFD.
4.3 Декомпозиция бизнес-процессов.
Основной акцент на процесс обучения.
Моделирование бизнес-процессов. Лекция 3
3.1 Процесс как объект управления
3.2 Подходы к идентификации бизнес-процессов
3.3 Обзор методологий моделирования и основы документирования бизнес-процессов
Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятияOlya Kollen, PhD
Моделирование бизнес-процессов. Лабораторная работа 2. Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия
Цель – научиться определять границы системы и проекта, видеть окружение процессов, определять заинтересованных лиц и формулировать правильные вопросы, что позволит выстраивать грамотные взаимоотношения между командой заказчика и аналитиком и эффективно решать бизнес-задачи.
2. Участники вебинара:
Студенты третьего курса специальности экономическая кибернетика,
которые:
• Имели опыт работы по профессиям, которые будут представлены
• Стремятся к тому, чтобы быть высококлассными специалистом
Цель встречи – поделиться опытом и знаниями о профессиях,
которые:
• популярны на данный момент;
• перспективны;
• востребованы;
• гарантируют карьерный и профессиональный рост.
В программе:
• Бизнес-аналитик (Business Analyst);
• Менеджер проекта (Project Manager);
• Менеджер продукта (Product Manager);
• Специалист по анализу данных (DataMining Analyst);
• Менеджер по продажам (Sales Manager).
2
3. В рамках трансляции у нас ведется 2 рубрики:
• Если Вы преподаватель – участвуйте в рубрике «вопросы от экспертов».
Если Вы зарегистрированы на youtube.com – оставляйте вопросы в
комментариях трансляции. Также, Вы можете оставить вопросы в скайп –
harizmalife
• Если Вы студент – участвуйте в рубрике «вопросы от студентов». Если Вы
зарегистрированы на youtube.com – оставляйте вопросы в комментариях
трансляции. Также, Вы можете оставить вопросы в скайп – muxasteek
Вы можете задавать вопросы, оставлять отзывы в twitter: #iCybernetics
3
5. Должностные обязанности РМ
• Работа с клиентом: выяснение
приоритетов, бизнес-цели, сроки, бюджеты.
• Оценка рисков
• Ведение документации
• Контроль процесса, взаимодействие с
клиентом, трекинг времени
• Закрытие этапов – оценка результата
• Фидбек и оплаты.
5
6. Область ответственности
• Реализация проекта в срок + качество
• Работа с командой
• Решение проблемных ситуаций
• Цель компании: прибыль. РМ – ключевая
фигура.
6
7. Какие базовые навыки и знания
требуются
• Нацеленность на результат
• Оценка рисков
• Умение вести переговоры
• Коммуникативные навыки (3 составляющих
звена)
• Тайм менеджмент
• Язык
7
8. Изучаемые предметы применяемые
на практике (личное мнение)
• Системный анализ
• ОММ + ЭММ
• ПАММ
• Информатика
• Экономика предприятия
• Финансовый анализ
• Web-дизайн
8
12. Что делают менеджеры продукта?
• Определяют возможности получения
прибыли, которые отвечают
потребностям рынка.
• Запускают продукты на рынок.
• Курируют продукты, уже находящиеся
на рынке.
• Сворачивают производство продуктов,
которые уже не отвечают потребностям
рынка.
12
13. Отличия продакт- от проджект-
менеджмента
• Менеджеры проектов занимаются
мелкими деталями и сроками
выполнения проекта, а менеджер по
продукту имеет комплексное видение
вашей организации и понимает, как
различные продукты работают вместе.
• Кроме того, менеджер проекта не несет
ответственности за результат работы
продукта для бизнеса, а менеджер по
продукту за это отвечает.
13
14. Обязанности
• Анализ конъюнктуры рынка и предложений конкурентов
и развитие линейки продуктов высшего качества
• Планирование разработки нового продукта от начала до
массового выпуска
• Оценка потенциального поставщика источников
продуктов и новых технологий в свете стратегии
компании
• Управление жизненным циклом продуктов, обновление
и оживление или устранение неработающих продуктов
• Поиск возможностей оптимизации стоимости для
поддержания маржи или увеличения продаж продукта
• Разработка хранилища данных с информацией о
продукте и обеспечение её точности
14
15. Знания
• Степень в области компьютерных наук,
инженерии, маркетинга или разработки продуктов
и минимум пять лет опыта в разработке новых
продуктов в роли либо инженера либо
маркетолога
• Должен иметь навыки управления проектами
• Владение ПО для проджект-менеджмента
• Должен владеть MS Office на высшем уровне
• Технический опыт является весьма желательным.
Должен быть знаком с веб-технологиями
(например, PHP, JavaScript, HTML, CSS, AJAX, SOAP,
REST) и основами баз данных
• Опыт работы в среде разработки agile
15
16. Качества
• Предприимчивость и способность достигать целей в
инновационной и быстроизменяющейся среде
• Умение решать проблемы
• Организационные и аналитические навыки
• Понимание и технологий, и бизнеса
• Видение рынка, ориентированное на аудиторию
• Способность общаться формально и неформально и
вести открытые дискуссии, способность хорошо
писать
• Знание английского языка ADVANCED
16
20. Кто это, Sales - менеджер?
• специалист, профессионально занимающийся
торговой деятельностью, призван осуществлять
связь между покупателями, и торговыми и
производящими организациям.
20
21. Нужен ли ?
• Вакансия востребована во всех отраслях и
видах деятельности. Только в Харькове
нужно 211 специалистов, 1488 – в Киеве.
21
22. По данным сайта www.work.ua
Востребованность в Украине.
Сфера деятельности Количеств Заработная
о плата
вакансий
IT, компьютеры, Интернет 4257 5509 грн.
Администрация, руководство среднего
3399 5750 грн.
звена
Бухгалтерия, аудит 2137 4101 грн.
Гостинично-ресторанный бизнес,
2600 3463 грн.
туризм
Дизайн, творчество 1000 4467 грн.
Красота, фитнес, спорт 1140 3572 грн.
Культура, музыка, шоу-бизнес 417 4573 грн.
Логистика, склад, ВЭД 2207 3563 грн.
Маркетинг, реклама, PR 2914 3998 грн.
Медицина, фармацевтика 1539 4566 грн. 22
24. Что делать?
• отслеживать и анализировать тенденции рынка;
• анализировать статистические данные продаж;
• искать потенциальных клиентов и работать с
новыми;
• составлять ежемесячный план продаж;
• оперативно реагировать на информацию,
поступающую от клиентов
• выяснять потребности клиентов в реализуемой
продукции
• принимать и обрабатывать заказы клиентов;
• осуществлять информационную поддержку
клиентов;
• информировать клиентов обо всех изменениях в
ассортименте, увеличениях и снижениях цен,
акциях по стимулирования спроса, времени
прихода продукции на склад;
24
25. Коммерческий директор
Директор по работе с Как От 52606 грн. и выше
национальными
клиентами расти?
52 606 - 65 758 грн. Директор по продажам
От 52 606 грн и выше
Старший менеджер
34 194 - 42 085 Дивизиональный менеджер
52 606 - 65 758 грн.
Менеджер по работе с
Региональный менеджер по
локальными клиентами
продажам
23 673 - 34 194 грн.
31 564 - 39 455 грн.
Супервайзер по
мерчендайзера Территориальный
м менеджер по продажам
7 891-13 151 23 673 - 34 194 грн.
Торговый
представитель
5 260 -7 891 грн.
* - в зависимости от вида бизнеса и
Мерчендайзер уровня организации
5 260 грн. 25
27. Описание позиции
• Аналитик выполняет задачи по проведению аналитического исследования
предметной области с целью постановки задачи на разработку (внедрение)
информационной системы. Отвечает за сбор требований, коммуникацию с
заказчиком/бизнес-пользователями, написание технического задания на
доработку тех или иных систем, а также подготовку технической документации и
спецификаций. Осуществляет тестирование системы, демонстрацию внесенных
в систему изменений и обучение пользователей.
• Международный Институт Бизнес-Анализа (IIBA, International Institute of Business
Analysis) определяет бизнес-аналитика «как посредника между
заинтересованными лицами для сбора, анализа, коммуницирования и проверки
требований по изменению бизнес-процессов, регламентов и информационных
систем. Бизнес-аналитик понимает проблемы и возможности бизнеса в
контексте требований и рекомендует решения, позволяющие организации
достичь своих целей».
Бизнес-аналитиком можно назвать специалиста, который работает в трех
направлениях:
• описывает бизнес-процессы компании и занимается их внедрением
• формирует и отлаживает необходимую отчетную базу для принятия решений
• участвует в разработке и внедрении KPI
28. Требуемый функционал
• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании; выявление, анализ и
утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и
информационных систем компании; подготовка предложений по совершенствованию /
реинжинирингу бизнес-процессов;
• Участие в проектах разработки ключевых показателей эффективности (KPI), системы
менеджмента качества;
• Владение методами и инструментами анализа и проектирования: профессиональное владение
методикой проведения объектно-ориентированного анализа предметной области;
профессиональное знание нотации UML; профессиональное владение Rational Rose; Requisite
Pro; Rational SoDA; умение проектировать модели в нотации IDEF1x; умение читать модели в
нотации DFD; практическое владение Power Designer.
• Знание концепций и технологий проектирования и разработки информационных систем:
знание основ объектно-ориентированного проектирования и разработки; знание концепций
XML, SGML, HTML и возможностей их использования.
• Средства офисной работы: владение методами стилевой работы в Word; знание MS Excel;
владение MS PowerPoint, Visio; владение MS Outlook, Internet Explorer (либо Netscape
Navigator).
• Общие навыки: подготовка и проведение технических презентаций (для проектной команды и
для заказчика); описание предметной области, сценариев использования системы и других
требований к системе; развитые коммуникативные навыки.
• Иностранный язык — английский технический, в том числе: умение свободно читать
техническую литературу и разрабатывать техническую документацию.
28
29. Данные о заработной плате
• Средние рыночные зарплатные предложения для бизнес-аналитиков в Киеве
составляют 10 000гривен.
• Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые
претендующим на должность бизнес-аналитика, в столице составляет от 3 000 до 5
000 гривен.
• Отработав не менее 1 года в качестве бизнес-аналитика, приобретя навыки
постановки технических заданий и описания бизнес-процессов, соискатели могут
рассчитывать на более высокую зарплату. Так в столице она достигает 7 000 гривен.
• На более солидную прибавку могут претендовать бизнес-аналитики с трудовым
стажем не менее 3 лет. Вакансии требуют от опытных специалистов
компетентности в нескольких предметных областях, знания основ бюджетирования
и бизнес-планирования. Востребован опыт оптимизации бизнес-процессов и
навыки разработки регламентирующей документации. Доход таких специалистов в
Киеве достигает 15 000 гривен.
Максимальный заработок, на который могут рассчитывать бизнес-аналитики, в
столице составляет 27 000 гривен.
Диапазон II Диапазон IV
Диапазон I Диапазон III
Регион Средний С минимальным Со значительным
Без опыта работы С опытом работы
опытом работы опытом работы
на данной позиции на данной позиции
на данной позиции на данной позиции
Киев 10 000 3 000 - 5 000 5 000 - 7 000 7 000 - 15 15 000 - 27
000 000
29
30. Список требования в соответствии с зп диапазоном
Зарплатный Требования и пожелания к профессиональным навыкам
диапазон
I
Без опыта работы - Высшее образование (техническое / математическое / финансовое / экономическое)
на данной - Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
позиции - Знание основ и принципов управленческого, финансового, бухгалтерского учета
- Навыки работы со специализированным ПО (ARIS, BPwin, MS Project и т.д.)
- Опыт работы помощником бизнес-аналитика / возможно без опыта работы по данной
специальности
II
С минимальным - Знание английского языка на уровне чтения технической документации
опытом работы - Опыт постановки технических заданий
на данной - Опыт описания бизнес-процессов
позиции - Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
III
С опытом работы - Знание одной или нескольких предметных областей
на данной - Знание основ бюджетирования и бизнес-планирования
позиции - Опыт оптимизации бизнес-процессов
- Опыт разработки регламентирующей документации
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет
IV
Со значительным - Знание принципов экономического анализа эффективности проектов
опытом работы - Отличное знание бизнес-процессов в определенном сегменте бизнеса
на данной - Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет
позиции
Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне
30
31. Немного статистики
Согласно исследованию базы резюме
среди соискателей должности бизнес-
аналитика с небольшим отрывом
лидирует сильный пол (58%). Молодежь в
возрасте до 29 лет составляет 41%
кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет
– 30%, от 40 до 49 лет – 22%, старше 50
лет – 7%. Высшее образование имеют
97% бизнес-аналитиков. 35%
претендентов на эту должность свободно
владеют английским языком.
31