SlideShare a Scribd company logo
‫يب‬‫ر‬‫وتد‬ ‫تأهيل‬‫منهجية‬‫الدع‬‫اة‬
‫تقنيا‬ ‫منها‬ ‫واالستفادة‬
‫؟‬‫يعكم‬‫ر‬‫مشا‬ ‫تنفيذ‬‫على‬‫يقوم‬‫من‬
‫؟‬ ‫يعكم‬‫ر‬‫مشا‬ ‫لتنفذوا‬‫اليوم‬‫ينقصكم‬ ‫الذي‬‫ما‬
‫؟‬ ‫نفسها‬‫تدير‬ ‫أن‬ ‫التقنية‬ ‫تستطيع‬ ‫هل‬
‫؟‬‫يعكم‬‫ر‬‫مشا‬ ‫في‬ ‫سيخلفكم‬ ‫من‬
‫؟‬ ‫جميعا‬ ‫ينقصنا‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫الرجال‬ ‫إنهم‬!!!
‫ل‬‫يقو‬‫عمر‬‫بن‬‫الخطاب‬‫ي‬ ‫ض‬‫ر‬‫هللا‬‫عنه‬‫ألصحابه‬:
‫تمنوا‬‫فقال‬‫بعضهم‬:‫أتمنى‬‫لو‬‫أن‬‫هذه‬‫الدار‬‫مملوءة‬‫ذهبا‬‫أنفقه‬‫في‬‫سب‬‫يل‬‫هللا‬‫و‬
‫أتصدق‬‫و‬‫قال‬‫جل‬‫ر‬:‫أتمنى‬‫لو‬‫أنها‬‫مملوءة‬‫برجدا‬‫ز‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫جوه‬‫فأنفقة‬‫في‬‫سب‬‫يل‬‫هللا‬‫و‬
‫أتصدق‬‫ثم‬‫قال‬‫عمر‬‫تمنوا‬‫فقالوا‬:‫ما‬‫ي‬‫ندر‬‫يا‬‫أمير‬‫املؤمنين‬
‫فقال‬‫عمر‬‫ي‬ ‫ض‬‫ر‬‫هللا‬‫عنه‬:‫أتمنى‬‫لو‬‫أنها‬‫مملوءة‬‫جاال‬‫ر‬‫مثل‬‫أبي‬‫عبيدة‬‫ب‬‫ن‬‫اح‬‫ر‬‫الج‬‫و‬
‫معاذ‬‫بن‬‫جبل‬‫و‬‫سالم‬‫مولى‬‫أبي‬‫حذيفة‬‫و‬‫حذيفة‬‫بن‬‫اليمان‬.
‫ال‬‫يخفى‬‫أن‬‫مجاالت‬‫الدعوة‬‫إلى‬‫اإلسالم‬‫قد‬‫كثرت‬
‫وحاجة‬‫الدعاة‬‫إلى‬‫الوسائل‬‫واألساليب‬‫الجديدة‬‫املرت‬‫بطة‬
‫باملنهج‬‫ي‬‫النبو‬،
ً
‫سنة‬‫وبالواقع‬،
ً
‫حاجة‬‫وباإلبداع‬‫واالبتكار‬
‫والتجديد‬
ً
‫بيانا‬
‫لهو‬‫من‬‫ر‬‫األمو‬‫املهمة‬‫التي‬‫يجب‬‫على‬‫الدعاة‬‫صرف‬
‫االنتباه‬‫له‬.
‫ما‬‫انا‬‫ر‬‫أح‬‫اليوم‬‫ونحن‬‫ندعو‬‫العالم‬‫إلى‬‫اإلسالم؛‬‫دين‬،‫السالم‬
،‫والرحمة‬‫والطمأنينة؛‬‫أن‬‫نحرص‬‫على‬‫تبديد‬‫مخاوف‬‫اآلخرين‬‫الذ‬‫ين‬
‫ن‬‫يعيشو‬‫داخل‬‫العالم‬،‫اإلسالمي‬‫أو‬‫جه‬‫ر‬‫خا‬‫بتصحيح‬‫ة‬‫ر‬‫الصو‬‫ال‬‫ذهنية‬
‫املغلوطة؛‬‫والتي‬‫سمها‬‫ر‬‫اإلعالم‬‫الكاذب‬.
‫ولذلك‬‫كان‬
ً
‫اما‬‫ز‬‫ل‬‫على‬‫املسلمين‬‫باختالف‬،‫تخصصاتهم‬‫وم‬،‫يولهم‬
،‫وجنسهم‬‫وهويتهم؛‬‫أن‬‫يهتموا‬‫بكل‬‫وسيلة‬‫للتعريف‬‫بدينه‬‫م‬:(‫ل‬
ُ
‫ق‬َ‫و‬‫ق‬ َ‫ح‬
ْ
‫ال‬
‫ن‬‫م‬ْ‫م‬
ُ
‫ك‬‫ب‬َّ‫ر‬‫ن‬ َ‫م‬
َ
‫ف‬‫اء‬
َ
‫ش‬‫ن‬‫م‬
ْ
‫ؤ‬ُ‫ي‬
ْ
‫ل‬
َ
‫ف‬‫ن‬ َ‫م‬َ‫و‬‫اء‬
َ
‫ش‬
َ
‫ف‬ْ‫ر‬ ُ‫ف‬
ْ
‫ك‬َ‫ي‬
ْ
‫ل‬‫الكهف‬:‫آية‬29.
‫األمم‬ ‫ذيل‬ ‫في‬ ‫ن‬‫نكو‬‫أن‬ ‫بنا‬ ‫يليق‬‫ال‬
‫والفالح‬ ‫ز‬‫الفو‬ ‫مقومات‬‫كل‬ ‫نملك‬ ‫ونحن‬
‫والقيادة‬ ‫والتقدم‬ ‫والنجاح‬
‫الدعاة‬ ‫بتأهيل‬ ‫نقصد‬ ‫ماذا‬!!!
‫املقصود‬‫بتأهيل‬‫الدعاة‬:
‫هو‬‫مجموعة‬‫من‬‫امج‬‫ر‬‫الب‬،‫ي‬‫تحتو‬‫على‬‫معلومات‬‫وأفكار‬
‫ات‬‫ر‬‫ومها‬‫تعرض‬‫بطريقة‬‫منظمة‬‫ومستمرة‬،‫تهدف‬‫إلى‬‫جعل‬
‫الداعية‬‫ذا‬‫أهمية‬‫وصالحية‬‫للقيام‬‫بهذا‬‫العمل‬‫الجليل‬،‫وتأ‬‫هيل‬
‫الشخص‬‫بنفسه‬،‫أو‬‫تأهيله‬‫بواسطة‬‫غيره‬‫كالهما‬‫ينته‬‫يان‬‫إلى‬‫ما‬
‫نريد‬‫ة‬‫ر‬‫اإلشا‬‫إلى‬‫أهميته‬‫وهو‬‫صالحية‬‫ذلك‬‫الشخص‬‫لذلك‬‫ا‬‫لعمل‬.
‫أهدف‬‫تأهيل‬‫الدعاة‬:
1-‫يب‬‫ر‬‫تق‬‫وتبسيط‬‫احملتوايت‬‫العلمية‬‫التطبيقية‬ّ‫الشرعي‬ّ‫ة‬‫كانت‬
‫أو‬ّ‫ة‬‫ي‬‫ر‬‫حضا‬‫أو‬ّ‫ة‬‫غوي‬ُ‫ل‬‫دة‬ِ‫عتم‬ُ‫وامل‬‫على‬‫أحدث‬‫اسات‬‫ر‬‫الد‬.
2-‫تطوير‬‫اإلمكانيات‬‫ة‬‫ي‬‫ر‬‫اإلدا‬‫ة‬‫والقيادي‬‫ة‬‫والفني‬‫ة‬‫ي‬‫ر‬‫واملها‬‫ل‬‫لقائمني‬‫على‬
‫مؤسسات‬‫الدعوة‬.
3-‫تزويد‬‫الدعاة‬‫ات‬‫ر‬‫ابملها‬‫الالزمة‬‫للتصدي‬‫لسرطان‬‫التشيع‬‫ال‬‫ساري‬‫يف‬
‫جسد‬‫األمة‬‫اإلسالمية‬.
4-‫تطبيق‬‫امج‬‫ر‬‫ب‬‫تتوافق‬‫مع‬‫معايري‬‫اجلودة‬‫يف‬‫العمل‬‫املؤسس‬‫ي‬‫وتتالءم‬‫مع‬
‫احتياجات‬‫الفئات‬‫املستهدفة‬.
5-‫العمل‬‫على‬‫تطوير‬‫امج‬‫ر‬‫ب‬‫وسياسات‬‫املدارس‬‫واملعاهد‬‫الشرعية‬.
‫أهدف‬‫تأهيل‬‫الدعاة‬:
6-‫حتقيق‬‫فعالية‬‫العملية‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬(‫التخطيط‬‫اتيج‬‫رت‬‫االس‬‫ي‬
‫واإلدارة‬‫اتيجية‬‫رت‬‫االس‬‫اتيجية‬‫رت‬‫واس‬‫اإلدارة‬)
7-‫تطوير‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬‫املادية‬‫ية‬‫ر‬‫والبش‬‫للمؤسسات‬‫مبا‬‫حيقق‬‫ال‬‫تميز‬.
8-‫حتسني‬‫بيئة‬‫العمل‬‫اإلداري‬‫وأتثريها‬‫على‬‫العاملني‬‫في‬‫ها‬.
9-‫تطوير‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫االتصال‬‫والتعامل‬‫مع‬‫املرؤوسني‬.
10-‫حتفيز‬‫املرؤوسني‬‫وتنمية‬‫االجتاهات‬‫اإلجيابية‬‫لديهم‬.
11-‫تقدمي‬‫اخلطاب‬‫اإلسالمي‬‫يف‬‫أمجل‬‫صورة‬‫ممكنة‬.
‫الشرعي‬ ‫التأهيل‬
‫التأهيل‬‫المهاري‬
‫التقني‬ ‫التأهيل‬
‫التدريب‬ ‫أنواع‬
‫النوع‬‫ل‬‫األو‬:‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫والتأهيل‬‫الشرعي‬.
‫ونقصد‬‫به‬‫أتهيل‬‫الداعية‬‫يف‬‫كل‬‫ما‬‫حيتاج‬‫إليه‬‫من‬‫الع‬‫لوم‬‫الشرعية‬
‫اليت‬‫يلزمه‬‫العمل‬‫هبا‬‫أوال‬‫ومن‬‫مث‬‫نقلها‬‫إىل‬‫من‬‫يد‬‫ر‬‫ي‬‫دع‬‫وته‬‫وقد‬‫أيت‬‫ر‬
‫أن‬‫أجعل‬‫ضابطا‬‫هلذه‬‫املعلومة‬‫وهو‬:
ّ‫يلّاللبسّوالّتورثّالشبهة‬‫ز‬‫كلّمعلومةّت‬
‫فهي‬‫املعلومة‬‫اليت‬‫جيب‬‫أن‬‫يتقنها‬‫الداعية‬‫حىت‬ّ‫و‬‫يك‬‫ن‬‫لدعوته‬‫القبول‬
‫النوع‬‫الثاني‬:‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫والتأهيل‬‫املهاري‬.
‫ونقصد‬‫به‬‫أتهيل‬‫الداعية‬‫يف‬‫كل‬‫ما‬‫حيتاج‬‫إليه‬‫من‬‫مها‬‫ات‬‫ر‬‫يف‬‫ذاته‬
‫ليطورها‬‫ويف‬‫عالقاته‬‫مع‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫ليستثمرها‬‫ويف‬‫ت‬‫ر‬‫إدا‬‫ه‬‫لعمله‬‫الدعوي‬
‫ليتقنه‬‫وجيوده‬‫وخلطابه‬‫اإلعالمي‬‫ليضبطه‬.
‫ومدار‬‫التأهيل‬‫هنا‬‫يقوم‬‫على‬‫سد‬‫االحتياج‬‫للوظيفة‬‫الد‬‫عوية‬‫يب‬‫ر‬‫فتد‬
‫وأتهيل‬‫يد‬‫ز‬‫من‬‫الناس‬‫ال‬‫يكون‬‫لذاته‬‫ألنه‬‫زيد‬‫وإمنا‬‫ألنه‬‫ال‬‫داعية‬‫يد‬‫ز‬.
‫وهذا‬‫يتطلب‬‫أن‬‫يكون‬‫احملتوى‬‫جلميع‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫املقدمة‬‫مص‬‫بوغة‬‫صبغة‬
‫إسالمية‬‫يف‬‫ألفاظها‬‫وحمتواها‬‫من‬‫أمثلة‬‫وتطبيقات‬.
‫النوع‬‫الثالث‬:‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬‫للدعاة‬:
‫الوصول‬‫ابلداعية‬‫إىل‬‫درجات‬‫االمتياز‬‫االتقان‬‫و‬‫ات‬‫ر‬‫للمها‬‫امل‬‫طلوبة‬‫يف‬
‫الدعوة‬‫عموما‬‫الدعوة‬‫و‬‫اإللكرتونية‬‫خصوصا‬‫من‬‫خالل‬‫تقدمي‬‫ت‬‫يب‬‫ر‬‫د‬
‫تقين‬‫تطبيقي‬‫ايف‬‫رت‬‫اح‬.
‫أهمية‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬:
1.‫يب‬‫ر‬‫تق‬‫الفجوة‬‫بني‬‫مؤسسات‬‫التقنية‬‫وبني‬‫حاجة‬‫الدعاة‬‫من‬‫خالل‬‫تقدمي‬‫امج‬‫رب‬‫ال‬
‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫اليت‬‫ختدم‬‫متطلبات‬‫الدعوة‬‫بشكل‬‫مباشر‬.
2.‫توفري‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقين‬‫ابجلودة‬‫والكفاية‬‫اليت‬‫تويف‬‫متطلب‬‫ات‬‫الدعوة‬‫مما‬‫يسهم‬
‫بشكل‬‫فعال‬‫يف‬‫تنمية‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫الدعاة‬‫من‬‫حيث‬‫توفري‬‫ات‬‫رب‬‫خ‬‫مهنية‬‫ت‬‫قنية‬‫مميزة‬.
3.‫بناء‬‫اكة‬‫ر‬‫ش‬‫متميزة‬‫ملؤسسات‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مع‬‫املؤسسات‬‫الدعوية‬‫من‬‫خ‬‫الل‬
‫كة‬‫املشار‬‫يف‬‫كافة‬،‫اجملاالت‬‫مما‬‫ينمي‬‫فعالية‬‫امج‬‫رب‬‫ال‬‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫اب‬‫لشكل‬‫املطلوب‬ّ‫متاما‬.
4.‫أتمني‬‫قاعدة‬‫يضة‬‫ر‬‫ع‬‫للتقنيني‬‫لتسهيل‬‫التواصل‬‫معهم‬‫ملواكبة‬‫الدعاة‬‫للتطور‬
‫يع‬‫ر‬‫الس‬‫يف‬‫التكنولوجيا‬‫والعلوم‬‫التقنية‬.
‫أنواع‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬:
.1‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬‫العام‬:‫وهي‬‫امج‬‫ر‬‫ب‬‫يبية‬‫ر‬‫تد‬‫يف‬‫كافة‬‫اجمل‬‫االت‬‫التقنية‬
‫هتدف‬‫إىل‬‫منح‬‫الدعاة‬‫فرصة‬‫الكتساب‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ومعارف‬‫تطبيقية‬‫مت‬‫خصصة‬.
2.‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬‫الخاص‬:‫وهي‬‫امج‬‫ر‬‫ب‬‫ية‬‫ر‬‫تطوي‬‫يتم‬‫تصمي‬‫مها‬ً‫وفقا‬‫حلاجة‬
‫اجلهات‬‫املؤسسات‬‫و‬‫الدعوية‬‫التقنية‬‫ويتم‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫العاملني‬‫عليها‬.
3.‫الخدمات‬‫ية‬‫ر‬‫االستشا‬:‫و‬‫هي‬‫امج‬‫ر‬‫ب‬‫هتدف‬‫إىل‬‫التعاون‬‫بني‬‫ش‬‫كات‬‫ر‬
‫ومؤسسات‬‫الدعوة‬‫أو‬‫القطاع‬‫اخلاص‬‫وبني‬‫اجلهات‬‫العاملة‬‫يف‬‫امليدان‬‫ال‬‫دعوي‬‫من‬
‫خالل‬‫تقدمي‬‫ات‬‫ر‬‫االستشا‬‫التقنية‬‫الفنية‬‫املطلوبة‬.
‫مجاالت‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫التقني‬(‫اإللكتروني‬):
‫في‬‫األعمال‬‫املؤسسية‬
‫احلاسب‬،‫اآليل‬،‫اإللكرتونيات‬‫التقنية‬،‫اإلدارية‬
،‫االتصاالت‬‫التصوير‬‫ايف‬‫ر‬‫الفوتوغ‬،‫الربجمة‬
‫في‬‫األعمال‬‫الدعوية‬:
‫التعليم‬–‫دعوة‬‫غري‬‫املسلمني‬–‫تعليم‬‫املسلم‬‫اجل‬‫ديد‬
‫للداعي‬ ‫يبي‬‫ر‬‫التد‬ ‫االحتياج‬‫نحدد‬‫كيف‬‫؟‬ ‫ة‬
•‫أمرين‬ ‫من‬‫واحد‬ ‫إلى‬ ‫دائما‬ ‫ننظر‬:
•‫الدعوية‬ ‫للمهمة‬ ‫أو‬ ‫للداعية‬ ‫ننظر‬
•‫املهمة‬(‫إغاثة‬..‫تعليم‬..‫للمسلمين‬ ‫دعوة‬..‫املسلمي‬ ‫لغير‬ ‫دعوة‬‫ن‬)
•‫الداعية‬(‫الشرعي‬..‫ي‬‫املهار‬..‫ي‬‫اإلدار‬..‫التقني‬..‫ي‬‫الفكر‬)
‫؟‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫هذا‬ ‫سنقدم‬‫كيف‬
‫أكاديمية‬‫بنيان‬‫العاملية‬‫ات‬‫ر‬‫لالستشا‬‫ي‬‫ر‬‫والتد‬‫ب‬‫تأسست‬
‫عام‬1438‫ـ‬‫ه‬‫كمؤسسة‬‫سعودية‬‫ية‬‫ر‬‫تجا‬‫غير‬‫بحية‬‫ر‬
‫مقرها‬‫جدة‬‫عنى‬
ُ
‫وت‬‫يب‬‫ر‬‫بتد‬‫وتأهيل‬‫الدعاة‬‫في‬‫ال‬‫عالم‬‫ـ‬‫ب‬
13‫لغة‬‫وبمساهمة‬‫نخبة‬‫من‬‫الدعاة‬‫بين‬‫ر‬‫املد‬
‫اكة‬‫ر‬‫وبالش‬‫مع‬‫املؤسسات‬‫ذات‬‫االهتمام‬.
‫ن‬‫وسيكو‬‫لها‬‫بإذن‬‫هللا‬‫في‬‫نهاية‬‫عام‬1438‫ـ‬‫ه‬‫ات‬‫ر‬‫مق‬
‫دائمة‬‫في‬‫جاكرتا‬‫ل‬‫وإسطنبو‬
‫يب‬‫ر‬‫والتد‬ ‫ات‬‫ر‬‫لالستشا‬ ‫العاملية‬‫بنيان‬ ‫وأكاديمية‬:
‫تقوم‬‫بتوظيف‬‫ع‬‫تتحصل‬ ‫التي‬ ‫املادية‬ ‫باح‬‫ر‬‫األ‬ ‫كافة‬‫في‬ ‫ليها‬
‫نفقات‬ ‫تغطية‬‫العا‬ ‫في‬ ‫الدعاة‬ ‫يب‬‫ر‬‫وتد‬ ‫تأهيل‬ ‫يع‬‫ر‬‫مشا‬‫لم‬
‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫يتم‬‫من‬‫خالله‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫وتأهيل‬‫عدد‬‫من‬‫الد‬‫عاة‬
‫في‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬‫ية‬‫ر‬‫مها‬‫ية‬‫ر‬‫وإدا‬‫وتقنية‬‫وفكرية‬‫هدفه‬‫ا‬‫العام‬
‫مساعدة‬‫الداعية‬‫إليصال‬‫سالته‬‫ر‬‫بأفضل‬‫أسلو‬‫ب‬
‫وأقل‬‫جهد‬‫وكلفة‬.
‫الد‬ ‫لتأهيل‬ ‫بنيان‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫عاة‬
‫الفئة‬‫بن‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬ ‫في‬ ‫املستهدفة‬‫يان‬:
‫بلغاتهم‬ ‫ي‬‫الدعو‬‫العمل‬ ‫وقادة‬ ‫الدعاة‬
‫املختلفة‬ ‫وأماكنهم‬
1-‫التعرفّعلىّمواصفاتّاخلطابّاملقدمّللمسلمّواخلطابّاملقدمّلغ‬ّ‫ريّاملسلم‬
2-ّ‫يفّابإلسالم‬‫ر‬‫مفهومّالتع‬ّّ‫وأساليبهّووسائلهّومعرفة‬‫كيفيةّا‬ّ‫ستخدامها‬
ّ‫واالستفادة‬‫يف‬‫ر‬‫منهاّبفعاليةّكبريةّيفّالتع‬.
3-ّ‫امتالكّالقدرةّعلىّاستثمارّالقيمّيفّخطاب‬‫الداعية‬.
4-ّ‫امتالك‬ّ‫اتّقيادةّالذات‬‫ر‬‫مها‬ّ‫ين‬‫ر‬‫وقيادةّاآلخ‬.
5-‫التعرفّعلىّاالجتاهاتّاحلديثةّيفّإدارةّالعملّالطوعيّوالدعوي‬ّ‫والبدء‬
‫بتطبيقهاّيفّمجيعّأنشطتهّاملؤسسيةّّّوالفردية‬.
6-‫اتيجيّالشخصي‬‫رت‬‫اتّالتخطيطّاالس‬‫ر‬‫امتالكّمها‬.
‫الدعاة‬‫يب‬‫ر‬‫وتد‬ ‫تأهيل‬ ‫أهداف‬
7-‫اته‬‫ر‬‫التعرفّعلىّفنونّالتفويضّالفعالّواستشعارّفوائدهّومث‬ّ‫يفّتفعيلّاكربّعدد‬
‫منّاملتطوعني‬.
8-‫كسبّالقلوب‬‫اتّالتعاملّمعّالناسّو‬‫ر‬‫امتالكّمها‬.
9-ّ‫امج‬‫ر‬‫يعّوب‬‫ر‬‫معرفةّكيفيةّإدارةّمشا‬‫الدعوة‬.
10-‫اتّالتفكريّاإلبداعيّوحلّاملشكالت‬‫ر‬‫امتالكّمها‬.
11-ّ‫التعرف‬‫علىّفقهّاملقاصدّالشرعيةّوإعمالهّيفّخمتلفّجوانبّاحل‬‫ياة‬.
12-ّ‫التعرف‬ّ‫علىّأبعادّالسياسةّالشرعيةّوأثرهاّيفّمشروع‬ّ‫الدعوة‬.
13-ّ‫التعرف‬‫علىّفقهّاخلالفّواالختالفّوأثرهاّعلىّالعملّاإلسالمي‬.
‫يب‬‫ر‬‫وتد‬ ‫تأهيل‬ ‫أهداف‬‫الدعاة‬
14-‫يبّمبفهومهّالشاملّبوصفهّعمليةّإصال‬‫ر‬‫اتّممارسةّالتد‬‫ر‬‫امتالكّمها‬ّ‫اد‬‫ر‬‫حّوتغيريّي‬
‫منهّإكساهباّلغريهّمنّالدعاة‬.
15-ّ‫امتالك‬‫اتّاإللقاءّواخلطابةّوفنونّاحلوارّواإلقناعّواجلدلّواملناظ‬‫ر‬‫مها‬‫رة‬
16-ّ‫اكتساب‬‫اتّالتخطيطّوالتنظيمّاإلداري‬‫ر‬‫مها‬.
17-ّ‫التعرف‬ّ‫على‬ّ‫املواقعّاملوثوقةّوسائل‬‫اتّال‬‫ر‬‫اإلعالمّاالجتماعيّواملها‬ّ‫الزمةّملمارسته‬
18-ّ‫امتالك‬‫يونية‬‫ز‬‫امجّاإلذاعيةّوالتلف‬‫رب‬‫القدرةّعلىّإعدادّوتقدميّال‬.
‫يب‬‫ر‬‫وتد‬ ‫تأهيل‬ ‫أهداف‬‫الدعاة‬
‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫ات‬‫ر‬‫مسا‬
‫تحكيمها‬‫في‬ ‫ك‬‫ر‬‫شا‬ ‫ات‬‫ر‬‫مسا‬ ‫بع‬‫ر‬‫أ‬‫من‬ ‫أكثر‬400‫داعية‬:
‫مسار‬‫الدعاة‬ ‫تأهيل‬«‫باإلسالم‬ ‫املعرفين‬»
‫الدعاة‬ ‫تأهيل‬ ‫مسار‬«‫التعليم‬ ‫في‬‫املتخصصين‬»
‫الدعاة‬ ‫تأهيل‬ ‫مسار‬«‫اف‬‫ر‬‫لل‬ ‫التصدي‬ ‫في‬‫املتخصصين‬‫ضة‬»
‫تأهيل‬ ‫مسار‬«‫والخطباء‬ ‫األئمة‬»
‫تم‬‫إنجاز‬
40‫با‬‫ر‬‫مد‬77‫حقيبة‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫تم‬ ‫يبة‬‫ر‬‫تد‬200‫داعية‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫القصير‬‫طريق‬ ‫عن‬ ‫أو‬ ‫الحاجة‬ ‫حسب‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫املحضن‬‫ي‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫القصير‬‫الحاجة‬ ‫حسب‬
‫القصيرة‬‫أو‬ ‫الفردية‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫به‬ ‫يقصد‬3-5‫أيام‬
‫ي‬‫ر‬‫إدا‬‫أو‬ ‫دعاة‬ ‫فيها‬ ‫للعاملين‬ ‫تطلبها‬ ‫التي‬ ‫للجهات‬ ‫تقدم‬ ‫وهذه‬‫أو‬ ‫ين‬
‫الداعمين‬‫أو‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫مجالس‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫يبي‬‫ر‬‫التد‬‫املحضن‬
‫عن‬ ‫يقل‬‫ال‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬15‫إلى‬45‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫استطاعة‬‫حسب‬ ‫يوم‬.
-‫مقر‬ ‫في‬ ‫واملبيت‬‫التجمع‬ ‫بنظام‬ ‫يتم‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫من‬ ‫النوع‬‫هذا‬‫ة‬‫ر‬‫الدو‬
-‫امليداني‬ ‫التطبيق‬ ‫يتخلله‬
-‫واملف‬ ‫العلماء‬‫مع‬ ‫عمل‬ ‫ش‬‫ر‬‫و‬‫و‬ ‫وفكرية‬ ‫ونقاشية‬ ‫علمية‬ ‫جلسات‬‫كرين‬
-‫عام‬ ‫ملدة‬ ‫للداعية‬ ‫متابعة‬
-‫وتربوية‬ ‫إيمانية‬ ‫س‬‫و‬‫در‬
‫؟‬‫الدعاة‬ ‫ب‬‫ر‬‫ند‬ ‫ماذا‬
‫الشرعي‬ ‫التأهيل‬‫بعد‬ ‫ما‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫موضوعات‬
1-‫الذات‬ ‫تطوير‬
2-‫االتصال‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬
3-‫والتخطيط‬ ‫القيادة‬
4-‫االجتماعي‬ ‫والتواصل‬‫والتقنية‬‫اإلعالم‬
5-‫التخصصية‬‫ات‬‫ر‬‫املها‬(‫ال‬ ‫للمعلومات‬ ‫العملية‬‫التطبيقات‬‫بها‬ ‫ونقصد‬‫شرعية‬
‫األ‬ ‫فقه‬‫وتطبيقات‬ ‫املقاصد‬ ‫فقه‬‫وتطبيقات‬ ‫الخالف‬‫فقه‬‫كتطبيقات‬‫قليات‬)
‫داللة‬ ‫ذات‬‫ر‬‫صو‬
‫ف‬ ‫املتخصصين‬ ‫من‬ ‫نحتاج‬ ‫ماذا‬‫ي‬
‫الدعوة‬‫اإللكترونية؟‬
1-‫ادّغريّمعلنّعنه‬‫ر‬‫دليلّابملواقعّواجلهاتّواألف‬
ّ‫و‬‫ادّاحلص‬‫ر‬‫ابطةّالدعوةّاإللكرتونيةّملنّأ‬‫ر‬ّ‫يكونّلدى‬‫لّعليه‬.
2-‫منصاتّتعليميةّلتسهيلّمهمةّالتواصلّمعّالد‬ّ‫عاة‬
‫وخاصةّالنساء‬.
3-‫امجّحاسوبيةّإلدارةّالعملّاإلسالمي‬‫ر‬‫ب‬.
4-‫إنشاءّفرقّتطوعيةّتعىنّبتأهيلّالعاملنيّت‬ّ‫قنيا‬.
5-‫ابطةّااللكرتونيةّرخصةّمعتمدةّللتط‬‫ر‬‫متنحّال‬ّ‫بيقات‬
ّ‫واملواقع‬
6-ّ‫احصائياتّدوريةّعنّاستخداماتّالشعوب‬
ّ‫للتقنية‬.
7-ّ‫صفحةّحمادثة‬«ّ‫شات‬»‫ابطةّالدعوةّااللك‬‫ر‬ّ‫ملوقع‬‫رتونية‬
8-‫ير‬‫ر‬‫امجّالكرتونيةّللتقا‬‫ر‬‫ب‬.
9-‫يةّواال‬‫ري‬‫قوالبّالكرتونيةّللخططّالدعويةّواخل‬‫غاثية‬.
10-‫جائزةّالتميزّللمواقعّوالتطبيقاتّاملتميزة‬ّ‫فكرةّوجودة‬
‫االستماع‬ ‫حسن‬ ‫على‬ ‫جميعا‬ ‫أشكركم‬
‫هللا‬ ‫بإذن‬‫آخر‬ ‫لقاء‬ ‫وإلى‬
‫وبركاته‬ ‫هللا‬ ‫حمة‬‫ر‬‫و‬ ‫عليكم‬ ‫والسالم‬

More Related Content

What's hot

فن التعامل و التواصل
فن  التعامل و التواصلفن  التعامل و التواصل
فن التعامل و التواصلDr.A Tobaiqi
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمalgomiah4
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
georgeShafikZaki
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
ibrhim alhassan
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
MarwaBadr11
 
اصنع خطتك الشخصية 1439هـ
اصنع خطتك الشخصية 1439هـاصنع خطتك الشخصية 1439هـ
اصنع خطتك الشخصية 1439هـ
hamed attia
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
Marwa Obeid
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
 
عرض العلاقات الإنسانية
عرض العلاقات الإنسانيةعرض العلاقات الإنسانية
عرض العلاقات الإنسانيةshaima5
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمدsadek younis
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
Mohammad Sharkawy
 
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوقورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
HakimaDjamila
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
 
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكمذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
 
القيادة الإدارية
القيادة الإداريةالقيادة الإدارية
القيادة الإدارية
رؤية للحقائب التدريبية
 
الانفعالات
الانفعالاتالانفعالات
الانفعالات
ff40404
 
(2) فن التعامل مع الابناء
(2) فن التعامل مع الابناء(2) فن التعامل مع الابناء
(2) فن التعامل مع الابناء
Ghassan Azmouz
 

What's hot (20)

فن التعامل و التواصل
فن  التعامل و التواصلفن  التعامل و التواصل
فن التعامل و التواصل
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
اصنع خطتك الشخصية 1439هـ
اصنع خطتك الشخصية 1439هـاصنع خطتك الشخصية 1439هـ
اصنع خطتك الشخصية 1439هـ
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
 
عرض العلاقات الإنسانية
عرض العلاقات الإنسانيةعرض العلاقات الإنسانية
عرض العلاقات الإنسانية
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
 
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوقورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكمذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
القيادة الإدارية
القيادة الإداريةالقيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
الانفعالات
الانفعالاتالانفعالات
الانفعالات
 
(2) فن التعامل مع الابناء
(2) فن التعامل مع الابناء(2) فن التعامل مع الابناء
(2) فن التعامل مع الابناء
 

Viewers also liked

الإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
الإذاعات الدعوية عبر الإنترنتالإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
الإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
Edaawah
 
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
Edaawah
 
ميهين
ميهينميهين
ميهينAhmed
 
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابانصوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
Edaawah
 
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرةصناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
Edaawah
 
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونيةالموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
ayman farahat
 
العمر الحر
العمر الحرالعمر الحر
العمر الحر
Hanan Khashan
 
ميثاق الاعلام الجديدD1
ميثاق الاعلام الجديدD1ميثاق الاعلام الجديدD1
ميثاق الاعلام الجديدD1
Edaawah
 
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعويةملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
Edaawah
 
المحتوى 1
المحتوى 1المحتوى 1
المحتوى 1
Mohamed Zizo
 
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
Edaawah
 
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمنالموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
ayman farahat
 
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
Edaawah
 
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرةصناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
Edaawah
 
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيكأفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
Mais AbuSalah
 
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقنيتجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
Edaawah
 
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاًالتنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
Edaawah
 
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعيتغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
Edaawah
 
استراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوىاستراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوى
Abdullah Ali
 
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلات
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلاتSadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلات
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلاتAbdullah Ali
 

Viewers also liked (20)

الإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
الإذاعات الدعوية عبر الإنترنتالإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
الإذاعات الدعوية عبر الإنترنت
 
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
خلاصة تجربة 30 عامًا في دعوة غير المسلمين (ميدانيًا وإلكترونيًا)
 
ميهين
ميهينميهين
ميهين
 
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابانصوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
صوت مسلم ياباني من واقع ميادين الدعوة في اليابان
 
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرةصناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
 
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونيةالموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
الموديول الثالث إدراج الوسائط المتعددة والشخصيات الكرتونية
 
العمر الحر
العمر الحرالعمر الحر
العمر الحر
 
ميثاق الاعلام الجديدD1
ميثاق الاعلام الجديدD1ميثاق الاعلام الجديدD1
ميثاق الاعلام الجديدD1
 
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعويةملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
ملامح في طريق التعاون التقني بين الجهات الدعوية
 
المحتوى 1
المحتوى 1المحتوى 1
المحتوى 1
 
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
عرض المانحات والتقنية اليزيدي D3
 
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمنالموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
الموديول الثانى : التعامل مع المشاريع والمشاهد والشرايح وشريط الزمن
 
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
(Growth Hacking) في خدمة الدعوة
 
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرةصناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
صناعة المحتوى الدعوي في ظل التقنية الرقمية المعاصرة
 
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيكأفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
أفضل أوقات النشر على شبكات التواصل الاجتماعي #انفوجرافيك
 
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقنيتجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
تجربة موقع مزن في نشر المحتوى التقني
 
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاًالتنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
التنظيم الرسمي الداخلي للإعلام الاجتماعي - الرحمة نموذجاً
 
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعيتغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
تغطية تكاليف مشروعك الدعوي أو الخيري عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي
 
استراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوىاستراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوى
 
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلات
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلاتSadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلات
Sadarah Ab 006.. تنظيم وإعداد الرحلات
 

منهجية تأهيل وتدريب الدعاة B4