Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to AWARENESS TRAINING ISO 45001.pptx
Similar to AWARENESS TRAINING ISO 45001.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
AWARENESS TRAINING ISO 45001.pptx
- 1. ISO 45001 : 2018 AWARENESS TRAINING PT. TRIMEGAH BANGUN PERSADA TBK. SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA
- 3. DEFINISI MUTU Penemuhan terhadap PERSYARATAN yang telah ditetapkan Peraturan Perundangan Client • Prosedur • Spesifikasi • Standar • Drawing
- 4. Suatu MASUKAN yang DIOLAH sehingga menjadi suatu KELUARAN DEFINISI PROSES
- 5. 01 04 SEJARAH REVISI ISO 45001 BS 8800 : 1999 OHSAS 18001 : 2007 ISO 45001 : 2018
- 6. OHSAS 18001 VS ISO 45001 : 2018
- 7. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN STRUKTUR
- 8. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN DEFINISI
- 9. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN ISTILAH BARU
- 10. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN TUJUAN
- 11. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN PENGENDALIAN DOKUMEN & REKAMAN
- 12. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN KONTEKS ORGANISASI
- 13. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN KEBERADAAN MANAGEMENT REPRESENTATIF
- 14. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN PARTISIPASI & KONSULTASI
- 15. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN PERENCANAAN
- 16. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN IDENTIFIKASI BAHAYA
- 17. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN PENILAIAN PELUANG
- 18. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN K3 DALAM PROCUREMENT
- 19. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN KLAUSUL MOC
- 20. OHSAS 18001 VS ISO 45001 PERBEDAAN KLAUSUL IMPROVEMENT
- 21. PERSYARATAN-PERSYARATAN ISO 45001 : 2018
- 22. 01 STRUKTUR KLAUSUL ISO 45001
- 23. 1. RUANG LINGKUP Standar ini menetapkan persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja, bila sebuah organisasi :
- 24. 2. ACUAN NORMATIF (NORMATIF REFERENCE) UUD TAHUN 1945 PASAL 27 (2) UUD TAHUN 1945 PASAL 33 (2&3) UU No. 1 TAHUN 1970 Keselamatan Kerja UU No. 13 TAHUN 2003 Ketenagakerjaan UU No. 3 TAHUN 2020 Pertambangan Mineral dan Batubara PP No. 55 TAHUN 2010 Binwas Minerba Permen ESDM No. 26 TAHUN 2018 Pelaksanaan Kaidah Pertambangan yang Baik dan Pengawasan pertambangan Minerba KepMen ESDM No. 1827 / 2018 Pedoman Kaidah Teknik Pertambangan Yang Baik KepDirjen ESDM No. 185 / 2019 Keselamatan Pertambangan dan SMKP Minerba PP No. 50 TAHUN 2012 Penerapan SMK3
- 25. 3. ISTILAH DAN DEFINISI Contoh :
- 26. 3. ISTILAH DAN DEFINISI Contoh :
- 28. Organisasi harus menentukan isu-isu internal dan eksternal dengan tujuan dan arahan strategik yang dapat berpengaruh pada kemampuan untuk mencapai hasil yang diinginkan dari sistem manajemen. 4.1 PEMAHAMAN ORGANISASI & KONTEKSNYA Pihak-Pihak yang Berkepentingan
- 29. 4.2 MEMAHAMI KEBUTUHAN & HARAPAN PEKERJA YANG BERKEPENTINGAN Karena pengaruh atau pengaruh potensial pada kemampuan ORGANISASI, maka organisasi harus menentukan : DIKENDALIKAN DAN DITINJAU
- 30. 01 4.3 MENENTUKAN LINGKUP SMK3 • Masuk dalam ruang lingkup SMK3 • Tersedia dan diperlihara sebagai informasi terdokumentasi Semua aktivitas, produk dan layanan di organisasi HARUS : Menentukan batasan-batasan dalam menerapkan SMK3 dengan mempertimbangkan :
- 31. 4.4 SISTEM MANAJEMEN K3 Organisasi harus menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja secara berkelanjutan, termasuk:
- 33. 5. KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) DAN PARTISIPASI PEKERJA Pimpinan Puncak harus memperlihatkan kepemimpinan dan komitmen berkenaan dengan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- 34. 5.1 KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN
- 35. 5.1 KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN
- 36. 5.2 KEBIJAKAN Manajemen Puncak harus menetapkan, menerapkan dan memelihara kebijakan K3 yang:
- 37. 5.2 KEBIJAKAN 5.2.2 Kebijakan HARUS :
- 38. 5.3. PERAN, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG DI ORGANISASI
- 39. 01 5.4 KONSULTASI & PARTISIPASI PEKERJA Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara suatu proses untuk konsultasi dan partisipasi pekerja di semua tingkat dan fungsi yang berlaku, dan apabila ada, perwakilan pekerja, dalam pengembangan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kinerja dan tindakan perbaikan SMK3. Organisasi HARUS menyediakan:
- 40. 5.4 KONSULTASI & PARTISIPASI PEKERJA
- 41. 5.4 KONSULTASI & PARTISIPASI PEKERJA
- 42. 6.1 Tindakan Pengelolaan Risiko dan Peluang 6. PERENCANAAN 6.1.1 Menentukan risiko dan peluang yang diperlukan untuk :
- 43. 6.1.2 Organisasi HARUS menetapkan, menerapkan dan memeliharas proses untuk mengidentifikasi bahaya • Tindakan untuk mengatasi risiko dan peluang • Untuk : - Mengintegrasikan risiko dan peluang - Mengevaluasi keefektifan dari tindakan tersebut 6.1.2.1 Identifikasi Bahaya
- 47. 6.1.2.2 Penilaian risiko K3 dan risiko terkait SMK3 lainnya Informasi yang terdokumentasi harus dipelihara dan dipertahankan pada metodologi dan kriteria. 6.1.2.3 Penilaian peluang K3 dan peluang terkait SMK3
- 48. 6.1.3 Penentuan persyaratan Perundangan dan Persyaratan lainnya 6.1.4 Tindakan Perencanaan
- 49. 6.2. SASARAN K3 DAN PERENCANAAN UNTUK MENCAPAI SASARAN • konsisten dengan Kebijakan K3 • dapat di ukur • memperhitungkan persyaratan yang berlaku & Hasil dari penilaian risiko & peluang • dipantau • dikomunikasikan • diperbarui 6.2.1. Menetapkan sasaran K3 pada fungsi yang relevan dan:
- 50. 6.2.2. Perencanaan untuk mencapai Sasaran K3
- 51. 6.2.2. Perencanaan untuk mencapai Sasaran K3
- 52. 7.1 Sumber Daya 7.5 Informasi Terdokumentasi 7.4 Komunikasi 7.3 Pemahaman 7.2 Kompetensi 7. DUKUNGAN(SUPPORTING)
- 53. Organisasi harus menentukan dan menyediakan Sumber Daya yang diperlukan untuk : 7.1 SUMBER DAYA
- 54. 7.2 KOMPETENSI
- 55. 7.3 PEMAHAMAN
- 56. Apa yang akan dikomunikasikan? 01 APA 02 03 04 Kapan berkomunikasi? KAPAN dengan siapa berkomunikasi? SIAPA Siapa yang berkomunikasi? BAGAIMANA 04 05 SIAPA Bagaimana berkomunikasi? 7.4 KOMUNIKASI Organisasi harus menentukan komunikasi internal dan eksternal, termasuk:
- 62. 8. OPERASIONAL 8.1 Perencanaan dan Pengendalian Operasional 8.1.1 Umum Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, dan memelihara proses yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan SMK3, dan untuk menerapkan tindakan yang ditentukan dalam Klausul 6 (Perencanaan), dengan: Di tempat kerja dengan kepemilikan lebih dari satu, organisasi harus mengkoordinasikan bagian yang relevan dari SMK3 lain.
- 63. 8.1.2 Eliminasi bahaya dan mengurangi risiko K3 Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara suatu proses untuk mengeliminasi bahaya dan mengurangi risiko K3 menggunakan hierarki pengendalian berikut:
- 64. Organisasi harus menetapkan suatu proses untuk pelaksanaan dan pengendalian perubahan sementara dan permanen yang direncanakan yang berdampak pada kinerja K3, termasuk: 8.1.3 Manajemen Perubahan (1)
- 65. 8.1.3 Manajemen Perubahan (2)
- 69. 8.2 KESIAPSIAGAAN & TANGGAP DARURAT Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara proses-proses yang diperlukan untuk mempersiapkan dan menanggapi situasi darurat potensial, sebagaimana diidentifikasi dalam 6.1, termasuk:
- 70. 8.2 KESIAPSIAGAAN & TANGGAP DARURAT
- 72. APA yang dibutuhkan untuk dipantau dan diukur? 01 APA 02 03 04 METODE pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi kinerja untuk memastikanhasi yang valid METODE KRITERIA yang akan digunakan organisasi untuk mengevaluasi kinerja K3 KRITERIA KAPAN hasil dari pemantauan dan pengukuran harus dianalisis, dievaluasi dan dikomunikasikan. KAPAN 04 05 KAPAN KAPAN pemantauan dan pengukuran harus dilakukan Organisasi harus menentukan : 9.1 PEMANTAUAN, PENGUKURAN, ANALISIS DAN EVALUASI
- 73. 9.1 PEMANTAUAN, PENGUKURAN, ANALISIS DAN EVALUASI
- 75. 9.2 AUDIT INTERNAL 9.2.1 Umum
- 76. 9.2.2 Program Audit Internal
- 80. 10. PERBAIKAN 10.1 Umum Organisasi harus menentukan peluang-peluang untuk peningkatan (lihat Klausul 9) dan menerapkan tindakan yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diharapkan SMK3. 10.2 Insiden, Ketidaksesuaian dan Tindakan Korektif Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara suatu proses, termasuk melaporkan, menginvestigasi dan mengambil tindakan, untuk menentukan dan mengelola insiden dan ketidaksesuaian.
- 81. 10.2 Insiden, Ketidaksesuaian dan Tindakan Korektif
- 82. 10.2 Insiden, Ketidaksesuaian dan Tindakan Korektif
- 83. 10.3. Perbaikan Berkelanjutan (Continual Improvement)
- 86. TERIMA KASIH