ПРЕЗЕНТАЦИЯ УСЛУГИ
«MARKETING IMPLANT»
Предисловие
              Консультанты по управлению твердят на всех бизнес тренингах
              “сконцентрируйтесь на своих ключевых компетенциях и

       ??
              развивайте их”, “отдайте все непрофильные функции на



     ?
              аутсорсинг”... может они правы?

              Закройте глаза и представьте на мгновение, что вы выделили отдел
              маркетинга вашей компании в самостоятельную бизнес единицу.

              Новая компания приносит вам прибыль?
              Если да, тогда может вам стоит открыть новый бизнес?
              А если нет, то зачем вам убыточный бизнес?




                         Новая услуга рекламной группы АДВЕРТИС –
                         аутсорсинг функции маркетинга для
                         предприятий малого и среднего бизнеса –
                         поможет вам сделать маркетинг вашей
                         компании эффективнее



                                                 +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                                   www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Функция маркетинга на предприятии

Какие функции выполняет отдел маркетинга вашей компании?
основных функций 3:

// аналитическая (увидеть возможности)
// креативная (придумать как использовать возможности)
// операциональная (реализовать возможности)


Мы поможем вам выявить возможности для
вашего бизнеса и воспользоваться ими!


и для этого вам больше не нужно содержать свой
маркетинг департамент
… и задаваться вопросом как определить качество
работы этих сотрудников




                                                           +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                                             www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Advertis - аутсорсинг маркетинга

                      Как это работает?

                      1 / Вы выделяете ключевого сотрудника вашей компании (коммерческий
                      департамент, отдел продаж, общее руководство), наделенного полномочиями в
                      принятии решений, назовем его маркетинг-координатор.

                      2 / Мы проводим совместный тренинг, разрабатываем схему взаимодействия,
                      процедуру принятия решений.

                      3 / Маркетинг-координатор формулирует потребности вашей компании, которые мы
                      трансформируем задачи, согласуем и выполняем их, и по истечение каждого
                      контрольного периода (сезон, проект) готовим отчет о проведенной деятельности
                      и результатах.


              А если у нас не будет потребностей в области маркетинга? - спросите Вы.
              Значит вы и не будете платить.
              При традиционной схеме вы вынуждены содержать отдел независимо от того, есть ли у вас
              потребности в области маркетинга в настоящий момент. Нам вы платите комиссию от
              выполненных услуг/работ. Причем зачастую вы ее даже не видите. Как рекламное агентство
              мы имеем скидки при размещении рекламы в большинстве медиа, то есть ваши затраты на
              размещение остаются прежними, а расходов на отдел уже нет!



                                                            +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                                              www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Сравнение традиционного отдела
маркетинга с маркетинг отделом на аутсорсинге

    Отдел маркетинга в компании                                         Отдел маркетинга на аутсорсинге

+   1/ менеджер(ы) знают изнутри ситуацию в компании,
    2/ менеджеры очень хорошо знакомы с рынком и продуктами
                                                                    +   1/ для вас работает команда профессионалов, которая финансово
                                                                        ответственна за результат (профессиональный сборщик мебели



-
    компании                                                            приедет и за час соберет шкаф и даст на него гарантию, в то
                                                                        время как вы сами можете 2 месяца собирать шкаф и еще
    1/ компания несет дополнительные расходы (организация рабочих       останутся ненужные детали)
    мест, налоги, социальный пакет, отпуска/больничные)                 2/ оптимизация расходов (нет расходов на сотрудников,
    2/ в случае временной нетрудоспособности сотрудника проекты         оптимизация налогов)
    могут «зависнуть»                                                   3/ больше новых идей
    3/ «замылевание взгляда” сотрудников                                4/ в случае изменения бизнеса, мы быстро подстраиваемся под
    4/ человек получает фиксированную зарплату, меньше мотивация        новые потребности клиента
    5/ адекватность постановки и выполнения задач. Порой                5/ более четкая формулировка потребностей/задач, эффективнее
    сотрудники стремятся больше к выслуге перед руководством чем        работа
    к результатм для бизнеса.                                           6/ мультирыночный опыт работы у сотрудников агентства. Мы



                                                                    -
    6/ менеджер может перейти к конкурентам и использовать              используем весь арсенал рекламных инструментов со всех рынков
    инсайдерскую информацию на их благо
    7/ в случае ухода менеджера, нужно тратить ресурсы на поиск         1/ в компании-клиенте загружается непрофильный сотрудник
    нового и терять время на его интеграцию                             (чаще всего генеральный директор)
    8/ при изменениях бизнеса нужно нанимать новых людей


                                                                               +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                                                                 www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Доверие превыше всего!


А как же возможная утечка информации? - спросите вы...

Работа по схеме аутсорсинга настолько же конфиденциальна, как и при
традиционном подходе.

Мы заботимся о нашем бизнесе не меньше, чем о наших клиентах, поэтомы
мы дорожим доверительными взаимоотношениями с нашими партнерами и
гарантируем полную конфиденциальность при предоставлении нам
коммерческой информации.

Услуга аутсорсинг маркетинга – это в первую очередь консалтинг. Мы
анализируем ваш бизнес и рынок в целом и предлагаем вам подход к
решению задач вашего бизнеса, который будет максимально эффективен.

По каждому проекту мы анализируем рынок поставщиков решений и
предлагаем вам только надежных и наиболее эффективных в данном вопросе
субподрядчиков.

...и мы несем ответственность за результат.




                                                                         +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                                                           www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Вы наш клиент, если…


  The
 ever y will se        1/ вы считаете, что вам нужны новые идеи по продвижению
      y
thei thing b ll        своих товаров/услуг.
    r fri
          end ut
             ship
                       2/ вы собираетесь увеличивать штат маркетингового отдела,
                       но сомневаетесь в том на сколько профессиональнымии будут
                       новые сотрудники.

                       3/ вы хотите сосредоточится на основной деятельности
                       компании (то есть заниматься тем, в чем вы являетесь
                       профессионалом), не отвлекаясь на непрофильные
                       компетенции.




                                            +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                              www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
Давайте обсудим, что мы
можем сделать для Вас



            Я буду рад ответить
            на все ваши вопросы




                                  +7 (495) 225 99 22   125009, Moscow,
                                    www.advertis.ru    Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2

ADVERTIS marketing implant

  • 1.
  • 2.
    Предисловие Консультанты по управлению твердят на всех бизнес тренингах “сконцентрируйтесь на своих ключевых компетенциях и ?? развивайте их”, “отдайте все непрофильные функции на ? аутсорсинг”... может они правы? Закройте глаза и представьте на мгновение, что вы выделили отдел маркетинга вашей компании в самостоятельную бизнес единицу. Новая компания приносит вам прибыль? Если да, тогда может вам стоит открыть новый бизнес? А если нет, то зачем вам убыточный бизнес? Новая услуга рекламной группы АДВЕРТИС – аутсорсинг функции маркетинга для предприятий малого и среднего бизнеса – поможет вам сделать маркетинг вашей компании эффективнее +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 3.
    Функция маркетинга напредприятии Какие функции выполняет отдел маркетинга вашей компании? основных функций 3: // аналитическая (увидеть возможности) // креативная (придумать как использовать возможности) // операциональная (реализовать возможности) Мы поможем вам выявить возможности для вашего бизнеса и воспользоваться ими! и для этого вам больше не нужно содержать свой маркетинг департамент … и задаваться вопросом как определить качество работы этих сотрудников +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 4.
    Advertis - аутсорсингмаркетинга Как это работает? 1 / Вы выделяете ключевого сотрудника вашей компании (коммерческий департамент, отдел продаж, общее руководство), наделенного полномочиями в принятии решений, назовем его маркетинг-координатор. 2 / Мы проводим совместный тренинг, разрабатываем схему взаимодействия, процедуру принятия решений. 3 / Маркетинг-координатор формулирует потребности вашей компании, которые мы трансформируем задачи, согласуем и выполняем их, и по истечение каждого контрольного периода (сезон, проект) готовим отчет о проведенной деятельности и результатах. А если у нас не будет потребностей в области маркетинга? - спросите Вы. Значит вы и не будете платить. При традиционной схеме вы вынуждены содержать отдел независимо от того, есть ли у вас потребности в области маркетинга в настоящий момент. Нам вы платите комиссию от выполненных услуг/работ. Причем зачастую вы ее даже не видите. Как рекламное агентство мы имеем скидки при размещении рекламы в большинстве медиа, то есть ваши затраты на размещение остаются прежними, а расходов на отдел уже нет! +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 5.
    Сравнение традиционного отдела маркетингас маркетинг отделом на аутсорсинге Отдел маркетинга в компании Отдел маркетинга на аутсорсинге + 1/ менеджер(ы) знают изнутри ситуацию в компании, 2/ менеджеры очень хорошо знакомы с рынком и продуктами + 1/ для вас работает команда профессионалов, которая финансово ответственна за результат (профессиональный сборщик мебели - компании приедет и за час соберет шкаф и даст на него гарантию, в то время как вы сами можете 2 месяца собирать шкаф и еще 1/ компания несет дополнительные расходы (организация рабочих останутся ненужные детали) мест, налоги, социальный пакет, отпуска/больничные) 2/ оптимизация расходов (нет расходов на сотрудников, 2/ в случае временной нетрудоспособности сотрудника проекты оптимизация налогов) могут «зависнуть» 3/ больше новых идей 3/ «замылевание взгляда” сотрудников 4/ в случае изменения бизнеса, мы быстро подстраиваемся под 4/ человек получает фиксированную зарплату, меньше мотивация новые потребности клиента 5/ адекватность постановки и выполнения задач. Порой 5/ более четкая формулировка потребностей/задач, эффективнее сотрудники стремятся больше к выслуге перед руководством чем работа к результатм для бизнеса. 6/ мультирыночный опыт работы у сотрудников агентства. Мы - 6/ менеджер может перейти к конкурентам и использовать используем весь арсенал рекламных инструментов со всех рынков инсайдерскую информацию на их благо 7/ в случае ухода менеджера, нужно тратить ресурсы на поиск 1/ в компании-клиенте загружается непрофильный сотрудник нового и терять время на его интеграцию (чаще всего генеральный директор) 8/ при изменениях бизнеса нужно нанимать новых людей +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 6.
    Доверие превыше всего! Акак же возможная утечка информации? - спросите вы... Работа по схеме аутсорсинга настолько же конфиденциальна, как и при традиционном подходе. Мы заботимся о нашем бизнесе не меньше, чем о наших клиентах, поэтомы мы дорожим доверительными взаимоотношениями с нашими партнерами и гарантируем полную конфиденциальность при предоставлении нам коммерческой информации. Услуга аутсорсинг маркетинга – это в первую очередь консалтинг. Мы анализируем ваш бизнес и рынок в целом и предлагаем вам подход к решению задач вашего бизнеса, который будет максимально эффективен. По каждому проекту мы анализируем рынок поставщиков решений и предлагаем вам только надежных и наиболее эффективных в данном вопросе субподрядчиков. ...и мы несем ответственность за результат. +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 7.
    Вы наш клиент,если… The ever y will se 1/ вы считаете, что вам нужны новые идеи по продвижению y thei thing b ll своих товаров/услуг. r fri end ut ship 2/ вы собираетесь увеличивать штат маркетингового отдела, но сомневаетесь в том на сколько профессиональнымии будут новые сотрудники. 3/ вы хотите сосредоточится на основной деятельности компании (то есть заниматься тем, в чем вы являетесь профессионалом), не отвлекаясь на непрофильные компетенции. +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2
  • 8.
    Давайте обсудим, чтомы можем сделать для Вас Я буду рад ответить на все ваши вопросы +7 (495) 225 99 22 125009, Moscow, www.advertis.ru Nizhny Kislovsky lane., bldg. 6, c. 2