7.9.2017 Työhyvinvointimarkkinat, Joensuu

1. 7.9.2017
TYÖHYVINVOINTIMARKKINAT -
TYÖTURVALLISUUS
Mika Vallius, Safety Manager
UPM Plywood Oy, Joensuun vaneritehdas
Nolla tapaturmaa foorumin ohjausryhmän jäsen

2. | © UPM
”STOP” UPM turvallisuusvideo
UPM Turvallisuus-
perehdytys
2
• https://www.youtube.com/watch?v=IsEpiOVrBfU

3. | © UPM3
Julisteita 60 luvulta

4. | © UPM4
Mitä laki vaatii ?
1. Työn vaarojen ja riskien kartoitus
Käydään läpi työtehtävät ja tehdään riskien arviointi ja luokittelu (arvioidaan
vaarojen esiintyminen ja vakavuus). Työturvallisuuslaki vaatii työn vaarojen
arviointia (työturvallisuuslaki 10§, 2002).
2. Työsuojelun toimintaohjelma
Tehdään työsuojelun toimintaohjelma yhdessä työpaikan edustajien kanssa.
Työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja
työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma,
joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien
tekijöiden vaikutukset (työturvallisuuslaki 9§, 2002)

5. | © UPM5
Mitä laki vaatii ?
3. Työsuojelun vastuut selvillä
Työpaikan työsuojeluorganisaatio ja vastuut. Tehdään ehdotus asioiden
kehittämiseksi. Työpaikalla pitää olla työsuojeluvaltuutettu ja kaksi
varavaltuutettua (29 § laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
työsuojeluyhteistoiminnasta).Toimihenkilöt voivat valita oman valtuutetun ja kaksi
varavaltuutettua (yli 10 henkilön työpaikka) ja ts-päällikkö. Työsuojelutoimikunta
on perustettava työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20
työntekijää.
4. Työterveyshuollon järjestäminen ja toimintasuunnitelma
Työterveyshuoltolaki edellyttää työterveyshuollon järjestämistä työntekijöille.
Laki edellyttää työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatimista.
Laaditaan yhdessä työpaikan edustajien ja työterveyshuollon edustajan kanssa
toimintaohjelma työterveyshuollon toimintasuunnitelmasta riskien luokittelun
perusteella.

6. | © UPM6
Työturvallisuuden kehittäminen
• Työturvallisuuden kehittämisellä parannetaan yritysten tuotannollista
toimintaa.
• Keskimäärin yhden tapaturmapäivän hinta on 750 euroa ja yhden
sairauspoissaolopäivän hinta noin 500 euroa. Keskimäärin yksi tapaturma
kestää 14 vrk, aiheuttaen siis noin 11 000 euroa kustannusta.
• Suurissa yrityksissä työturvallisuuteen kiinnitetään huomiota ja tapaturmien
ehkäisemisellä on pitkät perinteet.
• Ongelmat koskevat erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä, joissa tapahtuu
82 prosenttia kaikista työtapaturmista ja 90 prosenttia kuolemaan johtaneista
tapaturmista.

7. | © UPM7
Mitä rahallisesti maksaa?
• Erässä pienessä yrityksessä 2009 sattunut 3 tapaturmaa, kun vastaava luku
oli 18 vuonna 2008.
• Sairaspäiviä nämä tapaturmat aiheuttavat ja rahaa meni seuraavasti:
Vuosi Sairaspäiviä Euroina
2008 190 142 500,00 €
2009 16 12 000,00 €
SÄÄSTÖÄ 130 000 euroa

8. Nolla tapaturmaa -foorumi
• Työpaikkojen verkosto jonka jäsenet
ovat sitoutuneet työturvallisuuden ja
työhyvinvoinnin parantamiseen ja
hyvien käytäntöjen levittämiseen
• Mukana jo yli 360 työpaikkaa
• Kilauta kaverille kun kaipaat apua tai
ideoita!
28.4.2017 © Työterveyslaitos | Nolla tapaturmaa -foorumi | www.ttl.fi 8
www.nollis.fi

9. Nolla
sujumatonta
työpäivää
Nollatoleranssi
kiusaamiselle
Nolla työstä
johtuvaa
sairaslomaa
Nolla
työuupumus-
tapausta
Nolla työturvallisuudesta
tietämätöntä esimiestä ja työntekijää
Nolla
tapaturmaa
© Työterveyslaitos

10. Mitä foorumi tarjoaa?
28.4.2017 © Työterveyslaitos | Nolla tapaturmaa –foorumi | www.ttl.fi 10
Verkostoitumista
Toisilta oppimista
Webinaareja
Seminaareja
Työkaluja työturvallisuuden ja
työhyvinvoinnin kehittämiseen
Työpaikan työturvallisuustason
arviointi vuosittain (tasoluokitus)
Jäsentiedote
Uutiskirje
Jäsenalennuksia Työterveys-
laitoksen koulutuksista
www.nollis.fi
nollis.fi

11. | © UPM
Visio ja turvallisuusperiaatteet
Turvallisuusperiaatteet:
• turvallisuus ensin
• turvallisuus alkaa minusta
• voimme estää kaikki tapaturmat
Uuden metsäteollisuuden edelläkävijänä UPM yhdistää bio- ja
metsäteollisuuden ja rakentaa uutta, kestävää ja
innovaatiovetoista tulevaisuutta. Kustannusjohtajuus,
muutosvalmius, sitoutuminen ja henkilöstön turvallisuus
ovat menestyksemme perusta.
UPM – The Biofore Company
11

12. | © UPM12
Tapaturmat ja vaaratilanteet
- Läheltä piti – tilanteista ilmoittaminen
Häiriöt
Ongelmat
Erehdykset
Sääntöjen noudattamatta
jättäminen
Hankalat työt
Läheltä piti -
tilanteet
Pikku vahingot
Materiaali-
vahingot
Kuoleman tapaukset
Vakavat tapaturmat
Lievät tapaturmat
1
10
600
6000
Riskinotto

13. | © UPM
Turvallisuushavaintojen määrän vaikutus
tapaturmataajuuteen
0
20
40
60
80
100
120
140
0
100
200
300
400
500
600
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Near misses LTAF
13