透過夥伴分享各自領域培育人才現況,體驗遊戲思考計劃行動,最後深入探討人才培育策略發展,人才培育體系規劃以及人才培育品質管理的最適方案.

1. 體驗教練 組織學習 人培管理
策略性人才培育
傳華週四終身學習08
2012/03/08

2. 體驗教練 組織學習 人培管理
體驗活動
行動計劃 實際行動

3. 體驗教練 組織學習 人培管理
組織
策略
人才

4. 體驗教練 組織學習 人培管理
組織
生存 集中
穩定 策略 成本
發展 差異
人才
經營面 管理面

5. 體驗教練 組織學習 人培管理
發展人才
策略多元化
追求風潮 核心產品
Ex.蛋塔、Linsanity 發展專業服務
主 輔

6. 體驗教練 組織學習 人培管理
企業大學
發展人才
核心價值 人培體系 核心職能
專業 共通

7. 體驗教練 組織學習 人培管理
確認人才類型與職能
企業大學
經
營 發展人才 經
營
策
現
略
況
─
─
訓
訓
練
核心價值 人培體系 核心職能 練
體
需
系
求
專業 共通

8. 體驗教練 組織學習 人培管理
組織
策略
流程 產出
人才
檢核項目 品質維持