本文讨论了体验教练在组织学习和人力资源管理中的重要性，强调了视觉化表达的作用。通过理解图解本质和流程，提升沟通能力，并加强团队的认知差异和经验分享。总结了如何通过结构和关系来实现有效的图解表达。

1. 體驗教練 組織學習 人培管理
職場必備的彙整表達能
力
分享者：黃彥淑

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3. 體驗教練 組織學習 人培管理
WHAT
視覺化表現
簡單 明瞭 具說服力

4. 體驗教練 組織學習 人培管理
WHY
視覺化表現
鎖定重點 看見整體 各式分析
分享認知差異 學習他人經驗

5. 體驗教練 組織學習 人培管理
HOW
記住圖解模式
理解圖解本質
熟悉圖解流程

6. 體驗教練 組織學習 人培管理
記住圖解模式
結構、組成 流程
群體、關係 其它

7. 體驗教練 組織學習 人培管理
理解圖解本質
視覺化表現

8. 體驗教練 組織學習 人培管理
熟悉圖解流程
找出關鍵字 標題、配置
建立群體
考量關連性 完成圖解
思考構圖

9. 體驗教練 組織學習 人培管理
Thank You