SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
i
L I CAM ðOAN
Tôi xin cam ñoan ñây là công trình nghiên c u c a
riêng tôi. Các s li u, k t lu n nêu trong lu n án là
trung th c, có ngu n g c rõ ràng. Nh ng k t lu n khoa
h c c a Lu n án chưa t ng ñư c ai công b .
Tác gi Lu n án
PHAN H U NGH
ii
M C L C
L i cam ñoan
Danh m c các ch vi t t t
Danh m c b ng, bi u ñ
L I M ð U............................................................................................................. 1
CHƯƠNG 1 T NG QUAN V QU N LÝ TÀI S N CÔNG TRONG CÁC CƠ
QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C......................................................................... 7
1.1./ Cơ quan hành chính nhà nư c trong n n kinh t qu c dân......................7
1.2./ Tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c. ...........................19
1.3./ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c...............25
1.4./ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c m t s
nư c và bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam .....................................................42
CHƯƠNG 2 TH C TR NG QU N LÝ TR S LÀM VI C C A CƠ QUAN
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C VI T NAM........................................................... 61
2.1./ T ch c mô hình qu n lý tài s n công c a Vi t nam. ..............................61
2.2./ Th c tr ng qu n lý tr s làm vi c trong các cơ quan hành chính nhà
nư c c a Vi t Nam. .............................................................................................70
2.3./ ðánh giá chung v công tác qu n lý tr s làm vi c trong các cơ quan
hành chính nhà nư c.........................................................................................128
CHƯƠNG 3 HOÀN THI N QU N LÝ TR S LÀM VI C C A CƠ QUAN
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C VI T NAM......................................................... 140
3.1./ M c tiêu, yêu c u ñ i m i qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành
chính nhà nư c ..................................................................................................140
3.2./ Gi i pháp hoàn thi n qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính
nhà nư c.............................................................................................................143
K T LU N............................................................................................................. 198
TÀI LI U THAM KH O ...................................................................................... 200
PH L C.....................................................................................................................I
iii
DANH M C CÁC CH VI T T T
AUD
CBCNV
CQHC
FBS
GTCL
HCSN
HCNN
NSNN
QLCS
SCIC
SITQ
TSC
TSCð
TSNN
UBND
ðô la Úc (Australian Dollar)
Cán b công nhân viên
Cơ quan hành chính
(Ph n m m) Finance & banking solutions
Giá tr còn l i
Hành chính s nghi p
Hành chính nhà nư c
Ngân sách nhà nư c
Qu n lý công s n
T ng công ty ñ u tư kinh doanh v n nhà nư c
Société Immobilière Trans-Québec
Tài s n công
Tài s n c ñ nh
Tài s n nhà nư c
U ban nhân dân
iv
DANH M C B NG, BI U ð
I. B NG BI U
B ng 2.1: ð nh m c s d ng tr s làm vi c trong cơ quan hành chính nhà nư c.. 75
B ng 2.2: Th i gian s d ng và t l tính hao mòn các lo i tài s n c ñ nh ............ 86
B ng 2.3: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính
thu c b , ngành và ñ a phương ................................................................................. 98
B ng 2.4: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính
thu c b ngành trung ương ..................................................................................... 101
B ng 2.5: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính
thu c t nh thành ph tr c thu c trung ương............................................................ 102
B ng 2.6: K t qu ki m kê tình hình s d ng ñ t t i khu v c hành chính............. 105
B ng 2.7: T tr ng TSNN theo lĩnh v c ho t ñ ng................................................ 109
B ng 2.8: T ng h p các c p h ng nhà t i khu v c hành chính và ñơn v s nghi p
(so sánh) .................................................................................................................. 113
B ng 2.9: Quy mô và m c ñ s d ng nhà c a các cơ quan hành chính trên toàn
qu c......................................................................................................................... 120
B ng 2.10: Th ng kê ñ u tư xây m i công s làm vi c cơ quan hành chính ......... 123
II. BI U ð
Bi u ñ 2.1: TSNN khu v c hành chính ñ n 0h ngày 1/1/1998 ............................... 96
Bi u ñ 2.2: Cơ c u TSCð không ph i là ñ t theo GTCL ....................................... 97
Bi u ñ 2.3: T tr ng TSNN gi a TW và ðP ........................................................ 103
Bi u ñ 2.4: Cơ c u TSNN chia theo lĩnh v c ho t ñ ng t i th i ñi m ki m kê
(Theo giá tr còn l i t i th i ñi m ki m kê) ............................................................ 107
Bi u ñ 2.5: T tr ng TSNN không ph i là ñ t c p Huy n, Xã qu n lý................ 108
Bi u ñ 2.6: TSCð là nhà phân theo c p h ng nhà (Tính theo di n tích ki m kê) 111
1
L I M ð U
1/ Tính c p thi t c a ñ tài
L ch s hình thành, t ch c và phát tri n c a các nhà nư c trên th gi i ñã
kh ng ñ nh r ng: Tài s n công là ngu n l c n i sinh c a ñ t nư c, là y u t cơ
b n c a quá trình s n xu t và qu n lý xã h i, là ngu n l c tài chính ti m năng
cho ñ u tư phát tri n, ph c v công nghi p hoá, hi n ñ i hoá ñ t nư c. N n kinh
t Vi t nam ñang t ng bư c phát tri n theo ñ nh hư ng xã h i ch nghĩa vì m c
tiêu “dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh”. Vì v y, tài s n
công là v n li ng nh m phát tri n kinh t , t o ti n ñ v ng ch c cho kinh t nhà
nư c gi vai trò tr ng y u, góp ph n nâng cao ñ i s ng nhân dân ñ hi n th c
hoá nh ng m c tiêu ñ t ra. Dù không tham gia tr c ti p vào s n xu t nhưng tài
s n công có ý nghĩa quan tr ng cho s phát tri n c a n n kinh t . các qu c gia
phát tri n, qu n lý t t tài s n công cũng ñư c coi là m t trong nh ng tiêu chí ñ
ñánh giá ch t lư ng qu n lý nói chung c a nhà nư c.
Th c t th i gian qua, qu n lý tài s n công luôn là v n ñ th i s c a
Chính ph , Qu c h i. Vi c thi u ch tiêu ñánh giá hi u qu s d ng tài s n
công và hi u qu c a cơ quan hành chính nhà nư c ñang là v n ñ ñư c Chính
ph và các cơ quan h u trách quan tâm. Tình tr ng các cơ quan hành chính,
s nghi p và các ñơn v thu c khu v c công s d ng vư t tiêu chu n ñ nh
m c gây lãng phí, cho thuê, mư n tài s n công không ñúng quy ñ nh, t ý s p
x p, x lý làm th t thoát tài s n công…ñang ñ t ra yêu c u ph i th ng kê và
qu n lý hi u qu lư ng tài s n này. Trong t ng th tài s n công nói chung, tr
s làm vi c - bao g m nhà làm vi c, b ph n ph tr và khuôn viên ñ t - là tài
s n công có giá tr nh t và chi m trên 70% t ng giá tr tài s n công. Công tác
qu n lý tr s làm vi c hi n nay không th c s hi u qu , thi u m t cơ s khoa
h c c v lý thuy t và th c t trong qu n lý, s d ng kh i tài s n có giá tr l n
nh t này. Nhi u ñơn v cơ quan nhà nư c r t khó khăn trong tìm ki m, s p
x p công s làm vi c, nhưng cũng không ít cơ quan nhà nư c khác cho thuê
tr s làm vi c và quy n s d ng ñ t ñư c giao qu n lý. ðây là bi u hi n rõ
ràng nh t v b t c p, vư ng m c trong qu n lý tài s n công. Ngoài ra, công
tác th ng kê theo dõi, s d ng, s p x p chưa ñư c làm t t và thư ng xuyên,
2
trong khi Ngân sách nhà nư c có h n ñã ñ t ra yêu c u l a ch n t i ưu cho s
d ng tài s n công là tr s làm vi c c a cơ quan nhà nư c.
So sánh v n ñ qu n lý tài s n công c a nư c ta v i các nư c trên th gi i,
ta th y các nư c như Canada, C ng hoà Pháp, Newzealand… có c m t quy
trình qu n lý khoa h c v i các căn c có tính ràng bu c chéo như: Quy mô ngân
sách ñư c c p, nhu c u th c t c a c p qu n lý (ví d : s lư ng dân s , quy mô
kinh t ñ a phương, kh i lư ng d ch v hành chính công…) k t h p v i quy
ho ch phát tri n, tình hình th trư ng b t ñ ng s n và vi c h p tác gi a nhà nư c
v i tư nhân (3P) ho c c nh tranh gi a khu v c công và tư trong xây d ng, cho
thuê ñ ñ t ñư c hi u qu t i ưu cho vi c qu n lý, s d ng tr s làm vi c hay
quy n s d ng ñ t công. ðây cũng chính là kinh nghi m, quy trình cho phép
chúng ta tham kh o có ch n l c ñ áp d ng ñ i v i Vi t Nam mà theo chi n lư c
c i cách hành chính qu c gia giai ño n 2000-2010 thì ñ i m i phương pháp qu n
lý tài s n công, trong ñó có n i dung qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan nhà
nư c là m t trong nh ng tr c t c a chi n lư c này. Vì v y, vi c nghiên c u
nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài s n công nói chung và tr s làm vi c c a
cơ quan hành chính nói riêng có ý nghĩa h t s c quan tr ng trong ñi u ki n Lu t
qu n lý, s d ng tài s n nhà nư c ñư c tri n khai t năm 2009. V i ý nghĩa ñó,
tác gi l a ch n ñ tài: “ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính
nhà nư c Vi t Nam” cho lu n án ti n sĩ c a mình.
2/ M c ñích và ý nghĩa nghiên c u
Trên cơ s t ng k t kinh nghi m c a các nư c v mô hình qu n lý tài s n công,
ñ c bi t là mô hình qu n lý b t ñ ng s n công, ñ ng th i căn c vào th c ti n qu n
lý tài s n công là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c hi n nay nư c
ta, lu n án t p trung vào gi i quy t cơ b n v n ñ liên quan ñ n qu n lý tài s n nhà
nư c là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nh m nh ng m c ñích sau:
- H th ng l i cơ s lý thuy t v qu n lý tài s n công và qu n lý tr s làm
vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c.
- Phân tích, ñánh giá th c tr ng công tác qu n lý tài s n nhà nư c, tr s cơ
quan hành chính chính k t khi C c qu n lý công s n th ng nh t qu n lý tài s n
công ñ ch rõ nh ng k t qu tích c c và t n t i trong qu n lý.
3
- ð xu t nh ng gi i pháp m i nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài s n công
là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c nh m ñ m b o k lu t tài khoá
t ng th và hi u qu phân b ngu n l c cho m i c p hành chính. ð m b o hi u qu
s d ng c a tài s n công trong ñi u ki n NSNN có h n ñ i v i m i c p hành chính
nên ñ tài ñưa ra mô hình t ng công ty ñ u tư và kinh doanh b t ñ ng s n nhà nư c,
bên c nh ñó là phương pháp ñ nh giá l i ñ nh kỳ b t ñ ng s n công.
Các mô hình, phương pháp qu n lý và kinh nghi m c a các nư c ñã c i cách
hi u qu qu n lý tài s n công, nh t là b t ñ ng s n công, ñ ng th i h th ng ch tiêu
ñánh giá mà các nư c ñã xây d ng cho qu n lý tài s n công s ñư c ñ tài s d ng
ñ ñánh giá và minh ch ng cho ch t lư ng qu n lý.
V i m c ñích ñ t ra cho ñ tài như trên, vi c nghiên c u s th c s có ý nghĩa
to l n cho quá trình c i cách tài chính công c a Vi t Nam, nâng cao ch t lư ng
qu n lý nhà nư c v m i m t, l y vi c ñ i m i qu n lý tài s n công là m c tiêu
tr ng tâm làm thay ñ i cách th c, mô hình qu n lý hi u qu s d ng ngu n l c c a
nhà nư c t i các cơ quan công quy n.
Kỳ v ng c a ñ tài là nh ng gi i pháp ñưa ra ñư c cơ quan nhà nư c áp
d ng s làm thay ñ i căn b n theo hư ng tích c c ñ m b o các tiêu chí chung
c a chu n m c qu n lý chi tiêu công và minh b ch, trách nhi m trong qu n lý
nhà nư c.
3./ Ph m vi và ñ i tư ng nghiên c u.
Khái ni m tài s n công là m t khái ni m r ng có tính tương ñ i và ñư c hi u
theo nh ng nghĩa khác nhau tuỳ thu c vào quy ñ nh, mô hình qu n lý c a t ng khu
v c, xã h i và mô hình kinh t . Trong các cơ quan hành chính nhà nư c, tài s n
công bao g m tr s làm vi c, phương ti n v n t i, máy móc, trang thi t b và các
phương ti n làm vi c khác. Tuy nhiên, lu n án ch t p trung nghiên c u tài s n công
là tr s làm vi c thu c quy n qu n lý c a các cơ quan hành chính nhà nư c.
ðây là tài s n có giá tr l n nh t, có tính ch t ñ c bi t và r t khó ñánh giá hi u qu ,
nh t là khi nư c ta ñang trong quá trình xây d ng h th ng tiêu chí ñánh giá hi u
qu ho t ñ ng c a cơ quan hành chính nhà nư c.
ð có th ñi sâu phân tích và ñ xu t gi i pháp sát th c, ñ tài d a trên phương
di n là cơ quan qu n lý nhà nư c (C c qu n lý công s n) ñ i v i tài s n công ñ
4
xem xét công tác qu n lý c a các ñơn v , các c p liên quan ñ n tr s làm vi c c a
cơ quan hành chính nhà nư c.
4./ Phương pháp nghiên c u
ð tài ñư c nghiên c u d a trên phương pháp phân tích th c ch ng và
phương pháp phân tích chu n t c trong nghiên c u kinh t . ð ng th i ñ tài s d ng
phương pháp phân tích ñ nh lư ng trong th ng kê thông qua mô hình ñ nh giá ñ t
hay xây d ng ñ nh m c s d ng tài s n công ñ so sánh, ñánh giá, tìm gi i pháp
hoàn thi n phương th c qu n lý.
ð hoàn thành t t ñ tài này, ngoài s ch b o, giúp ñ c a thày cô hư ng
d n tr c ti p, tác gi còn nh n ñư c s giúp ñ c a các thày cô trong khoa và
ngoài khoa Ngân hàng Tài chính, cán b th c t công tác t i C c qu n lý công
s n trong th i gian nghiên c u sinh làm vi c, th c t p. Nghiên c u sinh còn tìm
hi u mô hình qu n lý c a Pháp và c a Québec-Canada ñ so sánh v i Vi t nam.
Quá trình th c t p 4 tháng t i Québec nh m tìm hi u v qu n lý tài s n công t i
bang này, ñ tài nh n ñư c s giúp ñ và tư v n c a thày giáo gi ng d y t i ð i
h c T ng h p Québec (UQAM) và thành viên h i ñ ng tư v n T ng công ty b t
ñ ng s n Québec (SITQ- Société Immobilière Trans-Québec) trong vi c ñ xu t
mô hình t ng công ty ñ c bi t cho ñ tài nghiên c u.
5./ T ng quan nghiên c u ñ tài
Nghiên c u v qu n lý tài s n công trên th gi i ñư c t ng h p và ñúc rút kinh
nghi m làm c m nang tham kh o, áp d ng cho các t ch c qu c t khi tư v n chính
sách cho các qu c gia thư ng ñ c p ñ n công trình nghiên c u và giáo trình có tính
qu c t . ðó là “Managing Government Property Assets: Sharing International
Experiences”, “Central Government Asset Management Reforms” và “Property-
Related Public-Private Partnerships” c a hai tác gi là Olga Kaganova, Ph.D., giáo
sư t i The Urban Institute cùng v i Giáo sư James Mc Kellar, Professor of Real
Property, Academic Director, Executive Director Real Property Program, York
University.
Hai tác gi này ñã ñưa ra r t nhi u kinh nghi m tham kh o cho Vi t nam
thông qua tài li u trao ñ i kinh nghi m v i C c qu n lý công s n, B Tài chính. Lý
thuy t chung v c i cách và qu n lý b t ñ ng s n công, tr s làm vi c ñư c h
5
th ng hoá qua kinh nghi m c i cách c a các nư c trong ñó có nh ng nư c v i
nhi u nét tương ñ ng Vi t Nam như Trung qu c, Nga…
nư c ta, cơ quan qu n lý trung ương v tài s n công ñó chính là C c qu n lý
công s n thu c B Tài chính. Cho ñ n th i ñi m hi n t i có th k ñ n m t ñ tài
nghiên c u khoa h c c a PGS.TS. Nguy n Ngô Th Hoài Thu, Phó giám ñ c Trư ng
ñào t o cán b tài chính là “Hoàn thi n cơ ch qu n lý nhà công s t i các cơ quan hành chính
nhà nư c”. M t ñ tài nghiên c u khoa h c khác t i H c vi n hành chính c a TS. Tr n
Văn Giao, Ch nhi m ñ tài ñó là “ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính
- s nghi p hi n nay Vi t Nam”. Nghiên c u liên quan ñ n ñ tài c p ñ nghiên c u
sinh hi n t i chưa có tác gi nào th c hi n liên quan ñ n qu n lý tài s n công nói chung
hay tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nói riêng. M t cơ s lý thuy t khoa h c cho
qu n lý Tài s n công hi n nay ñó chính là giáo trình Qu n lý tài s n công c a ñ ng tác
gi PGS.TS. Nguy n Th B t và PGS.TS. Nguy n Văn Xa cùng s tham gia c ng tác
c a nghiên c u sinh ñư c xu t b n làm giáo trình gi ng d y môn qu n lý công s n c a
Trư ng ð i h c Kinh t qu c dân.
Các công trình nghiên c u nêu trên ñã khái quát th c tr ng qu n lý tài s n
công c a nư c ta, ñưa ra nh ng ñánh giá và gi i pháp nhưng ch y u mang tính
khuy n ngh và chưa bao quát, chưa d a trên nh ng chu n m c qu n tr tài s n công
mang tính qu c t . Giáo trình Qu n lý tài s n công cũng m i ñ c p có tính khoa
h c và h th ng nguyên t c ñ c ñi m và n i dung qu n lý tài s n công nói chung.
Giáo trình không có lý thuy t chung v qu n lý tr s làm vi c công nói chung và
tr s c a cơ quan hành chính nói riêng. Bên c nh ñó, ñ tài c n m t h th ng các
nguyên t c chung và gi i pháp t ng th ñ nh lư ng trong qu n lý nhưng các công
trình nêu trên chưa gi i quy t ñư c mà m i d ng l i ñ nh tính.
6./ K t c u c a ñ tài
ð tài ñư c k t c u g m ba chương: ngoài ph n m ñ u, k t lu n và ph l c
tham kh o.
- Chương 1: T ng quan v qu n lý Tài s n công trong các cơ quan hành chính
nhà nư c.
Chương này phân tích t ng th nh ng n i dung chính c a công tác qu n lý tài
s n công: như ñ c ñi m, phân lo i ñ n quá trình qu n lý t khi hình thành, s d ng,
6
khai thác, s a ch a và thanh lý. Kinh nghi m qu n lý c a m t s nư c và bài h c
rút ra cho nư c ta trong quá trình hoàn thi n mô hình qu n lý tài s n nhà nư c.
- Chương 2: Th c tr ng qu n lý tr s làm vi c c a các cơ quan hành chính
nhà nư c Vi t nam.
Chương này trình bày t ng quát công tác qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan
hành chính nhà nư c, t quy ñ nh pháp lu t ñ n th c ti n qu n lý và nh ng k t qu
ñ t ñư c cùng h n ch trong qu n lý.
- Chương 3: Hoàn thi n qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà
nư c Vi t nam.
V i tư cách là cơ quan qu n lý nhà nư c v tài s n công (C c qu n lý công
s n) xem xét và ñ ra nh ng gi i pháp, ki n ngh . ð tài ñưa ra nh ng ñi m m i
trong qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c nói riêng và b t
ñ ng s n công nói chung như: phương pháp ñ nh giá l i, xây d ng ñ nh m c linh
ho t và mô hình công ty ñ c bi t như m t s nư c…
Ph n ph l c là nh ng b ng bi u s li u liên quan ñ n qu n lý tài s n công,
nh ng quy ñ nh c a m t s nư c trong lĩnh v c này cùng v i danh m c công trình
và tài li u tham kh o.
7
CHƯƠNG 1
T NG QUAN V QU N LÝ TÀI S N CÔNG TRONG CÁC CƠ
QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C
Nhà nư c là ch s h u c a m i tài s n công, song Nhà nư c không ph i là
ngư i tr c ti p s d ng toàn b tài s n công. Tài s n công ñư c Nhà nư c giao cho
các cơ quan hành chính nhà nư c, các ñơn v s nghi p công, các ñơn v l c lư ng
vũ trang nhân dân, các t ch c kinh t , các t ch c, ñoàn th khác v.v... tr c ti p
qu n lý, s d ng. Như v y, quy n s h u tài s n và quy n s d ng tài s n có s
tách r i. ð th c hi n vai trò ch s h u tài s n công c a mình, Nhà nư c ph i th c
hi n t t ch c năng qu n lý nhà nư c ñ i v i tài s n công. Th c t cho th y s phát
tri n khác nhau c a m i n n kinh t g n v i h th ng qu n lý nhà nư c m c ñ
ch t ch , linh ho t và khoa h c khác nhau, không nh ng th tài s n nhà nư c có kh
năng sinh l i và ñư c s d ng hi u qu khác nhau. M t cách ti p c n nhanh nh t
khi tìm hi u v hi u qu qu n lý c a m t qu c gia ñó chính là cách th c t ch c,
khai thác, hi n tr ng s d ng tài s n công t i các cơ quan nhà nư c khi chúng ta ñ n
làm vi c hay ti p c n các cơ quan hành chính này. Trong chương này, lu n án xin
trình bày m t cách có h th ng lý thuy t chung v qu n lý tài s n công trong các cơ
quan hành chính nhà nư c làm cơ s phương pháp lu n cho Chương II khi xem xét
ñánh giá th c tr ng qu n lý tài s n công Vi t Nam hi n nay.
1.1./ Cơ quan hành chính nhà nư c trong n n kinh t qu c dân.
1.1.1./ V trí cơ quan hành chính trong n n kinh t qu c dân.
1.1.1.1./ Khái ni m và ñ a v pháp lý c a cơ quan hành chính nhà nư c.
Trong các quan h kinh t xã h i các khái ni m như Qu c h i, Chính ph , B ,
ngành, Toà án, ð ng, ðoàn th ... xu t hi n thư ng xuyên và ñư c hi u chung là cơ quan
c a nhà nư c. Câu h i ñư c ñ t ra là: Làm th nào phân ñ nh s khác bi t gi a nhà nư c,
chính ph , toà án...r i cơ quan hành chính, ñơn v s nghi p, t ch c chính tr , t ch c xã
h i, t ch c ngh nghi p c a nhà nư c...?.
Theo giáo trình Tài chính nhà nư c c a H c vi n Tài chính và giáo trình Kinh
t và Tài chính công c a Trư ng ð i h c Kinh t qu c dân, khi ñ c p ñ n chính
ph là ñ c p ñ n cơ quan hành pháp c a m t nhà nư c. ð c u thành nên m t nhà
8
nư c c n có h th ng tam quy n phân l p là l p pháp (Qu c h i), hành pháp (Chính
ph ) và tư pháp (Toàn án, Vi n ki m sát). D a theo giáo trình tài chính nhà nư c thì
các cơ quan ñư c nh c t i là cơ quan hành chính nhà nư c ñ i di n cho khu v c
công. Bên c nh cơ quan hành chính còn có các ñơn v s nghi p nhà nư c. ðây là
các ñơn v th c hi n cung c p các d ch v xã h i công c ng và các d ch v nh m
duy trì s ho t ñ ng bình thư ng c a các ngành kinh t qu c dân. Ho t ñ ng c a
các ñơn v này không vì m c tiêu l i nhu n mà ch y u mang tính ch t ph c v .
Các ñơn v s nghi p ch y u ho t ñ ng trong lĩnh v c văn hoá xã h i như y t , văn
hoá, th thao truy n hình... Ho t ñ ng trong lĩnh v c kinh t có các ñơn v s
nghi p c a ngành như: s nghi p nông nghi p, lâm nghi p, giao thông thu
l i....Do ho t ñ ng mang tính ph c v là ch y u, các ñơn v s nghi p ñư c chia ra
g m ñơn v s nghi p không có thu và ñơn v s nghi p có thu. M c dù v y các ñơn
v này v n hư ng toàn b hay m t ph n kinh phí ho t ñ ng t ngân sách nhà nư c.
Vi c phân tách rõ ch c năng nhi m v gi a hai cơ quan này r t c n thi t cho công
tác qu n lý tài s n nhà nư c sau này.
Ngoài ra, nh c t i khu v c công còn ph i li t kê các t ch c chính tr , t ch c
chính tr - xã h i, t ch c chính tr xã h i - ngh nghi p, t ch c xã h i và h th ng
doanh nghi p nhà nư c gi vai trò then ch t trong ñi u ti t kinh t . Tuy nhiên, x p
v trí trung tâm trong qu n lý và ñi u hành c a m t nhà nư c ñó là h th ng cơ
quan hành chính. V y ñ a v pháp lý c a cơ quan hành chính nhà nư c ñư c quy
ñ nh như th nào?
ð a v pháp lý hành chính là t ng th các quy n và nghĩa v pháp lý hành
chính c a các cơ quan hành chính nhà nư c. ðây là nh ng kh năng pháp lý quan
tr ng t o ñi u ki n cho các cơ quan hành chính nhà nư c th c hi n t t ch c năng
nhi m v qu n lý hành chính nhà nư c c a mình. ð a v pháp lý hành chính c a các
cơ quan hành chính nhà nư c do pháp lu t quy ñ nh. Tuy nhiên, m i cơ quan hành
chính nhà nư c có ñ a v pháp lý hành chính riêng ñư c quy ñ nh c th , rõ ràng,
không ch ng chéo, trùng l p trong quá trình th c thi ho t ñ ng qu n lý nhà nư c.
ðó cũng chính m t ñi m khác bi t cơ b n gi a cơ quan hành chính và ñơn v s
nghi p s ñư c trình bày trong ph n ti p theo.
Tóm l i: Cơ quan hành chính nhà nư c là cơ quan có ch c năng qu n lý hành
chính nhà nư c. Các cơ quan hành chính th c hi n ho t ñ ng ch p hành-ñi u hành
9
(ñó là nh ng ho t ñ ng ñư c ti n hành trên cơ s lu t và ñ th c thi lu t) nh m th c
hi n ch c năng qu n lý nhà nư c. Như v y ho t ñ ng ch p hành-ñi u hành hay còn
g i là ho t ñ ng qu n lý hành chính nhà nư c là phương di n ho t ñ ng ch y u
c a cơ quan hành chính nhà nư c. Các cơ quan nhà nư c khác cũng th c hi n ho t
ñ ng qu n lý hành chính nhà nư c nhưng ñó không ph i là phương di n ho t ñ ng
ch y u mà ch là ho t ñ ng ñư c th c hi n nh m hư ng t i hoàn thành ch c năng
cơ b n c a các cơ quan nhà nư c ñó như: ch c năng l p pháp c a Qu c h i, ch c
năng xét x c a toà án nhân dân, ch c năng ki m sát c a vi n ki m sát nhân dân.
Ch các cơ quan hành chính nhà nư c khi th c hi n ho t ñ ng qu n lý hành chính
nhà nư c là ñ nh m hoàn thành ch c năng qu n lý hành chính nhà nư c.
1.1.1.2./ ð c ñi m cơ quan hành chính nhà nư c.
Kinh nghi m các nư c phát tri n cho th y, khi phân tách rõ các cơ quan nhà
nư c cho phép phân c p qu n lý, phân quy n trách nhi m ch t ch quy t ñ nh cho
hi u qu ho t ñ ng c a khu v c công. ð c bi t s khác nhau v ch c năng nhi m
v c a các cơ quan nên công tác qu n lý tài s n công c a nhà nư c t i các ñơn v
này t n t i các nguyên t c và mô hình khác nhau. Trong ph m vi nghiên c u c a ñ
tài s t p trung vào qu n lý tài s n công t i cơ quan hành chính nên hi u rõ và c th
vai trò cơ quan hành chính có ý nghĩa quan tr ng trong ñ nh hư ng qu n lý sau này.
Cơ quan hành chính nhà nư c là b ph n h p thành c a b máy nhà nư c
ñư c thành l p ñ th c hi n ch c năng qu n lý hành chính nhà nư c. Khi nghiên
c u ñ a v pháp lý hành chính trên cho th y vai trò c a cơ quan hành chính nhà
nư c v i tư cách là ch th c a pháp lu t hành chính và là ch th c a quan h pháp
lu t hành chính.
*./ T ch c cơ quan hành chính ph thu c vào mô hình t ch c nhà nư c; ñó
là nhà nư c nư c liên bang hay mô hình nhà nư c m t c p như nư c ta. ð i v i
nư c ta, cơ quan hành chính g m cơ quan hành chính trung ương và cơ quan hành
chính ñ a phương, c th :
- Cơ quan hành chính trung ương là các cơ quan qu n lý hành chính mà th m
quy n c a các quy t ñ nh hành chính có hi u l c trong ph m vi c nư c, k c cơ
quan có th m quy n chung và th m quy n riêng. B máy c a cơ quan hành chính
trung ương ñ t t i th ñô, trung tâm chính tr c a c nư c. ð th c hi n các ch c
năng c a mình các cơ quan hành chính trung ương như Chính ph , B ,
10
ngành...thành l p các cơ quan hành chính bên trong nh m gi i quy t các công vi c
chuyên môn có liên quan như c c, v , vi n..., ngoài ra cơ quan trung ương còn có
th hình thành nh ng ñ i di n t i các vùng mi n trong y u c a ñ t nư c.
- T i c p ñ a phương có cơ quan hành chính ñ a phương, ñây là m t b ph n c a cơ
quan nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c nói chung t i ñ a phương phân c p.
D a trên nguyên t c phân c p, g n v i phân quy n căn c vào ñ a gi i hành chính nên
quy t ñ nh c a cơ quan hành chính trung ương có hi u l c trên c nư c, còn ñ a phương
ch có hi u l c t i ñ a phương phân c p mà thôi. ð th c hi n ch c năng qu n lý c a
mình, cơ quan hành chính ñ a phương như UBND thành l p các cơ quan hành chính giúp
vi c có ch c năng qu n lý nhà nư c ñ a phương và b o ñ m s th ng nh t qu n lý c a
ngành ho c lĩnh v c công tác t trung ương ñ n cơ s , ví d : tài chính, k ho ch, y t , tài
nguyên... Các cơ quan chuyên môn ch u s qu n lý theo nguyên t c song trùng: v t
ch c, biên ch do UBND các c p tương ng, còn v nghi p v chuyên môn do cơ quan
chuyên môn c p trên ví d v tài chính là B tài chính.
*./ ð c ñi m chung c a cơ quan nhà nư c và ñ c trưng riêng c a cơ quan
hành chính: Là m t b ph n quan tr ng c a nhà nư c, cơ quan hành chính cũng có
ñ c ñi m chung như sau:
Cơ quan hành chính nhà nư c có quy n nhân danh nhà nư c khi tham gia
vào các quan h lu t pháp nh m th c hi n các quy n và nghĩa v pháp lý v i m c
ñích hư ng t i l i ích công.
H th ng cơ quan hành chính có cơ c u t ch c phù h p v i ch c năng,
nhi m v , quy n h n do pháp lu t quy ñ nh.
Các cơ quan hành chính ñư c thành l p và ho t ñ ng d a trên nh ng quy
ñ nh c a pháp lu t, có ch c năng, nhi m v th m quy n riêng và có nh ng m i
quan h ph i h p trong th c thi công vi c ñư c giao.
Ngu n nhân s chính c a cơ quan hành chính nhà nư c là ñ i ngũ cán b ,
công ch c ñư c hình thành t tuy n d ng, b nhi m ho c b u c theo quy ñ nh c a
Pháp l nh cán b công ch c.
Bên c nh ñó cơ quan hành chính nhà nư c có các ñ c trưng riêng sau:
Cơ quan hành chính do nhà nư c thành l p, ch u s ki m tra c a cơ quan nhà
nư c c p trên l p ra nh m th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c b ng ho t ñ ng ch p
11
hành và ñi u hành quy n l c c a nhà nư c. Cơ quan hành chính ñư c quy ñ nh có
th m quy n pháp lý, xu t phát t quy n l c nhà nư c.
Các cơ quan hành chính có m i liên h ch t ch v i nhau (quan h tr c thu c
trên dư i, tr c thu c ngang và quan h chéo) t o thành m t th th ng nh t theo th b c
mà trung tâm ch ñ o là Chính ph nh m b o ñ m th c hi n nhi m v ch p hành m t
cách nh t quán, hi u qu . ðó là h th ng b máy ph c t p, nhi u ñ u m i ñư c biên
ch v i h t nhân c a h th ng là công ch c.
Cơ quan hành chính là cơ quan nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c
b ng phương pháp ñơn phương quy t ñ nh, phương pháp quy t ñ nh m t chi u g n v i
quy n l c tuy t ñ i. Cùng v i s ña d ng c a các lĩnh v c xã h i, cơ quan hành chính
nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý trên m i phương di n, vì v y nó ñư c t ch c
thành h th ng các cơ quan qu n lý trong t ng lĩnh v c.
H th ng cơ quan hành chính có nghĩa v t ch c ñ m b o quy n t do, l i
ích h p pháp c a công dân b ng các chương trình kinh t xã h i phân ph i công
b ng, h p lý cho ngư i dân. ð th c hi n ch c năng qu n lý hành chính c n có các
phương ti n ñó chính là tài s n công, Dó ñó cùng v i qu n lý nhà nư c thì cơ quan
hành chính còn qu n lý c tài s n công trong n n kinh k .
*./ Phân bi t cơ quan hành chính và ñơn v s nghi p c a nhà nư c.
ðơn v s nghi p công là m t ph n c a khu v c công, là cơ quan ñư c Nhà
nư c thành l p ñ th c hi n các ho t ñ ng s nghi p như giáo d c, y t , văn hoá th
thao, truy n hình, nghiên c u...có v trí quan tr ng trong n n kinh t qu c dân vì các
ñơn v này cung c p cho xã h i ngu n nhân l c ch t lư ng cao, các công trình
nghiên c u khoa h c cơ b n ph c v kinh t xã h i phát tri n, ñ ng th i các ñơn v
này còn cung c p cho xã h i các d ch v công trong lĩnh v c y t , văn hoá, th thao,
truy n hình...
S khác nhau cơ b n gi a cơ quan hành chính và ñơn v s nghi p nhà nươc
ñư c th hi n c th như sau:
- V ch c năng nhi m v : Cơ quan hành chính th c hi n ch c năng qu n lý
nhà nư c, còn ñơn v s nghi p công th c hi n ch c năng cung c p các d ch v
công trong các lĩnh v c, y t , văn hoá, th thao, phát thanh truy n hình... Trong
khi các cơ quan hành chính ñư c phân c p, phân quy n phân ñ nh rõ lĩnh v c
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 50385
DOWNLOAD: + Link tải: Xem bình luận
Hoặc : + ZALO: 0932091562

More Related Content

What's hot

THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...phamhieu56
 

What's hot (18)

Luận văn : Nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước trong đầu tư xây dựng
Luận văn : Nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước trong đầu tư xây dựngLuận văn : Nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước trong đầu tư xây dựng
Luận văn : Nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước trong đầu tư xây dựng
 
Luận văn: Quản lý ngân sách nhà nước tại huyện Can Lộc,Hà Tĩnh
Luận văn: Quản lý ngân sách nhà nước tại huyện Can Lộc,Hà TĩnhLuận văn: Quản lý ngân sách nhà nước tại huyện Can Lộc,Hà Tĩnh
Luận văn: Quản lý ngân sách nhà nước tại huyện Can Lộc,Hà Tĩnh
 
LV: hoàn thiện công tác kiểm soát thanh toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản
LV: hoàn thiện công tác kiểm soát thanh toán vốn đầu tư xây dựng cơ bảnLV: hoàn thiện công tác kiểm soát thanh toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản
LV: hoàn thiện công tác kiểm soát thanh toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản
 
Đề tài: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Đồng Xoài, HAY
Đề tài: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Đồng Xoài, HAYĐề tài: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Đồng Xoài, HAY
Đề tài: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Đồng Xoài, HAY
 
Luận văn: Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước
Luận văn: Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước Luận văn: Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước
Luận văn: Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước
 
Luận văn: quản lý thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Quảng Ninh
Luận văn: quản lý thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Quảng NinhLuận văn: quản lý thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Quảng Ninh
Luận văn: quản lý thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Quảng Ninh
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN
 Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN
Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước
Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nướcLuận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước
Luận văn: Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước
 
Luận văn: Nâng cao chất lượng công tác thanh tra thu, chi ngân sách, HOT!
Luận văn: Nâng cao chất lượng công tác thanh tra thu, chi ngân sách, HOT!Luận văn: Nâng cao chất lượng công tác thanh tra thu, chi ngân sách, HOT!
Luận văn: Nâng cao chất lượng công tác thanh tra thu, chi ngân sách, HOT!
 
LV: Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước huyện Vĩnh Linh, HAY!
LV:  Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước huyện Vĩnh Linh, HAY!LV:  Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước huyện Vĩnh Linh, HAY!
LV: Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước huyện Vĩnh Linh, HAY!
 
Đề tài: Công tác quản lý thu - chi ngân sách tại phường Ngọc Sơn
Đề tài: Công tác quản lý thu - chi ngân sách tại phường Ngọc SơnĐề tài: Công tác quản lý thu - chi ngân sách tại phường Ngọc Sơn
Đề tài: Công tác quản lý thu - chi ngân sách tại phường Ngọc Sơn
 
Luận văn: Pháp luật về ưu đãi đầu tư đối với các doanh nghiệp
Luận văn: Pháp luật về ưu đãi đầu tư đối với các doanh nghiệpLuận văn: Pháp luật về ưu đãi đầu tư đối với các doanh nghiệp
Luận văn: Pháp luật về ưu đãi đầu tư đối với các doanh nghiệp
 
Hoàn thiện công tác quản lý chi đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà...
Hoàn thiện công tác quản lý chi đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà...Hoàn thiện công tác quản lý chi đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà...
Hoàn thiện công tác quản lý chi đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà...
 
Luận văn: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Hương Thủy, Huế
Luận văn: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Hương Thủy, HuếLuận văn: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Hương Thủy, Huế
Luận văn: Quản lý thu ngân sách nhà nước tại thị xã Hương Thủy, Huế
 
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật quản lý thuế thu nhập cá nhân
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật quản lý thuế thu nhập cá nhânLuận văn: Hoàn thiện pháp luật quản lý thuế thu nhập cá nhân
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật quản lý thuế thu nhập cá nhân
 
Luận văn: Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng
Luận văn: Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầngLuận văn: Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng
Luận văn: Quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng
 
Đề tài: Phân cấp quản lý ngân sách Nhà nước tại Nam Định, HAY
Đề tài: Phân cấp quản lý ngân sách Nhà nước tại Nam Định, HAYĐề tài: Phân cấp quản lý ngân sách Nhà nước tại Nam Định, HAY
Đề tài: Phân cấp quản lý ngân sách Nhà nước tại Nam Định, HAY
 
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC...
 

Similar to Luận án: Quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Nguyễn Công Huy
 
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
giáo trình kế toán quản trị P1
giáo trình kế toán quản trị P1giáo trình kế toán quản trị P1
giáo trình kế toán quản trị P1Nguyen Phuong Thao
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpssuser499fca
 
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamLuận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpssuser499fca
 
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nộiHoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nộinataliej4
 
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định
 thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định
thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố địnhPerfect Man
 
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...Man_Ebook
 

Similar to Luận án: Quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam (20)

Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (11)
 
Luận án: Phân tích tài chính trong các doanh nghiệp giao thông đường bộ Việt...
Luận án:  Phân tích tài chính trong các doanh nghiệp giao thông đường bộ Việt...Luận án:  Phân tích tài chính trong các doanh nghiệp giao thông đường bộ Việt...
Luận án: Phân tích tài chính trong các doanh nghiệp giao thông đường bộ Việt...
 
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...
Luận án: Hoàn thiện thể chế quản lý công chức ở Việt Nam trong điều kiện phát...
 
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...
Luận án: Tổ chức hoạch toán kế toán trong các CS Y tế với việc tăng cường quả...
 
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
Luận án: Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp xây dựng Việt...
 
giáo trình kế toán quản trị P1
giáo trình kế toán quản trị P1giáo trình kế toán quản trị P1
giáo trình kế toán quản trị P1
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tập
 
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt NamLuận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
Luận án: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam
 
Hoàn thiện pháp luật về quản lý biên chế ở Việt Nam hiện nay.docx
Hoàn thiện pháp luật  về quản lý biên chế ở Việt Nam hiện nay.docxHoàn thiện pháp luật  về quản lý biên chế ở Việt Nam hiện nay.docx
Hoàn thiện pháp luật về quản lý biên chế ở Việt Nam hiện nay.docx
 
Báo cáo thực tập
Báo cáo thực tậpBáo cáo thực tập
Báo cáo thực tập
 
Luận văn: Hoàn thiện môi trường đầu tư tại tỉnh Đắk Lắk, HOT
Luận văn: Hoàn thiện môi trường đầu tư tại tỉnh Đắk Lắk, HOTLuận văn: Hoàn thiện môi trường đầu tư tại tỉnh Đắk Lắk, HOT
Luận văn: Hoàn thiện môi trường đầu tư tại tỉnh Đắk Lắk, HOT
 
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nộiHoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
 
Luận án: Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Luận án: Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt NamLuận án: Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Luận án: Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt Nam
 
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...
Luận văn: Các giải pháp thúc đẩy sự phát triển bên vững thị trường chứng khoá...
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác quản lý thuế nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Bà...
Luận văn: Hoàn thiện công tác quản lý thuế nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Bà...Luận văn: Hoàn thiện công tác quản lý thuế nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Bà...
Luận văn: Hoàn thiện công tác quản lý thuế nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Bà...
 
Luận văn: Tổ chức kế toán tại công ty Dược phẩm Hoa Linh, 9đ
Luận văn: Tổ chức kế toán tại công ty Dược phẩm Hoa Linh, 9đLuận văn: Tổ chức kế toán tại công ty Dược phẩm Hoa Linh, 9đ
Luận văn: Tổ chức kế toán tại công ty Dược phẩm Hoa Linh, 9đ
 
Luận án: Ứng dụng lỹ thuyết thị trường hiệu quả trong phân tích thị trường ch...
Luận án: Ứng dụng lỹ thuyết thị trường hiệu quả trong phân tích thị trường ch...Luận án: Ứng dụng lỹ thuyết thị trường hiệu quả trong phân tích thị trường ch...
Luận án: Ứng dụng lỹ thuyết thị trường hiệu quả trong phân tích thị trường ch...
 
thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định
 thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định
thông tư hướng dẫn chế độ quản lý sử dụng trích khấu hao tài sản cố định
 
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...
Luận án: Hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm...
 
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Đài Phát thanh và Truyền hình thành p...
 

More from Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562

More from Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562 (20)

Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
 
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
 
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
 
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
 
200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY
 
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
 

Recently uploaded

TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoámyvh40253
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfVyTng986513
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................TrnHoa46
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIĐiện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdfTrnHoa46
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfTrnHoa46
 

Recently uploaded (20)

TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
 

Luận án: Quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

  • 1. i L I CAM ðOAN Tôi xin cam ñoan ñây là công trình nghiên c u c a riêng tôi. Các s li u, k t lu n nêu trong lu n án là trung th c, có ngu n g c rõ ràng. Nh ng k t lu n khoa h c c a Lu n án chưa t ng ñư c ai công b . Tác gi Lu n án PHAN H U NGH
  • 2. ii M C L C L i cam ñoan Danh m c các ch vi t t t Danh m c b ng, bi u ñ L I M ð U............................................................................................................. 1 CHƯƠNG 1 T NG QUAN V QU N LÝ TÀI S N CÔNG TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C......................................................................... 7 1.1./ Cơ quan hành chính nhà nư c trong n n kinh t qu c dân......................7 1.2./ Tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c. ...........................19 1.3./ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c...............25 1.4./ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c m t s nư c và bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam .....................................................42 CHƯƠNG 2 TH C TR NG QU N LÝ TR S LÀM VI C C A CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C VI T NAM........................................................... 61 2.1./ T ch c mô hình qu n lý tài s n công c a Vi t nam. ..............................61 2.2./ Th c tr ng qu n lý tr s làm vi c trong các cơ quan hành chính nhà nư c c a Vi t Nam. .............................................................................................70 2.3./ ðánh giá chung v công tác qu n lý tr s làm vi c trong các cơ quan hành chính nhà nư c.........................................................................................128 CHƯƠNG 3 HOÀN THI N QU N LÝ TR S LÀM VI C C A CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C VI T NAM......................................................... 140 3.1./ M c tiêu, yêu c u ñ i m i qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c ..................................................................................................140 3.2./ Gi i pháp hoàn thi n qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c.............................................................................................................143 K T LU N............................................................................................................. 198 TÀI LI U THAM KH O ...................................................................................... 200 PH L C.....................................................................................................................I
  • 3. iii DANH M C CÁC CH VI T T T AUD CBCNV CQHC FBS GTCL HCSN HCNN NSNN QLCS SCIC SITQ TSC TSCð TSNN UBND ðô la Úc (Australian Dollar) Cán b công nhân viên Cơ quan hành chính (Ph n m m) Finance & banking solutions Giá tr còn l i Hành chính s nghi p Hành chính nhà nư c Ngân sách nhà nư c Qu n lý công s n T ng công ty ñ u tư kinh doanh v n nhà nư c Société Immobilière Trans-Québec Tài s n công Tài s n c ñ nh Tài s n nhà nư c U ban nhân dân
  • 4. iv DANH M C B NG, BI U ð I. B NG BI U B ng 2.1: ð nh m c s d ng tr s làm vi c trong cơ quan hành chính nhà nư c.. 75 B ng 2.2: Th i gian s d ng và t l tính hao mòn các lo i tài s n c ñ nh ............ 86 B ng 2.3: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính thu c b , ngành và ñ a phương ................................................................................. 98 B ng 2.4: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính thu c b ngành trung ương ..................................................................................... 101 B ng 2.5: Báo cáo t ng h p k t qu ki m kê tài s n c ñ nh c a ñơn v hành chính thu c t nh thành ph tr c thu c trung ương............................................................ 102 B ng 2.6: K t qu ki m kê tình hình s d ng ñ t t i khu v c hành chính............. 105 B ng 2.7: T tr ng TSNN theo lĩnh v c ho t ñ ng................................................ 109 B ng 2.8: T ng h p các c p h ng nhà t i khu v c hành chính và ñơn v s nghi p (so sánh) .................................................................................................................. 113 B ng 2.9: Quy mô và m c ñ s d ng nhà c a các cơ quan hành chính trên toàn qu c......................................................................................................................... 120 B ng 2.10: Th ng kê ñ u tư xây m i công s làm vi c cơ quan hành chính ......... 123 II. BI U ð Bi u ñ 2.1: TSNN khu v c hành chính ñ n 0h ngày 1/1/1998 ............................... 96 Bi u ñ 2.2: Cơ c u TSCð không ph i là ñ t theo GTCL ....................................... 97 Bi u ñ 2.3: T tr ng TSNN gi a TW và ðP ........................................................ 103 Bi u ñ 2.4: Cơ c u TSNN chia theo lĩnh v c ho t ñ ng t i th i ñi m ki m kê (Theo giá tr còn l i t i th i ñi m ki m kê) ............................................................ 107 Bi u ñ 2.5: T tr ng TSNN không ph i là ñ t c p Huy n, Xã qu n lý................ 108 Bi u ñ 2.6: TSCð là nhà phân theo c p h ng nhà (Tính theo di n tích ki m kê) 111
  • 5. 1 L I M ð U 1/ Tính c p thi t c a ñ tài L ch s hình thành, t ch c và phát tri n c a các nhà nư c trên th gi i ñã kh ng ñ nh r ng: Tài s n công là ngu n l c n i sinh c a ñ t nư c, là y u t cơ b n c a quá trình s n xu t và qu n lý xã h i, là ngu n l c tài chính ti m năng cho ñ u tư phát tri n, ph c v công nghi p hoá, hi n ñ i hoá ñ t nư c. N n kinh t Vi t nam ñang t ng bư c phát tri n theo ñ nh hư ng xã h i ch nghĩa vì m c tiêu “dân giàu, nư c m nh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh”. Vì v y, tài s n công là v n li ng nh m phát tri n kinh t , t o ti n ñ v ng ch c cho kinh t nhà nư c gi vai trò tr ng y u, góp ph n nâng cao ñ i s ng nhân dân ñ hi n th c hoá nh ng m c tiêu ñ t ra. Dù không tham gia tr c ti p vào s n xu t nhưng tài s n công có ý nghĩa quan tr ng cho s phát tri n c a n n kinh t . các qu c gia phát tri n, qu n lý t t tài s n công cũng ñư c coi là m t trong nh ng tiêu chí ñ ñánh giá ch t lư ng qu n lý nói chung c a nhà nư c. Th c t th i gian qua, qu n lý tài s n công luôn là v n ñ th i s c a Chính ph , Qu c h i. Vi c thi u ch tiêu ñánh giá hi u qu s d ng tài s n công và hi u qu c a cơ quan hành chính nhà nư c ñang là v n ñ ñư c Chính ph và các cơ quan h u trách quan tâm. Tình tr ng các cơ quan hành chính, s nghi p và các ñơn v thu c khu v c công s d ng vư t tiêu chu n ñ nh m c gây lãng phí, cho thuê, mư n tài s n công không ñúng quy ñ nh, t ý s p x p, x lý làm th t thoát tài s n công…ñang ñ t ra yêu c u ph i th ng kê và qu n lý hi u qu lư ng tài s n này. Trong t ng th tài s n công nói chung, tr s làm vi c - bao g m nhà làm vi c, b ph n ph tr và khuôn viên ñ t - là tài s n công có giá tr nh t và chi m trên 70% t ng giá tr tài s n công. Công tác qu n lý tr s làm vi c hi n nay không th c s hi u qu , thi u m t cơ s khoa h c c v lý thuy t và th c t trong qu n lý, s d ng kh i tài s n có giá tr l n nh t này. Nhi u ñơn v cơ quan nhà nư c r t khó khăn trong tìm ki m, s p x p công s làm vi c, nhưng cũng không ít cơ quan nhà nư c khác cho thuê tr s làm vi c và quy n s d ng ñ t ñư c giao qu n lý. ðây là bi u hi n rõ ràng nh t v b t c p, vư ng m c trong qu n lý tài s n công. Ngoài ra, công tác th ng kê theo dõi, s d ng, s p x p chưa ñư c làm t t và thư ng xuyên,
  • 6. 2 trong khi Ngân sách nhà nư c có h n ñã ñ t ra yêu c u l a ch n t i ưu cho s d ng tài s n công là tr s làm vi c c a cơ quan nhà nư c. So sánh v n ñ qu n lý tài s n công c a nư c ta v i các nư c trên th gi i, ta th y các nư c như Canada, C ng hoà Pháp, Newzealand… có c m t quy trình qu n lý khoa h c v i các căn c có tính ràng bu c chéo như: Quy mô ngân sách ñư c c p, nhu c u th c t c a c p qu n lý (ví d : s lư ng dân s , quy mô kinh t ñ a phương, kh i lư ng d ch v hành chính công…) k t h p v i quy ho ch phát tri n, tình hình th trư ng b t ñ ng s n và vi c h p tác gi a nhà nư c v i tư nhân (3P) ho c c nh tranh gi a khu v c công và tư trong xây d ng, cho thuê ñ ñ t ñư c hi u qu t i ưu cho vi c qu n lý, s d ng tr s làm vi c hay quy n s d ng ñ t công. ðây cũng chính là kinh nghi m, quy trình cho phép chúng ta tham kh o có ch n l c ñ áp d ng ñ i v i Vi t Nam mà theo chi n lư c c i cách hành chính qu c gia giai ño n 2000-2010 thì ñ i m i phương pháp qu n lý tài s n công, trong ñó có n i dung qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan nhà nư c là m t trong nh ng tr c t c a chi n lư c này. Vì v y, vi c nghiên c u nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài s n công nói chung và tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nói riêng có ý nghĩa h t s c quan tr ng trong ñi u ki n Lu t qu n lý, s d ng tài s n nhà nư c ñư c tri n khai t năm 2009. V i ý nghĩa ñó, tác gi l a ch n ñ tài: “ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c Vi t Nam” cho lu n án ti n sĩ c a mình. 2/ M c ñích và ý nghĩa nghiên c u Trên cơ s t ng k t kinh nghi m c a các nư c v mô hình qu n lý tài s n công, ñ c bi t là mô hình qu n lý b t ñ ng s n công, ñ ng th i căn c vào th c ti n qu n lý tài s n công là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c hi n nay nư c ta, lu n án t p trung vào gi i quy t cơ b n v n ñ liên quan ñ n qu n lý tài s n nhà nư c là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nh m nh ng m c ñích sau: - H th ng l i cơ s lý thuy t v qu n lý tài s n công và qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c. - Phân tích, ñánh giá th c tr ng công tác qu n lý tài s n nhà nư c, tr s cơ quan hành chính chính k t khi C c qu n lý công s n th ng nh t qu n lý tài s n công ñ ch rõ nh ng k t qu tích c c và t n t i trong qu n lý.
  • 7. 3 - ð xu t nh ng gi i pháp m i nh m hoàn thi n công tác qu n lý tài s n công là tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c nh m ñ m b o k lu t tài khoá t ng th và hi u qu phân b ngu n l c cho m i c p hành chính. ð m b o hi u qu s d ng c a tài s n công trong ñi u ki n NSNN có h n ñ i v i m i c p hành chính nên ñ tài ñưa ra mô hình t ng công ty ñ u tư và kinh doanh b t ñ ng s n nhà nư c, bên c nh ñó là phương pháp ñ nh giá l i ñ nh kỳ b t ñ ng s n công. Các mô hình, phương pháp qu n lý và kinh nghi m c a các nư c ñã c i cách hi u qu qu n lý tài s n công, nh t là b t ñ ng s n công, ñ ng th i h th ng ch tiêu ñánh giá mà các nư c ñã xây d ng cho qu n lý tài s n công s ñư c ñ tài s d ng ñ ñánh giá và minh ch ng cho ch t lư ng qu n lý. V i m c ñích ñ t ra cho ñ tài như trên, vi c nghiên c u s th c s có ý nghĩa to l n cho quá trình c i cách tài chính công c a Vi t Nam, nâng cao ch t lư ng qu n lý nhà nư c v m i m t, l y vi c ñ i m i qu n lý tài s n công là m c tiêu tr ng tâm làm thay ñ i cách th c, mô hình qu n lý hi u qu s d ng ngu n l c c a nhà nư c t i các cơ quan công quy n. Kỳ v ng c a ñ tài là nh ng gi i pháp ñưa ra ñư c cơ quan nhà nư c áp d ng s làm thay ñ i căn b n theo hư ng tích c c ñ m b o các tiêu chí chung c a chu n m c qu n lý chi tiêu công và minh b ch, trách nhi m trong qu n lý nhà nư c. 3./ Ph m vi và ñ i tư ng nghiên c u. Khái ni m tài s n công là m t khái ni m r ng có tính tương ñ i và ñư c hi u theo nh ng nghĩa khác nhau tuỳ thu c vào quy ñ nh, mô hình qu n lý c a t ng khu v c, xã h i và mô hình kinh t . Trong các cơ quan hành chính nhà nư c, tài s n công bao g m tr s làm vi c, phương ti n v n t i, máy móc, trang thi t b và các phương ti n làm vi c khác. Tuy nhiên, lu n án ch t p trung nghiên c u tài s n công là tr s làm vi c thu c quy n qu n lý c a các cơ quan hành chính nhà nư c. ðây là tài s n có giá tr l n nh t, có tính ch t ñ c bi t và r t khó ñánh giá hi u qu , nh t là khi nư c ta ñang trong quá trình xây d ng h th ng tiêu chí ñánh giá hi u qu ho t ñ ng c a cơ quan hành chính nhà nư c. ð có th ñi sâu phân tích và ñ xu t gi i pháp sát th c, ñ tài d a trên phương di n là cơ quan qu n lý nhà nư c (C c qu n lý công s n) ñ i v i tài s n công ñ
  • 8. 4 xem xét công tác qu n lý c a các ñơn v , các c p liên quan ñ n tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c. 4./ Phương pháp nghiên c u ð tài ñư c nghiên c u d a trên phương pháp phân tích th c ch ng và phương pháp phân tích chu n t c trong nghiên c u kinh t . ð ng th i ñ tài s d ng phương pháp phân tích ñ nh lư ng trong th ng kê thông qua mô hình ñ nh giá ñ t hay xây d ng ñ nh m c s d ng tài s n công ñ so sánh, ñánh giá, tìm gi i pháp hoàn thi n phương th c qu n lý. ð hoàn thành t t ñ tài này, ngoài s ch b o, giúp ñ c a thày cô hư ng d n tr c ti p, tác gi còn nh n ñư c s giúp ñ c a các thày cô trong khoa và ngoài khoa Ngân hàng Tài chính, cán b th c t công tác t i C c qu n lý công s n trong th i gian nghiên c u sinh làm vi c, th c t p. Nghiên c u sinh còn tìm hi u mô hình qu n lý c a Pháp và c a Québec-Canada ñ so sánh v i Vi t nam. Quá trình th c t p 4 tháng t i Québec nh m tìm hi u v qu n lý tài s n công t i bang này, ñ tài nh n ñư c s giúp ñ và tư v n c a thày giáo gi ng d y t i ð i h c T ng h p Québec (UQAM) và thành viên h i ñ ng tư v n T ng công ty b t ñ ng s n Québec (SITQ- Société Immobilière Trans-Québec) trong vi c ñ xu t mô hình t ng công ty ñ c bi t cho ñ tài nghiên c u. 5./ T ng quan nghiên c u ñ tài Nghiên c u v qu n lý tài s n công trên th gi i ñư c t ng h p và ñúc rút kinh nghi m làm c m nang tham kh o, áp d ng cho các t ch c qu c t khi tư v n chính sách cho các qu c gia thư ng ñ c p ñ n công trình nghiên c u và giáo trình có tính qu c t . ðó là “Managing Government Property Assets: Sharing International Experiences”, “Central Government Asset Management Reforms” và “Property- Related Public-Private Partnerships” c a hai tác gi là Olga Kaganova, Ph.D., giáo sư t i The Urban Institute cùng v i Giáo sư James Mc Kellar, Professor of Real Property, Academic Director, Executive Director Real Property Program, York University. Hai tác gi này ñã ñưa ra r t nhi u kinh nghi m tham kh o cho Vi t nam thông qua tài li u trao ñ i kinh nghi m v i C c qu n lý công s n, B Tài chính. Lý thuy t chung v c i cách và qu n lý b t ñ ng s n công, tr s làm vi c ñư c h
  • 9. 5 th ng hoá qua kinh nghi m c i cách c a các nư c trong ñó có nh ng nư c v i nhi u nét tương ñ ng Vi t Nam như Trung qu c, Nga… nư c ta, cơ quan qu n lý trung ương v tài s n công ñó chính là C c qu n lý công s n thu c B Tài chính. Cho ñ n th i ñi m hi n t i có th k ñ n m t ñ tài nghiên c u khoa h c c a PGS.TS. Nguy n Ngô Th Hoài Thu, Phó giám ñ c Trư ng ñào t o cán b tài chính là “Hoàn thi n cơ ch qu n lý nhà công s t i các cơ quan hành chính nhà nư c”. M t ñ tài nghiên c u khoa h c khác t i H c vi n hành chính c a TS. Tr n Văn Giao, Ch nhi m ñ tài ñó là “ Qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính - s nghi p hi n nay Vi t Nam”. Nghiên c u liên quan ñ n ñ tài c p ñ nghiên c u sinh hi n t i chưa có tác gi nào th c hi n liên quan ñ n qu n lý tài s n công nói chung hay tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nói riêng. M t cơ s lý thuy t khoa h c cho qu n lý Tài s n công hi n nay ñó chính là giáo trình Qu n lý tài s n công c a ñ ng tác gi PGS.TS. Nguy n Th B t và PGS.TS. Nguy n Văn Xa cùng s tham gia c ng tác c a nghiên c u sinh ñư c xu t b n làm giáo trình gi ng d y môn qu n lý công s n c a Trư ng ð i h c Kinh t qu c dân. Các công trình nghiên c u nêu trên ñã khái quát th c tr ng qu n lý tài s n công c a nư c ta, ñưa ra nh ng ñánh giá và gi i pháp nhưng ch y u mang tính khuy n ngh và chưa bao quát, chưa d a trên nh ng chu n m c qu n tr tài s n công mang tính qu c t . Giáo trình Qu n lý tài s n công cũng m i ñ c p có tính khoa h c và h th ng nguyên t c ñ c ñi m và n i dung qu n lý tài s n công nói chung. Giáo trình không có lý thuy t chung v qu n lý tr s làm vi c công nói chung và tr s c a cơ quan hành chính nói riêng. Bên c nh ñó, ñ tài c n m t h th ng các nguyên t c chung và gi i pháp t ng th ñ nh lư ng trong qu n lý nhưng các công trình nêu trên chưa gi i quy t ñư c mà m i d ng l i ñ nh tính. 6./ K t c u c a ñ tài ð tài ñư c k t c u g m ba chương: ngoài ph n m ñ u, k t lu n và ph l c tham kh o. - Chương 1: T ng quan v qu n lý Tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c. Chương này phân tích t ng th nh ng n i dung chính c a công tác qu n lý tài s n công: như ñ c ñi m, phân lo i ñ n quá trình qu n lý t khi hình thành, s d ng,
  • 10. 6 khai thác, s a ch a và thanh lý. Kinh nghi m qu n lý c a m t s nư c và bài h c rút ra cho nư c ta trong quá trình hoàn thi n mô hình qu n lý tài s n nhà nư c. - Chương 2: Th c tr ng qu n lý tr s làm vi c c a các cơ quan hành chính nhà nư c Vi t nam. Chương này trình bày t ng quát công tác qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c, t quy ñ nh pháp lu t ñ n th c ti n qu n lý và nh ng k t qu ñ t ñư c cùng h n ch trong qu n lý. - Chương 3: Hoàn thi n qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c Vi t nam. V i tư cách là cơ quan qu n lý nhà nư c v tài s n công (C c qu n lý công s n) xem xét và ñ ra nh ng gi i pháp, ki n ngh . ð tài ñưa ra nh ng ñi m m i trong qu n lý tr s làm vi c c a cơ quan hành chính nhà nư c nói riêng và b t ñ ng s n công nói chung như: phương pháp ñ nh giá l i, xây d ng ñ nh m c linh ho t và mô hình công ty ñ c bi t như m t s nư c… Ph n ph l c là nh ng b ng bi u s li u liên quan ñ n qu n lý tài s n công, nh ng quy ñ nh c a m t s nư c trong lĩnh v c này cùng v i danh m c công trình và tài li u tham kh o.
  • 11. 7 CHƯƠNG 1 T NG QUAN V QU N LÝ TÀI S N CÔNG TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C Nhà nư c là ch s h u c a m i tài s n công, song Nhà nư c không ph i là ngư i tr c ti p s d ng toàn b tài s n công. Tài s n công ñư c Nhà nư c giao cho các cơ quan hành chính nhà nư c, các ñơn v s nghi p công, các ñơn v l c lư ng vũ trang nhân dân, các t ch c kinh t , các t ch c, ñoàn th khác v.v... tr c ti p qu n lý, s d ng. Như v y, quy n s h u tài s n và quy n s d ng tài s n có s tách r i. ð th c hi n vai trò ch s h u tài s n công c a mình, Nhà nư c ph i th c hi n t t ch c năng qu n lý nhà nư c ñ i v i tài s n công. Th c t cho th y s phát tri n khác nhau c a m i n n kinh t g n v i h th ng qu n lý nhà nư c m c ñ ch t ch , linh ho t và khoa h c khác nhau, không nh ng th tài s n nhà nư c có kh năng sinh l i và ñư c s d ng hi u qu khác nhau. M t cách ti p c n nhanh nh t khi tìm hi u v hi u qu qu n lý c a m t qu c gia ñó chính là cách th c t ch c, khai thác, hi n tr ng s d ng tài s n công t i các cơ quan nhà nư c khi chúng ta ñ n làm vi c hay ti p c n các cơ quan hành chính này. Trong chương này, lu n án xin trình bày m t cách có h th ng lý thuy t chung v qu n lý tài s n công trong các cơ quan hành chính nhà nư c làm cơ s phương pháp lu n cho Chương II khi xem xét ñánh giá th c tr ng qu n lý tài s n công Vi t Nam hi n nay. 1.1./ Cơ quan hành chính nhà nư c trong n n kinh t qu c dân. 1.1.1./ V trí cơ quan hành chính trong n n kinh t qu c dân. 1.1.1.1./ Khái ni m và ñ a v pháp lý c a cơ quan hành chính nhà nư c. Trong các quan h kinh t xã h i các khái ni m như Qu c h i, Chính ph , B , ngành, Toà án, ð ng, ðoàn th ... xu t hi n thư ng xuyên và ñư c hi u chung là cơ quan c a nhà nư c. Câu h i ñư c ñ t ra là: Làm th nào phân ñ nh s khác bi t gi a nhà nư c, chính ph , toà án...r i cơ quan hành chính, ñơn v s nghi p, t ch c chính tr , t ch c xã h i, t ch c ngh nghi p c a nhà nư c...?. Theo giáo trình Tài chính nhà nư c c a H c vi n Tài chính và giáo trình Kinh t và Tài chính công c a Trư ng ð i h c Kinh t qu c dân, khi ñ c p ñ n chính ph là ñ c p ñ n cơ quan hành pháp c a m t nhà nư c. ð c u thành nên m t nhà
  • 12. 8 nư c c n có h th ng tam quy n phân l p là l p pháp (Qu c h i), hành pháp (Chính ph ) và tư pháp (Toàn án, Vi n ki m sát). D a theo giáo trình tài chính nhà nư c thì các cơ quan ñư c nh c t i là cơ quan hành chính nhà nư c ñ i di n cho khu v c công. Bên c nh cơ quan hành chính còn có các ñơn v s nghi p nhà nư c. ðây là các ñơn v th c hi n cung c p các d ch v xã h i công c ng và các d ch v nh m duy trì s ho t ñ ng bình thư ng c a các ngành kinh t qu c dân. Ho t ñ ng c a các ñơn v này không vì m c tiêu l i nhu n mà ch y u mang tính ch t ph c v . Các ñơn v s nghi p ch y u ho t ñ ng trong lĩnh v c văn hoá xã h i như y t , văn hoá, th thao truy n hình... Ho t ñ ng trong lĩnh v c kinh t có các ñơn v s nghi p c a ngành như: s nghi p nông nghi p, lâm nghi p, giao thông thu l i....Do ho t ñ ng mang tính ph c v là ch y u, các ñơn v s nghi p ñư c chia ra g m ñơn v s nghi p không có thu và ñơn v s nghi p có thu. M c dù v y các ñơn v này v n hư ng toàn b hay m t ph n kinh phí ho t ñ ng t ngân sách nhà nư c. Vi c phân tách rõ ch c năng nhi m v gi a hai cơ quan này r t c n thi t cho công tác qu n lý tài s n nhà nư c sau này. Ngoài ra, nh c t i khu v c công còn ph i li t kê các t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i, t ch c chính tr xã h i - ngh nghi p, t ch c xã h i và h th ng doanh nghi p nhà nư c gi vai trò then ch t trong ñi u ti t kinh t . Tuy nhiên, x p v trí trung tâm trong qu n lý và ñi u hành c a m t nhà nư c ñó là h th ng cơ quan hành chính. V y ñ a v pháp lý c a cơ quan hành chính nhà nư c ñư c quy ñ nh như th nào? ð a v pháp lý hành chính là t ng th các quy n và nghĩa v pháp lý hành chính c a các cơ quan hành chính nhà nư c. ðây là nh ng kh năng pháp lý quan tr ng t o ñi u ki n cho các cơ quan hành chính nhà nư c th c hi n t t ch c năng nhi m v qu n lý hành chính nhà nư c c a mình. ð a v pháp lý hành chính c a các cơ quan hành chính nhà nư c do pháp lu t quy ñ nh. Tuy nhiên, m i cơ quan hành chính nhà nư c có ñ a v pháp lý hành chính riêng ñư c quy ñ nh c th , rõ ràng, không ch ng chéo, trùng l p trong quá trình th c thi ho t ñ ng qu n lý nhà nư c. ðó cũng chính m t ñi m khác bi t cơ b n gi a cơ quan hành chính và ñơn v s nghi p s ñư c trình bày trong ph n ti p theo. Tóm l i: Cơ quan hành chính nhà nư c là cơ quan có ch c năng qu n lý hành chính nhà nư c. Các cơ quan hành chính th c hi n ho t ñ ng ch p hành-ñi u hành
  • 13. 9 (ñó là nh ng ho t ñ ng ñư c ti n hành trên cơ s lu t và ñ th c thi lu t) nh m th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c. Như v y ho t ñ ng ch p hành-ñi u hành hay còn g i là ho t ñ ng qu n lý hành chính nhà nư c là phương di n ho t ñ ng ch y u c a cơ quan hành chính nhà nư c. Các cơ quan nhà nư c khác cũng th c hi n ho t ñ ng qu n lý hành chính nhà nư c nhưng ñó không ph i là phương di n ho t ñ ng ch y u mà ch là ho t ñ ng ñư c th c hi n nh m hư ng t i hoàn thành ch c năng cơ b n c a các cơ quan nhà nư c ñó như: ch c năng l p pháp c a Qu c h i, ch c năng xét x c a toà án nhân dân, ch c năng ki m sát c a vi n ki m sát nhân dân. Ch các cơ quan hành chính nhà nư c khi th c hi n ho t ñ ng qu n lý hành chính nhà nư c là ñ nh m hoàn thành ch c năng qu n lý hành chính nhà nư c. 1.1.1.2./ ð c ñi m cơ quan hành chính nhà nư c. Kinh nghi m các nư c phát tri n cho th y, khi phân tách rõ các cơ quan nhà nư c cho phép phân c p qu n lý, phân quy n trách nhi m ch t ch quy t ñ nh cho hi u qu ho t ñ ng c a khu v c công. ð c bi t s khác nhau v ch c năng nhi m v c a các cơ quan nên công tác qu n lý tài s n công c a nhà nư c t i các ñơn v này t n t i các nguyên t c và mô hình khác nhau. Trong ph m vi nghiên c u c a ñ tài s t p trung vào qu n lý tài s n công t i cơ quan hành chính nên hi u rõ và c th vai trò cơ quan hành chính có ý nghĩa quan tr ng trong ñ nh hư ng qu n lý sau này. Cơ quan hành chính nhà nư c là b ph n h p thành c a b máy nhà nư c ñư c thành l p ñ th c hi n ch c năng qu n lý hành chính nhà nư c. Khi nghiên c u ñ a v pháp lý hành chính trên cho th y vai trò c a cơ quan hành chính nhà nư c v i tư cách là ch th c a pháp lu t hành chính và là ch th c a quan h pháp lu t hành chính. *./ T ch c cơ quan hành chính ph thu c vào mô hình t ch c nhà nư c; ñó là nhà nư c nư c liên bang hay mô hình nhà nư c m t c p như nư c ta. ð i v i nư c ta, cơ quan hành chính g m cơ quan hành chính trung ương và cơ quan hành chính ñ a phương, c th : - Cơ quan hành chính trung ương là các cơ quan qu n lý hành chính mà th m quy n c a các quy t ñ nh hành chính có hi u l c trong ph m vi c nư c, k c cơ quan có th m quy n chung và th m quy n riêng. B máy c a cơ quan hành chính trung ương ñ t t i th ñô, trung tâm chính tr c a c nư c. ð th c hi n các ch c năng c a mình các cơ quan hành chính trung ương như Chính ph , B ,
  • 14. 10 ngành...thành l p các cơ quan hành chính bên trong nh m gi i quy t các công vi c chuyên môn có liên quan như c c, v , vi n..., ngoài ra cơ quan trung ương còn có th hình thành nh ng ñ i di n t i các vùng mi n trong y u c a ñ t nư c. - T i c p ñ a phương có cơ quan hành chính ñ a phương, ñây là m t b ph n c a cơ quan nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c nói chung t i ñ a phương phân c p. D a trên nguyên t c phân c p, g n v i phân quy n căn c vào ñ a gi i hành chính nên quy t ñ nh c a cơ quan hành chính trung ương có hi u l c trên c nư c, còn ñ a phương ch có hi u l c t i ñ a phương phân c p mà thôi. ð th c hi n ch c năng qu n lý c a mình, cơ quan hành chính ñ a phương như UBND thành l p các cơ quan hành chính giúp vi c có ch c năng qu n lý nhà nư c ñ a phương và b o ñ m s th ng nh t qu n lý c a ngành ho c lĩnh v c công tác t trung ương ñ n cơ s , ví d : tài chính, k ho ch, y t , tài nguyên... Các cơ quan chuyên môn ch u s qu n lý theo nguyên t c song trùng: v t ch c, biên ch do UBND các c p tương ng, còn v nghi p v chuyên môn do cơ quan chuyên môn c p trên ví d v tài chính là B tài chính. *./ ð c ñi m chung c a cơ quan nhà nư c và ñ c trưng riêng c a cơ quan hành chính: Là m t b ph n quan tr ng c a nhà nư c, cơ quan hành chính cũng có ñ c ñi m chung như sau: Cơ quan hành chính nhà nư c có quy n nhân danh nhà nư c khi tham gia vào các quan h lu t pháp nh m th c hi n các quy n và nghĩa v pháp lý v i m c ñích hư ng t i l i ích công. H th ng cơ quan hành chính có cơ c u t ch c phù h p v i ch c năng, nhi m v , quy n h n do pháp lu t quy ñ nh. Các cơ quan hành chính ñư c thành l p và ho t ñ ng d a trên nh ng quy ñ nh c a pháp lu t, có ch c năng, nhi m v th m quy n riêng và có nh ng m i quan h ph i h p trong th c thi công vi c ñư c giao. Ngu n nhân s chính c a cơ quan hành chính nhà nư c là ñ i ngũ cán b , công ch c ñư c hình thành t tuy n d ng, b nhi m ho c b u c theo quy ñ nh c a Pháp l nh cán b công ch c. Bên c nh ñó cơ quan hành chính nhà nư c có các ñ c trưng riêng sau: Cơ quan hành chính do nhà nư c thành l p, ch u s ki m tra c a cơ quan nhà nư c c p trên l p ra nh m th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c b ng ho t ñ ng ch p
  • 15. 11 hành và ñi u hành quy n l c c a nhà nư c. Cơ quan hành chính ñư c quy ñ nh có th m quy n pháp lý, xu t phát t quy n l c nhà nư c. Các cơ quan hành chính có m i liên h ch t ch v i nhau (quan h tr c thu c trên dư i, tr c thu c ngang và quan h chéo) t o thành m t th th ng nh t theo th b c mà trung tâm ch ñ o là Chính ph nh m b o ñ m th c hi n nhi m v ch p hành m t cách nh t quán, hi u qu . ðó là h th ng b máy ph c t p, nhi u ñ u m i ñư c biên ch v i h t nhân c a h th ng là công ch c. Cơ quan hành chính là cơ quan nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c b ng phương pháp ñơn phương quy t ñ nh, phương pháp quy t ñ nh m t chi u g n v i quy n l c tuy t ñ i. Cùng v i s ña d ng c a các lĩnh v c xã h i, cơ quan hành chính nhà nư c th c hi n ch c năng qu n lý trên m i phương di n, vì v y nó ñư c t ch c thành h th ng các cơ quan qu n lý trong t ng lĩnh v c. H th ng cơ quan hành chính có nghĩa v t ch c ñ m b o quy n t do, l i ích h p pháp c a công dân b ng các chương trình kinh t xã h i phân ph i công b ng, h p lý cho ngư i dân. ð th c hi n ch c năng qu n lý hành chính c n có các phương ti n ñó chính là tài s n công, Dó ñó cùng v i qu n lý nhà nư c thì cơ quan hành chính còn qu n lý c tài s n công trong n n kinh k . *./ Phân bi t cơ quan hành chính và ñơn v s nghi p c a nhà nư c. ðơn v s nghi p công là m t ph n c a khu v c công, là cơ quan ñư c Nhà nư c thành l p ñ th c hi n các ho t ñ ng s nghi p như giáo d c, y t , văn hoá th thao, truy n hình, nghiên c u...có v trí quan tr ng trong n n kinh t qu c dân vì các ñơn v này cung c p cho xã h i ngu n nhân l c ch t lư ng cao, các công trình nghiên c u khoa h c cơ b n ph c v kinh t xã h i phát tri n, ñ ng th i các ñơn v này còn cung c p cho xã h i các d ch v công trong lĩnh v c y t , văn hoá, th thao, truy n hình... S khác nhau cơ b n gi a cơ quan hành chính và ñơn v s nghi p nhà nươc ñư c th hi n c th như sau: - V ch c năng nhi m v : Cơ quan hành chính th c hi n ch c năng qu n lý nhà nư c, còn ñơn v s nghi p công th c hi n ch c năng cung c p các d ch v công trong các lĩnh v c, y t , văn hoá, th thao, phát thanh truy n hình... Trong khi các cơ quan hành chính ñư c phân c p, phân quy n phân ñ nh rõ lĩnh v c
  • 16. DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 50385 DOWNLOAD: + Link tải: Xem bình luận Hoặc : + ZALO: 0932091562