2. Предварительный этап
Изучение нормативной документации тем работником
образовательного учреждения, который выбран/назначен
ответственным за сопровождение процедуры аттестации
педагогических работников.
Обучение на семинаре «Экспертиза профессиональной
деятельности педагогического работника при аттестации
на квалификационную категорию»
Выработка последовательности действий по
ознакомлению педработников с процедурой аттестации;
определение форм работы.
Разработка методических рекомендаций по подготовке
педагогического работника к аттестации.
3. Организационный этап
Проведение мероприятий по ознакомлению педагогических
работников с процедурой аттестации: инструктивно-
методические совещания, индивидуальные беседы и
консультации.
Представление методических материалов по данному вопросу:
сборники печатных материалов,
электронные сборники,
раздел сайта ОО,
буклеты по отдельным вопросам аттестации.
Представление практических рекомендаций по выполнению
требований «Закона об образовании в РФ», предъявляемых к
педагогам первой и высшей квалификационных категорий
4. Памятка для аттестующегося
1. Систематически обновляйте свой портфель
достижений
или
Периодически (по итогам учебного года) заполняйте
фактами комментарии к экспертному заключению
2. Определяйте направления Вашей работы на
следующий учебный год, которые на данный момент
не отражены в портфеле достижений или
комментариях, при этом учитывайте, что данные
мероприятия должны не только наполнять портфель
достижений, но и приводить к увеличению качества
образования, Вашему профессиональному росту, росту Вашего
авторитета в сообществе педагогов,
5. Памятка для аттестующегося
3. За 6 месяцев до окончания срока действия ранее присвоенной
квалификационной категории подведите итог самооценке
своей профессиональной деятельности по методике, принятой в
Архангельской области – суммируйте баллы в таблице
комментариев к экспертному заключению и определите,
на какую квалификационную категорию Вы можете претендовать.
4. Скорректируйте свой план по подготовке к аттестации на
оставшееся время.
5. За 3-4 месяца до окончания срока действия ранее присвоенной
квалификационной категории напишите заявление о
проведении аттестации с целью установления соответствия
уровня квалификации требованиям предъявляемым к
квалификационной категории в Региональную аттестационную
комиссию
6. Через 1-2 месяца после написания заявления ознакомьтесь с
приказом о сроках Вашей аттестации и составе экспертной
группы у директора.
6. Процедура аттестации:
Длительность – 10 дней.
Что делают эксперты:
Комментарии и экспертное заключение могут оформляться в течение
всего периода аттестации + 7 дней со дня окончания аттестации и в
этот же срок предоставляются на ознакомление аттестующемуся,
руководителю ОО .
Полную ответственность за правильность оформления,
достоверность информации и своевременную подачу документов в РАК
несут эксперты
Изучают:
Портфель
достижений,
Документы
педагога,
Документы ОО
Посещают:
Два учебных
мероприятия
(дата, время
посещения
определяются
совместно с
аттестующимся)
Беседуют,
проводят
анкетирование:
С коллегами,
Администрацией
Учениками,
Родителями
Оформляют:
Комментарии
критериев и
показателей
профессиональной
деятельности педагога,
Экспертное
заключение
7. Препятствия и трудности
1. Единственная ОО такого типа в городе – отсутствие возможностей
методической работы на муниципальном уровне
2. Большая загруженность педагогов урочной и концертно-конкурсной
деятельностью – нехватка времени и сил для своевременного
оформления портфеля достижений, участия в методических
мероприятиях
3. Недостаточность возможностей для представления педагогического
опыта и публикаций на муниципальном и областном уровнях
4. Отсутствие конкурсов профессионального педагогического
мастерства, учитывающих специфику образования в сфере культуры
– невозможность немедленно продемонстрировать результат учебной
деятельности
5. Высокая стоимость обучения на курсах повышения квалификации, не
всегда полезное содержание КПК, организуемых музыкальным
колледжем и колледжем культуры и искусств.
8. Что сделано за последние 3 года
1. Разработано Положение о портфеле достижений –
содержание максимально приближено к требованиям
Комментариев
2. Проводится ежегодный школьный конкурс
профессионального мастерства педагогических работников
на основании данных портфелей достижений
3. Формируются сборники методических материалов
педагогов по итогам учебного года (пока в печатном виде)
4. Проводится методическая конференция муниципального и
областного уровней с изданием электронного сборника
материалов
5. Работа над единой школьной методической темой –
позволяет реализовать инновационные проекты,
использование новых педагогических технологий
9. 2013
Директор Емельянова Юлия Алексеевна
Адрес: 164902, Архангельская область, г. Новодвинск,
ул. 50-летия Октября, дом 38, корпус 1
Тел./факс: 8 (81852) 5-64-21, 4-63-56, 4-50-35
Электронные адреса:
novart29@yandex.ru (секретарь, директор)
novarts29@yandex.ru (методист Обухова А. В. )
Сайт: novarts.ru
В 2016 году
школе 40 лет