SlideShare a Scribd company logo
1 of 63
PEMAHAMAN TENTANG REGULASI JABATAN
AKADEMIK DOSEN DAN IMPLEMENTASINYA
Oleh
Prof. Dr. Ir. Achmadi Susilo. MS
Dosen LLdikti7 dpk di UWKS
Disampaikan pada Sosialisasi Regulasi untuk Percepatan Jafa Dosen
Universitas Tribuana Tunggadewi, Malang Tanggal 19 Pebruari 2020
CAPAIAN PEMBELAJARAN
• Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta mengetahui dan
memahami aturan baru ttg Pangkat dan Jabatan akademik
dosen (Jafa) dan implementasinya, sehingga
mempermudah dosen dalam mempersiapkan usulan
pengajuan jafa.
2
APA SAJA YANG HARUS DIPAHAMI OLEH DOSEN
1. Persyaratan Administrasi Jafa
2. Aturan baru tentang JAFA Dosen
3. Implementasi aturan (baru) tentang JAFA
3
1. Syarat adminstrasi pengajuan jafa
Mengenai adminstrasi pengajuan JAFA ada 24 items, terkait :
a. Data pribadi (NIDN, SK dosen tetap, bukti PAK, Ijazah, transkrip S1,S2,S3,
sk jafa, sk pangkat, bukti serdos)
b. Data terkait Tugas Belajar, Surat aktif kembali
c. Data terkait form tri dharma, resume, DUPAK
d. Data terkait bukti unggah karya ilmiah, pernyataan keabsyahan karya ilmiah,
pakta integritas, dll
e. Bukti Peer Review, bukti pertimbangan/persetujuan senat fak/univ./hasil
penilaian Tim PAK PTS
f. Pengantar dari Rektor
Bukti ini (butir a,b,c,d,dan e) semua ada 24 items..silahkan dipersiapkan
4
Aturan minimal yang harus dipahami :
 Permendikbud No 17 TH 2010 (ttg Plagiasi)
 Menpan No 17 tahun 2013 (AK JAD)
 Menpan No 46 tahun 2013 (AK JAD)
 SKB No 4 dan 24 mendikbud dan ka BKN ttg JAD dan AK
 Mendikbud No 92 tahun 2014 (Juknis)
 SE Dirjen Dikti 2014 (Pedoman operasional 2014, 2015)
 Perubahan aturan/suplemen Pedoman Operasional 2016)
 Pedoman Operasional PAK th 2019
ATURAN JAFA YANG HARUS DIKETAHUI OLEH DOSEN
KONSKUENSI DARI ATURAN BARU
• Dosen wajib memahami adanya perubahan aturan ttg JAFA
dan implementasinya terkait usulan jafa
• Dosen wajib melakukan Tri dharma Perguruan Tinggi
(Pembelajaran; Penelitian dan pengembangan ilmu, serta
pengabdian kepada masyarakat) dan menyesuaikan dengan
perubahan aturan tsb.
DARI 8 REGULASI TERSEBUT
BAGAIMANAKAH IMLEMENTASINYA Untuk
Jafa Dosen dari AA ke Profesor
8
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN
1
ASISTEN
AHLI
Kum: 100-150
2
LEKTOR
Kum: 200-300
3
LEKTOR
KEPALA
Kum: 400-550-
700
4
GURU
BESAR
Kum: 850-1050
PENGEMBANGAN KARIR
 SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN
 PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PROFESIONAL/STUDI LANJUT
 KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT
 PENGEMBANGAN KARYA
ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH
0
REKRUTMEN
JABATAN AKADEMIK DOSEN
• Jabatan karier
• Tugas pokpok : melaksanakan pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat
Sumber : Penpan No 17 tahun 2013
DIKJAR PENELITIAN
PENGABDIAN
MASYARAKAT
Menghasilkan Ilmu
Menghasilkan Tenaga Peneliti
Diamalkan di masyarakat
Menghasilkan Tenaga Pengabdi
Informasi Kebutuhan Masyarakat ttg
Pendidikan
Sumber Inspirasi
TUGAS POKOK DOSEN DALAM PENYELENGGARAAN
PEDIDIKAN
Jenjang Jabatan dan Pangkat Dosen
No Jenjang Jabatan
Jenjang Pangkat/
golongan ruang
Angka Kredit yg dipersyaratkan
Kumulatif Minimal Perjenjang
1 2 3 4 5
1 Asisten Ahli Penata Muda Tk. I, III/b 150 -
2 Lektor
Penata, III/c 200 50
Penata Tk. I, III/d 300 100
3 Lektor Kepala
Pembina, IV/a 400 100
Pembina Tk. I, IV/b 550 150
Pembina Utama Muda, IV/c 700 150
4 Profesor
Pembina Utama Madya, IV/d 850 150
Pembina Utama, IV/e 1.050 200
JENIS KENAIKAN JAFA/PANGKAT DOSEN
Ada 3 jenis kenaikan Jabatan Akademik/Pangkat dosen
(1). Kenaikan Jafa/Jad secara Reguler
(2). Kenaikan Jafa dengan Loncat
(3). Kenaikan Pangkat dalam Jafa yang sama
Angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat harus memenuhi jumlah angka kredit
kumulatif dan angka kredit presentase per bidangnya dengan ketentuan paling rendah 90% dari unsur utama dan
paling tinggi 10 % dari unsur penunjang.
No Jabatan
Kualifikasi
Pendidikan
Unsur Utama 90 %
Unsur
Penunjang
10 %
Pelaksanaan
Pendidikan
Penelitian
Pengabdian
Masyarakat
1 Asisten Ahli Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10%
2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10%
3 Lektor Kepala
Doktor atau
Magister
≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10%
4 Guru Besar Doktor ≥ 35 % ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10%
Angka Kredit Kumulatif
Permenpan No 17 Tahun 2013 jo No. 46 Tahun 2013
Kenaikan jabatan
Reguler
Tabel 1. Syarat KEWAJIBAN dlm PUBLIKASI ILMIAH untuk kenaikan JAFA
Reguler sbg Penulis Pertama dan sekaligus sbg Penulis Korespondensi
No Jabatan
Akademik
Jurnal Nas
Terakreditasi
Peringkat 3, 4, 5,
dan 6
Jurnal nasional
terakreditasi
peringkat
akreditasi 1 dan 2
Jurnal
Internasional
Jurnal
Internasional
bereputasi
1 Asisten Ahli W S S S
2 Lektor W S S S
3 Lektor
Kepala
S W (Doktor) W(Magister) S
4 Profesor S S S W
W : Wajib
S : Disarankan Sumber : PO Pak 2019
PENGANGKATAN PERTAMA KE ASISTEN AHLI
1. Mimiliki ijazah Magister (S2) dari prodi terakreditasi A, B atau C sesuai bid ilmu.
2. Pangkat paling rendah Penata Muda Tk. I, III/b
3. Memiliki karya ilmiah sbg penulis pertama yg dipublikasikan pd jurnl Nasional
4. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 th
5. melaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kegiatan pengabdian pada masyarakat
dan satu kegiatan penunjang
6. telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di
luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan
melaksanakan tugas sebagai dosen tetap.
7. memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan
tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan
dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Perguruan Tinggi
Catatan : pengangkatan pertama msh gunakan aturan lama Permendikbud No 92/2014
PENGANGKATAN PERTAMA KE LEKTOR
1. Mimiliki ijazah Doktor (S3) dari prodi terakreditasi A atu B
2. Pangkat paling rendah Penata III/c
3. Memiliki karya ilmiah sbg penulis pertama artikel yang dipublikasikan pada
jurnal Nasional Non Akreditasi
4. Minimal telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas mengajar
5. Melaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kegiatan pengabdian
kepada masyarakat dan penunjang
6. Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di
luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan
melaksanakan tugas sebagai dosen tetap.
7. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan
tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan
dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Perguruan Tinggi
• Catatan : pengangkatan pertama msh gunakan aturan lama Permendikbud No 92/2014
1. KENAIKAN REGULER JAFA
Naik dari AA ke Lektor, Syarat yang harus dipenuhi adalah :
1 Paling sedikit 2 tahun menduduki jabatan Asisten Ahli
2 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau
per bidangnya
3 Memiliki karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal terakreditasi peringkat
3,4,5,atau 6, sbg penulis pertama, sekaligus penulis korespondensi
4 Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
yang dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat Fakultas bagi
Univ/Institut atau senat PT bagi ST/Poltek dan Akademi
Sumber : Permenpan No 46 th 2013 (Pasal 26), PO Pak, 2019
Dari Lektor ke Lektor Kepala
No Syarat kenaikan Jafa dari Lektor ke LK :
1. Paling singkat 2 tahun menduduki jabatan Lektor
2. Berpendidikan minimal Magister (S2)
3. Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau perbidangnya
4. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dlm jurnal Nas. terakreditasi peringkat 1 dan 2
atau Internasional sbg penulis pertama (sekaligus sbg penulis korespondensi) bagi yg
berpendidikan Doktor (S3)
5. Memiliki karya ilmiah publikasi pd jurnal Internasional bereputasi sbg penulis pertama,
sekaligus sbg corresponding author bagi yang berpendidikan Magister (S2)
6. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan
dengan Berita Acara Pertimbangan Senat Fakultas bagi Univ/Institut atau senat PT bagi
ST/Poltek dan Akademi
PO pak 2019
No Dari Lektor Kepala ke Profesor, syaratnya :
1 Paling singkat 2 tahun menduduki jabatan Lektor Kepala,
2 Bependidikan Doktor (S3)
3 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau perbidangnya
4 Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Internasional bereputasi berfaktor
dampak sebagai penulis pertama sekaligus sbg Corresponding author
5 Telah disetujui oleh Senat PT yang dibuktikan dengan Berita Acara Persetujuan Senat
PT/Kriterium
6 Minimal telah 3 (tiga) tahun dalam gelar Doktornya, dimungkinkan kurang dari 3 (tiga)
tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal
internasional bereputasi yang diperoleh setelah gelar Doktornya
7 Memiliki pengalaman mengajar sebagai dosen tetap minimal 10 (sepuluh) tahun
SYARAT TAMBAHAN CALON PROFESOR
Selain persyaratan khusus di atas, calon profesor ada syarat tambahan :
a. Pernah mendapat hibah penelitian kompetitif nasional/penugasan tingkat
daerah/Nasional/kementerian/internas/atau kompetitif internal PT
sebagai ketua, atau
b. Pernah membimbing/membantu membimbing program doktor, atau
c. Pernah menguji sekurang-kurangnya 3 mhs program doktor (blh PT sendiri
atau PT di tempat lain), atau
d. Sbg reviewer sekurang-kurangnya pd 2 (dua) jurnal internasional
bereputasi yang berbeda
Sumber : PO Pak 2019
SYARAT TAMBAHAN KE LEKTOR KEPALA DAN PROFESOR UNTUK
MASA KERJA MINIMAL (< 8 th : ke Lektor Kepala
dan 10 – 20 TH : ke Profesor)
• Untuk pengusul jafa ke jabatan LK dan Profesor dg masa kerja minimal
sesuai Menpan RB No 17 th 2013, dipersyaratkan memiliki karya ilmiah
yang luar biasa (miliki karya ilmiah di atas ketentuan minimum, spt Tabel
1, slide 15)
Contoh :
• Seorang dosen diusulkan ke LK dg masa kerja kurang 8 th sjk AA, mk: (1)
diperlukan syarat karya ilmiah jurnal terindeks dlm basis data internas
bereputasi yg diakui ristekdikti : scopus atau WOS dg SJR di atas 0,15
atau SJR>0,10 dan Q3, atau JIF WoS di atas 0,05. tdk termasuk dlm
kreteria ini adalah Jurnal berstatus coverage discontinued dan Cancelled
di scopus
SYARAT TAMBAHAN KE Lektor Kepala DAN PROFESOR UNTUK
MASA KERJA MINIMAL
• (2) melampirkan bukti proses bimbingan Tugas Akhir (TA) paling sedikit 40 mhs
D3/S1(sbg pembimbig utama), atau : telah membimbing10 (sepuluh) lulusan S2 sbg
pembimbing utama atau pendamping atau gabungan
Seseorang ketika diusulkan jafa LK ke Profesor dg masa kerja 10 – 20
tahun, maka diperlukan syarat tambahan :
• (1) syarat karya ilmiah jurnal terindeks dlm basis data internas bereputasi yg diakui
ristekdikti : (contoh Scopus atau WOS) dg SJR jurnal atau JIF WoS Clarivate Analytic
paling sedikit 0,50; dan
• (2) melampirkan bukti proses bimbingan Tugas Akhir (TA) paling sedikit 80 lulusan
D3/S1(sbg pembimbig utama), atau : 20 (duapuluh) lulusan S2 sbg pemb utama atau
pendamping atau gabungan
Contoh Kenaikan Reguler
Lektor 300 kum ke Lektor Kepala 400 kum (III/d ke IV/a
PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013
NO 46 TAHUN 2014
AK yang diperlukan 400 – 300 = 100 kum
AK perbidang yang diperlukan adalah :
Bid. A ≥ 40% x 100 = 40
Bid. B ≥ 40% x 100 = 40
Bid. C ≤ 10% x 100 = 10
Bid. D ≤ 10% x 100 = 10
AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah :
Bid. A ≥ 40% x 400 = 160
Bid. B ≥ 40% x 400 = 160
Bid. C ≤ 10% x 400 = 40
Bid. D ≤ 10% x 400 = 40
90%
90%
Contoh Kenaikan Jabatan Reguler
Lektor Kepala 400 kum ke Guru Besar 850 kum (dari IV/a ke IV/d
secara bertahap mulai dari IVb, IV/c sampai IV/d)
PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013
JO NO. 46 TAHUN 2013
AK yang diperlukan 850 – 400 = 450 kum
AK perbidang yang diperlukan adalah :
Bid. A ≥ 35% x 450= 157,5
Bid. B ≥ 45% x 450= 202,5
Bid. C ≤ 10% x 450= 45
Bid. D ≤ 10% x 450= 45
AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah :
Bid. A ≥ 35% x 850 = 297,5
Bid. B ≥ 45% x 850 = 382,5
Bid. C ≤ 10% x 850 = 85
Bid. D ≤ 10% x 850 = 85
90%
90%
Kenaikan jafa
melalui loncat
jabatan
2. KENAIKAN JAFA DENGAN LONCAT
a. Loncat dari AA ke Lektor Kepala
Syarat yang harus dipenuhi adalah sbb :
a. Memiliki minimal 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada
jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama sekligus penulis
korespondensi (aturan baru), Salah satu jurnal miliki SJR atau JIF WoS
Clarivate Analytic minim 0,5 dan satu diantaranya publikasi setelah
pendidikan S3 nya.
b. Usulan jafa loncat hanya dpt dilakukan 1 kali untuk pemenuhan syarat substansi. Perbaikan
hanya bs dilakukan untuk pemenuhan adminstrasi. Jk syarat substansi tdk terpenuhi, mk
usulan dialihkan melalui mekanisme reguler.
c. Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang atau
kumulatifnya
d. Menduduki jafa AA minimal 2 tahun
e. Berpendidikan Doktor (S3)
f. Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikan dengan Berita Acara
Pertimbangan Senat PT/Kriterium
b. Loncat dari Lektor ke Profesor
 Memiliki minim 4 (empat) karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal internasional
bereputasi berfaktor dampak sbg penulis pertama sekligus sbg corresponding author
dg karya ilmiah, 2 (dua) diantaranya miliki SJR jurnal atau
JIF WoS Clarivate Analytic minim 1,00 dan 2 (dua) diantaranya publikasi
stlh pendidikan S3 nya.
 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang maupun kumulatifnya
 Berpendidikan Doktor (S3)
 Telah disetujui oleh Senat PT yang dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan
Senat PT/kriterium
b. Loncat dari Lektor ke Profesor
 Minimal telah 3 (tiga) tahun dlm gelar Doktornya, dimungkinkan < 3 (tiga) tahun bagi dosen
yang memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi yang
diperoleh setelah gelar Doktornya, dan telah memiliki pengalaman mengajar sebagai dosen
tetap minimal 10 (sepuluh) tahun
 Semua artikel yang diusulkan untuk kenaikan jafa yg dinilai, wajib diuji kemiripannya
dengan software Turnitin atau Ithenticate
 Jika hasil uji similarity >25% terhadap 1 (satu) dokumen/Primary source (tdk termsk Daftar
pustaka, kemiripan kalimat < 3%), maka peer review secara substansi hrs memberi pendapat
ada/tdknya indikasi plagiasi
 Pengajuan jafa loncat hanya dpt dilakukan 1 (satu) kali untuk pemenuhan syarat substnsi,
perbaikan usulan hanya untuk pemenuhan adminstrasi. Jika persyratan substansi tdk
terpenuhi, maka usulan akan dialihkan ke reguler.
Kenaikan Jabatan Loncat Jabatan
Lektor 300 kum ke Guru Besar 850 kum (III/d ke IV/a)
PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013
JO NO. 46 TAHUN 2013
AK yang diperlukan 850 – 300 = 450 kum
AK perbidang yang diperlukan adalah :
Bid. A ≥ 35% x 550= 192,50
Bid. B ≥ 45% x 550= 247,50
Bid. C ≤ 10% x 550= 55
Bid. D ≤ 10% x 550= 55
AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah :
Bid. A ≥ 35% x 850 = 297,5
Bid. B ≥ 45% x 850 = 382,5
Bid. C ≤ 10% x 850 = 85
Bid. D ≤ 10% x 850 = 85
90%
90%
KELEBIHAN ANGKA KREDIT
1. Kelebihan angka kredit (AK) hanya untuk bidang penelitian saja
2. Dapat digunakan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya jika
kebutuhan minimal AK kumulatif blm terpenuhi dg ketentuan 80% dari sub unsur
penelitian untuk kenaikan jabatan/pangkat berikutnya. (Permenpan No 17 th 2013)
3. Kelebihan AK pada unsur penelitian yang diperoleh pd kenaikan pangkat terakhir,
dpt dignkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya, jika kebutuhan
minimal AK unsur penelitian pada saat diusulkan sudah terpenuhi. Kelebihan AK
seperti ayat (3) dapat digunakan paling banyak 80% dari kebutuhan minimal unsur
penelit untuk kenaikan jad/pangkat berikutnya (Permendikbud No 92/th 2014)
4. Kelebihan angka kredit tidak berlaku untuk pengangkatan pertama dalam jabatan
akademik dosen.
Kenaikan Pangkat dlm
jabatan akademik yang
sama
Kenaikan Pangkat dlm Jabatan yang sama
dapat dilakukan jika :
1. Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan (lihat tabel)
2. Minimal 2 (dua) tahun dari pangkat terakhir
3. memiliki prestasi kerja minimal bernilai baik 2 tahun terakhir
4. Memiliki integritas (pertimbangan senat Fak)
Catatan: (Permendibud No 92 Th 2014, PO Pak 2019)
Kenaikan pangkat dlm lingkup jabatan yg sama dapat dilakukan apabila telah memenuhi
syarat sbb :
a. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal ilmiah nasional terakreditasi (sinta
3/4/5/6 untuk (Lektor 200 ke 300) dan (LK 400 ke 550/700) baik berijazah Magister
maupun Doktor, sebagai penulis utama.
b. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi (Sinta
1 atau 2) untuk jabatan Profesor (850 ke 1050) sebagai penulis utama.
Kenaikan Pangkat dlm jabatan yg sama Lektor Kepala
Lektor Kepala 550 kum ke Lektor Kepala 700 kum (IV/b ke IV/c)
PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013
JO NO. 46 TAHUN 2013
AK yang diperlukan 700 – 550 = 150 kum
AK perbidang yang diperlukan adalah :
Bid. A ≥ 40% x 150= 60
Bid. B ≥ 40% x 150= 60
Bid. C ≤ 10% x 150= 15
Bid. D ≤ 10% x 150= 15
AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah :
Bid. A ≥ 40% x 700 = 280
Bid. B ≥ 40% x 700 = 280
Bid. C ≤ 10% x 700 = 70
Bid. D ≤ 10% x 700 = 70
90%
90%
Pemenuhan Angka Kredit Kumulatif per bidang kegiatan (contoh)
Contoh :
Kenaikan Pangkat IV/a ke IV/b,
(loncat jabatan dari Lektor 300 kum ke Guru Besar 850 kum (III/d s.d IV/d)
AK yang diperlukan (550 – 400) x 30% = 45 kum
AK perbidang yang diperlukan adalah :
Bid. A ≥ 40% x 45 = 18
Bid. B ≥ 40% x 45 = 18
Bid. C ≤ 10% x 45 = 4,5
Bid. D ≤ 10% x 45 = 4,5
90%
Khusus kenaikan pangkat bagi dosen yang memperoleh jabatan dengan
loncat jabatan, untuk mencapai pangkat maks dlm lingkup jabatan yang
diperoleh diwajibkan mengumpulkan AK sebesar 30% dari AK yang
dipersyaratkan untuk setiap kali kenaikan pangkat berikutnya.
Dosen dalam masa Tugas Belajar
• Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan
akademik/pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya yang
diperoleh sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas belajar walaupun masa kerja dalam
jabatan akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat yang bersangkutan sedang
dalam masa tugas belajar (Permendikbud No. 92/2014, pasal 13)
• Karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal nasional terkreditasi dan jurnal
internas/internas bereputasi selama pendidikan (tugas/ijin belajar S2 dan S3) yang
merupakan sintesis dari tesis/disertasi diakui dan dapat dipergunakan untuk kenaikan
jabatan/pangkat setelah selesai pendidikan, ttp tdk dpt untuk pemenuhan syarat khusus,
kecuali bila terdapat keterbaruan minim 75% dari disertasinya.
• (PO Pak 2019)
Dosen dalam masa tugas belajar
• Karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal nasional Internasional,
Prosiding terindeks pada data base international bereputasi dan jurnal
internas bereputasi selama pendidikan (tugas/ijin belajar S2 dan S3) yang
merupakan sintesis dari tesis/disertasi diakui dan dapat dipergunakan
untuk pengangkatan pertama dlm jabatan/pangkat setelah selesai
pendidikan (PO Pak 2019)
Wewenang dan Tanggung Jawab Dosen dalam Bimbingan Tugas Akhir
No Jabatan Akademik Pendidikan
Program Studi
Diploma/ Sarjana Tesis Disertasi
1 Asisten Ahli
Magister M
Doktor M B
2 Lektor
Magister M B*
Doktor M M B
3 Lektor Kepala
Magister M M B
Doktor M M B/M**
4 Profesor Doktor M M M
Keterangan :
* = Golongan III/d
** = sebagai penulis utama pd jurnal ilmiah internasional berputasi
M = Melaksanakan
B = Membantu
PENJELASAN KHUSUS
BIDANG II (KARYA ILMIAH) DALAM JABATAN
AKADEMIK DOSEN BERDASARKAN PEDOMAN
OPERASIONAL ANGKA KREDIT KENAIKAN JAFA
DOSEN 2014, 2016 dan 2019
HAL BARU DI BIDANG PENELITIAN (SESUAI PEDOMAN
OPERASIONAL DIRJEN DIKTI 2019)
• Untuk karya ilmiah tertentu yang digunakan dalam kenaikan JAD
diberlakukan batas maksimal yang diakui
• Untuk kenaikan ke Lektor Kepala dan Profesor, pengakuan karya ilmiah
( jurnal nasional, prosiding semnas, poster semnas), dibatasi maksimal
hanya 25% dari kebutuhan kum yang dituju(BATAS KEPATUTAN),
kecuali untuk “Kenaikan Pangkat Dalam Fafa Yang Sama”
Untuk kenaikan JAD ke semua jenjang, pengakuan karya ilmiah (laporan
penelit di perpustakaan, menulis di koran, majalah populer), dibatasi maksimal
hanya 5% dari kebutuhan Kum yang dibutuhkan
Kum dari jurnal terakreditasi dan jurnal Internasional, prosiding seminter, dan
poster seminter tidak dibatasi (TANPA BATAS KEPATUTAN)
Jurnal Ilmiah dikelompokkan :
Jurnal nasional
Jurnal terakreditasi
Jurnal Internasional
Jurnal Internasional bereputasi
Kreteria baru untuk jurnal ilmiah
43
Jurnal nasional adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut:
a. Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan
b. Memiliki ISSN dan terbitan versi online
c. Dikelola secara profesional: ketepatan keberkalaan, ketersediaan petunjuk penulisan, identitas
jurnal, dll.
d. Bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah
dalam disiplin ilmu tertentu
e. Ditujukan kpd masyarakat ilmiah/peneliti yg mempunyai disiplin keilmuan yang relevan.
f. Diterbitkan oleh Penerbit/badan Ilmiah/Organisasi Profesi/Perguruan Tinggi
g. Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris dengan abstrak dalam
Bahasa Indonesia.
h. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari minimal dua institusi yang berbeda
i. Mempunyai dewan redaksi/editor yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya dan berasal dari
minimal dua institusi yang berbeda
j. Jurnal nasional yang memenuhi kriteria a sampai j dinilai 10 dan jk terindek oleh DOAJ diberi nilai
yang lebih tinggi dari jurnal nasional yaitu maksimal 15.
Hal-hal Penting dalam Kegiatan Penelitian dan Publikasi (Unsur B)
44
Jurnal nasional terakreditasi adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai jurnal
nasional dan mendapat status terakreditasi dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi dengan
masa berlaku hasil akreditasi yang sesuai. Untuk sinta 1,2 dinilai 25 kum (Permenristekdikti 9
tahun 2018)
Jurnal internasional berkualitas hrs memenuhi kriteria sebagai berikut :
a. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan
b. Memiliki ISSN
c. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, Tiongkok
dan Spanyol)… (6 negara)
d. Memiliki terbitan versi online
e. Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya paling sedikit berasal dari
minimal 4 negera)
f. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu terbitan, paling sedikit penulisnya berasal dari 2
(dua) negara
Jurnal internasional
• g. Alamat jurnal dpt ditelusuri secara daring
• h. Editor board dpt ditelusuri secara daring, editor pada edisi cetak dan daring
harus sama
• i. Proses review dilakukan dg baik dan benar
• i. Jumlah artikel setiap terbit wajar, format tampilan konsisten
• j. Tdk pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau meragukan
46
Kreteria Jurnal Internasional tsb miliki indikator :
1. Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama /PT/penerbit kredibel
2. Terindeks dlm basis data internas bereputasi (contoh Web of Science dan
scopus) dg SJR jurnal yang sama atau kurang dari 0,1 atau miliki JIF WoS
kurang dari 0,05.
3. Jurnal miliki kreteria ini dinilai piling tinggi = 30 kum
Sumber : PO Pak (2019)
47
Kreteria Jurnal Internasional Bereputasi adalah :
1. diterbitkan oleh asosisi profesi ternama /PT/penerbit kredibel
2. Terindeks dlm basis data internas bereputasi yg diakui kemenristekdiksi
(contoh Web of Science dan/atau scopus) dg SJR jurnal di atas 0,1 atau miliki
JIF WoS paling sedikit 0,05. Jurnal status coverage discontinued dan
cancelled di scopus/scimagojr dpt dipertimbangkan untuk pemenuhan syarat
khusus jk dpt tunjukkan bukti korespondensi proses riview dan miliki kualitas
tulisan yg baik.
3. Jurnal miliki kreteria ini dinilai piling tinggi = 40 kum
Sumber : Pedop dikti (2019)
48
JURNAL NASIONAL
Jurnal nasional yg memenuhi kreteria di atas, dan terindeks data diakui
ristekdikti atau terakreditasi peringkat 5 dan 6 diberi nilai = 15 kum
Jurnal nasional diterbitkn dlm salah satu bhs PBB yang telah terindek
pada basis data yang diakui Kemenristekdikti seperti CABI, atau
Copernicus Inernasional (ICI). dan jurnal terakreditasi peringkat 3 atau
4 ke dua jurnal tsb dinilai paling tinggi 20. kum
49
Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional
terakreditasi, jurnal internasional dan jurnal internasional
bereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum
tmt SK Jabatan Akademik dan atau PAK terakhir dan belum
pernah dinilai/digunakan untuk kenaikan jabatan dapat
digunakan untuk kenaikan jabatan berikutnya.
(Aturan baru)
BUKU REFERENSI DAN MONOGRAF
• BUKU REFERENSI adalah suatu tulisan dlm btk buku yang subtansi
pembahasan pada satu bidang ilmu kompetensi penulis. Isi tulisan harus
memenuhi syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, sbb :
1. Ada rumusan masalah, mengandung nilai kebaruan
2. Harus ada metodologi pemecahan masalah
3. Dukungan data atau teori mutakhir yg lengkap dan jelas
4. Kesimpulan
5. Daftar pustaka yang menunjukkan rekam jejak kompetensi penulis ( acuan
berasal dari luaran penelitian/pemikiran penulis (PO Pak 2019)
• BUKU MONOGRAF adalah suatu tulisan dlm btk buku yang subtansi
pembahasannya hanya pada satu topik dalam satu bidang ilmu kompetensi penulis.
• Isi tulisan harus memenuhi syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, sbb :
1. Ada rumusan masalah, mengandung nilai kebaruan
2. Harus ada metodologi pemecahan masalah
3. Dukungan data atau teori mutakhir yg lengkap dan jelas
4. Kesimpulan
5. Daftar pustaka yang menunjukkan rekam jejak kompetensi penulis ( acuan berasal
dari luaran penelitian/pemikiran penulis
Catatan :
- Penulis harus memiliki roadmap penelitian/penelitian ber tahun tahun
- Track record di bid ilmunya
Bahan pengajaran yang telah mendapatkan sertifikat karya cipta (Hak
Cipta) dari direktorat Jenderal kekayaan Intelktual Kemenkumham, karya
tsb tidak dpt diajukan sbg bukti melaksanakan penelitian (PO Pak 2019
hal 20)..tdk dpt dinilai sbg karya penelitian
Publikasi pada jurnal edisi khusus/reguler atau jurnal terakreditasi edisi
khusus, yg memuat artikel yg disajikan pada
seminar/simposium/lokakrya dapat dinilai sama dg jurnal edisi reguler,
namun tidak dapat digunakan memenuhi syarat khusus kenaikan jafa
(PO pak, 2019 hal 37)
52
Karya ilmiah yang dipresentasikan dlm konferensi internasional yang
diselenggarakan oleh oraganisasi profesi dan dipublikasikan pada prosiding
seminar internasional yang terindeks pada Scopus,IEEE explore, SPIE dinilai
sama dengan karya ilmiah diterbitkan pada jurnal internasional (dg AK= 25 kum),
dan tdk dpt digunakan memenuhi syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan
akademik.
• Karya ilmiah dipresentasikan dlm konferensi internasional, publikasi
pada prosiding seminter tanpa terindeks apapun, maka dinilai = 15
kum
53
Penulis karya ilmiah
• Penulis pertama adalah yg disebut pertama dlm setiap karya ilmiah
• Penulis pendamping adalah penulis yg disebut ke 2 (dua) dan seterusnya dalam
setiap karya ilmiah
• Penulis korespondensi adalah penulis yang bertanggung jawab untuk korespondensi
• Penulis utama adalah penulis pertama atau penulis korespondensi
Posisi penulis ini digunakan sbg :
• syarat khusus kenaikan jafa scara reguler
• Syarat khusus kenaikan jafa loncat dan
• Syarat khusus kenaikan pangkat dalam jafa yang sama
Penulis karya ilmiah
• Jika penulis pertama sekaligus sebgai penulis korespondensi, maka berhak
nilai 60% dari AK karya ilmiah tsb
• Jika Penulis korespondensi tdk sekaligus sbg penulis pertama, maka penulis
korespondensi dan penulis pertama, berhak mendpt nilai masing-masing 40% dari
karya ilmiah tsb, sisanya 20% dibagi pada penulis pendamping.
• Hal khusus jika penulis artikel hanya dua orang (Penulis pertama dan penulis
korespondensi), mk masing2 berhak mendapat nilai 50% dari AK karya ilmiah tsb.
Apa bukti penulis korespondensi yang diakui
Melampirkan bukti korespondensi dg pengelola jurnal, seperti :
• Paper submission
• Acceptance letter, dan
• Bukti proses review bahwa karya ilmiah layak dipublikasikan
Seorang dosen berkedudukan sebagai Chief Editor
• Jika akan mengajukan usulan jafa ke Lektor kepala dan profesor, maka
karya ilmiah untuk pemenuhan syarat khusus, harus diterbitkan di luar
jurnal yang dikelolanya.
• Jumlah AK karya ilmiah penelitian yang diterbitkan pada jurnal yang
dikelola oleh ybs baik sbg Chief editor atau editor jurnal, batas
pengakuan paling tinggi 10% dari kebutuhan minim AK unsur penelitian
yang dituju
Kreteria Seminar Ilmiah
Seminar Nasional Seminar Internasional
1 Diselenggarakan oleh PT, asosiasi
profesi, lembaga ilmiah lainnya
1 Diselenggarakan oleh PT, asosiasi profesi,
lembaga ilmiah lainnya yg bereputasi
2 Steering committee (Pengarah)
terdiri dari para pakar
2 Steering committee (Pengarah) terdiri dari
para pakar
3 Bahasa pengantar bhs indonesia 3 Bahasa pengantar adalah bhs resmi PBB
(arab, perancis, inggris, rusia, spanyol,
RRC)
4 Pemakalah berasal dari berbagai
PT/lembaga ilmiah nasional
4 Pemakalah dan peserta paling sedikit
terdiri dari 4 negara
Prosiding seminar
• Prosing seminar/konference dlm btk buku atau soft copy, selain miliki
ISBN atau ISSN wajib miliki :
• 1. Tim Editor (terdiri pakar bid ilmu sesuai)
• 2. wajib diunggah pd laman seminar/konferensi atau laman
• penyedia elektronik prosiding
3. Prosiding terbit sblm 30 desember 2015 dpt diunggah di
repository PT
Prosiding dipublikasikan hrs penuhi syarat buku ilmiah
Prosiding semnas Prosiding seminter
1 Memuat makalah lengkap 1 Ditulis dlm bhs PBB (arab, inggris,
perancis, rusia, spayol dan tiongkok)
2 Ditulis dlm bhs indonesia 2 Editor berasal dari berbagai negara sesuai
bidnya
3 Penulis minim berasal dari 4
institusi
3 Penulis paling sedikit berasal dari 4 negara
4 Editor sesuai bidang ilmu 4 Memiliki ISBN
5 Memiliki ISBN
6 Diterbitkan oleh lembaga ilmiah
bereputasi (PT. Lembaga profesi,
lembaga penelitian)
61
WAKTUNYA UNTUK DISKUSI
62
LAMPIRAN V PERMENDIKBUD DAN KEPALA BKN MELAKSANAKAN PENELITIAN
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah
Volume
Kegiatan
Angka
Kredit
Jumlah
Angka
Kredit
Ket./
Bukti Fisik
1. Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya:
Buku Monograf ISBN
......................................... Berjudul
..........................
Semester
Gasal 2011/
2012
1 buku/ th 1 20 20 III.A.1.a.1/1
Scan cover dan
Bukti Kinerja (ISBN
..........) web
...............
Book Chapter ISBN
......................................... Berjudul
..........................
Semester
Genap
2012/ 2013
1 buku/ th 1 15 15 III.A.1.a.2.1/1
Scan cover, daftar
isi dan Bukti Kinerja
(ISBN ..........) web
..............
Jurnal Internasional Bereputasi
.......ISSN ....... Berjudul
..........................
Semester
Gasal 2012/
2013
Jurnal 1 40 40 III.A.1.b.1.2/1
Scan cover, daftar
isi , dewan
redaksi/redaksi
pelaksana dan Bukti
Kinerja (ISBN
..........) web
..............
Total Penelitian 75
63

More Related Content

What's hot

Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdf
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdfAksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdf
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdfmaharaputra2
 
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting Formats
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting FormatsFlexibility and Change: Successful Rotary Meeting Formats
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting FormatsRotary International
 
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation Rotary International
 
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptxnoverianingsih
 
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptx
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptxModul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptx
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptxTiaSeptyaniZuhria2
 
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiMetode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiOswar Mungkasa
 
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptx
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptxPPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptx
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptxAhmadMuzaniMPdI
 
Rotary International Ppt Presentation
Rotary International  Ppt PresentationRotary International  Ppt Presentation
Rotary International Ppt Presentationgaffed
 
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubah
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubahAksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubah
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubahEkaPratiwi42734
 
Membership Models for the Future of Rotary
Membership Models for the Future of RotaryMembership Models for the Future of Rotary
Membership Models for the Future of RotaryRotary International
 
Manajemen Kelas Dalam Diklat
Manajemen Kelas Dalam DiklatManajemen Kelas Dalam Diklat
Manajemen Kelas Dalam Diklatgina lucita
 
P a n d u a n mustan
P a n d u a n  mustanP a n d u a n  mustan
P a n d u a n mustanDedi Susanto
 
3.6. DEWAN SATUAN.ppt
3.6. DEWAN SATUAN.ppt3.6. DEWAN SATUAN.ppt
3.6. DEWAN SATUAN.pptmrsoenarto
 
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3  Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3 Hendra Purnama
 

What's hot (20)

Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdf
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdfAksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdf
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar_Rosmala Dewi, S.Pd.pdf
 
Teknik fasilitasi
Teknik fasilitasiTeknik fasilitasi
Teknik fasilitasi
 
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting Formats
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting FormatsFlexibility and Change: Successful Rotary Meeting Formats
Flexibility and Change: Successful Rotary Meeting Formats
 
Hukum newton rpp
Hukum newton rppHukum newton rpp
Hukum newton rpp
 
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation
Webinar: Term Gifts- A Way of Giving to The Foundation
 
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx
6. Konsep, Komponen, Prinsip dan Prosedur Modul Ajar.pptx
 
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptx
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptxModul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptx
Modul Ajar Modul projek - Kearifan Lokal - Kearifan Lokal - Fase D.pptx
 
Global Grant Writing 101
Global Grant Writing 101Global Grant Writing 101
Global Grant Writing 101
 
Como ser un club dinámico-- oct-2016
Como ser un club dinámico-- oct-2016Como ser un club dinámico-- oct-2016
Como ser un club dinámico-- oct-2016
 
Rpp sumber energi
Rpp sumber energiRpp sumber energi
Rpp sumber energi
 
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiMetode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
 
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptx
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptxPPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptx
PPT Forum Diskusi - Ruang Kolaborasi 1.3 Final.pptx
 
Rotary International Ppt Presentation
Rotary International  Ppt PresentationRotary International  Ppt Presentation
Rotary International Ppt Presentation
 
From Rotaract to Rotary
From Rotaract to RotaryFrom Rotaract to Rotary
From Rotaract to Rotary
 
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubah
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubahAksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubah
Aksi nyata kurikulum merdeka mengapa kurikulum berubah
 
Membership Models for the Future of Rotary
Membership Models for the Future of RotaryMembership Models for the Future of Rotary
Membership Models for the Future of Rotary
 
Manajemen Kelas Dalam Diklat
Manajemen Kelas Dalam DiklatManajemen Kelas Dalam Diklat
Manajemen Kelas Dalam Diklat
 
P a n d u a n mustan
P a n d u a n  mustanP a n d u a n  mustan
P a n d u a n mustan
 
3.6. DEWAN SATUAN.ppt
3.6. DEWAN SATUAN.ppt3.6. DEWAN SATUAN.ppt
3.6. DEWAN SATUAN.ppt
 
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3  Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3
Skripsi mas boyy bab 1, bab 2, bab 3
 

Similar to PEMAHAMAN ATURAN BARU JAFA DOSEN

Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxBahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxMuhammadHenfiAKhoir
 
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017Ahmad Yani
 
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpnssasbeautyshop
 
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...Didit Kurniadi
 
Presentasi angka kredit
Presentasi angka kreditPresentasi angka kredit
Presentasi angka kreditIka Agustina
 
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013haris5782
 
sdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsiti mariyam
 
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa Anwar Sanusi
 
2017-Adhoc2-Mae.pptx
2017-Adhoc2-Mae.pptx2017-Adhoc2-Mae.pptx
2017-Adhoc2-Mae.pptxHendorRozali
 
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfPenilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfRidwanHartono2
 
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunan
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunanPengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunan
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunanDhika Tr
 
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdf
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdfSosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdf
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdfLobesHerdiman
 
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdf
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdfMATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdf
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdfMuhammadAlKholif
 
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.ppt
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.pptsosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.ppt
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.pptYesicaMarcelinaSinag
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalWillh Nobis
 
Beasiswa Lanjutan Dikti
Beasiswa Lanjutan DiktiBeasiswa Lanjutan Dikti
Beasiswa Lanjutan DiktiMuhamad Yogi
 
Pedoman bkd-2019
Pedoman bkd-2019Pedoman bkd-2019
Pedoman bkd-2019031021
 
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5MajestikaSeptikasari
 

Similar to PEMAHAMAN ATURAN BARU JAFA DOSEN (20)

Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxBahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
 
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen &amp; angka kreditnya tahun 2017
 
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns
2. Tri dharma perguruan tinggi 1 Coret untuk cpns
 
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...
Memanfaatkan Program Hibah Penelitian Dikti (Pelatihan Penyusunan Proposal Pe...
 
Presentasi angka kredit
Presentasi angka kreditPresentasi angka kredit
Presentasi angka kredit
 
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
 
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
 
sdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptx
 
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa
Kegiatan perkuliahan-di-s2-s3-prodi-p.ipa
 
2017-Adhoc2-Mae.pptx
2017-Adhoc2-Mae.pptx2017-Adhoc2-Mae.pptx
2017-Adhoc2-Mae.pptx
 
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfPenilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
 
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunan
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunanPengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunan
Pengembangan program penelitian unggulan kiat penyusunan
 
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdf
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdfSosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdf
Sosialisasi-Panduan-P2M-LPPM-2023_jm.pdf
 
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdf
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdfMATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdf
MATERI PENYAMAAN PERSEPSI TIM PAK NASIONAL.pdf
 
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.ppt
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.pptsosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.ppt
sosialisasi PROPOSAL PNBP 2021.ppt
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
 
PenghitunganAngkaKredit.pdf
PenghitunganAngkaKredit.pdfPenghitunganAngkaKredit.pdf
PenghitunganAngkaKredit.pdf
 
Beasiswa Lanjutan Dikti
Beasiswa Lanjutan DiktiBeasiswa Lanjutan Dikti
Beasiswa Lanjutan Dikti
 
Pedoman bkd-2019
Pedoman bkd-2019Pedoman bkd-2019
Pedoman bkd-2019
 
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5
Materi bimtek-validasi-tim-pak-pts-angkatan-5
 

Recently uploaded

Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxsdn3jatiblora
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxPurmiasih
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CAbdiera
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5ssuserd52993
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..ikayogakinasih12
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptxHendryJulistiyanto
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxssuser50800a
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptxMiftahunnajahTVIBS
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfbibizaenab
 

Recently uploaded (20)

Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
 

PEMAHAMAN ATURAN BARU JAFA DOSEN

  • 1. PEMAHAMAN TENTANG REGULASI JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN IMPLEMENTASINYA Oleh Prof. Dr. Ir. Achmadi Susilo. MS Dosen LLdikti7 dpk di UWKS Disampaikan pada Sosialisasi Regulasi untuk Percepatan Jafa Dosen Universitas Tribuana Tunggadewi, Malang Tanggal 19 Pebruari 2020
  • 2. CAPAIAN PEMBELAJARAN • Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta mengetahui dan memahami aturan baru ttg Pangkat dan Jabatan akademik dosen (Jafa) dan implementasinya, sehingga mempermudah dosen dalam mempersiapkan usulan pengajuan jafa. 2
  • 3. APA SAJA YANG HARUS DIPAHAMI OLEH DOSEN 1. Persyaratan Administrasi Jafa 2. Aturan baru tentang JAFA Dosen 3. Implementasi aturan (baru) tentang JAFA 3
  • 4. 1. Syarat adminstrasi pengajuan jafa Mengenai adminstrasi pengajuan JAFA ada 24 items, terkait : a. Data pribadi (NIDN, SK dosen tetap, bukti PAK, Ijazah, transkrip S1,S2,S3, sk jafa, sk pangkat, bukti serdos) b. Data terkait Tugas Belajar, Surat aktif kembali c. Data terkait form tri dharma, resume, DUPAK d. Data terkait bukti unggah karya ilmiah, pernyataan keabsyahan karya ilmiah, pakta integritas, dll e. Bukti Peer Review, bukti pertimbangan/persetujuan senat fak/univ./hasil penilaian Tim PAK PTS f. Pengantar dari Rektor Bukti ini (butir a,b,c,d,dan e) semua ada 24 items..silahkan dipersiapkan 4
  • 5. Aturan minimal yang harus dipahami :  Permendikbud No 17 TH 2010 (ttg Plagiasi)  Menpan No 17 tahun 2013 (AK JAD)  Menpan No 46 tahun 2013 (AK JAD)  SKB No 4 dan 24 mendikbud dan ka BKN ttg JAD dan AK  Mendikbud No 92 tahun 2014 (Juknis)  SE Dirjen Dikti 2014 (Pedoman operasional 2014, 2015)  Perubahan aturan/suplemen Pedoman Operasional 2016)  Pedoman Operasional PAK th 2019 ATURAN JAFA YANG HARUS DIKETAHUI OLEH DOSEN
  • 6. KONSKUENSI DARI ATURAN BARU • Dosen wajib memahami adanya perubahan aturan ttg JAFA dan implementasinya terkait usulan jafa • Dosen wajib melakukan Tri dharma Perguruan Tinggi (Pembelajaran; Penelitian dan pengembangan ilmu, serta pengabdian kepada masyarakat) dan menyesuaikan dengan perubahan aturan tsb.
  • 7. DARI 8 REGULASI TERSEBUT BAGAIMANAKAH IMLEMENTASINYA Untuk Jafa Dosen dari AA ke Profesor
  • 8. 8 SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN 1 ASISTEN AHLI Kum: 100-150 2 LEKTOR Kum: 200-300 3 LEKTOR KEPALA Kum: 400-550- 700 4 GURU BESAR Kum: 850-1050 PENGEMBANGAN KARIR  SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN  PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT  KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT  PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH 0 REKRUTMEN
  • 9. JABATAN AKADEMIK DOSEN • Jabatan karier • Tugas pokpok : melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat Sumber : Penpan No 17 tahun 2013
  • 10. DIKJAR PENELITIAN PENGABDIAN MASYARAKAT Menghasilkan Ilmu Menghasilkan Tenaga Peneliti Diamalkan di masyarakat Menghasilkan Tenaga Pengabdi Informasi Kebutuhan Masyarakat ttg Pendidikan Sumber Inspirasi TUGAS POKOK DOSEN DALAM PENYELENGGARAAN PEDIDIKAN
  • 11. Jenjang Jabatan dan Pangkat Dosen No Jenjang Jabatan Jenjang Pangkat/ golongan ruang Angka Kredit yg dipersyaratkan Kumulatif Minimal Perjenjang 1 2 3 4 5 1 Asisten Ahli Penata Muda Tk. I, III/b 150 - 2 Lektor Penata, III/c 200 50 Penata Tk. I, III/d 300 100 3 Lektor Kepala Pembina, IV/a 400 100 Pembina Tk. I, IV/b 550 150 Pembina Utama Muda, IV/c 700 150 4 Profesor Pembina Utama Madya, IV/d 850 150 Pembina Utama, IV/e 1.050 200
  • 12. JENIS KENAIKAN JAFA/PANGKAT DOSEN Ada 3 jenis kenaikan Jabatan Akademik/Pangkat dosen (1). Kenaikan Jafa/Jad secara Reguler (2). Kenaikan Jafa dengan Loncat (3). Kenaikan Pangkat dalam Jafa yang sama
  • 13. Angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat harus memenuhi jumlah angka kredit kumulatif dan angka kredit presentase per bidangnya dengan ketentuan paling rendah 90% dari unsur utama dan paling tinggi 10 % dari unsur penunjang. No Jabatan Kualifikasi Pendidikan Unsur Utama 90 % Unsur Penunjang 10 % Pelaksanaan Pendidikan Penelitian Pengabdian Masyarakat 1 Asisten Ahli Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10% 2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10% 3 Lektor Kepala Doktor atau Magister ≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10% 4 Guru Besar Doktor ≥ 35 % ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10% Angka Kredit Kumulatif Permenpan No 17 Tahun 2013 jo No. 46 Tahun 2013
  • 15. Tabel 1. Syarat KEWAJIBAN dlm PUBLIKASI ILMIAH untuk kenaikan JAFA Reguler sbg Penulis Pertama dan sekaligus sbg Penulis Korespondensi No Jabatan Akademik Jurnal Nas Terakreditasi Peringkat 3, 4, 5, dan 6 Jurnal nasional terakreditasi peringkat akreditasi 1 dan 2 Jurnal Internasional Jurnal Internasional bereputasi 1 Asisten Ahli W S S S 2 Lektor W S S S 3 Lektor Kepala S W (Doktor) W(Magister) S 4 Profesor S S S W W : Wajib S : Disarankan Sumber : PO Pak 2019
  • 16. PENGANGKATAN PERTAMA KE ASISTEN AHLI 1. Mimiliki ijazah Magister (S2) dari prodi terakreditasi A, B atau C sesuai bid ilmu. 2. Pangkat paling rendah Penata Muda Tk. I, III/b 3. Memiliki karya ilmiah sbg penulis pertama yg dipublikasikan pd jurnl Nasional 4. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 th 5. melaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kegiatan pengabdian pada masyarakat dan satu kegiatan penunjang 6. telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap. 7. memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Perguruan Tinggi Catatan : pengangkatan pertama msh gunakan aturan lama Permendikbud No 92/2014
  • 17. PENGANGKATAN PERTAMA KE LEKTOR 1. Mimiliki ijazah Doktor (S3) dari prodi terakreditasi A atu B 2. Pangkat paling rendah Penata III/c 3. Memiliki karya ilmiah sbg penulis pertama artikel yang dipublikasikan pada jurnal Nasional Non Akreditasi 4. Minimal telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas mengajar 5. Melaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan penunjang 6. Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap. 7. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Perguruan Tinggi • Catatan : pengangkatan pertama msh gunakan aturan lama Permendikbud No 92/2014
  • 18. 1. KENAIKAN REGULER JAFA Naik dari AA ke Lektor, Syarat yang harus dipenuhi adalah : 1 Paling sedikit 2 tahun menduduki jabatan Asisten Ahli 2 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau per bidangnya 3 Memiliki karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal terakreditasi peringkat 3,4,5,atau 6, sbg penulis pertama, sekaligus penulis korespondensi 4 Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat Fakultas bagi Univ/Institut atau senat PT bagi ST/Poltek dan Akademi Sumber : Permenpan No 46 th 2013 (Pasal 26), PO Pak, 2019
  • 19. Dari Lektor ke Lektor Kepala No Syarat kenaikan Jafa dari Lektor ke LK : 1. Paling singkat 2 tahun menduduki jabatan Lektor 2. Berpendidikan minimal Magister (S2) 3. Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau perbidangnya 4. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dlm jurnal Nas. terakreditasi peringkat 1 dan 2 atau Internasional sbg penulis pertama (sekaligus sbg penulis korespondensi) bagi yg berpendidikan Doktor (S3) 5. Memiliki karya ilmiah publikasi pd jurnal Internasional bereputasi sbg penulis pertama, sekaligus sbg corresponding author bagi yang berpendidikan Magister (S2) 6. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat Fakultas bagi Univ/Institut atau senat PT bagi ST/Poltek dan Akademi PO pak 2019
  • 20. No Dari Lektor Kepala ke Profesor, syaratnya : 1 Paling singkat 2 tahun menduduki jabatan Lektor Kepala, 2 Bependidikan Doktor (S3) 3 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif atau perbidangnya 4 Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada Jurnal Internasional bereputasi berfaktor dampak sebagai penulis pertama sekaligus sbg Corresponding author 5 Telah disetujui oleh Senat PT yang dibuktikan dengan Berita Acara Persetujuan Senat PT/Kriterium 6 Minimal telah 3 (tiga) tahun dalam gelar Doktornya, dimungkinkan kurang dari 3 (tiga) tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi yang diperoleh setelah gelar Doktornya 7 Memiliki pengalaman mengajar sebagai dosen tetap minimal 10 (sepuluh) tahun
  • 21. SYARAT TAMBAHAN CALON PROFESOR Selain persyaratan khusus di atas, calon profesor ada syarat tambahan : a. Pernah mendapat hibah penelitian kompetitif nasional/penugasan tingkat daerah/Nasional/kementerian/internas/atau kompetitif internal PT sebagai ketua, atau b. Pernah membimbing/membantu membimbing program doktor, atau c. Pernah menguji sekurang-kurangnya 3 mhs program doktor (blh PT sendiri atau PT di tempat lain), atau d. Sbg reviewer sekurang-kurangnya pd 2 (dua) jurnal internasional bereputasi yang berbeda Sumber : PO Pak 2019
  • 22. SYARAT TAMBAHAN KE LEKTOR KEPALA DAN PROFESOR UNTUK MASA KERJA MINIMAL (< 8 th : ke Lektor Kepala dan 10 – 20 TH : ke Profesor) • Untuk pengusul jafa ke jabatan LK dan Profesor dg masa kerja minimal sesuai Menpan RB No 17 th 2013, dipersyaratkan memiliki karya ilmiah yang luar biasa (miliki karya ilmiah di atas ketentuan minimum, spt Tabel 1, slide 15) Contoh : • Seorang dosen diusulkan ke LK dg masa kerja kurang 8 th sjk AA, mk: (1) diperlukan syarat karya ilmiah jurnal terindeks dlm basis data internas bereputasi yg diakui ristekdikti : scopus atau WOS dg SJR di atas 0,15 atau SJR>0,10 dan Q3, atau JIF WoS di atas 0,05. tdk termasuk dlm kreteria ini adalah Jurnal berstatus coverage discontinued dan Cancelled di scopus
  • 23. SYARAT TAMBAHAN KE Lektor Kepala DAN PROFESOR UNTUK MASA KERJA MINIMAL • (2) melampirkan bukti proses bimbingan Tugas Akhir (TA) paling sedikit 40 mhs D3/S1(sbg pembimbig utama), atau : telah membimbing10 (sepuluh) lulusan S2 sbg pembimbing utama atau pendamping atau gabungan Seseorang ketika diusulkan jafa LK ke Profesor dg masa kerja 10 – 20 tahun, maka diperlukan syarat tambahan : • (1) syarat karya ilmiah jurnal terindeks dlm basis data internas bereputasi yg diakui ristekdikti : (contoh Scopus atau WOS) dg SJR jurnal atau JIF WoS Clarivate Analytic paling sedikit 0,50; dan • (2) melampirkan bukti proses bimbingan Tugas Akhir (TA) paling sedikit 80 lulusan D3/S1(sbg pembimbig utama), atau : 20 (duapuluh) lulusan S2 sbg pemb utama atau pendamping atau gabungan
  • 24. Contoh Kenaikan Reguler Lektor 300 kum ke Lektor Kepala 400 kum (III/d ke IV/a PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013 NO 46 TAHUN 2014 AK yang diperlukan 400 – 300 = 100 kum AK perbidang yang diperlukan adalah : Bid. A ≥ 40% x 100 = 40 Bid. B ≥ 40% x 100 = 40 Bid. C ≤ 10% x 100 = 10 Bid. D ≤ 10% x 100 = 10 AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah : Bid. A ≥ 40% x 400 = 160 Bid. B ≥ 40% x 400 = 160 Bid. C ≤ 10% x 400 = 40 Bid. D ≤ 10% x 400 = 40 90% 90%
  • 25. Contoh Kenaikan Jabatan Reguler Lektor Kepala 400 kum ke Guru Besar 850 kum (dari IV/a ke IV/d secara bertahap mulai dari IVb, IV/c sampai IV/d) PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013 JO NO. 46 TAHUN 2013 AK yang diperlukan 850 – 400 = 450 kum AK perbidang yang diperlukan adalah : Bid. A ≥ 35% x 450= 157,5 Bid. B ≥ 45% x 450= 202,5 Bid. C ≤ 10% x 450= 45 Bid. D ≤ 10% x 450= 45 AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah : Bid. A ≥ 35% x 850 = 297,5 Bid. B ≥ 45% x 850 = 382,5 Bid. C ≤ 10% x 850 = 85 Bid. D ≤ 10% x 850 = 85 90% 90%
  • 27. 2. KENAIKAN JAFA DENGAN LONCAT a. Loncat dari AA ke Lektor Kepala Syarat yang harus dipenuhi adalah sbb : a. Memiliki minimal 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama sekligus penulis korespondensi (aturan baru), Salah satu jurnal miliki SJR atau JIF WoS Clarivate Analytic minim 0,5 dan satu diantaranya publikasi setelah pendidikan S3 nya. b. Usulan jafa loncat hanya dpt dilakukan 1 kali untuk pemenuhan syarat substansi. Perbaikan hanya bs dilakukan untuk pemenuhan adminstrasi. Jk syarat substansi tdk terpenuhi, mk usulan dialihkan melalui mekanisme reguler. c. Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang atau kumulatifnya d. Menduduki jafa AA minimal 2 tahun e. Berpendidikan Doktor (S3) f. Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/Kriterium
  • 28. b. Loncat dari Lektor ke Profesor  Memiliki minim 4 (empat) karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal internasional bereputasi berfaktor dampak sbg penulis pertama sekligus sbg corresponding author dg karya ilmiah, 2 (dua) diantaranya miliki SJR jurnal atau JIF WoS Clarivate Analytic minim 1,00 dan 2 (dua) diantaranya publikasi stlh pendidikan S3 nya.  Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang maupun kumulatifnya  Berpendidikan Doktor (S3)  Telah disetujui oleh Senat PT yang dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/kriterium
  • 29. b. Loncat dari Lektor ke Profesor  Minimal telah 3 (tiga) tahun dlm gelar Doktornya, dimungkinkan < 3 (tiga) tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi yang diperoleh setelah gelar Doktornya, dan telah memiliki pengalaman mengajar sebagai dosen tetap minimal 10 (sepuluh) tahun  Semua artikel yang diusulkan untuk kenaikan jafa yg dinilai, wajib diuji kemiripannya dengan software Turnitin atau Ithenticate  Jika hasil uji similarity >25% terhadap 1 (satu) dokumen/Primary source (tdk termsk Daftar pustaka, kemiripan kalimat < 3%), maka peer review secara substansi hrs memberi pendapat ada/tdknya indikasi plagiasi  Pengajuan jafa loncat hanya dpt dilakukan 1 (satu) kali untuk pemenuhan syarat substnsi, perbaikan usulan hanya untuk pemenuhan adminstrasi. Jika persyratan substansi tdk terpenuhi, maka usulan akan dialihkan ke reguler.
  • 30. Kenaikan Jabatan Loncat Jabatan Lektor 300 kum ke Guru Besar 850 kum (III/d ke IV/a) PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013 JO NO. 46 TAHUN 2013 AK yang diperlukan 850 – 300 = 450 kum AK perbidang yang diperlukan adalah : Bid. A ≥ 35% x 550= 192,50 Bid. B ≥ 45% x 550= 247,50 Bid. C ≤ 10% x 550= 55 Bid. D ≤ 10% x 550= 55 AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah : Bid. A ≥ 35% x 850 = 297,5 Bid. B ≥ 45% x 850 = 382,5 Bid. C ≤ 10% x 850 = 85 Bid. D ≤ 10% x 850 = 85 90% 90%
  • 31. KELEBIHAN ANGKA KREDIT 1. Kelebihan angka kredit (AK) hanya untuk bidang penelitian saja 2. Dapat digunakan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya jika kebutuhan minimal AK kumulatif blm terpenuhi dg ketentuan 80% dari sub unsur penelitian untuk kenaikan jabatan/pangkat berikutnya. (Permenpan No 17 th 2013) 3. Kelebihan AK pada unsur penelitian yang diperoleh pd kenaikan pangkat terakhir, dpt dignkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya, jika kebutuhan minimal AK unsur penelitian pada saat diusulkan sudah terpenuhi. Kelebihan AK seperti ayat (3) dapat digunakan paling banyak 80% dari kebutuhan minimal unsur penelit untuk kenaikan jad/pangkat berikutnya (Permendikbud No 92/th 2014) 4. Kelebihan angka kredit tidak berlaku untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen.
  • 32. Kenaikan Pangkat dlm jabatan akademik yang sama
  • 33. Kenaikan Pangkat dlm Jabatan yang sama dapat dilakukan jika : 1. Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan (lihat tabel) 2. Minimal 2 (dua) tahun dari pangkat terakhir 3. memiliki prestasi kerja minimal bernilai baik 2 tahun terakhir 4. Memiliki integritas (pertimbangan senat Fak) Catatan: (Permendibud No 92 Th 2014, PO Pak 2019) Kenaikan pangkat dlm lingkup jabatan yg sama dapat dilakukan apabila telah memenuhi syarat sbb : a. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal ilmiah nasional terakreditasi (sinta 3/4/5/6 untuk (Lektor 200 ke 300) dan (LK 400 ke 550/700) baik berijazah Magister maupun Doktor, sebagai penulis utama. b. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi (Sinta 1 atau 2) untuk jabatan Profesor (850 ke 1050) sebagai penulis utama.
  • 34. Kenaikan Pangkat dlm jabatan yg sama Lektor Kepala Lektor Kepala 550 kum ke Lektor Kepala 700 kum (IV/b ke IV/c) PERMENPAN DAN RB NO 17 TAHUN 2013 JO NO. 46 TAHUN 2013 AK yang diperlukan 700 – 550 = 150 kum AK perbidang yang diperlukan adalah : Bid. A ≥ 40% x 150= 60 Bid. B ≥ 40% x 150= 60 Bid. C ≤ 10% x 150= 15 Bid. D ≤ 10% x 150= 15 AK Kumulatif yang harus dipenuhi adalah : Bid. A ≥ 40% x 700 = 280 Bid. B ≥ 40% x 700 = 280 Bid. C ≤ 10% x 700 = 70 Bid. D ≤ 10% x 700 = 70 90% 90%
  • 35.
  • 36. Pemenuhan Angka Kredit Kumulatif per bidang kegiatan (contoh) Contoh : Kenaikan Pangkat IV/a ke IV/b, (loncat jabatan dari Lektor 300 kum ke Guru Besar 850 kum (III/d s.d IV/d) AK yang diperlukan (550 – 400) x 30% = 45 kum AK perbidang yang diperlukan adalah : Bid. A ≥ 40% x 45 = 18 Bid. B ≥ 40% x 45 = 18 Bid. C ≤ 10% x 45 = 4,5 Bid. D ≤ 10% x 45 = 4,5 90% Khusus kenaikan pangkat bagi dosen yang memperoleh jabatan dengan loncat jabatan, untuk mencapai pangkat maks dlm lingkup jabatan yang diperoleh diwajibkan mengumpulkan AK sebesar 30% dari AK yang dipersyaratkan untuk setiap kali kenaikan pangkat berikutnya.
  • 37. Dosen dalam masa Tugas Belajar • Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan akademik/pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas belajar walaupun masa kerja dalam jabatan akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat yang bersangkutan sedang dalam masa tugas belajar (Permendikbud No. 92/2014, pasal 13) • Karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal nasional terkreditasi dan jurnal internas/internas bereputasi selama pendidikan (tugas/ijin belajar S2 dan S3) yang merupakan sintesis dari tesis/disertasi diakui dan dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan/pangkat setelah selesai pendidikan, ttp tdk dpt untuk pemenuhan syarat khusus, kecuali bila terdapat keterbaruan minim 75% dari disertasinya. • (PO Pak 2019)
  • 38. Dosen dalam masa tugas belajar • Karya ilmiah yang dipublikasikan pd jurnal nasional Internasional, Prosiding terindeks pada data base international bereputasi dan jurnal internas bereputasi selama pendidikan (tugas/ijin belajar S2 dan S3) yang merupakan sintesis dari tesis/disertasi diakui dan dapat dipergunakan untuk pengangkatan pertama dlm jabatan/pangkat setelah selesai pendidikan (PO Pak 2019)
  • 39. Wewenang dan Tanggung Jawab Dosen dalam Bimbingan Tugas Akhir No Jabatan Akademik Pendidikan Program Studi Diploma/ Sarjana Tesis Disertasi 1 Asisten Ahli Magister M Doktor M B 2 Lektor Magister M B* Doktor M M B 3 Lektor Kepala Magister M M B Doktor M M B/M** 4 Profesor Doktor M M M Keterangan : * = Golongan III/d ** = sebagai penulis utama pd jurnal ilmiah internasional berputasi M = Melaksanakan B = Membantu
  • 40. PENJELASAN KHUSUS BIDANG II (KARYA ILMIAH) DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN BERDASARKAN PEDOMAN OPERASIONAL ANGKA KREDIT KENAIKAN JAFA DOSEN 2014, 2016 dan 2019
  • 41. HAL BARU DI BIDANG PENELITIAN (SESUAI PEDOMAN OPERASIONAL DIRJEN DIKTI 2019) • Untuk karya ilmiah tertentu yang digunakan dalam kenaikan JAD diberlakukan batas maksimal yang diakui • Untuk kenaikan ke Lektor Kepala dan Profesor, pengakuan karya ilmiah ( jurnal nasional, prosiding semnas, poster semnas), dibatasi maksimal hanya 25% dari kebutuhan kum yang dituju(BATAS KEPATUTAN), kecuali untuk “Kenaikan Pangkat Dalam Fafa Yang Sama”
  • 42. Untuk kenaikan JAD ke semua jenjang, pengakuan karya ilmiah (laporan penelit di perpustakaan, menulis di koran, majalah populer), dibatasi maksimal hanya 5% dari kebutuhan Kum yang dibutuhkan Kum dari jurnal terakreditasi dan jurnal Internasional, prosiding seminter, dan poster seminter tidak dibatasi (TANPA BATAS KEPATUTAN) Jurnal Ilmiah dikelompokkan : Jurnal nasional Jurnal terakreditasi Jurnal Internasional Jurnal Internasional bereputasi
  • 43. Kreteria baru untuk jurnal ilmiah 43 Jurnal nasional adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut: a. Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan b. Memiliki ISSN dan terbitan versi online c. Dikelola secara profesional: ketepatan keberkalaan, ketersediaan petunjuk penulisan, identitas jurnal, dll. d. Bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah dalam disiplin ilmu tertentu e. Ditujukan kpd masyarakat ilmiah/peneliti yg mempunyai disiplin keilmuan yang relevan. f. Diterbitkan oleh Penerbit/badan Ilmiah/Organisasi Profesi/Perguruan Tinggi g. Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris dengan abstrak dalam Bahasa Indonesia. h. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari minimal dua institusi yang berbeda i. Mempunyai dewan redaksi/editor yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya dan berasal dari minimal dua institusi yang berbeda j. Jurnal nasional yang memenuhi kriteria a sampai j dinilai 10 dan jk terindek oleh DOAJ diberi nilai yang lebih tinggi dari jurnal nasional yaitu maksimal 15.
  • 44. Hal-hal Penting dalam Kegiatan Penelitian dan Publikasi (Unsur B) 44 Jurnal nasional terakreditasi adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai jurnal nasional dan mendapat status terakreditasi dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi dengan masa berlaku hasil akreditasi yang sesuai. Untuk sinta 1,2 dinilai 25 kum (Permenristekdikti 9 tahun 2018) Jurnal internasional berkualitas hrs memenuhi kriteria sebagai berikut : a. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan b. Memiliki ISSN c. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, Tiongkok dan Spanyol)… (6 negara) d. Memiliki terbitan versi online e. Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya paling sedikit berasal dari minimal 4 negera) f. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu terbitan, paling sedikit penulisnya berasal dari 2 (dua) negara
  • 45. Jurnal internasional • g. Alamat jurnal dpt ditelusuri secara daring • h. Editor board dpt ditelusuri secara daring, editor pada edisi cetak dan daring harus sama • i. Proses review dilakukan dg baik dan benar • i. Jumlah artikel setiap terbit wajar, format tampilan konsisten • j. Tdk pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau meragukan
  • 46. 46 Kreteria Jurnal Internasional tsb miliki indikator : 1. Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama /PT/penerbit kredibel 2. Terindeks dlm basis data internas bereputasi (contoh Web of Science dan scopus) dg SJR jurnal yang sama atau kurang dari 0,1 atau miliki JIF WoS kurang dari 0,05. 3. Jurnal miliki kreteria ini dinilai piling tinggi = 30 kum Sumber : PO Pak (2019)
  • 47. 47 Kreteria Jurnal Internasional Bereputasi adalah : 1. diterbitkan oleh asosisi profesi ternama /PT/penerbit kredibel 2. Terindeks dlm basis data internas bereputasi yg diakui kemenristekdiksi (contoh Web of Science dan/atau scopus) dg SJR jurnal di atas 0,1 atau miliki JIF WoS paling sedikit 0,05. Jurnal status coverage discontinued dan cancelled di scopus/scimagojr dpt dipertimbangkan untuk pemenuhan syarat khusus jk dpt tunjukkan bukti korespondensi proses riview dan miliki kualitas tulisan yg baik. 3. Jurnal miliki kreteria ini dinilai piling tinggi = 40 kum Sumber : Pedop dikti (2019)
  • 48. 48 JURNAL NASIONAL Jurnal nasional yg memenuhi kreteria di atas, dan terindeks data diakui ristekdikti atau terakreditasi peringkat 5 dan 6 diberi nilai = 15 kum Jurnal nasional diterbitkn dlm salah satu bhs PBB yang telah terindek pada basis data yang diakui Kemenristekdikti seperti CABI, atau Copernicus Inernasional (ICI). dan jurnal terakreditasi peringkat 3 atau 4 ke dua jurnal tsb dinilai paling tinggi 20. kum
  • 49. 49 Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi, jurnal internasional dan jurnal internasional bereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum tmt SK Jabatan Akademik dan atau PAK terakhir dan belum pernah dinilai/digunakan untuk kenaikan jabatan dapat digunakan untuk kenaikan jabatan berikutnya. (Aturan baru)
  • 50. BUKU REFERENSI DAN MONOGRAF • BUKU REFERENSI adalah suatu tulisan dlm btk buku yang subtansi pembahasan pada satu bidang ilmu kompetensi penulis. Isi tulisan harus memenuhi syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, sbb : 1. Ada rumusan masalah, mengandung nilai kebaruan 2. Harus ada metodologi pemecahan masalah 3. Dukungan data atau teori mutakhir yg lengkap dan jelas 4. Kesimpulan 5. Daftar pustaka yang menunjukkan rekam jejak kompetensi penulis ( acuan berasal dari luaran penelitian/pemikiran penulis (PO Pak 2019)
  • 51. • BUKU MONOGRAF adalah suatu tulisan dlm btk buku yang subtansi pembahasannya hanya pada satu topik dalam satu bidang ilmu kompetensi penulis. • Isi tulisan harus memenuhi syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, sbb : 1. Ada rumusan masalah, mengandung nilai kebaruan 2. Harus ada metodologi pemecahan masalah 3. Dukungan data atau teori mutakhir yg lengkap dan jelas 4. Kesimpulan 5. Daftar pustaka yang menunjukkan rekam jejak kompetensi penulis ( acuan berasal dari luaran penelitian/pemikiran penulis Catatan : - Penulis harus memiliki roadmap penelitian/penelitian ber tahun tahun - Track record di bid ilmunya
  • 52. Bahan pengajaran yang telah mendapatkan sertifikat karya cipta (Hak Cipta) dari direktorat Jenderal kekayaan Intelktual Kemenkumham, karya tsb tidak dpt diajukan sbg bukti melaksanakan penelitian (PO Pak 2019 hal 20)..tdk dpt dinilai sbg karya penelitian Publikasi pada jurnal edisi khusus/reguler atau jurnal terakreditasi edisi khusus, yg memuat artikel yg disajikan pada seminar/simposium/lokakrya dapat dinilai sama dg jurnal edisi reguler, namun tidak dapat digunakan memenuhi syarat khusus kenaikan jafa (PO pak, 2019 hal 37) 52
  • 53. Karya ilmiah yang dipresentasikan dlm konferensi internasional yang diselenggarakan oleh oraganisasi profesi dan dipublikasikan pada prosiding seminar internasional yang terindeks pada Scopus,IEEE explore, SPIE dinilai sama dengan karya ilmiah diterbitkan pada jurnal internasional (dg AK= 25 kum), dan tdk dpt digunakan memenuhi syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan akademik. • Karya ilmiah dipresentasikan dlm konferensi internasional, publikasi pada prosiding seminter tanpa terindeks apapun, maka dinilai = 15 kum 53
  • 54. Penulis karya ilmiah • Penulis pertama adalah yg disebut pertama dlm setiap karya ilmiah • Penulis pendamping adalah penulis yg disebut ke 2 (dua) dan seterusnya dalam setiap karya ilmiah • Penulis korespondensi adalah penulis yang bertanggung jawab untuk korespondensi • Penulis utama adalah penulis pertama atau penulis korespondensi Posisi penulis ini digunakan sbg : • syarat khusus kenaikan jafa scara reguler • Syarat khusus kenaikan jafa loncat dan • Syarat khusus kenaikan pangkat dalam jafa yang sama
  • 55. Penulis karya ilmiah • Jika penulis pertama sekaligus sebgai penulis korespondensi, maka berhak nilai 60% dari AK karya ilmiah tsb • Jika Penulis korespondensi tdk sekaligus sbg penulis pertama, maka penulis korespondensi dan penulis pertama, berhak mendpt nilai masing-masing 40% dari karya ilmiah tsb, sisanya 20% dibagi pada penulis pendamping. • Hal khusus jika penulis artikel hanya dua orang (Penulis pertama dan penulis korespondensi), mk masing2 berhak mendapat nilai 50% dari AK karya ilmiah tsb.
  • 56. Apa bukti penulis korespondensi yang diakui Melampirkan bukti korespondensi dg pengelola jurnal, seperti : • Paper submission • Acceptance letter, dan • Bukti proses review bahwa karya ilmiah layak dipublikasikan
  • 57. Seorang dosen berkedudukan sebagai Chief Editor • Jika akan mengajukan usulan jafa ke Lektor kepala dan profesor, maka karya ilmiah untuk pemenuhan syarat khusus, harus diterbitkan di luar jurnal yang dikelolanya. • Jumlah AK karya ilmiah penelitian yang diterbitkan pada jurnal yang dikelola oleh ybs baik sbg Chief editor atau editor jurnal, batas pengakuan paling tinggi 10% dari kebutuhan minim AK unsur penelitian yang dituju
  • 58. Kreteria Seminar Ilmiah Seminar Nasional Seminar Internasional 1 Diselenggarakan oleh PT, asosiasi profesi, lembaga ilmiah lainnya 1 Diselenggarakan oleh PT, asosiasi profesi, lembaga ilmiah lainnya yg bereputasi 2 Steering committee (Pengarah) terdiri dari para pakar 2 Steering committee (Pengarah) terdiri dari para pakar 3 Bahasa pengantar bhs indonesia 3 Bahasa pengantar adalah bhs resmi PBB (arab, perancis, inggris, rusia, spanyol, RRC) 4 Pemakalah berasal dari berbagai PT/lembaga ilmiah nasional 4 Pemakalah dan peserta paling sedikit terdiri dari 4 negara
  • 59. Prosiding seminar • Prosing seminar/konference dlm btk buku atau soft copy, selain miliki ISBN atau ISSN wajib miliki : • 1. Tim Editor (terdiri pakar bid ilmu sesuai) • 2. wajib diunggah pd laman seminar/konferensi atau laman • penyedia elektronik prosiding 3. Prosiding terbit sblm 30 desember 2015 dpt diunggah di repository PT
  • 60. Prosiding dipublikasikan hrs penuhi syarat buku ilmiah Prosiding semnas Prosiding seminter 1 Memuat makalah lengkap 1 Ditulis dlm bhs PBB (arab, inggris, perancis, rusia, spayol dan tiongkok) 2 Ditulis dlm bhs indonesia 2 Editor berasal dari berbagai negara sesuai bidnya 3 Penulis minim berasal dari 4 institusi 3 Penulis paling sedikit berasal dari 4 negara 4 Editor sesuai bidang ilmu 4 Memiliki ISBN 5 Memiliki ISBN 6 Diterbitkan oleh lembaga ilmiah bereputasi (PT. Lembaga profesi, lembaga penelitian)
  • 62. 62 LAMPIRAN V PERMENDIKBUD DAN KEPALA BKN MELAKSANAKAN PENELITIAN No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan Hasil Jumlah Volume Kegiatan Angka Kredit Jumlah Angka Kredit Ket./ Bukti Fisik 1. Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya: Buku Monograf ISBN ......................................... Berjudul .......................... Semester Gasal 2011/ 2012 1 buku/ th 1 20 20 III.A.1.a.1/1 Scan cover dan Bukti Kinerja (ISBN ..........) web ............... Book Chapter ISBN ......................................... Berjudul .......................... Semester Genap 2012/ 2013 1 buku/ th 1 15 15 III.A.1.a.2.1/1 Scan cover, daftar isi dan Bukti Kinerja (ISBN ..........) web .............. Jurnal Internasional Bereputasi .......ISSN ....... Berjudul .......................... Semester Gasal 2012/ 2013 Jurnal 1 40 40 III.A.1.b.1.2/1 Scan cover, daftar isi , dewan redaksi/redaksi pelaksana dan Bukti Kinerja (ISBN ..........) web .............. Total Penelitian 75
  • 63. 63

Editor's Notes

  1. Sumber : Pedop (2014, 2016)
  2. Sumber : Pedop (2014, 2016)