SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
PROSES PENYESUAIAN
JABATAN
FUNGSIONAL DOSEN
Mae Sri Hartati Wahyuningsih
Komisi II Fakultas Kedokteran
Universitas Gadjah Mada
Workshop proses penyesuaian Jabatan Dosen dan proses NIDN, Jumat 11 Agustus 2017, R. rapat Senat FK UGM
BAHASAN
• Jabatan fungsional Dosen
• Kenaikan reguler Jabatan Akademik dan Pangkat
• Kenaikan Jabatan Melalui Loncat Jabatan
• Kenaikan Pangkat
• Pedoman Operasional PAK
JABATAN
FUNGSIONAL DOSEN
DASAR HUKUM
• Permen PAN & RB No 17 th 2013
• Permen PAN & RB No 46 th 2013
• Permendikbud No 92 th 2014
• Pedoman Operasional PAK Kenaikan
Jabatan Akademik/Pangkat
• Jabatan fungsional dosen yang selanjutnya
disebut jabatan Akademik Dosen adalah
kedudukan yang menunjukkan tugas,
tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang
Dosen dalam suatu satuan pendidikan tinggi
yang dalam pelaksanaannya didasarkan pada
keahlian tertentu serta bersifat mandiri.
• Pengangkatan pertama dalam jabatan
akademik dosen paling tinggi dalam
jabatan Lektor.
Pengangkatan pertama dosen dalam
jabatan akademik Asisten Ahli
• memiliki ijazah magister atau yang sederajat dari perguruan tinggi
dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan
• pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, gol. ruang III/b bagi PNS
• nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
• melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun
• mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada
jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama
• melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada
masyarakat
• telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka
kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas
sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan
(Diklat) Prajabatan.
• memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
Seorang dosen x ingin penyesuaian Jabatan ke Asisten Ahli
dibutuhkan 10 angka kredit terdiri dari pendidikan 55%, penelitian
25%, pengabdian 10% dan penunjang 10%. Perhitungan
kebutuhannya:
• Pendidikan 55% dari 10 = 5.5 (min)
• Penelitian 25% dari 10 = 2.5 (min)
• Pengabdian 10% dari 10 = 1 (max)
Tridarma PT minimal 90% dari 10
Unsur penunjang 10% dari 10 = 1 (max)
Contoh Perhitungan 10 Angka Kredit
Pengangkatan pertama dosen dalam
jabatan akademik Lektor
• memiliki ijazah doktor atau yang sederajat
dari perguruan tinggi dan/atau program studi
terakreditasi sesuai dengan penugasan
• pangkat paling rendah Penata, golongan ruang
III/c bagi PNS
• Selanjutnya……….syarat idem dengan di atas
Seorang dosen x ingin penyesuaian Jabatan ke Lektor dibutuhkan 10
angka kredit terdiri dari pendidikan 45%, penelitian 35%,
pengabdian 10% dan penunjang 10%.
Perhitungan kebutuhannya:
• Pendidikan 45% dari 10 = 4.5 (min)
• Penelitian 35% dari 10 = 3.5 (min)
• Pengabdian 10% dari 10 = 1 (max)
Tridarma PT minimal 90% dari 10
Unsur penunjang 10% dari 10 = 1 (max)
Contoh Perhitungan 10 Angka Kredit
Apabila ybs mempunyai penelitian dg angka kredit 15 (Jurnal
Nasional terakreditasi) maka kelebihan angka kredit tidak
dapat diperhitungkan untuk kenaikan jabatan berikutnya.
Kenaikan Reguler
Jabatan Akademik
dan Pangkat
Asisten Ahli ke Lektor
(Pasal 8)
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki
jabatan Asisten Ahli
b. telah memenuhi angka kredit yang
dipersyaratkan baik secara kumulatif
maupun setiap unsur kegiatan sesuai
(45,35,10,10)%
c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan
dalam jurnal ilmiah nasional sebagai
penulis pertama
d. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata
krama, serta tanggung jawab
Lektor ke Lektor Kepala
(pasal 9)
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor
b. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara
kumulatif maupun setiap unsur kegiatan (40,40,10,10)%
c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah
nasional terakreditasi atau internasional sebagai penulis
pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik doktor (S3)
d. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah
internasional atau internasional bereputasi sebagai penulis
pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik magister (S2).
e. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung
jawab
Lektor Kepala ke Profesor
(pasal 10)
a. memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat
10 (sepuluh) tahun
b. memiliki kualifikasi akademik doktor (S3)
c. paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3)
d. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor Kepala
e. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara
kumulatif maupun setiap unsur kegiatan (35,45,10,10)%.
f. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah
internasional bereputasi sebagai penulis pertama.
g. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta
tanggung jawab
Lektor Kepala ke Profesor
(Perkecualian)
Dosen yang memperoleh gelar doktor dalam
jabatan Lektor Kepala dapat dinaikkan
dalam jabatan Profesor kurang dari 3 (tiga)
tahun, apabila mempunyai tambahan karya
ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal
ilmiah internasional bereputasi sebagai
penulis pertama yang diperoleh setelah
memperoleh gelar doktor (S3)
Kenaikan Jabatan Melalui Loncat
Jabatan
Asisten Ahli ke Lektor Kepala
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan
Asisten Ahli
b. memiliki ijazah Doktor (S3)
c. memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang
dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional
bereputasi sebagai penulis pertama.
d. memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana
dimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b.
Seorang dosen x ingin loncat jabatan dari asisten ahli ke LK
dibutuhkan 400-150 = 250 -50 (Dr) =200 angka kredit.
• Pendidikan 40% dari 200 = 80 (min)
• Penelitian 40% dari 200 = 80 (min)
• Pengabdian maksimal 10% dari 200 = 20 (max)
Tridarma PT minimal 90% dari 200
Unsur penunjang 10% dari 200 = 20 (max)
Contoh Perhitungan Angka Kredit kenaikan
jabatan dari asisten ahli loncat ke LK
Lektor ke Profesor
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan
Lektor
b. memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang
dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional
bereputasi sebagai penulis pertama
c. memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) huruf a, huruf b,
dan huruf c.
Kenaikan Pangkat
Kenaikan pangkat dapat dilakukan
apabila paling singkat 2 (dua) tahun
dalam pangkat terakhir
Kenaikan pangkat dalam lingkup
jabatan yang sama
a. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik
secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan pada
lingkup jabatan tersebut sesuai dengan Lampiran.
b. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
ilmiah nasional dan/atau internasional untuk jabatan
Lektor dan Lektor Kepala sebagai penulis utama
c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
ilmiah nasional terakreditasi untuk jabatan Profesor
sebagai penulis utama.
• Dosen yang telah memperoleh kenaikan
jabatan secara reguler namun pangkatnya
masih dalam lingkup jabatan sebelumnya,
maka untuk kenaikan pangkat berikutnya
tidak disyaratkan tambahan angka kredit
sampai pada pangkat maksimum dalam
lingkup jabatan tersebut apabila jumlah
angka kredit yang telah ditetapkan
memenuhi.
• Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan
secara loncat jabatan, maka kenaikan pangkat
berikutnya sampai pada pangkat maksimum
dalam lingkup jabatan setingkat lebih tinggi dari
jabatan semula tidak lagi disyaratkan tambahan
angka kredit, sedangkan untuk kenaikan pangkat
sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup
jabatan yang diperoleh melalui loncat jabatan
sesuai dengan jumlah angka kredit yang telah
ditetapkan, wajib mengumpulkan tambahan angka
kredit sebanyak 30% dari unsur utama yang
disyaratkan untuk kenaikan pangkat tersebut
Seorang dosen x ingin loncat jabatan dari asisten ahli ke LK dengan
pangkat IIIb s/d IIId = Tanpa angka kredit karena mengikuti
Jabatan.
Untuk kenaikan pangkat dari IIId (300) ke IVa (400) harus
menambah 30% dari 100 = 30 kredit.
• Pendidikan 40% dari 30 = 12 (min)
• Penelitian 40% dari 30 = 12 (min)
• Pengabdian 10% dari 30 = 3 (max)
Tridarma PT minimal 90% dari 27
Unsur penunjang 10% dari 30 = 3 (max)
Contoh Perhitungan Angka Kredit kenaikan
jabatan dari asisten ahli loncat ke LK pangkat IIId ke
IVa
Dosen dalam Masa Tugas Belajar
• Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar
dapat diproses kenaikan jabatan
akademik/pangkat apabila memenuhi angka
kredit dan syarat-syarat lainnya yang diperoleh
sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas
belajar walaupun masa kerja dalam jabatan
akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi pada
saat yang bersangkutan sedang dalam masa tugas
belajar
KELEBIHAN ANGKA KREDIT
1. Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau
kenaikan pangkat terakhir yang dapat dipergunakan untuk kenaikan
jabatan dan/atau pangkat berikutnya hanya dari unsur penelitian.
2. Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yang diperoleh pada
kenaikan jabatan dan/atau kenaikan pangkat terakhir dapat
dipergunakan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya jika
kebutuhan minimal angka kredit unsur penelitian pada saat diusulkan
sudah terpenuhi.
3. Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) dapat dipergunakan paling banyak 80% dari kebutuhan
minimal unsur penelitian untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat
berikutnya.
4. Kelebihan angka kredit sebagaimana disebut pada ayat (3) tidak berlaku
untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen.
• Seorang dosen x sesuai dengan ketentuan baru mempunyai jabatan akademik
Lektor 300, dengan lebihan kum penelitian 60.
• Dosen x diusulkan kenaikan jabatan ke Lektor Kepala 400. Sesuai dengan Tabel
Dosen x membutuhkan angka kredit bidang penelitian 40% x (400-300) = 40.
• Berdasarkan penilaian Tim PJA Pusat Dosen x mendapatkan angka kredit 30,
masih diperlukan kum angka kredit 10. Lebihan angka kredit 60 tidak dapat
digunakan jika usulan angka kredit yang disetujui oleh Tim PJA Pusat belum
mencapai 40.
• Jika angka kredit bidang penelitian yang diusulkan sudah disetujui adalah 40,
maka lebihan angka kredit dapat dipergunakan 80% x 40 = 32 meskipun
lebihannya 60. Kalau lebihan angka kredit dibawah 32 maka semua lebihan
dapat dipergunakan.
Contoh Perhitungan Kelebihan
Angka Kredit
PEDOMAN OPERASIONAL
PENILAIAN ANGKA KREDIT
(PAK) Tahun 2014
No Jenis Kegiatan Kode Bukti Kegiatan Angka
Kredit
Paling tinggi
Batas
Pengajuan
Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang
dipublikasikan:
1) Jurnal internasional bereputasi (terindek pd
database internasional bereputasi dan ber
impact factor)
II.A.1.b.1.1 Pindai halaman sampul, daftar
isi, dewan redaksi/redaksi
pelaksana dan bukti kinerja
40
2) Jurnal internasional terindek pd database
internasional bereputasi
II.A.1.b.1.2 Pindai halaman sampul, daftar
isi, dewan redaksi/redaksi
pelaksana dan bukti kinerja
30
3) Jurnal internasional terindek pd database
internasional diluar katagori 2)
II.A.1.b.1.3 Pindai halaman sampul, daftar
isi, redaksi pelaksana dan bukti
kinerja
20
4) Jurnal Nasional terakreditasi II.A.1.b.2 Pindai halaman sampul, daftar
isi, dewan redaksi/redaksi
pelaksana dan bukti kinerja
25
5) a. Jurnal Nasional berbahasa Indonesia
terindek pada DOAJ
b. Jurnal Nasional berbahasa inggris atau
bahasa resmi PBB terindek pada DOAJ
II.A.1.b.2.1 Pindai halaman sampul, daftar
isi, redaksi pelaksana dan bukti
kinerja
15
20
6) Jurnal Nasional II.A.1.b.3 Pindai halaman sampul, daftar
isi, dewan redaksi/redaksi
pelaksana dan bukti kinerja
10 Paling tinggi 25% dari AK
unsur penelitian yang
diperlukan untuk
pengusulan ke LK dan
Profesor yang diterbitkan
dijurnal nasional
7) Jurnal ilmiah yang ditulis dalam Bahasa
Resmi PBB namun tidak memenuhi syarat
jurnal ilmiah internasional
II.A.1.b.3.1 Pindai halaman sampul, daftar
isi, dewan redaksi/redaksi
pelaksana dan bukti kinerja
10
Perubahan pedoman
operasional 2016
Jurnal internasional bereputasi
• Jurnal terindeks di Scimago Journal Rank (SJR)
mempunyai SJR dan Q ≤ Q3,Q2 atau Q1 atau jurnal
yang terindeks di Web of Science mempunyai JIF.
• Jurnal nasional terakreditasi A oleh kemristek Dikti,
berbahasa Inggris yang terindeks di DOAJ (Directory of
Open Acces Journal) mempunyai  (green thick) diakui
sebagai jurnal Internasional bereputasi.
• Angka kredit maksimal 40.
Jurnal internasional
• Jurnal terindeks di Scimago Journal Rank (SJR) mempunyai
SJR dan Q4 atau jurnal yang terindeks di Web of Science
dengan JIF Nol atau not available atau terindeks microsoft
academic search atau terindeks ICI dan memiliki ICV .
• Jurnal nasional terakreditasi B oleh kemristek Dikti, berbahasa
Inggris /bahasa resmi PBB yang terindeks di DOAJ mempunyai
 (green thick) diakui sebagai jurnal Internasional.
• Angka kredit maksimal 30.
Jurnal nasional
• Jurnal nasional berbahasa Indonesia terindeks pada basis
data yang diakui kemenristek (DOAJ, indikator  (green
thick), CABI atau index Copernicus Internasional.
Maksimal 15
• Jurnal nasional berbahasa Inggris/bahasa resmi PBB
terindeks pada basis data yang diakui kemenristek (DOAJ,
indikator  (green thick), CABI atau index Copernicus
Internasional. Maksimal 20
Daftar Jurnal Indonesia Terindex SCOPUS
per Oct 2016 (Active=23)
Indonesian Journal of Chemistry
ISSN:14119420
Status: aktif
Scopus: 2012-ongoing
1. Scopus
2. Terakreditasi DIKTI peringkat B, masa laku s/d 22 Agustus 2018
Indonesian Journal of Chemistry
Indonesian Journal of Chemistry is a peer-reviewed, open access journal that publishes original
research articles, review articles, as well as short communication in all areas of chemistry,
including educational chemistry, applied chemistry, and chemical engineering. The paper
published in this journal implies that the work described has not been, and will not be published
elsewhere, except in abstract, as part of a lecture, review or academic thesis. Journal publish
three issues (March, July and November) annually (one volume) and each issue consists of 15-20
articles (+170 pages).
Indonesian Journal of Chemistry has been indexed in SCOPUS, DOAJ, CAS, Google Scholar,
IPI. and Sinta.
Journal ranking (2017) : SNIP: 0.556; IPP: 0.5; SJR: 0.189 (Q3).
Impact Factor List (nilai 40)
INDEX JOURNAL ISSN 2013/2014 2012 2011 2010 2009 2008
7217
Pakistan Journal Of Agricultural
Sciences
0552-9034 1.054 1.24 - - - -
7218 Pakistan Journal Of Botany 0556-3321 1.207 0.872 0.836 0.947 0.52 0.470
7219
Pakistan Journal of Medical
Sciences
1682-024X 0.098 0.101 0.161 0.166 0.203 -
7220
Pakistan Journal of
Pharmaceutical Sciences
1011-601X 0.95 0.947 1.103 0.728 0.825 -
7221 Pakistan Journal of Statistics 1012-9367 0.336 0.252 0.286 0.156 - -
7222 Pakistan Journal Of Zoology 0030-9923 0.4 0.309 0.338 0.145 0.2 0.189
7223 Pakistan Veterinary Journal 0253-8318 1.392 1.365 1.255 0.707 - -
British Journal of Clinical Pharmacology
(BRIT J CLIN PHARMACO)
Publisher: British Pharmacological Society, Wiley
2015 Impact Factor Available summer 2016
2014 Impact Factor 3.878
2013 Impact Factor 3.688
2012 Impact Factor 3.578
2011 Impact Factor 2.958
2010 Impact Factor 3.063
2009 Impact Factor 3.246
2008 Impact Factor 3.128
2007 Impact Factor 2.681
2006 Impact Factor 2.718
2005 Impact Factor 2.777
2004 Impact Factor 2.546
2003 Impact Factor 2.531
Current impact factor: 3.88
Impact Factor Rankings
PLoS ONE
Country United States
218
H Index
Subject Area
and Category
Agricultural and Biological Sciences
Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)
Biochemistry, Genetics and Molecular Biology
Biochemistry, Genetics and Molecular Biology (miscellaneous)
Medicine
Medicine (miscellaneous)
Publisher Public Library of Science
Publication
type
Journals
ISSN 19326203
Coverage 2006-ongoing
Scope
PLoS ONE features reports of original research from all disciplines within
science and medicine. By not excluding papers on the basis of subject area,
PLoS ONE facilitates the discovery of the connections between papers whether
within or between disciplines. (source)
Year SJR
2007 1.289
2008 2.323
2009 2.473
2010 2.631
2011 2.369
2012 1.945
2013 1.740
2014 1.545
2015 1.414
2016 1.201
Malaysian Journal of Medical and
Biological Research
Basic information
Main title :Malaysian Journal of Medical and Biological Research
Other title [English] : MJMBR
Abbreviated title : Malays. j. med. biol. res.
ISSN : 2313-0016 (E) / 2313-0008 (P)
URL : http://jmbr-my.weebly.com/
Country : Bangladesh
Journal's character : Scientific
Frequency : 3 times a year
License : Free for non-commercial use
Texts availability : Free
SJIF 2016:
Under evaluation
Area: Multidisciplinary
Evaluated version: online
Previous evaluation SJIF
2015: Not indexed
2014: Not indexed
2013: Not indexed
2012: Not indexed
The journal is indexed in:
SJIFactor.com - SJIF Scientific Journal Impact Factor
Vol 3, No 3 (2016): 9th Issue
JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI 2016
berlaku 2016 - 2021
Periode I No 36a/E/KPT/2016, tanggal 23 Mei 2016
No. Nama Jurnal ISSN Penerbit Peringkat
25 Berkala Ilmu Kesehatan Kulit dan
Kelamin (BIKKK): Periodical of
Dermatology and Venereology
1978-4279 Fakultas Kedokteran Universitas
Airlangga
B
26 Paediatrica Indonesiana 0030-9311 Badan Penerbit Ikatan Dokter Anak
Indonesia
B
27 Jurnal Kardiologi Indonesia 0126-3773 Perhimpunan Kardiologi Indonesia B
28 Makara Journal of Health Research 2356-3664 Direktorat Riset dan Pengabdian
Masyarakat Universitas Indonesia
B
29 Indonesian Journal of Urology (Jurnal
Urologi Indonesia)
0853-442X Ikatan Ahli Urologi Indonesia (IAUI) B
30 Indonesian Journal of Clinical
Pathology and Medical Laboratory
0854-4263 Perhimpuanan Dokter Spesialis
Patologi Klinik Indonesia
B
31 Jurnal Manajemen dan Pelayanan
Farmasi
2088-8139 Prodi S2 Pascasarjana Farmasi
UGM
B
Periode II No 60/E/KPT/2016, tgl 13 November 2016
Bidang
Ilmu
Nama Jurnal ISSN Penerbit Pering
kat
Kesehatan Acta Medica Indonesiana 2338-2732 Perhimpunan Dokter Spesialis
Penyakit Dalam Indonesia
B
Nurse Media Journal of
Nursing
2406-8799 Departemen Keperawatan,
Fakultas Kedokteran, Universitas
Diponegoro
B
MIPA ALCHEMY Jurnal
Penelitian Kimia
1412-4092 Universitas Sebelas Maret B
THANK YOU

More Related Content

Similar to DOSEN PENYESUAIAN

Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013haris5782
 
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxBahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxMuhammadHenfiAKhoir
 
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017Ahmad Yani
 
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjad
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjadPeraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjad
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjadYayasan Administrasi Indonesia
 
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim narasumber_penetapan12...
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim  narasumber_penetapan12...2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim  narasumber_penetapan12...
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim narasumber_penetapan12...Roby Irzal Maulana
 
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1lilisuryati
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditYayat Sudrajat
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditYayat Sudrajat
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalWillh Nobis
 
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02Ellya Revolina
 
sdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsiti mariyam
 
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...University of Sultan Ageng Tirtayasa
 
Sosialisasi apt 3.0 BAN PT
Sosialisasi apt 3.0 BAN PTSosialisasi apt 3.0 BAN PT
Sosialisasi apt 3.0 BAN PTSufyan Ilyas
 
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA haris5782
 
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfPenilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfRidwanHartono2
 
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)Ali Sahbana
 
Panduan penulisan skripsi
Panduan penulisan skripsi Panduan penulisan skripsi
Panduan penulisan skripsi Konsultan Tesis
 

Similar to DOSEN PENYESUAIAN (20)

Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
 
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptxBahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
Bahan Paparan Pelatihan JAD UNIPI.pptx
 
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017
Jabatan akademik dosen & angka kreditnya tahun 2017
 
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjad
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjadPeraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjad
Peraturan bersama mendikbud no 04 dikti 24 dan bkn ketentuan-pelaksanaan-pjad
 
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim narasumber_penetapan12...
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim  narasumber_penetapan12...2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim  narasumber_penetapan12...
2. pb 04 dikti 24bkn-ketentuan pelaksanaan pjad_kirim narasumber_penetapan12...
 
Pelaksanaan jabfung
Pelaksanaan jabfungPelaksanaan jabfung
Pelaksanaan jabfung
 
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1
Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru 1
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
Perhitunganangkakredit
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
Perhitunganangkakredit
 
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
 
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02
Slidepedomansertifikasidosen2011 111215072601-phpapp02
 
sdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptxsdm-1april2021-rev (1).pptx
sdm-1april2021-rev (1).pptx
 
Materi pak taufan (1)
Materi pak taufan (1)Materi pak taufan (1)
Materi pak taufan (1)
 
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
 
Sosialisasi apt 3.0 BAN PT
Sosialisasi apt 3.0 BAN PTSosialisasi apt 3.0 BAN PT
Sosialisasi apt 3.0 BAN PT
 
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA
 
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdfPenilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
Penilaian-Angka-Kredit-Dosen.pdf
 
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)
Jab Guru Dan Angka Kreditnya (Print)
 
Panduan penulisan skripsi
Panduan penulisan skripsi Panduan penulisan skripsi
Panduan penulisan skripsi
 

Recently uploaded

Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BAbdiera
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKirwan461475
 
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASaku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASreskosatrio1
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptxMiftahunnajahTVIBS
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxsdn3jatiblora
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxbkandrisaputra
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5ssuserd52993
 

Recently uploaded (20)

Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
 
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPASaku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
aku-dan-kebutuhanku-Kelas 4 SD Mapel IPAS
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
 

DOSEN PENYESUAIAN

  • 1. PROSES PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Mae Sri Hartati Wahyuningsih Komisi II Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada Workshop proses penyesuaian Jabatan Dosen dan proses NIDN, Jumat 11 Agustus 2017, R. rapat Senat FK UGM
  • 2. BAHASAN • Jabatan fungsional Dosen • Kenaikan reguler Jabatan Akademik dan Pangkat • Kenaikan Jabatan Melalui Loncat Jabatan • Kenaikan Pangkat • Pedoman Operasional PAK
  • 4. DASAR HUKUM • Permen PAN & RB No 17 th 2013 • Permen PAN & RB No 46 th 2013 • Permendikbud No 92 th 2014 • Pedoman Operasional PAK Kenaikan Jabatan Akademik/Pangkat
  • 5. • Jabatan fungsional dosen yang selanjutnya disebut jabatan Akademik Dosen adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang Dosen dalam suatu satuan pendidikan tinggi yang dalam pelaksanaannya didasarkan pada keahlian tertentu serta bersifat mandiri.
  • 6.
  • 7.
  • 8. • Pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen paling tinggi dalam jabatan Lektor.
  • 9.
  • 10. Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Asisten Ahli • memiliki ijazah magister atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan • pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, gol. ruang III/b bagi PNS • nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir • melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun • mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama • melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat • telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan. • memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
  • 11. Seorang dosen x ingin penyesuaian Jabatan ke Asisten Ahli dibutuhkan 10 angka kredit terdiri dari pendidikan 55%, penelitian 25%, pengabdian 10% dan penunjang 10%. Perhitungan kebutuhannya: • Pendidikan 55% dari 10 = 5.5 (min) • Penelitian 25% dari 10 = 2.5 (min) • Pengabdian 10% dari 10 = 1 (max) Tridarma PT minimal 90% dari 10 Unsur penunjang 10% dari 10 = 1 (max) Contoh Perhitungan 10 Angka Kredit
  • 12.
  • 13. Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Lektor • memiliki ijazah doktor atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan • pangkat paling rendah Penata, golongan ruang III/c bagi PNS • Selanjutnya……….syarat idem dengan di atas
  • 14. Seorang dosen x ingin penyesuaian Jabatan ke Lektor dibutuhkan 10 angka kredit terdiri dari pendidikan 45%, penelitian 35%, pengabdian 10% dan penunjang 10%. Perhitungan kebutuhannya: • Pendidikan 45% dari 10 = 4.5 (min) • Penelitian 35% dari 10 = 3.5 (min) • Pengabdian 10% dari 10 = 1 (max) Tridarma PT minimal 90% dari 10 Unsur penunjang 10% dari 10 = 1 (max) Contoh Perhitungan 10 Angka Kredit Apabila ybs mempunyai penelitian dg angka kredit 15 (Jurnal Nasional terakreditasi) maka kelebihan angka kredit tidak dapat diperhitungkan untuk kenaikan jabatan berikutnya.
  • 16. Asisten Ahli ke Lektor (Pasal 8) a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli b. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan sesuai (45,35,10,10)% c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama d. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
  • 17. Lektor ke Lektor Kepala (pasal 9) a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor b. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan (40,40,10,10)% c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi atau internasional sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik doktor (S3) d. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional atau internasional bereputasi sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik magister (S2). e. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
  • 18. Lektor Kepala ke Profesor (pasal 10) a. memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun b. memiliki kualifikasi akademik doktor (S3) c. paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3) d. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor Kepala e. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan (35,45,10,10)%. f. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama. g. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
  • 19. Lektor Kepala ke Profesor (Perkecualian) Dosen yang memperoleh gelar doktor dalam jabatan Lektor Kepala dapat dinaikkan dalam jabatan Profesor kurang dari 3 (tiga) tahun, apabila mempunyai tambahan karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama yang diperoleh setelah memperoleh gelar doktor (S3)
  • 20. Kenaikan Jabatan Melalui Loncat Jabatan
  • 21. Asisten Ahli ke Lektor Kepala a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli b. memiliki ijazah Doktor (S3) c. memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama. d. memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b.
  • 22. Seorang dosen x ingin loncat jabatan dari asisten ahli ke LK dibutuhkan 400-150 = 250 -50 (Dr) =200 angka kredit. • Pendidikan 40% dari 200 = 80 (min) • Penelitian 40% dari 200 = 80 (min) • Pengabdian maksimal 10% dari 200 = 20 (max) Tridarma PT minimal 90% dari 200 Unsur penunjang 10% dari 200 = 20 (max) Contoh Perhitungan Angka Kredit kenaikan jabatan dari asisten ahli loncat ke LK
  • 23. Lektor ke Profesor a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor b. memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama c. memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) huruf a, huruf b, dan huruf c.
  • 24. Kenaikan Pangkat Kenaikan pangkat dapat dilakukan apabila paling singkat 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir
  • 25. Kenaikan pangkat dalam lingkup jabatan yang sama a. telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan pada lingkup jabatan tersebut sesuai dengan Lampiran. b. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional dan/atau internasional untuk jabatan Lektor dan Lektor Kepala sebagai penulis utama c. memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi untuk jabatan Profesor sebagai penulis utama.
  • 26. • Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan secara reguler namun pangkatnya masih dalam lingkup jabatan sebelumnya, maka untuk kenaikan pangkat berikutnya tidak disyaratkan tambahan angka kredit sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan tersebut apabila jumlah angka kredit yang telah ditetapkan memenuhi.
  • 27. • Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan secara loncat jabatan, maka kenaikan pangkat berikutnya sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan setingkat lebih tinggi dari jabatan semula tidak lagi disyaratkan tambahan angka kredit, sedangkan untuk kenaikan pangkat sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan yang diperoleh melalui loncat jabatan sesuai dengan jumlah angka kredit yang telah ditetapkan, wajib mengumpulkan tambahan angka kredit sebanyak 30% dari unsur utama yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat tersebut
  • 28.
  • 29.
  • 30. Seorang dosen x ingin loncat jabatan dari asisten ahli ke LK dengan pangkat IIIb s/d IIId = Tanpa angka kredit karena mengikuti Jabatan. Untuk kenaikan pangkat dari IIId (300) ke IVa (400) harus menambah 30% dari 100 = 30 kredit. • Pendidikan 40% dari 30 = 12 (min) • Penelitian 40% dari 30 = 12 (min) • Pengabdian 10% dari 30 = 3 (max) Tridarma PT minimal 90% dari 27 Unsur penunjang 10% dari 30 = 3 (max) Contoh Perhitungan Angka Kredit kenaikan jabatan dari asisten ahli loncat ke LK pangkat IIId ke IVa
  • 31. Dosen dalam Masa Tugas Belajar • Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan akademik/pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas belajar walaupun masa kerja dalam jabatan akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat yang bersangkutan sedang dalam masa tugas belajar
  • 32. KELEBIHAN ANGKA KREDIT 1. Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau kenaikan pangkat terakhir yang dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya hanya dari unsur penelitian. 2. Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yang diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau kenaikan pangkat terakhir dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat berikutnya jika kebutuhan minimal angka kredit unsur penelitian pada saat diusulkan sudah terpenuhi. 3. Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat dipergunakan paling banyak 80% dari kebutuhan minimal unsur penelitian untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat berikutnya. 4. Kelebihan angka kredit sebagaimana disebut pada ayat (3) tidak berlaku untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen.
  • 33. • Seorang dosen x sesuai dengan ketentuan baru mempunyai jabatan akademik Lektor 300, dengan lebihan kum penelitian 60. • Dosen x diusulkan kenaikan jabatan ke Lektor Kepala 400. Sesuai dengan Tabel Dosen x membutuhkan angka kredit bidang penelitian 40% x (400-300) = 40. • Berdasarkan penilaian Tim PJA Pusat Dosen x mendapatkan angka kredit 30, masih diperlukan kum angka kredit 10. Lebihan angka kredit 60 tidak dapat digunakan jika usulan angka kredit yang disetujui oleh Tim PJA Pusat belum mencapai 40. • Jika angka kredit bidang penelitian yang diusulkan sudah disetujui adalah 40, maka lebihan angka kredit dapat dipergunakan 80% x 40 = 32 meskipun lebihannya 60. Kalau lebihan angka kredit dibawah 32 maka semua lebihan dapat dipergunakan. Contoh Perhitungan Kelebihan Angka Kredit
  • 34. PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT (PAK) Tahun 2014
  • 35. No Jenis Kegiatan Kode Bukti Kegiatan Angka Kredit Paling tinggi Batas Pengajuan Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan: 1) Jurnal internasional bereputasi (terindek pd database internasional bereputasi dan ber impact factor) II.A.1.b.1.1 Pindai halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi/redaksi pelaksana dan bukti kinerja 40 2) Jurnal internasional terindek pd database internasional bereputasi II.A.1.b.1.2 Pindai halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi/redaksi pelaksana dan bukti kinerja 30 3) Jurnal internasional terindek pd database internasional diluar katagori 2) II.A.1.b.1.3 Pindai halaman sampul, daftar isi, redaksi pelaksana dan bukti kinerja 20 4) Jurnal Nasional terakreditasi II.A.1.b.2 Pindai halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi/redaksi pelaksana dan bukti kinerja 25 5) a. Jurnal Nasional berbahasa Indonesia terindek pada DOAJ b. Jurnal Nasional berbahasa inggris atau bahasa resmi PBB terindek pada DOAJ II.A.1.b.2.1 Pindai halaman sampul, daftar isi, redaksi pelaksana dan bukti kinerja 15 20 6) Jurnal Nasional II.A.1.b.3 Pindai halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi/redaksi pelaksana dan bukti kinerja 10 Paling tinggi 25% dari AK unsur penelitian yang diperlukan untuk pengusulan ke LK dan Profesor yang diterbitkan dijurnal nasional 7) Jurnal ilmiah yang ditulis dalam Bahasa Resmi PBB namun tidak memenuhi syarat jurnal ilmiah internasional II.A.1.b.3.1 Pindai halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi/redaksi pelaksana dan bukti kinerja 10
  • 36. Perubahan pedoman operasional 2016 Jurnal internasional bereputasi • Jurnal terindeks di Scimago Journal Rank (SJR) mempunyai SJR dan Q ≤ Q3,Q2 atau Q1 atau jurnal yang terindeks di Web of Science mempunyai JIF. • Jurnal nasional terakreditasi A oleh kemristek Dikti, berbahasa Inggris yang terindeks di DOAJ (Directory of Open Acces Journal) mempunyai  (green thick) diakui sebagai jurnal Internasional bereputasi. • Angka kredit maksimal 40.
  • 37. Jurnal internasional • Jurnal terindeks di Scimago Journal Rank (SJR) mempunyai SJR dan Q4 atau jurnal yang terindeks di Web of Science dengan JIF Nol atau not available atau terindeks microsoft academic search atau terindeks ICI dan memiliki ICV . • Jurnal nasional terakreditasi B oleh kemristek Dikti, berbahasa Inggris /bahasa resmi PBB yang terindeks di DOAJ mempunyai  (green thick) diakui sebagai jurnal Internasional. • Angka kredit maksimal 30. Jurnal nasional • Jurnal nasional berbahasa Indonesia terindeks pada basis data yang diakui kemenristek (DOAJ, indikator  (green thick), CABI atau index Copernicus Internasional. Maksimal 15 • Jurnal nasional berbahasa Inggris/bahasa resmi PBB terindeks pada basis data yang diakui kemenristek (DOAJ, indikator  (green thick), CABI atau index Copernicus Internasional. Maksimal 20
  • 38.
  • 39. Daftar Jurnal Indonesia Terindex SCOPUS per Oct 2016 (Active=23)
  • 40. Indonesian Journal of Chemistry ISSN:14119420 Status: aktif Scopus: 2012-ongoing 1. Scopus 2. Terakreditasi DIKTI peringkat B, masa laku s/d 22 Agustus 2018 Indonesian Journal of Chemistry Indonesian Journal of Chemistry is a peer-reviewed, open access journal that publishes original research articles, review articles, as well as short communication in all areas of chemistry, including educational chemistry, applied chemistry, and chemical engineering. The paper published in this journal implies that the work described has not been, and will not be published elsewhere, except in abstract, as part of a lecture, review or academic thesis. Journal publish three issues (March, July and November) annually (one volume) and each issue consists of 15-20 articles (+170 pages). Indonesian Journal of Chemistry has been indexed in SCOPUS, DOAJ, CAS, Google Scholar, IPI. and Sinta. Journal ranking (2017) : SNIP: 0.556; IPP: 0.5; SJR: 0.189 (Q3).
  • 41. Impact Factor List (nilai 40) INDEX JOURNAL ISSN 2013/2014 2012 2011 2010 2009 2008 7217 Pakistan Journal Of Agricultural Sciences 0552-9034 1.054 1.24 - - - - 7218 Pakistan Journal Of Botany 0556-3321 1.207 0.872 0.836 0.947 0.52 0.470 7219 Pakistan Journal of Medical Sciences 1682-024X 0.098 0.101 0.161 0.166 0.203 - 7220 Pakistan Journal of Pharmaceutical Sciences 1011-601X 0.95 0.947 1.103 0.728 0.825 - 7221 Pakistan Journal of Statistics 1012-9367 0.336 0.252 0.286 0.156 - - 7222 Pakistan Journal Of Zoology 0030-9923 0.4 0.309 0.338 0.145 0.2 0.189 7223 Pakistan Veterinary Journal 0253-8318 1.392 1.365 1.255 0.707 - -
  • 42. British Journal of Clinical Pharmacology (BRIT J CLIN PHARMACO) Publisher: British Pharmacological Society, Wiley 2015 Impact Factor Available summer 2016 2014 Impact Factor 3.878 2013 Impact Factor 3.688 2012 Impact Factor 3.578 2011 Impact Factor 2.958 2010 Impact Factor 3.063 2009 Impact Factor 3.246 2008 Impact Factor 3.128 2007 Impact Factor 2.681 2006 Impact Factor 2.718 2005 Impact Factor 2.777 2004 Impact Factor 2.546 2003 Impact Factor 2.531 Current impact factor: 3.88 Impact Factor Rankings
  • 43. PLoS ONE Country United States 218 H Index Subject Area and Category Agricultural and Biological Sciences Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous) Biochemistry, Genetics and Molecular Biology Biochemistry, Genetics and Molecular Biology (miscellaneous) Medicine Medicine (miscellaneous) Publisher Public Library of Science Publication type Journals ISSN 19326203 Coverage 2006-ongoing Scope PLoS ONE features reports of original research from all disciplines within science and medicine. By not excluding papers on the basis of subject area, PLoS ONE facilitates the discovery of the connections between papers whether within or between disciplines. (source) Year SJR 2007 1.289 2008 2.323 2009 2.473 2010 2.631 2011 2.369 2012 1.945 2013 1.740 2014 1.545 2015 1.414 2016 1.201
  • 44. Malaysian Journal of Medical and Biological Research Basic information Main title :Malaysian Journal of Medical and Biological Research Other title [English] : MJMBR Abbreviated title : Malays. j. med. biol. res. ISSN : 2313-0016 (E) / 2313-0008 (P) URL : http://jmbr-my.weebly.com/ Country : Bangladesh Journal's character : Scientific Frequency : 3 times a year License : Free for non-commercial use Texts availability : Free SJIF 2016: Under evaluation Area: Multidisciplinary Evaluated version: online Previous evaluation SJIF 2015: Not indexed 2014: Not indexed 2013: Not indexed 2012: Not indexed The journal is indexed in: SJIFactor.com - SJIF Scientific Journal Impact Factor Vol 3, No 3 (2016): 9th Issue
  • 45. JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI 2016 berlaku 2016 - 2021 Periode I No 36a/E/KPT/2016, tanggal 23 Mei 2016 No. Nama Jurnal ISSN Penerbit Peringkat 25 Berkala Ilmu Kesehatan Kulit dan Kelamin (BIKKK): Periodical of Dermatology and Venereology 1978-4279 Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga B 26 Paediatrica Indonesiana 0030-9311 Badan Penerbit Ikatan Dokter Anak Indonesia B 27 Jurnal Kardiologi Indonesia 0126-3773 Perhimpunan Kardiologi Indonesia B 28 Makara Journal of Health Research 2356-3664 Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat Universitas Indonesia B 29 Indonesian Journal of Urology (Jurnal Urologi Indonesia) 0853-442X Ikatan Ahli Urologi Indonesia (IAUI) B 30 Indonesian Journal of Clinical Pathology and Medical Laboratory 0854-4263 Perhimpuanan Dokter Spesialis Patologi Klinik Indonesia B 31 Jurnal Manajemen dan Pelayanan Farmasi 2088-8139 Prodi S2 Pascasarjana Farmasi UGM B
  • 46. Periode II No 60/E/KPT/2016, tgl 13 November 2016 Bidang Ilmu Nama Jurnal ISSN Penerbit Pering kat Kesehatan Acta Medica Indonesiana 2338-2732 Perhimpunan Dokter Spesialis Penyakit Dalam Indonesia B Nurse Media Journal of Nursing 2406-8799 Departemen Keperawatan, Fakultas Kedokteran, Universitas Diponegoro B MIPA ALCHEMY Jurnal Penelitian Kimia 1412-4092 Universitas Sebelas Maret B