Overview penyelenggaraan latsar (2019)

1. K E M E N T E R I A N K E S E H A T A N
TAHUN 2019
OVERVIEW
KEBIJAKAN
PENYELENGGARAAN
LATSAR CPNS
KEMENKES
PUSAT PELATIHAN SDM
KESEHATAN
1

2. UU No. 5 tahun 2014 ttg ASN
UU No. 36 tahun 2014 ttg Tenaga Kesehatan
PP No. 11 tahun 2017 ttg Manajemen PNS
Peraturan LAN No. 25 th 2015 ttg Pedoman Akreditasi Lembaga Diklat Pemerintah
Peraturan LAN No. 12 th 2018 ttg Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS
Dasar Hukum

3. • (3) Calon PNS wajib menjalani masa
percobaan
• (4) Masa percobaan sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) dilaksanakan
melalui proses pendidikan dan
pelatihan terintegrasi untuk
membangun integritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan,
karakter kepribadian yang unggul
dan bertanggung jawab, dan
Pasal 63
• (1) Masa percobaan sebagaimana
dimaksud dalam Ps 63 ayat (3) bagi
calon PNS dilaksanakan selama 1
(satu) tahun.
• (2) Instansi Pemerintah wajib
memberikan pendidikan dan
pelatihan kepada calon PNS
sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) selama masa percobaan.Pasal 64
DIKLAT BAGI CPNS
UU No. 5 tahun 2014 ttg ASN

4. menunjukkan sikap perilaku bela negara
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan
tugas jabatannya
mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam
kerangka NKRI
menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan
sesuai bidang tugas
1
2
3
4
4
KOMPETENSI YANG DIHARAPKAN
“kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang profesional”,
yang diindikasikan dengan kemampuan:

5. SEKUEN LATSAR CPNS KEMENKES 2019
Pembukaa
n
Agenda 3:
Peran dan
Kedudukan
PNS
Hari ke 13-
14
Agenda 4:
Habituasi
Hari ke 15-
18
Evaluasi
Aktualisasi
Hari ke 21-
23
Penguatan
Kompetensi
Teknis
Administrasi
Hari ke 19-
20
Agenda 1:
Bela
Negara
Hari ke 2-6
Agenda 2:
Nilai-nilai
Dasar PNS
Hari ke 7-12
OFF
CAMPUS
30 hari
kerja
Khusus
Aktualisasi
Masa Orientasi CPNS di
Satker + Penguatan
Kompetensi Teknis
Substansitif
Pendampingan oleh Tim Pendamping

6. Assessment
• Overview Kebijakan
Penyelenggaraan
Pelataihan
• Dinamika Kelompok
• Kebijakan Pengembangan
Sumber Daya Aparatur
• MTSL
Orientasi
• Wawasan Kebangsaan &
Nilai Bela Negara
• Analisis Isu Kontempores
• Kesiapsiagaan Bela
Negara
Agenda 1: Bela
Negara
• Akuntabilitas PNS
• Nasionalisme
• Etika Publik
• Komitmen Mutu
• Anti Korupsi
Agenda 2: Nilai
Dasar PNS
• Manajemen ASN
• Pelayanan Publik
• Whole fo Government
Agenda 3:
Kedudukan & Peran
PNS Dlm NKRI
• Penjelasan
• Pembimbingan
Rancangan
• Evaluasi Rancangan
• Pembimbingan Pra
Evaluasi
Habituasi
TAHAP PEMBELAJARAN

7. 7
 Teknis Administrasi/Umum
 Manajemen PNS
 Perencanaan Penganggaran
 Pengelolaan Keuangan dan
BMN
 Tata Naskah Dinas dan
Kearsipan
On campus
 Teknis Substantif
 Dilaksanakan di tempat
kerja
 Dengan bimbingan
mentor/atasan langsung
Masa orientasi
PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

8.  Tenaga Pengajar, meliputi :
Widyaiswara, Pakar, Praktisi dan Nara Sumber
lainnya;
 Coach
 Mentor
 Pengelola dan Penyelenggara Lembaga Diklat
TENAGA KEDIKLATAN8

9. PENDAMPINGAN
• Dilaksanakan selama kegiatan pembelajaran on campuss
1
• Kegiatan penguatan jasmani, rohani dan spiritual.
• Dilakukan oleh tim dari TNI/POLRI atau tim disiplin dari
BBPK/Bapelkes dan Rohaniawan.

10. Evaluasi Akademik
Sikap dan Perilaku
Rancangan Aktualisasi
Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
Evaluasi Aktualisasi
20%
20%
30%
20%
20%
30%
Masing–
masing
komponen
minimal
70,01
Penyelenggara
: 5%
Mentor : 5%
Teknis Umum:
5%
Teknis
Substantif:
15%
Evaluasi Peserta

11.  Evaluasi sikap perilaku dimulai
setelah peserta menyelesaikan
agenda Bela Negara
 Ada 4 aspek yg dinilai
 Penilaian sikap perilaku
dilakukan setiap hari oleh Tim
Pendamping saat on campus
 Mentor memberikan
penililaian saat off campus
Kedisiplinan
Kepemimpinan
Kerjasama
Prakarsa
PENILAIAN SIKAP DAN PERILAKU
ASPEK PENILAIAN

12. adalah pedoman berperilaku peserta yang harus ditaati:
1. hadir tepat waktu mengikuti seluruh kegiatan pembelajaran di
tempat pelatihan;
2. menghormati tenaga pengajar, penyelenggara, dan sesama
peserta lainnya;
3. menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh penceramah,
pengajar, dan penyelenggara pelatihan;
4. berpakaian sopan selama mengikuti kegiatan pelatihan;
5. berperilaku peduli dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan
di lingkungan pelatihan;
KODE SIKAP PERILAKU

13. 6. dilarang merokok
7. dilarang membawa senjata ke dalam lembaga pelatihan;
8. dilarang melakukan plagiarisme dalam bentuk apapun selama
mengikuti pelatihan;
9. dilarang memberi gratifikasi kepada penceramah, widyaiswara,
pengelola, dan penyelenggara pelatihan;
10. dilarang melakukan pelanggaran norma, hukum, moral dan susila
selama mengikuti pelatihan;
11. dilarang membawa dan mengkonsumsi minuman keras, narkoba,
dan zat-zat adiktif lainnya di dalam tempat pelatihan.

14. PELANGGARAN TERHADAP KODE SIKAP PERILAKU
3 sesi pertama : peringatan lisan
2 sesi kedua : surat teguran
1sesi berikutnya : peserta dipulangkan ke instansi asal
1
Kode Sikap no.
1
Pelanggaran pertama : peringatan lisan
Pelanggaran kedua : surat teguran
Pelanggaran ketiga : peserta dipulangkan ke instansi asa
1
2-7
Sanksi
peserta dipulangkan ke instansi asal18-11

15. EVALUASI AKTUALISASI
No Indikator Bobot
1 Kualitas penetapan isu 5%
2 Jumlah rencana kegiatan 3%
3 Kualitas rencana kegiatan 5%
4 Relevansi rencana
kegiatan dengan
aktualisasi
5%
5 Teknik Komunikasi 2%
JUMLAH 20%
PENILAIAN RANCANGAN AKTUALISASI
No Indikator Bobot
1 Kualitas Pelaksanaan
Kegiatan
5%
2 Kualitas Aktualisasi 20%
3 Teknik Komunikasi 5%
JUMLAH 30%
PENILAIAN RANCANGAN AKTUALISASI

16. 16
 Dinyatakan lulus apabila memperoleh kualifikasi paling
rendah Cukup Memuaskan.
 Ditunda kelulusannya apabila memperoleh kualifikasi
Kurang Memuaskan DAN WAJIB MENGIKUTI REMEDIAL.
 Dinyatakan Tidak Lulus apabila:
• Memperoleh kualifikasi Tidak Memuaskan
•Jumlah ketidakhadiran peserta lebih dari:
-6 (enam) sesi ATAU 18 (delapan belas) JP
Kelulusan

18.  Training Kit dan buku modul pelatihan
 Konsumsi sesuai ketentuan SBU Kemenkeu
 Mendapatkan STTPP  peserta lulus
 Menggunakan sarana yang disediakan didalam kelas dan
laboratorium komputer untuk mengerjakan tugas
 Menggunakan peralatan olahraga saat kegiatan olahraga
mandiri
HAK PESERTA

19.  Menginap di Asrama BBPK Jakarta selama proses
pelatihan.
 Menyerahkan kelengkapan dokumen sesuai dg
persyaratan yg diinformasikan dalam surat pemanggilan
 Mematuhi ketentuan dan tata tertib yang berlaku di
lingkungan kampus BBPK Jakarta
 Mengikuti seluruh agenda pelatihan (kegiatan belajar,
senam atau olahraga lainnya, apel, ibadah bersama)
 Membentuk pengurus kelas dan petugas piket.
 Membuat jurnal harian
KEWAJIBAN PESERTA

20. • Peserta wajib menjaga kesopanan, tingkah laku, kebersihan,
dan ketertiban, di dalam maupun di luar ruangan, bersikap
toleransi dan saling menghormati;
• Peserta hadir di kelas 15 menit sebelum pembelajaran
dimulai;
• Peserta mengenakan pakaian sesuai dengan ketentuan, dan
memakai tanda pengenal dari penyelenggara;
• Dilarang merokok di lingkungan BBPK Jakarta
KETENTUAN & TATA TERTIB

21. • Peserta tidak mengaktifkan handphone atau alat
komunikasi lainnya selama kegiatan pembelajaran
berlangsung.
• Peserta tidak menerima tamu pada saat belajar (boleh
menerima tamu saat istirahat atau hari libur, tempat di area front
office/lobby depan resepsionis, tidak boleh di asrama)
• Peserta yang sakit ringan dapat menghubungi
penyelenggara untuk difasilitasi oleh tim kesehatan BBPK
Jakarta
Ketentuan & Tata Tertib

22. • peserta yang sakit saat tahap pembelajaran on-campus dan
perlu perawatan di fasilitas layanan kesehatan, biaya
ditanggung peserta (kartu bpjs atau jaminan kesehatan
lainnya dapat digunakan; penyelenggara tidak menanggung
biaya perawatan di fasilitas layanan kesehatan)
• peserta perempuan yang masih menyusui bayi, dapat
membawa bayinya tinggal di asrama bersama pengasuh
dengan biaya sendiri (untuk keperluan ini harap menghubungi
penyelenggara untuk mendapat penjelasan)
Ketentuan & Tata Tertib

23. • menempati kamar yang sudah ditentukan, tidak boleh pindah
kamar tanpa ijin panitia penyelenggara
• peserta boleh tinggal di luar bbpk jakarta pada hari minggu
atau hari libur lainnya. wajib kembali ke asrama sehari
sebelum kegiatan atau paling lambat pukul 21.00 wib sebelum
hari kegiatan, dan wajib mengisi formulir ijin
Ketentuan & Tata Tertib

25. • Sebelum memulai pelajaran dari pemateri diklat, peserta
melapor dilanjutkan membaca doa yang dipimpin
seorang peserta yang piket dan laporan sesudah
menerima pelajaran;
• Menandatangani daftar hadir olahraga, apel pagi, dan
pelajaran di kelas;
• Peserta wajib menjaga kerapihan kamar masing-masing
(self cleaning room), terutama tempat tidur dan meja
belajar);
Ketentuan & Tata Tertib

26. • Melaporkan jumlah peserta yang hadir disertai alasan bagi
peserta yang tidak hadir kemudian menyatakan siap menerima
pelajaran
• Laporan ditujukan kepada pengajar saat akan memulai pelajaran
• Melaporkan pelanggaran yang dilakukan oleh sesama peserta
(jika ada)
• Penghubung antara peserta dengan panitia dalam proses
pembelajaran (contoh: keperluan tambahan standing flipchart
pada saat diskusi kelompok, dll)
TUGAS PIKET KELAS

27. • Apel pagi hari Senin dimulai 07.30
• Apel pagi hari Selasa – Jumat dimulai 07.00
• Apel sore/malam pukukl 19.30 (setelah Sholat
Isya)
A P E L

28. • Peserta muslim melaksanakan sholat 5 waktu berjamaah di Masjid
Dhaarut-Thamrin BBPK Jakarta, dan mengisi daftar kehadiran;
• Wanita disarankan membawa perlengkapan ibadah masing-masing
(terutama mukena);
• Peserta membuat jadwal untuk kegiatan membaca hadits setelah
Sholat Isya dan Sholat Subuh
• Peserta non muslim melaksanakan ibadah sesuai dengan
ketentuan agama masing-masing (tempat dan waktunya difasilitasi
penyelenggara).
TATA TERTIB KEGIATAN
IBADAH

29. • Makan pagi, siap jam 06.30
• Makan siang  setelah Sholat Dzuhur berjamaah
• Makan malam  setelah Sholat Maghrib berjamah
• Peserta Wajib :
 Mentaati peraturan yang berlaku di ruang makan;
berpakaian pantas dan sopan saat di luar kamar dan di ruang makan
(tidak memakai kaos oblong, celana pendek, sarung, piyama, daster,
sandal jepit)
 Menjaga kebersihan/kerapihan (self cleaning table);
 Tertib dan disiplin dalam mengambil makanan.
TATA TERTIB DI RUANG MAKAN

30. PENGORGANISASIAN PANITIA
PELATIHAN
• Pengendali Pelatihan (MOT):
• Angkatan II : Margaretha Y + Sri Suprapti
• Angkatan III : Dwidea Y + Titien R
• Penanggung jawab:
• Angkatan II : Diah Retno Satuti + Toto Sugiarto
• Angkatan III : Basirudin + Sutarno
• Bendahara : Citra Ariyanti
• QC: Agus R (Angk. II) dan Suryanti M (Angk.III)
• DKM : Khudori, Eko, dkk

31. 31
TERIMA
KASIH