SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Dasar :
Peraturan Menteri PAN Dan RB RI
Nomor 52 Tahun 2014
Tentang
Pedoman Pembangunan Zona Integritas
Menuju Wilayah Bebas Dari Korupsi
(WBK) Dan Wilayah Birokrasi Bersih dan
Melayani (WBBM) di Lingkungan Instansi
Pemerintah
Tahap- Tahap Pembangunan Zona Integritas :
A. Pencanangan
- Deklarasi
- Penandatanganan Pakta Integritas
- Publikasi
- Penandatanganan Piagam
B. Proses Pembangunan
- Pembentukan Pokja
- Penilaian Mandiri -> TPI
- TPN
๏‚— Komponen Pengungkit (60%)
1. Manajemen Perubahan (5%)
2. Penataan Tatalaksana (5%)
3. Penataan Sistem Manajemen SDM (15%)
4. Penguatan Akuntabilitas Kinerja (10%)
5. Penguatan Pengawasan (15%)
6. Penguatan Kualitas Pelayanan Publik (10%)
๏‚— Komponen Hasil (40%)
1. Terwujudnya Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN (20%)
2. Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kepada Masyarakat
(20%)
๏‚— Untuk dapat mengajukan usulan predikat WBK,maka syarat yang harus di
penuhi adalah :
A.Pada level instansi pemerintah
1)Mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK atas opini laporan
keuangan ; dan
2) Mendapat Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP)
minimal โ€œCCโ€
B. Pada level unit kerja yang di usulkan
1) Setingkat eselon 1 sampai dengan eselon III;
2) Memiliki peran dan penyelenggaraan fungsi pelayanan strategis ;
3) Dianggap telah melaksanakan program-program reformasi birokrasi
birokrasi secara baik ;dan
4) Mengelola sumber daya yang cukup besar.
๏‚— Adapun mekanisme yang harus di lalui oleh instansi pemerintah untuk
mengusulkan unit kerjanya sebagai WBK adalah sebagai berikut :
a.Tim penilai internal instansi pemerintah melakukan penilaian mandiri
terhadap unit kerja yang di usulkan untuk mendapat predikat WBK ;
b. Apabila hasil penilaian mandiri mendapat predikat WBK maka unit kerja
tersebut diusulkan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi untuk di lakukan reviu;
c. Apabila hasil reviu unit kerja tersebut memenuhi syarat WBK,maka
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan
memberikan rekomendasi kepada instansi pengusul agar unit kerja tersebut di
tetapkan sebagai unit kerja menujuWBK; dan
d. Apabila hasil reviu menyatakan bahwa nilai unit kerja tidak memenuhi
nilai minimal WBK,maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi merekomendasikan kepada instasnsi pengusul agar
unit kerja tersebut di bina kembali
๏‚— Sedangkan untuk dapat mengajukan usulan predikat WBBM,maka syarat yang
harus di penuhi adalah :
a. Pada level instansi pemerintah
1) Mendapatkan predikat Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK atas opini
laporan keuangan selama minimal 2 tahun berturut=turut ; dan
2) Mendapatkan nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP)
minimal โ€œCCโ€
b. Pada level unit kerja yang di usulkan,merupakan unit kerja yang
sebelumnya telah mendapatkan predikat WBK.
๏‚— Adapun mekanisme yang harus di lalui oleh instansi pemerintah untuk
mengusulkan unit kerjanya sebagai WBBM adalah sebagai berikut :
a.Tim penilai internal instansi pemerintah mengusulkan unit kerja yang telah
brpredikat WBK kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi sebagai unit kerja berpredikat WBBM ;
b.Tim Penilai Nasional yang terdiri dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi beserta Komisi Peberantasan Korupsi (KPK)
dan Ombudsman RI (ORI) melakukan penilaian terhadap unit kerja yang di
usulkan;
c.Apabila hasil evaluasi unit kerja tersebut memenuhi syarat WBBM,maka
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan
menetapkan unit kerja tersebut sebagai unit kerja brpredikat WBBM;dan
d.Apabila hasil evaluasi tidak memenuhi syarat WBBBM,maka Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi merekomendasikan
kepada instansi pengusul agar unit kerja tersebut di bina kembali
RANCANGAN ANGGOTA POKJA
Pokja Management Perubahan
1.Ibu Lis
2. Bpk Rubino
3.Ibu Reni
4.Dr.Gatot
5.Dr.Vivin
6.Ibu Tuti
Pokja Tatalaksana
1.Ibu Sri Murniyati
2.Dr.Radit
3.Bpk Ghozin
4Dr.Tono
๏‚— Pokja Sistem Manajemen SDM
1. Bpk Masjun
2. Ibu Atiah Mariani
3. Ibu Trias Susana
4. Mas Anto
5. Ibu Puji
6. Mas Adi
Pokja Pengawasan
1.Bpk Wasto
2.Mas Budi
3.Bpk Buntoro
4.Ibu Sri Murniyati
5.Dr Asih
6.Ibu Nur
๏‚— Pokja Penguatan Akuntabilitas
1.Ibu Icih Suwarsih
2. Ibu Susi
3.Ibu Kustiyah
4.Bpk Hendri
5.Dr.Nono
6.Dr.Jody Mayangkoro
Pokja Kualitas Pelayanan
1.Dr.Heri Kusdijanto
2.Dr.Lutfi
3.Bpk Lasmin
4.Bpk Giyanto
5.Mas Wiwit
6.Mba Desi

More Related Content

What's hot

Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayuAdministrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
Dwi Ayu
ย 
Isi makalah Standar pelayanan
Isi makalah Standar pelayanan Isi makalah Standar pelayanan
Isi makalah Standar pelayanan
Wawan Wan
ย 
Hubungan ekonomi dengan kesehatan ii
Hubungan ekonomi dengan kesehatan iiHubungan ekonomi dengan kesehatan ii
Hubungan ekonomi dengan kesehatan ii
Agus Candra
ย 
Presentasi bpom ri
Presentasi bpom riPresentasi bpom ri
Presentasi bpom ri
Tri Damayantho
ย 
Industri pelayanan kesehatan iv
Industri pelayanan kesehatan ivIndustri pelayanan kesehatan iv
Industri pelayanan kesehatan iv
Agus Candra
ย 
Statistik kesehatan
Statistik kesehatanStatistik kesehatan
Statistik kesehatan
Faharuddin Fahar
ย 
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
Yabniel Lit Jingga
ย 
Permasalahan dalam penanggulangan bencana
Permasalahan dalam penanggulangan bencanaPermasalahan dalam penanggulangan bencana
Permasalahan dalam penanggulangan bencana
Febrianto
ย 
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakatStrategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
Alexandrya Hening
ย 

What's hot (20)

Ciri-ciri Perencanaan Advokasi Kesehatan yang Baik
Ciri-ciri Perencanaan Advokasi Kesehatan yang BaikCiri-ciri Perencanaan Advokasi Kesehatan yang Baik
Ciri-ciri Perencanaan Advokasi Kesehatan yang Baik
ย 
Pedoman survei Kepuasan Masyarakat
Pedoman survei Kepuasan MasyarakatPedoman survei Kepuasan Masyarakat
Pedoman survei Kepuasan Masyarakat
ย 
Analisis Sistem Pelayanan Kesehatan Indonesia
Analisis Sistem Pelayanan Kesehatan IndonesiaAnalisis Sistem Pelayanan Kesehatan Indonesia
Analisis Sistem Pelayanan Kesehatan Indonesia
ย 
Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayuAdministrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
Administrasi kebijakan kesehatan by dwi ayu
ย 
Isi makalah Standar pelayanan
Isi makalah Standar pelayanan Isi makalah Standar pelayanan
Isi makalah Standar pelayanan
ย 
Hubungan ekonomi dengan kesehatan ii
Hubungan ekonomi dengan kesehatan iiHubungan ekonomi dengan kesehatan ii
Hubungan ekonomi dengan kesehatan ii
ย 
Presentasi bpom ri
Presentasi bpom riPresentasi bpom ri
Presentasi bpom ri
ย 
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Panduan Praktis Administrasi Klaim Fasi...
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Panduan Praktis Administrasi Klaim Fasi...Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Panduan Praktis Administrasi Klaim Fasi...
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Panduan Praktis Administrasi Klaim Fasi...
ย 
Industri pelayanan kesehatan iv
Industri pelayanan kesehatan ivIndustri pelayanan kesehatan iv
Industri pelayanan kesehatan iv
ย 
ppt MMPM Kelompok 2 Aljeng.pptx
ppt MMPM Kelompok 2 Aljeng.pptxppt MMPM Kelompok 2 Aljeng.pptx
ppt MMPM Kelompok 2 Aljeng.pptx
ย 
Akreditasi puskesmas-dan-klinik-ihqn-2013
Akreditasi puskesmas-dan-klinik-ihqn-2013Akreditasi puskesmas-dan-klinik-ihqn-2013
Akreditasi puskesmas-dan-klinik-ihqn-2013
ย 
Statistik kesehatan
Statistik kesehatanStatistik kesehatan
Statistik kesehatan
ย 
Strategi Kementerian Kesehatan dalam Menghadapi UHC
Strategi Kementerian Kesehatan dalam Menghadapi UHCStrategi Kementerian Kesehatan dalam Menghadapi UHC
Strategi Kementerian Kesehatan dalam Menghadapi UHC
ย 
Pedoman pelayanan spi
Pedoman pelayanan spiPedoman pelayanan spi
Pedoman pelayanan spi
ย 
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
Kebijakan kesehatan di indonesia(1)
ย 
Anti Korupsi
Anti KorupsiAnti Korupsi
Anti Korupsi
ย 
BAB 2 konsep riwayat alamiah penyakit dan tingkat pencegahan
BAB 2 konsep riwayat alamiah penyakit dan tingkat pencegahanBAB 2 konsep riwayat alamiah penyakit dan tingkat pencegahan
BAB 2 konsep riwayat alamiah penyakit dan tingkat pencegahan
ย 
Sistem pembiayaan di sektor kesehatan (2)
Sistem pembiayaan di sektor kesehatan (2)Sistem pembiayaan di sektor kesehatan (2)
Sistem pembiayaan di sektor kesehatan (2)
ย 
Permasalahan dalam penanggulangan bencana
Permasalahan dalam penanggulangan bencanaPermasalahan dalam penanggulangan bencana
Permasalahan dalam penanggulangan bencana
ย 
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakatStrategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
Strategi dan pendekatan dalam pengembangan masyarakat
ย 

Similar to Ppt zona bebas korupsi.pptx (revisi)

Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.pptPembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
ssuserdbcf15
ย 
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdfPEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
Dwiputra986336
ย 
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
KutsiyatinMSi
ย 

Similar to Ppt zona bebas korupsi.pptx (revisi) (20)

Sosialisasi WBK.pptx
Sosialisasi WBK.pptxSosialisasi WBK.pptx
Sosialisasi WBK.pptx
ย 
pembangunan-zona-integritas-menuju-wilayah-bebas-korupsi-wbk-230411231435-14d...
pembangunan-zona-integritas-menuju-wilayah-bebas-korupsi-wbk-230411231435-14d...pembangunan-zona-integritas-menuju-wilayah-bebas-korupsi-wbk-230411231435-14d...
pembangunan-zona-integritas-menuju-wilayah-bebas-korupsi-wbk-230411231435-14d...
ย 
Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.pptPembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
Pembangunan-Zona-Integritas-Menuju-Wilayah-Bebas-Korupsi-WBK-.ppt
ย 
Paparan ZI (1).ppt
Paparan ZI (1).pptPaparan ZI (1).ppt
Paparan ZI (1).ppt
ย 
Paparan zi
Paparan ziPaparan zi
Paparan zi
ย 
Permenpan rb-no-10-thn-2019-tentang-pedoman-pembangunan-zi
Permenpan rb-no-10-thn-2019-tentang-pedoman-pembangunan-ziPermenpan rb-no-10-thn-2019-tentang-pedoman-pembangunan-zi
Permenpan rb-no-10-thn-2019-tentang-pedoman-pembangunan-zi
ย 
Sosialisasi ZE-WBK-WBBM.pptx
Sosialisasi ZE-WBK-WBBM.pptxSosialisasi ZE-WBK-WBBM.pptx
Sosialisasi ZE-WBK-WBBM.pptx
ย 
Kep 814 Tahun 2016
Kep 814 Tahun 2016Kep 814 Tahun 2016
Kep 814 Tahun 2016
ย 
Paparan Entry Meeting -lampung.pptx
Paparan Entry Meeting -lampung.pptxPaparan Entry Meeting -lampung.pptx
Paparan Entry Meeting -lampung.pptx
ย 
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
ย 
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdfEvaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
ย 
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdfPEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
PEDOMAN_PEMBANGUNAN_ZONA_INTEGRITAS_menu.pdf
ย 
Permen PU Nomor 17 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilita...
Permen PU Nomor 17 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilita...Permen PU Nomor 17 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilita...
Permen PU Nomor 17 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilita...
ย 
3 permenpan 12 tahun 2015
3 permenpan 12 tahun 20153 permenpan 12 tahun 2015
3 permenpan 12 tahun 2015
ย 
Penguatan pengawasan internal
Penguatan pengawasan internalPenguatan pengawasan internal
Penguatan pengawasan internal
ย 
Jawaban 2.a renja zona integritas 2018 1
Jawaban 2.a renja  zona integritas 2018 1Jawaban 2.a renja  zona integritas 2018 1
Jawaban 2.a renja zona integritas 2018 1
ย 
Pmprb
PmprbPmprb
Pmprb
ย 
Permenpan Nomor 20 Tahun 2013
Permenpan Nomor 20 Tahun 2013Permenpan Nomor 20 Tahun 2013
Permenpan Nomor 20 Tahun 2013
ย 
2021-Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021.pdf
2021-Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021.pdf2021-Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021.pdf
2021-Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021.pdf
ย 
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
Permen panrb-no.-8-tahun-2021-1 (1)
ย 

Recently uploaded

PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptxPEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
ZullaiqahNurhali2
ย 
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
sonyaawitan
ย 
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptxmateri konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
ZullaiqahNurhali2
ย 
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerjaContoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
IniiiHeru
ย 
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotecAbortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
ย 
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
ย 
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdshKISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
DosenBernard
ย 
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
buktifisikskp23
ย 
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogorundang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
ritch4
ย 
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec AsliJual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Cytotec Asli 085225524732 Obat Penggugur Kandungan
ย 
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
TaufikTito
ย 

Recently uploaded (20)

Materi Pajak Untuk BOS tahun 2024 untuk madrasah MI,MTS, dan MA
Materi Pajak Untuk BOS tahun 2024 untuk madrasah MI,MTS, dan MAMateri Pajak Untuk BOS tahun 2024 untuk madrasah MI,MTS, dan MA
Materi Pajak Untuk BOS tahun 2024 untuk madrasah MI,MTS, dan MA
ย 
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptxPEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
ย 
514034136-Tugas-Modul-4-5-Komputer-Dan-Media-Pembelajaran.pptx
514034136-Tugas-Modul-4-5-Komputer-Dan-Media-Pembelajaran.pptx514034136-Tugas-Modul-4-5-Komputer-Dan-Media-Pembelajaran.pptx
514034136-Tugas-Modul-4-5-Komputer-Dan-Media-Pembelajaran.pptx
ย 
PERTEMUAN 4 himpunan dan fungsi logika fuzzy.ppT
PERTEMUAN 4 himpunan dan fungsi logika fuzzy.ppTPERTEMUAN 4 himpunan dan fungsi logika fuzzy.ppT
PERTEMUAN 4 himpunan dan fungsi logika fuzzy.ppT
ย 
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
ย 
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
4. PENGELOLAAN ALAT MEDIS BEKAS PAKAIhbnbbv PPI DASAR (1).pdf
ย 
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjanacontoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
ย 
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptxmateri konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
ย 
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerjaContoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
Contoh laporan K3 perusahaan pada tahun 2023 dgn analisis beban kerja
ย 
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotecAbortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
Abortion pills in Jeddah+966543202731/ buy cytotec
ย 
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
ย 
Salinan PPT TATA BAHASA Bahasa Indonesia
Salinan PPT TATA BAHASA Bahasa IndonesiaSalinan PPT TATA BAHASA Bahasa Indonesia
Salinan PPT TATA BAHASA Bahasa Indonesia
ย 
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdshKISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
ย 
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdfAlur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
ย 
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
ย 
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogorundang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
ย 
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec AsliJual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
ย 
PPT PROFESI KEPENDIDIKAN kelompok 7.pptx
PPT PROFESI KEPENDIDIKAN kelompok 7.pptxPPT PROFESI KEPENDIDIKAN kelompok 7.pptx
PPT PROFESI KEPENDIDIKAN kelompok 7.pptx
ย 
PPT SIDANG UJIAN KOMPREHENSIF KUALITATIF
PPT SIDANG UJIAN KOMPREHENSIF KUALITATIFPPT SIDANG UJIAN KOMPREHENSIF KUALITATIF
PPT SIDANG UJIAN KOMPREHENSIF KUALITATIF
ย 
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
15_Contoh_Surat_Lamaran_Kerja_Lengkap_de.pdf
ย 

Ppt zona bebas korupsi.pptx (revisi)

  • 1. Dasar : Peraturan Menteri PAN Dan RB RI Nomor 52 Tahun 2014 Tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) Dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Lingkungan Instansi Pemerintah
  • 2. Tahap- Tahap Pembangunan Zona Integritas : A. Pencanangan - Deklarasi - Penandatanganan Pakta Integritas - Publikasi - Penandatanganan Piagam B. Proses Pembangunan - Pembentukan Pokja - Penilaian Mandiri -> TPI - TPN
  • 3. ๏‚— Komponen Pengungkit (60%) 1. Manajemen Perubahan (5%) 2. Penataan Tatalaksana (5%) 3. Penataan Sistem Manajemen SDM (15%) 4. Penguatan Akuntabilitas Kinerja (10%) 5. Penguatan Pengawasan (15%) 6. Penguatan Kualitas Pelayanan Publik (10%) ๏‚— Komponen Hasil (40%) 1. Terwujudnya Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN (20%) 2. Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kepada Masyarakat (20%)
  • 4. ๏‚— Untuk dapat mengajukan usulan predikat WBK,maka syarat yang harus di penuhi adalah : A.Pada level instansi pemerintah 1)Mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK atas opini laporan keuangan ; dan 2) Mendapat Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) minimal โ€œCCโ€ B. Pada level unit kerja yang di usulkan 1) Setingkat eselon 1 sampai dengan eselon III; 2) Memiliki peran dan penyelenggaraan fungsi pelayanan strategis ; 3) Dianggap telah melaksanakan program-program reformasi birokrasi birokrasi secara baik ;dan 4) Mengelola sumber daya yang cukup besar.
  • 5. ๏‚— Adapun mekanisme yang harus di lalui oleh instansi pemerintah untuk mengusulkan unit kerjanya sebagai WBK adalah sebagai berikut : a.Tim penilai internal instansi pemerintah melakukan penilaian mandiri terhadap unit kerja yang di usulkan untuk mendapat predikat WBK ; b. Apabila hasil penilaian mandiri mendapat predikat WBK maka unit kerja tersebut diusulkan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi untuk di lakukan reviu; c. Apabila hasil reviu unit kerja tersebut memenuhi syarat WBK,maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan memberikan rekomendasi kepada instansi pengusul agar unit kerja tersebut di tetapkan sebagai unit kerja menujuWBK; dan d. Apabila hasil reviu menyatakan bahwa nilai unit kerja tidak memenuhi nilai minimal WBK,maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi merekomendasikan kepada instasnsi pengusul agar unit kerja tersebut di bina kembali
  • 6. ๏‚— Sedangkan untuk dapat mengajukan usulan predikat WBBM,maka syarat yang harus di penuhi adalah : a. Pada level instansi pemerintah 1) Mendapatkan predikat Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK atas opini laporan keuangan selama minimal 2 tahun berturut=turut ; dan 2) Mendapatkan nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) minimal โ€œCCโ€ b. Pada level unit kerja yang di usulkan,merupakan unit kerja yang sebelumnya telah mendapatkan predikat WBK.
  • 7. ๏‚— Adapun mekanisme yang harus di lalui oleh instansi pemerintah untuk mengusulkan unit kerjanya sebagai WBBM adalah sebagai berikut : a.Tim penilai internal instansi pemerintah mengusulkan unit kerja yang telah brpredikat WBK kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi sebagai unit kerja berpredikat WBBM ; b.Tim Penilai Nasional yang terdiri dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi beserta Komisi Peberantasan Korupsi (KPK) dan Ombudsman RI (ORI) melakukan penilaian terhadap unit kerja yang di usulkan; c.Apabila hasil evaluasi unit kerja tersebut memenuhi syarat WBBM,maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan menetapkan unit kerja tersebut sebagai unit kerja brpredikat WBBM;dan d.Apabila hasil evaluasi tidak memenuhi syarat WBBBM,maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi merekomendasikan kepada instansi pengusul agar unit kerja tersebut di bina kembali
  • 8. RANCANGAN ANGGOTA POKJA Pokja Management Perubahan 1.Ibu Lis 2. Bpk Rubino 3.Ibu Reni 4.Dr.Gatot 5.Dr.Vivin 6.Ibu Tuti Pokja Tatalaksana 1.Ibu Sri Murniyati 2.Dr.Radit 3.Bpk Ghozin 4Dr.Tono
  • 9. ๏‚— Pokja Sistem Manajemen SDM 1. Bpk Masjun 2. Ibu Atiah Mariani 3. Ibu Trias Susana 4. Mas Anto 5. Ibu Puji 6. Mas Adi Pokja Pengawasan 1.Bpk Wasto 2.Mas Budi 3.Bpk Buntoro 4.Ibu Sri Murniyati 5.Dr Asih 6.Ibu Nur
  • 10. ๏‚— Pokja Penguatan Akuntabilitas 1.Ibu Icih Suwarsih 2. Ibu Susi 3.Ibu Kustiyah 4.Bpk Hendri 5.Dr.Nono 6.Dr.Jody Mayangkoro Pokja Kualitas Pelayanan 1.Dr.Heri Kusdijanto 2.Dr.Lutfi 3.Bpk Lasmin 4.Bpk Giyanto 5.Mas Wiwit 6.Mba Desi