Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
Модель методической работы Муниципального учреждения дополнительного образования «Шахтерский Дом детского и юношеского творчества»
1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«ШАХТЁРСКИЙ ДОМ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА
методист
Матюхова Т. Я
Педагогическое кредо
«К достижению – через поддержку,
К пониманию – через обучение,
К познанию – через открытие,
К успешности – через сотрудничество»
Педагогическое кредо
«К достижению – через поддержку,
К пониманию – через обучение,
К познанию – через открытие,
К успешности – через сотрудничество»
Виртуальная выставка-презентация
«СОВРЕМЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ДНР – 2017»
4. ПЕДАГОГ – КЛЮЧЕВАЯ ФИГУРА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Развитие учреждения, качество
дополнительного образования
5. «Изучение профессиональной компетентности педагога
как условие творческого развития личности кружковца
Качественный состав коллектива
Оценка творческого потенциала
педагогического коллектива
Готовность к внедрению инноваций
Психологический микроклимат
Уровень владения информационно-
коммуникационными технологиями
6. Анализ педагогических кадров по
образованию
Анализ педагогических кадров по стажу работы
Самоанализ затруднений руководителей кружков
8. Внедрение компетентного
подхода к педагогу
дополнительного
образования
Переосмысление,
изменение
отношения к
образовательной
программе
Необходимость разработки
образовательной программы
Дополнительное
профессиональное
образование, самообразование,
апробация, мониторинг
Переход к инновационным,
информационно-
коммуникативным технологиям
обучения и воспитания
13. перспективный план
календарный план
технологическая карта на учебный год
планы конкретных методических мероприятий
планы творческих, целевых групп, школы молодого
педагога, школы педагогического мастерства,
консультационного пункта
15. Цель - совершенствование педагогической
деятельности, обновления системы
методической работы, реализация системы
мониторингового сервиса.
16. обобщение и распространение передового педагогического
опыта
формирование банка педагогической информации
публикация методических рекомендаций, подсказок,
листовок, буклетов
создание методической продукции, медиатеки и
видеоматериалов из опыта работы
ознакомление с новинками педагогической, методической
литературы
информатизация системы дополнительного образования
Цель - реализация системы
информационного сервиса
19. ► программное обеспечение учебно-
воспитательного процесса, обновление
содержания дополнительного образования;
► апробация и внедрение современных технологий
обучения;
► экспертиза программно-методических материалов
Цель - предоставление
качественного дополнительного
образования, реализация системы
предметно-методического
сервиса.
20.
21. Цель - развитие творческого
потенциала педагога, овладение
новыми педагогическими
технологиями
22. Формирование образовательного пространства Дома
детского и юношеского творчества: научно-методический
аспект;
Инновации в системе работы руководителя;
Педагогическое мастерство руководителя кружка;
Мониторинг деятельности участников учебно-
воспитательного процесса ДДЮТ
23. Руководство и анализ
Презентация
ППО Конкурсы
профессионального
мастерства
Аттестация педагогов
Творческие отчеты, заседания
творческих групп
Педагогические
наработки
Научно-
практическая
конференция
27. Система гражданско-патриотического
воспитания в учреждении дополнительного образования
Развитие детской одаренности в системе дополнительного
образования
Современные педагогические технологии, эффективные
формы и методы обучения и воспитания в дополнительном
образовании
33. Функции педагога
Реформатор Аналитик
Мастер -
профессионал
Исследовател
ь
Психолог Наставник
КАЧЕСТВА
Личностные Профессиональные Творческие
Любовь к детям;
Высокий уровень
ответственности;
Педагогический такт;
Разумная требовательность;
Интеллигентность;
Общая эрудиция.
Знание возрастных и
индивидуальных особенностей
развития ребенка;
Знание предмета деятельности;
Знание инновационными
технологиями;
Готовность к непосредственной
самообразования,
самосовершенствования;
Новое педагогическое мышление;
Способность к прогнозированию,
предсказания
Способность к рефлексии.
Творческая активность;
Оригинальность;
Креативность
Самостоятельность в принятии
управленческих решений;
Умение использовать
внутренние резервы.
Как следствие - сформированность компетенций
интеллектуальная, психологическая, управленческая, мотивационная,
проективная, методическая