Materi ini membahas mengenai dimensi utama yang mendukung pencapaian keberhasilan administrasi, serta prinsip-prinsip yang harus dipegang oleh seorang administrator.

1. Dimensi Utama
Administrasi dan
Prinsip Administrasi
Endah Mustika Ramdani, S.IP.,M.AP

2. Dimensi Utama Administrasi
(Yeremias T. Keban)
KEBIJAKAN
MANAJEMEN
ORGANISASI
MORAL &
ETIKA
LINGKUNGAN
AKUNTABILITAS
KINERJA

3. Prinsip-prinsip Administrasi
(Henry Fayol)
1. Pembagian kerja = pembagian kerja dilakukan karena ada limit factors
2. Wewenang dan tanggung jawab = wewenang harus seimbang dengan tanggung
jawab
3. Disiplin= seluruh peraturan dan perintah atasan harus dihormati, dipatuhi serta
dilaksanakan sepenuhnya.
4. Kesatuan perintah= Setiap bawahan hanya menerima perintah dari seorang
atasan
5. Kesatuan jurusan atau arah = setiap bawahan hanya memiliki satu tujuan, satu
perintah dan satu atasan supaya terwujud kesatuan arah.
6. Kepentingan umum di atas kepentingan pribadi= mengutamakan kepentingan
umum di atas kepentingan pribadi
7. Pembagian gaji yang wajar(remunerasi) = Gaji dan jaminan sosial harus adil,
wajar dan seimbang

4. 8. Pemusatan wewenang= Setiap organisasi harus mempunyai pusat wewenang.
9. Skala hirarki= saluran perintah atau wewenang yang mengalir dari atas ke abwah
harus merupakan mata rantai yang jelas
10. Keteraturan= Keteraturan dan ketertiban dalam penempatan barang-barang dan
karyawan.
11. Keadilan= Pemimpin harus berlaku adil terhadap semua karyawan
12. Inisiatif= seorang pimpinan harus memberikan dorongan dan kesempatan kepada
bawahannya untuk berinisiatif.
13. Kestabilan masa jabatan= tidak melakukan banyak perubahan jabatan di dalam
organisasi
14. Esprit de Corps = Kesetiaan kelompok